为你推荐福建福州闽侯县星网视易信息系统有限公司省市上街镇新港大道33号-星网锐捷三期附近区域的职位信息

岗位职责：1、负责锐捷网络公司SourceID等新产品在全国市场范围内的新品推广及重大项目专项交付工作（包括售前测试与实施部署）；2、负责产品在客户侧的需求调研、方案设计、落地实施、操作培训、运维支持及相应项目全流程管理；3、承担客户日常技术支持，推动优化需求落地执行；4、统筹市场端异常事件处理，识别共性问题，并协同产品团队推进高质量、高效率的产品改进；任职要求：1、计算机网络、通信工程、电子信息等相关专业全日制本科及以上学历，具备6年以上工作经验，其中至少4年从事高校信息化（智慧校园）、软件行业咨询或解决方案相关工作经历，涵盖软件系统或应用项目建设，具备需求分析与咨询能力，可独立完成整体解决方案设计，具有软件交付、实施及运维经验；2、掌握大型复杂信息化系统建设及中型网络架构设计，精通Linux系统运维（如centos、龙蜥、欧拉、麒麟等），持有RHCE证书者优先；能编写自动化运维脚本，熟练使用JAVA、PHP、.NET、C中任意两种语言开发单点对接demo者优先；3、熟悉k8s、Docker技术应用，掌握oracle、mysql、sqlserver、MangoDB等数据库操作（含复杂关联查询语句编写），了解单点登录协议（cas&oauth）及相关流程；4、掌握TCP/IP、VPN、802.1x、eportal、IPv6、802.11等主流网络技术协议，持有CCNP或同等及以上认证者优先；5、具备优秀的逻辑思维、沟通表达、团队协作能力，善于挖掘和分析客户需求，责任心强，学习能力强，能适应较高强度工作节奏，可接受短期出差；6、具备扎实的项目管理能力，拥有商机识别与开拓能力，能够主动引导客户选择原厂服务或促成产品采购，持有PMP或同等资质者优先；

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余女士

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岗位职责：1、负责锐捷网络公司SourceID等新产品在全国市场范围内的新品推广、爬坡支持及重大项目专项交付工作（含售前测试与实施部署）；2、承担产品在客户侧的需求调研、方案设计、部署实施、使用培训、运维支持及相应项目管理任务；3、提供客户日常技术支持，推动精细化需求落地与优化；4、统筹市场端异常事件处理，识别共性问题，并协同产品团队推进高效、高质量的产品改进；任职要求：1、计算机网络、通信工程、电子等相关专业全日制本科及以上学历，具备6年以上工作经验，其中至少4年从事高校信息化建设（智慧校园方向）或软件行业业务咨询、解决方案相关工作，具备软件系统或应用建设经验，拥有需求分析与咨询能力，可独立完成整体解决方案设计，具备软件交付、实施及运维经验；2、熟悉大型复杂信息化系统架构与中型网络组网设计，精通Linux运维（包括CentOS、龙蜥、欧拉、麒麟等系统），持有RHCE证书者优先；具备自动化运维脚本编写能力，能使用JAVA、PHP、.NET、C中任意两种语言开发单点对接Demo者优先；3、掌握k8s、Docker容器化技术，熟悉Oracle、MySQL、SQLServer、MongoDB等数据库操作（含复杂关联查询语句编写），了解单点登录协议（CAS&OAuth）及相关流程；4、熟悉TCP/IP、VPN、802.1x、ePortal、IPv6、802.11等常用网络技术协议，持有CCNP或同等及以上认证者优先；5、具备优秀的逻辑思维、沟通表达、团队协作能力，善于挖掘和分析客户需求，责任心强，学习能力强，能适应较高强度工作压力，可接受短期出差；6、具有较强的项目管理能力，具备商机识别与拓展能力，能够主动引导客户选择原厂服务或促成产品采购，持有PMP或同等级认证者优先；

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杨先生

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赴锐捷岗位职责：1、依据功能用例完成自动化脚本的开发、调试及归档入库；2、根据功能用例搭建测试环境，执行测试流程，输出完整测试报告。任职要求：1、统招本科及以上学历，英语四级通过，具备英语六级者优先；2、掌握计算机网络基础知识，熟悉交换机产品，持有锐捷、华为、H3C、思科等厂商相关认证者优先；3、具备Python语言基础，或拥有其他编程语言开发经验。

