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岗位职责：1.负责IDC机房日常运维及服务管理，确保运维交付质量符合相关标准（包括园区IT侧事务管理等）2.按照IT运维SOP执行数据中心现场各项运维任务，保障SLA达成；（如硬盘拆卸、服务器启动、服务器及网络设备到货验收、上架安装、机柜通电、资产清查、板卡更换与维修等）3.负责阿里自维保服务器的故障修复工作；4.负责IDC风险事件的响应与应急故障处理，确保突发情况下操作稳定并按时排除风险；（组织人员开展应急操作支持，对风险问题进行跟踪闭环）5.协调处理IDC机房内IT设备的维修、调试、升级、变更等运维事务；（与厂商及后台部门沟通协作，推动工单顺利完结）6.指导并培训数据中心IT工程师和资产管理员按SOP规范执行运维操作；（关注现场人员操作稳定性，开展新SOP培训等）7.推进IDC现场运营团队的人才梯队建设、能力提升、风险防控及属地团队文化建设；（落实人员带教培训、后备力量储备、公司政策与规范的传达执行等工作）

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京东1、负责数据中心内服务器、交换机等设备的日常巡检与维护，及时发现异常情况并上报主管，确保机房运行环境稳定，按要求记录环境参数。2、协同客户完成IDC机房中服务器、网络设备及其他运营设施的部署、系统调试、维护及故障应对工作。3、按时处理日常工单，并对突发故障做出快速响应与处置。4、执行数据中心服务器设备的上下架操作，开展硬件安装与故障修复等相关作业。5、排查并解决网络设备及交换机相关问题，包括交换机更换、链路异常等故障场景。6、针对日常疑问和紧急事件做到即时响应、及时反馈，并持续跟进问题闭环处理。7、承担数据中心物理线路的规划与调整任务，涵盖光纤、网线、电源线等连接介质的布设。8、负责IDC机房服务器的检修工作，实施硬件维修与部件更换操作。

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岗位职责1.负责IDC日常运维，确保机房运行环境稳定可靠；2.保障公司服务器系统的高效与安全运行；3.根据业务发展需要，推进IDC基础设施建设及服务器资源扩展，支撑业务持续增长；4.面向业务团队提供设备技术支持，涵盖例行检查、故障响应、变更执行、问题排查等环节；5.承担IT设备配置管理及资产信息维护工作；6.确保IDC各项服务指标符合既定服务水平协议（SLA）要求；7.跟进技术问题处理进展，及时反馈结果，并完成相关数据统计与报告输出。任职资格1.品行端正，具备较强的责任意识；2.工作积极主动，对互联网行业有浓厚兴趣；3.计算机或相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验；4.精通Unix/Linux系统操作与维护，熟悉网络安全机制及服务器配置知识；5.具有责任心，善于团队协作与跨部门沟通；6.具备较强的故障分析与处理能力，有项目推进经验或运维流程改进经历者优先考虑；7.拥有大型网站IDC运维实践经历者优先；8.能够适应7×24小时轮值或应急响应的工作要求。

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1、负责机房内服务器、交换机的日常巡检与维护，确保机房运行环境处于良好状态，并准确记录各项环境参数；2、对数据中心内的服务器、网络设备及其他运营设备进行安装部署、硬件维护及故障处理；3、负责机房设备的上下架操作，完成服务器系统的安装配置，包括Windows/Linux等操作系统；4、协助开展Linux系统问题排查，定位故障信息，并及时向客户方相关人员反馈情况；5、针对日常问题和突发状况，能够快速响应、及时上报并跟进故障处理全过程；6、负责数据中心物理线路的布线与调整工作，包括光纤、网线、电源线等连接管理；7、定期对机房内服务器及备件中的损坏部件进行检查、维修、更换及送修申报；8、严格遵循当地运营商及相关客户的各项规范要求，落实执行相关操作流程；9、根据客户具体需求，按时提交各类日常运维报告。

