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岗位职责：1.负责公司品牌视觉体系的规划与执行，涵盖官网、社交平台及宣传资料的视觉设计；2.独立完成广告图、宣传海报、产品包装等创意设计，强化品牌形象与辨识度；3.参与产品摄影环节，主导图像后期优化，确保成片风格统一并符合品牌调性；4.与市场部门紧密配合，依据推广活动制定视觉创意方案，提升用户关注度与参与感。任职要求：1.熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具，具备出色的视觉审美与创新构思能力；2.具备良好的表达能力和协作意识，能准确理解需求并高效完成设计任务；3.熟悉生物科技领域相关背景，可将行业特性自然融入视觉创作中；4.工作积极主动，乐于迎接挑战，持续关注并学习前沿设计潮流与技术应用。

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郭先生

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岗位职责：1、开发并维护所在区域的销售渠道，保障销售任务的顺利完成；2、与客户建立长期稳定的业务联系，深入挖掘需求，提供专业的解决方案；3、策划并执行市场推广计划，增强品牌影响力及市场占有率；4、及时收集市场信息与客户反馈，助力产品与服务持续优化；5、定期进行销售数据分析，制定相应策略以提升整体业绩表现。任职要求：1、具备出色的沟通协调能力与谈判水平，可独立推进业务开展；2、有生物科技或相关领域销售经验，熟悉产品技术知识者优先；3、拥有敏锐的市场感知能力及强烈的客户服务意识；4、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的团队协作精神；5、接受出差安排，具备优秀的客户维护能力及市场开拓能力。

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岗位职责:1.负责会议营销中的产品讲解，准确传达产品价值与企业优势，与客户高效互动，推动产品及服务的推广。2.深入掌握公司产品信息及行业发展趋势，针对不同客户群体设计定制化的演讲内容与呈现方案。3.熟练运用肢体语言、语音语调等表达技巧，营造积极的现场氛围，提升听众参与度，保障会议达成预期效果。4.与市场、销售团队协同配合，洞察客户需求，持续迭代优化宣讲内容与策略。任职要求：1.具备丰富的会销讲师实战经验，可独立承担并完成销售型演讲任务。2.学习能力强，富有创新意识，能快速吸收新知识并应用于实际工作。3.具备出色的现场感染力与控场能力，有销售实战经验者优先考虑。

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岗位职责:1.负责日常行政事务执行，保障办公环境整洁与运转顺畅；2.承担公司内外部文书处理工作，如文件归档、信息整理等；3.配合团队完成交办的行政支持任务，确保工作流程高效有序。任职要求：1.具备良好的组织协调与沟通能力，能胜任行政事务管理工作；2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力；3.工作态度严谨细致，责任心强，注重工作质量。

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岗位职责:1.负责客户资源的开发与关系维护，构建稳定的业务合作网络；2.结合市场动态及客户实际需求，策划并实施有效的市场拓展方案；3.定期与客户保持互动，深入挖掘需求，提供专业建议与定制化服务；4.协同参与销售目标规划及营销活动设计，助力业绩持续提升。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识；2.拥有较强的市场洞察力和以客户为中心的服务理念；3.能够独立推进工作进程，具备良好的自主驱动力与结果导向思维；4.有相关行业从业经历者优先考虑。

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岗位职责:1.为顾客提供专业的彩妆指导及产品推荐服务；2.详细介绍产品功能与特点，协助顾客做出合适选择；3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；4.关注美容领域最新动态，及时优化销售方案。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能准确把握顾客需求；2.拥有团队协作精神，积极配合团队达成业绩目标；3.对美妆品类有一定认知且热爱美容护肤行业；4.具备良好的市场拓展与商务沟通能力。

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岗位职责：1、负责区域内销售渠道的开发与维护，确保完成既定销售目标；2、与客户建立长期稳定的商务合作关系，深入挖掘需求，提供专业的产品解决方案；3、策划并执行市场推广活动，提升品牌影响力及市场占有率；4、收集市场动态与客户反馈，协助优化产品功能与服务质量；5、定期进行销售数据分析，及时调整策略，推动业绩持续增长。任职要求：1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展；2、有生物科技或相关领域销售经验，熟悉行业产品者优先；3、具备敏锐的市场洞察力和强烈的客户服务意识；4、抗压能力强，富有责任心，善于团队协作；5、能适应出差安排，具备优秀的客户关系维护及市场开拓能力。

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岗位职责:1.负责会议营销中的产品讲解，准确传达产品价值与企业优势，与客户高效互动，推动产品及服务的推广。2.深入掌握公司产品信息及行业发展趋势，针对不同客户群体设计定制化的演讲内容与呈现方案。3.熟练运用肢体表达、语音语调等演讲技巧，营造积极的现场氛围，提升听众参与度，保障会议成效。4.与市场、销售团队协同配合，洞察客户需求，持续优化宣讲内容与策略。任职要求：1.具备扎实的会销讲师实战经验，可独立承担并完成销售型演讲任务。2.学习能力强，富有创新意识，能迅速吸收新知识并应用于实际工作。3.具备出色的现场感染力，有销售从业背景者优先考虑。

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岗位职责:1.负责日常内务执行工作，保障办公环境整洁及运转有序；2.承担公司内外部文书处理，如文件归档与资料分类整理；3.配合团队完成各项内务支持任务，确保流程顺畅与执行高效。任职要求：1.具备良好的组织协调和沟通技巧，能高效应对内务管理相关工作；2.拥有独立开展工作及解决实际问题的能力；3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识。

