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娱乐主播招聘专业直播公司孵化无违约金没有坑一个专门做直播内容的公司，无责保底，按时发。专业团队解决短视频妆造。想快速变现来来看看。擅长培养新主播快速成长。新主播首月流水rmb十万加多不胜数。大面积招募聊天情感主播虚拟皮套主播宅COS主播舞蹈主播实力唱歌主播不限直播经验；有专业运营一对一带；永久保底5-10k35-40%分成；老主播可另外谈标配单反直播间；下午茶；团建；逛谷子店，漫展，轰趴，剧本杀等；直播平台：抖音/哔哩哔哩/视频号每天6-8小时；提供服装，住宿/房补

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王先生

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很高兴在众多招聘信息中你看到了我们的岗位，这是彼此相遇的契机注意：异地主播均可报名！支持线上面试，上海、北京、成都、长春、武汉、重庆、郑州地区的主播可选择来公司现场面试。主播日常在家直播即可，对于表现特别突出的主播，我们可提供专属线下直播间支持任职要求：1、形象良好，气质出众，具备时尚穿搭审美；（无需过度担心外貌问题，美颜技术远比想象中强大；不会化妆或搭配的也别担心，我们配备专业化妆师与造型顾问全程指导）2、反应灵活，具备良好的语言组织能力与临场应变能力；（表达经验不足也没关系，我们会手把手教学，主理人亲自带教，确保你能快速成长）3、热爱直播行业，工作积极主动，具备较强的职业素养与团队协作意识；（需配合运营节奏，共同打造个人直播风格，实现良性发展）4、愿意参与公司安排的专业培训与指导流程；（所有培训课程均为免费提供，无任何额外费用）福利待遇：1、高保底薪资起步10000元，综合条件优秀者可达15000-30000元；（需满足每日4-6小时直播时长要求，并积极配合运营安排，助力账号快速起量）2、精细化运营服务，运营与主播配比为1:3，新人主播专项孵化组配比更达1:2，确保开播期间有专人实时陪伴，及时反馈问题并优化调整；（对比传统机构1名运营对接十余位主播的“放养”模式，我们更注重个体成长）工作内容：1、公司与映客、抖音、快手、斗鱼、NOW等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持2、直播内容以正向互动为主，如日常聊天、讲笑话、唱歌、趣味小游戏等形式展开3、欢迎各类风格主播加入，包括颜值聊天类、PK互动类、才艺演唱舞蹈类等不同类型人才4、工作地点自由，无需坐班，可居家直播5、不限制经验背景，公司将配备运营人员进行线上实时辅助，并定期开展培训课程及资深主播经验分享会6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择7、设置无责任保底机制，采用多对一运营模式进行系统化孵化，全程跟播协助解决各类问题8、每月安排艺人演艺礼仪等相关通告资源，为有需求的主播提供多元化发展机会资源服务：1、每位主播每月均享有固定孵化推广预算及平台资源位，助力顺利度过新手期，实现稳定成长2、接入官方王牌主播扶持计划，在映客平台保障开播即获热门推荐，显著提升曝光流量3、团队全程跟进，杜绝“放养式”管理，运营负责人实时协助处理线上线下各类事务公司旗下主播平均月收入约三万元起，部分优秀主播月入可达十几万

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王先生

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很高兴在众多招聘信息中你看到了我的招聘这是我们的缘分注意：异地主播都可以！可线上面试，上海、北京、成都、长春、武汉、重庆、郑州地区主播可来公司面试，主播在家直播，可以为特别优异的主播提供线下直播间～任职要求：1、形象气质佳，高颜值，着装时尚；（不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导）2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力；（不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你）3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守；（积极配合运营团队，合作共赢）4、配合公司完成专业培训指导；（所有培训都是免费的，放心）福利待遇：1、超高保底薪资，10000起，条件优异者可放宽到15000-30000；（有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来）2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整；（传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养）工作内容：1、公司目前和映客、抖音、快手、斗鱼、NOW等各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以4、不限地点，可以不用来公司上班5、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会6、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，决定尊重主播的个人意见7、无责任保底，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题8、每个月有定期的艺人演艺礼仪通告可以给有需求的各位主播安排资源服务：1、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升2、官方王牌主播计划，映客所有主播保证人气，只要开播即上热门推荐，增加曝光率3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题我们公司旗下主播平均最低月收入为三万左右，还有十几万，

