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职位描述薪资待遇：无责底薪：4000-10000，无行业经验无责底薪4千，有行业经验可面议提成方式：货量+利润，双项提成，上不封顶【工作内容】1、公司提供客户资源，通过线上沟通、微信互动、展会参与、实地拜访等多种方式，拓展跨境国际电商、外贸工厂等潜在客户；2、为客户匹配国际海运、空运等综合物流运输方案，提供全流程服务支持；3、维护现有客户关系，促进持续合作与订单复购；【任职要求】1、大专及以上学历，年龄在22至32岁之间；2、具有一年以上电网面销类销售工作经验；3、性格开朗，具备明确目标意识和自我推动力；【职位亮点】1、面向企业客户，客源稳定，客户复购率高；2、注重团队成长，培训体系完善，晋升通道透明；3、企业成立18年，品牌信誉良好，自营操作海运与空运，服务品质可靠

郑州

李女士

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职位基本信息公司:河南省数维跃迁网..项目上手简单，仅需一部手机即可操作，入职无门槛，属于线下新媒体类项目，具备持续收益特性，行业前景广阔，个人月收入可达3W+，支持团队化扩展，操作便捷，诚邀有共同目标的伙伴携手发展。公司提供一对一实操指导！拥有系统化培训与全程实时跟踪服务，真正实现“手把手”教学，模式清晰易懂，照着做就能见效，沟通方式灵活，欢迎面谈或实地考察交流。1：有创业意向或相关经历者优先考虑2：为人务实，能沉下心做事，不切实际者勿扰3：项目处于行业红利阶段，属可持续发展的长期赛道4：公司承担全部运营技术支持，并提供长期服务保障，配套完整培训体系与全程跟进机制，确保项目稳定创收5：个人或工作室均可参与运作职位类型:市场推广/地推工作地址:郑州管城回族区郑东绿地中心北塔3605职位要求经验与学历:经验不限·学历不限薪资范围:8K-13K12个月职位关键词:

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梁先生

实名企业

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职位基本信息公司:河南省数维跃迁网..河南省数维跃迁上手简单，一部手机即可操作，在公司上班零门槛，线下新媒体项目，管道收益、属于长期发展行业单人收入月入3W+，可以无限放大带团队做，操作简单，寻求志同道合的有志人士共谋发展，公司可以手把手指导!!!完善的培训及全程的实时指导可以说“傻瓜式"操作就可以我来说你来做，就这么简单，具体可以详谈或到公司沟通1:有创业想法或经验的优先2:踏实肯干，太飘得不要来3:项目属于长期行业正处于红利期4:公司提供运营的一切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进确保项目长久可以挣钱5:个人，工作室均可以操作职位类型:市场推广/地推工作地址:郑州管城回族区郑东绿地中心北塔3605职位要求经验与学历:经验不限·学历不限薪资范围:8K-13K12个月职位关键词:

郑州

梁先生

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岗位职责：1. 负责新供应商的拓展及现有供应商的日常关系维护；2. 制定并执行供应商开发的相关规划与目标；3. 收集整理新产品信息及潜在供应商相关资料；4. 与合格供应商协商并签署采购合同或协议；5. 组织开展新供应商的质量体系认证工作；6. 协调处理供应商请款申请及与财务部门的对账事宜。任职要求：1. 具备1-3年制造业领域供应商开发相关工作经验；2. 熟悉建筑行业及其材料设备（一类或多类）市场供应资源；3. 具备良好的沟通理解能力，目标明确，坚持原则，责任心强。

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王女士

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无门槛，新手可上手，全程配套培训一句话讲清美团新机遇——美团收钱助手1.我们做什么？协助美团商家在开店宝后台开通三项全新权益，帮助商家自主提升线下好评量、收藏量，同时获取平台免费流量曝光，增强店铺在美团系统的权重（只要有美团商户的地方，就有你的发展空间！）商家开通后，美团将赠送线上免费流量（你见过收款码不仅能快速到账，还能送流量、做数据的吗？风口已至！）免费为美团商户争取平台流量，谁能拒绝这样的好机会？（对商家而言，流量就是收入来源）2.如何盈利？每成功开通一位商家，服务费198元，您可获得100元提成；此外，商家后续经营流水按万分之十二给您长期分红。只要商家持续运营，您的收益就源源不断。美团不倒，生意不断，收入稳定到账，躺着也能数钱，O(n_n)O哈哈~每天高效完成5家合作，即可入账500元提成。单家商户月流水6万元，5家合计30万，每月分红约300元。若每日新增2家，一年累计拓展720家，月均被动收入达43200元，实现长期收益，坚持一年，有望提前步入半退休生活。3.具体怎么操作？美团官方提供开户权限，分配专属工号，通过企业内部系统（大象后台）可查看全国商家信息资源，无需自行寻找客户。您只需对接商家，指导其开通开店宝三项流量权益，并协助完成审核进件，即完成业务流程。4.培训支持公司提供系统化、持续性的线上培训，涵盖美团运营知识、沟通话术、开通流程等全方位内容，全程陪跑，助您快速上手，稳步出单，实现业绩增长。

