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安装造价员1.工作内容工程预算与成本测算：依据设计图纸、工程量清单等资料，编制安装工程的预算文件工程量核算与清单制作：根据施工图进行工程量计算，编制详尽的工程量清单，明确设备、材料及人工的具体数量成本管控与分析：制定成本控制方案，监控项目支出情况，开展成本分析与趋势预判，确保项目在预算范围内执行。对设计调整、现场签证等内容进行造价核算与审查，有效控制成本变动实施动态成本跟踪，及时识别异常并提出优化建议招投标支持与合同管理：参与招标过程，编制或审核招标文件中的造价相关内容、工程量清单及限价标准。参与合同签署、履约及结算工作，处理合同变更与索赔事项进度款与竣工结算审查：按照合同约定及实际施工进度，审核施工单位提交的进度款申报；项目完工后，负责竣工结算的编制与审核，核对工程量、单价等关键数据2.学历与专业：大专及以上学历，工程造价、机电安装工程、土木工程、工民建等相关专业3.工作经验：具备3年以上相关工作经验，熟悉安装工程预决算流程、工程量计算规则（如各地定额）、成本管理流程及相关法规政策4.专业技能与工具：熟练操作广联达等算量软件、CAD制图软件，掌握Office办公软件使用。熟知工程量清单计价规范，能够独立完成工程量计算、预算编制及结算工作

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一、岗位职责1.全程负责公司投标项目的执行与跟进，包括招标文件的获取与分析，明确投标要求及潜在风险。2.编写完整的投标材料，涵盖技术方案撰写、商务报价制定及资质文件汇总，确保内容合规、精准且满足招标标准。3.对接技术、财务等相关职能部门，统筹收集投标所需资料，保障各部分内容协同一致，按时完成标书制作。4.负责投标文件的排版设计、装订封装，并按要求准时提交；全程跟踪开标与评标进展，及时汇报结果信息。5.搭建并管理投标资料数据库，归档资质证书、成功案例、报价模板等资源，定期维护更新以确保资料时效性。6.跟踪行业招投标动态，协助搜集潜在项目线索，为市场开拓提供有效信息支持。二、学历与经验：1.大专及以上学历，具备1-3年投标相关工作经历。2.专业能力：熟悉招投标相关法规及操作流程，能独立理解招标文件并编制对应标书；具有初步的商务报价分析能力，熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具。3.个人素质：工作细致认真，责任心强，能够适应投标截止前的高强度工作节奏；具备良好的沟通协调能力，可高效联动内外部协作部门；拥有较强的书面表达能力和逻辑思维能力。

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岗位职责:1.主要负责道路工程、桥梁工程、隧道工程、交通工程及原材料等相关专业领域的试验检测工作。具备相关工作经验、持有专业资格证书或为党员者，优先考虑。2.协同团队开展检测作业，确保任务按时完成，并及时反馈检测结果3.密切跟踪行业技术发展，积极学习新知识，不断提升专业能力任职要求:1.具备较强的沟通协调能力，能高效整合各方资源推进工作2.可独立承担检测任务，注重操作规范与细节把控3.拥有良好的团队意识，能快速融入集体并发挥积极作用

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岗位职责:1.主要从事道路工程、桥梁工程、隧道工程、交通工程及原材料等相关专业方向的试验检测工作。具备相关工作经验、持有专业资格证书或为党员者，可优先考虑。2.协同团队开展检测作业，按时完成任务并及时反馈检测结果3.跟进行业技术发展动态，不断提升自身专业技术水平任职要求:1.具备较强的沟通能力，能高效协调各类资源2.可独立承担检测工作，对操作流程与细节保持严谨态度3.富有团队协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥积极作用

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一、岗位职责1.全程负责公司投标项目的执行与推进，包括招标信息的获取与分析，明确投标要求及潜在风险。2.编写投标材料，统筹技术方案、商务报价及资质文件的整理与整合，确保内容规范、准确并满足招标条件。3.对接技术、财务等相关职能部门，协调资料收集工作，保障各部分内容协同一致，按时完成标书制作。4.负责投标文件的格式排版、装订封装，并按要求准时提交；全程跟踪开标与评审进展，及时汇报结果情况。5.搭建并管理投标资料归档系统，涵盖企业资质、成功案例、报价标准等，定期维护更新以确保资料可用性。6.跟踪行业招投标动态，配合搜集潜在项目线索，为市场开拓提供信息支持。二、学历与经验：1.大专及以上学历，具备1-3年投标相关岗位工作经验。2.专业能力：掌握招投标相关法律法规及操作流程，能够独立理解招标文件并编制完整投标文件；具备初步的商务报价分析能力，熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具。3.个人素质：工作细致认真，责任心强，能适应项目截止前的高强度工作节奏；具备良好的跨部门沟通协作能力；文字表达清晰，逻辑思维能力强。