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王先生

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1：无责任底薪五至二十K2：提成比例35%到50%3：配备专业摄影指导与视频剪辑人员4：提供独立化妆空间5：工作时间灵活，每日投入4到5小时即可6：办公位置位于步行街核心商圈，地段繁华7：从第二个月开始，支持工资预支8：无需签署绑定协议，完全自由发展，不隶属于任何工会

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王先生

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1：无责任底薪五至二十K2：提成比例35%到50%3：配备专业摄影与剪辑团队4：设有独立化妆区域5：工作时间灵活，每日仅需4-5小时6：工作地点位于步行街核心商圈7：从第二个月开始可申请工资预支8：无需签署绑定协议，完全自由接单，不加入任何工会

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王先生

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工作内容：一、法律事务处理与合规管理1、合同管理负责各类合同的拟定、审核及修改，有效规避法律风险。跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项出具法律建议，妥善处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。2、合规审查对企业日常经营行为、内部规章及业务流程开展合规性检查，确保符合国家法律法规及行业监管规定。二、法律风险防控与咨询1、风险评估与预警围绕企业重大事项（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性论证，识别潜在法律隐患（如产权争议、行政处罚、违约责任等），并提出应对方案。构建法律风控机制，定期排查和评估运营中的法律风险（如劳资纠纷、知识产权侵权等）。2、内部法律支持为各部门（如业务、财务、人力等）提供日常法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商务合作等方面的法律疑问。参与公司重点项目谈判，从法律层面协助制定谈判方案，保障公司合法权益。三、纠纷解决与诉讼仲裁代表公司处理各类法律争议，包括民事诉讼、仲裁、行政复议等，制定争议应对策略，编制相关法律文书（如起诉书、答辩书等）。对接外部律所，协同推进案件办理进度。四、法律文件与制度建设1、制度与流程完善协助建立和完善企业内部法律相关管理制度，规范法律事务操作流程。2、法律文件归档与管理分类整理并妥善保管公司各类法律资料（如合同文本、判决文书、合规报告等），建设法律档案管理体系。任职要求：1.法学类专业本科及以上学历（具备律师助理或公检法工作经验者可适度放宽学历要求），持有法律职业资格A证；欢迎应届生或有实习经历者应聘。2.能够适应出差安排，具备较强的抗压能力。

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张先生

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岗位职责：1、售前技术支持工作协助市场团队为客户提供技术咨询、需求引导、项目策划服务，负责编制建设方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等技术文档，并参与招投标文件的撰写；2、售前现场支持工作协同市场人员开展产品介绍、需求对接、方案汇报等现场协作任务，能独立完成方案PPT制作、技术宣讲及系统演示工作；3、产品与项目规划设计结合行业业务特征和潜在客户需求，牵头组织制定战略性规划方案或综合性解决方案；任职要求：1、计算机、自动化、电子、通信类相关专业本科及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验；2、拥有扎实的售前或咨询服务经验；有统计、市场监管、政务服务、数字政府、智慧城市等行业背景者优先考虑；3、掌握软件工程专业知识，了解软件项目全流程运作模式；4、具备出色的沟通表达能力，具有良好的协作意识与服务态度；5、具备较强的问题分析与解决能力，能够准确把握方案架构并具备规划设计能力；6、责任心强，学习能力强，具备良好的团队协作精神。