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魏先生

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iU美甲品牌项目全国招商，30个城市连锁800家目标3000家门店；公司拥有三大自主投流渠道，客户精准率超90%，月均引入意向客资5000+；岗位职责1.依托公司三大投流渠道，精准开发全国范围内的美业客户资源，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，匹配适合的加盟方案，推动客户加入品牌体系。2.向目标客户全面讲解公司美业项目、产品优势、合作模式及相关政策，结合客户实际情况制定个性化招商策略，提升合作达成率。3.采用电销与网销结合的方式开展工作，积极参与IU美甲美睫培训，持续拓展招商渠道，提升品牌市场影响力。4.持续跟进潜在客户，及时回应咨询问题，协调内部资源处理合作过程中的各类事项，确保客户从初步意向顺利过渡至正式签约。任职要求1.有1年以上美业招商或电销、网销相关工作经验，具备美业招商背景者优先考虑。2.熟悉电话销售与网络销售等多种销售方式，具备优秀的沟通表达、谈判技巧及客户需求分析能力。3.具备较强的学习适应能力、抗压能力以及目标导向的执行能力。薪资福利1.无责任底薪4500元起，依据个人能力与业绩表现可晋升调薪。2.阶梯提成机制：按实际招商业绩计算提成，业绩越高提成比例越高。3.多项奖金激励：设有开单奖、新人奖、月度奖、团队奖等，优秀员工还可获得额外奖励。4.综合收入灵活：薪酬结构多劳多得，月收入轻松过万，上不封顶。5.工资发放准时：每月15日按时发放薪资，保障员工收入稳定。6.培训支持完善：入职初期由专业讲师进行系统化培训，后期配备资深导师一对一指导，助力员工快速提升业务水平。

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杨女士

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岗位职责：1. 负责供应商资源的拓展与日常关系维护；2. 编制并执行供应商开发方案；3. 搜集新产品信息及潜在供应商相关资料；4. 协助完成采购合同的签署工作；5. 组织开展新供应商的质量审核与认证流程；6. 处理供应商请款申请及与财务部门的对账事务。任职要求：1. 具备3-5年制造业领域供应商开发相关工作经验；2. 熟悉建筑行业及其材料设备（一类或多种）市场供应格局；3. 具有良好的沟通领悟能力，目标明确，坚持原则，工作认真负责。

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王女士

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岗位福利：1、薪酬结构：5K/月 + 提成 + 销售奖金 + 年终奖2、社会保障：入职即缴五险一金，试用期待遇不打折3、公司提供精准客户资源，线上推广获客，无需自行开发客户，避免无效拨打4、旺季工作时间9:30—19:30，周末实行大小周；淡季工作时间9:30—18:30，周末双休岗位职责1. 系统学习并掌握海外学生公寓产品内容，熟悉各类房源详情与区域分布2. 准确把握留学生租房实际需求，提供定制化住房解决方案，推动签约落地3. 持续维护客户关系，提升转介绍率，协同各部门协作，优化整体服务体验4. 完成上级安排的其他相关工作【任职要求】1、大专及以上学历，有留学服务、旅游、房产、课程顾问等线上销售背景者优先2、具备客户服务、销售支持或咨询类工作经验者更佳3、性格踏实耐心，积极进取，能适应销售岗位节奏，抗压能力突出，沟通表达强，学习反应快4、通过大学英语四级者优先考虑5、年龄要求22-30岁公司介绍：Funliving番茄留学公寓成立于2016年，始终坚守“让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活”的使命，专注打造值得信赖的留学后市场服务平台。总部设于北京，核心团队拥有15年以上国际教育与海外服务经验，80%员工具备真实留学背景。业务覆盖全球20个国家、500余座城市，依托近十年实地考察积累，精准对接500多所院校周边住宿资源，合作公寓超7000栋，整合学区房源逾百万间，已与100多所海外知名高校及300余所国内院校建立官方合作关系。坚持信任为本，作为一站式留学住宿预订平台，我们支持在线安全签约，并配套24项留学后支持服务，以诚信经营与持续创新，已助力超过30万名学子实现无忧海外安居。

