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【薪资详情】薪资范围：10000-15000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险提成方式：按回款提成；【职位详情】机会难得，优质岗位虚位以待因团队扩展需求，现诚邀踏实肯干的你加入，彼此成就，共同成长。公司配备精准客户资源，助力业务高效开展！【薪酬福利】1、月均收入15000-30000元，高弹性底薪+多项开单激励+销售提成+包住待遇。2、每月提成叠加各类奖金，月综合收入10k~25k，业绩顶尖者月薪可达5W-8W，团队稳定性强3、设有团队奖励与个人奖项（含现金红包、实物礼品、国内外旅游及团建活动等）【岗位职责】1、通过线上渠道获取精准客户，主要负责公司及产品推广介绍，完成客户日常跟进与维护2、岗位门槛低，新手可快速上手，入职即享系统培训，资深同事一对一指导，工作氛围融洽，人际关系简单【任职要求】1、具备良好的语言表达与沟通理解能力；2、渴望增收，乐于学习，积极主动，踏实肯干；3、有进取心，有明确职业目标，愿意接受晋升发展机制。【作息时间】早9晚6，周末单双轮休，基本无加班，告别无效加班困扰【福利待遇】提供免费住宿，步行6分钟直达办公区，省时又省力！享受各类带薪休假，法定节假日正常休息，春节假期长达14天！工作地址武汉市武昌区友谊大道合伙人大厦7楼（地铁7号线、5号线直达）薪资详情薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：8000元/月社保类型：五险奖金补贴：包住、提供住宿

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王女士

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抖音+海外TK工作职责1、负责直播间日常运营，制定直播主题，审核并策划直播内容2、熟悉主流直播平台流量机制，优化直播内容、场景布置及主播表达话术3、定期分析直播数据，及时复盘运营效果，持续完善运营策略体系4、统筹团队管理工作，涵盖直播运营人员与主播的日常协调与指导5、关注主播流量表现，提供提升技巧与方法，协助维护粉丝关系6、对接外部资源，整合合作渠道，积极拓展外部联动机会任职要求1、具备抖音娱乐或团播直播运营经验，了解平台玩法与推流逻辑2、拥有内容策划能力，具备运营、数据、用户思维及内容洞察力3、抗压能力强，富有创新意识，具备项目推进与落地执行能力4、能敏锐捕捉行业热点与直播发展趋势，具备一定娱乐嗅觉5、有团播团队管理经验者优先公司成员均为00后，团队氛围活跃，老板豪爽大方，红包随时发放！公司处于高速发展阶段，期待有梦想、有目标的伙伴加入

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祁先生

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急招！无需早起工作氛围轻松1.以抖音热门舞蹈为主，流行什么教什么，熟悉男团女团舞蹈，具备成品舞教学及编舞能力者优先，薪资可面议2.有KPOP舞蹈或街舞教学经验者可直接上岗3.需具备一定专业基础与授课能力，上班时间12-8可协调，薪资待遇6K-8K

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张先生

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岗位内容：1.根据菜谱和工艺要求，进行简单切配、营业前的准备和打包工作。2.负责厨房卫生及设备的清洁与维护。3.检查厨房食材库存，并负责食材采购工作。任职要求：1.年龄：16-55岁。2.具有一年以上餐饮工作经验。3.了解食品储藏、处理、加工及食品安全与卫生知识。4.具备团队合作精神和责任心，工作认真严谨，对食品有高度的自我要求。

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潘先生

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工作内容：游戏主持人时间：4-6.小时经验：不限只要想做就可以，表达能力没有问题就可以。不看外形条件，不限性别无责保底:4000-6000年龄：18-31