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张先生

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岗位职责：1.负责与政府统计机构客户进行沟通对接、交流协作及工作汇报等相关事宜；2.协同销售与商务团队，主导重大项目的前期评估、立项申报及招投标组织工作；3.配合合作单位推进项目初期的策划实施、进程推动与形势分析等任务；4.承担政府统计领域售前技术方案的编制与输出；5.负责政府统计类电子政务工程的咨询规划撰写工作，包括项目申报书、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等，并协助客户完成日常各类公文材料的编写；6.协助公司相关职能部门开展市场推广活动，如产品包装设计、宣传资料制作、会议论坛组织及现场讲解支持等；7.完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1.计算机类相关专业本科及以上学历，具备2年以上数字政府方向售前方案工作经验；2.熟悉数字政府发展前沿趋势，了解各省市在数字政府、政务服务及大数据产业方面的建设与运营现状；3.掌握主要参与企业的市场格局及其竞争优势与短板，熟练运用常见咨询规划方法论并有实际项目应用经验；4.具备敏锐的咨询要点识别能力，逻辑清晰，能从顶层设计和用户需求角度提供有效思路与解决方案；5.拥有较强的组织协调能力、语言表达能力和文字撰写功底，能够接受频繁出差并适应相应工作节奏。

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张先生

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在合肥各个专科院校（理工类，不含外国语）做宣传：1.渠道建设（招聘在校学生建立宣传队伍）2.校园派发传单3.带意向客户参观学校。4.兼职每天发送网络短视频

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王先生

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岗位福利：激励奖金：您的努力会获得更多回报，年度奖金包4-6薪，月度奖金（年均2.5薪）+季度/年度奖金（年均2-4薪）工龄工资：满1年享100元/月，满2年300元/月，满3年500元/月节日关怀：春节、中秋等传统节日礼品，传递公司温暖；健康保障：年度全员体检，关注员工身心健康；团队活动：每年1-2次团建活动，增强团队凝聚力；员工关怀：每月生日会+不定期下午茶、零食补给，放松工作氛围；岗位职责：1、管理加盟商订货,确保加盟商对新品和其他产品的正常订购；2、负责传达客户的需求及公司的各项制度、政策,促进加盟商对各项制度政策的了解，促使双方目标；3、提升辖区内加盟商在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件处理等方面的管理能力，并定期考核；4、与公司各部门有效配合，并快速有效地解决所遇到的问题及突发事件及时处理来自加盟商及消费者的反馈、建议等,以提高加盟商和消费者的满意度；5、负责对加盟商进行巡店、培训和指导工作，发现问题并及时解决；6、负责区域内的营销策略制定，合理安排工作计划；7、帮助加盟店提升业绩；8、完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、25-38岁，大专以上学历，专业不限;2、有2-5年以上连锁加盟餐饮品牌同岗位工作经验;3、思维逻辑清晰,有较强的沟通能力,组织协调能力且执行能力强,善于发现、分析、总结问题并优化改进;4、有较强的心理素质、敬业精神和团队合作精神;5、工作稳定、目标清晰明确；6、可接受出差。