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马女士

实名企业

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岗位职责：1.负责供应商资源的拓展与日常关系维护；2.制定并执行供应商开发方案；3.收集新产品信息及潜在供应商相关资料；4.协助完成采购合同的洽谈与签署工作；5.组织开展新供应商的质量审核与认证流程；6.协调供应商请款及与财务部门的账务核对事宜。任职要求：1.具备3-5年制造业供应商开发相关工作经验；2.熟悉建筑行业及其材料设备（一类或多种）市场供应格局；3.具有良好的沟通理解能力，目标明确，坚持原则，富有责任感。

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王女士

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岗位职责：1、负责公司在多渠道流量平台（抖音、快手、小红书、视频号）的运营拓展与转化工作，梳理并落地执行流量转化标准化流程；2、结合公司系统开发进度与业务发展需求，统筹各平台账号运营管理及内容输出，并围绕内容制定相应的传播与增长策略；3、具备良好的网络嗅觉和流量意识，能快速响应热点事件，策划并输出匹配的内容及互动评论，推动流量增长与曝光提升；4、主导各平台粉丝数据的日常运营与分析，持续跟踪转化效果，依据数据反馈及时调整优化运营策略。任职资格：1、大专及以上学历，具备快消行业经验者优先，熟悉主流内容平台的流量机制与运营规则；2、熟练掌握私域流量运作模式及引流方法，拥有系统化的新媒体运营实操经历；3、对数据具有敏锐度，工作细致认真，具备扎实的数据整理与分析能力；4、沟通能力强，执行力高，思维灵活，能够准确把握用户行为与心理特征。

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赖女士

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岗位福利：1、薪酬结构：5K/月+提成+销售奖金+年终奖2、社会保障：入职即办理五险一金，试用期待遇不打折3、公司提供精准客户资源，通过线上渠道开展销售，无需自行拓客，避免无效拨打4、旺季工作时间9:30—19:30，周末实行大小周；淡季工作时间9:30—18:30，周末双休岗位职责1.系统学习并掌握海外学生公寓产品内容，熟悉各类房源详细信息；2.准确把握留学生租房需求，提供定制化住宿解决方案，推动签约达成；3.持续维护客户关系，提升转介绍率，协同各部门协作，提高整体服务满意度；4.完成上级安排的其他相关工作。【任职要求】1、大专及以上学历，有留学、旅游、房地产或课程顾问等线上销售背景者优先；2、具备客户服务、客户运营或咨询类岗位经验者更佳；3、性格坚韧、积极主动、富有热情，能适应销售岗位节奏，抗压能力强，沟通表达与学习能力突出；4、英语水平达四级以上；5、年龄22-30岁公司介绍：Funliving番茄留学公寓成立于2016年，秉持“让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活”的使命，专注打造值得信赖的留学后市场服务品牌。总部设于北京，核心团队拥有15年以上国际教育与海外服务经验，80%员工具备真实留学背景。业务覆盖全球20个国家、500多座城市，依托近十年实地考察积累，精准对接500余所高校周边住房资源，与7000多家公寓建立合作，整合房源超100万间，已获100多所海外知名院校及300余所国内高校官方授权合作。坚持信任为本，作为一站式住宿预订平台，提供在线安全签约及24项留学后支持服务，以诚信和创新服务超过30万名学子，助力海外求学生活安心无忧。

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马女士

实名企业

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岗位职责：1.负责新供应商的拓展及现有供应商的日常关系维护；2.拟定并执行供应商开发方案与实施计划；3.收集整理新产品信息及潜在供应商相关资料；4.协助完成采购合同的洽谈与签署工作；5.组织开展新供应商的质量体系认证流程；6.对接供应商请款事宜，配合财务完成对账工作。任职要求：1.具备1-3年制造业领域供应商开发相关工作经验；2.熟悉建筑行业及其材料设备（至少一类）市场的供应资源情况；3.具有良好的沟通领悟能力，目标明确，坚持原则，工作积极负责。

