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工作内容：招聘专员，负责设计类岗位、职能类岗位、技术类岗位及运营类岗位的招聘工作职责：全面负责公司人员招聘事务，通过各类有效渠道获取候选人信息，组织实施邀约与面试流程，精准筛选匹配岗位需求的优秀人才要求：大专及以上学历，具备1年以上招聘相关工作经验，能够根据公司实际用人需求独立完成面试评估与人才甄选工作

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曲先生

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岗位职责：1.负责团队内部咨询报告的撰写与整理，严格遵循相关法规、标准及政策性文件要求开展工作2.承担项目现场勘查、资料收集与对接、报告编写、提交审查、组织评审及报批流程等相关工作3.依据工程咨询基本原则和技术规范，合理选择适用的分析方法、工艺技术及计算工具，保障数据成果的准确、完整与真实任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生报名2.工作认真细致，具备较强的学习意识和沟通协调能力3.具有良好的市场敏感度和业务交流能力；4.执行力突出，富有团队协作精神和职业素养；5.文字表达能力强，擅长政策研究，具备归纳总结与讲解陈述能力；

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岗位职责：1、负责项目资料的归档与整理；2、协调并跟进各项目进展情况；3、完成上级主管交办的其他工作任务。任职资格：1、具备良好的沟通与组织协调能力；2、具有一年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先；3、掌握办公室行政管理相关知识及流程，具备基础商务文书撰写能力，书面及口头表达能力较强；4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE办公软件；5、工作细致严谨、责任感强、品行端正。工作时间：上午8:30-11:40，下午13:50-18:00，每周实行单双休轮休制，法定节假日正常休息。

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1.有外贸领域工作经验者优先考虑。2.专业要求为国际贸易、英语、俄语等相关专业。3.具备出色外语口语沟通能力者优先录用。4.工作态度严谨，责任心强。5.有在大城市工作经历者优先。6.办事高效，当日事务当日完成，客户询盘需当天回复，每日提交客户进展汇报。我们提供双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，每月15号准时发薪，配有水果、咖啡、零食等日常福利，享有生日关怀，办公环境舒适宜人。欢迎投递简历，期待与你携手共进，共创未来！

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李女士

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岗位职责：1、依据公司业务发展需求，制定、完善并监督执行各类管理制度；2、根据实际业务需要，牵头编制与更新合同范本；3、承担公司重大经营活动中相关法律文书的撰写与审查工作；4、为公司重要经营决策提供专业的法律意见与支持；5、统筹公司各项制度的优化与持续改进；6、推动各部门法律知识培训，提升全员合规意识；7、主导公司涉及的诉讼、仲裁等法律事务处理；8、对接外部法律服务机构，推进合作事项顺利开展；9、负责公司债权催收及相关法律措施的落实。任职要求：1.熟悉民法、公司法、经济法等相关法律法规2.具备较强的组织协调能力3.具有良好的沟通表达能力4.执行力强，具备持续学习与自我提升能力

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我们是亚洲规模最大的HPMC生产企业，产品远销东南亚、中东、非洲、欧美等多个国家和地区，拥有自主的研发团队和现代化生产基地。雄厚的企业实力为可持续发展提供了坚实保障。现因海外业务扩展需要，诚邀各界英才加入，为您提供广阔的发展空间与施展才华的舞台。岗位职责：1、开展外贸业务拓展及新客户开发工作，确保达成公司下达的销售指标；2、负责策划并组织实施各类线上线下国际推广活动及行业展会，提升公司产品与品牌影响力；3、对接线上客户咨询，处理邮件往来，参与国际贸易谈判，完成合同审核及招投标相关事务；4、跟踪订单全流程执行，办理出货单据、报关文件等物流操作手续；5、持续维护客户关系，保障合作稳定性，及时响应并解决客户反馈问题；6、接待境外来访客户，积极推动海外市场布局与业务增长。福利待遇：1、【基本薪资】：五险+无责任底薪+高比例提成（工资按时发放，绝不拖欠）+奖金，提成与奖励即时兑现2、【职位福利】：周末双休，9:00-18:00（中午休息1小时），全勤奖/绩效奖金/节日福利/生日福利/团建活动/外出学习机会

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岗位职责：1.负责在全国范围内宣传总公司资质，推动分公司加盟业务的拓展；2.协助总经理落实公司制定的经营策略、方针及制度，分解目标，拟定市场开拓方案，并跟踪执行进度与目标达成情况；3.承担公司下达的部门年度经营指标与管理指标，确保各项指标有效完成并对结果负责；4.完成上级领导安排的其他工作任务任职资格1.大专及以上学历，具有一年以上相关营销领域工作经验；2.具备识人辨人的能力，拥有较强的自主学习意识与创新思维；3.具有敏锐的市场感知力，善于沟通并具备良好的谈判技巧；4.熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备优秀的数据整理与分析能力

