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一、岗位职责：1、全面负责公司账务处理，确保记账凭证与财务报表的准确性与及时性；2、掌握建筑行业税收法规，承担项目税务规划及增值税、企业所得税申报工作；3、审核工程类合同及结算票据，识别并控制财税风险，保障操作合规；4、统筹应收账款管理，跟进项目回款情况，定期开展对账与催收工作；5、办理公司及员工个人所得税申报，核算社保公积金相关费用；6、熟练操作用友、金蝶等财务软件，动态维护账务系统数据；7、协助完成年度审计、税务检查等事项，按时提供所需财务资料支持。二、任职要求：1、财务、会计类专业大专及以上学历，具备初级会计职称（持有中级者优先）；2、具有两年以上建筑领域会计工作经验，了解建筑行业财税制度及业务流程；3、熟悉增值税、企业所得税、个税等税种的申报流程与筹划方法；4、熟练运用财务软件及Excel工具，具备扎实的数据分析与处理能力；5、工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；6、有建筑企业项目成本核算或成本管控经验者优先考虑。

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主要职责：一、甲方规范对接与应用：1、快速学习：入职后需迅速掌握、理解并熟练运用各项目主要甲方的安全生产管理体系、规章制度、操作流程及相关具体要求。2、贯彻执行：确保公司安全管理制度及现场作业标准与甲方规定全面对齐并严格落实，达成并力争超越甲方的安全管理预期。3、沟通桥梁：作为公司与甲方在安全管理方面的重要联络人，负责高效传递信息、协调事项，保障甲方安全要求准确传达并有效落地。二、团队领导与管理：1、全面负责约15名安全员的日常管理、工作指导、绩效考核、培训成长与团队凝聚力提升。2、持续优化团队作业流程与执行标准，提高整体工作效率及对甲方规范的响应速度和执行质量。三、项目安全全面监管：1、总负责：对公司所有项目的安全生产成果承担总体责任，全力推进实现“零事故”目标。2、风险防控：牵头开展各项目安全风险识别、评估及隐患排查治理，重点确保符合甲方管理规范。3、制度与执行：组织制定、修订公司安全管理制度和应急预案，确保内容与甲方要求一致且切实执行。4、事故管理：主导安全事故调查分析，推动整改措施落实，杜绝重复发生；科学组织应急响应与处置。5、合规性：保证所有项目全面遵守国家、地方及行业相关法规，并严格执行甲方设定的安全强制条款。6、文化建设：推进企业安全文化建设，策划实施培训与宣导活动，增强全员（尤其基层人员）安全意识及对甲方规范的理解认同。四、内外部沟通协调：1、与项目负责人、各部门主管、高层管理者以及甲方安全管理人员、外部监管单位保持顺畅协作。2、定期向公司管理层及甲方汇报安全运行状况、潜在风险及改进措施进展。任职要求：一、基本条件：1、年龄不超过40周岁。2、大专及以上学历，安全工程、工程管理、工业工程或相近专业优先考虑。二、核心经验：1、具备3年以上直接管理10人以上安全团队的实际经验，展现出优秀的团队带领能力。2、拥有丰富的施工现场安全管理经历，熟悉项目全周期运作流程及关键安全风险环节。关键优势：一、有成功快速学习并落地执行不同甲方安全管理体系经验者优先。二、专业知识与技能：熟悉国家安全生产法律法规及相关行业标准（如《安全生产法》）。三、核心能力：1、具备极强的学习能力、信息整合能力和环境适应力，能在短期内掌握并应用复杂的甲方安全体系要求。2、持有注册安全工程师执业资格证书（或同等高级资质）且证书在有效期内。3、具备扎实的风险辨识、事故分析与应急管理实战能力。4、能够独立编制、审核满足甲方标准的安全管理文档。5、具备良好的沟通协调技巧和跨层级影响力，尤其擅长与各级甲方代表进行专业高效的交流。6、责任心强，坚持原则，心理素质好，抗压能力强。加分项具有以下领域工作经验者优先：土木工程·房屋建筑工程·装修装饰

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岗位职责：1.协助总经理完成政府事务相关文件的撰写、归集、提交及后续跟进与反馈工作。2.高效准确地协调安排总经理的日程安排、会议组织及出差行程。3.负责总经理办公室日常运营，包含环境维护、文件收发、资料归档及办公物资管理等事务。4.筹备并组织公司重要会议，编写会议记录，并督促落实各项决议事项。5.处理总经理日常往来信函、电子邮件及电话沟通，做好信息甄别与初步应对。6.协助总经理维护内外部合作关系，参与商务接待及相关事宜。7.完成总经理交办的各项临时性、关键性工作任务。任职要求一、教育背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、工商管理或相近专业优先考虑。二、工作经验：具备总经理助理、高级秘书或同类岗位工作经验者优先。三、能够接受加班与出差安排，持有驾照且具备实际驾驶能力，无重大交通事故记录。

