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岗位职责:1. 制定并推动公司战略规划落地，确保业务方向与整体运营目标保持一致；2. 带领团队优化作业流程，持续提升组织运作效率；3. 搭建并维系核心客户关系网络，助力业务持续增长；4. 跟踪财务运行情况，保障资金合理配置与高效使用；5. 参与编制财务分析及业务进展报告，定期向相关方进行汇报。任职要求：1. 具备卓越的领导才能与团队管理经验，能有效组织和激励团队成员；2. 具备敏锐的战略洞察力与决策水平，可灵活应对市场动态变化；3. 拥有良好的沟通协调能力，善于跨背景协作与资源整合；4. 富有责任心与自我驱动力，能够引领团队完成既定目标；5. 熟悉企业业务拓展与运营管理逻辑，能提供切实可行的支持与建议；6. 有MCN机构从业背景，具备可验证的成功项目案例及数据支撑

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谭先生

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岗位职责：1、协助主播完成直播前的各项筹备工作，如设备检查、物料整理等；2、直播期间负责互动管理，及时回应观众问题，保障直播间氛围有序活跃；3、协同主播进行产品讲解与促销推动，提升直播间互动效果及销售转化；4、实时跟踪直播数据，依据反馈灵活调整直播节奏与策略，提升整体表现；5、直播完成后汇总相关数据，评估直播成效，并提出优化建议。任职要求：1、大专及以上学历，具备直播领域相关经验者优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效配合主播完成直播任务；3、熟悉直播流程，适应快节奏直播环境，具备应对突发情况的能力；4、具备较强的数据分析意识，能根据数据动态优化直播方案；5、责任心强，能在高强度工作中保持积极稳定的工作状态。

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谭先生

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岗位职责:1.负责直播过程中的产品展示与销售推广，提升商品转化率2.积极与在线观众互动，准确传递产品信息并解答相关疑问3.管理直播氛围，保障直播内容合规、正面且富有活力任职要求：1.具备较强的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众2.熟悉主流电商直播流程，熟练使用各类直播功能工具促进成交3.拥有良好的团队意识，能与运营等同事协同配合达成销售任务

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谭先生

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兼职主播勿扰、目前播榴莲。岗位职责:1. 负责开展直播销售，清晰展示商品并推动成交转化2. 与在线用户实时互动，准确传递产品信息，解答相关疑问3. 维持直播环境有序，保障内容积极正面、符合规范要求任职要求：1. 具备优秀的语言表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众2. 熟悉主流电商直播流程，熟练使用各类直播辅助工具提升销售效果3. 具有良好的协作意识，能与团队协同达成销售任务目标

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谭先生

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岗位职责:1.制定并推动公司战略规划落地，确保业务方向与整体运营目标保持一致；2.带领团队持续优化工作流程，提升整体执行效率与协作水平；3.拓展并维护核心客户关系，助力业务规模稳步增长；4.跟踪财务运行情况，合理统筹资金配置与使用效率；5.参与编制财务分析及业务进展报告，定期向相关方汇报经营成果。任职要求：1.具备卓越的领导才能和团队管理经验，善于激发团队潜力；2.拥有良好的战略规划与判断能力，能快速应对市场动态变化；3.具备出色的沟通协调能力，可高效协同多元背景的团队与人员；4.富有责任心和内在驱动力，能够带领团队完成既定目标；5.熟悉企业运营模式与业务增长逻辑，能提供切实可行的发展建议；6.有MCN机构从业背景，具备可验证的成功项目案例及数据支撑

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谭先生

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1、具备电销工作经验或曾带领电销团队，后续将负责组建新团队（团队配置1+5）2、全面负责团队日常管理与执行工作（产品为财税服务，属刚需领域），带领团队达成月度、季度及年度业绩目标3、监督并管理团队过程指标，指导销售人员实现个人业绩目标4、组织开展团队业务知识培训，参与客户陪访工作职业要求：1、大专及以上学历，性别不限，******2、具备连续2年以上管理经验（有电销团队管理经验或相关电销背景者优先）3、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人提成（绩效与团队提成比例根据月度业绩浮动，团队市场拓展进展顺利，行业发展空间广阔，管理岗薪酬极具竞争力）4、如条件匹配可先投递简历，具体薪酬可面议