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岗位要求偏数通，需具备数通相关经验初级：1、统招本科及以上学历，通过英语四级或六级者优先2、掌握计算机网络基础知识，熟悉交换机产品信息，持有锐捷、华为、H3C、思科等厂商相关网络认证者优先3、具备Python语言基础，或有其他编程语言开发经历4、拥有数通类认证证书者优先考虑中级：1、具备1年以上测试工作经验2、具备自动化测试脚本编写能力工作内容1、依据功能用例完成自动化脚本的编写、调试及归档入库2、根据功能用例搭建测试环境，执行测试流程，输出测试报告工作时间上午9:00-下午18:30双休，五险一金

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工作内容易上手，小白有一对一师傅带教，会看手机即可，在找工作的铁子们不要错过了呦~不定期团建，工作氛围好，可就近安排。公司都是9000噢。【岗位职责】负责公司房源及客户资源的搜集整理负责客户接待，并根据客户需求提供房屋租赁等服务；负责做好老客户关系的维护；不会没做过没关系，公司带薪一对一培训，最重要要有勇气。【任职要求】为人踏实稳重，积极上进有强烈的欲望，渴望成功（目标是需要靠自己的付出去实现）【薪酬待遇】底薪5000元+带薪培训+高达80％提成+1％转介绍奖金+网络补贴+签单奖+菁英奖金+月度旅游+季度旅游+年度旅游【职崖规划】北宸星事业生涯：试用经纪人→经纪人→储备干部→店长→区域经理→区域总监→城市副总→城市总经理→集团副总裁→集团总裁【晋升机会】每3个月举办一次店长选拔，不看其他，只看业绩和能力【旅游文化】爱家人、游天下；一年4-5次旅游！

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王女士

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方先生

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工作内容易上手，小白有一对一师傅带教，会看手机即可，在找工作的铁子们不要错过了呦~不定期团建，工作氛围好，可就近安排。公司都是9000噢。【岗位职责】负责公司房源及客户资源的搜集整理负责客户接待，并根据客户需求提供房屋租赁等服务；负责做好老客户关系的维护；不会没做过没关系，公司带薪一对一培训，最重要要有勇气。【任职要求】为人踏实稳重，积极上进有强烈的欲望，渴望成功（目标是需要靠自己的付出去实现）【薪酬待遇】底薪5000元+带薪培训+高达80％提成+1％转介绍奖金+网络补贴+签单奖+菁英奖金+月度旅游+季度旅游+年度旅游【职崖规划】北宸星事业生涯：试用经纪人→经纪人→储备干部→店长→区域经理→区域总监→城市副总→城市总经理→集团副总裁→集团总裁【晋升机会】每3个月举办一次店长选拔，不看其他，只看业绩和能力【旅游文化】爱家人、游天下；一年4-5次旅游！

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【锐捷外包岗位】招聘初级岗位，欢迎25年应届毕业生投递（需提供成绩单，薪资上限5.5k），须具备硬件项目实践经验。中级岗位接受0.5年以上相关经验者，具有一年及以上硬件工作经验者薪资范围7-8k。【硬性要求】25届应届生需熟练操作示波器、万用表；中级岗位需具备半年以上信号测试或硬件开发相关经验。岗位职责：1.按照测试用例开展单板信号测试工作，完成测试报告输出及缺陷提交2.依据测试方案执行单板模拟测试任务，提交测试结果并反馈问题任职要求：1.电子类相关专业全日制本科及以上学历2.熟练掌握示波器、万用表、电烙铁等常用仪器的使用3.具备数通产品硬件测试或调试实际经验4.熟悉orcad、allegro等设计工具者优先考虑5.具备良好的沟通能力与组织协调能力

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陈女士

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硬件测试：1.负责各类信号的检测与验证；2.在测试过程中识别问题，配合开发团队进行问题定位；3.编写测试文档，提交并跟踪bug状态，完成问题闭环验证。任职要求：1、电子信息工程、通信工程、电子科学与技术等相关专业统招本科及以上学历；2、熟练操作数字电路常用仪器，如示波器、万用表、电烙铁，具备电路板基础知识；3、具有实际测试与调试经历，熟悉数通类产品的硬件测试流程；4、具备良好的沟通能力与组织协调能力。