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主要职责：一、甲方规范对接与应用：1、快速学习： 入职后需熟悉、理解并精通各项目主要甲方的安全生产管理体系、规章制度、操作规程及特定要求。2、贯彻执行： 确保公司安全管理制度、现场操作规范与甲方要求无缝衔接并严格执行，满足甚至超越甲方安全期望。3、沟通桥梁： 作为公司与甲方在安全事务上的主要对接人之一，有效沟通、协调，确保甲方安全要求得到准确传达和落实。二、团队领导与管理：1、全面负责约15名安全员的日常管理、工作指导、绩效评估、培训发展与团队建设。2、优化团队工作流程与标准，提升团队执行效率和对甲方规范的响应能力。三、项目安全全面监管：1、总负责： 对公司所有项目的安全生产绩效负总责，确保实现“零事故”目标。2、风险防控： 主导各项目的安全风险评估、隐患排查治理，特别关注是否符合甲方规范。3、制度与执行： 制定、完善公司安全管理制度和应急预案，并确保其与甲方要求一致且有效落地。4、事故管理： 组织事故调查、分析，落实整改，预防再发；高效指挥应急处置。5、合规性： 确保所有项目严格遵守国家、地方、行业法规以及甲方强制性安全规定。6、文化建设： 推动安全文化，组织培训与活动，提升全员（尤其是一线）安全意识和甲方规范认知。四、内外部沟通协调：1、与项目负责人、各部门负责人、公司管理层及甲方安全代表、外部监管机构保持高效沟通。2、定期向公司及甲方报告安全绩效、风险及改进计划。任职要求：一、基本条件：1、年龄不超过40周岁。2、大专及以上学历，安全工程、工程管理、工业工程或相关专业背景优先。二、核心经验：1、 拥有3年以上直接管理10人以上安全团队的经验，具备出色的团队领导力。2、 丰富的项目现场安全管理经验，熟悉项目运作流程和安全风险点。关键优势：一、 有快速学习并成功应用不同甲方安全规范的经验者优先考虑。二、专业知识与技能：精通国家安全生产法律法规及行业标准（如《安全生产法》）。三、核心能力： 1、具备极强的学习能力、信息整合能力和适应能力，能在短时间内掌握并应用复杂的甲方安全规范体系。2、持有有效的注册安全工程师执业资格证书（或同等高级资质）。3、出色的风险评估、事故调查、应急管理能力。4、能独立编制、审核符合甲方要求的安全管理文件。5、较强的沟通协调能力与影响力： 尤其擅长与不同层级的甲方代表进行专业、高效的沟通。6、高度的责任感、原则性与抗压能力。 加分项 有以下行业经验：土木工程·房屋建筑工程·装修装饰

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岗位职责：1.项目全周期管理负责公共建筑加固与装修改造项目的全流程管控，涵盖前期勘查评估、设计方案制定、施工组织安排、过程监管及竣工验收环节。编制并执行项目进度计划，确保工期、成本、质量与安全等各项指标顺利达成。2.技术方案把控参与加固设计方案的技术评审，针对混凝土、砌体、钢结构等不同建筑类型，提出经济可行的加固措施（如碳纤维布加固、粘钢加固、外包钢、截面加大等）。处理施工过程中出现的技术难题（如既有结构缺陷修复、关键节点补强等），保障技术方案合规且具备可实施性。3.现场管理与协调监督施工现场作业，确保施工工艺流程和材料使用满足设计图纸及相关规范要求。统筹施工单位、监理单位及业主之间的沟通协作，妥善处理现场变更、签证申请及突发状况。4.质量与安全管控建立项目质量安全管理制度，定期开展质量检查与安全巡查（如支护体系稳定性、防火防尘措施等），防范重大安全风险。组织分部分项工程的验收工作，落实问题整改并形成闭环管理。5.成本与资料管理审核项目预算及工程量清单，控制材料消耗与非计划性支出。负责项目全过程技术资料的收集与归档（包括施工记录、检测报告、验收文档等）。任职要求：28-45岁，土木工程或结构工程相关专业大专及以上学历；5年以上从事建筑加固与装修项目工作经验，至少独立主导过2个公共建筑类加固装修改造项目（如学校、体育场馆等），需附具体案例说明；精通加固与装修相关设计标准及施工工艺，具备独立审图和技术方案审核能力；具有一级建造师（建筑/市政）资格、结构工程师职称或中级以上专业技术职务者优先考虑；具备良好的沟通协调能力，能适应多单位协同工作的复杂环境；工作责任心强，关注细节，具备较强的风险识别与突发事件应对能力。加分项具备以下领域从业经验者优先：装修装饰·土木工程·房屋建筑工程

