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美团骑手寒假工(短期工)就近分配8K
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成都锦江区招聘销售经理主管
1-1.5万元/月招聘电梯销售:①老旧小区加装电梯销售②别墅电梯销售③老旧电梯换新销售薪资详情面谈。
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成都锦江区电梯维保员注意:需要有T证。岗位职责
5000-10000元/月电梯维保员注意:需要有T证。岗位职责:1.严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视电梯设备;2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养;3.及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;4.按时完成电梯设备的定期保养项目。任职资格:1、机电相关专业中专及以上学历,特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养大修换件工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象,以赢得客户的好感和尊重5、需要电梯特种设备T证上岗。6、能够适应晚班工作者优先(行业特殊性晚上电梯故障情况下需要应急修梯)目前项目主成都市:1.高新区,武侯区,2.锦江区和成华区,3.金牛区4.双流区
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11月20日 21:51
加装电梯销售
5000-10000元/月1.公司安排培训学习电梯知识,从事成都地区老小区旧楼加装电梯业务;2.公司提供一定的客户信息并协助完成销售工作,在各老小区开展业务,与业主沟通交流;3.完成合同签订,并负责项目的跟踪管理直至安装完毕。4.遵守公司商业道德,保护公司的商业机密。[职位要求]1.学历不限,工作经历不限;2.有责任心,能承受较大的工作压力;3.有团队协作精神,善于挑战;[薪资待遇]无责底薪+提成+奖金,购买社保,不坐班,自由安排时间跑业务
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成都锦江区高薪招聘招聘电梯安装工负责客梯、货梯、别墅电梯
8000-16000元/月高薪招聘招聘电梯安装工负责客梯、货梯、别墅电梯、及加装电梯的安装,需吃苦耐劳,有责任心,服从管理。有电梯安装工作经验优先,有电梯修理T证优先。学徒200一天,中工260-300元一天(对电梯机械的熟练安装)大工300-400元一天(对电梯的机械、电器熟练安装调试,具备一定的工地现场管理能力)。能力出众薪资更高。工作地点随工程所在地,目前在成都市。基本都在大成都范围内或是川内。不介意的来。有需求的可以直接电话联系。
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12月4日 17:16
便利店兼职营业员
10-20元/时1:负责店铺日常营业,包括收银服务,货架整理,收货补货,清洁卫生,效期管理2:负责店铺客情关系维护,会员拉新,社群拉新3:负责店铺设备日常清洁,维护4:要求无纹身,有健康证5:能适应三班倒工作,店铺每周排班
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成都锦江区招聘经理助理
6000-7000元/月岗位要求熟练使用办公软件,如Word,Excel等;有较强的责任心和服务意识
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成都锦江区急聘经理助理
6000-7000元/月岗位要求熟练使用办公软件,如Word,Excel等;有较强的责任心和服务意识;
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线上运营主管/经理
8000-13000元/月岗位职责:1、结合公司阶段性传播需求,规划并实施线上推广方案与活动,确保高效落地执行;2、主导线上平台的内容策划与选题管理,具备图文拍摄及短视频剪辑等实操能力,协同团队打造优质内容;3、组织并执行直播项目,提升用户互动体验,助力品牌声量增长;监测内容数据与直播表现,持续优化策略与流程;4、坚持创新导向,将创意理念转化为高价值内容,通过精细化运营提升粉丝关注,实现营销目标;5、监控运营数据表现,调整优化运营手段;6、深入分析各平台数据表现,动态调整运营策略,提升推广成效,增强转化效率与用户留存;7、梳理并优化内容生产流程,保障输出内容契合不同平台特性与用户偏好;8、整合内部资源,联动产品、设计等团队推进项目顺利开展;9、定期复盘运营成果,输出分析报告并提出可行性优化建议。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、传媒或相关专业优先考虑;2、3-5年线上运营工作经验,具备成功案例者优先,尤其熟悉小红书、淘宝、抖音等平台运作;了解直播运营全流程,有成熟直播项目经验者优先;3、具有较强的内容策划能力与文字表达能力;4、熟知主流社交平台的运行机制与推荐逻辑,能熟练使用各类工具进行数据挖掘与分析;5、数据洞察力强,善于以数据为依据驱动运营决策,持续提升内容效果;6、具备良好的沟通协作能力,能够有效协调跨部门资源;7、关注市场动向,拥有创新意识,擅长从用户视角出发进行思考与策划。小红书:无边界文创,淘宝:乐活熊猫创意生活馆
