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岗位职责：1.负责项目实施阶段的技术支持相关工作2.负责项目交付中公司软硬件产品的部署、调试及验收流程3.负责产品售后问题的响应与协调，提供远程协助及现场培训指导4.负责现场数据的分析与采集，配合算法工程师优化AI模型性能5.负责现场问题的反馈与跟踪处理，对接客户需求，积极推动项目高效交付与验收任职要求：1.本科及以上学历，可接受短期出差，理工类专业背景，欢迎优秀应届毕业生应聘2.性格稳重务实，责任心强，具备良好的服务意识3.具备较强的团队协作能力、谈判技巧、学习能力和业务理解力4.具备出色的客户沟通与组织协调能力，动手能力强，适应性强，勤奋踏实，乐于提升自我

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曾先生

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岗位职责:1.负责俊仁货架的总账核算相关工作2.保证会计资料记录的真实与完整3.参与财务报告的编制及数据分析任职要求:1.具备扎实的会计专业基础和实操能力2.能独立处理会计事务，工作细致认真3.具备良好的协调沟通意识和协作态度

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王女士

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负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等；1.年龄18-46周岁，男女不限；2.工作时间：8点-20点，20点-8点，两班倒上班时间有浮动，具体看业务安排；1.工资：7000-9000+，上不封顶，多劳多得，月休4天，次月12号-15号发上个月工资；2.吃住：提供免费2顿工作餐，3.福利：工龄奖，全勤奖；

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宗先生

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可周结可月结！！！昆山蔬果打包员恒温车间，不用穿无尘服！！！水果蔬果，1折内卖，实现蔬果自由；大仓评分最高食堂，每天都有特色菜，拒绝吃盒饭。负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等；1.年龄18-48，男女不限；2.工作时间：8-20或者20-8，一个月一换班，上班时间根据货量有一定弹性浮动具体以现场安排为准1.工资：计件工资，平均每天200以上；多劳多得，综合月薪7000-9000+；2.吃住：提供免费2顿工作餐，有宿舍提供，；3.发放：可以长期周结，或转正月结，工资福利更优厚

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张先生

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千灯蔬果打包员空调车间，夏天必选！！！大仓评分最高食堂，每天都有特色菜。1折内售，实现蔬果自由[吃瓜]业务稳定，夏季高峰，只要你肯干，入职就是高薪。负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等；1.年龄18-45周岁，男女不限；2.工作时间：8点-20点，20点-8点，两班倒上班时间有浮动，具体看业务安排；1.工资：7000-9000+，上不封顶，多劳多得，月休4天，次月12号-15号发上个月工资；2.吃住：提供免费2顿工作餐，3.福利：工龄奖，全勤奖；

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孟先生

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打包员岗位要需求：1.年龄18-45周岁，2.工作时间：8点-20点，20点-8点，两班倒上班时间有浮动，具体看业务安排；岗位职责：负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等简单轻松工作薪资待遇：1.工资：保底4004和计件取最高发放，综合到手6000-8000+，上不封顶，多劳多得，月休4天，次月12号发上个月工资；2.吃住：提供2顿工作餐，提供住宿300/月，环境好设施全。3.福利：工龄奖，全勤奖；

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管先生

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学历：大专或本科及以上年龄：28至45岁产品经验：平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机1、具备5年以上电子类产品工程岗位工作经验，掌握常用电子元器件特性，可独立处理生产过程中各类技术异常问题；2、熟悉SMT、DIP及组装段生产工艺与管控流程，有NPI导入实践经验，能在产品DVT/EVT阶段参与设计评估；3、主导新产品、新物料、新测试治具及设备的导入评审，负责过程跟进、问题识别与反馈，确保试产阶段问题闭环管理；4、针对制程环节潜在风险提出预防性优化建议，包含对生产工艺及电性异常单的原因分析、改善对策制定与执行落地；5、负责现场作业技能指导，治工具接线优化与改良，推动效率提升、产能平衡及不良率下降措施的实施与追踪；6、有PFMEA、控制计划（CP）编制经验者优先考虑；7、完成上级交办的其他工作任务。

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殷女士

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学历：大专或本科及以上年龄：28至45岁产品背景：具备平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机其中一项相关经验1、具有3-5年电子产品功能需求相关的测试治具、老化设备设计与制作经验2、拥有5年以上电子工程领域工作经验，熟悉常用电子元器件特性，可独立处理生产过程中各类测试治具异常问题3、负责新产品、新物料及新型测试工具、测试设备的导入评审、验证、进度跟踪及问题汇报；保障试产阶段问题及时解决并闭环4、主导现场工艺技能提升，治具夹具接线优化与改进，推动效率提升、产能优化，并落实不良率降低措施5、能熟练使用CAD进行绘图，具备CNC机械加工实际操作经验

