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岗位职责:1.为客户提供专业化的咨询服务与解决方案，保障服务品质；2.及时响应并处理客户反馈的问题与投诉，提升客户体验；3.与团队成员高效协作，共同优化客户服务流程。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户诉求；2.能在高强度工作环境下保持稳定的工作效率与质量；3.拥有团队协作精神，适应快节奏的职场氛围。

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岗位职责：1、通过电话与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业的租房咨询支持；2、结合客户实际需求匹配合适房源，推动销售任务达成；3、持续维护客户关系，进行定期回访，提升客户体验与满意度；4、汇总市场一线信息，为团队提供有效的市场趋势参考。任职要求：1、具备优秀的沟通表达及谈判能力，能高效响应客户问题；2、热爱销售工作，结果导向，能在快节奏中达成业绩目标；3、了解房地产行业或拥有相关销售背景者优先考虑；4、熟练操作常用办公软件，具备良好的学习与适应能力。

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岗位职责：1、主动迎接到访客户，提供专业且细致的咨询服务；2、负责接听公司来电并及时转接，确保信息传递准确高效；3、维护前台区域秩序与卫生，展现良好的职场形象；4、对接内部各部门资源，妥善处理客户咨询及相关需求；5、配合完成各项日常行政工作，助力办公流程顺畅运行。任职要求：1、仪容得体，具备较强的职业操守和服务意识；2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧；3、熟悉常用办公软件操作，具备基础网络检索与信息整理能力；4、具有良好的协作能力，能胜任高强度、快节奏的工作任务；5、拥有房地产行业或客户服务相关经验者优先考虑。

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岗位职责：1. 负责房地产项目的市场信息收集与客户需求调研，制定切实可行的销售方案；2. 通过多元渠道拓展新客户资源，持续维护已有客户关系，提高客户满意水平；3. 策划并参与房产项目各类推广活动，如开放日、展销会等，推动销售成交；4. 配合团队推进销售任务达成，按时反馈销售进度及市场变化情况。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户接洽工作；2. 熟悉房地产行业动态，具备房产销售工作经验者优先考虑；3. 目标意识强，执行能力突出，能在高强度工作中保持积极心态；4. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能，可高效管理客户资料。

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岗位职责：1、通过电话与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业的房屋租赁解答服务；2、结合客户具体需求匹配适宜房源，推动成交并达成既定销售任务；3、持续维护客户关系，开展定期回访，提升客户体验与满意度；4、汇总市场一线信息，及时反馈行业动向，助力团队优化策略。任职要求：1、具备优秀的表达能力与协商能力，能高效应对客户疑问与需求；2、热爱销售工作，结果驱动，能在快节奏中稳定输出业绩；3、了解房产领域或拥有相关销售背景者优先考虑；4、熟练操作常用办公工具，具备良好的适应与学习能力。

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岗位职责:1. 为客户提供建议与专业支持，保障服务过程的高效与规范；2. 及时响应并妥善处理客户反馈与疑问，提升客户体验；3. 协同团队成员推进服务环节，确保流程顺畅执行。任职要求：1. 具备良好的表达能力与服务态度，能准确识别并解决客户需求；2. 能在高强度工作环境中稳定输出，保证工作成效；3. 拥有协作意识，适应高效动态的工作节奏。

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岗位职责：1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询服务；2、负责接听公司来电并进行准确转接，确保信息传递及时无误；3、维护前台区域秩序与卫生，展现良好的职场形象；4、整合内部支持资源，响应客户咨询并跟进相关需求；5、配合开展日常行政工作，助力提升整体办公运作效率。任职要求：1、仪容得体，具有较强的职业意识和素养；2、普通话流利，具备清晰的表达与沟通能力；3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络检索与信息获取技能；4、拥有良好的协作意识，能胜任高效紧凑的工作节奏；5、具备房地产行业或客户服务相关经验者优先考虑。

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岗位职责:1. 从事房地产销售相关工作，完成客户接洽、项目讲解及签约推动2. 持续跟进客户，维护良好互动关系，保障服务体验，增强客户认可度3. 关注行业趋势，调整销售方法，提升工作效率与业绩水平任职要求：1. 拥有较强的沟通表达能力及协作意识2. 能够迅速适应岗位节奏，主动参与团队协作3. 具备较强的学习意愿，持续精进业务能力

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早九晚五 加班 双休岗位职责:1.通过电话与客户保持顺畅交流，精准把握客户具体需求；2.结合客户实际需要提供专业化的解决方案及合理建议；3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度；4.整理并传递市场动态信息，配合团队完善服务机制。任职要求：1.拥有优秀的语言表达能力及主动服务客户的意识；2.具备良好的问题分析与处理能力，能独立做出判断；3.适应高强度工作节奏，确保任务高效完成；4.熟悉常用办公软件操作，具备较强的团队合作态度。