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黄女士

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公司简介：公司成立8年，在服客户数超过8000。公司服务团队完善，交付能力强，无售后压力。全行业皆可接单。岗位职责：1.利用公司提供的资源拓展客户，主要担任企业财税顾问，对接企业类客户需求。2.公司采用线上与线下融合的运营模式，协助客户完成营业执照注册、变更、注销，以及内外账务整理等相关服务。3.财税服务为刚需领域，每家企业均需进行财务申报，市场需求广阔。产品定价合理，性价比高，具备显著市场竞争力。4.公司提成机制灵活，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，月入过万较为常见。5.具备完善的培养体系，已成功孵化多位销售骨干，欢迎热爱学习、追求进步的伙伴加入。6.公司正处于快速扩张阶段，计划拓展周边区域市场，急需更多有理想、有干劲的人才携手发展，实现共赢。温馨提示：销售是一份长期发展的职业，努力比天赋更为关键。对于既勤奋又具备潜力的优秀人才，公司将提供充足的晋升空间与成长机会。待遇：底薪+提成+奖金购买六险大小周上班时间9:00--18:00开单奖励丰富提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等，全方位助你成长。

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黄女士

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岗位职责：1、负责对施工项目实施全过程、全面管理，预估风险，进行风险控制。2、负责上、下及内外协调，合理组织施工力量，保证工程施工中的资源供给，保证工程质量、安全和工期满足合同要求。3、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪，进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。4、统筹管理所辖区域的基站建设施工工作，监督工程质量和安全，协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装，安排并协调工程竣工后的验收工作组织向运营商的交付工作。5、协助公司完成项目的检查、鉴定和申报工作。任职要求：1、具有丰富的工程现场管理经验。2、邮电通信工程、通信基站类相关专业专科及以上学历。3、熟悉通信基站工程项目管理工作程序、掌握现场施工流程。

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骆女士

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岗位职责：1、协助商务经理对接各通信运营商合作关系，整理所有运营商站点需求。2、辅助各区域项目经理推进项目实施审批进程。3、走访维护与各区域地方运营商领导关系。4、完成上级领导安排的各项事务。任职要求：1、大专及以上学历，计算机、通信、市场营销相关专业优先。2、2年以上业务工作经验，熟悉通信铁塔业务者优先。3、责任心强，执行力强，工作细心。4、有C1驾照，会开车，能适应出差和商务接待。

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骆女士

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资源保障：拒绝“陌拜”！公司提供存量客户资源与银行渠道合作线索，让你起步即领先。年轻人期望休息：早九晚六不加班，周末双休[發]薪酬竞争力：“底薪3K+高额提成（最高35%）+团队奖金”。TOP销售年均收入超30万，上不封顶。成长路径：“专业培训+双导师制”（行业专家+销冠辅导）→3个月快速晋升→团队主管/投资专家。平台优势：国资背景，全牌照金融集团产品库丰富，助力客户资产配置。你将负责：•通过电话/面访，为高净值客户提供资产配置建议与金融产品咨询服务（公司提供客户名单）。•维护客户关系，持续为客户创造价值，实现个人收入与客户资产双增长。我们希望你：•认可销售价值，有“搞钱”的强烈欲望和韧性（金融经验不限，但有销售经验加分）。“机会有限，仅面试10人！点击“立即沟通”

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梁女士

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【工作内容】1.下店做产品试吃促销2.维护客户关系3.跑市场拓展店铺合作【工作性质】需要到不同区域店铺做产品试吃促销，一般一个店做2天活动，不同店铺轮流做，流动性强【工作要求】能吃苦耐劳、沟通能力强、性格开朗【兼职】兼职时间如下:工作日下午4点-晚上9点周末早上8点-12点半，下午4点-9点【兼职工需提前安排一天学习】南宁

