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1、全面负责人事管理工作，秉持公正用人原则，确保人才选拔符合公司发展需求，高效达成招聘目标。2、统筹人才梯队建设与储备工作，主导人才甄选流程，建立完善的人才库体系，推进员工培训工作的规划与实施。3、组织制定及修订岗位职责规范，推动落实公司各项管理制度，牵头劳动纪律的监督与执行管理。4、主管公司薪酬福利、绩效考核、奖金分配、统计事务及养老保险等相关人力资源管理工作，并推动落地执行。5、组织策划企业文化建设活动，统筹推进精神文明创建工作的检查、评估、验收及总结提升。6、负责企业后勤保障及日常运营事务的统筹管理。

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职位描述：1、熟练掌握超声波洁牙、喷砂及抛光等操作流程；2、能够规范完成牙周护理等相关基础治疗项目；3、针对客户口腔状况制定合理且有效的诊疗建议；岗位要求：1、中专及以上学历，口腔医学或护理相关专业，欢迎应届毕业生应聘；2、具备口腔医疗单位工作经历者优先考虑；3、服务意识强，具备良好沟通能力者优先录用。

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1、全面负责人事管理工作，秉持公正用人原则，确保人才选拔符合公司发展需求，高效达成招聘目标。2、统筹人才梯队建设与储备工作，主导人才甄选流程，建立并完善人才库，推动员工培训体系的实施与优化。3、组织制定及修订岗位职责规范，落实公司各项管理制度，牵头劳动纪律的监督与执行，保障工作秩序。4、主管薪酬福利、绩效考核、奖金分配、统计事务及养老保险等人力资源相关管理工作，并推进具体实施。5、组织策划企业文化建设活动，统筹推进精神文明创建工作的检查、评估、验收及经验总结。6、负责企业后勤保障及日常运营事务的管理与协调。

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岗位职责：1.负责口腔患者的健康宣教，并提供适宜的治疗建议2.配合医生完成治疗方案的说明与沟通工作3.承担治疗前咨询、治疗过程中的陪护及治疗后的随访任务4.做好患者关系的维护与日常管理任职要求：1.优先考虑护理或口腔医学专业背景，需具备中专及以上学历2.语言表达清晰流畅，反应敏捷，富有亲和力与耐心，形象气质良好3.具备较强的沟通协调能力，有咨询或服务类营销经验者优先

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岗位职责：1.负责口腔患者的健康宣教，并提供合适的治疗建议2.配合医生进行治疗方案的说明与患者沟通3.承担治疗前咨询、治疗中陪护及治疗后随访工作4.做好患者关系的维护与日常管理任职要求：1.口腔医学或护理专业背景优先，需具备中专及以上学历2.语言表达清晰流畅，反应敏捷，富有亲和力与耐心，形象气质良好3.具备较强的沟通协调能力，有咨询或服务营销相关经验者优先

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职位描述：1、掌握超声波洁牙、喷砂及抛光等基础操作；2、能够规范完成牙周护理等相关基本技术；3、针对顾客口腔状况制定合理且有效的诊疗建议；岗位要求：1、中专及以上学历，口腔医学或护理相关专业，欢迎应届毕业生应聘；2、具备口腔医疗单位工作经验者优先考虑；3、服务意识强，善于沟通者优先录用。