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全面统筹公司内部管理体系，主导企业制度化、规范化运营，打造高效协同的团队，推动跨部门资源整合与战略目标落地。二、核心职责全局管理1、统筹管理公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等关键职能部门，确保高效协同运作；2、构建并持续优化企业管理制度体系，推进各项业务流程标准化建设；3、组织并参与公司重要会议，形成会议记录，并跟踪决议事项的执行进展。团队建设1、带领约60人的管理团队，制定并实施人才发展策略；2、建立科学合理的绩效评估机制与激励方案，激发团队活力。运营管控1、监控财务预算执行情况，强化成本管控，保障资金使用安全合规；2、参与公司战略方向规划，细化分解经营指标并推动落实；3、推进企业文化落地，增强组织凝聚力与运行效率；4、统筹公司证照印章、合同文件及技术图纸等重要资料的管理工作。三、任职要求经验背景1、熟练掌握各类办公软件，具备5年以上中大型企业综合管理岗位工作经验；2、拥有成功带领百人规模团队的实际案例；3、熟悉建筑行业全流程管理（涵盖财务、成本、人力、行政等模块）；4、具有企业制度体系搭建及实际推行经验；5、具备优秀的跨部门协调能力和突发事件应对能力；6、本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先；7、有建筑领域从业经历，或持有高级职称、建造师资格证书者优先考虑

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岗位职责：1、统筹管理公司各类工程项目的策划、执行与全过程管控，确保项目按期高质量交付；2、建立并完善工程项目管理制度、操作流程及执行标准，合理调配资源，提高项目运作效率；3、监控项目进度、成本控制、质量标准与安全管理，定期编制并提交项目运行分析报告；4、整合内外部协作资源，及时处理项目推进中的关键问题与突发情况；5、主导工程团队的组织建设与日常管理，涵盖人才培养、绩效评估等方面；6、对接业主单位、供应商及相关职能机构，保持高效顺畅的合作关系。任职要求：1、大专及以上学历，工程管理、土木工程、机电工程或相近专业背景；2、具备3年以上工程项目、工装类项目管理工作经验；3、精通项目管理各阶段工作流程，持有建造师资格证书者优先考虑；4、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及较强的抗压素质；

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岗位职责：1、负责项目全周期造价管理工作，涵盖预算编制、进度款审查、变更签证处理及竣工结算等环节；2、独立开展加固、土建、安装等专业领域的预结算作业，保障成本管控目标有效落实；3、参与招标文件的编制工作，执行成本预测与经济性评估分析；4、协调政府审计及第三方审核机构，推动项目结算工作有序进行。任职要求：1、工程造价、工程管理等相关专业背景，具备3年以上预结算实际工作经验；2、精通加固、土建、安装等专业的预算与结算流程，曾独立完成金额超1500万的政府类项目结算；3、熟练操作广联达、CAD及常用办公软件，具有良好的数据处理与分析能力；持有注册造价工程师证书者优先考虑；4、工作认真负责，具备优秀的沟通协作能力，能适应项目现场的工作节奏。

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岗位职责：1、负责财务合同的全周期管理，包括审核、归档及执行过程跟踪；2、跟进应收账款情况，定期开展账目核对并落实催收措施；3、在财务系统中进行数据录入与维护，保障账务信息准确及时；4、监督付款回款进度，协同业务部门推动款项回收；5、配合完成应收类报表编制，提供必要的财务数据分析支持；6、完成领导安排的其他基础性财务相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑；2、具备1年以上应收会计或合同管理工作经验，熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）；3、工作细致认真，具有良好的数据洞察力和沟通协作能力；4、精通Excel，能熟练运用常用函数及表格处理功能；5、责任心强，能够承受阶段性对账及催收工作的压力。

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一、岗位职责：1、全面负责公司财务核算工作，确保记账凭证及财务报表的准确性与及时性；2、掌握建筑行业相关税收法规，承担项目税务规划及增值税、企业所得税申报任务；3、审查工程合同与结算票据，识别并控制财税风险，保障业务合规运行；4、负责应收账款管理，监控项目回款进展，定期开展对账及催收工作；5、办理公司及员工个人所得税申报，核算社保公积金缴纳数据；6、熟练操作用友、金蝶等财务软件，动态维护账务系统信息；7、协助完成年度审计、税务检查等事项，按要求准备并提交财务资料。二、任职要求：1、财会类专业大专及以上学历，具备初级会计职称（持有中级者更优）；2、两年以上建筑领域会计实操经验，了解建筑业财税规范与运营流程；3、熟悉增值税、企业所得税、个人所得税的申报操作与筹划方法；4、能熟练运用财务软件及Excel工具，具有较强的表格处理与数据分析能力；5、工作认真负责，注重细节，具备良好的人际沟通与团队合作意识；6、有建筑项目成本核算或财务管理实践经验者优先考虑。

