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公司介绍公司主营贵州富盛迎宾酒（自营）、茅台白金酒、贵州习酒等大型知名白酒名企。本岗位不需要喝酒，不需要应酬，公司提供工作手机、微信及精准客户资源，只需回访加客户微信即可，坐班客服不用外出跑业务，可放心了解哦~任职要求：可以长期稳定工作，沟通能力强，有亲和力薪资待遇：1、责底薪4500+订单提成（20-300每天可以拿到3-8个订单），综合薪资6000~15000，购买社保，法定节假日统一休，春节假15+2、可安排免费住宿（套三，共4-6人）3、经常会设定提前下班福利，完成即下班4.、经常组织带薪团建5、活动期间（8天左右）日均下单量可达3-20个订单，客单2000+，保证每月稳定收入。工作内容：1、负责回访广告投放引流精准意向客户，确认客户预留的个人信息，添加微信即可。2、日常维护新老客户及管理工作微信。3、定期节假日礼品赠送活动给到客户，推、送活动内容，引导客户下单，完成复购。4、有意向复购的客户在公司系统里录单，京东仓发货，做好物流跟进。岗位须知：涉及到电话联系客户，电话不销售产品，通时通次要求和考核。日常微信添加要求5-12个（比较简单哦，都是可以完成的目标）上班时间：9：00-12：3014：00-18：30

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饶女士

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工作职责：1.依据公司发展战略，按时达成每月既定的销售目标；2.负责团队成员的日常管理，推动整体销售业绩稳步提升；3.持续优化业务流程并实施有效管控，落实绩效考核的监督与检查；4.监控团队业绩进展，组织定期复盘，针对表现不足人员开展一对一辅导。基本要求：年龄25-32岁，具备线上私域运营或企微营销管理经验者优先考虑。（白酒行业背景者优先，待遇从优）薪资：保底6000+团队提成+高额个人提成，法定节假日统一休假。团队规模6-12人~注：拥有私域运营成功案例者，薪资可面议~

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李女士

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不是电销！不打电话！公司拥有大量客户资源，无需自行开发客户。办公场所固定，全程室内作业，无外勤要求。配备工作微信及手机，工具齐全；提供带薪培训，主管与资深员工一对一指导，快速掌握工作流程，上手无忧～任职要求：性格积极乐观、工作认真负责、为人诚恳得体、具备良好沟通能力与学习意识无经验者也可胜任，岗位操作简单，全程带薪培训支持。薪资待遇：1、无责任底薪4000元+50元新人补贴+高比例提成+绩效奖金（每月收入区间800-50000元）2、福利体系：提供住宿安排，发放孝心津贴，节日礼品慰问，奖金范围200-100000元，品牌轿车奖励等，完成任务可享灵活下班激励（非每日固定，但频次较高），春节享受15至20天长假。3、晋升机制透明，无“天花板”限制，所有管理岗位均从内部选拔，只要具备能力与责任感，即可承担更核心的职责。

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文女士

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一、岗位职责1.培训体系构建（1）结合公司发展战略与人才成长需求，设计并优化员工培训体系，涵盖新员工入职培训、专业技能提升、管理梯队培养等模块；（2）协助拟定年度及季度培训规划。2.培训项目执行整合内外部培训资源，统筹推进各类培训活动落地，包括线下授课、线上课程、专题工作坊及团队拓展等多元化形式。3.培训运营支持（1）负责培训资料归档、学员学习数据记录及效果分析；（2）探索新型培训模式，如数字化学习平台应用、微课内容开发等创新实践。4.完成上级交办的其他相关工作。二、任职要求1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学、企业管理等相关专业优先考虑；2.具备3年以上培训领域工作经验，有独立主导大型培训项目策划与实施经历；3.熟悉企业培训全流程及常用方法工具，具备内部讲师经验或课程研发背景者更佳；4.具备出色的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；5.逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力；6.熟练操作Office办公软件（PPT/Excel）等常用工具；7.工作认真负责，具有良好的服务意识；8.热衷知识传递，善于激发学员参与热情与学习主动性。

