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招收消防工程师及消防项目经理
6000-8000元/月招收有工作经验的消防工程师及项目经理,联系电话:牟
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出纳兼助理
4000-5000元/月岗位职责:1.协助总经理处理日常管理事务。2.接待来访人员,提供优质的接待服务。3.负责简单出纳工作,确保财务流程的准确性。4.处理总经理分配的其他相关事务。任职要求:1.有相关工作经验,能够熟练处理办公文件。2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地接待来访客人。3.对出纳工作有一定的理解和实践经验,能够准确处理财务事务。4.能够处理好上级交代的其他相关事项。
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岗位职责: 1.负责办公室的日常清洁工作
3000-4000元/月岗位职责:1.负责办公室的日常清洁工作,确保办公环境整洁、卫生;2.使用清洁工具和设备对办公区域的地面、桌面、办公用品等进行清洁;3.及时清理垃圾,确保垃圾桶的整洁;4.按照卫生标准和清洁流程完成每日清洁任务,保证清洁质量。任职要求:1.有责任心,对工作认真负责;2.具备良好的团队合作精神,能够适应团队工作;3.能够遵守公司规章制度,执行卫生管理规定;4.有相关清洁工作经验者优先。
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兰州城关区招工地小工/杂工
200-300元/天兰州市城关区招工地小工/杂工
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9月18日 21:20
光伏系统工程师
6000-8000元/月岗位职责:1、依据勘察人员的现场勘查结果,独立开展分布式光伏项目施工图的设计工作;2、负责施工项目相关技术文件的审核、资料归档及图纸修改调整;3、参与项目完工后的竣工验收流程;4、完成上级交办的其他工作任务;任职要求:1、熟练掌握Office、AutoCAD等常用办公及设计软件;2、具备电气、机电、工程类等相关专业背景;3、具有光伏支架相关工作经验者可优先录用;4、工作细致认真,具备短期出差条件,拥有良好的团队协作与沟通协调能力。
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高级技术工程师
9000-14000元/月一、学历背景【硬性要求】:本科及以上学历,能源与动力工程、电气工程、机械工程、暖通工程、光电子技术、可再生能源等相关专业。【加分项】:硕士学历或具备注册电气工程师、一级建造师(机电/能源方向)、光伏系统设计师等专业资质。曾参与国家级或省级新能源技术研发项目。二、工作经验【硬性要求】:5年以上采暖、系统集成、光伏/光热项目技术开发或工程实施经验,3年以上复杂系统设计或团队技术管理经历。主导完成至少3个完整项目(如分布式采暖系统、光热电站、光伏+储能集成项目)的全周期落地(含设计、施工、调试、验收)。【加分项】:具备西北地区高寒/高海拔环境下的项目实践经验,熟悉极端气候条件下的技术适配策略。拥有多能源耦合系统(如光伏+光热+储能协同运行)的设计能力。【年龄范围】:30-45岁,兼具扎实的技术积累与持续创新能力,能胜任高强度技术攻关任务。三、专业能力【采暖系统技术】:熟练掌握空气源热泵、地源热泵、太阳能辅助采暖等系统的设计方法,精通热力计算、节能优化及系统故障诊断流程。【系统集成能力】:擅长光伏、光热、储能与传统能源的多能互补系统集成设计与协调控制,了解能源管理系统整体架构。【光伏/光热技术】:掌握光伏组件选型配置、光热集热器布设及聚光技术应用要点,熟悉光热发电或光热利用的实际场景。【跨领域技术整合】:能够融合暖通、电气、自动化控制等专业技术模块,构建高可靠性、低能耗的综合能源解决方案。【技术工具与标准】:熟练操作AutoCAD、PVsyst、TRNSYS(光热模拟)、Matlab/Simulink等专业软件。熟知国家及行业相关标准(如GB50797光伏规范、GB50364太阳能供热标准)。【项目管理能力】:具备独立编制技术方案、进行成本核算、对接供应商技术需求及指导现场施工的全流程管控经验。四、性格与软素质画像【技术钻研精神】:关注新能源技术前沿动态,积极学习并推动技术升级迭代。【团队协作与沟通】:能清晰向非技术岗位(如销售、供应链)传达技术逻辑,有效协调内外部资源推进问题解决。【抗压与创新能力】:适应紧张项目周期与频繁技术挑战,善于运用创新思路突破技术瓶颈。五、薪酬福利【薪酬范围】9K-15K【作息制度】周末双休【保险】五险【试用期】3个月
