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京东运营推广
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责京东店铺(自营 POP)的日常运营推广,提升店铺点击率、访问量及转化效果,达成销售指标,同时定期收集并分析竞品数据,进行对比评估与定向研究;2、制定并执行推广策略,对投放效果进行复盘优化(涵盖搜索快车、推荐广告、智能投放、挑客及站外引流等渠道);3、监控每日运营数据,梳理关键指标,识别潜在问题并提出有效改进方案;4、依据上级下达的目标规划推广方案,实施精准引流,对店铺整体流量获取及推广成效承担责任。任职要求:1、统招大专及以上学历,有2年以上京东渠道广告投放经验者优先考虑;2、具备较强的数据分析能力,善于从数据中发现问题,熟练操作Excel、PPT等办公工具。运营类岗位实行大小周休息制度,介意者请勿投递!
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商务BD经理-抖音快手
1.5-2.5万元/月岗位要求:1. 负责抖音、快手平台达人商务团队的整体运作,制定年度/季度达人合作规划与目标(如GMV、达人资源池拓展规模、爆款项目数量),契合同仁堂-内廷上用高端滋补品牌形象定位;2. 主导高价值达人资源开发(头部/KOL/垂直领域标杆达人),牵头关键合作谈判,设计定制化合作模式(如独家绑定、品牌专属直播、长期代言),有效控制合作投入与潜在风险;3. 搭建并持续优化达人资源管理机制,设立分级体系(如潜力型、核心型、战略型达人),推动团队高效运营达人关系,增强品牌与达人之间的长期协作黏性;4. 带领团队监控达人合作全流程数据表现(曝光量、转化率、复购率、ROI),开展深度复盘,总结可复制的成功经验,迭代达人筛选标准与合作策略;5. 协同内部多部门协同(供应链、市场、运营、合规等),处理达人合作中的重点事项(如库存支持、营销节奏配合、内容合规审查),保障合作顺利推进;6. 持续追踪滋补保健行业动向、平台规则更新及竞争对手动作,及时调整应对策略,带领团队构建品牌在短视频与直播渠道的竞争优势,实现销售增长与口碑提升双目标;7. 统筹团队人才发展与组织建设,设定绩效考核机制,提升成员商务专业能力与综合素养,打造执行力强、协作高效的达人商务队伍。职位要求:1、学历与经验:本科及以上学历,具备3-5年抖音/快手平台达人商务相关经历,拥有团队管理背景,有滋补保健、健康食品或中高端消费品行业从业经验者优先;2、资源与能力:掌握丰富的头部及垂直领域达人资源(如养生、母婴、生活方式类KOL),擅长资源整合与商务谈判,能够策划高性价比的合作方案,合理平衡投入与产出;3、策略与管理:具备良好的战略规划与全局统筹能力,能制定明确的达人合作方向与团队业绩目标,并带领团队高效落地执行;4、数据与分析:熟练掌握达人合作核心数据指标(ROI、转化率、粉丝画像等)的分析方法,善于通过数据驱动策略优化,持续提升合作成效;5、职业素养:具备出色的沟通协调能力、抗压能力与团队领导力,能高效联动内外部资源,调动团队积极性,妥善处理合作过程中的复杂情况;6、其他要求:熟悉抖音/快手平台运营规则及推广工具(如巨量千川、磁力金牛),有成功操盘爆款达人合作项目或带领团队实现业绩突破者优先。
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商务BD经理-抖音快手
1.5-2.5万元/月岗位要求:1.统筹抖音、快手平台达人商务团队运作,制定年度/季度达人合作规划与目标(如GMV、达人资源池拓展规模、爆款项目数量),契合同仁堂-内廷上用高端滋补品牌形象定位;2.主导高价值达人资源开拓(头部/KOL/垂直领域标杆达人),牵头核心达人合作谈判,设计差异化合作模式(如独家绑定、品牌定制专场、长期代言),有效控制合作成本与潜在风险;3.搭建并持续优化达人资源管理机制,建立分级管理体系(如潜力型、核心型、战略型达人),推动团队高效维系达人关系,增强品牌与达人之间的长期协作黏性;4.带领团队追踪达人合作全流程数据表现(曝光量、转化率、复购率、ROI),开展深度复盘分析,提炼可复制的成功经验,迭代达人筛选逻辑与合作策略;5.协同内部多部门资源(供应链、市场、运营、合规等),解决达人合作中的关键问题(如库存支持、营销联动、内容合规审核),保障合作项目顺利落地执行;6.密切关注滋补保健行业动向、平台规则更新及竞品动作,及时制定应对策略,带领团队构建品牌在短视频/直播渠道的竞争优势,实现销售增长与口碑提升双驱动;7.负责团队组织建设与人才发展,设定绩效考核体系,提升成员商务专业能力与综合素养,打造高效协同的达人商务作战团队。