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岗位职责1.负责IDC日常运维，保障机房环境稳定运行；2.维护公司服务器系统，确保其高效、可靠运转；3.根据业务发展需要，开展IDC基础设施搭建及服务器扩容工作，支撑业务持续增长；4.为各业务团队提供设备技术支持，涵盖例行巡检、故障响应、变更执行、问题排查等环节；5.承担IT设备的配置管理与资产信息维护工作；6.确保IDC各项服务指标符合SLA要求；7.跟进技术问题处理进展并反馈结果，定期输出运维统计分析报告。任职资格1.品行端正，具备较强的责任意识；2.工作积极主动，对互联网行业有高度热情；3.计算机或相关专业背景，具有2年以上同类岗位工作经验；4.精通Unix/Linux系统的操作与维护，熟悉网络安全机制及相关服务器设置；5.具备责任心，拥有良好的跨部门沟通与协作能力；6.具备较强的故障分析与处置能力，有项目推进经历或运维流程改进经验者优先考虑；7.拥有大型网站IDC运维实践经历者优先录用；8.可胜任7×24小时轮值的技术支持工作。

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1、负责数据中心服务器、交换机等设备的日常巡检与维护，发现异常情况及时上报主管，确保机房环境稳定运行，并准确记录各项环境参数。2、协助客户完成IDC机房内服务器、网络设备及其他运营设备的安装部署、系统调试、日常维护及故障处置工作。3、按时完成日常工单任务，快速响应并处理突发故障事件。4、执行数据中心服务器设备的上下架操作，开展硬件安装与故障修复等相关工作。5、排查并解决网络设备及交换机相关故障，包括交换机更换、链路异常等问题。6、对日常运维问题和紧急事件做到及时响应、反馈，并持续跟进直至问题闭环。7、负责数据中心物理线路的规划与调整，包括光纤、网线、电源线的布设与整理。8、承担IDC机房服务器的维修任务及硬件模块更换工作。

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1、负责机房内服务器、交换机的日常巡检与维护，确保机房运行环境处于良好状态，并做好环境数据记录；2、对数据中心内的服务器、网络设备及其他运营设备进行安装部署、硬件维护及故障处理；3、负责数据中心设备的上下架操作，完成服务器系统的安装配置，包括Windows/Linux等操作系统；4、协助开展Linux系统问题排查，准确定位故障信息，并及时向客户相关人员通报情况；5、针对日常问题和突发状况，能够快速响应、反馈并跟进故障处理，确保问题有效解决；6、负责数据中心物理线路的布设与调整，包括光纤、网线、电源线等连接管理；7、定期对机房内所有服务器及备件中的损坏部件进行检查、维修、更换和报修处理；8、严格遵循当地运营商及相关客户的技术规范与操作要求，落实各项执行标准；9、根据客户需求，按时提交各类日常运维报告。

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岗位职责：1.负责IDC机房的日常运维与服务管理，确保运维交付质量符合相关标准（含园区IT侧事务管理等）2.按照IT运维SOP执行数据中心现场各项操作，保障SLA指标达成；（如硬盘拆卸、服务器启动、服务器及网络设备到货验收、上架安装、机柜通电、资产清查、板卡更换、板卡修复等）3.负责阿里自主维保服务器的维修工作；4.负责响应并处理IDC风险事件及突发故障，应急状态下操作稳定，及时排除风险；（组织人员开展应急操作支持，对风险问题进行跟踪闭环）5.负责协调处理IDC机房内IT设备的维修、调试、升级、变更等运维任务（与厂商、后台沟通协作，确保工单闭环）6.负责指导和培训数据中心IT工程师、资产管理员按SOP规范执行运维操作（关注现场人员操作稳定性，开展新SOP培训等）7.负责IDC现场运营团队的人才梯队搭建、能力提升、风险控制及属地化团队文化建设（包括人员带教培训、后备力量储备、公司政策与规范的传达落实等）