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文女士

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不是电销！不是电销！国资酒企销售性质工作（仅需确认客户预留的收货地址；无通话时长与通话量考核，直播下单客户直接通过微信联系即可）公司提供大量客户资源，无需自行拓客。办公环境为办公室坐班，无需外出。配备工作用手机、电话卡及企业微信；带薪岗前培训，主管与资深员工一对一指导，快速掌握工作流程，上手轻松～薪资待遇：1、无责任底薪4500元+10%提成+奖金（每月综合收入800-50000元）2、福利包含：提供住宿、节假日礼品、奖金200-100000元、品牌轿车奖励、灵活完成任务可享提前下班激励（非每日固定，但频次较高）、孝心津贴、每月团建基金、春节假期15-20天。3、晋升通道无“天花板”，所有管理岗位均从内部选拔晋升，只要具备能力与责任感，就有机会承担更核心的职责。

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文女士

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公司主营贵州富盛迎宾酒（自营）、茅台白金酒、贵州习酒等大型知名白酒品牌。本岗位无需饮酒，不涉及应酬，欢迎详细了解~任职要求：能长期稳定工作，性格积极乐观，做事认真负责，具备基本的电脑打字能力薪资待遇：试用期前两个月无责底薪4500+提成，综合收入6000~15000第三个月起及转正后无责底薪4000+提成，综合收入7000-20000福利：节假日礼品，奖金200~100000，五菱宏光mini，达成任务目标可享灵活下班激励（非每日均有，但频次较高），春节假期15~20天工作内容：1.对通过我司抖音店铺、京东、天猫等电商平台下单或引流的客户进行售后回访，维护良好的客户关系2.将有复购意向的客户信息录入公司系统，由京东仓库发货，并跟进物流状态3.在节假日期间为客户发放礼品活动4.本岗位具有一定销售属性任职要求：能长期稳定工作，性格外向热情，工作踏实细致，为人真诚得体，具备正常电脑打字速度无经验者亦可，岗位操作简单，提供带薪培训上班时间：9:00-12:3014:00-18:30

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李女士

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公司主营贵州富盛迎宾酒（自营）、茅台白金酒、贵州习酒等大型知名白酒品牌。本岗位无需饮酒，无应酬要求，欢迎详细了解~任职要求：具备长期稳定工作的意愿，性格积极乐观，工作认真负责，具备基本的电脑打字能力公司提供充足的客户资源，无需自行开发客户。配备工作用微信、手机及电话卡7天带薪培训，后续由主管及资深员工一对一指导，快速掌握工作流程~薪资待遇：试用期前两个月无责任底薪4500元+提成，综合收入6000~15000元第三个月起及转正后无责任底薪4000元+提成，综合收入7000~20000元福利：节假日礼品，奖金200~100000元，五菱宏光mini，达成目标可享灵活下班激励（非每日固定，但频次较高），春节享受15~20天假期工作内容：1.对通过我司抖音店铺、京东、天猫等电商平台下单或咨询的客户进行售后回访，维护良好的客户关系2.将有复购意向的客户信息录入公司系统，由京东仓库统一发货，并跟进物流状态3.在节假日期间为客户发放礼品并落实相关活动4.本岗位具有一定的销售属性任职要求：愿意长期稳定发展，性格外向热情，做事踏实细致，为人真诚得体，具备常规电脑打字速度无经验者亦可，工作内容简单易学，全程带薪培训上班时间：9:00-12:3014:00-18:30

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李女士

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任职要求：具备良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强；有强烈的赚钱目标和进取心；重视团队协作，富有集体荣誉感；情商高，思维敏捷，应变能力突出。工作内容：公司配备精准客户资源及沟通工具（含工作微信、电话卡、工作手机），通过电话联系客户，免费包邮赠送一瓶酒，后续添加微信开展客户维护与深度开发。公司福利：每年组织一次全公司范围的公费旅游；每月举办周年庆与生日会并发放专属礼品；年假超过15天，另有工龄年假，每满一年增加一天，可灵活安排休假时间；办公区设有跑步机、桌球、乒乓球台、阅读角等休闲设施；免费提供咖啡饮品；节日期间均有礼品发放；每月由团队管理者组织聚餐；享有弹性上下班机制，可提前下班或延迟到岗；每年至少提供两次晋升机会；各类活动均设置丰富奖品与额外激励政策。工作时间：上午8:50-12:30，下午14:00-18:30，设有午间休息，年假15天以上，并享工龄年假，满一年加一天，休假时间自主安排。薪资体系：无责任底薪4500元+提成（按营业额的10%计算）+高额奖金（3%-10%）。

