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诚聘高中数学老师！任职要求：1.本科及以上学历，数学相关专业优先，有无教师资格证都可以，要求爱好钻研数学，数学素养高。2.熟悉高中数学学科知识体系，有无教学经验都可以（应届生优秀者可放宽）。3.主要要求具备扎实的教学功底，做事思路清晰，语言表达准确流畅。4.热爱教育事业，有责任心，熟练使用办公软件。薪资福利薪资：6000-8000元/月，薪资可面议。福利：节日福利、免费培训、可提供住宿。简历请发至：邀约面试。

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李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-10-24岗位职责：1.在校负责落实并推进我们提供的多项宣传项目，涵盖关爱留守儿童、倡导西部保护计划、策划主题摄影比赛及十佳歌手等校园活动。2.统筹活动所需物资的筹备与使用，保障各项活动有序开展。3.与师生保持良好沟通，及时反馈活动进展，确保信息传达准确到位。4.具备基本组织能力，能独立完成活动方案制定与执行。任职要求：1．具备良好的组织协调与表达能力，善于与团队及师生互动交流。2．有学生会或社团工作经验者优先考虑。3．热心公益事业，愿意主动参与和支持各类志愿服务活动。福利待遇：1．可开具实习证明。2．授予省级公益荣誉证书。3．颁发筑梦公益行校园大使正式聘书。4．提供知名企业内推资源。5．每场活动发放2000元以上公益激励金。6．可记录志愿服务时长。

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王先生

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1，具备创业经历或强烈的创业意愿2，拥有万元以上可用于创业的资金预算3，认可企业核心优势与发展模式岗位职责1，负责在所属区域推广并运营新鸟快递小程序2，认同公司的发展理念与商业运作模式公司优势：相比其他平台寄快递8-10元的价格，使用我们新鸟快递小程序寄件仅需5-6元。通过短视频平台、社区群聊、线下小广告等形式，在本地发展合伙人共同推广小程序。每当客户经由合伙人推荐使用新鸟快递下单寄件，合伙人可获得约两毛的奖励，推广者本人则每单提成1元。若所在区域连续三个月月订单量突破500单，总部将协同当地快递公司协商合作，将单票成本压降至约2元，对外仍以5-6元收费，实现每单约4元的毛利空间。日均500单情况下，日利润可达2000元左右。只要遵循公司提供的标准化操作流程，前期在达成500单之前即可实现月收入过万，后期稳定运营后有望年入百万。我们的业务模式与快递驿站相似，但定位不同——驿站主要承接中通、圆通、韵达、申通、极兔等主流快递公司在末端的配送服务，而我们专注于前端揽收，为这些快递公司拓展寄递客户资源。新鸟快递小程序已接入中通、圆通、申通、韵达、极兔等多个快递品牌，用户自由选择哪家快递，即由对应公司上门取件。商业模式本质上是“集散+差价”：我们将分散的个人及小微商家寄件需求聚合至平台，批量对接快递公司，从中获取价格优势并赚取中间差价。快递行业是长期稳定的赛道，无论是过去的天猫、京东传统电商，还是当前抖音、快手兴起的内容电商，快递始终是不可或缺的基础设施，市场需求持续增长。

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蒿先生

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职位要求:22-45岁，经验不限工作内容:1,考察真实房源，开发客源与房源2,店面客户接待，解答客户咨询,帮客户做职业规划3,更新客户资料，维护客情关系，培养长期客户4，促成新房，二手房以及租赁业务，参与合同谈判和签署5.可通过平台提升自己的能力，获得晋升渠道：房产经纪人-店长-商圈经理-大区总监-店东-合伙人6，公司有获客平台，提供客户资源和房源，不用自己找客户工作时间自由，内容轻松，新人入职有师父一带一带教，入职岗前可接受专业房产知识培训，入职后每周三固定培训日，成功的帮助新人从理论到实践的过度7、业绩来源渠道比较多，新房二手卖买卖业绩，房源端被售业绩，租赁业绩，同事帮忙分边业绩，公司有稳定房源和客源上班时间：9:00-12:002:00-6:00（可提前走）时间自由，不打卡，日常可接送娃，月休6天，自由调休薪资：综合底薪3000+高额提成+奖金+节假日福利公司每月有聚餐，有旅游，节日有福利，带薪假期，老板人实在，对员工也特别好，新人入职关怀，期待加入吖开封最稳定的中介平台，工作位置在集英街、橄榄城二期、东方今典御府、西湖天胤、恒大未来成五个门店，可以就近分配哈