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岗位职责:1.主要负责道路工程、桥梁工程、隧道工程、交通工程及原材料等相关专业领域的试验检测工作。具备相关工作经验、持有专业资格证书或为党员者优先考虑。2.协同团队开展检测作业，确保任务按时完成，并及时反馈检测结果3.密切跟踪行业技术发展，不断提升自身专业技术水平任职要求:1.具备较强的沟通能力，能有效整合与协调各类资源2.可独立承担检测任务，对工作流程和细节保持高度严谨3.拥有良好的团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

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岗位职责：1、负责在抖音平台开展日常直播，与观众实时互动，传递优质娱乐内容；2、独立策划并实施直播方案，增强粉丝参与感与账号粘性；3、配合参与公司安排的各类线上及线下推广活动，提升个人品牌曝光度；4、结合观众意见与数据反馈，持续调整和优化直播表现形式与内容结构。任职要求：1、外形条件良好，具备出色的表达能力与亲和力；2、热爱娱乐领域，了解抖音等短视频平台的运营特点与用户偏好；3、具备良好的临场反应能力与创新思维，能独立提出节目创意；4、可接受弹性工作时间，工作态度认真，富有责任感与主动性。

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1、负责抖音平台的日常直播工作，与在线观众实时互动，传递轻松有趣的娱乐内容；2、自主设计并实施直播方案，增强粉丝参与感，提高用户留存与互动频率；3、配合公司安排，积极参与各类线上及线下推广活动，助力个人品牌建设；4、结合观众意见与数据表现，持续调整和改进直播风格与内容结构。

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岗位职责:1.负责招聘流程的规划与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2.协助推动团队建设工作，参与组织并落实企业文化相关活动；3.维护员工关系，统筹办理员工入职、培训、绩效考核及离职等人事事务；4.参与制定人力资源相关政策，为公司人力管理运作提供有效支持；5.协调处理员工在工作与劳动关系中出现的各类问题。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门高效协同；2.熟悉主流社交工具操作，善于通过社交渠道开展人才搜寻与引进；3.对人力资源管理体系有基本认知，可灵活应用相关工具与方法；4.拥有较强的组织协调能力，能够有序推动各项工作落地；5.具备独立分析和解决实际工作问题的能力。

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1、在抖音平台开展日常直播，与观众实时互动，传递轻松有趣的娱乐内容；2、负责直播节目的创意策划与落地执行，增强粉丝参与感与忠诚度；3、积极参与公司安排的线上及线下推广活动，提升个人品牌影响力；4、结合观众意见与数据表现，持续调整和优化直播内容及呈现方式。

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岗位职责:颜值聊天主播，才艺表演主播，游戏直播1，外貌条件良好，气质出众2，性格外向阳光，心态乐观进取3，热爱互动交流或具备唱歌、跳舞等才艺岗位福利:1，保底收入3K-10K，长期有效，非首月限定2，配备酒店式直播空间，含独立卫浴及住宿配套3，提供免费化妆与形象设计服务4，畅享免费健身房、舞蹈房、理疗室设施5，每日供应新鲜水果与下午茶点6，每年安排3-4次带薪旅游及团队建设活动7，享受各类节日关怀与礼品福利

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岗位职责：1、开展主播岗位的候选人搜寻与初步甄选工作，挖掘符合公司需求的优质人才；2、设计并组织实施主播面试方案，保障评估过程的公平性与专业性；3、搭建并持续优化主播人才储备库，及时维护和归档候选人信息；4、保持与候选人的有效互动，协助其了解职业路径并提供相关成长支持。任职要求：1、具备出色的表达能力与人际沟通技巧；2、熟悉直播领域运作模式，能准确判断主播潜力与适配特质；3、拥有良好的统筹执行能力，可推动招聘各环节高效落地；4、工作积极进取，心理素质好，能胜任高强度、快节奏的工作任务。