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全面统筹公司内部管理体系，主导企业制度化、规范化运营，打造高效协同的团队，推动跨部门资源整合与战略目标落地。工作职责:1、统筹管理公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等核心职能部门，确保高效运作与紧密协作；2、构建并持续优化企业管理机制，推进各项业务流程的标准化建设。团队建设1、带领约60人的综合性团队，制定并实施人才发展策略；2、建立科学合理的绩效评估体系及激励方案，激发组织活力。运营管控1、监督预算执行情况，强化成本管控，确保资金使用安全合规；2、参与制定公司战略方向，细化经营目标并推动落实；3、推进企业文化建设，增强员工凝聚力，提升整体运营效率。三、任职要求经验背景1、具备5年以上中大型企业综合管理岗位工作经验；2、曾成功带领过百人左右规模团队，具备实际管理成果；3、有建筑行业全周期管理（涵盖财务、成本、人力、行政）经历者优先；4、熟悉企业制度体系搭建并具备扎实的落地执行能力；5、拥有优秀的跨部门协调能力和突发事件应对经验；6、大专及以上学历，工程管理或工商管理相关专业优先；7、持有高级职称或建造师资格证书者可获加分

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招聘管理：全面负责公司招聘全流程工作，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选、面试组织及录用跟进；持续优化招聘环节，提高招聘效能与候选人满意度；建立并维护人才储备库，统筹校企合作、猎头机构等外部资源对接。考勤与薪酬福利：制定考勤管理规范并组织实施，监控日常出勤数据，及时处理考勤异常；协助健全薪酬福利机制，保障制度合规性与行业竞争力。绩效管理：主导绩效考核体系的搭建、实施及结果运用；跟进绩效执行过程，提供数据支持与改进方案。其他HR工作：参与员工关系维护及日常人事管理工作。教育背景：专科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先；经验要求：3年及以上招聘或绩效模块实操经验；熟悉劳动法律法规及属地化人事政策；具备建筑行业工作经验者优先。能力要求：熟练掌握各类招聘渠道运作及面试评估方法；擅长制度设计与推行落地，具备良好的数据分析能力；具备较强的沟通协调能力，可有效推动跨部门协作。

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一、岗位职责：1、全面负责企业账务处理，确保记账凭证编制及财务报表出具的准确性与及时性；2、掌握建筑领域税收法规，承担项目税务规划工作，完成增值税、企业所得税等税种申报；3、审查工程类合同及结算单据，识别并控制涉税风险，保障业务操作符合财税规范；4、统筹应收账款管理，跟进各项目回款情况，定期开展对账并落实催收措施；5、办理公司及员工个人所得税申报，核算社保、公积金相关费用；6、熟练操作用友、金蝶等财务系统，动态维护账务信息更新；7、协同完成年度审计、税务检查等事项，准备并提交相应财务资料。二、任职要求：1、财会类专业大专及以上学历，具备初级会计职称（持有中级职称者更优）；2、两年以上建筑行业财务工作经验，了解建筑类企业财税政策及运营流程；3、熟练掌握增值税、企业所得税、个人所得税的申报操作与筹划方法；4、精通财务软件及Excel工具，具有较强的数据分析与处理能力；5、工作认真负责，注重细节，具备良好的协调沟通意识和团队合作态度；6、拥有建筑项目成本核算或成本管控实践经验者优先考虑。

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岗位职责：1、负责工程项目全周期的造价管理，涵盖预算编制、进度款审核、变更签证处理及结算等环节；2、独立开展土建、安装、装饰等专业的预结算工作，保障成本控制目标有效落实；3、参与招标文件的编制，完成成本预测与经济性分析工作；4、配合政府审计及第三方机构审核，推动项目结算高效完成。任职要求：1、工程造价、工程管理类相关专业，具备3年以上预结算实操经验；2、精通土建、装修、安装等专业领域的预算与结算流程；3、熟练操作广联达、CAD及常用办公软件，具有良好的数据处理与分析能力；持注册造价工程师证书者优先考虑；4、工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力，能适应项目现场工作节奏。

