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司机招聘（5名）-岗位职责：1.按照调度安排安全运输货物，确保按时、准确送达指定地点；2.负责车辆日常检查、清洁与维护，及时发现并上报车辆故障；3.遵守交通法规及公司规章制度，妥善保管运输单据，做好运输记录。-任职要求：1.持有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾龄，无重大交通事故、酒驾等不良记录；2.熟悉本地及周边区域路况，具备基本的车辆故障判断与简单维修能力；3.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从公司调度安排。联系电话：，

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尢先生

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岗位职责:1.制定并落实销售策略，提升企业在市场中的竞争优势与品牌影响力；2.组织并带领销售团队，保障销售任务达成，同时提升客户关系管理水平；3.持续开展市场调研，掌握行业趋势及竞争动向，促进销售模式优化与创新；4.协同公司内部各部门协作，确保销售工作与企业整体战略方向保持一致。任职要求：1.拥有丰富的销售管理背景，可独立规划并推进销售方案执行；2.具备出色的团队领导与管理能力，善于激励团队成员实现业绩目标；3.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效维护客户合作关系；4.对市场环境变化具有较强敏感度，能迅速响应并调整销售应对策略。

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张先生

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岗位职责:1.制定并落实销售策略，提升企业在市场中的竞争优势与品牌影响力；2.组织并带领销售团队，保障销售指标的达成，同时提升客户维系水平；3.持续开展市场调研，掌握行业趋势及竞争动向，促进销售模式创新与流程优化；4.协同内部相关部门，确保销售工作与企业整体战略方向协同推进。任职要求：1.拥有扎实的销售管理背景，能独立规划并执行销售方案；2.具备出色的团队统筹与领导能力，善于调动团队积极性以实现业绩目标；3.具备良好的沟通协调与谈判能力，可高效拓展并维护客户关系；4.对市场环境变化具有高度敏感性，能迅速响应并调整销售应对策略。

张家口

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工作内容：1、全面负责张家口国际大酒店人力资源部的日常运作与团队管理；2、组织制定并落实人力资源战略规划，保障人才发展与企业目标同步推进；3、持续优化人力资源相关制度与工作流程，提升管理效能与服务质量。岗位要求：1、掌握扎实的人力资源管理理论，具备丰富的实操经验；2、具备团队领导能力，擅长跨部门沟通与协作；3、拥有良好的战略分析能力和应对复杂问题的解决技巧。

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张先生

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工作内容：1、全面负责张家口国际大酒店人力资源部的日常运作与团队管理；2、组织制定并落实人力资源战略规划，保障人才发展与企业目标同步推进；3、持续优化人力资源相关制度与工作流程，提升管理效能与服务质量。岗位要求：1、精通人力资源管理理论与实操，具备扎实的专业积累；2、具备团队领导能力，擅长跨部门沟通与资源协调；3、拥有良好的战略分析视野及应对复杂问题的解决能力。

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岗位职责：1.负责公司各类平面设计任务，涵盖海报、宣传册、名片、展板等物料的创意与制作；2.参与企业品牌视觉体系的构建，结合公司实际需求输出创新设计方案；3.承担公司官网、微信公众号等数字平台的界面及视觉内容设计工作；4.配合其他职能部门完成相关设计支持工作。任职要求：1.平面设计或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础；2.精通Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计工具；3.拥有良好的美术功底和创意能力，能独立高效完成设计项目；4.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作；5.工作态度严谨，责任心强，具备优良的职业操守。

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张先生

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岗位职责：1.承担公司各类平面视觉设计任务，涵盖海报、宣传册、名片、展板等物料的创意与制作；2.参与企业品牌视觉体系的构建，依据业务发展需求提供创新设计方案；3.负责官网、微信公众号等数字媒体平台的界面及视觉内容设计；4.配合其他职能部门完成与设计相关的支持工作。任职要求：1.平面设计或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础；2.精通Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计工具；3.拥有较强的美学感知力与创意表达能力，能独立推进并完成设计项目；4.具备良好的跨部门协作意识与沟通技巧；5.工作态度严谨，富有责任感，具备优良的职业操守。

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本公司为直接招聘，意向可投递简历。骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等据订单信息到商家拿商品送至客户手中器）系统派单，3公里范围，公平公正，不用担心没有单！自动调度订单，接单后按照订单信息上门取餐送餐。有车辆可自带，无车辆公司可以提供。意向可投递简历！!