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项目主管/经理
5000-6000元/月一、学历要求【硬性条件】本科及以上学历,工程管理、机电工程、暖通工程、能源与动力工程等相关专业。【优先考虑】具备PMP认证(项目管理专业人士资格),掌握ISO质量管理体系或能源行业相关标准者优先。二、工作经历【项目管理方向】5年以上工程项目管理从业经历,其中至少3年承担政府类项目或大型市场化项目(如清洁供暖改造、光伏电站建设)的全流程管理工作,独立主导完成不少于3个项目的完整实施(涵盖立项至验收环节)。【售后方向】2年以上售后服务岗位经验,具备处理复杂技术类客户投诉的能力(如系统运行异常、能效未达预期等情形)。【优势项】同时拥有项目交付与售后运维经验,理解全生命周期服务流程;有西北区域项目实践经历,熟悉当地设备运行维护中的典型问题。【年龄区间】30-45岁,兼具专业技术积累与现场应变能力,能适应频繁出差及多任务并行的工作节奏。三、项目管控能力【全过程管理】熟练掌握项目计划制定、进度跟踪、成本控制、风险识别与应对策略,确保项目按期高质量交付(例如政府采暖改造项目需严格遵循政策时间节点推进)。能够运用甘特图、WBS分解结构、PDCA循环等工具,实现施工过程的可视化与精细化管理。【技术执行能力】可准确识读暖通施工图纸及光伏系统架构图,协调施工队伍解决现场技术难题(如管线排布冲突、设备安装匹配性问题)。四、售后支持能力【响应与排查】接到客户报修后24小时内完成响应,通过远程协助(如视频连线诊断)或现场排查方式,解决80%以上的常见故障问题。建立典型故障案例档案,推动研发端优化产品设计(如针对采暖管道易冻堵问题提出结构改进方案)。【客户维系】定期对重点客户(如政府部门、大型社区)进行回访,提供预防性维护建议(如供暖季前开展系统全面检测)。制定客户培训材料(包括设备操作说明、节能使用指引),减少因操作不当引发的故障。【数字化应用】熟练操作项目管理平台及售后服务管理系统,利用数据支撑决策分析。五、个人素质【服务导向型管理】既能有效组织施工团队高效推进工程进度,又能以“管家式”服务理念对接客户,兼顾客户需求与工程规范要求。【抗压与应变】在面对政府审计、客户质疑、施工现场突发中断等多重压力时保持稳定心态,迅速制定应对方案。【价值认同】认同“交付不是终点,服务赢得口碑”的发展理念,反对“重建设轻运营”的短期行为。重视技术传承,积极带动项目团队与售后技术人员综合能力提升。六、薪酬待遇【薪资水平】5K【工作时间】周末双休【社会保障】五险【试用期限】3个月
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项目负责人/主管
5000-6000元/月一、学历背景【硬性要求】本科及以上学历,工程管理、机电工程、暖通工程、能源与动力工程等相关专业。【加分项】具备PMP(项目管理专业人士认证),掌握ISO质量管理体系或能源行业相关标准。二、工作经验【项目管理方向】:5年以上工程项目管理经历,其中3年以上政府类项目或大型市场化项目(如清洁供暖改造、光伏电站建设)全流程管理经验,主导完成至少3个完整项目闭环(从立项至验收)。【售后方向】2年以上售后服务岗位经验,独立处理复杂技术类客户问题(如系统运行异常、能效未达预期)。【加分项】同时具备项目交付与售后运维实践经验,理解全生命周期服务流程。有西北区域项目履历,熟悉当地设备运行维护难点。【年龄范围】30-45岁,兼具专业技术积累与现场应对能力,能适应频繁出差及多任务并行工作节奏。三、项目管理能力【全流程管控】擅长项目计划制定、进度跟踪、成本控制与风险预判,保障项目按时高质量交付(如政府采暖改造需精准对接政策实施节点)。熟练运用甘特图、WBS、PDCA等工具,实现施工过程可视化管理。【技术落地能力】可识读暖通图纸与光伏系统结构图,协调施工队伍解决现场技术难题(如管线排布冲突、设备安装匹配问题)。四、售后服务能力【快速响应与诊断】接到报修后24小时内响应,通过远程支持(如视频连线诊断)或现场排查解决80%以上常见故障。建立典型故障案例库,推动研发优化产品设计(如针对采暖管路易冻堵问题提出改进措施)。【客户关系维护】定期走访重点客户(如政府部门、大型社区),提供预防性维护建议(如采暖季前开展系统检查)。制定客户培训方案(如设备操作说明、节能使用指引),减少因操作不当引发的故障。【数字化工具应用】熟练操作项目管理软件及售后服务平台,支持数据化决策与流程提效。五、性格特质【服务型领导力】既能统筹施工团队高效推进作业,又能以“管家式”态度服务客户,兼顾客户需求与工程规范要求。【高抗压与韧性】面对政府审查、客户质疑、施工突发中断等情况保持镇定,迅速找到解决方案。【价值观契合】认同“交付不是终点,服务赢得口碑”的理念,反对“重建设轻运维”的短期行为。重视技术传承,主动提升团队成员在项目与售后方面的综合能力。六、薪酬福利【薪酬范围】5K【作息制度】周末双休【保险】五险【试用期】3个月