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郭先生

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【工作内容和职责】：1.主要负责售后支持，业务手续的办理与对接工作2.需外出处理工商注册、注销及客户票据的收集与归档4.协助部门完成客户沟通、洽谈及合同签约等相关事宜，落实上级交办的任务5.工作时间早九晚六，实行大小周，享受法定节假日休假安排6.薪酬结构为底薪加售后提成（月收入3500元以上）7.需掌握工商、税务办理流程等专业知识，具备3个月以上税务相关工作经验8.年龄要求20-30岁，性别不限，需具备大专或以上学历

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黄女士

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岗位职责：1.利用公司提供的资源，通过电话方式拓展客户，主攻企业类法律顾问服务，开发有法律需求的企业客户。2.公司采用线上与线下融合的运营模式，协助企业搭建线上法务团队，提供合同审核、个性化定制、诉讼咨询及文书代写等专业支持，服务性价比高。3.所处领域市场尚处空白阶段，红利期明显，付出与回报成正比，客户转化效率高。4.产品定价实惠，竞争力强，具备显著市场优势，提成比例优厚岗位要求：1.学历不限，专业不限，欢迎零基础人员加入，提供带薪培训2.性格亲和，具备良好的沟通理解能力及团队协作意识3.积极进取，责任心强，能适应一定的工作强度，乐于接受挑战性任务待遇：底薪2900元+提成（8%-25%）+奖金+岗位津贴（500-1000）购买六险，上班时间9:00--18:00开单奖励多样提供全面的新员工岗前培训、法律知识培训、实操技能训练、外部学习机会及管理能力培养，多维度助力个人发展

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黄女士

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1、具备电销经验或曾带领电销团队，后期将负责组建新团队（团队配置为1+5）2、全面负责团队日常管理与执行工作（产品为财税服务，属刚需领域），带领团队达成月度、季度及年度业绩目标3、监督并管理团队过程指标，指导销售人员实现个人业绩目标4、组织开展团队业务知识培训，参与客户陪访等工作职业要求：1、大专及以上学历，性别不限，******2、连续两年以上管理经验（有电销团队管理经验或相关电销背景者优先）3、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人提成（绩效与团队提成比例根据月度业绩浮动，团队市场拓展进展顺利，行业前景广阔，管理岗位薪酬极具竞争力）4、如条件匹配可先投递简历，具体薪酬可面议

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黄女士

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1、具备电销经验或曾带领过电销团队，后期将负责组建新团队（团队配置为1+5）2、全面负责团队管理与执行工作（产品为财税服务，属刚需领域），带领团队达成月度、季度及年度业绩目标3、监督并管理团队过程指标，指导销售人员实现个人业绩目标4、组织开展团队业务知识培训，并参与客户陪访工作职业要求：1、大专及以上学历，性别不限，******2、具备连续2年以上管理经验（有电销团队管理经验或相关电销背景者优先）3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人提成（绩效与团队提成比例根据月度业绩浮动，团队市场拓展进展顺利，行业前景广阔，管理岗位薪酬极具竞争力）4、如有意向可先提交简历，具体薪酬可面议

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黄女士

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1、负责公司财税软件及相关代理服务的市场推广与销售工作；2、及时响应客户咨询，提供专业的财税问题解答与售后支持；3、维护现有客户关系，持续挖掘潜在客户，提升客户满意度；本岗位以电话销售为主要工作形式！！！！！！任职要求：1、学历不限，财务、市场营销、计算机等相关专业优先；2、具备良好的语言表达能力及快速学习能力；3、对销售工作有热情，心态积极向上，能适应电销节奏者优先；薪资福利：1、收入构成：综合月薪5-7k+（无责任底薪+绩效提成+销售激励+各类补贴）；2、公司提供六险、节日礼品、带薪年休假、法定节假日、团建活动等福利；工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，无需加班

