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1．具备扎实的软件测试理论基础，了解敏捷开发模式下的测试流程，拥有较强的业务理解与测试分析能力。2．善于通过流程改进、工具应用等创新手段提升工作效率。3．熟练运用SQL语句，包括增删改查操作，掌握多表关联查询，能熟练使用数据库管理工具进行数据处理。4．具备自动化测试实践经验，熟悉pytest/selenium/cucumber等框架，有WEB或API自动化测试经历；掌握Python、Java、JavaScript其中一门语言，可独立编写自动化测试用例。5．具有强烈的责任意识，工作积极主动，具备良好的团队协作与知识分享精神，能够适应一定工作压力。任职资格1、三年及以上测试工作经验，熟悉敏捷测试运作流程。优先项：有Web端应用测试、数据类测试或中台项目测试经验者优先考虑2．掌握软件测试基本理论，熟练运用等价类划分、边界值分析、因果图等常用测试设计方法3．精通数据库操作，能使用SQL语句进行数据构造、增删改查及复杂多表查询4．熟悉至少一种编程语言，如Java、JavaScript、Python等，具备编写自动化测试脚本的能力5．了解性能测试相关方法论及工具使用，具备实际性能测试执行及报告分析经验优先项：1.具备测试工具开发背景者优先2.使用过主流Web自动化或接口自动化测试工具者优先人才核心特质要求：1、学习能力强，能快速吸收新知识并应用于实际工作；2、遵守规范，自律性强，态度积极，追求进步；3、具备良好沟通协调能力，能有效协同团队，推动问题及时解决。

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庄女士

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工作内容：1、负责项目的招聘工作，根据招聘需求，通过各种渠道收集并筛选简历；2、完成简历推送、面试辅导、薪资谈判、入职跟进等全流程招聘工作；3、熟悉乙方招聘流程，有猎头、RPO或者ITO招聘经验；4、有IT技术岗位招聘经验；任职资格：1、大专及以上学历，人力资源、计算机、设计等相关专业优先；2、一年以上相关工作经验；工作时间：9：00-18：00，双休

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杨女士

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岗位职责：1、负责部门招聘相关事务，依据用人需求，通过多渠道获取并甄选合适简历；2、开展人员招募及初轮电话面试，对候选人进行初步评估与匹配分析；3、协调组织相关部门参与复试流程，保障面试高效推进且评价结果符合岗位标准；4、与待录用人员协商薪酬待遇，发放录用通知，并配合相关部门完成新员工入职手续办理；5、持续优化招聘渠道资源，完善人才选拔机制，定期收集并分析行业人才动态，确保人力供给及时达标；6、完成上级交办的其他工作事项。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源、计算机、软件技术等相关专业优先考虑；2、具有一年以上第三方招聘相关工作经验，具备良好的沟通协调能力与抗压性

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陈女士

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工作内容：1、负责项目的招聘工作，根据招聘需求，通过各种渠道收集并筛选简历；2、完成简历推送、面试辅导、薪资谈判、入职跟进等全流程招聘工作；3、熟悉乙方招聘流程，有猎头、RPO或者ITO招聘经验；4、有IT技术岗位招聘经验；任职资格：1、大专及以上学历，人力资源、计算机、设计等相关专业优先；2、一年以上相关工作经验；工作时间：9：00-18：00，双休

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杨女士

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[岗位职责]1、常驻展厅，定期外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等潜在客户，主动挖掘销售机会；2、持续积累并维护客户资源，根据客户需求推荐合适产品，开展商务沟通，推动项目落地成交；3、全程跟进业务进展，负责回款、产品交付及相关后续服务工作；4、与客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度与复购率。[任职要求]1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑；2、对建筑材料行业有浓厚兴趣，愿意深耕该领域；3、性格积极进取，具备较强的自我驱动力，擅长人际交流与资源整合。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周面试：需参加线下面试社保：入职即为试用期员工缴纳社会保险薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。公司为整装行业领军企业，饰面板品牌全球领先，项目客单价从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入达18-25万元晋升：晋升路径清晰透明，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为组长，届时无责底薪升至9000元以上。公司管理层多数由一线销售岗位成长晋升而来