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王女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，能者居上，只要你敢拼，就有舞台让你闪耀！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励机制助力轻松增收5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业技能培训，能力越强，收入越高6、系统化培训支持：新人专属带教一对一辅导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，为晋升管理打基础7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），有能力即可快速晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：烧烤聚会、外出旅游等丰富团建形式，营造轻松愉快的团队氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、签约后负责设备激活跟进及客户关系维护，确保合作持续稳定【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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刘女士

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工作职责：1、负责公司现有及新增城市的渠道商运营管理与拓展，熟悉行业特性，结合客户实际业务流程，协助其开展市场分析，提高设备在线率，推动代理商业绩持续增长；2、通过电话、微信及实地走访等方式与渠道商保持高效沟通，构建稳定且长期的合作关系；3、根据各区域实际情况，整合渠道商资源与现状，开展针对性培训、目标跟进、绩效管控、团队搭建及资源整合工作；4、及时收集并整理所辖区域的渠道信息与竞品动态，精准把握市场发展趋势；5、搭建高效的沟通机制，支持渠道商完成分销业务的洽谈与落地，打造持久、健康、紧密的区域合作网络。任职资格：1、具备大专及以上学历；2、3年以上本地生活、快递、快消等行业渠道运营及拓展经验，拥有代理商资源者优先考虑；3、具备良好的市场洞察力，能协助渠道商开展本地市场竞争分析并提供可行策略方案；4、有从0到1成功孵化渠道商/代理商/分销商的经验，并形成可复用的方法体系；5、结果导向强，具备全局思维和敏锐的市场意识；6、能适应出差安排。

郑州

刘女士

实名企业

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，组织氛围开放包容；团队富有活力，只要有能力、肯拼搏，就有广阔舞台助你闪耀，诚邀优秀人才加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放3、绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松增收5、全面福利体系：五险一金、生日关怀、节日福利、专业成长培训，能力与勤奋决定收入上限6、系统化培训机制：新人一对一帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升实战技巧，助力向管理岗发展7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：烧烤、旅游等丰富团建形式，营造轻松愉悦的团队氛围9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖3、跟进签约后的设备激活进度，并做好客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户洞察与需求分析能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备良好统筹协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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肖女士

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1. 岗位职责​-负责市场调研与客户开发，通过线上线下渠道挖掘潜在保险客户，推广各类保险产品（含寿险、健康险、财险等）。​-为客户提供专业保险咨询服务，根据客户家庭状况、财务需求定制个性化保险方案。​-跟进客户需求，完成保单签订、保费收缴及后续保单维护，提升客户满意度与复购率。​-参与团队培训与业务研讨，学习保险行业政策、产品知识及销售技巧，逐步向管理岗过渡。​-协助团队主管完成团队业绩指标，储备期内积累管理经验，达标后晋升团队主管，负责团队招募、培训与日常管理。​2. 任职要求​-年龄20-50周岁，大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先，有销售或保险行业经验者可放宽学历要求。​-具备良好的沟通表达、客户服务及抗压能力，目标感强，有团队协作意识。​-持有保险从业资格证者优先，无经验者可接受公司系统化培训。​-认同保险行业价值，有意愿向管理岗位发展，具备一定的组织协调潜力。​3. 福利待遇​-无责底薪+高额业绩提成+奖金，综合月薪6000-15000元，上不封顶；​-享受带薪年假、节日福利、定期团建；​-提供完善的岗前培训、进阶培训及管理岗晋升通道，储备主管达标后享管理津贴；​-办公环境优越，团队氛围活跃，晋升机制透明。

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郁先生

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岗位职责：1. 负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标；2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备；3. 持续维护已有客户关系，积极促进客户的再次使用与消费；4. 参与营销活动的规划与执行，助力提升企业品牌影响力。任职要求：1. 有信用卡销售经历者优先考虑，无经验者可提供系统培训；2. 热衷于销售工作，具备主动进取的职业精神；3. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识；4. 学习能力强，适应力强，愿意积极参与公司组织的各项培训。