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任职要求：1.具备统招本科或更高学历；2.专业方向为计算机、电子或通信类相关领域；加分项：1.毕业院校软科排名位列前300；2.拥有半年及以上与所学专业相关的实际工作经验；3.熟悉服务器或其他电子产品在板级或系统级的测试技术；注：在学习或工作期间取得显著成果者，条件可适当放宽岗位职责：负责服务器在研发阶段的系统级测试工作，包括功能验证、性能评估、稳定性及可靠性测试等

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何女士

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1、全日制本科及以上学历，计算机、软件、通信、电子等相关理工科专业优先（最低要求为统招本科，若毕业院校背景优秀，专业可适度放宽）。2、能在上级指导下独立完成多个功能模块的开发任务，并具备指导L1、L2级别人员开展开发与测试工作的能力。3、负责后端服务的整体架构设计与编码实现，保障系统高可用、高性能及良好的扩展能力；精通Python语言，具备扎实的后端项目实战经验，能产出高效且易于维护的代码。4、深入掌握MySQL、Redis等主流数据库技术原理，具备实际的数据库结构设计与性能调优能力。5、熟练操作Linux系统环境，可编写复杂Shell脚本，胜任服务器日常运维与系统管理任务。6、具备强烈的责任意识和团队协作态度，拥有良好的沟通协调能力，能够与团队成员、项目负责人及跨部门同事顺畅协作。岗位职责：1、负责知识图谱平台的功能需求开发与落地实施2、持续提升系统的稳定性与运行效率，推进性能优化工作3、参与团队协作管理，保障系统稳定运行，并推动产品后续版本迭代升级

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岗位要求1.统招本科及以上学历，具备数通相关工作经验者可放宽至大专，优先考虑电子、计算机、信通等高等教育背景。2.熟悉交换机基本架构，掌握模拟电路、数字电路、计算机网络基础知识，具备焊接技能。3.有硬件相关工作经验者优先考虑。4.具备良好的沟通能力，工作踏实，能承受一定工作压力。工作内容1.负责搭建整机测试环境，配合完成问题定位与处理，撰写故障分析报告。公司介绍锐捷网络是行业领先的ICT基础设施及行业解决方案提供商，专注于网络设备、网络安全产品及云桌面解决方案的研发、设计与销售。公司成立于2000年，前身为实达网络，2003年更名为锐捷网络。自成立以来，始终致力于技术与实际应用场景的深度融合，贴近用户需求进行产品与方案创新，助力各行业实现数字化转型与业务价值提升。依托强大的自主研发能力、贴合用户需求的解决方案以及高效专业的服务体系，锐捷网络的产品与方案已广泛应用于政府、运营商、金融、互联网、教育、医疗、能源、交通、商业、制造等多个行业的信息化建设，业务覆盖全球50多个国家和地区。目前，锐捷在网络交换机、无线产品、云桌面、IT运维管理等领域均处于市场领先地位。根据IDC数据，2019年，锐捷在中国以太网交换机市场占有率位列第三；在中国企业级WLAN市场排名第二，其中Wi-Fi6产品出货量位居第一；2015至2019年连续五年在中国企业级终端VDI市场占有率第一；2019年中国IT基础设施运维软件市场占有率排名第一。（母公司星网锐捷，股票代码002396，亚洲品牌500强）锐捷网络已上市，股票代码301165

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岗位要求:1、本科及以上学历，计算机或网络相关专业；具备数通领域工作经验者，学历可放宽至大专；2、掌握计算机网络基础知识，熟悉交换机、WLAN无线等产品技术；持有RCNA/RCNPP/CCIE、HCIA/HCIP/HCIE等相关认证者优先考虑；3、具备C/Java/Python等编程语言基础；有Python、RobotFramework或Pytest开发经验者优先；4、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识；5、有应用软件测试实践经验者优先。工作内容:1、承担网管产品的手工测试任务；2、开展自动化测试脚本的编写、执行、结果分析、归档及日常维护；3、基于指定的自动化测试环境和测试任务，完成测试执行工作；4、按模块分工，对脚本执行失败原因进行排查，判断问题性质为BUG、脚本缺陷或测试环境异常；5、根据模块分配，负责对应测试脚本的更新与维护工作