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岗位职责1.负责IDC机房内服务器、交换机、防火墙等基础设施的日常运维与技术支持；2.执行设备的上下架操作、配置调整及网络链路调试等相关工作；3.对机房在运设备开展定期巡检，及时发现并处理潜在运行风险；4.持续推动机房环境优化升级，提前识别并解决可能发生的网络或服务器故障；5.对接运营商并协调处理相关通信线路及网络问题。任职要求：1.计算机或相关专业背景，具备大专及以上学历；2.熟悉各类计算机软硬件系统，能够独立完成安装、配置及故障排查；3.掌握局域网维护与网络安全基础知识，具备局域网搭建及网络设备维护能力；4.熟练使用LINUX、WINDOWS2003/2008等操作系统进行服务器管理与维护；5.具备一定的英语读写能力；工作积极主动，细致耐心，责任心强，具有良好协作意识；6.有HP、DELL、IBM等品牌服务器操作经验者优先考虑。

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岗位职责1.负责IDC机房内服务器、交换机、防火墙等基础设施的日常运维与技术支持；2.执行设备的上下架操作、配置调整及网络链路的调试工作；3.开展机房设备的定期巡检，及时发现并处理潜在运行隐患；4.持续优化机房运维流程，提前识别并解决服务器与网络可能存在的风险问题；5.对接运营商，协调处理线路及相关通信问题。任职要求：1.计算机相关专业背景，具备大专及以上学历；2.熟悉各类计算机软硬件系统，能够独立完成安装、配置及故障排查；3.掌握局域网维护与网络安全基础知识，可独立搭建局域网并处理常见网络设备故障；4.熟练使用LINUX、WINDOWS2003/2008等操作系统进行服务器管理与维护；5.具备一定的英语读写能力；工作积极主动，细致耐心，责任心强，具有良好的协作意识；6.有HP、DELL、IBM等品牌服务器运维经验者优先考虑。

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【我们期待这样的你】-具备良好的沟通技巧，表达清晰，善于协调，愿意主动帮助他人解决难题；-热爱服务与销售类工作，有责任感，态度积极，行动力强；-是否有经验不限，我们提供全面培训，助你快速入门，只需掌握基础电脑操作；-适应团队合作模式，拥有较强的学习意识和抗压能力。【岗位职责】1.通过线上方式与客户保持高效互动，引导并协助其完成各项业务流程；2.熟悉使用公司内部系统及工具，有序完成客户信息的录入、管理与后续跟进；3.主动开展客户关系维护，提升客户体验感及业务转化效率；4.协同团队达成月度、季度业绩目标，在协作中实现共同进步。【薪资福利】-无责任底薪3200元+300元全勤奖+高比例提成+每日开单现金激励，综合收入5000–9000元，表现突出者上不封顶；-完善的休假体系：每周日固定休息+全额带薪法定节假日+带薪年假；-轻松融洽的工作氛围：90后管理者，扁平化运营，远离职场复杂关系，凭实力晋升；-定期开展团建活动，地点由团队投票决定——费用我们承担，你只需尽情放松；-温馨舒适的办公环境，注重工作与生活的平衡，坚决杜绝无效加班；-作为一家快速成长的初创企业，我们提供广阔的发展空间与清晰的职业上升通道。【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，午休1小时大小周！法定节假日正常休息！重点是不加班！不加班！不加班！——————这是一个重视成长、拒绝内耗的团队。如果你也在寻找一个能真正发挥个人价值的平台，欢迎加入我们，携手开启更多可能！