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招聘市场副主管市场专员渠道专员兼职人员美瑞臣口腔连锁全新招聘启动招聘10人市场部正规团队一、岗位说明1、市场部核心职责明确：专注将存在口腔健康问题的潜在患者，引导至医院享受免费检查与拍片服务。执行方式分为两类：（1）开展义诊活动，覆盖社区、超市、公园、居民小区等场景。通过信息收集、礼品赠送等方式，吸引中老年群体，并邀约其前往口腔医疗机构进行免费检查和影像拍摄。（2）拓展合作渠道，对接企事业单位，推进口腔健康公益宣传与科普教育。2、市场岗位工作时间弹性，以任务完成为导向。日常安排灵活，便于兼顾家庭事务，如接送子女等，时间自主性强。3、晋升路径清晰，成长空间广阔。医疗行业具备长期积累优势，从业时间越长资源沉淀越多，转介绍机会丰富。优秀员工可向市场管理岗发展，或转型为专业咨询师。二、薪资结构说明1、市场专员基础薪资3000元，叠加市场团队奖金、个人业绩提成，另享600元有责绩效中级业务员：3500元无责任底薪+600元有责绩效高级业务员：4000元无责任底薪+600元有责绩效另有灵活多样的团队激励政策支持2、市场副主管底薪3000元，配套2000元有责绩效，另计团队业绩提成3、渠道专员月度底薪3000元，加发600元有责薪资4、兼职人员单月业绩达5000元以上，额外享有500元基础补贴，并参与高额业绩提成分配三、岗位优势1、医疗领域稳定性强，职业生命周期长。口腔市场岗位随经验增长价值提升，适合长期发展与职业布局。2、团队氛围积极向上，注重人才培养。无复杂人际关系，无需高情商应对，工作环境简单纯粹。3、薪酬体系具备竞争力。口腔市场岗位在山西属新兴职业，省内自2022年起逐步规模化招聘，而省外已形成成熟模式。该岗位在全国各地普遍属于当地收入较高职位类型。岗位福利：公司提供话费补贴、餐补、交通补助

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市场副主管，市场专员，渠道专员美瑞臣口腔连锁全新招聘招聘10人市场部正规团队一、岗位说明1、市场部核心职责明确：专注于将存在口腔健康问题的人群引导至医院，享受免费检查与拍片服务。执行方式包括两种：（1）义诊活动：深入社区、超市、公园、居民小区等场所，收集中老年群体信息，发放小礼品，邀约其前往口腔医疗机构进行免费检查和影像拍摄。（2）渠道合作：对接企事业单位，开展口腔健康公益宣讲与科普推广。2、市场岗位工作时间弹性，以任务完成为导向，无需固定坐班，便于兼顾家庭事务，如接送子女等，时间安排更具自主性。3、晋升路径清晰，成长空间广阔。医疗行业具备长期积累属性，从业时间越长资源沉淀越多，转介绍机会丰富。员工可逐步晋升为市场管理岗或调任公司其他职能部门。二、薪酬结构说明市场专员：3000元无责任底薪+个人提成+600元有责绩效中级业务员：3500元无责任底薪+600元有责绩效高级业务员：4000元无责任底薪+600元有责绩效另设有灵活多样的团队激励机制，奖励形式丰富三、岗位优势1、医疗领域发展稳健，职业生命周期长，经验积累型岗位，适合长期深耕与职业规划。2、团队氛围积极向上，注重人才培养，内部关系简单透明，无复杂人际纠葛，工作环境轻松和谐。3、薪酬体系具有竞争力。口腔市场岗位在山西属新兴职业方向，省内自2022年起进入规模化招聘阶段，而省外已形成成熟模式。该岗位在全国各地普遍属于当地收入较高类别，具备较强吸引力

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美瑞臣口腔连锁全新招聘招聘市场副主管、市场专员、渠道专员、兼职人员共10人打造市场部正规团队一、岗位说明1、市场部核心职责：将存在口腔问题的患者引导至医院，享受免费检查与拍片服务。执行方式包括两种：（1）义诊活动：在社区、超市、公园、居民小区等场所开展，集中收集中老年群体信息，赠送小礼品，并邀约其前往口腔医院进行免费检查与拍片。（2）渠道合作：对接各类单位，开展口腔健康公益宣讲与科普推广。2、市场岗位工作时间灵活，完成当日任务即可，便于兼顾家庭事务，如接送子女等，整体节奏自由可控。3、晋升通道清晰明确，成长空间广阔。医疗行业具备长期积累优势，从业时间越长资源越丰富，转介绍机会多。优秀员工可晋升为市场管理岗或转型为咨询师岗位。二、薪资结构说明1、市场专员初级：3000元底薪+市场部奖金+个人提成+600元有责绩效中级：3500元无责底薪+600元有责绩效高级：4000元无责底薪+600元有责绩效另设多样化的团队激励机制，奖励灵活且丰厚2、市场副主管底薪3000元+2000元有责绩效+团队业绩提点3、渠道专员底薪3000元+600元有责绩效4、兼职人员单月业绩达5000元以上，额外享有500元底薪，另加高额业绩提成三、岗位优势1、医疗行业稳定性强，工作经验随时间积累持续增值，适合长期发展与职业规划。2、团队氛围积极向上，注重员工培养，无复杂人际关系，无需高情商应对，工作环境简单纯粹。3、薪酬体系设计合理，具备竞争力。口腔市场岗位在山西属新兴方向，省内自2022年起才开始规模化招聘，而省外已发展成熟。在全国范围内，口腔市场岗位普遍属于当地收入较高的职位类型。岗位福利：公司提供话费补贴、餐补、交通补贴