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早九晚五加班双休岗位职责:1.通过电话与客户保持顺畅交流，精准把握客户实际需求；2.结合客户需求提供专业化的解决方案与可行性建议；3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度；4.整理并传递市场动态信息，助力团队优化服务机制。任职要求：1.具备优秀的语言表达能力及主动服务意识；2.拥有良好的问题分析与应对处理能力；3.适应快节奏工作环境，保持稳定高效输出；4.熟练操作常用办公软件，具备较强的团队合作意识。

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1. 负责接待到访客户，并引导面试人员完成相关流程2. 负责接听各类来电，协调洽谈室的预约安排3. 负责办公用品的申领、登记及日常管理工作任职要求：1. 不限学历与经验2. 工作认真踏实，具备较强的责任意识

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1. 落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的曝光与影响力；2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户需求与行为特征，输出创新思路与运营优化建议，助力销售业绩提升；3. 承担社交平台日常运营管理，进行数据监测、分析及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升方案；4. 配合相关部门推进跨职能协作任务。任职要求：1. 具备优秀的文案撰写与内容整合能力，热衷于新媒体领域，熟悉数字传播运作模式；2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者应聘；3. 具备良好的时间规划与协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏；4. 思维清晰，善于分析问题并推动解决，具备较强的责任心与服务意识。

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岗位职责:1.负责租房相关业务的运营与管理，保障服务流程顺畅与质量达标2.利用多种渠道开发潜在租户资源，推动业务持续增长3.维系现有客户关系，优化服务体验，提高客户满意水平任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能及时响应并妥善处理客户需求2.工作态度积极，具备敏锐的市场感知力和业务开拓能力3.具备良好的团队协作能力，能与团队共同协作达成工作目标

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岗位职责:1. 负责客户来访接待，提供专业周到的服务体验2. 配合开展日常运营事务，保障工作流程有序运行3. 积极参与团队协作，协同达成各项工作目标任职要求:1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识2. 能够按时保质完成上级安排的各项工作任务3. 拥有良好的团队协作能力，适应团队工作节奏

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岗位内容：1.落实公司新媒体推广计划，按时更新各社交平台内容并开展互动运营，增强品牌在社交媒体的影响力；2.跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议，助力销售业绩提升；3.承担社交平台日常运营管理，完成数据监测、分析及报告撰写，提出内容优化方向和提升方案；4.配合其他部门推进相关协作任务。任职要求：1.具备优秀的文字撰写与内容编辑能力，热爱新媒体领域及数字化营销，对社交平台有高度热情；2.欢迎应届毕业生或具备1年以内相关工作经验者申请；3.具备较强的时间规划与组织协调能力，能高效应对多优先级工作任务；4.逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作认真负责。

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工作轻松简单 双休 朝九晚六 准时下班 无业绩压力 公司提供充足资源 欢迎零基础加入只需手机沟通交流 月入过万很轻松 学历经验不限 无需担心资源问题团队氛围融洽 全武汉房源任你对接 客户主动联系你！前两个月为新人保护期 资深负责人全程指导助你快速开单！入职即可享受全武汉房源支持 中介费用全免 资源全包 资源全包 资源全包！提成全部归你 例如客户通过你租了4000元的房子 你就直接拿到4000元！岗位职责1. 公司拥有覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询）2. 安排带看房流程，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排3. 带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少你到手就是多少福利待遇1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司人均实际收入超1W+）2. 公司免费提供电动单车使用4. 新员工入职即享系统培训，首月安排扶持单，专人一对一指导，完全不用担心入职后无单可做

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岗位内容：1. 落实公司新媒体推广计划，按时更新各社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交渠道的影响力；2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新想法及运营优化建议，助力销售提升；3. 负责社交平台日常运营、数据整理分析及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略；4. 配合其他部门推进相关事务的执行与落实。任职要求：1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，热衷新媒体领域与数字化营销，对社交平台有高度关注；2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请；3. 具备良好的时间规划与协调能力，能高效应对多任务优先级处理；4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，具有较强的服务意识与责任担当。

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岗位职责:1.负责客户来访接待，提供专业周到的服务体验2.配合开展日常运营事务，保障工作流程有序进行3.积极参与团队协作，协同达成各项工作目标任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识2.能够按时高效完成领导安排的各项工作任务3.拥有良好的团队协作能力，快速适应团队工作节奏