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岗位职责：1、负责工程项目全周期成本管控，涵盖预算编制、进度款审查、变更签证管理及竣工结算等工作；2、独立承担加固、土建、安装等专业领域的预结算任务，保障成本控制目标实现；3、参与招标文件编制，开展成本预测与经济性评估分析；4、配合政府审计及第三方机构审核，推动项目结算高效完成。任职要求：1、工程造价、工程管理等相关专业背景，具备3年以上预结算实操经验；2、掌握土建、装饰、安装等专业的预算与结算工作流程；3、熟练操作广联达、CAD及常用办公软件，具有良好的数据处理与分析能力；持有注册造价工程师证书者优先考虑；4、工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力，能适应项目现场工作节奏。

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岗位职责：1、负责项目全周期造价管理工作，涵盖预算编制、进度款审查、变更签证处理及竣工结算等环节；2、独立承担加固、土建、安装等专业领域的预结算任务，保障成本控制目标有效落实；3、参与招标文件编制，开展成本预测与经济性分析工作；4、配合政府审计及第三方机构审核，推动项目结算高效完成。任职要求：1、工程造价、工程管理类相关专业背景，具备3年以上预结算实际工作经验；2、熟悉土建、安装等专业的预算与结算流程，曾独立完成1000万以上政府类项目结算案例；3、熟练操作广联达、CAD及常用办公软件，具有较强的数据处理与分析能力；持有注册造价工程师证书者优先考虑；4、工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，能适应项目现场工作节奏。

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全面统筹公司内部管理体系，主导企业制度化、规范化运营，打造高效协同的团队，推动跨部门资源整合与战略目标落地。工作职责:1、统筹管理公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等核心职能部门，确保高效协同运作；2、构建并持续优化企业管理制度体系，推进各项业务流程标准化建设；团队建设1、带领约60人的团队，制定并实施人才发展策略2、建立科学合理的绩效评估机制与激励方案运营管控1、监控财务预算执行情况，强化成本管控，确保资金运作安全2、参与公司战略方向规划，细化并推动经营目标落地执行3、推进企业文化建设，增强组织凝聚力与运行效率三、任职要求经验背景1、具备5年以上中大型企业综合管理岗位工作经验2、曾成功领导过百人左右规模团队的运营管理3、具有建筑行业全链条管理（涵盖财务、成本、人力、行政）经验者优先4、熟悉制度体系的搭建及实际推行流程5、具备优秀的跨部门协调能力与突发事件应对能力6、大专及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先7、持有高级职称或建造师资格证书者可适当加分

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1、负责商务来访客户的接待、引导及全程服务工作，统筹安排并协助执行商务宴请、会议茶歇等餐饮接待事务。2、保持接待区域环境整洁、有序，维护公司对外接待场所的专业形象与规范标准。3、按时办理公司办公场所的水费、电费、物业费等日常费用的缴纳、台账登记及相关报销流程。4、基础运营管理：协助开展公司农庄与会所的日常运维管理，包括供应商对接、保洁与绿化监督、基础运行保障等协调工作。任职要求：1、中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、行政管理或相关专业背景优先。2、具备1-3年相关工作经验，有高端商务接待、星级酒店餐饮服务或私人会所运营经历者优先。3、形象端正，气质良好，服务意识强，具备良好的职业素养与顺畅的沟通表达能力。4、熟悉商务接待礼仪，掌握餐饮服务全流程及关键细节。5、具备扎实的行政事务处理能力，工作细致、踏实，富有耐心与责任感。6、能配合弹性工作时间安排，适应临时重要接待任务的工作节奏。7、持有驾照，具备实际驾驶能力