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李女士

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岗位职责：1、管理办公用品物资的采购、分发、登记。2、会议安排：场地布置、物料安排3、资产管理：登记、盘点公司固定资产4、日常报销及其他领导安排事务5、员工招聘、办理入离职、劳动合同签订。岗位要求：1、学历大专及以上，年龄25岁-32岁，形象气质佳。2、沟通能力强，能合理处理团队内的工作安排及问题。3、熟悉固定资产盘点、登记流程4、有人事行政综合管理岗位工作经验的优先工作时间：8:50-6:20，月休4天，节假日统一放。试用期综合底薪4500+招聘提成，试用期2个月转正综合底薪5000+招聘提成

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江女士

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薪资待遇：无责底薪4500+提成，综合收入6000~15000福利：节日礼品发放，奖金区间1200~100000，达成任务可享灵活下班激励（非每日固定，但频次较高），缴纳社保，法定节假日统一休假，春节假期15天以上。工作内容：1.针对我司在抖店、京东、天猫等电商平台下单或引流的客户开展售后回访，维护良好的客户关系。2.对有复购意向的客户，在公司系统中完成录单操作，由京东仓库安排发货，并持续跟进物流状态。3.在节假日期间落实客户礼品赠送活动。4.本岗位具备一定销售属性。任职要求：能稳定长期工作，性格积极乐观，做事认真负责，为人诚恳得体，具备基本的电脑打字能力。无相关经验亦可，岗位操作简单，入职后提供带薪培训。上班时间：9：00-12：3014：00-18：30

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薪资待遇：无责底薪4000+500新人补贴+订单提成，综合收入6000~15000福利：孝心津贴，节日礼品，奖金200~100000达成目标可享灵活下班福利（非每日固定，但频次较高），春节假期15~20天，可提供住宿工作内容：1.对直播平台下单或引流客户进行售后回访，维护良好的客户关系2.将有复购意向的客户信息录入公司系统，由京东仓发货，并跟进物流动态3.推进节假日礼品赠送活动，确保客户参与体验任职要求：性格积极、踏实肯干、为人诚恳无需经验，岗位操作简单，提供带薪培训

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岗位职责：1、管理办公用品物资的采购、分发、登记。2、会议安排：场地布置、物料安排3、资产管理：登记、盘点公司固定资产4、日常报销及其他领导安排事务5、员工招聘、办理入离职、劳动合同签订。岗位要求：1、学历大专及以上，年龄25岁-32岁，形象气质佳。2、沟通能力强，能合理处理团队内的工作安排及问题。3、熟悉固定资产盘点、登记流程4、有人事行政综合管理岗位工作经验的优先工作时间：8:50-6:20，月休4天，节假日统一放。

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本岗位不需要喝酒，不需要应酬，不外出。可放心了解哦~任职要求：可以长期稳定工作、活泼开朗、做事踏实、正常电脑打字速度水平薪资待遇：无责底薪4500（不考核业绩）+提成10%+奖金1200-60000，综合薪资6000~15000+公司提供客户资源、办公手机、电话卡、微信号。只需线上维护成交即可。福利：节假日礼品，奖金1200~60000，任务目标灵活下班激励（虽不是天天有，但是经常有），春节假期15~20天。工作内容：1.针对于我司抖店、京东、天猫等网商平台下单/引流的客户进行售后回访,维系好客情关系。2.有意向复购的客户在公司系统里录单，京东仓发货，做好物流跟进。3.节假日礼品赠送活动给到我们客户4.本岗位是带销售性质的哦没有经验的也不用担心，工作简单，带薪培训。