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市场副主管：底薪5000+提成有竞争力的薪资+绩效奖金完善的福利体系（五险、带薪年假、节日福利等）岗位职责:1.快速组建并有效管理销售团队2.负责口腔市场团队的建设与业务拓展，推广美瑞臣口腔医院的服务与产品3.积极开拓新客户资源，扩大市场份额4.协同团队协作，达成销售目标，提升市场覆盖率任职要求：1.具备良好的沟通协调能力2.能独立开展市场销售工作，具备团队管理能力，目标导向强3.具有较强的团队合作精神4.拥有销售团队管理经验者优先

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销售专员交五险时间灵活全国连锁美瑞臣口腔医院市场部专员一、岗位职责:1.负责开展市场推广工作，市场部面向存在口腔健康问题的人群（包括儿童），在小区、学校、超市、社区、公园等场所，通过组织义诊、发放免费体验卡等方式，引导客户到院享受免费拍片、检查、涂氟等服务。2.利用合作渠道，与企事业单位、学校及幼儿园对接，开展口腔健康知识普及活动。3.组织线下推广活动，提升品牌知名度，工作时间弹性，安排自由，便于兼顾家庭事务，适合需要接送孩子的父母群体。4.与潜在客户保持有效沟通，持续推广医院的服务项目与特色优势。二、薪资结构市场专员：无责任底薪3000+绩效600+提成渠道专员：无责任底薪3000+绩效600+提成缴纳五险，享有节日福利，收入无上限，付出越多回报越高！三、岗位优势：1、医疗行业稳定性强，口腔健康领域发展潜力大，岗位可持续发展，从业时间越长经验越丰富，适合长期深耕。2、团队氛围积极融洽，有资深员工带教，外勤时间自主安排，无需坐班，人际关系简单，上手速度快。3、具备高收入潜力，表现优异者可晋升为管理岗位，拥有良好的职业成长空间。工作时间：早上8:30-11:30，下午3:00—7:00，月休四天（可调休），遇法定节假日额外增加一天休息

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销售专员缴五险工作灵活全国连锁美瑞臣口腔医院市场部专员一、岗位职责：1.负责开展市场推广工作，市场部面向存在口腔问题的人群（包括儿童），在小区、学校、超市、社区、公园等场所，通过组织义诊、发放免费体验卡等方式，引导客户到院享受免费拍片、检查、涂氟等服务。2.拓展合作渠道，与企事业单位、学校及幼儿园对接，开展口腔健康知识普及活动。3.组织线下推广活动，提升品牌知名度，上班时间灵活自主，便于兼顾家庭事务，适合需要接送孩子的父母群体。4.与潜在客户保持有效沟通，持续推介医院的产品与服务。二、薪资结构市场专员：无责任底薪3000+绩效600+提成渠道专员：无责任底薪3000+绩效600+提成缴纳五险，享节日福利，收入上不封顶，业绩越高回报越高！三、岗位优势：1、医疗行业稳定性强，口腔健康市场需求大，岗位可持续发展，从业时间越长积累越多，适合长期深耕。2、团队氛围积极融洽，有经验丰富的同事带教，外勤时间自由，无需坐班，工作环境简单轻松，易快速适应。3、收入潜力大，表现优异者可晋升为主管，成长通道清晰，发展空间广阔工作时间：早上8:30-11:30，下午3:00—7:00，月休四天（可调休）+节假日额外增加一天休息