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殷女士

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学历：大专或本科及以上年龄：28-45岁产品经验：平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机1、具备3-5年及以上电子产品功能需求相关的测试治具、老化设备的设计与制作经验；2、拥有5年以上电子工程领域工作经验，熟悉常用电子元器件特性，能独立处理生产过程中各类测试治具的技术问题；3、负责新产品、新物料、新测试工具及设备的导入评审、验证、过程跟踪与异常反馈，保障试产阶段问题及时闭环；4、主导现场工艺技能优化，治具夹具接线改进与升级，推动效率提升、产能优化，并落实不良率下降措施；5、熟练掌握CAD绘图，具备CNC机械加工实际操作经验，可独立完成相关设计与加工任务

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殷女士

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岗位职责：1.针对国内外新能源领域开展系统性研究（涵盖充电桩、逆变器、储能等产品线），深入分析客户需求、终端应用场景、技术演进方向、行业发展趋势及市场竞争格局。2.汇集并整理竞争对手的产品信息、成本结构与定价策略，跟踪行业前沿技术动态。3.负责产品整体规划，明确功能设计、业务流程、用户体验及解决方案，输出产品原型图，并撰写相应的需求说明文档。4.在流程梳理与产品策划过程中，识别潜在优化点与提升空间，提出切实可行的改进措施，并建立标准化流程文件与知识管理体系。5.以产品为主线，高效组织和协调市场、研发、测试、运营等多部门协同推进，保障产品按时保质完成上线。6.承担产品上市后的持续优化工作，包括客户问题追踪、反馈意见收集、改进方案制定与实施支持。7.推动产品的迭代升级，监控并分析产品运营数据，收集用户使用反馈，优化操作逻辑、提升体验水平、改进各环节流程，并据此制定清晰的迭代计划。8.定期评估所辖产品线的销售表现与盈利情况，结合数据分析提出有效的市场推广与销售增长建议。9.主动识别流程瓶颈，推动执行流程优化项目。10.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，具备工科专业背景者优先考虑；2.具备5年以上产品管理或研发工作经验，有1年以上新能源行业从业经历者优先；3.持有NPDP或相关产品经理认证者优先；4.熟悉产品全生命周期管理流程；5.具备挑战精神，乐于创新，能够主动突破个人舒适区；6.英语能力熟练。

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殷女士

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岗位职责：1.针对国内外新能源领域开展系统性研究（涵盖充电桩、逆变器、储能等产品线），深入了解客户需求、终端应用场景、技术演进方向、行业动态及竞争格局；2.汇总整理竞争对手的产品信息、成本结构与定价策略，跟踪行业技术进步情况；3.主导产品规划设计，明确功能定义、业务流程、用户体验及整体解决方案，输出产品原型图并撰写相关需求文档；4.在流程梳理与产品设计过程中识别优化机会点，提出可落地的改进措施，并建立标准化流程文件与知识管理体系；5.以产品为主线推动跨部门协作，高效联动市场、研发、测试、运营等团队，保障产品按时高质量交付上线；6.负责产品发布后的持续优化工作，跟进客户反馈问题，收集改进建议，输出优化方案；7.推进产品的迭代升级，监控运营数据并进行统计分析，收集用户使用反馈，优化操作逻辑与体验流程，制定产品迭代规划；8.定期评估所辖产品线的销售表现与盈利水平，提出具有针对性的营销推广与销售提升建议；9.主动识别并实施流程优化项目；10.完成上级交办的其他工作内容。任职要求：1.本科及以上学历，具备工科专业背景者优先；2.拥有5年以上产品管理或研发岗位工作经验，具有一年以上新能源行业经验者优先；3.持有NPDP或产品经理相关资质证书者优先；4.熟悉产品全生命周期管理流程；5.具备挑战精神，富有创新意识，乐于突破个人成长边界；6.英语能力良好。