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岗位职责：1、开展外贸业务拓展与客户开发工作，达成公司制定的销售业绩目标；2、策划并组织实施各类线上线下国际贸易活动及展会，提升公司产品与品牌的国际影响力；3、对接线上客户咨询，处理邮件往来，开展国际贸易谈判，完成合同审核及招投标相关事务；4、跟踪订单执行全过程，办理出货单、报关单等物流相关手续；5、持续维护客户关系，确保合作长期稳定，及时响应并解决客户反馈问题；6、接待到访客户，主动推进海外市场布局与业务开拓。岗位福利：周末双休，9点至6点上班，中午休息1小时，享有全勤奖/绩效奖金/节日福利/生日福利/团队建设活动/外出学习机会带薪培训：公司配备系统化的产品知识、外贸流程及谈判技巧培训体系，邀请互联网领域资深人士进行一对一辅导，实施老员工带新机制，助力新人快速成单，提供丰富的培训与学习发展机会

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具备流利俄语沟通能力，通过跨境渠道及Yandex、vk等本地化平台开拓白俄罗斯、乌克兰等区域市场客户资源。工作积极主动，乐于学习新知识

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岗位职责：1、负责拓展外贸业务及开发新客户，达成公司下达的销售指标；2、策划并组织实施各类线上线下国际贸易活动与展会，提升产品与品牌影响力；3、对接线上客户咨询，处理邮件往来，开展国际商务谈判，审核合同及参与招投标事务；4、跟踪订单执行全过程，办理出货单、报关单等物流相关手续；5、持续维护客户关系，确保合作稳定，并及时解决客户反馈的问题；6、接待到访客户，主动推进海外市场布局与业务延伸；7、思维活跃者优先，提供广阔发展空间，支持创新想法落地实施福利待遇：1、【基本薪资】：五险+无责任底薪+高额提成（工资准时发放，绝不拖欠）+奖金，提成与奖励即时兑现2、【职位福利】：周末双休，9点至18点工作制，午间休息1小时，享有全勤奖/绩效奖金/节日福利/生日福利/团建活动/外出培训机会

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岗位职责:1.负责进出口贸易的全流程操作与协调，保障业务环节高效运转。2.与客户保持良好对接，快速响应并解决贸易执行中的各类问题。3.跟踪市场变化，结合实际情况优化贸易方案，提升运营效能。任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能与多元背景人员顺畅交流。2.具备独立作业能力，注重工作过程中的细节把控。3.富有团队协作意识，能在集体中快速融入并发挥积极作用。

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1、【基本薪资】：五险+无责任底薪+高提成（工资准时发放，绝不拖欠）+奖金，提成与奖励即时结算2、【职位福利】：周末双休，9:00-18:00，午间休息1小时，全勤奖/绩效奖金/节日福利/生日关怀/团队建设/外出学习机会3、【带薪培训】：公司配备完善的产品知识、沟通技巧及外贸流程培训体系，互联网行业资深导师一对一辅导，实行老员工带新人机制，助力快速签单，持续提供培训与成长机会

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任职资格：1.年龄20-59周岁，C1驾驶证及符合小型自动档客车准驾证件，1年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。工作薪资：8000底薪2000电费补贴，！资金灵活周转无压力，多劳多得。工作优势：1.公司提供正规营运车辆，缴纳营运保险。2.一人一车，时间自由，车子24小时由司机师傅保管，可以自由使用，下班不用来公司报道，车辆自己开回家。

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岗位职责:1.承担商务类英文材料的翻译任务，确保内容精准传递2.与海外客户交流，协助解决语言沟通中的障碍3.配合完成各类商务文件及资料的相关处理工作任职要求：1.具备扎实的英语综合能力，可流畅开展商务对话2.能够准确把握并转化商务文本内容，保障信息完整性3.富有协作意识，能与团队成员共同推进工作落实

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我们对你的期待！1.具备外贸行业从业经验者优先考虑。2.国际贸易、英语、俄语等相关专业背景。3.外语口语表达能力强，沟通顺畅者优先。4.工作态度严谨，责任心强，高度敬业。5.有在大城市工作经历者优先录用。6.做到今日事今日清，当天询盘及时回复，每日提交客户跟进日报。我们提供双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，每月15号准时发薪，日常配备水果、咖啡、零食福利，享有生日关怀，办公环境舒适优美。欢迎投递简历，期待与你携手共进，共同成长！