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高级市场推广专员(侧重市场策略)
7000-12000元/月岗位职责:1、负责公司客户文创及相关监管渠道的运营统筹,依据公司年度销售与利润目标,合理拆解并制定个人月度、季度及年度的销售计划与实施策略;2、渠道管理:主导市场开发与监督工作,保障现有渠道的搭建与日常维护,落实有效的营销布局与覆盖方案以达成业绩指标;跟踪渠道订单执行及回款进度;3、门店管理:统筹各门店在人员配置、商品陈列、日常运营及价格管控等方面的管理工作,提出优化建议,并监督渠道负责人落实执行与反馈结果;4、市场分析:收集并整理公司产品与竞品的市场信息与数据,研判行业发展趋势,把握市场变化;开展市场价格水平与潜力调研,形成分析报告,为经营决策提供可靠依据;5、定期深入市场一线,对市场体系、产业动态、客户需求及份额分布进行调研评估,确保全面掌握市场状况,推动品牌建设与终端执行工作的落地实施;6、完成上级交办的其他临时性任务;任职要求:1、市场营销、管理类等相关专业,大专及以上学历;2、具备3年以上文创、零售或IP衍生品领域管理经验,有市场拓展与销售实战经历者优先考虑;3、具备较强的洞察判断力、公共关系处理与谈判沟通能力,熟悉行业运作模式;拥有优秀的商务谈判技能,擅长主导重大商务对接与协调;4、具备扎实的市场分析、营销策划与推广执行能力,可独立开展问题诊断与解决;5、具有敏锐的市场感知力和出色的客户维护能力;6、积极进取,精力充沛,性格开朗,具备创新意识与开拓魄力;7、具备良好的团队合作意识,坚持原则,责任感强,事业心突出。
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新媒体内容运营专员
7000-12000元/月岗位职责:1、具备统筹规划能力,能够制定线上推广方案及营销活动,并推动执行落地;2、专注平台运营:有线上平台(抖音优先)成功运营与推广经验,擅长数据分析,对提升粉丝数量、内容阅读量等关键指标有实际成果;3、内容制作能力:善于捕捉热点并挖掘选题,具备图文拍摄、短视频剪辑等综合创作技能,能协同团队产出高质量内容;4、富有创新思维:重视内容创新,能将创意转化为优质作品,通过有效运营策略提升用户关注,实现营销目标;5、具备电商运营认知:熟悉电商平台运作及广告投放逻辑,了解抖音平台及本地生活服务者优先。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销、视觉传达、编导等相关专业优先考虑;2、3年以上新媒体运营策划工作经验,熟悉主流社交平台规则,具备抖音等平台成功案例(如打造爆款内容、快速涨粉)者优先;3、具备良好的创意输出与数据复盘能力,能结合网络趋势与品牌调性策划高水平的运营活动与内容;4、拥有出色的沟通协作能力及团队意识,可高效整合内外部资源推进项目;工作积极主动,责任心强,抗压能力强,适应高强度工作节奏。可提前了解小红书/抖音的无边界文创
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新媒体运营经理/主管
8000-13000元/月岗位职责:1、根据公司阶段性传播目标,制定线上推广计划与活动,并能够落地执行;2、负责线上平台内容把控与选题策划,具备图文拍摄、短视频剪辑等创作能力,与团队共创优质内容;3、策划执行直播活动,增强观众参与感,扩大品牌影响力;跟踪分析内容数据与直播效果,优化内容策略与直播流程;4、注重创新,将创意转化为高质量内容,通过运营提升关注度,达成营销目标;5、跟踪分析运营数据,优化运营策略;6、分析各平台数据,制定调整运营策略,优化推广效果,提高转化率与用户留存率;7、管理优化内容创作流程,确保产出满足不同平台和用户需求的高质量内容;8、协调内部团队资源,与产品、设计等部门协作推动项目实施;9、定期评估运营效果,撰写分析报告并提改进建议。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、传媒或相关专业优先;2、3-5年线上运营经验,有成功案例者优先,特别是小红书、淘宝、抖音等平台的经验;熟悉直播运营流程和技巧,有成功的直播项目经验者优先;3、具备良好的内容创意能力和文字功底;4、熟悉各主流社交媒体平台的规则与算法,能够灵活运用各种工具进行数据分析;5、对数据敏感,能够通过数据分析指导运营决策,不断优化内容表现;6、具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够跨部门协调资源;7、对市场趋势敏感,具备创新思维,善于从用户角度出发思考问题。
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新媒体运营经理/主管
8000-13000元/月岗位职责:1、根据公司阶段性传播目标,制定线上推广计划与活动,并能够落地执行;2、负责线上平台内容把控与选题策划,具备图文拍摄、短视频剪辑等创作能力,与团队共创优质内容;3、策划执行直播活动,增强观众参与感,扩大品牌影响力;跟踪分析内容数据与直播效果,优化内容策略与直播流程;4、注重创新,将创意转化为高质量内容,通过运营提升关注度,达成营销目标;5、跟踪分析运营数据,优化运营策略;6、分析各平台数据,制定调整运营策略,优化推广效果,提高转化率与用户留存率;7、管理优化内容创作流程,确保产出满足不同平台和用户需求的高质量内容;8、协调内部团队资源,与产品、设计等部门协作推动项目实施;9、定期评估运营效果,撰写分析报告并提改进建议。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、传媒或相关专业优先;2、3-5年线上运营经验,有成功案例者优先,特别是小红书、淘宝、抖音等平台的经验;熟悉直播运营流程和技巧,有成功的直播项目经验者优先;3、具备良好的内容创意能力和文字功底;4、熟悉各主流社交媒体平台的规则与算法,能够灵活运用各种工具进行数据分析;5、对数据敏感,能够通过数据分析指导运营决策,不断优化内容表现;6、具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够跨部门协调资源;7、对市场趋势敏感,具备创新思维,善于从用户角度出发思考问题。