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李女士

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岗位职责：1、负责承接以直播渠道为主的互联网平台已购客户资源，做好客户关系的维护与服务；2、及时响应客户需求，推荐公司相关购买活动，并依据客户意向精准匹配产品方案；3、负责微信生态中的私域运营工作，涵盖朋友圈内容规划、公众号及视频号内容联动，并引导至企业微信进行高效转化；4、持续跟踪客户动态，推动客户长期互动并实现复购转化；5、接受零经验人员加入，提供系统化带教支持；薪资待遇：试用期4500底薪+提成，综合收入6000—15000福利政策：可提供住宿，孝心津贴，每月团建基金，节假日福利，生日会，茶歇，团建，灵活下班激励，项目奖金200-100000，法定节假日，超长15-20天春节年假，提供工作手机晋升渠道：销售专员-主管-经理-总监-合伙人/总经理——完善的培训体系助力你的成长其他：集团公司具备成熟的运营机制与后台支持，配备大量精准客户数据及标准化销售流程与执行方案，团队负责人全程实操指导，顾问式陪跑助你快速上手——工作门槛低，易掌握只要你愿投入、能行动，收入将远超预期；只要你愿成长、敢突破，发展空间无限广阔！集团全新孵化浓香型白酒项目，分公司核心初创团队，行业资深人士亲自带队，机遇稀缺，诚邀您的加入，共启事业新篇章

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上班时间：9:00–18:30，中午休息一个半小时节假日统一休假，年假15天以上薪资：入职即购买社保底薪无责5K，另享10%提成，综合收入可达1W+岗位职责：1.负责郎酒品牌的线上销售工作；2.利用公司提供的引流资源，添加客户微信并维护良好的客户关系；3.与客户保持高效沟通，推动销售目标顺利完成；4.入职安排一对一导师带教培训。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力和销售技巧，有相关销售经验者优先；2.熟悉各类网络销售工具及平台的操作使用；3.富有团队协作意识，积极主动，善于交流，能与团队共同完成业绩目标。晋升路径：销售专员—主管—经理—总监—合伙人

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国资酒企官方直聘在线微信销售客服带销售性质的工作，主要负责接听和拨打电话（仅用于确认客户预留的收货地址；无通话时长及数量考核，直播下单客户会主动添加微信）公司提供大量客户资源，无需自行开发客户。办公场所固定，全程坐班，无需外出跑业务。配备工作用手机、电话卡及微信账号；7天带薪岗前培训，后续由主管及资深员工一对一指导，快速掌握工作流程，轻松入门。任职要求：性格外向、踏实肯干、待人真诚、情商较高、具备较强的学习能力无相关经验者也可报名，岗位操作简单，全程带薪培训支持成长。年龄范围：22-38岁，学历要求大专及以上，不接收实习生（具备销售从业经历者条件可适当放宽）薪资待遇：1、无责任底薪4500元+10%提成+绩效奖金（每月收入区间为800-50000元）。根据2024年企业年报数据显示，月均收入超10000元的员工占比达71%，超6000元的员工占比为93%，年度人均月薪为10186元，最高年薪可达50万元。2、福利体系完善：节日礼盒发放，奖金额度200至100000元不等，达成任务目标可享灵活下班激励政策（非每日均有，但频次较高），春节享受15至20天带薪长假。3、晋升通道畅通，无职级上限限制，所有管理岗位均通过内部选拔晋升，只要有能力、有责任感，就有机会承担更核心的职责。上班时间：9:00-12:3014:00-18:30

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一、岗位职责1.培训体系构建（1）结合公司发展战略与人才成长需求，建立并优化员工培训机制（涵盖新员工入职培训、专业技能提升、管理梯队培养等模块）；（2）拟定年度/季度培训规划，并跟进落地实施。2.培训项目执行（1）整合内外部培训资源，统筹推进各类培训活动（如线下/线上课程、专题工作坊、团队拓展等）；（2）负责讲师队伍建设（含内部讲师甄选与培养、外部讲师对接合作）。3.培训运营支持（1）统筹培训经费使用，合理控制支出成本；（2）维护培训资料归档、学员学习档案及培训数据统计分析；（3）探索多元化培训模式（如数字化学习平台应用、微课内容开发等）。4.完成上级交办的其他相关工作二、任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学、企业管理等相关专业优先考虑。2、具备3年以上培训领域工作经验，曾独立主导大型培训项目的策划与实施；熟悉企业培训运作流程及常用工具方法，有内训授课经历或课程设计经验者优先。3、具备出色的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作；4、逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力；5、熟练操作Office办公软件（PPT/Excel）等常用工具；6、工作积极主动，责任心强，具有良好的服务意识；7、乐于知识传递，善于激发学员参与热情。