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曲女士

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职位要求:22-45岁，经验不限工作内容:1,考察真实房源，开发客源与房源2,店面客户接待，解答客户咨询,帮客户做职业规划3,更新客户资料，维护客情关系，培养长期客户4，促成新房，二手房以及租赁业务，参与合同谈判和签署5.可通过平台提升自己的能力，获得晋升渠道：房产经纪人-店长-商圈经理-大区总监-店东-合伙人6，公司有获客平台，提供客户资源和房源，不用自己找客户工作时间自由，内容轻松，新人入职有师父一带一带教，入职岗前可接受专业房产知识培训，入职后每周三固定培训日，成功的帮助新人从理论到实践的过度7、业绩来源渠道比较多，新房二手卖买卖业绩，房源端被售业绩，租赁业绩，同事帮忙分边业绩，公司有稳定房源和客源上班时间：9:00-12:002:00-6:00（可提前走）时间自由，不打卡，日常可接送娃，月休6天，自由调休薪资：综合底薪3000+高额提成+奖金+节假日福利公司每月有聚餐，有旅游，节日有福利，带薪假期，老板人实在，对员工也特别好，新人入职关怀，期待加入吖开封最稳定的中介平台，工作位置在集英街、橄榄城二期、东方今典御府、西湖天胤、恒大未来成五个门店，可以就近分配哈

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曲女士

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一、核心条件（必备）学历：大专及以上，电气、新能源、光伏发电相关专业优先；经验：3年+光伏运维经验，1年+团队管理/班组带队经验；证书：必须持有高压电工证（特种作业操作证）；能力：能独立排查逆变器、汇流箱、箱变等设备常见故障，看懂电气图纸；适应力：接受户外作业、电站驻场或区域出差，能应对应急抢修。二、关键要求（核心职责匹配）懂管理：能统筹运维团队日常工作，制定作业计划，控制运维成本；重安全：熟悉电力安全操作规程，能落实安全管理，杜绝违章操作；会协同：能对接设备供应商、外包服务商及业主，高效沟通解决问题。三、加分项有集中式电站（100MW+）或分布式光伏项目统筹经验；持有登高证、安全员C证、光伏运维工程师证；熟悉华为/阳光电源等主流逆变器运维，有储能系统运维经验。

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雷女士

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1、依据公司业务发展战略，拟定年度、季度、月度营销方案并组织实施，积极开拓并稳定维护N个销售渠道。2、统筹N个项目推进，对接N名意向客户开展合作洽谈，推动达成N个项目签约。建立并完善客户服务档案体系，持续拓展并运营N个销售渠道，实现消化转化率提升N%。3、组建并运营N人销售团队，分解下达销售目标与任务指标，跟踪评估成员业绩表现，组织常态化业务技能培训与能力提升。4、跟踪行业发展趋势及用户需求变动，研判市场走向与竞争格局，形成具有指导意义的分析报告，识别N项关键问题并优化调整营销策略。5、汇总客户反馈意见，按类别整理并传递至相关职能部门，同步跟进问题处理进展，切实提高服务质量和客户满意度。

开封

刘女士

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1、依据公司业务发展布局，拟定年度、季度及月度营销方案并推进落地执行，持续开拓并运营N个销售渠道。2、主导统筹N个项目，与N名意向客户开展合作接洽，推动达成N个项目签约。建立完善客户服务档案体系，巩固并扩展N个销售渠道，实现转化率提升N%。3、组建并带领N人销售团队，拆解销售目标并分配任务，跟踪评估成员业绩表现，组织常态化业务技能训练与提升。4、紧盯行业发展趋势与客户需求变动，研判市场走向及竞品动态，形成可落地的分析报告，识别N项关键问题并优化升级营销策略。5、系统收集客户反馈意见，分类整理后提交至相关职能部门，同步跟进问题处理进展，切实提高服务品质与客户满意水平。