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职位名称：客户经理【我们期待这样的你】-善于沟通，具备良好的表达与协调能力，乐于协助他人解决问题；-对服务与销售工作充满热情，有责任心，积极主动；-无经验亦可，我们提供系统培训，快速上手，但希望你具备基本电脑操作能力；-能够适应团队协作，具备良好的学习能力和抗压能力。【岗位职责】1.通过线上渠道与客户进行有效沟通，指导并协助客户完成业务办理；2.熟练运用公司系统及工具，高效完成客户信息管理与跟进；3.主动维护客户关系，提升客户满意度和业务成交率；4.配合团队完成月度、季度业务目标，共同成长。【薪资福利】-无责底薪2500元+200全勤奖+高额提成+每日开单现金奖励，综合月薪5000–20000元，表现优异者上不封顶；-完善的休假制度：周日固定休息+全额带薪法定节假日+带薪年假；-轻松积极的团队氛围：90后老板，扁平化管理，拒绝办公室政治，能力决定晋升速度；-定期组织团建活动，地点由团队共同决定——我们出钱，你只管玩得尽兴；-舒适温馨的办公环境，工作生活平衡，严格杜绝无效加班-我们是一家处于快速发展期的初创企业，机会多、空间大，你的成长路径清晰可见。【工作时间】上午9：00-12：00，下午13：00-17：30，午休1小时周末双休！法定节假日休息！重要的是不加班！不加班！不加班！——————这是一个专注成长、拒绝内卷的团队。如果你也期待一个能真正体现自我价值的平台，欢迎加入我们，一起创造更多可能！

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岗位职责：1、统筹招聘团队的日常运作与人员指导，持续优化招聘流程，提高整体招聘效能；2、结合公司业务发展需要，拟定并落实招聘方案，保障人才及时到位；3、搭建并维护人才储备体系，开拓多元化招聘途径，增强企业雇主品牌影响力；4、联动各业务部门，深入挖掘岗位用人需求，实现候选人精准推荐与匹配；5、定期收集并分析招聘相关数据，推动招聘策略动态调整与迭代升级。任职要求：1、拥有扎实的招聘实操经验，具备团队管理背景者优先考虑；2、熟练掌握多种招聘渠道及面试评估方法，能高效完成人选甄选；3、具备良好的沟通协作能力与人际敏感度，善于构建长期人才关系；4、心理素质好，能在高压环境下有效解决问题并做出合理决策；5、熟悉现代人力资源管理体系与理念，具备较强的市场应变能力与学习能力。

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【我们期待这样的你】-具备良好的沟通技巧，表达清晰，善于协调，愿意主动帮助他人解决难题；-热爱服务与销售类工作，有责任感，态度积极，行动力强；-无需相关经验，公司提供全面培训，快速掌握岗位技能，只需具备基础的电脑操作水平；-能融入团队合作氛围，拥有较强的学习意识和抗压韧性。【岗位职责】1.通过线上方式与客户保持高效互动，引导并协助完成各项业务流程；2.熟悉使用公司内部系统及工具，准确完成客户信息的记录与后续跟进；3.主动维系客户关系，提升客户体验感与成交转化率；4.协同团队达成月度、季度业绩目标，在协作中实现共同进步。【薪资福利】-无责任底薪+全勤奖励+高比例提成+每日开单现金激励，转正后平均月薪5000–9000元，能力突出者收入上不封顶；-健全的休假机制：每周日固定休息+全额带薪法定假期+带薪年假；-轻松融洽的工作氛围：年轻化管理团队，扁平化运营，杜绝职场内耗，凭实力晋升；-定期开展团建活动，行程由全员投票决定——费用我们承担，你只需尽情享受；-温馨舒适的办公空间，注重工作与生活的平衡，坚决不安排无效加班；-作为一家快速成长的初创企业，我们提供广阔的发展机会和清晰的职业上升通道。【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，午休1小时，周末双休！法定节假日正常休息！重点是不加班！不加班！不加班！——————这是一个重视成长、远离内卷的集体。如果你也在寻找一个能充分展现个人价值的舞台，诚邀加入我们，携手开拓更多未来可能！