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任职要求：可以长期稳定工作，沟通能力强，有亲和力薪资待遇：1、无责底薪4500+订单提成（20-300每天可以拿到3-8个订单），综合薪资6000~15000，购买，法定节假日统一休，春节假15+2、经常会设定提前下班福利，完成即下班工作内容：1、负责回访广告投放引流精准意向客户，确认客户预留的个人信息，添加微信即可。2、日常维护新老客户及管理工作微信。3、定期节假日礼品赠送活动给到客户，推送活动内容，引导客户下单，完成复购。4、有意向复购的客户在公司系统里录单，京东仓发货，做好物流跟进。岗位须知：涉及到接听电话联系客户，电话不销售产品，无通时通次要求和考核，公司提供企业微信和个人微信。职场小白和应届生欢迎加入哦~

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一、岗位职责1.培训体系构建（1）结合公司发展战略与人才成长需求，建立并优化员工培训体系，涵盖新员工入职培训、专业技能提升、管理梯队培养等模块；（2）拟定年度及季度培训规划，并跟进实施进度与效果评估。2.培训项目执行（1）整合内外部培训资源，统筹推进各类培训活动落地，包括面授课程、线上学习、工作坊、团队拓展等形式；（2）参与讲师队伍建设，负责内部讲师选拔培养及外部讲师合作对接。3.培训运营支持（1）管理培训资料归档、学员学习轨迹记录，并开展培训数据统计与分析；（2）探索多元化培训模式，推动数字化学习工具应用及微课内容开发。4.完成上级交办的其他相关工作二、任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学、工商管理等相关专业优先考虑。2、具备3年以上培训领域工作经验，曾独立主导大型培训项目策划与实施；熟悉企业培训全流程及常用方法论，有内训师经历或课程设计经验者优先。3、具备出色的沟通协作能力，能够高效协调跨部门资源推进项目落地；4、逻辑清晰，具备较强的数据分析与问题梳理能力；5、熟练操作Office办公软件（PPT、Excel等）。6、工作积极主动，责任心强，具有良好的服务意识；7、乐于知识传递，善于激发学员参与热情与学习动力；8、有大型集团电销、网销团队培训实操经验者优先。

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一、岗位职责：1、负责维护直播引流获取的客户关系2、通过微信开展线上客户运营及复购跟进工作3、办公室坐班制，无需应酬二、任职要求：1、具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流互动（无经验者安排专人指导）。2、责任心强，具备团队协作精神，能与同事共同达成销售目标。3、性格积极乐观，做事认真踏实，为人真诚自然，线上沟通自信不拘谨。三、薪资待遇：4500元保底+提成+奖金，综合收入6000-15000元。四、岗位福利：定期发放实物福利，每月组织聚餐与团队建设活动，年度安排集体旅游。晋升通道无“天花板”，所有管理职位均从内部选拔，只要有能力、有担当，即可承担更大职责。春节享受约15天超长假期

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一、招聘实施1、结合公司业务发展需要，负责各部门全流程招聘工作，涵盖岗位发布、简历筛选、面试组织、背调核实及录用沟通等环节。2、深度掌握销售岗位胜任特征，综合利用各类渠道（如招聘平台、社交网络、猎头协作、员工内推等）精准挖掘匹配人才。3、聚焦销售团队紧急用人需求，制定高效招聘策略，确保关键岗位及时到岗。二、任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。2、具备1年以上招聘工作经验，有销售类岗位、快消行业或互联网领域招聘背景者优先。3、了解销售岗位核心特质（如结果驱动、抗压性强、表达能力突出），能有效评估候选人发展潜力。4、熟练运用各类招聘工具，熟悉行为面试法（STAR法则）并能灵活应用。5、目标感强，能够适应销售团队高强度、高灵活性的工作节奏