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移动外呼客服
5000-9000元/月任职要求:1.优秀的沟通技巧与良好的服务意识;普通话标准年龄20-45岁2天试用期综合薪资5k+元月休5天上班时间9:20-7:00午休2小时12:00-14:002.具备较强的应变能力和问题解决能力;3.能够与团队成员紧密合作,共同完成工作目标;4.热爱客服工作,具有高度的责任心和耐心。
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兰州招聘项目经理
5000-6000元/月一、学历背景【硬性要求】本科及以上学历,工程管理、机电工程、暖通工程、能源与动力工程等相关专业。【加分项】掌握ISO质量管理体系或能源行业相关标准者优先。二、工作经验【项目管理方向】具备5年以上工程项目管理经历,其中至少3年从事政府类或大型市场化项目(如清洁供暖改造)的全流程管理工作,主导完成不少于3个项目的完整实施(涵盖立项至验收环节)。【售后方向】具有2年以上售后服务实操经验,成功处理过复杂技术类客户问题(如系统运行异常、能效未达预期等)。【加分项】同时拥有项目交付与售后运维经验,理解全生命周期服务流程;有西北区域项目履历,熟悉当地设备运行维护中的典型难点。【年龄范围】30-45岁,兼具专业技术积累与现场应对能力,能适应频繁出差及多任务并行的工作节奏。三、项目管理能力【全流程管控】擅长项目计划制定、进度跟踪、成本核算与风险预控,保障项目按期高质量交付(如政府采暖改造项目须契合政策推进节点)。熟练运用甘特图、WBS、PDCA等工具,实现施工过程可视化、精细化管理。【技术落地能力】可独立识读暖通专业图纸,协调施工队伍解决现场技术难题(如管道布设冲突、设备安装匹配问题)。四、售后服务能力【快速响应与诊断】接到客户报修后24小时内响应,通过远程支持(如视频连线诊断)或现场排查,解决80%以上的常见故障问题。建立典型故障案例档案,推动研发侧优化产品设计(如针对易发冻堵的采暖管路提出改进建议)。【客户关系维护】定期开展重点客户回访(如政府部门、大型社区),提供前置性维护建议(如采暖季前系统全面检测)。制定客户培训材料(如设备操作说明、节能使用指引),减少因操作不当引发的故障。【数字化工具应用】熟练操作项目管理平台及售后服务管理系统,支撑数据化决策与流程提效。五、性格特质【服务型领导力】既能统筹施工团队高效执行,又能以“管家式”服务意识对接客户,兼顾客户需求与工程规范要求。【高抗压与韧性】面对政府审计、客户质疑或突发施工中断等情况,保持冷静应对,迅速找到解决方案。【价值观匹配】认同“交付不是终点,服务创造口碑”的理念,反对“重建设轻运维”的短期行为。重视技术传承,主动提升项目团队与售后人员的综合能力。
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兰州城关区急招项目经理
5000-6000元/月一、学历要求【硬性条件】本科及以上学历,工程管理、机电工程、暖通工程、能源与动力工程等相关专业。【优先考虑】掌握ISO质量管理体系或能源行业相关标准者优先。二、从业经历【项目管理方向】:具备5年以上工程项目管理工作经验,其中至少3年承担政府类或大型市场化项目(如清洁供暖改造)全过程管理,独立主导完成不少于3个项目的完整实施(涵盖立项至验收环节)。【售后方向】:拥有2年以上售后服务实战经验,成功处理复杂技术类客户问题(如系统运行异常、能效未达预期等)。【优势项】同时具备项目交付与售后运维背景,理解全生命周期服务流程;有西北区域项目执行经验,熟悉当地设备运行维护中的典型难题。【年龄区间】30-45岁,兼具专业技术积累与现场应对能力,可承受频繁出差及多任务并行的工作节奏。三、项目管控能力【全过程执行】熟练开展项目计划制定、进度跟踪、成本控制与风险预判,保障项目按期高质量完成(例如政府采暖改造需精准对接政策推进节点)。熟练运用甘特图、WBS、PDCA等管理工具,实现施工过程的可视化、精细化管理。【技术落地支持】能够识读暖通专业图纸,协调施工队伍解决现场技术矛盾(如管道走向冲突、设备安装匹配问题)。四、售后支持能力【高效响应与故障处理】接到客户报修后24小时内启动响应,通过远程协助(如视频连线诊断)或实地排查,解决80%以上的常见故障问题。建立典型故障案例档案,推动研发端优化产品设计(如针对易发冻堵的采暖管路提出结构改进建议)。【客户维系机制】定期对重点客户(如政府部门、大型社区)进行回访,提供前置性维护建议(如采暖季前系统全面检测)。制定客户培训材料(如设备操作说明、节能使用指引),减少因操作不当引发的故障。【数字化工具使用】熟练操作项目管理平台及售后服务管理系统,依托数据支撑决策优化。五、个人素质要求【服务型管理者特质】既能统筹施工团队高效推进作业,又能以“管家式”服务意识对接客户,兼顾客户需求与工程规范要求。【抗压与应变能力】面对政府审查、客户投诉或突发施工中断等情况,保持冷静判断,迅速制定应对方案。【价值认同】秉持“交付不是终点,服务赢得口碑”的理念,反对“重建设轻运维”的短期行为。重视知识传递,主动提升项目团队与售后技术人员的综合能力。