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江先生

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1、开发并维护区域内客户资源，推进面销业务模式，达成公司下达的销售指标；2、与客户建立稳定、良好的合作关系，提升客户满意度；3、独立完成报价方案、合同拟定与签署，并跟进后续执行，及时响应和处理客户反馈；4、收集并整理市场行情及竞争动态，定期向上级汇报相关信息；岗位要求：1、年龄25岁－****，具备大专或以上学历；2、具有2年以上建材家居、装饰工程、全屋定制、实木地板等相关行业销售经验，拥有餐饮类客户资源或设计师渠道者优先，具备主动开发客户、陌生拜访及地推实操经验；3、熟悉大连本地市场环境，具备良好的沟通表达与谈判能力；4、工作执行力强，积极主动，有自驾车者优先考虑。

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江先生

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[岗位职责]1、依据年度及月度销售任务，主动拓展市场信息渠道，挖掘潜在客户资源，推动销售线索转化，确保业绩目标达成；2、持续收集商业空间整装材料领域客户资料，开拓商业中心管理（租赁）部门、商业空间设计机构、（商业空间）业主单位、装饰工程公司等客户群体，提供匹配的产品解决方案并开展商务沟通，促进项目签约落地；3、维护与客户的长期合作关系，提供专业高效的服务支持，统筹项目执行过程中的进度跟踪、回款管理、产品交付及售后协调工作；[任职要求]1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有装饰材料行业销售背景者优先考虑；2、踏实肯干，工作积极主动，具备强烈的事业心和对个人价值实现的追求；3、具备优秀的语言表达能力和人际协调能力。

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江先生

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1、开拓并维护所在区域客户资源，采用面销方式推进业务，达成公司下达的销售目标；2、与客户建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度；3、独立完成报价方案、合同拟定与签署，并跟进后续执行事宜，及时响应和处理客户反馈；4、收集并整理市场行情及竞争动态，定期向上级汇报相关信息；岗位要求：1、年龄25岁﹣****，具备大专或以上学历；2、有1年以上建材家居、装饰工程、全屋定制、实木地板等相关行业销售经验，拥有餐饮类客户资源或设计师渠道者优先，具备主动开发客户及实地陌拜推广经验；3、了解大连本地市场情况，具备良好的沟通表达与谈判能力；4、工作积极主动，执行力强，具备自驾条件者优先考虑。

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江先生

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【轻喜到家招聘保洁师、工程师】【工作内容】保洁师→室内家庭卫生打扫，简单整理收纳，不接孩子，不做饭，不照顾老人！工程师→家电清洗，擦玻璃，开荒大扫除，除醛除螨，布艺清洗等！【岗位要求】男士20-38周岁，女士20-48岁，会用手机导航，身体健康，吃苦耐劳，无不良记录。【岗位详情】公司提供意外险，做六休一，每天工作八小时，早8-12点，下午14-18点，不加班！【薪资待遇】月薪6000-10000元，住址就近分配，新人期有保障，多劳多得，上不封顶晋升前景广阔→带单师-管训师--金牌老师--城市经理，一两个月评选晋升一次。​

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辛女士

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你是否空有交易理念，却苦于没有资本验证？你是否渴望与专业私募为伍，却缺少一个直达的通道？金盘手模拟考核平台，正式启动【私募精英交易员培养计划】！我们不仅是模拟平台，更是顶尖私募的人才孵化器。这里，我们为你铺平从爱好者到职业交易员的最后一公里。我们的独特价值：私募基金直招平台精准对接：我们直接链接国内优秀私募基金，为您省略繁琐的求职环节。考核通过，即意味着进入私募基金的视野。零成本零风险：全程无需任何费用，平台承担全部亏损，您只需专注于展现交易技术。终极成长路径：从模拟考核到实盘交易，再到加入精英团队，我们提供一条清晰、高效的职业化道路。四大核心优势，助您快速崛起：实盘资金，重磅激励通过考核，直接签约30万至500万实盘资金账户。让您的交易能力，获得真正的资本支持。当日分润，高效结算行业创新的“当日结算，利润五五分成”模式。收益不过夜，极速到账，让您的付出获得最及时的回报。全程辅导，加速成长告别独自摸索！专业导师直播间+实时聊天室全程指导，答疑解惑，帮您低成本打磨、优化交易系统。零风验考核，纯粹看技术模拟盘历练，实盘考核。无需承担本金亏损，我们只为您的稳定盈利能力和严格的风控意识买单。我们寻找这样的未来精英：对期货、期权交易有浓厚兴趣和一定认知；渴望将交易从爱好升级为职业，有极强的学习意愿；具备良好的纪律性和风险控制意识；渴望在实战中快速成长，不畏惧挑战。您的职业蓝图：模拟练习→通过考核→签约实盘→当日分润→加入私募精英团队立即行动，开启您的职业交易生涯！我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。而实盘考核机制更简单透明初始阶段：，盈利全部归属个人；风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）；晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。实盘合作福利公司提供实盘资金，无需再出保证金；盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效；资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