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先生

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职位亮点（企业有上市规划）:-寻找志同道合、目标一致的企业合伙人-享受企业利润分红+超额利润分红-经三年考核可转为注册股东-全程参与战略决策，共享企业发展红利候选人画像:√具备创业者心态，具有经营者思维√有带领团队从100到N落地的成功案例√接受"低底薪+高分红”的合伙人薪酬结构岗位福利：激励奖金：您的努力会获得更多回报：月度奖金（年均2.5薪）+季度/年度奖金（年均2-4薪），随着司龄增长还将享受最高500元/月的工龄津贴。工龄工资：满1年享100元/月，满2年300元/月，满3年500元/月节日关怀：春节、中秋等传统节日礼品，传递公司温暖；健康保障：年度全员体检，关注员工身心健康；团队活动：每年1-2次团建活动，增强团队凝聚力；员工关怀：每月生日会+不定期下午茶、零食补给，放松工作氛围；（一）岗位职责：一、战略规划1、根据企业发展阶段，协助董事长制订符合企业实际的发展战略规划。2、掌握连锁餐饮行业发展动态，了解对标企业的经营模式、组织架构、销售战术等相关信息，为组织战略规划做好充分的信息支持。二、运营管理1、根据董事长签批的各部门工作计划及工作安排进行工作指导、检查、推进、考核。2、在董事长的指导下，参与各部门的工作例会，对会议方向、会议内容、会议效果等进行指导、监控、评估、检查。3、根据各部门的任务指标，对工作效率进行综合协调、督促；对各部门的工作计划进行监督、检查、问效。4、负责对公司营销策略、运营管理的执行情况实施监督，并及时提出反馈意见；5、收集、分析目标市场及竞品市场信息，及时向董事长提出建议；6、了解各部门人员的心理状态，提高人员的工作激情、敬业精神，并培养其创新、执行的能力。三、综合管理1、掌握各部门的月份任务完成情况，时刻关注发展动态，对其分析，发现问题，及时上报董事长，保证董事长的决策分析，及时解决问题。2、指导人事行政部门，管理并服务于各部门，进行各部门工作计划推进、链接，保证无缝链接。（二）任职要求：1、年龄：28-40周岁；2、学历：本科以上学历；3、经验：具有3年以上连锁餐饮行业管理经验，具有2年以上连锁餐饮运营管理实战经验；4、能力：具有较强的宏观调控、缜密分析、逻辑思维、判断决策、授权激励、指导管理能力和沟通技巧，具备职业经理人的基本素质。5、知识：掌握国家餐饮行业的政策法规，现代专业的人力资源管理理论，掌握市场营销学、经济学、管理学等相关基础知识；6、其它要求：能够用心做事，有强烈的责任心和使命感，忠诚企业。

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刘女士

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职位亮点（企业有上市规划）:-诚邀志同道合、目标统一的事业合伙人加入-享有企业利润分红及超额利润分红权益-通过三年考核可成为正式注册股东-深度参与战略决策，共享企业成长收益候选人画像:√具备创业精神，拥有经营思维√有带领团队实现从百人规模到规模化落地的成功经验√接受“基础薪资较低+高比例分红”的合伙人薪酬模式1、拟定部门年度及阶段性工作计划，并推动落实执行。2、依据计划安排，统筹部门内任务分解与人力配置。3、负责下属员工的培养、辅导、考评及日常管理，参与本部门核心岗位人才选拔。4、协调本部门与其他职能部门之间的协作关系。5、牵头建立公司用工规范、人事管理制度、薪酬体系、档案管理、绩效考核制度、培训机制等相关规章流程，并组织实施，监督执行过程与效果。6、结合公司整体战略发展方向，主导组织架构设计、岗位职责设定与人员编制方案，提出组织优化与人员调整建议。7、全面把控招聘进度，筛选匹配度高的合适人选。8、统筹薪酬福利体系运作，督导年度薪酬预算与调薪方案制定，审核月度薪酬发放数据报表。9、主导员工绩效管理实施，核定绩效评估结果。10、统筹审定并监督员工培训计划的制定与执行，确保培训内容契合公司发展需求。11、监管劳动合同签署，组织处理劳动纠纷与员工申诉，协同相关部门妥善解决；监督各项人事事务运行，包括考勤管理、人事档案归档、入离职手续办理等。12、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