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毕女士

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。凭借创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现二次履约机会。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免息费等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准调降超法定利率部分费用，阻断不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服支持，进程实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律事务支持6.产品创新实验室：持续研发领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-精准洞察需求的个性化沟通能力-目标驱动的问题解决能力-抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：坚守合规准则，具备持续学习与自我迭代意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：平均综合收入4W+，设置阶梯型超额奖励机制-专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉体系【办公模式】云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以结果为导向，自主安排高效工作节奏

开封

黄先生

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【工资】1.无责底薪2200元+全勤奖+15%提成+夜班补贴2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠3.提供7-15天带薪培训，培训期间薪资与正式上岗一致【福利】1.依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2.享有培训补贴、定期组织团建活动、节日礼品、婚假、年假等员工关怀【晋升通道】1.中层发展路径：专员→组长→主管→质检→经理2.高层发展路径：区域经理→分总→项目总监→大区总监→总经理→高级合伙人【工作内容】1.以电话外呼为主要沟通方式，在线文字辅助，协助客户处理平台订餐过程中遇到的各类问题2.负责骑手、商家与客户之间的信息传递与协调工作【工作时间】实行排班制度，每月休息8天，管理人性化，尽量安排每周连续休息两天【任职要求】1.具备中专或高中及以上学历，年龄在19至30周岁之间2.打字速度较快，建议每分钟30-40字左右3.普通话标准，性格热情，具备良好的耐心和沟通能力工作地点：六大街新谷大厦其它说明：1.团队成员均为年轻人，工作氛围轻松，人际关系简单融洽，不定期开展团建活动2.薪资发放稳定可靠，无需担忧延迟到账或公司经营风险郑重承诺：1.本岗位为公司直招，非中介推荐，无任何中间环节2.对参与面试的求职者提供全程支持，从面试到入职后的适应问题均可随时沟通3.本人从事人力资源工作多年，专注为求职者匹配优质岗位，欢迎感兴趣的伙伴投递简历

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杨女士

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【工资】1.无责任底薪2200元+全勤+15%提成+夜班补贴，2.每月15号准时发放薪资（绝不拖欠）3.提供7-15天左右带薪培训，培训期间薪资与正式上岗一致【福利】1.依法缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）2.享有培训补贴，定期组织团建活动，节日礼品，婚假、年假等员工关怀【晋升通道】1.中层管理路径：专员→组长→主管→质检→经理2.高层发展路径：区域经理→分总→项目总监→大区总监→总经理→高级合伙人【工作职责】1.以电话外呼为主要沟通方式，辅以在线文字交流，协助客户处理平台订餐过程中遇到的各类问题。2.协调骑手、商家与客户之间的信息对接，确保服务顺畅【工作时间】实行排班制度，每月休息8天，人性化安排，尽可能保障每周连续休息两天【任职要求】1.具备中专或高中及以上学历，年龄在19至30周岁之间2.打字速度较快，建议每分钟30-40字左右3.普通话标准，性格热情，具备耐心和沟通能力工作地点：六大街新谷大厦其它说明：1.团队年轻化，工作氛围轻松，人际关系简单融洽，定期开展团建活动2.薪资发放稳定，收入有保障，不存在拖欠工资或公司经营异常风险郑重承诺：1.本岗位为公司直招，非中介推荐2.对应聘者提供全流程支持，从面试到入职后的各项事宜均可保持持续沟通3.本人从事人力资源工作多年，专注于为求职者匹配优质岗位，欢迎感兴趣的伙伴投递简历

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杨女士

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工作内容：负责回复平台用户提出的各类问题，依据标准应答流程进行解答，无销售任务。综合薪资4000-6000元，表现优异者收入上不封顶，按劳分配。上班时间：实行8小时工作制，无需加班，准时下班，每月休息6-7天，依法缴纳社保。任职要求：年龄满18周岁，具备高中或中专及以上学历，接受实习生报名。

开封

杨女士

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工作内容：负责解答平台用户提出的相关问题，依据标准话术进行回复，无销售任务。综合薪资4000-6000元，上不封顶，收入与工作量挂钩，多劳多得。上班时间：每天8小时，准时下班，不强制加班，每月休息6-7天，依法缴纳社会保险。任职要求：年龄满18周岁，具备高中或中专及以上学历，接受实习生报名。