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赵女士

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【薪资详情】薪资范围：10000-15000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险提成方式：按回款提成；【职位详情】机会难得，不容错过，这里有一份理想工作等你加入因部门规模拓展，现诚邀踏实肯干的你携手同行，我们也相信你能在这里找到稳定发展的平台，公司配备高质量客户资源，业务开展更轻松！【薪酬福利】1、月均收入15000-30000元，高弹性底薪＋多项开单激励＋销售提成＋提供住宿。2、每月提成叠加各类奖金，月均收入10k~25k，业绩顶尖者月薪可达5W-8W，团队稳定性强3、设有团队奖励与个人奖励（涵盖现金红包、实物礼品、国内外旅游及团建活动等）【岗位职责】1、通过线上渠道获取精准客户资源，主要负责公司及产品信息的推广宣传，并完成后续维护与跟进工作2、岗位门槛低，新手可快速上手，入职即享系统培训，资深同事一对一指导，团队氛围融洽，人际关系简单透明【任职要求】1、具备良好的语言表达能力和沟通理解能力；2、渴望增收，积极进取，愿意学习，吃苦耐劳；3、有责任心，有追求，对未来有清晰规划和晋升目标【作息时间】早9晚6，周末实行单双休制，日常基本无需加班！彻底告别频繁加班困扰【福利待遇】免费提供住宿，步行6分钟即可到达公司，省时又经济！享受多种带薪休假，国家法定节假日照常休息！春节假期长达14天！工作地址武汉市武昌区友谊大道合伙人大厦7楼（地铁7号线、5号线直达）

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陈女士

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任职要求：（面向教师客户群体，需保持形象着装得体）1.具备不少于5年一线销售实战经验及5年团队管理经历。2.本科及以上学历，条件特别突出者可放宽至大专，市场营销、经济或管理类相关专业优先；年龄控制在34-38周岁之间。3.客户资源由企业统一提供，业务范围聚焦湖北省内中等职业院校。4.能适应短期出差安排，确保每周均可返家，每周最后一个工作日须按时到武汉办公室报到。5.严格遵守公司各项管理制度，准确执行各项工作流程与规范。6.准确领会公司下达的任务目标，具备强计划性、逻辑思维清晰，执行力强、工作效率高。7.拥有出色的沟通表达能力、数据处理能力、组织协调能力及独立作业能力，能够独立承担业务拓展职责。8.工作制度为单双休轮换制。岗位职责1.面向省内中职学校、二级渠道代理、新华书店等客户群体，推广并销售公司自主研发的教辅资料与数字化教学产品，收集市场动态，促成订单成交。2.根据公司设定的销售任务与业绩指标，开发并维护区域市场，确保个人销售目标达成。3.负责市场信息的采集与整理，涵盖新产品投放反馈、市场份额评估等内容，并及时向上级主管汇报。4.对所辖区域内中职院校进行系统梳理与分析，识别各校实际问题，结合业务逻辑制定解决方案。5.承担小组人员与业务的全面管理职责，包括日常监督、员工培训以及对销售人员工作的指导与支持。薪资待遇1.综合月薪10-20K，提成无上限，收入与业绩直接挂钩。2.每年提供4次晋升通道，助力实现职业快速发展；另设绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、差旅补贴、年终奖等多项福利，全面激励员工贡献。3.提供免费住宿及每日午餐、晚餐，入职即办理五险一金，免除生活后顾之忧，专注事业发展。

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唐女士

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【我们需要您—岗位职责】1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地；2、深入理解公司产品体系与销售政策，严格执行相关要求，积极达成既定的销售业绩指标；3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度与合作粘性。【我们希望您—任职要求】1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）／办公用品／人力资源服务／管理咨询／体检等行业背景者优先考虑；3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作模式，拥有一定的市场资源积累。【我们能给您—福利待遇等】1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（5k-10k，每季度评估调整）＋业绩提成，团队人均年收入20-30万元；2、健全的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼品、兴趣社团活动等；3、多元化的激励机制：提供公关支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛奖励、团队PK激励等；4、系统化培训体系：针对不同阶段销售人员，开设专项培训课程与成长训练营；5、明确的职业发展路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理；6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。