职位要求:1、学历与经验:本科及以上学历,具备3-5年抖音/快手平台达人商务相关工作经验,有团队管理背景,有滋补保健、健康食品或中高端消费品行业经历者优先;2、资源与能力:拥有丰富的头部及垂直领域达人资源(如养生、母婴、生活方式类KOL),擅长资源整合与商务谈判,能策划高性价比合作方案,合理平衡投入产出比;3、策略与管理:具备良好的战略规划与全局统筹能力,能够制定清晰的达人合作战略与团队发展目标,带领团队高效推进并达成业绩指标;4、数据与分析:精通达人合作效果数据分析(ROI、转化率、粉丝画像等),善于通过数据洞察优化合作策略,持续提升投放效能与合作质量;5、职业素养:具备出色的沟通协调能力、抗压能力与领导力,能高效整合内外部资源,调动团队积极性,妥善处理合作过程中的复杂状况;6、其他要求:熟悉抖音/快手平台运营规则及流量投放工具(如巨量千川、磁力金牛),具备成功操盘爆款达人合作案例或带领团队实现业绩突破者优先。
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大兴区急招国内电商运营
1.2-2万元/月主要产品为同仁堂滋补保健品,仅限全职应聘!运营岗位实行大小周休息制度,介意者请勿投递!店铺名称:同仁堂-内廷上用岗位职责:1.全面负责店铺的日常运营管理工作;2.统筹商品结构布局,维护店铺形象,并对在售商品进行系统化管理;3.深入分析店铺各项运营数据,实现数据驱动精细化运营;4.结合平台活动节奏策划运营方案,有效提升店铺访客量、点击率及转化效率;5.具备达人资源对接能力,推动合作落地并达成推广目标;任职要求:1.具备抖音平台相关运营经验;2.性格积极乐观,工作认真细致,责任心强,具备良好的协作精神与主动进取的工作态度;3.接受大小周工作安排,无法接受者请勿扰
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京东自营门店负责人
1.4-2.5万元/月公司主营北京同仁堂滋补养生产品及天津达仁堂滋补系列产品;五险一金,利润提成,年底奖金;岗位职责:1.全面负责京东自营店铺的日常运营与管理,制定并落实营销方案,提升店铺曝光率与销售额。2.对接品牌方及平台资源,统筹项目整体运营进度,把控盈利能力与团队执行情况。3.跟踪分析店铺运营数据,结合市场动态及时优化调整运营策略。4.整合内部协作流程,保障商品上下架、库存管控、客户服务等环节高效运转,提升整体运营效率;任职要求:1.具备独立操盘京东店铺的实际能力,有滋补保健品类目运营经验者优先考虑。2.熟悉京东平台各项规则,拥有较强的数据解读与分析能力。3.性格积极进取,目标感强,渴望高收益,具备良好的表达能力和团队配合意识。4.有责任心,抗压能力强,能适应快节奏工作环境。公司福利:1、行业领先企业:代理同仁堂—内廷上用品牌,年销售额超6亿,运营30余家电商店铺,平台资源充足。2、成长空间广阔:覆盖抖音、京东、淘宝、快手等多平台电商业务体系,深入参与流量投放策略,职业发展路径明确。3、额外福利待遇:五险一金、节日福利、生日补贴、定期团建、绩效奖励、年终奖、年度调薪等。全平台运营品牌:同仁堂—内廷上用
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京东自营店负责人
1.4-2.5万元/月公司主营北京同仁堂滋补养生产品及天津达仁堂滋补系列产品五险一金,利润提成,年底奖金;岗位职责:1. 全面负责京东自营店铺的日常运营与管理,制定并落实营销方案,提升店铺影响力与销售额。2. 对接京东平台资源,统筹店铺运营节奏、盈利目标及团队人员管理。3. 跟踪分析店铺运营数据,结合市场动态及时优化运营策略。4. 整合内部协作流程,保障商品上下架、库存控制、客户服务等环节高效运转,持续提升整体运营效率;任职要求:1. 有独立操盘京东店铺经验,月均销售达300万以上,具备滋补保健类目运营背景者优先。2. 优先考虑品牌方或经销商项目经历,不接受纯代运营背景人员;3. 性格积极进取,目标感强,渴望高收入,具备出色的沟通协调能力与团队意识。4. 具备较强协作能力,能适应高强度工作环境。公司福利1、行业领先企业:代理同仁堂-内廷上用品牌,年销售额超6亿,运营30+电商店铺,平台资源充足。2、成长空间:覆盖抖音、京东、淘宝、快手等多平台电商业务体系,掌握先进投放策略,职业发展路径明确。3、额外待遇:五险一金、节日福利、生日礼金,定期团建、绩效奖金、年终奖金,年度调薪等。全平台店铺:同仁堂-内廷上用
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大兴区急招国内电商运营