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黄女士

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公司简介：公司成立8年，在服客户数超过8000。公司服务团队完善，交付能力强，无售后压力。全行业皆可接单。岗位职责：1.利用公司提供的资源拓展客户，主要担任企业财税顾问，开发企业类客户。2.公司采用线上与线下结合的运营模式，协助客户办理营业执照注册、变更、注销，以及内外账务整理等相关服务。3.属于刚需领域，每家企业均需完成财务申报，市场空间广阔。产品性价比高，定价实惠，具备显著竞争优势。4.公司提成机制灵活，上不封顶，付出越多回报越高，月入过万较为常见。5.公司拥有完善的培养体系，已成功培养出大量销售骨干，欢迎热爱学习、追求进步的伙伴加入。6.公司正筹划扩展周边区域市场，发展步伐加快，急需更多有理想、有干劲的人才携手共进，实现共赢成长。温馨提示：销售是一项可持续发展的职业，努力比天赋更为关键。对于既勤奋又具备潜力的优秀人才，公司将提供充足的晋升空间与成长机会。待遇：底薪3000+提成+奖金购买六险上班时间9:00--18:00开单奖励丰富提供系统的新人岗前培训、财税专业知识培训、工作技能提升培训、外部学习机会及管理领导力培训，全方位助力个人成长。

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黄女士

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岗位职责：1.利用公司提供的资源拓展客户，专注于企业法律顾问服务，重点开发企业类客户。2.公司采用线上与线下融合的运营模式，协助企业搭建线上法务团队，提供合同审核、个性化定制、诉讼咨询及文书代写等专业支持，服务性价比高。3.所处领域处于市场空白期，具备先发优势，成果导向明确，付出与回报成正比，客户转化效率高。4.产品定价实惠，竞争力强，市场接受度高，提成比例优厚。岗位要求：1.高中及以上学历，不限专业，******，具备2年以上工作经验（表现优异者可放宽经验要求）2.具备良好的沟通表达能力、理解力与亲和力，认同团队协作价值3.积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力，乐于接受挑战性任务待遇：底薪+提成（8%-25%）购买六险上班时间9:00--18:00开单奖励多样提供全面的培训体系，包括新员工入职培训、法律知识培训、岗位技能提升培训、外部学习机会及管理能力培养，助力职业全面发展。

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黄女士

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工作内容：1、负责客户线上咨询，回答客户问题，对客户咨询的相关问题进行解答2、通过线上及电话与客户进行沟通和邀约，为有产品需求的客户解决问题3、负责做好登记及信息传达，4、办公室坐班，不需要外出和接待客户5、可接受无经验，入职带薪培训，6、可接受实习生（可盖章、签三方），每月20号准时发薪上班时间：9:00-18:00/双休薪资：3000底薪+提成

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蒙女士

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工作内容：1、负责客户线上咨询，回答客户问题，对客户咨询的相关问题进行解答2、通过线上及电话与客户进行沟通和邀约，为有产品需求的客户解决问题3、负责做好登记及信息传达，4、办公室坐班，不需要外出和接待客户5、可接受无经验，入职带薪培训，6、可接受实习生（可盖章、签三方），7、每月20号准时发薪上班时间：9:00-18:00双休薪资：3000底薪+提成