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李先生

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国际抖音（海外版）TikTok团播高保底、高提成接受零基础（无合同套路、无需加工会，可随时退出，无违约金）职位内容：国际抖音（官方）直播平台TikTok，现处蓝海阶段，市场广阔，竞争较小，国内用户无法查看直播内容，无需掌握外语，无需独立沟通。由专业主持带动节奏、活跃氛围、引导互动公司提供：《百万级摄影团队》、《专属化妆师》、《服装搭配师》、《资深团播主持人》、《专业运营团队》、《舞蹈指导培训》、《表情管理课程》、《形体训练支持》精致团播招募中：保底薪资：无责任8000-12000元（保障3个月）提成比例：20%-28%（高提点、强保障）年龄要求：18-30岁（青春有活力、学习能力强、对收入有强烈追求）新主播月均收入约15000-20000+成熟主播月收入可达30000-50000顶尖主播月入10万以上不封顶职责说明：1.TikTok为抖音官方推出的国际版本，平台环境健康绿色，成长空间大，竞争压力小，易上手，公司全程扶持，观众打赏均为美元结算，无需担心熟人围观尴尬，国内无法查看直播内容2.已签约其他平台的主播也可加入，不影响在此发展，公司统一提供账号支持3.办公环境舒适，团队氛围和谐，福利完善，每日免费供应零食与饮品4.直播收入以美金计算，兑换人民币享受汇率优势，实际收益更高，直播任务相较国内轻松十倍，更容易获得高薪回报公司环境：5000+平米办公空间，配备高端直播间，拥有国内一流运营支持团队，团队氛围极佳，每月组织团建活动、KTV娱乐等，最重要的是——赚美金！

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祁先生

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薪资待遇：1.综合月薪7000元2.入职即办理五险一金3.企业提供免费工作餐4.工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息60分钟岗位要求：1.具备全日制大专或以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业者优先考虑。2.拥有5年以上行政类岗位工作经验，其中至少2年担任办公室主管或以上管理职务。3.熟悉企业行政管理体系，了解国家相关行政法规政策，掌握办公事务流程及管理制度。4.文字功底扎实，能够独立撰写各类文书材料及工作规划文件。5.具备较强的组织协调与团队管理能力，善于与上下级进行高效沟通。6.能准确领会领导工作意图，工作条理清晰，计划性强，执行力高且工作效率突出。岗位职责：1.统筹管理公司行政、人事及后勤等综合性事务，涵盖招聘、选题安排、人事行政支持、图书系统开单以及宿舍与食堂运营等工作，保障日常运转顺畅高效。2.招聘管理：结合公司发展需求及部门用人计划制定招聘方案，开发并维护招聘渠道，完成简历筛选、面试组织及录用全流程，确保人员及时补充到位。3.选题执行：负责内部文稿的组稿工作，依据总部选题方向联络撰稿人员，按时完成稿件征集与上报任务。4.人事行政事务：办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，管理员工人事档案；负责考勤数据统计与制度落实；统筹行政物资采购与调配，满足日常办公需要；组织公司会议和活动，做好会议记录及纪要整理；参与人事行政制度的优化制定，并推动落地执行。5.图书系统开单：在图书管理系统中完成各类单据的录入与开具，确保信息真实、完整、准确。6.宿舍与食堂管理：统筹员工宿舍管理工作，包括住宿分配、卫生巡查及设施维修，维护良好居住环境；监督食堂日常运营，检查食品质量与卫生情况，协调处理员工用餐问题，提升餐饮服务质量。7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

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唐女士

实名企业

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1)对接企事业单位的福利需求，结合客户实际需要，策划并推荐适宜的员工福利方案，推广销售相关福利产品，达成销售目标。2)跟进订单回款进度，按时完成客户回访并做好相应记录与维护工作。职位要求1）具备全日制本科或以上学历，不限性别。2）需拥有面向企业客户的销售工作经验。3）具备较强的沟通理解能力、谈判技巧及语言表达能力。4）具有良好的职业操守和责任意识。5）擅长人际交往，能够有效建立并维护客户关系。薪资详情薪资范围：6000-12000元/月底薪：6000-12000元/月社保类型：五险一金提成方式：按回款金额提成奖金补贴：绩效奖金