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岗位职责：1、在抖音平台开展日常直播，与观众实时互动，传递轻松有趣的娱乐内容；2、负责直播内容的策划与实施，增强粉丝参与感与忠诚度；3、配合公司安排，参与各类线上及线下推广活动，提升个人知名度；4、结合观众意见和数据反馈，持续调整和优化直播表现形式与内容方向。任职要求：1、外形得体，具备优秀的表达能力与亲和力；2、热爱娱乐领域，了解抖音等短视频平台的运营特点与用户偏好；3、具备良好的临场反应能力与创新思维，能独立提出创意方案；4、可接受弹性工作时间，工作态度认真，富有责任感且主动性强。

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岗位职责:1.负责招聘流程的规划与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2.协助推进团队建设，推动企业文化相关活动的落地实施；3.统筹员工关系管理，负责入职、培训、绩效考核及离职等相关事务处理；4.参与人力资源政策的制定，为公司的人力资源工作提供有效支持；5.协调解决员工在劳动关系及日常工作中出现的各类问题。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流；2.熟悉主流社交工具的操作，善于通过社交渠道开展人才搜寻与招聘；3.对人力资源管理体系有一定认知，可灵活使用相关工具与方法开展工作；4.拥有较强的组织协调能力，能够有序高效地推进各项任务；5.具备独立分析和应对工作挑战的能力，能妥善处理突发情况。

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工作内容：1，招聘主播2，了解直播，熟练运用各种社交软件3，简单的拍摄剪辑4，性格开朗善于沟通5，形象气质佳早8晚6，中午休息2小时底薪3000+提成岗位福利:1，免费健身房，舞蹈室，理疗室2，免费水果下午茶3，每年3-4次带薪旅游团建4，节假日福利

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岗位职责：1、负责在抖音平台开展日常直播活动，与观众实时互动，传递轻松有趣的娱乐内容；任职要求：1、不要求相关经验，提供全程运营指导与系统培训；酒店式直播环境，零基础可入职，不设颜值、才艺及表达能力门槛，直播内容健康合规，配备专业运营团队全程扶持，免费提供住宿及全套直播设备

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岗位职责：1、开展主播岗位人才的搜寻与初步甄选，锁定符合公司发展需求的候选人；2、设计并落实主播面试方案，保障选拔流程的规范性与评估结果的客观性；3、搭建并持续优化主播人才储备体系，动态管理候选人信息档案；4、保持与候选人的顺畅互动，协助其了解职业路径并提供成长支持。任职要求：1、具备出色的表达能力与人际互动素养；2、熟悉直播领域运作模式，能准确判断潜力主播的核心素质；3、拥有良好的统筹执行能力，确保招聘任务高效推进；4、工作态度积极，心理韧性佳，能胜任高强度的工作节奏。

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直播时长:4小时(每周5-6天)后期时间有变会提前沟通岗位要求:1.上镜气质佳。面相喜人2.性格开朗，思路清晰，反应快，最好是e人3.有食品主播经验。需要有上进心(很重要)，做事认真(很重要)，学习理解能力强。三天热情的不要来，不要浪费彼此时间。4.口齿伶俐，普通话较标准5.指甲干净(要展示产品)6.会看大屏数据岗位职责：1.负责直播间的产品展示，确保直播过程中的专业性和趣味性。2.与观众进行互动，提高直播间的活跃度。3.需要对产品进行深入理解和学习，以保证直播内容的准确性和新颖性。4.能够根据直播反馈调整直播内容，提高观众的观看体验。5.直播时间：每周5-6天，每天4小时，后期时间有变会提前沟通。任职要求：1.上镜气质佳，面相喜人。2.性格开朗，思路清晰，反应快，最好是E人。3.有食品主播经验，对直播工作充满热情。4.做事认真，有强烈的上进心和学习能力。5.口齿伶俐，普通话较标准。6.指甲干净，能够展示产品。7.能够看大屏数据，根据数据调整直播策略。

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工作内容：1，招聘主播2，了解直播，熟练运用各种社交软件3，简单的拍摄剪辑4，性格开朗善于沟通5，形象气质佳早8晚6，中午休息2小时底薪3000+提成岗位福利:1，免费健身房，舞蹈室，理疗室2，免费水果下午茶3，每年3-4次带薪旅游团建4，节假日福利

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岗位职责:颜值聊天主播，才艺主播，游戏主播1，形象气质佳2，活泼开朗，积极向上3，喜欢聊天或有才艺岗位福利:1，保底3K-10K，永久保底，不是只有第一个月2，酒店式直播间，提供独立卫浴，住宿3，免费化妆造型4，免费健身房，舞蹈室，理疗室5，免费水果下午茶6，每年3-4次带薪旅游团建7，节假日福利

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