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岗位职责:1、负责承接以直播渠道为主的互联网平台已购客户资源，做好客户关系的维护与深化；2、主动跟进客户，推荐公司相关购买活动，并依据客户需求精准匹配合适产品；3、负责微信生态下的私域运营工作，涵盖朋友圈内容规划、公众号、视频号等内容向企业微信的有效转化；4、持续跟踪客户动态，推动客户实现多次复购与长期价值提升。任职要求：1、具备1年以上互联网客服经验优先，有1年以上私域销售经验者优先；能力突出者可放宽经验限制；2、大专及以上学历，综合表现优异者可不限学历；3、年龄建议25-40岁，其中27至36岁为优选区间，优秀人选不限年龄；4、具备销售思维，热爱销售工作，积极进取，心理素质强，抗压耐挫，有明确的收入目标感；5、具备良好的沟通表达与共情能力，思维敏捷，悟性高。薪资待遇：4500无责底薪+提成，综合收入6000—15000福利政策：节假日福利，生日会，茶歇，团建，灵活下班激励，项目奖金200-100000，法定节假日，超长15-20天春节年假，提供工作手机晋升渠道：销售专员-主管-经理-总监-合伙人/总经理——完善的培训体系助力你的成长其他：集团公司成熟的运营支持与后台保障，配备大量精准客户数据及标准化销售流程与操作指南，团队负责人全程带教，顾问式陪伴成长——上手快，操作门槛低只要你愿干能干，收入远超预期，只要你愿干能干，发展空间激发无限潜能！集团全新孵化浓香型白酒项目，分公司核心创业团队，行业资深专家亲自指导，机遇稀缺，诚邀您的加入，共启事业新篇章

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岗位要求：需具备踏实肯干的态度、普通话流利、积极上进、学习能力强，无论是否有经验均可加入，提供带薪培训。工作职责：负责销售白酒类产品（如茅台白金、怀庄、多彩贵州、富盛系列酒等）及茶叶产品（如大红袍、手工茶、竹尖、绿毛峰等）。公司主营白酒与茶叶业务，依托广告投放实现精准引流，拥有丰富客户资源，无需自行开发，专注回访与维护复购即可。薪资构成：4500元无责任底薪+高额提成+多项激励奖金，新员工首月平均业绩收入6K-8K，试用期为三个月，转正后员工平均月薪10-25K，表现优异者月收入稳定在20000元左右。福利待遇：五险+精装修公寓免费住宿+年终分红+奖金（去年有员工获得12万元奖金），每月组织团队聚餐2~3次，公司承担费用安排集体旅游等。每月设有现金奖励，金额从200元至120000元不等，另设实物奖励，包含宝马、马自达、迪奥、香奈儿、电脑、手机等。工作时间：9:00-18:30，中午休息一个半小时，节假日统一休假，春节享受15~20天长假，福利优厚。

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公司介绍公司主营集团旗下自营品牌富盛迎宾系列酒、一带一路国礼品牌荣魁系列酒，以及合作名品郎牌、茅台系列品牌。本岗位无需饮酒，无需应酬，公司配备工作手机、微信账号及精准客户资源，仅需通过微信回访客户即可，坐班客服性质无需外出拓展业务，可安心了解加入~任职要求：具备长期稳定工作的意愿，表达清晰，善于沟通，性格亲切易相处薪资待遇：1、无责任底薪4500元+订单提成（日均可完成3-8单，每单提成20-300元），综合收入6000~15000元，入职即购社保，法定节假日统一休假，春节假期超15天2、提供免费住宿安排（套三户型，每间住4-6人）3、设有高效完成任务提前下班机制，达成目标即可离岗4、定期开展带薪团建活动5、活动期间（约8天）日均接单量可达3-20单，客单价2000以上，确保月度收入稳定工作内容：1、对接广告投放获取的精准意向客户，核实客户预留信息，添加其微信建立联系2、日常维护新老客户关系，管理运营工作微信号3、在节假日期间参与礼品赠送活动，推送活动信息，引导客户下单并促进复购4、对有复购意向的客户，在公司系统中录单，由京东仓库直接发货，并跟进物流状态岗位须知：工作涉及电话联系客户，但不进行产品推销，无通话时长与拨打次数考核要求。每日微信添加目标为5-12人（任务轻松，全员均可顺利完成）欢迎职场新人及应届毕业生积极加入~