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杨女士

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1、能熟练使用广联达、CAD、宏业等软件；2、具备识图、算量、套价，报表输出能力；3、可以把控合同价款与商务条款审核；4、协助总经理日常工作；5、其他具体事宜可面试的时候详谈

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李先生

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人数：1-2人全面负责公司招商战略的制定与实施，带领团队完成年度招商指标，拓展并维护高质量的渠道合作伙伴。岗位职责：招商策略制定：根据公司市场布局与策略结合中医养生行业趋势(如中医馆加盟，养生产品渠道拓展，健康管理项目合作等，)协助总经理制定年度或季度招商，重点对接中医养生行业优质合作伙伴(如连锁健康机构，瑜伽普拉提馆，康复理疗馆，创业加盟商等，)主导高价值合作谈判，维护核心客户关系，确保合作续约率与拓展率，任职要求：经验：3年以上招商管理经验，有中医养生大健康行业优先，(如熟悉中医康复系列运营，养生产品体系者经验者)具备出色的独立制定招商策略能力，商务谈判能力，综合管理能力，和团队领导力，其它要求：年龄：28-40岁，大专及以上学历，(市场营销，管理学等相关专业)有中医养生行业客户资源，加盟渠道资源者优先，

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陈女士

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人数：1-2人全面负责公司招商战略的制定与实施，带领团队完成年度招商指标，拓展并维护高质量的渠道合作伙伴。岗位职责：招商策略制定：根据公司市场布局与策略结合中医养生行业趋势(如中医馆加盟，养生产品渠道拓展，健康管理项目合作等，)协助总经理制定年度或季度招商，重点对接中医养生行业优质合作伙伴(如连锁健康机构，瑜伽普拉提馆，康复理疗馆，创业加盟商等，)主导高价值合作谈判，维护核心客户关系，确保合作续约率与拓展率，任职要求：经验：3年以上招商管理经验，有中医养生大健康行业优先，(如熟悉中医康复系列运营，养生产品体系者经验者)具备出色的独立制定招商策略能力，商务谈判能力，综合管理能力，和团队领导力，其它要求：年龄：28-40岁，大专及以上学历，(市场营销，管理学等相关专业)有中医养生行业客户资源，加盟渠道资源者优先，

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人数：1-2人全面负责公司招商战略的制定与实施，带领团队完成年度招商指标，拓展并维护高质量的渠道合作伙伴。岗位职责：招商策略制定：根据公司市场布局与策略结合中医养生行业趋势(如中医馆加盟，养生产品渠道拓展，健康管理项目合作等，)协助总经理制定年度或季度招商，重点对接中医养生行业优质合作伙伴(如连锁健康机构，瑜伽普拉提馆，康复理疗馆，创业加盟商等，)主导高价值合作谈判，维护核心客户关系，确保合作续约率与拓展率，任职要求：经验：3年以上招商管理经验，有中医养生大健康行业优先，(如熟悉中医康复系列运营，养生产品体系者经验者)具备出色的独立制定招商策略能力，商务谈判能力，综合管理能力，和团队领导力，其它要求：年龄：28-40岁，大专及以上学历，(市场营销，管理学等相关专业)有中医养生行业客户资源，加盟渠道资源者优先，

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陈女士

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陈女士

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人数：1-2人全面负责公司招商战略的制定与实施，带领团队完成年度招商指标，拓展并维护高质量的渠道合作伙伴。岗位职责：招商策略制定：根据公司市场布局与策略结合中医养生行业趋势(如中医馆加盟，养生产品渠道拓展，健康管理项目合作等，)协助总经理制定年度或季度招商，重点对接中医养生行业优质合作伙伴(如连锁健康机构，瑜伽普拉提馆，康复理疗馆，创业加盟商等，)主导高价值合作谈判，维护核心客户关系，确保合作续约率与拓展率，任职要求：经验：3年以上招商管理经验，有中医养生大健康行业优先，(如熟悉中医康复系列运营，养生产品体系者经验者)具备出色的独立制定招商策略能力，商务谈判能力，综合管理能力，和团队领导力，其它要求：年龄：28-40岁，大专及以上学历，(市场营销，管理学等相关专业)有中医养生行业客户资源，加盟渠道资源者优先，

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陈女士

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