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肖先生

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协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休工资：4100元能吃苦，干活利索，头脑灵活上岗即交五险招工人数:一名工作地址:星海附近

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高女士

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岗位内容：1.根据每日门店销售及损耗情况，预估次日食材用量，并下达各店备货计划；2.每日执行食材盘点工作，完成数据记录与汇总；3.负责每日销售数据的统计与归集整理；4.实时掌握库存动态，结合库存预测及时提报采购需求明细。岗位要求：1.具备良好的沟通协调能力2.熟练操作常用办公软件3.持有初级会计师证书4.具备3-5年相关工作经验工作时间：1.单休8点30-5点30

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崔女士

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1、负责风电机组发生故障时的诊断、排查与维修工作，快速响应并解决技术问题。2、执行风电机组的日常、月度、半年度及年度定期检查与维护保养工作，确保设备处于最佳状态。3、在符合安全作业的天气条件下，对正常运行的风机进行巡检，记录运行数据，识别潜在风险。4、参与新投运风机的调试工作，以及技改、大修等项目的技术支持。

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杜先生

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核心岗位之一，负责服务器端程序开发。比如搭建电商订单系统、金融交易结算系统，还要做数据库设计优化、接口开发与调试，同时保障系统高并发、高可用。需精通SpringBoot、MyBatis等框架，熟悉MySQL等数据库及Redis、Kafka等中间件。

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宋女士

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工作内容：送餐员，通过骑手APP接单，安全准时准确将客户订购的餐品送到客户手中所在位置。工作待遇：提供住宿，车辆，装备轻松干6000-8000，正常干8000-10000，努力干10000加，上不封顶。日均单量40单以上，优秀员工日均在60以上。多功多得。招聘要求：18-57周岁，身体健康，会骑电动车，会智能手机，无犯罪记录即可。没找到工作的朋友，即使再苦再难也要走下去，如果真遇到难处了可以联系我，到我这来送外卖，不能保你大富大贵，但能保你衣食无忧。本职位为站点直招非中介，入职没有任何费用，请各位求职者放心。

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朱女士

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具备项目操盘经验，曾独立主导项目运营年薪范围40-60万拥有低成本视频平台投放经验，熟悉大搜投放者更佳有优化、培训或咨询岗位经历者优先考虑

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张女士

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薪资待遇：1无责底薪5000+15%—40%提成+奖金2缴纳五险一金，享受带薪年假3提供新人入职培训，接受零经验人员工作时间：早9晚6，不加班不加班不加班工作内容：公司提供精准客户资源，通过多种渠道邀约客户到访并完成跟进，做好相关记录与资料整理法定节假日正常休息，上级管理宽松，团队氛围和谐岗位福利：缴纳五险一金

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王女士

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岗位职责:审核客户资料，通过电话邀请客户到公司面谈，工作内容无需外出拓展业务薪资待遇:无责任底薪5000元，另享15%-40%提成及奖金，新入职员工平均月收入1.2万-1.8万元，资深员工月薪已达3万元以上，收入与业绩直接挂钩，上不封顶！所列薪资全部写入劳动合同，无任何绩效考核要求！依法缴纳五险一金