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高级市场营销专员(侧重市场职能)
7000-12000元/月岗位职责:1、负责公司客户文创及监管渠道的运营管理,依据公司年度销售与利润目标进行细化,制定个人月度、季度及年度销售计划与实施策略;2、渠道管理:主导市场开发与监督工作,保障现有渠道的搭建与日常维护,落实有效的营销布局与覆盖方案以达成业绩指标;跟踪渠道订单执行及回款进度;3、门店管理:统筹各门店人员配置、商品展示、运营流程及价格体系等管理工作,提出优化建议,并推动渠道负责人落实执行与反馈结果;4、市场分析:收集并整理公司产品及竞品在市场中的表现数据,研判行业发展趋势,把握市场变化节奏;开展市场价格水平与潜在空间调研,编制分析报告,为经营决策提供数据支持;5、定期开展市场巡访,对市场结构、产业演进、客户需求及份额分布情况进行调研评估,确保全面掌握市场状况,指导并推进品牌建设与终端落地工作的执行;6、完成上级交办的其他临时性任务;任职要求:1、市场营销、管理类相关专业,大专及以上学历;2、具备3年以上文创、零售或IP衍生品领域管理工作经历,有市场开拓与销售实战经验者优先考虑;3、具备较强的洞察判断力、公共关系处理与谈判沟通能力,熟悉行业运作模式;拥有优秀的商务谈判能力,擅长主导重大商务合作洽谈;4、具备扎实的市场研究、营销策划与推广执行能力,可独立开展问题诊断与解决;5、具有敏锐的市场感知能力和出色的客户维护能力;6、富有进取意识,精力充沛,性格积极乐观,具备创新意识与开拓魄力;7、具备良好的团队合作意识,原则性高,目标感强,敢于担当责任。
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药房市场推广专员(四川)
5000-7000元/月岗位职责:1、负责药店店员、促销员等进行有效培训,包括产品知识和卖点的传授、销售技巧、政策宣导等。2、协助开发和编写培训课程的课件,需要根据产品特点和培训目标,整理和提供相关的资料和素材,确保培训内容能够准确、有针对性地传达给培训对象。3、帮助终端店铺提升销售技巧,并进行带教工作。需要与店铺员工密切合作,通过培训和示范,提高他们的销售能力、客户服务水平和产品推广技巧等。4、与公司其他部门的协作,做好培训活动的组织安排、协调、对接,培训活动的反馈、总结等。5、根据公司的需求做市场调研,收集市场信息,并进行汇总、上报。6、负责促销员的招聘及管理工作。7、完成上级领导交代的其他工作任务。岗位要求:1、中专及以上学历,年龄在40岁以内,专业不限;2、有药店推广经验者优先考虑;3、性格开朗,热爱销售,有较强的执行力,善于学习,能够承受一定的压力;4、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,善于与他人交流,能够准确地向他人传递产品信息。
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无责底薪6000无经验也可做
6000-10000元/月薪资福利:无责底薪6000(500全勤300话补)+15%-40%高额提成+3k-3w奖金+餐券+工龄奖+返佣奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日、礼品敲黑板!!!公司只经营正规合法产品!!!如果做违规产品直接举报公司!不用大海捞针寻找客户!!客户均属于是主动找我们的,等我们审核工作内容:1、根据系统平台提供的有效意向客户,审核客户自己"主动"向系统提供的资料(不用大海捞针);2、为客户答疑解忧,已通过的客户直接到公司详谈;3、不用自己销售,由专门的经理主管负责,你可凭资金提提成;4、不用外出,室内办公;5、公司每三个月晋升一次主管,不看年龄,不看学历,公开透明的竞选方式职位要求:1.人品好,有赚钱欲望,能吃苦耐劳2.接受小白,做好,择优录取!!!公司福利:1、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖,新人平均工资6k-1w,月平均工资20k+2、每年国内外游,不定期的聚餐团队活动3、有经理主管一对一的带()4.接受小白,接受应届毕业生,可签实习合同和三方协议薪资详情薪资范围:8000-13000元/月底薪:6000/月社保类型:五险
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无责6.5k「ai扩客」+奖薪
6000-10000元/月岗位职责:1.负责日常基础工作2.与团队成员协作3.积极参与团队活动无责6500底薪+提成+奖金任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够有效与客户交流2.能够按时完成上级交付的工作任务3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队工作模式购买五险!无责底薪!生日福利!节假日带薪休假!