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郭先生

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1、大专及以上学历，具备较强的市场开拓与拓展能力；2、了解武汉高端住宅项目，或中高端房产市场，具有一年以上销售工作经验；3、性格开朗，拥有良好的学习能力、语言表达、沟通技巧以及应变和谈判能力；4、具备团队合作意识，工作积极主动、自信踏实，责任心强，能承受工作压力；5、负责开发并维护销售通路，有效获取客户资源；6、完成月度考核所要求的各项基础工作任务；

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朱先生

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1)负责与企事业单位对接员工福利相关需求，结合客户实际情况，策划并推荐合适的福利方案，推广福利礼品产品，推动销售订单达成。2)跟进订单回款进度，按时完成客户回访，并做好相关服务记录与信息归档。职位要求全日制本科及以上学历，具备B端销售工作经验者优先考虑。薪资详情薪资范围：6000-12000元/月底薪：6000-12000元/月入职即缴纳社保公积金薪资构成：底薪+绩效+提成

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李先生

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岗位职责Responsibilities:1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地；2、全面掌握公司产品信息与销售制度，严格执行销售策略，确保各项业绩指标的达成；3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户体验与满意度。岗位要求Requirements：1、统招本科及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备3年以上相关领域销售经验，有卡券、消费卡、礼品、健康产品、企业活动策划、办公用品、猎头服务、管理咨询、体检服务或团体保险等行业背景者优先考虑；2、具备出色的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强；3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与关键节点，拥有一定的市场资源积累；4、具有员工福利行业从业经历者优先，如曾任职于关爱通、上海道酬网络科技有限公司、品诺福利、捷通无限、东方团购等企业。福利多多materialbenefits：1、六险一金（含补充医疗保障）；2、提供往返班车接送服务；3、季度团建经费支持；4、生日庆祝会、节日礼品、零食茶歇、年度健康体检、兴趣社团、带薪年休假、年度集体旅游等多项员工关怀；5、东福内购专属活动，享受超低折扣与大力度优惠；6、人脉拓展：对接优质企业客户，在职期间可积累高价值行业资源；7、团队氛围：互联网化运营模式，团队以90后、95后为主，开放包容、轻松愉悦的工作环境。工作时间worktime：每日：上午9点至下午6点（9:00-12:00；13:00-18:00）每周：双休制，周末正常休息晋升成长Promotionandgrowth：1、入职首周安排带薪集中培训；2、配备主管一对一指导，每日组织专业讲师知识分享会

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李先生

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熟练掌握3D、PS、SU、CAD等绘图软件，配合设计师完成图纸深化工作负责量房任务，对接工地现场与设计相关的协调事宜具备良好的团队协作意识及较强的学习能力加分项：具有家具/家居、装修装饰、土木工程等行业经验

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朱先生

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岗位职责Responsibilities:1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地；2、全面理解公司产品体系与销售政策，严格执行销售策略，确保销售任务的达成；3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户体验与满意度。岗位要求Requirements：1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公物资/人才招聘/管理咨询/健康体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑；3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和表达能力，职业意识强，责任心高；4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。福利多多materialbenefits：1、六险一金（含补充医疗保障）；2、提供往返班车接送服务；3、季度团建经费支持；4、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、年度体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等多项员工关怀；5、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠；6、人脉积累：服务企业级客户，工作中拓展高质量行业人脉；7、工作氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松，协作愉快。工作时间worktime：每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）每周：周末双休晋升成长Promotionandgrowth：1、入职首周享带薪系统培训；2、配备主管一对一指导，每日安排专家分享；3、每周组织专业技能衔接课程；4、定期开展产品线上直播培训；5、持续更新实战型工作方法与技巧课程；6、公司设立东福学院，打造线上线下融合的学习平台，涵盖企业客户营销、大客户运营、方案式销售等系列课程；7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上管理岗位由内部选拔，正处于上市筹备扩张阶段，发展空间广阔。