1.2-2万元/月主要产品为同仁堂滋补保健品,仅限全职人员应聘!运营岗实行大小周休息制度,无法接受者请勿扰!店铺名称:同仁堂-内廷上用岗位职责:1. 全面负责店铺的日常运营与管理工作;2. 统筹商品布局、优化陈列形象,并对在售商品进行系统化管理;3. 深入分析店铺各项运营数据,实现数据驱动精细化运营;4. 策划并执行店铺营销活动,制定有效策略以提升入店流量、点击率、浏览量及转化效果;5. 具备达人资源对接能力,推动合作落地并达成推广目标;任职要求:1. 具备抖音平台运营相关经验;2. 性格积极乐观,工作细致认真,具备较强的责任意识,善于团队协作,拥有主动进取的职业态度;3. 不接受大小周休假安排者勿扰
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京东运营推广
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责京东店铺(自营POP)的日常运营推广,提升店铺点击率、访问量及转化效果,达成销售指标,同时定期收集竞品数据并进行对比、评估与定向分析;2、制定并优化推广策略,执行广告投放与复盘工作(涵盖搜索快车、推荐广告、智能投放、挑客及站外引流等渠道);3、监控每日运营数据,进行统计分析,识别潜在问题,并提出切实可行的优化方案;4、依据上级设定的业绩目标,规划推广执行方案,有效为店铺引入流量,对整体推广成效与销售结果承担责任。任职要求:1、统招大专及以上学历,有2年以上京东渠道广告投放经验者优先考虑;2、具备较强的数据分析能力,对数据具有敏锐洞察力;熟练操作Excel、PPT等常用办公软件。
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京东自营门店负责人
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责店铺的全面运营及日常管理工作;2、制定每月销售目标,规划月度推广预算;3、制定并执行店铺网络推广方案,确保销售任务达成;4、负责店铺日常运营、商品更新、活动设计、节日营销及平台活动提报;5、收集整理行业促销信息、市场动态以及时尚流行趋势;6、监督店铺日常运营工作,包括商品上下架、价格调整、销量跟踪,并制定相应营销策略;7、每日跟踪后台数据,涵盖营销数据、交易数据、商品情况及客户管理。任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上店铺运营经验,需熟悉推广操作;2、熟练使用行业数据分析工具,具备较强的数据解读与决策能力;3、精通Excel操作,擅长各类报表制作;大小周大小周大小周不接受勿扰
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销售主管;高级销售;电销专员;线上销售
7000-12000元/月岗位职责:1、通过电话方式开展新客户拓展及老客户维护工作。2、结合客户需求,提供匹配的互联网广告解决方案并促成签约,打造稳定互惠的客户关系;3、主要服务对象:工业品领域的中小型企业;4、依据公司发展策略,按时达成月度业绩目标。任职要求:1、大专及以上学历,具备电话销售工作经验,有互联网广告行业电销经验者优先考虑。2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。3、性格积极乐观,具备较强的进取心和自我驱动力;善于沟通,服务意识佳,团队协作能力强,执行力强;4、目标导向明确,自主管理能力强,学习能力突出,职业规划清晰。培训机制:带薪岗前培训+在岗培训+领导力进阶培训。岗位福利:周末双休,法定节假日休息,餐费补贴,定期组织团队建设活动,年度免费旅游,以及多样化的员工关怀活动(如聚餐、户外活动、生日会等)。
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商业地产销售精英
面议岗位职责:1.网络营销和电话营销开发新客户以及维护老客户。2.代理全北京商铺项目。3.开发客户维护客户。4.资产配置顾问,帮客户分析投资方向。任职要求:1.有二手房销售经验优先录用。2.口齿清晰,普通话流利。3.对销售工作有较高的热情。4.性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力。岗位福利:1.国内外团建活动。2.入职即享五险一金。3.可接受小白。4.提成45%5.过年带薪年假。6.各种销售奖励。7.年底销冠奖励20万。
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大兴区急招京东运营