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蒙女士

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热招金融销售岗位“不是‘销冠’，请绕行！我们寻找下一个年薪50W的金融合伙人。公司提供精准客源，你只负责专业转化。”资源保障：拒绝“陌拜”！公司提供存量客户资源与银行渠道合作线索，让你起步即领先。年轻人期望休息：早九晚六不加班，周末双休[發]薪酬竞争力：“底薪3K+高额提成（最高35%）+团队奖金”。TOP销售年均收入超30万，上不封顶。成长路径：“专业培训+双导师制”（行业专家+销冠辅导）→3个月快速晋升→团队主管/投资专家。平台优势：国资背景，全牌照金融集团产品库丰富，助力客户资产配置。你将负责：•通过电话/面访，为高净值客户提供资产配置建议与金融产品咨询服务（公司提供客户名单）。•维护客户关系，持续为客户创造价值，实现个人收入与客户资产双增长。我们希望你：•认可销售价值，有“搞钱”的强烈欲望和韧性（金融经验不限，但有销售经验加分）。“机会有限，仅面试20人！点击“立即沟通”

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梁女士

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岗位职责：1. 利用公司提供的资源拓展客户，主攻企业法律顾问方向，面向企业客户进行开发与服务。2. 公司采用线上与线下融合的运营模式，协助企业搭建线上法务团队，提供合同审查、个性化定制、诉讼咨询及文书代拟等专业支持，服务性价比高。3. 当前市场处于空白红利阶段，投入即有机会，成单转化率高。4. 产品具备极强价格优势，定位亲民，竞争壁垒显著，提成空间丰厚。岗位要求：1. 高中及以上学历，专业不限，******，具备2年及以上工作经验（能力突出者可放宽经验要求）2. 性格亲和，具备良好的沟通表达能力、理解力及团队协作意识3. 积极进取，责任心强，能适应一定的工作强度，乐于接受挑战性任务待遇：底薪+提成（8%-25%）缴纳六险，工作时间 9:00—18:00，开单奖励多样提供系统化岗前培训、法律知识培训、岗位技能提升培训、外部学习机会及管理能力培养等，全面助力职业发展

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黄女士

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公司简介：公司成立8年，在服客户数超过8000。公司服务团队完善，交付能力强，无售后压力。全行业皆可接单。岗位职责：1. 利用公司提供的资源拓展客户群体，主要担任企业财税顾问角色，专注开发企业类客户。2. 公司采用线上与线下融合的运营模式，协助客户完成营业执照注册、变更、注销，以及内外账务整理等相关服务。3. 所属行业为刚性需求领域，每家企业均需进行财务申报，市场空间广阔。产品具备极高性价比，定价实惠，竞争优势突出。4. 公司提成机制灵活，上不封顶，收入与付出直接挂钩，月入过万较为常见。5. 公司拥有完善的培养体系，已成功孵化多位销售骨干，欢迎热爱学习、追求进步的伙伴加入。6. 公司正处于快速扩张阶段，计划拓展周边区域市场，急需更多志同道合者加入，实现共同发展、双向成就。温馨提示：销售是一份需要长期投入的职业，努力比天赋更为关键。若兼具努力与能力，公司将提供充足的晋升空间与成长机会。待遇：底薪+提成+奖金购买六险 大小周 上班时间 9:00--18:00 开单奖励丰富提供系统的新人岗前培训、专业财税知识培训、岗位技能提升培训、外部进修机会及管理领导力培训，全方位助力个人成长。

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【岗位职责】1. 利用公司提供的资源开拓客户，覆盖尚未开发的市场区域，开发门槛低，提成比例高。2. 公司采用线上与线下融合的运营方式，协助企业搭建线上法务服务体系，提供合同审核、个性化定制、法律咨询、诉讼文书撰写、律师函发送等服务，成本低效率高（相当于为律师输送案源）3. 收入与付出直接挂钩，市场接受度高，转化效果好。4. 服务产品具备极高性价比，竞争优势突出，提成空间大。【薪资待遇】底薪+业绩提成+奖金（500-3000）+话费补贴+油费补助，综合月收入5000-15000【工作优势】处于市场空白阶段，投入即有回报，劳动成果直接体现，客户转化率高，产品定价实惠，竞争力强，提成丰厚。【工作环境】办公场所宽敞明亮，团队氛围融洽，配备独立工位，设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、手机等日常设施。【员工福利】定期组织团建、下午茶活动，缴纳五险，发放生日礼品，提供系统化培训与学习成长机会，拥有清晰的晋升路径和调薪机制，节庆福利、年会红包一应俱全。【工作时间】上午9：00-12：00，下午14：00-18：00