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岗位职责：一、政府关系协调：1、负责与规划、住建、环保、消防、等各级政府部门的日常沟通、联络与协调工作。2、跟进各类行政审批、许可、报建、验收等流程，确保信息准确、材料完备、进度可控。3、协助总经理处理政府事务相关的文件起草、整理、报送及跟进反馈。4、及时了解并传达与公司业务相关的政策法规动态。二、行政支持与日程管理：1、高效、精准地安排总经理的日程、会议、差旅等。2、负责总经理办公室的日常管理，包括卫生、文件收发、整理归档、办公用品管理等。3、组织、安排公司重要会议，撰写会议纪要，并跟踪决议事项的落实情况。4、处理总经理日常信函、邮件及电话，做好信息筛选与初步处理。三、沟通桥梁与信息枢纽：1、作为总经理与公司内部各部门、外部合作伙伴（包括政府单位）之间的沟通桥梁，确保信息高效准确传递。2、协助总经理处理各类内外部关系。四、主动服务与前瞻预判：1、能主动发现问题，预判总经理及业务需求，提前做好准备。2、在各类场合（尤其与政府对接时）具备高情商，懂得察言观色，处理得体。3、能独立处理职责范围内的突发状况。五、其他交办事项：1、协助总经理处理部分业务跟进、项目协调等工作。2、完成总经理交办的其他临时性、重要性任务。任职要求一、教育背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、工商管理或相关专业优先。二、工作经验：3年以上总经理助理、高级秘书或相关岗位工作经验。必须拥有与政府各部门（尤其是建筑行业相关主管部门）打交道的实际经验和成功案例。三、核心能力：1、沟通协调能力：出色的口头和书面表达能力，能与各级政府人员、公司内外各级人员进行有效沟通。2、政府事务协调能力：深刻理解建筑行业政策法规，具备处理复杂政府事务的经验和技巧。3、主动性与责任心：工作积极主动，追求效率，眼里有活，能主动发现问题、解决问题，不推诿、不拖延，执行力强。4、高情商：具备敏锐的观察力和判断力，懂得在合适的时机做合适的事，服务意识强，处理问题灵活周到。5、组织策划与时间管理能力：能高效处理多任务，分清轻重缓急，确保各项工作有序推进。6、文字功底：能熟练撰写各类公文、报告、会议纪要等。7、严谨细致与保密意识：工作认真负责，注重细节，严守公司机密。8、抗压能力与应变能力：能在高强度、快节奏的工作环境下保持良好心态，应对突发状况。四、专业技能：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）。五、行业知识：了解建筑行业基本运作流程和相关术语者优先考虑。六、其他：形象气质佳，谈吐得体，能适应加班和出差，会开车，无重大事故。

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生产计划与执行：编制并落实周、月度生产计划，监督实施过程，保障项目按期交付。跟踪项目结算进度、资料提交及付款流程，确保各环节高效衔接。优化施工组织方案，科学配置人力与物资资源，压缩工期，提高作业效率。质量管理：严格管控施工现场质量，确保一次性验收合格率达标，减少返工与整改。推行《验收自检清单》制度，并监督执行到位，提升项目验收通过率。安全管理：落实各项安全技术措施，定期排查现场安全隐患，防范安全事故发生。及时应对突发状况，保障施工全过程安全稳定受控。进度与成本控制：实时监控施工进展，快速协调解决影响进度的问题，确保工期偏差不超过5%。加强项目成本管理，规范材料采购及清包队伍运作，保障利润目标实现。跨部门协作：联动工程部、财务部等相关职能部门，促进信息共享与资源协同，提升整体运作效率。其他职责：积极配合上级安排的临时工作任务，确保各项指令高效落地执行。任职要求教育背景：大专及以上学历，工程管理、机械制造、土木工程等相关专业优先考虑。工作经验：具备3年以上生产管理或工程项目管理工作经历，熟悉施工工艺流程及质量标准。具有团队管理经验者优先录用。技能要求：熟练操作常用办公软件（如Excel、Word），具备基本数据整理与分析能力。拥有较强的计划统筹、组织协调能力，可同时推进多个项目任务。了解安全生产法律法规及质量管理体系要求。个人素质：工作认真负责，执行力强，能适应较高强度的工作节奏。具备良好沟通技巧，擅长处理现场突发问题。

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岗位职责：1、统筹管理公司各类工程项目的整体规划、执行与全过程管控，确保项目按期高质量交付；2、建立并完善工程项目管理制度、操作流程及相关标准，合理配置资源，提高项目运作效率；3、监控项目进度、成本控制、施工质量与安全管理，定期编制并提交项目运行分析报告；4、整合内外部资源，及时处理项目推进中的关键问题与突发状况；5、负责工程团队的组织建设与日常管理，包含人才培养、绩效评估等工作；6、对接业主单位、供应商及协作部门，保持高效顺畅的合作关系。任职要求：1、大专及以上学历，工程管理、土木工程、机电工程或相近专业背景；2、具备3年以上工程项目、工装类项目管理工作经历；3、掌握项目管理全周期流程，持有建造师资格证书者优先考虑；4、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及较强的抗压素质；

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一、岗位职责：1、全面负责公司财务核算工作，确保记账凭证及财务报表的准确性与及时性；2、掌握建筑行业相关税收法规，承担项目税务规划及增值税、企业所得税申报任务；3、审查工程类合同与结算单据，识别并控制财税风险，保障业务合规运行；4、统筹应收账款管理，跟进项目回款情况，定期开展对账与催收工作；5、办理公司及员工个人所得税申报，完成社保公积金的计算与核对；6、熟练操作用友、金蝶等财务软件，持续维护账务系统数据更新；7、协助完成年度审计、税务检查等事项，按要求准备并提交财务资料。二、任职要求：1、财务或会计专业大专及以上学历，具备初级会计职称（持有中级者优先考虑）；2、两年以上建筑领域会计实操经验，了解建筑业财税规范及运营流程；3、熟悉增值税、企业所得税、个人所得税的申报流程与筹划方法；4、能熟练运用财务软件和Excel工具，具有较强的数据分析处理能力；5、工作认真负责，注重细节，具备良好的表达沟通与团队协作意识；6、有建筑类企业项目成本核算或财务管理经历者优先录用。