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工作轻松简单，周末双休，朝九晚六准时下班，无业绩压力，公司提供充足资源欢迎零经验加入，只需手机沟通交流，轻松实现月入过万，学历经验不限，团队氛围融洽我们拥有全武汉范围内的房源资源，客户主动联系你！新人享有两个月保护期，主管全程指导带你开单！入职即可享受全武汉房源支持，中介费用全免，资源全包！资源全包！资源全包！提成全部归你，比例100%：比如客户通过你租了4000元的房子，你就直接拿到4000元岗位职责1.公司提供覆盖武汉各区的房源信息，通过线上渠道发布，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询）2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额归属个人，租金多少到账即多少福利待遇1.月均收入8000～50000元（上不封顶），提成100%发放（目前员工平均实收月薪超1万元）2.公司免费配发电动自行车3.新员工入职即享系统培训，首月安排辅助单源，专人一对一辅导，无需担忧初期无单情况

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岗位职责:1. 负责租赁相关事务的执行与协调，保障服务流程顺畅高效2. 利用多种途径开发潜在租客资源，推动业务持续增长3. 持续跟进在租客户，优化服务体验，提高客户满意度任职要求：1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理各类租户需求2. 工作态度积极，具备敏锐的市场感知力和业务开拓能力3. 具备良好的团队协作能力，愿意与团队共同协作达成工作目标

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武汉市招道路施工员全职，孝感人，有很好的沟通能力，懂GPS仪器图纸，懂电脑预算计量等工作环节，有市政配套工程工作经验优先

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2月8日 12:39

王总

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1.公司提供客户资源，无需担忧客源问题2.底薪4500元+业绩提成3.租房成交周期快，订单量充足4.工作时间早九晚六，周末双休，不加班，节假日按规定休息5.武汉常住流动人口达600万，大部分存在租房需求，目标客户群体庞大，市场潜力可观，行业前景广阔6.不要求工作经验，新人入职有专人一对一指导，快速上手7.晋升机制公开透明，表现优异者最快两个月即可组建个人团队

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1.负责素人推广内容的创作与发布，参与评论区维护并做好用户引导，及时将流量沉淀至私域。2.日常进行经验梳理与工作复盘，持续优化执行效率与内容质量。岗位要求：1.具备良好的网络敏感度和基础审美判断力。2.对住房租赁领域有基本兴趣或了解意愿。3.熟悉小红书平台的内容运作方式。上班时间：9:00-18:00不加班双休法定节假日正常休息薪资待遇：无责任底薪+绩效+提成综合月薪5000-8000保底3500接受零经验人员，入职提供系统培训，配备专人带教

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月休8天可自由安排调休一次性连休8天也支持穿衣无拘束同事年轻有活力团队氛围佳底薪4500综合收入10000以上定期组织团建资深人员带教欢迎有想法的伙伴加入沟通

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工作内容：每天外出拍摄一条房产相关的视频，需在当日18点前完成剪辑与上传。要求：性别不限，镜头前表现自然自信，不紧张，肢体动作和面部表情生动有感染力，具备短视频平台的内容敏感度，懂得把握用户兴趣点。薪资待遇：底薪5000元+视频带来客户的后续分成，综合收入可达10000元以上，应届生可接受，可提供实习证明。工作时间：上午9点至下午6点，每月休息6天，支持灵活调休。招聘人数：3人，欢迎投递简历团队年轻有活力，成员均为00后，氛围轻松融洽

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任职要求：年龄需满18周岁，优先考虑大专及以上学历者，接受零经验求职者，需具备认真、负责、踏实的工作态度，不限性别。岗位职责：我司为房地产企业，该岗位主要负责每日在前台接待到店的房东与客户，办理房屋钥匙的登记与管理工作，同时接待前来面试的应聘人员。团队氛围轻松融洽，成员均为年轻人，工作环境简单和谐，无复杂人际关系。上班时间：9:00—18:00，综合月薪6000元。每月安排休息6天，可灵活调休，支持集中连休6天，法定节假日照常休假，不设加班制度，准时下班。

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工作内容：每日外出完成一条房产相关视频的拍摄任务，需在当天18:00前提交成片。要求：性别不限，镜头前表现自信从容，不紧张，肢体动作与面部表情自然生动，具备较强的感染力，熟悉短视频传播特点，懂得如何抓住平台用户的关注点。薪资待遇：底薪5000元+视频带来客户线索的业绩分成，综合收入可达10000元以上，应届生可报名，支持开具实习证明。工作时间：上午9点至下午6点，每月休息6天，可根据个人情况灵活调休。招聘人数：3人，欢迎投递简历团队年轻有活力，成员均为00后，氛围轻松融洽

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