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戴先生

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战略新品，大渔策划大渔是一家智业机构，是一家有独特方法的品牌营销策划咨询公司，成功服务过华洋1982、雅客、逸阳、达利等全国知名品牌。独创的大渔战略新品方法，将企业战略+品类占位+产品开发+营销传播四项工作在同一个系统中同步完成、一次做对、全面覆盖，整合为统一发力方向，助力企业“力出一孔”，实现战略目标、创造经营成果、抢占未来市场先机。岗位描述：1、负责招聘全流程工作，包括人才画像梳理、简历筛选、面试邀约及初面接待；2、承担公司日常行政事务，并协助上级完成基础性行政支持工作。任职要求：1、具备良好亲和力，善于感知他人情绪与需求；2、掌握招聘流程及主流招聘渠道操作规范，具备成熟招聘实操经验；3、沟通顺畅，处事细致周全，具有较强的责任意识；4、具备一定的文字整理能力，乐于学习，积极进取；5、有在创业期、高速成长期及成熟期不同类型企业工作经验者优先考虑。福利待遇：1、无责任底薪+社保+年终奖金；2、健全的职级与薪酬晋升机制，晋升路径清晰、标准明确；3、定期组织旅游，不定期开展团建活动（如聚餐、生日会、下午茶等）；4、办公区配备茶台，提供现磨咖啡、零食饮料供应不断；5、享受带薪法定节假日、带薪年假以及婚丧假。选择大渔=选择1. 更优质的办公空间：公司位于绿地双子塔，配备5A级高端办公环境；2. 更便捷的交通条件：地处郑州东站核心区域，地铁公交直达，通勤便利；3. 更高维度的认知提升与商业思维训练：作为服务企业顶层的智业机构，拥有国内领先的专业营销咨询团队；4. 更专注的成长生态与学习氛围：实行师徒制与传帮带机制，重视人才培养，不怕你不会，就怕你不学；5. 更稳健的发展平台：公司成立于2017年，已进入成熟发展阶段，非初创型企业，平台更稳定可靠。

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张女士

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要求：家庭情况稳定，能适应长期出差，具备较强的学习能力。工作内容：负责客户信息的收集与分析，组织技术交流活动，开展商务谈判及投标工作，参与施工现场管理、验收交付、账款核对及回款手续办理等。经验要求：具有同行业或面向相同客户群体的销售工作经验者优先考虑。公司配备专业技术人员，协同完成技术方案沟通及现场施工管理工作。

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姜先生

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要求：家庭状况稳定，能适应长期出差，具备较强的学习能力。工作内容：负责客户信息的收集与分析，组织技术交流活动，参与商务谈判及投标工作，overseeing施工现场管理、验收交付、账款核对及回款手续办理等。经验要求：具有同行业或面向相同客户群体的销售经验者优先考虑。公司配备专业技术人员，协同完成技术方案沟通及现场施工管理工作。

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郝先生

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*实力雄厚* 细分领域头部企业 年营收4-5亿元，项目发展稳健*竞争力薪酬* 年综合收入10-50万元*成长无忧* 行业资深专家带队 内部系统培训 技术研讨交流*福利齐全* 缴纳五险一金岗位内容：1. 落实耐火材料施工方案，组织现场实施，保障项目按期、保质、保量交付；2. 负责施工现场安全管理、人员调配、设备管控及各类问题的协调处置；3. 管控项目成本与收益，统筹资源配置，提升项目盈利能力；4. 维持良好的客户沟通与关系维护。任职要求：1. 具备大专及以上学历；2. 年龄40周岁以下，可适应工程项目现场环境，接受长期外派；3. 具有较强的组织管理与协调推进能力。

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郝先生

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一、工作内容：钢铁企业炼铁高炉及其配套生产系统内衬耐火材料的销售，涵盖客户走访、市场信息收集、技术沟通、商务对接、投标运作、合同与技术协议签署、施工过程跟进、验收手续及回款办理等全流程工作。二、基本要求：1、能适应长期外出差的工作安排；2、具备较强的学习能力，可通过培训、项目实践、向资深同事学习及与客户交流等方式，快速掌握产品特性、施工工艺及相关应用技术；3、工作积极主动，责任心强；4、有石灰窑、回转窑、储焦罐等高温工业窑炉耐材销售经历，或具备钢铁企业同类产品销售经验者优先考虑。