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殷女士

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岗位说明1.制定测试计划，设计详尽的测试策略，编制可执行的测试用例；2.按照测试安排部署并维护必要的测试环境；3.开展测试任务，输出规范的测试报告；4.对测试过程中发现的问题进行深入分析与精准定位，并与研发团队协同制定缺陷修复方案；5.针对产品优化提出可行性建议，评估改进措施的合理性，汇总测试数据并进行统计分析，持续跟踪问题整改情况并提供改进建议；6.完成上级交办的其他工作任务；岗位要求：1.电子类相关专业，大专及以上学历2.能熟练操作示波器，具备阅读电子原理图的能力3.掌握电烙铁使用技能，可完成基础元器件的焊接作业4.具备C语言基础，能理解简单程序代码5.熟悉禅道等缺陷管理工具者优先考虑

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殷女士

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学历：大专或本科及以上年龄：28至45岁产品经验：平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机1、具备5年以上电子类产品工程领域工作经验，掌握常用电子元器件特性，可独立处理生产过程中各类技术异常问题；2、熟悉SMT、DIP、ASSY等制程工艺管控流程，有NPI导入实操经验，能在产品DVT/EVT阶段参与设计评审工作；3、主导新产品、新物料、新测试治具及设备的导入评审、验证跟进与问题反馈，确保试产阶段问题有效闭环；4、针对制程环节中的潜在风险提出预防性优化建议，包含对品质异常（工艺类、电性类）进行原因分析、改善对策制定与执行落地；5、负责现场作业技能指导，治工具接线优化与改良，推动效率提升、产能改善，并落实不良率降低的具体措施；6、有PFMEA、CP文件制作经验者优先考虑；7、完成上级交办的其他工作任务。

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殷女士

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测试工程师职责：1.软件功能测试与验证2.产品老化性能检测4.整机使用寿命评估5.认证前期摸底试验6.实验设备维护点检7.设备保养及记录登记8.测试设备日常管控9.测试数据整理与报告编制10.完成上级交办的其他工作任务等

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殷女士

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一、岗位职责：1.负责开发、维护客户，接待到访客人；2.学习产品知识、推广公司产品；3.按要求完成产品信息的发布、维护、优化及售后服务；4.及时沟通跟进客户的询样、报价、订单等信息转达；5.制定项目开发计划，推动进度执行6.跟踪客户产品使用情况，维护客户关系 二、职位要求：1.大学英语专业(商务)专业的优先 2.专八文凭（优先）或者专六，能用英语流利的和客户面对面的沟通，电话，邮件的所有联系都很顺畅。3.有较强的学习能力、应变能力和组织能力，听从上级安排。4.性格开朗、沟通能力强，口语好，要求常打电话与客户沟通，具有团队合作精神和良好的沟通能力5.思维灵活，口语、书面沟通要有西方思维，不能太中国化6.有较强的服务意识和团队合作精神，乐于助人、爱分享7.目标感强、有责任心，独立完成能力强，有狼的精神8.善于总结经验、发现问题和解决问题9.一定要有两年以上外贸业务经验！（电子产品销售经验者优先）10.有电子产品项目开发经验优先三、福利待遇：1.工作时间：上午8:00--17:00，22天制，（周未适情况决定）2.社保：公司将根据国家及地方政府的有关规定，为员工购买社保3.生日福利：公司视经营情况为生日员工送上生日礼物和生日会4.节日福利：公司视经营情况在法定节日送上礼物或节日慰问金5.激励活动：公司会适时组织各种娱乐活动，丰富生活，沟通友谊，如联欢会、聚餐、旅游、文体比赛等；6.员工成长：公司提供入职培训、产品培训、职业技能培训，还有完善的晋升机制；7.薪酬待遇：浮动底薪（5000-20000）+提成+奖金8.有“健身器材或TFT产品”外销经验者优先！（公司资源丰富，产品成熟，非常有竞争力！四、企业文化：我们的愿景：成为智能健康产品引领者我们的使命：让运动更科学，更智能，让更多用户参与健康锻炼我们的价值观：以客户为中心，品质第一，客户第一，诚信为本，公平公正、合作共赢企业责任：诚信合作，为客户创造价值 加分项 有以下行业经验：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·通信/网络设备

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殷女士

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学历：大专/本科及以上年龄：28-45岁产品经验：平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机1、具备3-5年电子产品功能需求相关的测试治具、老化设备设计与制作经验；2、拥有5年以上电子类产品工程岗位工作经验，熟悉常用电子元器件特性，可独立处理生产过程中各类测试治具异常问题；3、负责新产品、新物料、新型测试工具及设备的导入评审、验证跟进与问题反馈，保障试产阶段问题有效闭环；4、主导现场工艺技能优化，治具夹具接线改进与效率提升，推动产能优化及不良率下降措施落地执行；5、熟练使用CAD进行图纸绘制，具备CNC机械加工实操经验，可独立完成相关设计与加工任务