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岗位职责：1.制定装修项目的采购方案，保障物资按时到位且质量达标。2.对接供应商，确保所供材料符合项目实际需要。3.开展基础市场调研，掌握行情变化，为采购策略提供数据依据。4.严控采购支出，在预算框架内执行采购任务，助力项目成本管理。5.与项目团队紧密配合，保障采购环节与整体进度协调推进。6.负责项目仓库的物资进出管理。任职要求：1.具备良好的沟通与协调能力，能高效处理各类采购事务。2.具有团队协作意识，能与成员协同促进项目顺利实施。3.熟悉市场基本情况，具备初步的市场研判及成本管控能力。4.持有手动挡驾驶证并能熟练驾驶（硬性条件）

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岗位职责：1.项目全周期管理负责公共建筑加固与装修改造项目的全流程管控，涵盖前期勘查评估、设计方案制定、施工组织安排、过程监管及竣工验收等环节。编制并执行项目进度计划，确保工期、成本、质量与安全目标全面达成。2.技术方案把控参与加固设计技术评审，根据混凝土、砌体、钢结构等不同建筑类型，提出经济高效的加固措施（如碳纤维布加固、粘钢加固、外包型钢、截面增大等）。解决现场施工中的关键技术问题（如老旧结构缺陷修复、复杂节点加强等），保障方案实施合规且安全可靠。3.现场管理与协调监督施工现场作业，确保工艺流程和材料使用符合设计图纸及相关规范要求。统筹协调施工队伍、监理单位与业主之间的沟通协作，妥善处理工程变更、签证申请及突发状况。4.质量与安全管控建立项目质量安全管理制度，定期开展质量检查与安全巡查（如支护系统稳定性、防火防尘措施等），防范重大安全隐患。组织分部分项工程验收工作，落实问题整改闭环管理。5.成本与资料管理审核项目预算及工程量清单，有效控制材料浪费和非计划性支出。负责项目全过程技术资料的整理归档（包括施工记录、检测报告、验收文档等）。任职要求：28-45岁，土木工程或结构工程相关专业大专及以上学历；5年以上建筑加固及装修项目工作经验，至少独立主导过2个公共建筑类加固改造项目（如学校、体育场馆等），需提供具体案例说明；熟悉加固与装修相关的技术规范及施工流程，具备独立审图及方案审核能力；持有一级建造师（建筑/市政方向）、注册结构工程师证书或具有中级以上职称者优先考虑；具备良好的沟通协调能力，能够适应多方协作的工作环境；责任心强，关注细节，具备较强的风险识别与应急处置能力。加分项具备以下领域经验者优先：装修装饰、土木工程、房屋建筑工程

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岗位职责：1.协助总经理完成政府事务相关文件的撰写、整理、提交及后续跟进与反馈工作。2.高效准确地统筹安排总经理的日程规划、会议组织及差旅行程。3.负责总经理办公室的日常运营，包含环境卫生、文件收发、归档管理及办公物资配备。4.策划并协调公司重要会议的召开，编写会议记录，并督促各项决议执行落地。5.处理总经理日常往来信件、电子邮件及电话沟通，做好信息甄别与初步应对。6.协助总经理维护内外部合作关系，参与商务接待及相关事务安排。7.承办总经理交办的其他临时性、关键性工作任务。任职要求一、教育背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、工商管理或相近专业者优先考虑。二、工作经验：具备总经理助理、高级秘书或同类岗位工作经验者优先。三、能够接受加班和出差安排，持有驾照且驾驶熟练，无重大交通事故记录。