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任职要求：1、电子类相关专业全日制本科及以上学历2、熟练掌握示波器、万用表、电烙铁等常用仪器的使用3、具备1年以上数通产品硬件信号测试与调试工作经验4、熟悉orcad、allegro等相关设计工具者优先考虑5、具备良好的沟通能力及组织协调能力岗位职责：1.依据测试用例开展单板信号测试工作，输出测试报告并提交问题记录2.依据测试用例完成单板模拟测试任务，提交测试结果及缺陷信息

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1、电子类相关专业全日制本科及以上学历2、熟练掌握示波器、万用表、电烙铁等常用仪器的使用3、具备1年以上数通产品硬件信号测试与调试工作经验4、熟悉orcad、allegro等相关设计工具者优先考虑5、具备良好的沟通能力及组织协调能力1.依据测试用例开展单板信号测试工作，输出测试报告并提交缺陷2.依据测试用例完成单板模拟类测试任务，提交测试结果及问题记录

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电子类相关专业统招本科及以上学历熟练操作示波器、万用表、电烙铁等常用仪器具备数通产品硬件测试与调试实践经验熟悉OrCAD、Allegro设计工具者优先考虑具备良好的沟通能力与组织协调能力

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得：1、[优厚的薪资待遇]：试用期首月6825元，次月起7480元。入职半年内保底7480元+运费提成，另设优秀新人奖，每月最高可享3000元，综合收入8-15K；2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导；3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监；4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金；5、[愉快的工作氛围]：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤期间公司提供车辆支持。您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、开拓企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户款项回收；5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。[职位要求]1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24~34岁，形象端正，表达清晰，性格积极开朗；3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。以下是我司介绍，感兴趣的伙伴欢迎了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿元，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面(#^.^#)

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钱和梦想，现实与未来我们都为你考虑，在这里您将收获：1、[具有竞争力的薪酬]：试用期首月6825元，第二个月起调整为7480元。入职半年内保底7480元+运费提成，另设优秀新人奖励，每月最高可领取3000元，综合收入范围8-15K；2、[系统的培训支持]：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪岗前培训，并由资深员工全程一对一指导；3、[明确的晋升路径]：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，职级发展路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监；4、[全面的福利保障]：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职满半年特别奖金；5、[融洽的团队环境]：轻松积极的工作氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、[周到的办公配备]：提供全部工作所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间公司安排车辆使用；您的工作职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户款项回收；5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、认真配合并落实公司各项规章制度与工作要求。[任职要求]1、能熟练操作常用办公软件；2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。以下为我司基本情况，欢迎有兴趣的朋友进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息(#^.^#)

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秦先生

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：1、[具有竞争力的薪酬]：试用期首月收入6825元，第二个月起调整为7480元。入职半年内保底月薪7480元，另按运费计提提成，设有优秀新人奖励，每月最高可领取3000元，综合月收入可达8-15K；2、[系统化培训支持]：提供完善的岗前培训与带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并安排资深员工一对一指导；3、[明确的晋升路径]：晋升标准公开透明，以业绩为导向，职级发展路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监；4、[健全的福利体系]：设立多元激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金；5、[轻松的工作环境]：团队氛围积极融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、[全面的办公配置]：公司配备工作所需全部设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间提供公司用车。您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作；2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜；5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极配合并落实公司各项规章制度与工作要求。[任职要求]1、能熟练操作常用办公软件；2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。以下为我司简介，欢迎有兴趣的朋友进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖全国500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。集团年营收超百亿元，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面了解(#^.^#)

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：1、[优厚的薪资待遇]：试用期首月6825元，第二个月起7480元。入职半年内保底7480元+运费提成，另设优秀新人奖，每月最高可享3000元，综合收入8-15K；2、[专业的培训体系]：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工一对一指导；3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监；4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，还有入职半年奖金；5、[愉快的工作氛围]：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持；您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度与工作要求；[职位要求]1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24~34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历；以下是我司介绍，感兴趣的朋友欢迎了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息(#^.^#)