7000-9000元/月要求具备独立管理店铺的能力!1、商品管理:负责商品的上架、下架、价格调整及促销活动设置,优化商品展示与排名,提升曝光率与销售转化2、库存管理:结合销售数据与库存状况,合理调控库存水平,保障订单及时履约3、订单管理:高效处理订单发货流程及消费者咨询,提升客户满意度与店铺信誉4、客户服务:建立顺畅的客户沟通机制,及时响应反馈,提供高质量服务体验5、营销推广:策划并执行有效的营销方案,组织促销活动,吸引潜在用户关注与购买6、数据分析:定期统计分析运营数据,挖掘业务增长点,持续优化经营策略7、品牌建设:强化品牌形象塑造,提升店铺知名度与市场竞争力8、全面负责京东平台店铺的整体运营,涵盖营销策划、推广执行、客户关系维护等系统性工作9、主导店铺日常运营事务,包括页面改版、商品上下架、销售推进及售后支持等全流程管理10、收集行业与市场动态信息,开展产品分析,规划主推款与爆款产品线11、分析竞品优劣势及市场动向,结合调研数据预估生产量,制定切实可行的销售计划,提升库存周转效率12、优化关键词布局、库存结构与产品组合,根据运营实际灵活调整经营策略13、熟练运用京东快车、精准通等站内推广工具,制定推广预算,监控投放效果,定期输出分析报告,提出优化建议并落实改进措施14、独立完成店铺陈列设计,并指导美工进行视觉装修,提升店铺视觉吸引力与转化效果15、统筹协调设计、推广、客服等岗位人员,确保各项运营工作高效协同推进任职要求:1年以上京东供应链相关工作经验专科及以上学历对数据敏感,具备基础的数据分析与处理能力工作细致认真,具备良好沟通能力与应变能力,逻辑思维清晰
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销售经理互联网销售月薪2万餐补
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、通过电话方式开展新客户拓展及老客户关系维护工作。2、结合客户需求,提供匹配的互联网广告解决方案并促成签约,打造长期稳定的客户合作生态;3、主要服务对象:工业品领域的中小型企业;4、依据公司战略部署,按时达成月度业绩目标。任职要求:1、大专及以上学历,具备电话销售从业经历,拥有互联网广告电销经验者优先考虑。2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。3、性格积极乐观,具备强烈的目标驱动力和自我管控能力;善于沟通,服务意识佳,团队协作顺畅,执行力强;4、擅长设定个人发展目标,进取心突出,学习能力强,方向明确。培训机制:带薪岗前培训+在岗实操培训+管理能力进阶培训。岗位福利:周末双休,法定节假日照常休息,餐费补贴,定期组织团队建设活动,年度免费旅游,丰富员工关怀项目(包括聚餐、户外活动、生日庆祝等)。
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商业地产销售精英
面议岗位职责:1.网络营销和电话营销开发新客户以及维护老客户。2.代理全北京商铺项目。3.开发客户维护客户。4.资产配置顾问,帮客户分析投资方向。任职要求:1.有二手房销售经验优先录用。2.口齿清晰,普通话流利。3.对销售工作有较高的热情。4.性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力。岗位福利:1.国内外团建活动。2.入职即享五险一金。3.可接受小白。4.提成45%5.过年带薪年假。6.各种销售奖励。7.年底销冠奖励20万。
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拼多多店长
1-1.5万元/月1、负责拼多多电商平台店铺的整体运营规划、营销活动策划及客户维护等综合性管理工作,优化商品关键词、库存结构与产品布局,并结合实际运营情况调整经营策略2、库存管理:依据销售动态与库存数据,合理调控库存,确保及时满足客户需求3、营销方案:制定有效的营销策略与执行计划,组织实施促销活动,提升商品周转效率4、数据分析:定期对店铺运营数据进行统计分析,持续优化运营表现5、商品管理:统筹店铺日常改版设计,负责商品上下架、价格调整、促销设置等工作,优化商品排名与展示效果,增强曝光率与成交转化6、负责采集市场与行业相关信息,开展产品研究分析,明确主推产品与爆款打造方向7、熟练掌握平台站内推广工具,结合店铺实际制定推广预算,定期跟踪评估推广成效,提交推广数据分析报告,及时提出优化建议并落实改进措施任职要求:1.具备1年以上拼多多店铺运营经验,有二类医疗器械或保健品类目运营背景者优先;2.熟悉拼多多等电商平台操作流程及推广机制,具备较强的数据分析能力;3.性格积极乐观,责任心强,具备良好的团队协作精神和主动进取的工作态度;4.大小休!不接受勿扰!