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建筑工程管理负责人
7000-8000元/月专业知识:具备工程管理、机电工程、暖通等相关专业本科及以上学历,掌握项目管理理论体系,熟悉施工技术、质量管控、安全监管等方面的专业知识,了解行业相关的法律法规及标准规范。工作经验:具有5年以上项目施工管理经历,其中至少3年以上政府类或大型市场化项目现场管理经验,具备多个同类项目成功交付的实际案例;或2年以上售后服务岗位经验,具备较强的客户服务意识与沟通能力,能够独立应对常见问题并提出有效解决方案。技能要求:熟练操作常用办公软件及售后管理信息系统,具备优秀的组织协调能力、资源整合能力和问题处理能力,能高效统筹各方工作,保障项目有序推进;可快速响应客户诉求与投诉,妥善解决客户反馈问题。素质要求:服务导向突出,工作认真细致,具备良好的抗压能力、应变能力及团队协作精神,致力于持续提升客户体验与满意度。
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兰州城关区招家具修复
面议兰州市城关区招家具修复
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9月25日 10:47
兰州城关区招油漆工,腻子/大白/墙漆
面议兰州城关招油漆工,腻子/大白/墙漆
兰州·城关区·雁滩
7月26日 05:59
兰州城关区招水电小工多名
200-300元/天兰州市城关区招水电小工多名
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7月21日 13:38
兰州城关区招工地小工/杂工
200-300元/天兰州市城关区招工地小工/杂工
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10月12日 17:53
室内家装设计师
8000-13000元/月1.具备相关领域的工作经历2.熟悉CAD、酷家乐等设计绘图工具3.有较强的责任意识与细致耐心
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兰州城关区急招电话销售
8000-12000元/月工作内容1、为客户提供专业化的家庭装修咨询服务2、结合客户实际需求,量身定制专属家装设计方案3、持续维护客户关系,保障服务品质达到客户满意标准任职要求:1、具备良好的沟通能力与客户服务意识2、能迅速把握客户需求,并给予专业指导意见3、热爱家装行业,具备团队协作精神并积极贡献力量4、性格稳重踏实,善于表达,同时具备良好倾听能力岗位福利:到店奖,签单奖,双月奖,半年奖,全年奖,福利丰富拿到手软正常干月收入六到八千,努力干月入过万,上不封顶
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抖音直播达人
4000-9000元/月工作职责:1、在直播间内清晰传达产品优势,积极与观众互动营造购物氛围,促进订单转化达成销售目标;2、掌握产品信息及家庭装修相关知识,具备参与家装类短视频拍摄的能力;3、合理掌控直播流程节奏,遇突发情况能快速应对并保持稳定情绪状态;4、负责粉丝群体的运营与维护,提升粉丝活跃性与参与感,增强用户黏性并推动粉丝增长。招聘要求:1、年龄18-30岁,外形端正,性格活泼外向,镜头前表现自然大方,具备良好的语言沟通能力;2、有直播经验或家装领域从业经历者优先,了解抖音等短视频平台直播机制;3、学习适应能力强,能敏锐捕捉网络热点趋势,有意愿长期深耕直播电商行业。
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兰州招聘电话销售
3000-8000元/月客户邀约个人(ToC)普通话标准售前服务沟通能力强1.通过电话、线上渠道开展公司产品的销售与推广工作2.参与线下推广活动,落实企业品牌宣传3.底薪+高额提成+双月奖+半年奖+年终奖4.福利待遇行业领先5.接受零经验入职你的收入由你的目标决定,公司提供优质平台,期待你在这里实现飞跃!