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殷女士

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岗位职责：1、参与硬件方案的可行性分析，承担元器件选型工作；2、负责电路原理图绘制、硬件功能调试，并协同其他专业工程师完成系统联调；3、参与硬件研发过程中的成本管理、风险识别与质量保障工作；4、编制与生产相关的技术文档，协助生产团队完成产品落地；5、指导试产及小批量生产阶段工作，制定用于生产工艺文件的测试操作指南；6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，自动化、通信电子、电气工程、电力电子或相关专业背景，具备充电桩、逆变器等电源类产品设计经验者优先考虑；2、具有1年以上相关工作经验；3、具备扎实的硬件设计理论基础，熟悉硬件产品开发的基本流程；4、工作认真、作风沉稳，具备良好的组织协调能力、团队合作意识以及一定的软硬件综合技术素养。

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殷女士

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岗位说明1.制定测试计划，设计详尽的测试方案，并编写相应的测试用例；2.依据测试计划搭建并维护测试环境；3.开展测试执行工作，按时提交测试报告；4.对测试过程中发现的问题进行深入分析与精确定位，并与开发团队沟通缺陷处理方案；5.针对产品优化提出可行性改进建议，评估改进措施的合理性，汇总测试结果并进行统计分析，持续跟踪问题整改情况，提供有效反馈；6.完成上级交办的其他相关工作任务；岗位要求：1.应用电子类专业背景，大专及以上学历；2.能熟练操作示波器，具备电子原理图识读能力；3.掌握电烙铁使用技能，可完成基本元器件的焊接操作；4.具备C语言基础，能够理解简单源代码逻辑；5.熟悉禅道等缺陷管理工具者优先考虑

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一、岗位职责：1.负责客户开发与维护，接待来访客户；2.学习并掌握产品知识，积极推广公司产品；3.按照要求完成产品信息的发布、日常维护、优化及售后支持工作；4.及时跟进并传递客户关于样品、报价、订单等各类信息；5.制定项目开发方案，推动项目进度落地执行；6.跟进客户产品使用反馈，持续维护客户关系二、职位要求：1.英语或商务英语相关专业优先考虑2.通过专八者优先，或具备专六水平，能熟练使用英语进行面对面交流，电话沟通及邮件往来顺畅无阻3.具备较强的学习能力、应变能力和组织协调能力，服从上级工作安排4.性格外向，沟通表达能力强，口语流利，需频繁通过电话与客户联系，具备良好的团队协作意识和沟通技巧5.思维灵活，书面及口头表达需符合西方逻辑习惯，避免过于中式表达6.具备良好的服务意识和团队精神，乐于助人，善于分享经验7.目标明确，责任心强，独立作业能力强，具备拼搏进取的精神8.善于总结工作实践，能够主动发现问题并提出解决方案9.必须具备两年以上外贸业务工作经验！（有电子产品销售背景者优先）10.具备电子产品项目开发经历者优先三、福利待遇：1.工作时间：上午8:00--17:00，每月工作22天（周末视实际情况安排）2.社保：公司将依据国家及地方政策规定，为员工缴纳社会保险3.生日福利：公司根据经营状况为当月生日员工准备生日礼品及庆祝活动4.节日福利：在法定节日期间，公司将视情况发放节日礼品或慰问金5.激励活动：定期组织多样化的文娱活动，丰富员工业余生活，增进团队交流，如联欢会、聚餐、旅游、文体竞赛等6.员工成长：提供入职培训、产品知识培训、职业技能提升课程，并设有完善的晋升通道7.薪酬待遇：浮动底薪（5000-20000）+提成+奖金8.具备“健身器材”或“TFT产品”出口销售经验者优先！（公司产品线成熟，资源充足，市场竞争力强）四、企业文化：我们的愿景：成为智能健康产品的行业引领者我们的使命：让运动更科学、更智能，助力更多用户参与健康锻炼我们的价值观：以客户为中心，品质至上，客户第一，诚信立业，公平公正，携手共赢企业责任：坚持诚信合作，为客户创造实际价值加分项具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·通信/网络设备

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殷女士

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熟练掌握UG、CAD等绘图软件，具备Catia设计模块使用经验，拥有与客户对接的沟通能力，有1-3年汽车配件行业工作经验者优先，工作踏实肯干，责任心强。

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杨女士

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