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刘女士

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合肥全区均有站点！！！工作内容：本岗位为美团站点直招！入职0元！有宿舍（带洗衣机空调设备齐全），提供电动车（包含换电，没电直接换电池），站点直招，非中介！！！面试通过直接安排车住，（面试直接就在站点不存在跑来跑去的情况）高薪，福利多，老员工带，公司投保，安心工作无忧，可根据您的住址就近安排站点工作，经验不限。无住址可以住宿舍，给予分配单量较多的站点。直招外卖送餐员，给自己的站点招员工，请放心，无任何费用，直接去站点面试公司系统派单！！！不用抢单！！！只要你想赚钱，只要你能跑！！！不怕我们没有单，送餐范围3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP自带导航！！！高薪：综合单价5-8元，月均收入7500-10000上不封顶，多劳多得！！每月20号发放工资打到银行卡。待遇：1.入职公司签订正规合同2.多劳多得，每月按时发工资，从不延误3.节假日有福利补贴4.可协助安排住宿，可协助租车5.补贴奖励多。车辆补贴，高温补贴，大单补贴，距离补贴，夜间补贴，全勤奖，工龄奖，星级奖、等等6.晋升机会多，目前各站站长均从骑手中提拔，骑手-助理-站长，站长为公司合伙人职位要求：1.年龄18-45岁，性别不限，身体健康。2.会骑电瓶车，会使用智能手机3.应届毕业生可以，有无经验均可工作时间：工作时间弹性自由，午高峰10:00-14:00，晚高峰17:00-21:00，有效工作时间8个小时。非高峰时段可自由选择休息或者跑单，月休可随时调休。晋升空间：送餐员—助理—站长—区域经理—城市经理（提供在职进修机会），完成人生的逆袭。欢迎您的加入—这是一个发展广阔的平台！！！

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黄女士

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送外卖来钱快想嫌钱来这里补贴福利多本公司为平台站点直聘，大家在找工作时请擦亮眼睛1、外卖员责接外卖下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐2、配送的物品外卖食品3、及时准确将餐品送到客户手中工作时间主要时间段早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。工作地点就近安排公司系统派单!只要你想赚钱，不怕我们没有单!当天入职当天跑单不熟悉周边路线的外卖员有老员工带。手机下载骑手专用APP导航，可以根据导航送餐。(1)年龄必须满18--55周岁，身体健康，(2)会骑电动车，懂得交通法规，会使用智能手机，

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刘女士

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本招聘为美团站点直聘（中介勿扰，不找送餐员勿扰）不收取任何入职费用!【面试通过当天，当天办理办理入职，第二天上班，公司可配车】(系统派单非抢单)不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。任职要求：1、年龄18-50岁，需要能吃苦，会使用智能手机2、学历不限，经验不限，吃苦耐劳，赚钱欲望！3、会驾驶电动车4、能熟练操作智能手机；5、能识别操作手机导航（外卖软件自带导航）。薪资待遇：1、月综合工资8000-10000元（高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元，用心跑达到8000元，努力的跑拿10000多。提成+补助=奖金=工资2、补贴：车辆补贴、高温补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴工作地点在全合肥站点可供选择。3、提供住宿(有空调、洗衣机，热水器等生活设施）工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00闲暇时间可自由安排，（加班采取个人意愿）工作区域：本公司在合肥所有区域均有站点，瑶海区、政务区、经开区、庐阳区、包河区、蜀山区、高新区、都有很多站点，员工上班都可就近安排（包住宿）晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理

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贺女士

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送餐员岗位职责：本信息直招，不收任何费用。面试通过，当天办理入职.要求18一50周岁薪资待遇：1.工资是按单提成，平均最低每单在7元，综合工资每单在9元左右.2.福利补贴：全勤奖+服务奖+车补+话补+高温补贴基本提成+绩效+满勤奖+优质服务奖+车补（额外老员工奖+站点冲单奖+恶劣天气贡献奖+父母孝顺金）底薪绩效+提成每单（7-9元不等）+优质服务奖（100-500元）+车补（200-350元)（根据各个站点实际情况）综合工资8000-9000以上！！上不封顶，多劳多得。3.提供住宿（2-3人一间，有空调、洗衣机），购买万商业险。4.自己有车就自带车，如果没有的话公司可提供配车，可免费提供外卖箱头盔。）5.工作时间：早9：30-14：00晚17：00-21：00，每日工作八小时左右夜宵单时间晚上21：00--23:00（加班采取个人自愿）6，公司系统派单！只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围2-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!岗位基本要求：一、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）二、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）三、吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现）四、年龄18-55周岁，身体健康，会骑电动车会用导航五、需要自备智能手机和手机充电宝晋升路径：骑士—副站长—站长员工入职当日公司将免费赠送价值80万的商业保险，让每一个送餐员都能得到一个安全保障；可加微信报名，备注姓名+年龄+性别+手机号

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李女士

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