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大兴区急招商务专员
8000-13000元/月1.持续拓展契合品牌调性与产品特性的KOL、KOC资源,维护与MCN机构及内容达人的合作关系,建立并定期更新达人资源库;2.根据品牌营销目标制定推广方案,主导达人筛选、沟通对接、排期协调、执行跟进、内容审核、成本管理,确保项目高效推进并达成预期效果;3.跟踪投放数据表现,结合阅读量、点赞、收藏、评论等指标动态优化投放策略,系统记录投放过程数据,按月输出效果分析报告,对整体投放成果负责;4.汇总主流媒体平台信息并分析其传播特性;独立完成项目结案报告撰写工作。任职要求:1、具备主播资源者优先!!!!!!!!!!!2、具备良好的沟通能力、表达能力和执行力;3、熟悉新媒体媒介生态,掌握投放操作流程,有双微、抖音、快手、B站等平台经验者优先;4、有项目数据复盘与总结经验者优先。大小周大小周大小周,底薪5k+提成,月入两万不是梦
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资产运营顾问
2-4万元/月薪资范围:20000-40000元/月职位底薪:5000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成奖金补贴:高温补贴、交通补助、全勤奖、带看奖100-500元、带看购物卡、成交现金奖5-20W、成交物质奖励、奖励奥迪奔驰定期团建聚餐试用薪资:4500元/月岗位职责:1.通过网络开发及电话跟进公客池客户,维护老客户资源,能力达标者客户资源归属个人2.公司代理北京全部17个行政区超60个商铺项目,需依据客户需求,运用专业能力为客户匹配合适资产方案3.每日通过电话及线上渠道与客户沟通,深入了解公司代理的商铺产品,提供专业分析与推介服务4.实地带领客户前往售楼处看房,积极推动成交进程5.掌握商业地产相关政策法规,熟悉行业动态与市场发展趋势任职要求:1.年龄25-35岁,重视实战能力,有1年以上房地产买卖经验或商业销售相关背景者优先2.大专及以上学历(在房产或其他领域表现突出者可适当放宽条件)3.具备二手房、商业地产销售经验或资产配置相关经历者优先录用4.熟悉商业地产政策及相关行业规范,了解当前房地产市场状况5.积极进取,渴望高收入,品行端正,踏实勤奋,能承受工作压力;认同团队协作文化,具备良好的合作意识与互助精神岗位福利:月度团建万元现金奖励,季度及年度团建活动,日常带看购物卡与现金激励,成交后享5-60万现金奖励,部分项目配套物质奖励,节假日福利礼品,无责任底薪,带薪年假,灵活调休机制商铺销售行业平均年收入约30w-40w,努力者可达50w-80w,优秀人才年收入可实现100w-300w商铺领域并非短期暴利行业,而是长期稳健获取高回报的赛道,既青睐思维敏捷、视野开阔的专业人才,也嘉奖脚踏实地、坚韧不拔的奋斗者接触高端投资客户群体,在实现收入增长的同时,全面提升个人眼界、格局与专业素养
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快手直播商务经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责快手直播业务客户资源的开发、商务洽谈、入驻对接及后续维护,协同运营团队推进相关运营工作;2、主导商务合作合同的沟通协商、签署办理、内容审核及全流程进度跟进;3、持续跟踪项目落地执行情况,协调解决执行问题,并参与项目对账与结算事宜;4、定期收集、整理并分析竞品动态信息,掌握市场变化趋势,输出有效反馈建议。职位要求:1、大专及以上学历,具备垂直领域、直播行业客户资源或平台合作背景者优先考虑;2、具备团队管理经历3、能够独立制定合作方案,具备良好的沟通协调能力、项目执行能力及客户关系维护能力;4、具备出色的决策判断力、全局规划能力及数据处理分析能力;5、有抖音、快手等直播平台代运营实操经验者优先录用。
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电商客服(售前咨询)
6000-11000元/月不接受异地居家办公,需坐班岗位职责:1、熟悉电商平台(天猫、淘宝、京东、拼多多、快手其中之一)后台操作流程,及时跟进并处理订单;2、熟练使用平台后台与客户沟通,准确解答疑问,促进交易完成;3、负责客户售前咨询接待及售后问题处理;4、掌握公司产品信息与销售技巧,为潜在客户提供专业、精准的产品推荐与服务。任职要求:1、具备电商客服相关工作经验;2、责任心强,耐心细致,工作踏实且稳定性高;3、具备良好的语言表达、协调能力及学习能力;4、性格积极开朗,善于交流,思维清晰,应变能力较好;5、有电商行业从业经历者优先考虑。单休!!!