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王女士

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岗位职责依托公司提供的客户资源，精准识别潜在需求客户，通过电话、微信等渠道进行深度交流，逐步建立信任关系。有效邀约客户到公司面谈，全面介绍服务方案，及时回应客户疑问，顺利推进并完成签约流程。任职要求初中及以上学历，专业不限，欢迎敢于追求高收入的你加入。年龄18*****，形象端正、气质良好，工作期间需穿着正装，体现专业职业形象。无不良嗜好，具备良好的职业操守，严格保护客户信息隐私。具备较强的沟通技巧与服务意识，能够快速洞察客户需求。有相关行业工作经验者优先，熟悉贷款业务操作流程者优先录用。工作详情工作时间：9:00-12:30，14:00-19:30，无需加班！薪资福利：无责任底薪5000元+高额阶梯提成，整体收入不设上限。健全的福利体系：缴纳五险一金；享受节日关怀礼遇；定期举办员工生日会，共享温馨时刻；每周固定提供下午茶点，缓解工作节奏；不定期开展团队建设活动，增强协作氛围。发展机会：公司提供系统化培训支持，助力员工快速掌握业务技能；晋升路径清晰透明，业绩突出者可晋升至管理岗位，开启职业发展新篇章。

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王女士

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岗位职责：1，客户通过公司官网后台自主提交申请，主动联系我方并明确表达需求，（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户情绪，无需盲目寻找客户）2，通过电话邀约客户到公司办理相关业务，工作内容不涉及外出拓展工作时间：（1）上午9:00至晚上7:30，每周六固定休息，无加班安排，法定节假日正常休假，春节假期不少于15天！（2）福利待遇：社保+法定节假日+带薪年假＋生日礼品＋节日专属礼品+团队建设活动薪资待遇：（1）高底薪+高提成+五险一金+月度奖励+年度奖金，综合收入8000元以上（2）无责任底薪5000元起+15%~40%提成+额外奖金工作内容：（1）公司提供精准客户资源，无需自行开发渠道；（2）通过电话、微信等方式与有资金需求的客户沟通业务细节，组织洽谈并推动签约完成；（3）依托公司资源支持，成单效率高，出单周期短任职要求：（1）具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧；（2）愿意接受新挑战，积极进取，具有较强的职业发展目标；（3）性格外向乐观，自我驱动力强，能够适应一定工作压力

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王女士

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岗位职责：1、客户资源由公司分配，无需自行开发，负责为客户提供满意的解决方案2、维护现有客户关系，同时挖掘潜在客户资源3、工作形式灵活，新人入职初期无业绩压力，但谢绝消极应付、不作为行为任职要求：性别不限，工作认真负责，具备团队协作意识，性格积极乐观，热爱本职工作，有较强的事业心和收入追求福利待遇：1、无责底薪5000元+15%-40%提成+绩效奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），综合月收入稳定在1万元以上2、依法缴纳五险一金3、提供带薪岗前培训，所承诺薪资福利真实有效，入职后与描述完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

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岗位职责：1.客户通过公司官网后台主动提交申请，自带明确需求，无需主动外呼、无需应酬客户、无需盲目拓客；2.通过电话联系客户，邀约到店办理相关业务，全程无需外出跑市场工作时间：（1）上午9:00-晚上7:30，每周六固定休息，不安排加班！法定节假日正常休假，春节假期不少于15天！（2）福利待遇：社保+法定节假日+带薪年假＋生日礼品＋节日福利＋团队建设活动薪资待遇：（1）高底薪+高额提成+五险一金+月度激励+年终奖金，综合收入8000元以上（2）无责任底薪5000元起+高提成+各类奖金+月度奖励工作内容：（1）公司提供精准客户资源，无需自行开发渠道；（2）通过电话、微信等方式与有资金需求的客户沟通业务细节，推进谈判并完成签约流程；（3）依托公司优质资源支持，成单效率高，出单周期短任职要求：（1）具备良好的沟通表达能力及人际互动技巧；（2）愿意接受新挑战，积极进取，具有较强的职业发展目标；（3）性格外向乐观，自律性强，能适应一定工作压力

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王女士

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岗位职责：1.负责餐饮或零售连锁企业的招商策略制定与落地实施咨询；2.熟悉餐饮或零售连锁品牌在招商环节的核心逻辑与执行流程；3.具备餐饮连锁品牌招商项目的实操经历及团队管理能力

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岗位职责：1.客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求（无需电话推销，无需被动跟进，无需盲目寻找客户）2.通过多种渠道邀请客户到公司办理相关业务，工作地点固定，无需外出任职要求：具备基本沟通能力，表达清晰岗位福利：无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖金综合收入1万元以上法定节假日正常休假缴纳五险一金每周五提供下午茶岗位经验：学历不限，经验不限老板为90后，管理风格轻松，事务简洁不加班，不加班，不加班

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王女士

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