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金融规划师
6000-15000元/月责6000,没有任何隐形绩效,真实!!!简章情况全部真实!没有人事面试kpi,有意向再沟通详聊,避免浪费大家时间,望理解!!!1.薪资待遇:业绩考核6000,+15%-40%提成,均薪3W+2.工作氛围:超级轻松(绝对没有别的公司比我们还轻松)3.工作内容:公司提供客户资源,跟进客户并成单5.行业:风口行业,贷款公司虽然多,合规稳定挣钱很重要行业优势:薪资上限,努力与收获成正比!岗位职责:1.负责审核公司提供有贷款需求客户的资料相关业务,不完整的与客户进行线上沟通2.将资料完整的客户邀约到公司,与公司团队进行协作办理相关业务3.不断优化工作流程,提升工作效率
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干到过年(无责6500元带薪培训)
6000-11000元/月你可以不耀眼,可以没经验,但你要愿意成长。过去工作不尽如人意,总被批评,来我们这里试试,你会发现,曾经的老板再也骂不到你了!1.工作内容清晰易掌握,入职即享带薪培训,告别内卷压力!2.年龄要求20-33岁,工作节奏轻松,时间安排合理。3.公司福利:缴纳五险;节日礼品齐全;免费下午茶供应,定期组织团建活动;办公环境高端,配备餐厅、微波炉、饮水机、自动售货机等设施,生活便利,交通便捷;享受法定节假日、带薪年假等带薪假期4.属于可持续发展的领域,不限经验,团队以90后、00后为主,氛围简单融洽,无复杂人际关系,欢迎你的加入!无需外勤,纯坐班岗位,高薪机会等你开启!
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成都锦江区急招信贷专员
6000-15000元/月岗位职责:1.负责审核公司提供有贷款需求客户的资料相关业务,不完整的与客户进行线上沟通2.将资料完整的客户邀约到公司,与公司团队进行协作办理相关业务3.不断优化工作流程,提升工作效率任职要求:1.男女不限,具备正常沟通能力2.具有良好的学习能力,能够快速融入新环境岗位福利:无责底薪6000+高提成15%-40%高提成+3k-3W奖金+工龄奖+年终奖,不定时团建,五险,一对一老带新,接受小白和实习生
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营销经理(无责底薪3500)
面议负责带动酒吧酒水销售底薪销提月休6天
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肯德基自由!无责任底薪5000+五险
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成都城家人装饰设计有限公司
3000-8000元/月岗位职责:1:负责协助设计师谈单,2:高中以上文化,年龄在18--28周岁,男女不限,形象气质较佳3:有一定的沟通和交流能力,语言无障碍4:有吃苦耐劳的精神,和良好的心态4.岗位只需要更新整理客户装修咨询的信息,确认好客户到店时间和了解客户的装修需求,提前预约设计师时间,与销售团队对接客户情况,为到店客户安排好设计师和销售成交手。5.不销售不面谈不外出。6.资料统计:每日客户跟踪与信息登记,完成领导安排的其他工作,积极配合服从上级管理。7.接受无经验,前期有人带,带薪培训。8.大平台横向纵向发展空间,透明的晋升通道,不定期公司团建旅游、下午茶,春节假长一倍15-20天左右!!!带薪培训,带薪休假,过节礼品,生日福利,每周下午茶,公司团队氛围好,不内卷同事好相处所属公司成都城家人装饰设计工程有限公司未融资·1000-9999人·装修装饰工作地址
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室内设计实习生
3000-8000元/月1:协助设计师完成签单工作,负责落实设计师安排的图纸绘制任务5:熟练掌握CAD等绘图工具,具备较强的软件操作能力2:高中及以上学历,年龄18至28周岁,性别不限,形象良好,气质端正3:设计相关专业背景,具备高效出图能力与创新设计理念4:具备基本沟通表达能力,语言交流顺畅无障碍5:能适应高强度工作,具备吃苦耐劳品质与积极稳定的工作心态