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电商客服经理
8000-10000元/月电商客服主管(保健品类目)招聘岗位职责1.负责天猫、京东等电商平台客服团队的日常运营管理,包括人员排班、任务分配与绩效考核,确保服务响应高效、质量符合标准。2.梳理并完善客服沟通话术与售后处理机制,围绕保健品相关咨询(如成分说明、适用人群、服用方式)及订单异常情况,制定标准化应对方案,提升客户体验。3.监控客服团队核心数据指标(如响应速度、转化效果、差评率),定期分析运营表现并提出优化措施,持续提升服务效率。4.联动运营、仓储等相关职能部门,协同处理重大客诉问题(如退换货纠纷、产品售后),确保客户问题及时解决,维护品牌形象。5.定期开展客服团队培训,内容涵盖保健品专业知识、平台操作规范及客户服务技巧,增强团队专业素养与综合服务能力。任职要求1.具备1-2年电商平台客服团队管理经验,有保健品类目从业背景者优先,熟悉行业法规及消费者常见疑问点。2.拥有良好的沟通协调能力与应急处理能力,能妥善应对突发投诉,兼顾客户诉求与企业利益。3.具备数据分析意识,能通过数据洞察团队短板并推动改进,熟练操作千牛、京麦等客服管理工具。4.统招大专及以上学历。5.工作态度积极,责任心强,适应电商工作节奏,可接受单休安排。薪资福利1.月薪9000-11000元,依据工作经验和绩效结果动态调整。2.缴纳五险一金,享有法定节假日福利、带薪年假,并定期组织团队建设活动。3.提供系统化的保健品领域培训支持,助力职业发展,晋升路径明确清晰。
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互联网广告销售顾问+双休
1-1.5万元/月岗位职责:1、以电话沟通方式开展新客户拓展及老客户关系维护工作。2、结合客户实际需求,提供匹配的互联网广告解决方案并促成签约,打造稳定互惠的合作关系;3、服务对象主要为工业品领域的中小型企业;4、依据公司业务发展要求,按时达成月度业绩目标。任职要求:1、具备大专及以上学历,有电话销售从业经历,拥有互联网广告行业电销经验者优先考虑。2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。3、性格积极乐观,具备强烈的目标意识与自我驱动力;善于沟通,服务意识佳,富有亲和力,执行力强,能配合团队工作安排。4、擅长个人目标规划,进取心强,学习能力强,方向明确,行动有力。培训机制:带薪岗前培训+在岗实操培训+管理能力进阶培训。岗位福利:周末双休,享受法定节假日,提供餐补,定期组织团队建设活动,年度免费旅游,以及丰富多样的员工关怀项目(如聚餐、户外活动、生日会等)。
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京东运营总监
1.8-3.5万元/月1、战略规划与业绩推进:主导京东平台年度运营规划、销售目标及增长策略的制定,将整体目标细化至月度、季度执行计划,全面统筹团队完成GMV、利润率、市场占有率等核心指标,保障业务持续稳健增长。2、全链路运营管理:负责京东店铺(含自营与POP模式)日常运营工作,包括商品上架、标题优化、详情页设计、定价策略、库存管控等环节;主导大促活动(如618、双11、年货节)全流程运作,涵盖选品策划、活动报名、资源争取、执行落地及数据复盘,提升活动转化效果与投入产出比。3、流量获取与用户运营:统筹京东站内外流量布局,运用搜索推广(京东快车、海投)、内容营销(京挑客、直播、短视频)及活动资源位等方式提升曝光;构建用户分层模型,优化新客转化路径,增强老客回购率与用户粘性。4、数据监控与策略迭代:搭建京东运营数据追踪体系,定期分析销售、流量、转化等关键数据(如点击率、转化率、客单价),识别运营瓶颈并提出改进方案;根据数据反馈动态调整运营动作,持续提升整体运营效能。5、团队建设与跨部门协作:组建并管理京东运营团队(含运营、推广、客服等岗位),明确职责分工与绩效考核机制,开展平台规则、操作技能等专项培训,提升团队专业水平;联动产品、供应链、客服等部门,高效整合资源,保障运营流程顺畅推进。6、平台政策与资源争取:密切关注京东平台最新规则、政策变动及行业动向(如算法更新、活动机制调整),确保运营合规;积极维护与京东平台对接人员的良好关系,争取重点活动资源与政策扶持,提升店铺曝光与流量支持。