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岗位职责：1、统筹招聘团队的日常运作，指导成员工作，持续优化招聘流程以提高整体效率；2、结合公司业务发展目标，制定并落实招聘方案，保障人才及时到位；3、搭建并维护人才储备体系，开拓多元化招聘渠道，增强企业雇主品牌影响力；4、联动各业务部门，深入挖掘岗位用人需求，实现候选人与岗位的精准对接；5、定期收集并分析招聘相关数据，推动招聘策略的动态调整与升级。任职要求：1、具有扎实的招聘实操经验，有团队管理背景者更佳；2、熟练掌握多种招聘途径及面试评估方法，具备高效的简历筛选与人才识别能力；3、具备良好的沟通协作能力与人际敏感度，能有效维系候选人关系；4、适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力与判断决策水平；5、熟悉现代人力资源管理体系，能够灵活应对市场环境变化带来的挑战。

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【岗位职责】1.通过线上方式与客户保持顺畅沟通，引导并协助客户顺利完成业务操作；2.深入研究市场趋势，精准识别潜在客户群体，借助线上推广、线下活动、行业展会等多种渠道开发新客户资源，持续扩大业务覆盖范围；定期跟进老客户，掌握其需求变化，提供定制化服务方案，增强客户满意度与黏性，推动复购及长期合作；3.熟练使用公司内部系统及相关工具，高效完成客户信息的录入、更新与跟踪管理；4.依据公司整体销售目标，制定个人销售推进计划，积极落实各阶段销售动作，确保达成个人与团队的业绩指标；实时关注市场变化与竞争态势，灵活优化销售策略，提升市场应变能力与竞争优势。【任职要求】1.具备3-5年销售或客户服务相关工作经验，有同行业从业背景者优先；了解所在领域市场运作模式，具备一定客户积累者更佳；2.具有敏锐的市场感知力和分析判断能力，能迅速把握市场动向；具备良好的问题处理能力和抗压素质，可在多变环境中稳定发挥；具备较强的协作意识，能够与团队成员高效配合，共同推进工作进展。【薪资福利】-无责任底薪+高比例提成+每日成单现金激励，综合月收入8000–20000元，业绩突出者收入上不封顶；-定期开展团队建设活动，健全休假机制：每周日固定休息+法定节假日全额带薪+带薪年休假；-团队氛围轻松活跃：年轻化管理团队，组织架构扁平，杜绝职场内耗，以实际能力衡量晋升机会；【工作时间】9:00-17:30，午休1小时，周末双休！法定节假日正常休息！不加班！不加班！

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岗位职责：1、负责数据中心基础设施运维培训2、负责电气暖通设备的基本知识讲解3、负责课件的整理优化4、负责课程整体的优化管理5、提升培训效果和学员满意度任职要求：1、具备出色的沟通能力和授课技巧2、要求有数据中心1-3年以上工作经验3、要求有从事一线巡检经验

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岗位职责:1.负责数据中心的日常运维工作，确保系统稳定运行2.监控数据中心的运行状态，及时发现并处理问题3.管理数据中心的维护团队，优化运维流程任职要求：1.具备扎实的运维知识，能够独立处理数据中心的常见问题2.具有良好的团队管理能力，能够指导并提升团队的维护技能3.注重细节，有较强的责任心和抗压能力

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职责描述1．协助主管对现场人员进行管理、学习培训和技能提升等工作；2．跟进本专业设备的年、季、月度检修维修、保养计划，并建立相应的维修保养记录档案；3．负责对电气等专业系统设备等故障处理，及时消除故障隐患，保障机房环境安全；4．负责对电气等系统设备的运行规范和相关文件制作或修订（SOP、MOP、EOP等)，完善运维文件；5.组织现场人员对本专业SOP、MOP、EOP等规范的学习及落实；6．组织现场人员对本专业设备进行故障演练及应急处理；7．负责本专业日常安全生产督导检查工作；8．完成上级交办或者其他部门需要协助的具体工作。岗位要求1.学历证书：电气类相关专业；2.专业技能：拥有有机房电气专业设备管理和操作经验，熟悉动力设备维护及管理，熟悉办公软件操作、文件编制，必须具备电气类资质证书；3.工作经验：具有3年IDC数据中心经验；4.综合素质：具备较强分析、判断解决问题能力、沟通协作能力、团队建设和管理能力；

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