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职位详情一、岗位要求：1.24-33岁，大专或以上学历，形象气质良好2.思维灵活，具备良好的沟通表达能力，熟练使用常用办公软件3.有销售、业务拓展等相关工作经验者优先考虑4.能适应出差及高强度灵活工作安排，具备较强的应变与事务处理能力二、岗位职责：1.熟悉客户产品信息，及时提供公司对应报价方案2.掌握客户对接人员及其职能分工，确保沟通顺畅3.实时跟进客户需求与动态，维护良好客户关系4.根据客户指令完成下单、查件及异常问题协调处理5.主动开拓新客户资源，挖掘潜在发货合作机会三、薪资待遇：首月无责任底薪6800元，次月起无责底薪7480元+，转为专职后底薪8700元，综合收入10000-30000+元/月销售经理综合薪资3W+，带教新人另有额外激励奖金四、公司福利：1.依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期（另设空降奖励假，惊喜不断）；2.提供入职培训、岗位技能提升课程及师徒制带教机制（贴心导师全程指导）；3.建立健全的部门竞聘与转岗通道，定期组织内部晋升评选，发展路径清晰：销售助理→销售专员→销售经理→销售高级经理→销售总监（晋升公开透明，凭实力说话）；4.因公外出拜访客户可享专车接送服务（司机技术过硬、服务周到）；5.按工作需要配备笔记本电脑及工作手机（均由公司提供）五、工作氛围：团队成员均为90后青年，充满活力，协作互助，氛围融洽。更多细节欢迎随时咨询，知无不言，真诚期待与你并肩同行。

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钱和情怀，诗和远方我们都为你准备好了，在这里您将收获：1、[具有竞争力的薪酬]：试用期首月6825元，次月起调整为7480元。入职半年内保底7480元+运费提成，另设优秀新人奖，每月最高可获3000元，综合收入8-15K；2、[系统的培训支持]：提供完整的培训与带教机制，包含10-15天带薪新人培训，并由资深员工一对一指导成长；3、[明确的晋升路径]：晋升标准公开透明，以业绩为导向实现快速成长；岗位发展路径：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监；4、[健全的福利体系]：享有集团发放的季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度激励，还有入职半年奖金；5、[轻松的工作环境]：团队氛围积极融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、[全面的办公配备]：公司统一配发工作所需设备，包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤出行提供公司车辆。您的工作职责：1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作；2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、认真配合并落实公司各项规章制度与工作安排。[任职要求]1、能熟练操作常用办公软件；2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向；3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。以下为我司简介，欢迎关注了解：跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超7万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，先后获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息(#^.^#)

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职位详情职位详情一、岗位要求：1.24-33岁，大专或以上学历，形象良好，气质出众2.思维灵活，具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件3.有销售、业务等相关工作经验者优先考虑4.能适应出差安排及弹性工作节奏，具备较强的事务处理能力二、岗位职责：1.熟悉客户产品信息，及时提供公司相关报价方案2.掌握客户对接人员及其职能分工，确保沟通顺畅3.持续跟进客户动态，维护良好合作关系4.根据客户需求完成下单、查件及异常问题协调处理5.主动开拓新客户资源，挖掘潜在发货合作机会三、薪资待遇：第一个月无责底薪6800，第二个月起无责底薪7480+，转为专员后底薪8700，综合收入10000-30000+经理级别综合薪资3W+，带教新人另有额外奖励四、公司福利1.依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假等（另设空降奖励假，惊喜不断）；2.提供入职培训、岗位技能提升课程及师徒制辅导（贴心师傅全程带教）；3.建立健全的部门竞聘与转岗机制，定期组织内部晋升评选，发展路径清晰：销售助理-销售专员-销售经理-销售高级经理-销售总监（晋升公开透明，凭实力说话）；4.如需外出拜访客户，安排专车接送服务（司机技术娴熟，为人可靠）；5.按工作需要配备笔记本电脑及手机设备（由公司统一提供）五、团队氛围以90后为主，充满活力，彼此协作支持。更多细节欢迎随时联系咨询，有问必答，真诚期待与你并肩同行。

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吴女士

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1.制定并落实采购战略，保障公司订单的及时性与准确性。2.搭建并维护供应商合作体系，开展商务谈判，争取优质采购条件。3.跟踪市场变化，整合供应商及产品资料，持续降低采购成本。4.组织采购团队管理与培训，提升团队专业水平与执行能力。5.对接内部协作部门，确保采购各环节高效运转。6.完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，供应链管理、商务管理等相关专业优先考虑。2.具备10年以上服装生产采购领域经验，其中5年以上团队管理经历。3.精通采购流程，拥有出色的谈判能力与成本分析功底。4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识。5.关注市场趋势，能快速响应并处理突发情况。6.擅长问题分析与解决，热衷应对复杂挑战。