任职要求1、学历与经验:本科及以上学历,具备5年以上电商运营工作经验,其中至少3年专注于京东平台(自营或POP店铺)运营管理,有主导过618、双11等大促千万级GMV项目者优先考虑。2、专业能力:熟练掌握京东平台运营机制与规则,精通京东快车、海投、京挑客等推广工具及各类活动玩法,具备独立制定高转化运营方案的能力;拥有扎实的数据分析功底,能通过数据洞察问题并驱动优化决策,熟练使用Excel、京东商智等数据分析工具;具备良好的选品判断力与供应链协同意识,能够结合市场需求和库存状况优化商品结构,提高动销效率。3、管理能力:有带领5人以上团队的实际管理经验,擅长目标分解、过程管控与团队激励,能有效推动人才培养与团队成长;具备出色的跨部门沟通协调能力,可高效推进资源整合与问题解决。4、职业素养:目标导向强,责任心突出,能适应电商行业高强度工作节奏(尤其在大促期间);对电商发展趋势保持敏感,学习能力强,能快速应对平台规则变化与市场环境波动。大小周大小周大小周不接受勿扰
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销售双休+餐补+社保
1-1.5万元/月岗位职责:1、以电话沟通方式开展新客户拓展及老客户关系维护工作。2、结合客户实际需求,提供匹配的互联网广告解决方案并促成签约,推动建立稳定互惠的长期合作;3、服务客户群体主要为工业品领域的中小型企业;4、按照公司整体业务规划,按时达成每月既定业绩目标。任职要求:1、大专及以上学历,具备电话销售从业经历,有互联网广告行业电销经验者优先考虑。2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;3、性格积极乐观,具备较强的进取意识与自我驱动力;善于沟通,服务意识佳,富有亲和力,执行力强,能配合团队工作安排;4、目标导向明确,自律性强,学习能力突出,持续追求个人成长。培训机制:提供带薪入职培训+在岗进阶培训+管理能力提升培训。岗位福利:周末双休,享受法定节假日,餐费补贴,定期组织团队建设活动,年度免费旅游,以及多样员工关怀项目(如聚餐、户外活动、生日会等)。
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采购产品专员(保健品、药品)
6000-9000元/月岗位职责(此岗位叫产品专员):1、及时跟进保健品行业动态,掌握市场最新趋势与热点信息。2、深入调研运营实际需求,具备打造热销产品的能力,发掘具有增长潜力的潜力单品。3、负责供应商的日常对接与管理,开展商务沟通与谈判,优化采购成本,争取有利供货价格支持。4、了解保健品及化妆品市场动向,精准把握客户需求变化与用户行为趋势,分析流量结构,探索创新营销策略,提升客户满意度。5、持续监控市场价格波动,灵活调整产品组合与定价方案,快速收集并反馈市场相关情报;任职要求:1、大专及以上学历,需具备相关工作经验,有快消品OEM贴牌经验者优先;2、该岗位实行大小周工作制;3、工作细致,具备数据分析意识,责任心强,富有自我驱动力
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电商运营储备生
7000-9000元/月(面向26届毕业生有转正HC需提前实习)岗位职责:1)在多个电商平台参与日常运营实践,涵盖店铺管理、数据整理分析、达人资源对接等内容;通过实际操作全面了解电商各职能模块的基础工作,建立对行业的整体认知;2)协助开展电商平台的用户体验提升项目,定期组织用户访谈与调研,输出优化建议并推动落地执行;岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先;2、热爱电商领域,具备一定的行业兴趣与实践经验;3、掌握基础的数据处理能力,能熟练使用Excel、PowerPoint等办公工具;4、沟通表达良好,富有团队意识,可跨部门高效协同;5、思路清晰,具备自主思考与问题解决能力;6、有电商相关实习经历者优先考虑。
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驰沃行招聘物流主管