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入职就无责6500(面就过)
6000-11000元/月每天在办公室,上班,不需要外出跑业务,简单,上手没有KPI,没有PUA,也极少加班,同事氛围融治(不融冷的都会被踢)【工作內容】负责解答客户咨询的问题,工作内容简单好上手【福利待遇】工作内容简单有师傅一对一培训,不怕没经验就看你来不来!!不定期团建,下午茶,带薪年假,经常聚餐,环境氛围好,最适合90后00后的小伙伴!【人品要求】1、20-33岁,经验不限,学历不限。2.自信、活泼,有亲和力、乐观积极;七大姑八大姨看了都说好的工作收入高晋升快福利也多感兴趣的小伙伴抓紧联系我先到先得、招满即止赶快来找我聊五毛钱的天!加入我们,让我们一起过上暴富生活!目前招聘需求有限,感兴趣可直接预约面试,面试结果当天给准确答复!
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6500坐办公室年前最后一次招人!
6000-20000元/月职位详情:年假 五险一金 年终奖 包吃 环境超好 下午零食 这是一条正儿八经的招聘文案,我们目前招人了!!!!招聘岗位学历经验统统不限,室内上班不外出!夏天的福利!!!我们需要积极活泼的你,不需要你多优秀,多么老道,只要你肯用心晋升空间大、除去基层都是内招每年国内旅游:黄山、峨眉山、方特、西湖等等上班无业绩要求,毕竟我只是一个小小的客服呀,不会说话的大福丸子不谈理想,因为我的理想也是不上班!!楼下咖啡店,撸猫撸到爽,只要小鱼干到位!!!小鱼干不到位,猫猫本猫是拒绝任何友好触碰的友情提示:请带毯子,因为我怕你们在空调间受凉
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初创公司非常差人无责底薪6500+接受小白+五险+面就过
6000-13000元/月工作轻松,工作氛围好到爆!!我们无责底薪6500综合8-10K,年会奥迪a6直接送!公司直招:不收取任何费用,可放心投递找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来工作内容简单,室内办公薪资最差生活值得你拥有!!!下午茶,零食团建,生日会,团体活动,,年终奖!!啥啥都有注:无压力不考核!!年龄18-33岁哦不限学历!像现在无责底薪6500的还不错的工作已经不多了有兴趣就可以私聊我哦,没兴趣也可以聊聊五毛钱的事!。。
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设计培训生
3000-7000元/月1.工作态度端正,具备责任心2.具备出色的沟通表达能力3.擅长团队协作,配合度高4.普通话标准,表达清晰5.具备独立的客户洽谈技巧与方法6.心态积极稳定,抗压能力强任职资格1.年龄18-44岁2.接受应届毕业生3.性格外向乐观,学习能力突出,具备良好的人际沟通与协调能力工作内容:1、配合设计师完成各项辅助工作2、负责客户关系的维护与跟进3、及时响应并解答客户的各类咨询超长年假15-20天4、系统学习客户接待流程、签单技巧、装修施工工艺及家装主材相关知识5、薪资结构:底薪+提成+奖金,综合收入可观试用期保底薪资3000,转正后综合薪资4000-7000您将拥有1.社会保险保障工作时间:9:00—18:00,午休两小时(弹性安排)定期组织团建活动,节日福利礼品发放,提供下午茶
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成都锦江区急聘销售专员
面议岗位职责:1.有效执行销售策略,通过多种渠道拓展客户资源;2.深入理解客户需求,提供个性化的家装解决方案;3.负责客户关系的建立和维护,确保良好的客户服务体验;4.积极参与团队合作,共同完成销售目标;5.持续学习行业知识,提升个人专业技能。任职要求:1.具备良好的沟通能力和谈判技巧;2.对家装行业有一定的了解,能快速把握客户需求;3.具有较强的市场分析和判断能力;4.有责任心,能承受工作压力;5.团队合作精神佳,能与团队成员有效沟通。
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