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李先生

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要求形象气质佳，性格开朗，有较强的赚钱动力，团队提供专人指导，无论是否有经验均可加入。通过抖音海外版进行直播：①无定位附近用户，无需担心被熟人发现，保护个人隐私；②用户均为海外观众，不存在本地互动，避免线下约见困扰，用户素质较高，不会频繁骚扰或提出见面要求；③平台氛围开放包容，远超国内同类平台，观众多以线上交友为目的，互动友好；④无需掌握外语，全程使用中文直播，主要观众为港澳台及海外华人，中文沟通无障碍；⑤观众群体主要来自经济发达地区，整体素质高，消费能力强，打赏更慷慨。任职要求：1.形象良好，性格外向，具备良好的语言表达与沟通能力；2.热爱娱乐直播行业，对直播内容有兴趣，有强烈的收入目标；3.具备团队意识，能积极配合团队安排的直播计划与任务；4.是否有直播经验不限，但需具备快速学习和适应新环境的能力；5.高保底薪资8000—12000元+高额提成+绩效奖金

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张先生

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抖音普通话流利年终奖员工福利好日谷爱好者弹性工作制工作内容:1、负责公司在抖音平台的直播工作，无需出镜，通过手播形式向观众讲解动漫卡牌相关产品，与粉丝实时互动；2、从事盲盒、拆卡类潮玩产品的直播带货，话术简洁灵活，上手快；3、维护直播间氛围，调动观众情绪，提升粉丝参与度与活跃度；4、根据运营安排，进行短视频内容的剪辑与制作；5、每日直播时长6-8小时，可按个人节奏灵活安排，每月享受4天休息，支持自由调休；任职要求:1、性格外向热情，具备良好的语言表达和沟通能力，应变能力强；2、熟悉日谷文化，喜爱动漫内容，对卡牌拆卡有浓厚兴趣，有直播经验者优先考虑；3、不限学历，不限性别；薪资待遇:高底薪+绩效+提成

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张先生

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工作职责：1.熟悉家庭装修施工流程及沟通方法，能够为客户清晰讲解并合理引导，提供专业且满意的装修咨询支持；2.主动倾听客户真实需求与反馈，根据其意向对接相应设计师，并协同完成后续服务跟进，持续维护客户关系，提升客户体验满意度；3.持续关注并整理本地房地产动态及家装行业资讯，掌握主流楼盘的装修业务进展，全面积累市场相关数据信息。工作要求：1.高中及以上学历，市场营销等相关专业者优先考虑；2.具备家装或房地产销售从业经历者优先录用；3.熟悉面对面或电话销售技巧，具备良好的表达能力；4.沟通能力强，理解力佳，具有敏锐的销售意识，学习能力突出，勇于接受挑战；5.工作态度积极认真，责任心强，能吃苦耐劳，服务意识好，具备良好的团队合作精神。福利待遇：1、月薪8000-15000元，绩效优异者收入上不封顶。2、享节日福利、定期组织团建活动（如烧烤、聚餐、KTV、旅游）、提供下午茶，设置日奖、周奖、月奖，发放年终奖金，生日福利、带薪休假、公司培训等全方位员工关怀。3、每日工作时间09:00-18:00，公司倡导高效工作，不鼓励加班，法定节假日实行错峰调休。工作地址：武昌区友谊大道371号V+合伙人大厦3楼

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朱先生

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1、喜欢唱歌，音准良好；具备良好的语言表达能力和亲和力2、拥有安静的直播空间，确保环境无干扰噪音3、时间意识强，能够适应弹性工作时段4、遵守管理安排，具备团队合作精神

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张先生

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1)负责企事业单位福利需求的沟通与对接，依据客户实际需要，设计匹配的员工福利方案并推广销售相关礼品，促成订单落地。2)跟进订单回款进度，按时完成客户回访及服务记录维护工作。职位要求1)全日制本科及以上学历，有B端销售工作经验者优先考虑。2)具备较强的商务策划、谈判技巧及语言表达能力。3)人际交往能力突出，掌握大客户营销流程与方法，拥有丰富市场资源者优先。薪资详情薪资范围：6000-12000元/月底薪：6000-12000元/月社保类型：五险一金提成方式：按回款提成奖金补贴：绩效奖金