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岗位职责：1、开展外贸业务拓展与客户挖掘，达成公司设定的销售业绩目标；2、负责策划、组织并实施各类线上线下国际贸易活动及展会，提升产品与品牌国际影响力；3、对接线上客户咨询，处理邮件往来，开展国际贸易谈判、合同审阅、投标与招标事务；4、跟踪订单全流程执行，办理出货单据、报关文件等物流相关手续；5、持续维护客户关系，确保合作稳定，及时响应并解决客户反馈问题；6、接待到访客户，主动推进海外市场布局与业务延伸；7、鼓励创新思维，提供广阔发展空间，支持个人创意与职业成长。福利待遇：1、【基本薪资】：五险+无责任底薪+高额提成（工资准时发放，绝不拖欠）+奖金，提成与奖励即时兑现2、【职位福利】：周末双休，9点至6点上班，午间休息1小时，享有全勤奖/绩效奖金/节日福利/生日福利/团队建设/外出培训机会

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岗位福利：早九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假，团队氛围轻松融洽，公司定期提供下午茶及零食任职要求：具备良好的英语能力，可熟练使用英语在国际平台与客户沟通；工作态度积极主动，责任心强，有进取心；经验不限，通过大学英语四六级，口语表达流畅者优先，有外贸行业相关经历者更佳岗位职责：1、开展外贸业务拓展，开发新客户资源，达成公司下达的销售业绩指标；2、负责策划并实施各类线上线下国际贸易推广活动及展会，提升产品与品牌影响力；3、对接线上客户咨询，处理邮件往来，开展国际贸易谈判，审核合同及参与招投标事务；4、跟踪订单全流程执行，办理出货单据、报关文件等物流相关手续；5、持续维护客户关系，保障合作稳定性，及时响应并解决客户反馈问题

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任职要求：1.人力资源管理、企业管理、建筑类等相关专业；2.熟练掌握Office办公软件操作；3.具备良好的语言表达能力，且有2年以上相关工作经验。工作方向：培训管理、薪酬管理、招聘与员工关系管理、考勤管理岗位职责：1.负责人员招聘及人才储备库的日常维护。2.组织并实施新员工入职培训工作。3.参与拟定公司各项人力资源方案及相关计划；工作时间：上午8:30-11:50；下午13:30-17:30

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岗位职责：1、负责拓展外贸业务及开发新客户，达成公司制定的销售指标；2、策划并组织实施各类线上线下国际贸易活动与展会，提升产品与品牌影响力；3、对接线上客户咨询，处理邮件往来，开展国际商务谈判、合同审查、投标招标等相关事务；4、跟踪订单全流程执行，办理出货单、报关单等物流相关手续；5、持续维护客户关系，确保合作长期稳定，并及时解决客户反馈问题；6、接待到访客户，主动推进海外市场布局与业务开拓；7、思维活跃，富有创意，公司提供广阔发展空间与施展平台福利待遇：1、【基本薪资】：五险+无责任底薪+高提成（工资按时发放，绝不拖欠）+奖金，提成与奖励即时兑现2、【职位福利】：周末双休，9点至18点上班，中午休息1小时，享有全勤奖/绩效奖金/节日福利/生日福利/团建活动/外出学习机会

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岗位职责1.依据集团发展战略，全面统筹并制定人力资源整体战略规划；2.搭建健全的人力资源管理体系，设计并推行适用于公司的人力资源管理模式，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等核心模块；3.向高层管理者提供关于人力资源战略与组织架构优化的专业建议，助力提升企业综合管理效能；4.结合公司业务发展需求，编制年度人力资源预算，牵头制定人才储备与职业发展方案，推动人才结构持续优化；5.高效应对公司在管理过程中出现的重大人力资源事项，整合分析人力数据，为战略决策提供有力支持；6.推动企业文化建设，持续维护并传播企业文化内涵，增强团队凝聚力与归属感；7.制定行政后勤管理的长期发展规划、执行流程及相关制度，并确保有效落地；8.分解部门工作目标与计划，监督实施进展，负责团队成员的培养、考核、激励及团队整体能力建设；任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2.具备5年以上大型集团企业从业经历，其中至少3年同岗管理经验；3.精通人力资源各职能模块，系统掌握现代企业人力资源运作模式；4.熟知国家劳动法律法规及相关政策规定；5.熟悉人事日常操作流程，具备扎实的事务性工作处理能力；6.具备出色的沟通协调能力、团队领导力和服务意识；工作态度积极主动，抗压能力强，富有责任心，拥有良好的对外联络与公共关系处理能力，能够妥善应对突发状况。

