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岗位职责:1.积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护工作；2.深入了解客户实际需求，提供专业的解决方案与产品推荐；3.达成既定销售指标，跟进订单执行过程，保障销售环节高效运转；4.搜集行业动态及竞品信息，并及时向团队汇报共享；5.配合处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度。任职要求：1.具备出色的表达能力与谈判协调能力；2.具有较强的市场洞察力和客户关系管理能力；3.热爱销售岗位，工作积极主动，富有责任感；4.能够适应高强度工作节奏，抗压能力强；5.具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合。

定西

王先生

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工作内容1、为有意向的学员提供专业课程咨询与指导服务2、结合学员实际情况，量身定制个性化训练方案3、运用有效的推广方式宣传跆拳道课程，拓展新学员资源任职要求：1、具有教育培训行业或线下教育相关工作经验2、擅长与中小学生及学龄前儿童进行沟通交流3、普通话表达清晰，具备较强的销售能力与服务意识

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工作内容1、为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务2、结合学员实际情况，量身定制个性化的学习训练方案3、运用有效的推广策略，宣传跆拳道课程内容，拓展新学员资源任职要求：1、有在教育培训行业或线下教学机构从业的相关经历2、具备与中小学生及学龄前儿童良好互动和沟通的能力3、普通话表达清晰准确，掌握基本销售方法，具备较强的服务意识

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甘肃临洮县高端健身会所西安连锁品牌高底薪定金返现提成最高20%【20名】入职免费培训竞升职位（主管，经理）外出免费学习，旅游等要求：吃苦耐劳，有执行力，不抱怨，有野心，预售结束公司考核核心员工，月收入过万

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甘肃临洮县高端健身会所西安连锁品牌高底薪定金返现提成高达20%【20名】入职享免费专业培训晋升通道（主管、经理）提供外出学习、旅游等多项福利要求：踏实肯干执行力强积极向上有目标感预售阶段结束后公司将评定核心成员月收入可达万元及以上

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招聘：岗位名称:、小区天然气管道安装，管网开挖，零岁活招聘人数:10人（小工，技术工）年龄要求:25—45岁工作地点：定西岷县，县城工资:面议(按日工资计算)工作内容：管子打磨，支架安装，涂刷油漆，零岁活。待遇：包吃包住，待遇优厚，要求吃苦耐劳有责任心。任职要求:身体健康，能够适应户外工作环境，具备强烈的安全意识。综上所述，如果您符合上述招聘要求。请联系：

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10月7日 18:32

先生

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招聘：岗位名称:、小区天然气管道安装，管网开挖，零岁活招聘人数:10人（小工，技术工）年龄要求:25—45岁工作地点：定西岷县，县城工资:面议(按日工资计算)工作内容：管子打磨，支架安装，涂刷油漆，零岁活。待遇：包吃包住，待遇优厚，要求吃苦耐劳有责任心。任职要求:身体健康，能够适应户外工作环境，具备强烈的安全意识。综上所述，如果您符合上述招聘要求。请联系：

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10月24日 17:14

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岗位职责:1.主动掌握市场变化，与客户保持密切沟通；2.策划并执行销售方案，达成既定业绩指标；3.收集客户意见，快速响应并处理相关问题；4.参与团队销售讨论，积极分享思路与建议。任职要求：1.具备出色的表达能力及人际互动技巧；2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境；3.有担当意识，可自主推进销售进程；4.具备协作意识，能与团队成员高效配合。

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岗位职责:1.主动关注市场变化，积极与客户保持有效沟通；2.策划并执行销售方案，确保达成既定业绩指标；3.收集客户意见，快速响应并处理相关问题；4.参与团队销售讨论，分享经验并提供可行性建议。任职要求：1.具备出色的表达能力及人际互动技巧；2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境；3.工作踏实负责，具备独立开展业务的能力；4.拥有协作意识，能与团队成员高效配合。

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岗位职责:1.负责室内装修项目全程的直播执行，向观众直观呈现施工进展与最终效果2.与项目团队紧密配合，保障直播内容的专业性与观赏性任职要求:1.具备较强的表达能力及团队协作意识2.熟悉直播操作流程，能有效优化直播互动体验3.对家装设计及施工流程具备一定认知和热情

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工作内容：1、负责日常资金的收付操作，确保资金流转的准确与合规；2、负责发票的开具及保管，并完成会计凭证的编制与审核；3、协助会计报表的整理与准备，对接税务等相关职能部门进行沟通协调；4、跟进工地每日应收款项的登记与核对；5、处理各类材料的采购下单事宜；6、按时支付工人工资及相关费用。岗位要求：1、具有出纳岗位相关工作经验；2、熟练使用办公软件，具备处理日常财务事务的能力；3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。

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岗位职责：1、依据公司年度营销规划，拆解季度及月度销售任务，并对市场环境、人员配置等影响目标达成的因素进行分析与预判；2、统筹销售团队达成业绩指标，持续开拓并优化营销渠道，助力企业效益稳步提升；3、结合公司发展布局制定相应营销策略，指导团队按计划推进各项工作并确保执行落地；4、激发销售成员的工作热情，营造正向进取的团队氛围，构建高效能的销售组织；5、搭建并持续优化销售培训体系，主导开展销售人员专项培训，监督实施过程并跟进成效；任职要求：2、具备拼搏精神，注重结果导向，执行力突出，契合创业型企业的工作节奏与文化特质；3、6年以上工作经验（含4年管理经验），熟悉市场营销运作，拥有扎实的团队管理实践积累；4、沟通表达能力强，善于学习，具备良好的协作意识和团队融入能力；5、抗压能力优异，能够带领团队高效完成各项销售任务；6、擅长项目分析与市场洞察，精通销售团队运营及员工激励方式；8、掌握专业的销售方法论，具备出色的谈判能力、表达能力和组织协调能力，团队管理经验丰富；9、事业心强烈，精力充沛，积极乐观，有成功打造顶尖销售团队的经验与实力；福利待遇：1.提供具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励；2.建立系统化的晋升通道；4.享有带薪休假政策；5.定期组织团建活动：如户外拓展、团队旅游等。

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