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王女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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谢先生

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招聘电商带货主播底薪3000+销售提成，综合薪资7000以上，缴纳社保。要求五官端正，形象得体，语言清晰，1年以上工作经验二类电商运营总监底薪4000+部门提成，综合薪资8000以上缴纳社保。要求必须精通快手抖音平台运营，有丰富的直播运营经验，分析数据调整策略，管理直播团队，培训主播行政人事底薪2500+提成，缴纳社保，综合薪资3000以上缴纳社保。要求有一年以上工作经验形象气质佳电商中控底薪2500+提成，缴纳社保。综合薪资4000+要求有半年以上场控中控工作经验，熟知快手抖音平台规则，有较强的沟通能力

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艾先生

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无需销售！！公司提供资源！！岗位职责:1.负责与客户建立并维护稳定的商务合作关系，助力业务持续增长；2.参与商务接洽，高效推进合同签署及后续落地执行；3.整理并分析市场信息，为商务策略制定提供有力数据支撑；4.跟踪合同履约过程，确保各项条款有效落实；5.挖掘潜在合作机会，推动公司业务不断拓展。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧；2.拥有较强的市场洞察力与问题处理能力；3.能独立开展商务相关工作，适应较强工作压力；4.具备良好团队协作意识，能融入高效工作节奏；5.工作积极主动，责任感强，富有热情与耐心。

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岗位职责:1.负责电商平台的全面运营管理工作，保障各项业务指标顺利达成。2.带领团队优化运营机制，持续提升用户服务体验与整体满意度。3.研判市场动态，规划并实施切实可行的市场策略与推广方案。任职要求：1.拥有优秀的团队管理能力及良好的协作意识。2.具备较强的应变能力，能高效应对各类突发情况。3.熟悉电子商务领域，可独立制定并落实运营策略。

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艾先生

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岗位职责:1.负责电商平台的全面运营与管理，保障各项业务指标顺利达成；2.带领团队优化运营体系，持续提升用户服务体验与整体满意度；3.研判市场动态，策划并实施有效的市场策略及推广方案。任职要求：1.拥有优秀的组织协调能力及良好的团队合作意识；2.具备较强的应变能力，能高效应对各类突发情况；3.熟悉电子商务领域，可独立制定并落实运营发展规划。

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艾先生

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岗位职责:1.策划并落实企业人力资源战略，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系维护等方面。2.设计并推进招聘流程，包括岗位需求分析、制定招聘方案、甄选适用渠道、筛选简历及开展初步沟通。3.统筹员工入转调离手续办理，保障各环节高效有序进行。4.负责考勤管理、薪酬福利体系的规划与执行，协调员工关系并妥善处理劳动争议事项。5.持续优化绩效管理机制，推动员工成长与组织效能提升。任职要求：1.具备较强的组织协调能力与表达能力，能高效带领团队完成任务。2.精通人力资源各模块操作流程及相关法律规范。3.善于应对复杂人际互动，具备冲突调解能力。4.拥有良好的逻辑分析与问题应对能力，可有效解决人力管理中的各类难题。5.能够独立承担上级交办的其他行政支持工作。

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艾先生

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岗位职责:1.运用自带设备开展摄影相关工作2.确保拍摄成果满足公司标准与需求3.配合团队成员，共同推进摄影项目完成任职要求:1.具备良好沟通技巧，能与团队高效协作2.可独立承担拍摄任务，并保障成片质量3.拥有学习意识，持续提升专业摄影水平

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艾先生

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艾先生

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