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岗位职责：1、负责销售团队的日常运营与统筹管理2、组织团队成员培训，通过数据分析、案例复盘等形式持续提升团队整体效能3、监控业绩进展并推动优化，建立销售数据可视化看板，实时追踪关键业务指标任职资格：1、具备2年以上销售团队管理经验，有白酒、保健品、信贷或保险行业管理背景者优先考虑2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求3、具备良好的学习能力和自我驱动力，富有事业心与发展ambition，公司提供完善的成长空间与晋升通道晋升通道：销售经理-销售总监-销售总经理-合伙人公司现有15个销售团队，每队标准配置8人，人均月业绩达5.9万元福利政策：提供住宿、节假日福利、生日会、茶歇供应、定期团建、灵活下班激励机制、项目奖金、法定节假日、春节享受15-20天带薪年假其他：集团拥有成熟稳定的运营体系与后台支持系统，配备完善的培训机制与职业发展路径，行业前景广阔，实现个人成长与企业发展的双向共赢基本要求：******，熟悉线上私域运营模式（电网销模式）薪资结构：无责任底薪6000-8000元+团队提成3%+高额个人提成10%，综合月收入可达15000元以上，法定节假日统一休假管理规模：15-30人公司全面支持团队建设，提供包括精准客户资源、办公手机、电话卡、微信账号、新人岗前培训等全方位支持无需外出跑动，无应酬要求基本要求：年龄25-32岁，具备电网销管理模式经验者优先（白酒行业经验者尤佳，待遇可协商）薪资待遇：保底6000元+团队提成+高额个人提成，法定节假日统一休息团队人数：6-12人注：具备成功私域运营实践经验者，薪资待遇可面议

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亲，别犹豫了，就是这儿了。你看到的是一家务实、真诚、不浮夸、不内耗，专注让员工实现收入增长的大型企业，是一家进来就不想离开的成长型平台。老板亲切，团队氛围轻松融洽。我们是深耕白酒领域16年的全产业链集团，在贵州拥有自有酒厂，并与五粮液、泸州老窖、茅台酒厂保持长期合作关系。全国布局25家运营中心，旗下1家子公司即将启动上市流程。目前员工平均月收入8000至15000元，主管级别普遍月薪15000-20000元，经理岗位年薪10W起。重点强调三遍：无需出差，无需应酬饮酒，无需看脸色行事。在办公室享受空调环境即可完成签单。重点强调三遍：无需出差，无需应酬饮酒，无需看脸色行事。在办公室享受空调环境即可完成签单。重点强调三遍：无需出差，无需应酬饮酒，无需看脸色行事。在办公室享受空调环境即可完成签单。我们并非电销机构，无电话量与通话时长考核。公司配备专业IT团队与直播运营团队负责客户引流，每日精准分配8-10条客户资源，无需自行拓客，新人也能快速上手出单。天上不会掉馅饼，但努力一定被看见。我们不唯资历、不唯学历，更看重实际能力，所有资源公平开放。我们愿为你提供施展才华的舞台，助力你在成都安家落户，实现购房梦想。岗位职责：1、公司主营名酒销售，在贵州设有自有酒厂。通过IT及直播团队获取客户资源，每日提供10条精准客户线索，负责跟进沟通，保障订单签收。2、维护客户关系，依据客户需求推荐适配产品，推动复购转化。3、持续学习提升：参与公司日常培训与学习任务，纳入未来晋升管理岗的评估体系。任职要求：1、熟练使用微信等社交工具，具备良好沟通能力与服务意识，熟悉网络沟通方式；2、执行力强，学习能力强；3、有责任心，具备一定抗压能力，因后续可能承担管理职责；4、有销售经验者优先列入储备干部培养计划；5、年龄20-40岁；6、强烈渴望增加收入，极度希望改善生活。工作时间：早九晚六点半，中午休息一个半小时，月休4天，可自由选择休息日。岗位福利：1、每月组织集体团建活动；2、入职满一年安排健康体检；3、日常茶歇供应；4、设立冲单奖励机制；5、春节享有15-20天带薪长假。教育背景：大专及以上学历，有销售经验者可放宽至高中。行业经验：不限行业背景，应届毕业生亦可申请；具备相关行业或跨行业销售经验者，优先纳入储备管理梯队；表现特别优异者可直接晋升管理岗位。