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姜先生

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*实力雄厚*细分领域头部企业年营收4-5亿元项目持续稳定*薪酬优越*综合年薪10-50W*成长保障*行业一流技术团队内部学习平台技术研讨常态化*福利完善*五险一金岗位职责：1.落实耐火材料施工方案，组织现场实施，保障工程按期保质保量交付；2.负责施工现场安全管理、人员调配、设备管控及各类问题的协调处置；3.控制项目成本，提升执行效益，统筹资源配置以实现利润最优；4.维护客户关系，确保服务满意度。任职资格：1.大专及以上学历；2.年龄40周岁以下，可适应施工现场环境，具备长期外派条件；3.具备较强的组织管理与沟通协调能力。

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郝先生

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1.具备账号运营能力，有相关从业经历2.熟悉短视频平台运作，如抖音、快手等3.了解抖音平台热门趋势及话题动态4.具备良好的文案撰写能力早9晚6 单双休 底薪3500加提成 转正4500

郑州·金水区

赵先生

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我们从事医生IP的运营工作，要求具备良好的逻辑思维能力。每日需完成脚本撰写、视频发布及剪辑审核，对剪辑成片进行把关。同时负责账号商业采购情况的核对与进度跟进，工作需细致严谨。需及时关注视频是否存在限流或下架情况，并持续追踪爆款视频的数据表现。

郑州·金水区

赵先生

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岗位亮点：接受实习生；可无经验（会培训）；大小休；不加班！任职要求1.态度认真，沟通能力强，勤快踏实负责2.形象好，气质佳，18--25岁之间（因为需要接待面试员工，代表公司形象，介意的宝子勿扰）大厂出来大牛带队，不怕学不会3.会熟练使用办公软件就可以4.为了员工办公生活舒适，办公地点定在绿地中心南塔，郑州顶尖的办公环境岗位职责:1.负责公司招聘（boss直聘），约面和入职跟进；2.根据公司薪酬体系核算考勤和工资表；3.负责公司日常行政办公工作；4.工作认真负责，能很好的完成工作工作时间和薪资福利1.工作时间8:00---18:00（中间休息2小时）单双休，国家法定节假日休息2.薪资待遇：底薪5K（无责4000+1000绩效），综合6-8K+奖金+提成，有试岗3天按照100/天结算（给彼此互相选择和了解的时间，介意勿扰），试用期1-3个月，有能力可提前转正，试用期底薪是4K（无责3500+500绩效）综合5-7K+奖金+提成3.工资发放：每月15号按时发放保底薪资，提成奖金次月底按时发放（入账周期和人事核算都需要时间）；不拖欠工资！不压工资！公司boss也是这个阶段过来的，知道有多难受！4.每个月至少团建一次；不定时团建，不占用休息时间！5.工作完成漂亮会有额外奖金6.年轻的团队就是一起做事情搞钱，老板说就是喜欢发奖金

郑州·管城回族区·商鼎路

周先生

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熟悉平台运营规则！【经营品类】辣条休食/面/豆干制品【职位描述】1、负责店铺的全面运营管理及活动方案设计；2、主导网店整体策略制定，包括营销与推广执行；3、日常数据跟踪与推广效果监控；4、收集并分析市场动态与行业趋势，提出可行应对策略。【任职要求】：1.具备1年以上电商运营工作经验；2.擅长数据分析；3.具备良好的沟通协调能力，思维条理清晰，能迅速融入新工作环境。【薪资待遇】：8k-15k，业绩越突出，收入上不封顶，具体面议。【工作时间】：每天8小时，每周单休【工作地点】郑州市郑东新区绿地中心双子塔南塔49楼4909室。

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陈先生

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职位详情电商1.无需外出见客户，全程室内办公，非销售类岗位2.负责抖音、快手、小红书平台视频发布后的评论回复及粉丝互动维护3.在抖音、快手、小红书等渠道进行用户信息收集与潜在客户挖掘任职要求：1.年龄18-26岁，零基础亦可，公司安排资深员工一对一指导，快速掌握工作流程2.热爱上网、擅长交流者优先3.具备良好的团队协作意识和沟通能力[上班时间]1.10:00-19:00，含2小时午休，每周单休2.法定节假日按规定休息工作氛围我们倡导开放、诚信、透明的沟通环境。无论职级高低，每位成员的意见都会被重视，每份付出都将获得对应认可。办公环境整洁舒适，日常配备冷饮与零食，让团队成员在轻松氛围中高效工作。团队以90后、00后为主，管理方式人性化，上级亲切易沟通，同事关系和谐，相互支持；杜绝职场内耗，坚持努力与回报成正比。T福利立即沟通

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梁先生

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