1-1.5万元/月物流主管主要负责库存周转管理、物流大车及零担运输的调度与成本管控、云仓账单审核及成本优化。需熟悉云仓报价体系,具备优质且性价比高的云仓资源者优先考虑。工作时间朝九晚六,大小周制,不接受者请勿投递!1、全面统筹运营部采购与物流日常运作,制定年度、月度物流及采购计划,并组织实施,确保各项目标顺利达成;2、制定并持续优化物流采购团队的管理制度与流程,提升组织效率,适应市场动态变化;3、主导供应商的开发、维护、评估与筛选,定期审核现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面的表现,保障供应稳定与产品质量;4、负责物流承运商的遴选、议价谈判及合同起草、评审与签署,严格执行物流款项审批制度;5、全面管理仓库日常运营,统筹物料布局规划,合理配置人力,监督现场作业进度与执行情况;6、组织各仓库开展月度、季度及年度盘点工作,确保账实一致,落实仓库账务管理工作;7、制定运营部门绩效考核机制,并依据制度对团队成员工作表现进行评估与反馈;8、统筹部门人员管理与培训,提供业务指导和技术支持,提升团队专业能力与工作效率。任职要求:1、统招大专及以上学历,物流管理相关专业;2、具有2年以上物流采购管理岗位工作经验;3、有滋补保健类产品仓储物流经验者优先;4、具备优秀的计划执行、组织协调、沟通表达及问题处理能力;5、熟练操作办公软件,具备ERP系统使用经验。
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抖店运营专员
9000-14000元/月1.负责店铺日常运营维护,确保线上店铺稳定运行,优化商品上下架及店铺排名等相关工作;2.统筹管理店铺商品布局、陈列展示及整体视觉形象,提升购物体验;3.梳理并分析店铺各项运营数据,实现数据驱动的精细化运营;4.结合平台活动节奏制定运营策略,有效提升店铺曝光、点击率、访问量及成交转化;5.具备问题识别与应对能力,能及时发现运营中的异常并快速响应处理;6.对接主播资源,拓展主播代播合作渠道,推动直播销售增长;7.高效执行上级交办任务,协同相关部门完成跨部门协作工作。任职要求:1.具备抖音平台运营相关工作经验;2.性格积极外向,责任心强,细致耐心,可接受夜间突发情况应急处理,具备良好的团队协作精神,工作主动性强;3.实行大小周休息制,无法接受者请勿扰
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快手运营专员
8000-10000元/月1.负责店铺日常运营维护,确保线上店铺稳定运行,执行商品上下架及排名优化等相关工作;2.统筹管理店铺商品布局、品类结构及整体视觉形象,提升店铺专业度与用户体验;3.深入分析店铺各项运营数据,实现数据驱动的精细化运营管理;4.策划并落实店铺营销活动方案,有效提升店铺访问量、点击率、浏览深度及转化效果;5.具备问题识别与解决能力,能及时应对运营过程中出现的各类异常情况;6.高效完成上级交办的任务,协同相关部门推进跨部门协作事项。任职要求:1.具备电商运营相关经验,有快手平台运营背景者优先考虑;2.性格积极乐观,责任心强,做事细致,可适应晚间突发情况的应急处理,具备良好的团队协作精神及主动进取的工作态度;3.实行大小休制度,无法接受者请勿投递
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电话销售专员+精准资源支持+双休+高比例提成
1.5-2.3万元/月岗位职责:1、通过电话方式对公司在库的新、老客户资源进行有效跟进与关系维护2、结合客户实际需求,提供匹配的会员服务方案,完成签约流程,推动建立稳定互惠的合作关系3、主要服务对象:商家及企业类客户4、依据公司整体发展目标,按时达成月度各项考核任务任职要求:1、具备高中及以上学历,有电话销售从业经历,具备互联网广告行业电销经验者优先考虑2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件3、态度积极向上,具有较强的进取心和自律能力;性格亲和,服务意识佳,表达清晰,执行力强,配合团队管理安排培训机制:提供带薪入职培训+在岗进阶培训+管理能力提升培训岗位福利:每周六日休息,享受法定节假日,餐费补贴,团队定期开展团建活动,年度免费旅游,以及多样员工关怀项目(如聚餐、户外活动、生日会等)欢迎有志之士加入!!!!
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