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销售专员缴五险工作时间灵活全国连锁美瑞臣口腔医院市场部专员一、岗位职责：1.负责开展市场推广工作，市场部面向存在口腔健康问题的人群（包括儿童），在社区、学校、商超、居民区、公园等场所，通过组织义诊、发放免费体验卡等方式，引导客户到院享受免费拍片、检查、涂氟等服务。2.拓展合作渠道，与企事业单位、学校及幼儿园对接，开展口腔健康知识普及活动。3.组织线下推广活动，提升品牌知名度，工作时段弹性，可灵活安排，便于兼顾家庭事务，适合需接送孩子的父母群体。4.与潜在客户保持沟通，持续推介机构产品与服务内容。二、薪资结构市场组长含专员：无责任底薪3000+绩效600+提成渠道组长含专员：无责任底薪3000+绩效600+提成缴纳五险，享有节日福利，收入上不封顶，业绩越高收益越多！三、岗位优势：1、医疗行业稳定性强，口腔健康领域发展空间广阔，岗位可持续发展，从业时间越长积累越深，适合长期深耕。2、团队氛围积极，有经验丰富的同事带教，外勤时间自由，无需坐班，人际关系简单，易于快速适应。3、具备高收入潜力，表现优异者可晋升为主管，成长通道清晰，职业前景良好工作时间：早上8:30-11:30，下午3:00—7:00，月休四天（可调休）+法定节假日额外增加一天休息

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招聘市场副主管市场专员渠道专员兼职人员美瑞臣口腔连锁全新招聘招聘10人市场部正规团队一、岗位说明1、市场部专注一项核心任务：将有口腔健康问题的患者引导至医院，享受免费检查与拍片服务。主要执行方式分为两类：（1）义诊活动。在社区、超市、公园、居民小区等场所开展，收集中老年人群信息，赠送小礼品，邀约其前往口腔医疗机构进行免费检查和影像拍摄。（2）渠道合作。对接企事业单位，推进口腔健康公益宣传与科普教育。2、市场岗位工作时间灵活，完成每日既定目标即可。便于兼顾家庭事务，如接送子女等，时间安排相对自主。3、晋升通道清晰，成长空间广阔。医疗行业具备长期积累优势，从业时间越长资源越多，转介绍机会丰富。业务人员可向市场管理岗发展，也可转型为咨询师岗位。二、薪资结构说明1、市场专员底薪3000元，叠加市场部绩效奖金及个人业绩提成，另加600元有责底薪；中级业务员：3500元无责底薪+600元有责薪资；高级业务员：4000元无责底薪+600元有责薪资；另有灵活多样的团队激励政策支持。2、市场副主管底薪3000元，加上2000元有责薪资，另享团队业绩提点。3、渠道专员底薪3000元，另加600元有责薪资。4、兼职人员月业绩达五千以上，额外享有五百元底薪，并享受高比例业绩提成。三、岗位优势1、医疗领域稳定性强，从业年限越长越具优势。口腔市场岗位可持续发展，适合长远职业布局。2、团队氛围积极向上，注重员工培养。无复杂人际关系，无需高情商应对，工作环境简单纯粹。3、薪酬体系科学合理。口腔市场岗位在山西属新兴职业，省内自2022年起开始规模化招聘，而省外已发展成熟。在全国范围内，口腔市场岗位普遍属于当地收入较高的职位类型。岗位福利：公司提供话费补贴、餐补、交通补贴。

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口腔全科医生岗位职责：可独立开展门诊诊疗工作，熟练掌握患者口腔全面检查及治疗方案制定。需持有执业医师资格证书

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市场副主管：底薪5000+提成有竞争力的薪资+绩效奖金完善的福利体系（五险、带薪年假、节日福利等）岗位职责:1.快速组建并管理销售团队2.负责口腔市场的团队建设及业务拓展，推广美瑞臣口腔医院的服务与产品3.积极开拓新客户资源4.协同团队达成销售目标，提升市场份额任职要求：1.具备优秀的沟通能力2.能独立开展市场销售工作，擅长带领团队完成业绩指标，具有较强团队协作精神3.有销售团队管理经验者优先

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