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海信空气能，面向乡镇自建房及老房改造项目，负责采暖设备的销售、安装与售后服务农村采暖领域发展潜力大，市场需求旺盛拥有专业销售团队，全程带教，一对一指导需具备驾驶能力，负责区域内合作网点维护与渠道拓展承担区域内自建房屋客户的开发与销售任务工作范围覆盖济宁12县市，可根据个人常住地灵活安排销售区域主攻乡镇市场，开展自建房、地暖、空调、空气能采暖产品推广与销售任职要求：1.自备交通工具，公司提供油费补贴2.具备良好的沟通与谈判技巧，能独立开发客户3.有较强的自我驱动力和职业操守薪资待遇：月薪3000-10000元缴纳保险，定期组织团建与旅游活动提供系统培训支持无需坐班，工作形式为实地走访各乡镇渠道与自建房客户，自驾车出行享受补助

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海信空气能，乡镇自建房，老房改造，采暖设备的推广、安装及售后服务农村供暖领域，发展潜力大，市场需求旺盛配备专业销售支持团队，全程带教！无需驻店办公需具备驾驶能力负责区域内合作网点的维护与渠道拓展承担区域内外自建房客户的开发与产品销售工作：济宁12县市常住销售人员，可结合自身居住地灵活开展业务聚焦乡镇市场，面向自建房客户群体，开展地暖、空调、空气能采暖产品的销售要求：1.自备交通工具，公司提供燃油补贴2.具备良好沟通与谈判技巧，能独立开发客户3.有较强的自我驱动力和职业操守薪资待遇：月收入区间：3000-10000元缴纳保险，定期组织团建、旅游活动提供系统培训无需坐班，日常工作为走访各乡镇渠道及自建房客户，自驾车出行享受补助岗位职责:任职要求:岗位福利:

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工作年龄要求在20-45之间;公司主做京东无货源电商，每天工作就是上产品链接即可工作相当轻松便捷，可在公司，也可在家，公司有专业运营老师一对一教学不管是小白还是熟手都可以轻轻松松拿捏职位描述:只要你有赚钱欲望，无经验0基础都可以长久稳定做!只需要一台手机一台电脑即可在家操作!!!不用通勤打卡!不用苦恼于早晚高峰的公交!每天工作时间自由，正常做月收益5000-10000以上不封顶!!!使劲做月收入10000-50000以上不封顶公司的宗旨就是搞钱搞钱搞钱轻松搞钱公司发展空间巨大，一块跟公司长期稳定的发展。任职要求:1.对电商行业有浓厚的兴趣，具备良好的市场洞察力。2..对工作充满热情，有强烈的责任感和事业心，能够在快节奏的环境中保持积极态度。

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京东运营：可全职可居家，全职：运营公司自己的店铺底薪3000营业额的1%.。居家：自己开店与公司是合伙人模式，开店的利润是营业额的40%-50%，时间自由，收入可观。有需要联系焦

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济宁市任城区豪招聘水电一名，要求60岁以下，身体健康，有低压电工证，月休4天，工作时间长白班8小时工资3500元，工资发放及时。联系人张

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12月16日 10:22

先生

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有相关经验，有抗压力能力。按生产计划督促、检查，对生产过程中出现的问题及时协调平衡每个月15号发薪，不拖欠工资

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双女士

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岗位职责：1.负责电商平台商品主图与详情页面的设计制作。2.在规定工作时间内高效完成设计任务，确保不加班。任职要求：1.熟悉使用Photoshop等相关设计工具。2.具备电商视觉设计经验者优先考虑。工作时间：上午8点至下午5点半，无加班，公司提供免费午餐。岗位福利：底薪5K+提成（薪资可依据个人能力面议），享节日福利、年终奖金等。每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。

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公司主要生产霓虹灯牌，拥有自主生产工厂，目前设有两个生产车间，98%的产品面向海外市场岗位职责：1.负责阿里巴巴国际站跨境电商平台的日常运营与维护2.完善产品信息展示，增强商品在国际市场的竞争优势3.跟踪市场趋势并进行数据分析，制定有效的推广方案任职要求：1.有跨境电商平台实际操作经验2.能独立应对和解决运营过程中出现的问题3.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作薪资待遇：1、综合收入5K-10K，包含基础工资+上架提成+团队绩效奖励；经验特别优秀者可面议2、标准工时制，每天工作8小时上午八点至下午六点，每月四天休息；支持调休；国家法定节假日正常休假福利待遇：1、轻松愉悦的工作环境，定期组织员工活动，不定期开展团队建设，帮助员工释放压力2、公开明确的晋升通道和成长机制，助力每位加入公司的成员实现自我突破

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1.主导办公室招聘事务：通过电话邀约候选人，发送公司资料，统筹安排面试、入职手续、培训流程、面谈沟通及离职办理等环节。2.负责公司晨会及其他会议的组织与协调工作。3.企业文化宣传：负责企业文化展示内容的更新，并收集整理相关照片、视频等素材。4.卫生管理：协助落实公司卫生制度，合理安排并推动日常清洁工作的执行。5.考勤管理：负责在职员工的考勤记录与统计工作。6.员工关怀：组织实施员工入职周年庆祝活动，营造良好的团队氛围。7.员工档案管理：负责各部门在职人员档案资料的归档与维护。8.日常事务处理：承担公司日常采购任务，定期盘点固定资产，负责接待工作及领导交办的其他临时性事务。

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熟练掌握PS等设计类软件，具备良好的学习与适应能力；负责与客户沟通，衔接工艺相关事宜；每月休息4天；每月15日准时发放薪资，工资不拖欠

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