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1、负责财务核算及审核，落实会计制度，编制并分析财务报表。2、开展财务管理，统筹预算与资金运作，实施成本管控措施。3、承担税务管理职责，进行税务筹划，办理纳税申报与缴纳，防范税务风险。4、组织团队协作，负责人事管理与部门内务协调，对接内外部相关事务。

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岗位职责：1.负责公司车辆的安全管理与日常检查，落实隐患问题的排查与整改。2.负责公司驾驶员及所属车辆的统筹管理工作。3.负责车辆的维护保养、年检手续及保险申报等相关事务。4.负责保障公司管理层及各部门公务出行的用车需求。5.组织开展驾驶员岗位技能培训，提升业务能力，加强职业素养与纪律意识教育。岗位福利：1.公司提供工作餐食。2.每月享有带薪休假，法定节假日按规定调休。3.定期组织团队建设活动，享受节日慰问及其他员工福利。

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岗位职责：1.参与拟定公司财务管理制度，组织编制年度预算方案；2.协助筹措公司日常运营所需资金，保障经营活动中资金的正常供给；3.负责成本及财务指标的分析工作，为公司战略发展提供数据支持和基础性报告；4.协助下属单位开展定期经济活动分析，指导各子公司财务部门业务运作；5.编制公司年度决算报表及相关说明文件；6.指导资产管理工作，防范和避免资产流失风险；7.组织实施预算监督与财务考核，主持公司会计核算事务；8.参与年度预算中资金计划的编制，并监督执行情况，确保资金高效合理使用；9.审核各类付款安排，跟踪并监督计划落实；10.根据公司管理要求，制定和修订资金使用、审批流程等管理制度；11.审核内部各单位的资金支出，提交资金流向分析报告；12.负责公司往来款项管理，及时核对并督促完成往来结算；13.审核银行对账调节表，监督现金盘点工作；14.监督工资基金执行情况，审核工资、奖金的发放合规性；15.完成上级领导交办的其他工作任务。

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一、人力资源规划二、招聘与配置三、培训与开发四、绩效管理五、薪酬与福利六、员工关系七、人事制度建立与执行八、车辆管理

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1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计；2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理；3.负责各部门员工出勤及车辆使用情况的统计工作；4.负责各分公司运营指标数据的收集与分析；5.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

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岗位职责：1.参与拟定公司财务管理制度，组织编制年度预算方案；2.协助筹措企业日常运营所需资金，确保经营活动中资金的及时供给；3.负责成本及财务指标的分析工作，为公司战略规划提供数据支持和基础分析报告；4.协助各下属单位开展定期经济活动分析，指导其财务部门业务运作；5.编制公司年度财务决算报告及相关说明文件；6.指导资产管理工作，强化资产监管，防止资产流失；7.推进预算执行监督与财务考核，主持公司会计核算事务；8.参与年度预算中资金计划的编制，并监督实施过程，保障资金高效合理使用；9.审核各类付款安排，跟踪并监督执行情况；10.根据公司管理要求，起草或修订资金使用及审批相关制度；11.审核内部各单位的资金支出，提交资金流动分析报告；12.负责公司往来款项的管理，及时核对账目并督促结算进度；13.审核银行对账调节表，复核现金盘点结果；14.监督工资基金计划执行，审核工资、奖金的发放合规性；15.完成上级领导交办的其他工作任务。

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1、负责财务核算及审核工作，落实会计制度，完成财务报表的编制与分析。2、开展财务管理，统筹预算与资金运作，实施成本控制与优化。3、承担税务相关事务，包括税务筹划、申报缴纳及风险防范管理。4、组织团队建设与日常管理，协调财务人员工作，对接内外部沟通事宜。

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1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计；2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理；3.负责统计各部门员工的出勤及出车情况；4.负责各分公司运营指标的数据收集与分析；5.完成上级领导安排的其他临时性工作。

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一、人力资源规划二、招聘与配置三、培训与开发四、绩效管理五、薪酬与福利六、员工关系七、人事制度建立与执行八、车辆管理

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岗位职责：1.落实公司车辆的安全管理与日常检查，及时排查并整改车辆存在的安全隐患。2.统筹公司驾驶员的调配及车辆使用安排，确保运行有序。3.办理车辆的保养维护、年检手续、保险申报等相关事务。4.保障公司管理层及各部门公务出行的用车需求。5.组织开展驾驶员岗位技能培训，提升驾驶技术，加强职业素养与纪律意识教育。岗位福利：1.公司提供工作餐食。2.每月享受带薪休假，法定节假日按规定调休。3.定期组织团队建设活动，发放节日慰问福利等。

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