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兰州城关区招聘电话销售
3000-8000元/月客户邀约个人(ToC)普通话标准售前服务沟通能力强1.通过电话、线上渠道开展公司产品的推介与销售工作2.参与线下宣传推广,提升企业品牌认知度3.薪酬结构为底薪+高比例提成+双月奖励+半年奖金+年终奖励4.员工福利水平显著高于行业平均水平5.不限制工作经验,欢迎新人加入收入高低由你的目标决定,公司提供优质资源平台,期待你在这里实现突破成长!
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兰州急招电话销售
8000-12000元/月工作内容1、为客户提供专业的家庭装修咨询与指导服务2、结合客户实际需求,设计定制化的家装解决方案3、持续维护客户关系,保障服务过程满足客户预期任职要求:1、具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识2、能迅速把握客户需求,并给予专业可行的建议3、热爱家居装修行业,具备团队协作精神,积极融入集体4、性格稳重踏实,具备较强的沟通能力和倾听意识岗位福利:到店奖,签单奖,双月奖,半年奖,全年奖,奖励丰富拿到手软正常干月收入六到八千,努力干月入过万,上不封顶
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兰州城关区急招带货主播
4000-9000元/月工作职责:1、在直播间内清晰讲解产品优势,积极与观众互动,营造良好的购物氛围,促进订单转化并达成销售目标;2、掌握产品特性及家居装修相关知识,具备参与拍摄家装类短视频的能力;3、合理掌控直播流程节奏,面对突发情况能快速应对,保持稳定情绪和专业状态;4、负责粉丝群体的管理与维护,提升粉丝活跃度和参与感,增强用户粘性并持续扩大粉丝规模。招聘要求:1、年龄18-30岁,形象良好,性格外向热情,上镜效果佳,镜头前表现自然,具备优秀的语言表达能力;2、有直播经验或家装行业从业经历者优先,了解抖音等短视频平台的直播运营规则;3、学习能力突出,能快速捕捉网络热点和流行趋势,有意愿长期深耕于直播带货领域。
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室内家装设计师
8000-13000元/月1.具备相关领域的工作经历2.精通CAD、酷家乐等设计绘图工具3.拥有较强的责任意识与细致耐心
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室内设计师
5000-8000元/月有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋,不如到壹品来工作
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兰州城关区招聘电话客服
7000-9000元/月邀请客户到公司参观装修方案薪资:底薪+提成
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兰州城关区家装瓦工招聘职位描述1. 负责家装项目中的瓦工作业,包括但不限于砌墙
面议家装瓦工招聘职位描述1. 负责家装项目中的瓦工作业,包括但不限于砌墙、墙面抹灰、地面找平、防水涂刷、墙地砖铺贴等工作。2. 按照设计方案和施工规范要求,确保施工质量,保证工程进度。3. 做好施工现场的材料管理和工具保管,避免浪费和损坏。4. 与项目团队其他成员,如项目经理、设计师、水电工等密切配合,确保工序衔接顺畅。5. 每日施工结束后,及时清理施工现场,保持场地整洁。任职要求1. 具有2年以上家装瓦工工作经验,有丰富的实际操作经验,能独立完成各项瓦工工作。2. 熟练掌握瓦工各种工具的使用,熟悉各种瓦工工艺,如薄贴法、海棠角处理等。3. 具备良好的质量意识和安全意识,严格按照施工规范进行操作。4. 身体健康,能适应施工现场的工作环境和劳动强度。5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够服从工作安排。
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9月27日 11:07
兰州城关区急招电话销售
6000-10000元/月以顾问角色邀请意向客户到公司深入了解室内装修方案,配合设计师完成签约工作!
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电话客服专员
8000-13000元/月工作内容:负责搜集潜在客户信息并开展沟通,拓展新客户资源,同时维护现有客户关系。任职要求:形象良好、气质端正,具备良好的沟通技巧,能承受一定工作压力,具有团队协作意识,性格积极乐观,为人真诚守信。
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7000-9000元/月兰州城关区家装瓦工招聘职位描述1. 负责家装项目中的瓦工作业,包括但不限于砌墙
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