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岗位职责：一、政府关系协调：1、负责与规划、住建、环保、消防等各级政府部门的日常对接、联系及协调工作。2、跟进项目相关的审批、许可、报建、验收等流程，确保资料齐全、信息无误、进度可控。3、协助总经理完成政府事务相关文件的撰写、整理、提交及后续反馈跟进。4、及时掌握并传达与公司业务相关的政策法规变动信息。二、行政支持与日程管理：1、科学、精准地安排总经理的日常工作行程，包括会议、差旅等相关事项。2、负责总经理办公室的日常运转，涵盖环境卫生、文件收发、归档管理、办公物资配备等。3、统筹公司重要会议的筹备与组织，编写会议纪要，并督促落实各项决议。4、处理总经理日常往来邮件、信函及电话沟通，做好信息筛选与初步应对。三、沟通桥梁与信息枢纽：1、作为总经理与公司各部门、外部合作单位（含政府部门）之间的联络纽带，保障信息传递高效准确。2、协助总经理维护和推进各类内外部合作关系。四、主动服务与前瞻预判：1、具备主动性，能提前识别问题，预判业务及管理需求，做好前置准备。2、在各类场合（尤其涉及政府沟通时）表现高情商，善于观察，应对得体。3、可独立应对职责范围内的突发情况并妥善处理。五、其他交办事项：1、协助总经理开展部分业务跟踪、项目协调等辅助性工作。2、完成领导交办的其他临时性、关键性任务。任职要求：一、教育背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、工商管理或相关专业优先。二、工作经验：3年以上总经理助理、高级秘书或相近岗位经验，需具备与政府职能部门（特别是建筑行业主管单位）实际对接经历，并有成功案例支撑。三、核心能力：1、沟通协调能力：具备良好的口头与书面表达能力，能与政府人员及公司各层级高效沟通。2、政府事务协调能力：熟悉建筑行业相关政策法规，拥有处理复杂政企事务的实际经验。3、主动性与责任心：工作积极主动，注重效率，善于发现问题并推动解决，执行力强，不推卸、不延误。4、高情商：具备敏锐洞察力和判断力，能在恰当时机采取恰当行动，服务意识强，处事灵活周全。5、组织策划与时间管理能力：能同时处理多项任务，合理排序优先级，保障工作有序推进。6、文字功底：熟练撰写各类公文、报告、会议纪要等文书材料。7、严谨细致与保密意识：工作认真细致，重视细节，严格遵守公司保密规定。8、抗压能力与应变能力：能在高压、快节奏环境中保持稳定状态，有效应对突发事件。四、专业技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等）。五、行业知识：了解建筑行业基本运作流程及相关术语者优先考虑。六、其他：形象良好，举止大方，谈吐文明，能接受加班与出差安排，持有驾照且无重大交通事故记录。

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岗位职责：1、负责财务合同的全周期管理，包含审核、归档及执行过程跟踪；2、跟进应收款项，定期开展账目核对并落实催收措施；3、进行财务系统数据录入与维护，保障账务信息准确性和时效性；4、监督付款回款进度，联动业务部门推动回款工作；5、协助整理应收账款相关报表，提供基础财务分析支持；6、完成领导安排的其他日常财务事务。任职要求：1、大专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑；2、具备1年以上应收会计或合同管理工作经验，熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）；3、工作细致认真，具有良好的数据处理意识和沟通协作能力；4、精通Excel应用，掌握常用函数及表格操作技能；5、责任心强，能够承受阶段性对账与催收工作的压力。

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商务接待专员(侧重客餐服务与综合行政)工作职责：商务接待与客餐服务(核心)：1、负责日常商务访客的专业接待、引导及全程服务。重点：细致策划、统筹安排并执行商务宴请、会议茶歇等餐饮活动，保障高水准的用餐与服务体验。2、保持接待区域环境整洁、有序，维护良好的职场形象与专业氛围。综合行政事务管理：1、按时完成公司办公场所水费、电费、物业费等相关费用的缴纳、台账登记及报销流程。2、基础管理：协调并推进公司农庄与会所的日常运维工作（如：供应商对接、保洁绿化监管、设施基本运行保障等）。任职要求：1、中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、行政管理或相关专业优先。2、具备1-3年相关工作经验，有高端商务接待、星级酒店餐饮服务或私人会所运营背景者优先。3、仪容得体，具有强烈的服务意识和职业操守，语言表达清晰流畅。4、熟悉商务礼仪规范，尤其擅长餐饮服务各环节的操作流程与细节把控。5、具备较强的行政事务处理能力，做事细致、沉稳且富有责任心。6、可配合弹性工作时间，以应对重要接待任务的安排需求。7、持有驾驶证，能够熟练驾驶

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岗位职责：1.制定装修项目的采购方案，保障物资按时到位且质量达标。2.与供货方保持良好对接，确保材料供应符合项目实际需要。3.开展基础市场调研，掌握行业行情，为采购策略提供数据依据。4.严控采购支出，在既定预算内完成采购任务，助力项目成本管理。5.与项目人员紧密配合，推进采购流程与整体进度协同进行。6.负责项目仓库的物资进出管理。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理各类采购事务。2.具有团队合作意识，能与组员协作推动项目顺利实施。3.熟悉市场基本情况，具备初步的市场判断及成本管控能力。4.持有手动挡驾驶证并能熟练驾驶（硬性条件）

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