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1、具备5年以上全过程咨询经营管理经历，精通项目前期咨询、设计管控、工程造价咨询、招标代理、工程监理、项目管理及BIM咨询服务等内容；2、大专及以上学历，工程类相关专业背景，年龄不超过40岁，持有至少一项国家级执业资格证书（如监理工程师、造价工程师、一级建造师等）；3、具有独立决策水平与全面项目管理能力，拥有优秀的统筹协调素质及较强的抗压韧性；年薪50万-100万。

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公司平台：公司运营3个阿里巴巴国际站、1个中国制造网店铺、谷歌SEM推广的外贸独立站及多个社交媒体账号。每年组织业务人员参加国内外行业展会，拓展市场资源。新员工入职后由组长带教，系统学习产品知识。整合多种渠道资源，助力员工提升业务能力，实现职业成长。任职要求:1.国际贸易或商务英语相关专业，具备大学英语四级或以上水平2.能独立开展客户开发、接待、谈判及后续维护工作3.具备较强的责任心和团队协作意识，能积极主动完成上级交办任务4.拥有良好的沟通协调能力和执行力，工作态度踏实认真5.有外贸行业工作经验者优先考虑工作时间:大小周制，每日工作8小时薪资待遇:底薪＋提成＋奖金

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1.有外贸领域工作经验者优先考虑。2.国际贸易、英语、俄语等相关专业背景者优先。3.具备优秀的外语口语沟通能力者优先录用。4.工作态度认真，责任心强，具备高度敬业精神。5.有在一线城市工作经历者优先。6.要求当日事当日清，客户询盘需当天回复；每日提交客户跟进日报。我们提供双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，每月15号准时发薪，配备水果、咖啡、零食等日常福利，享有生日关怀，办公环境舒适优美。欢迎投递简历，期待与你携手共进，共创未来！

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福利待遇：1、【基本薪资】：五险+无责任底薪+高提成（工资按时发放，绝不拖欠）+奖金，提成与奖金即时兑现2、【职位福利】：周末双休，上午9点至下午6点上班，中午休息1小时，享有绩效奖金/节日福利/生日津贴3、【带薪培训】：公司设有完善的产品知识、谈判技能及外贸流程培训体系，实行老员工带新人一对一辅导，助力新人快速签单，提供丰富的培训与学习机会任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，国际贸易、海外归国人员、业务岗位、商务英语等相关专业优先录用；2、英语流利，可作为工作语言使用；3、了解贸易操作流程，掌握贸易领域的相关专业知识；4、具备较强的市场开拓能力与商务谈判技巧，有上进心，具备团队协作精神及独立处理事务的能力，敢于突破与创新；5、接受应届毕业生应聘，有外贸行业工作经验者优先考虑；

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我们是亚洲规模最大的HPMC生产企业，产品远销东南亚、中东、非洲及欧美等多个国家和地区，拥有自主的研发团队和生产基地。雄厚的资金实力为企业的可持续发展提供了坚实保障。当前，公司正积极拓展海外市场，现面向社会广纳英才，诚邀有志之士加入，为您提供广阔的发展空间与施展才华的舞台。岗位职责：1、开展外贸业务拓展与新客户开发工作，达成公司下达的销售指标；2、负责策划并组织实施各类线上线下国际贸易活动及展会，提升公司产品与品牌影响力；3、处理线上咨询、邮件往来，参与国际商务谈判，完成合同审核及招投标相关事务；4、跟踪订单执行全过程，办理出货单据、报关文件等物流手续；5、维护客户长期合作关系，及时响应并解决客户提出的问题福利待遇：1、【基本薪资】：五险+无责任底薪+高比例提成（工资按时发放，绝不拖欠）+奖金，提成与奖励即时兑现2、【职位福利】：周末双休，每日9:00-18:00（中午休息1小时），享有全勤奖/绩效奖金/节日福利/生日福利/团建活动/外出学习机会3、【带薪培训】：公司建立完善的产品知识、外贸流程及谈判技巧培训体系，配备互联网行业资深导师一对一辅导，实施老员工带新人机制，助力快速成单，持续提供培训与学习成长机会

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1.协助总经理完成英文资料的翻译任务，保障内容准确与表达流畅2.主动学习并实践先进的翻译方法与技能，持续提升工作效能3.具备基本的销售意识，能够结合业务需求进行有效沟通

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