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国际抖音（海外版）Tik Tok团播高保底、强保障、零经验可加入（无任何合同束缚、无需缴纳费用，可随时退出，无违约金）岗位内容：国际抖音（官方）直播平台Tik Tok，现处蓝海阶段，市场广阔，竞争较小，国内用户无法查看直播内容，无需外语基础，无需独立沟通。直播过程中有专业主持人带动节奏、活跃氛围、引导互动与打赏。公司提供：《百万级摄影团队》、《专属化妆师》、《服装造型与搭配支持》、《资深团播主持》、《专业运营团队》、《舞蹈教学》、《表情管理训练》、《形体指导》精品团播主播招募中：保底薪资：无责任8000-12000元（享受3个月）提成比例：20%-28%（高提成、强扶持）年龄要求：18-30岁（青春活力、学习能力强、对收入有强烈追求）新主播月均收入：15000 - 20000+元成熟主播月收入：30000 - 50000元顶尖主播收入：10万以上，上不封顶工作说明：1. TikTok为抖音官方推出的国际平台，绿色合规直播环境，成长空间大，入局门槛低，公司全程扶持，收益以美金结算，无需担心熟人围观，国内无法查看直播内容，放心展现自我。2. 已与其他平台签约的主播也可参与，该平台不受限制，公司统一提供账号支持。3. 办公环境优越，团队氛围和谐，福利齐全，每日免费供应零食饮品。4. 赚取美元，兑换人民币，享受约七倍汇率优势，直播任务相较国内轻松十倍，却可获得更高收入。办公环境：5000+平超大办公空间，顶级配置直播间，国内一流运营支持团队，团队氛围极佳，每月组织团建活动、K歌聚会，最重要的是——赚美金！

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祁先生

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任职要求：1.不限行业背景，入职后将接受系统化专业培训及“一对一”导师带教；需具备3-5年一线销售实战经验。2.客户资源由公司统一提供，业务范围聚焦湖北省内中职院校。3.大专及以上学历（硬性要求）；年龄区间为27-37周岁。4.能适应短期出差安排，确保每周均可返回家中，每周最后一个工作日须在武汉办公室集中办公。5.严格遵守公司各项管理制度，准确执行各项工作流程与标准要求。6.具备优秀的沟通协调、数据处理及组织规划能力，能够独立高效推进工作任务。7.公司实行单双休交替工作制。岗位职责1.负责湖北省内中职院校、二级渠道代理商、新华书店等客户的拓展与关系维护，全面推广公司自主研发的教辅资料与数字化教学产品；持续跟踪市场动向，主动挖掘新增订单机会。2.依据公司下达的销售目标与计划，积极开拓区域市场，维系客户关系，保质保量完成个人业绩指标。3.全面搜集并深入分析市场信息，如新产品上市反馈、市场份额变动等核心数据，定期向主管汇报分析成果。4.系统整理所辖中职学校业务进展，精准识别运营问题，结合业务逻辑制定有效改进方案并推动落地执行。薪资待遇1.综合月薪7000-13000元，提成上不封顶，收入与业绩直接挂钩。2.每年提供4次晋升通道，助力实现快速职业成长；另设绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、出差补贴、年终奖等多项福利，全面激励员工贡献。3.免费提供住宿及每日午餐、晚餐，入职即办理五险一金，免除生活后顾之忧，让您安心专注工作发展。

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唐女士

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工作职责1、根据既定的直播内容完成整场直播的语言表达与节奏掌控2、执行力强，具备创新思维，熟悉抖音平台直播形式及常用话术，拥有账号运营、内容创作、数据解读和逻辑分析能力者优先3、海外TK主播需具备英语能力，能够用英语进行日常交流与工作配合任职要求1、能承受工作压力，吃苦耐劳，沟通顺畅，工作态度积极，有责任心，服从团队安排2、了解当前主流的抖音直播生态，有直播或语音房主持经验者优先，具备良好的人际互动能力者更佳3、入职即分配团队，无需自行招募主播

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祁先生

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