成都·金牛区

文女士

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公司介绍公司主营贵州富盛迎宾酒（自营）、茅台白金酒、贵州习酒等大型知名白酒品牌。本岗位无需饮酒，无应酬要求，公司配备工作手机、微信账号及精准客户资源，仅需通过回访添加客户微信，坐班客服模式无需外出拓展业务，可安心了解加入~任职要求：具备长期稳定工作的意愿，表达清晰，善于沟通，性格亲切有耐心薪资待遇：1、无责任底薪4500元+订单提成（每日可获3-8单，提成20-300元不等），综合收入6000~15000元。根据2024年年报数据，月均薪资超10000元的员工占比71%，超6000元的占比93%，年度人均月薪达10186元，员工最高年薪达50万元。2、缴纳社会保险，法定节假日正常休假，春节假期长达15天以上3、提供免费住宿安排（三居室，每间住4-6人）4、常设提前下班激励机制，任务完成即可离岗5、定期开展带薪团建活动6、活动期间（约8天）日均接单量可达3-20单，客单价2000元以上，保障每月收入稳定工作内容：1、对接广告投放获取的精准意向客户，核实客户登记信息，添加微信建立联系2、日常维护新老客户关系，管理运营工作微信号3、在节假日期间参与礼品赠送活动，推送活动信息，协助客户完成下单及复购引导4、对有复购意向的客户，在系统内录单并由京东仓库发货，跟进物流状态确保交付岗位须知：工作涉及电话联系客户，但电话中不推销产品，无通话时长与次数考核要求。每日微信添加目标为5-10人（任务轻松，均可顺利完成）欢迎职场新人及应届毕业生积极加入~

成都

李女士

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岗位职责：1.招聘需求统筹与跟进2.对接业务团队，确认人员需求，拟定职位描述及招聘方案。3.发布招聘信息，收集并筛选简历，开展初轮电话/线上交流，组织面试安排。4.协调面试官与候选人时间，跟踪面试结果，保障招聘流程高效推进。5.执行Offer发放及入职前相关沟通工作。6.管理并拓展各类招聘渠道（如招聘平台、猎头合作、校园招聘、内部推荐等）。7.提出优化建议，持续提升招聘效率与候选人体验。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2.具备1年及以上招聘工作经验，熟悉招聘全环节，有互联网/快消/金融行业销售岗位招聘经验者优先。3.具备良好沟通能力与人际洞察力，能快速把握业务用人需求。4.目标感强，具备多任务处理能力及较强的抗压性。5.对数据敏感，能够运用数据分析手段辅助招聘决策。

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文女士

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任职要求：能够长期稳定工作，具备良好的沟通能力，性格亲和，易于与人建立联系薪资待遇：1、无责任底薪4500元+提成（按营业额10%计算），综合收入6000~15000元，入职即购社保，享受法定节假日统一休假，春节假期超15天2、可提供免费住宿安排3、定期组织带薪团建活动工作内容：1、对接广告投放带来的精准意向客户，回访确认其预留信息，并完成微信添加2、日常负责新老客户的微信维护及相关管理工作3、在节假日期间参与礼品赠送活动，向客户推送活动信息，引导下单并促进复购4、对有复购意向的客户，在公司系统中录单，由京东仓发货，并跟进后续物流情况岗位须知：专注于白酒品类运营，为自营品牌直招岗位，无需外出跑动、无需应酬接待，公司统一提供客户资源、办公手机及微信账号；入职后享带薪培训，快速上手。品牌实力强，市场认知度高，白酒属日常消费刚需，客户持续回购率高。不接受实习生申请，欢迎职场新人及应届毕业生加入团队~

成都

李女士

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