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岗位职责：1. 利用公司提供的资源，通过电话方式拓展客户群体，主攻企业类客户，提供企业法律顾问相关服务。2. 公司采用线上与线下融合的运营模式，协助企业搭建线上法务团队，提供合同审查、个性化定制、诉讼咨询及法律文书代拟等专业支持，服务性价比高。3. 当前市场处于蓝海阶段，机会多，回报直接，客户转化效率高。4. 产品定价实惠，竞争优势突出，提成比例优厚，收入潜力大。岗位要求：1. 学历不限，专业不限，零经验亦可，入职即享带薪系统培训2. 性格开朗，具备良好的表达能力、理解力和协作意识3. 积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力，乐于接受挑战性任务待遇：底薪2900元+提成（8%-25%）+奖金+岗位津贴（500-1000元）缴纳六险，工作时间 9:00—18:00，开单激励多样提供全面的新员工岗前培训、法律知识培训、实操技能提升、外部学习机会及管理能力培养，多维度助力职业发展

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1、具备电销工作经验或曾带领电销团队，后期将负责组建新团队（团队配置为1+5）2、全面负责团队日常管理与执行工作（产品为财税服务，属刚需领域），带领团队达成月度、季度及年度业绩目标3、监督并管理团队过程指标，指导销售人员完成个人业绩目标4、组织开展团队成员的业务培训，协助进行客户陪访职业要求：1、大专及以上学历，性别不限2、连续两年以上管理经验（有电销团队管理经历或相关电销背景者优先）3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人提成（绩效与团队提成比例根据当月业绩浮动，市场拓展进展顺利，发展空间广阔，管理岗位薪酬具有竞争力）4、有意者可先提交简历，具体薪酬面议

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1、具备电销工作经验或曾带领电销团队，后期将负责组建新团队（团队配置为1+5）2、全面负责团队日常管理与执行工作（产品为财税服务，属刚需领域），带领团队达成月度、季度及年度业绩目标3、监督团队过程指标执行情况，指导成员实现个人销售目标4、组织开展团队业务知识培训，陪同拜访客户并提供实战辅导职业要求：1、大专及以上学历，性别不限，******2、连续两年以上管理经验（有电销团队管理经历或电销相关背景者优先）3、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人提成（绩效与团队提成比例根据月度业绩浮动，团队市场拓展进展顺利，行业发展空间广阔，管理岗位薪酬极具竞争力）4、符合条件者可先提交简历，具体薪酬面议

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【工作内容和职责】：1. 主要负责售后支持，业务手续的办理与对接工作2. 需外出处理工商注册、注销事务，整理客户票据资料4. 协助部门完成客户沟通、促成签约及上级交办的其他任务5. 工作时间早九晚六，大小周休息，享受法定节假日6. 薪酬结构为底薪加售后提成（月收入3500元以上）7. 熟悉工商、税务办理流程，具备3个月以上相关税务工作经验8. 年龄要求20-30岁，性别不限，需大专及以上学历

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1、具备电销工作经验或曾带领电销团队，后期将负责组建新团队（编制为1+5）2、全面负责团队日常管理与执行工作（产品为财税服务，属刚需领域），带领团队达成月度、季度及年度业绩目标3、监督团队过程指标执行情况，指导销售人员完成个人任务目标4、组织开展团队业务知识培训，协助成员陪访客户并提升实战能力职业要求：1、大专及以上学历，性别不限，******2、连续2年以上管理经验（有电销团队管理经验或相关电销背景者优先）3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人提成（绩效与团队提成比例根据月度业绩浮动，团队市场拓展进展顺利，行业前景广阔，管理岗位薪酬极具竞争力）4、有意者可先提交简历，具体薪酬面议

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