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范先生

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职位要求：1、按时高效完成订单处理，全程跟踪生产进度，及时掌握并反馈订单执行情况；2、统筹大货生产各阶段与海外销售及内部生产部门的对接工作，做好过程沟通，提前预判并解决潜在问题；3、准确识别大货颜色标准，确保产品符合质量要求并顺利出货；4、协调处理生产过程中出现的异常情况，联动销售、采购等相关部门拟定应对方案；5、跟进货物物流安排，保障产品按时安全送达客户手中；6、负责对账事务，提供清晰准确的财务数据支持销售进行货款追踪；7、配合销售团队处理客户投诉及返修类质量问题订单；8、承担销售部与采购部之间的翻译任务，确保信息传递准确无误。任职要求：1、大专及以上学历，服装设计或相关专业，具备良好的服装专业知识和商务英语能力；2、有5年以上服装跟单经验者优先考虑；3、学习能力突出，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力和吃苦耐劳精神。薪资制度：提供具有市场竞争力的薪酬体系。福利制度：五险、满勤奖、工龄津贴、高温补贴、通讯补贴、出差补助、加班补贴、年终奖金、节日及婚庆礼金、健康体检。带薪假期：年假、婚假、产假、丧假、考试假、产检假等各类法定与企业补充假期。员工活动：组织国内外旅游、素质拓展训练、年度大会、节日庆祝等丰富团队活动。

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范先生

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职位要求：1、准时、高效、精确处理订单，追踪生产全程，掌握订单生产动态；2、做好大货生产前、中、后程的对客及对内产部之衔接与沟通，相应问题的预判和解决；3.准确判别大货颜色，确保成品合标出货；4负责厂内生产异常沟通，协同销售、厂部相关部门制定各类解决方案；5.处理货品物流，确保按时安全交付客户；6.负责对账工作，提供准确账目供销售追踪货款；7.协助销售处理客户投诉和外返品质异常订单。8.负责公司销售部与采购部的翻译工作职位要求：1、大专以上学历，服装设计等相关专业，具有一定的服装与商务英语基础。2、从事服装跟单一年以上工作经验者优先。3、学习能力强，吃苦耐劳、较强的沟通和表达能力，能抵抗一定压力。5、有发单能力者优先。薪资制度：提供有竞争力的薪酬体系。福利制度：五险、满勤、工龄、高温补贴、通讯、出差补贴、加班补贴、年终奖、节日/结婚礼金津贴、健康体检。带薪假期：年休假、婚假、产假、慰唁假、考试假、产检假等各类节假日。员工活动：国内外旅游、素质拓展、企业年会、节日活动等。

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范先生

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1.制定并落实采购策略，保障公司订单的及时性与准确性。2.开展供应商开发与关系维护，主导商务谈判，争取优质采购条件。3.跟踪市场变化，搜集并分析供应商及产品数据，持续降低采购成本。4.组织采购团队管理与培训，提升团队专业水平与执行能力。5.与内部相关部门协同配合，确保采购流程高效运转。6.完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，供应链管理、商务管理等相关专业优先考虑。2.具备10年以上服装生产采购领域工作经验，其中5年以上团队管理经历。3.熟悉采购作业流程，掌握供应商谈判技巧与采购成本分析方法。4.具有良好的团队协作意识，出色的沟通协调能力及抗压能力。5.对市场趋势具备敏锐洞察力，能快速响应并处理突发情况。6.拥有较强的分析与问题解决能力，乐于应对复杂挑战。

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：1、[优厚的薪资待遇]：试用期首月6825元，第二个月起7480元。入职半年内保底7480元+运费提成，另设优秀新人奖，每月最高可领3000元，综合收入8-15K；2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工一对一指导，助力快速上手；3、[清晰的晋升路径]：晋升公开透明，以业绩为导向，职级进阶为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监；4、[完善的福利体系]：多元激励制度，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金；5、[轻松的工作氛围]：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、[贴心的办公配置]：配备工作所需全部设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持。您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项制度与工作要求。[职位要求]1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超7万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆1.7万辆。年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司页面信息(#^.^#)

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