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1、负责公司产品的市场销售与推广工作；2、依据市场营销规划，达成团队销售目标；3、开发新楼盘及小区市场，拓展新客户，扩大产品覆盖区域；4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判；6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与持续发展；7.无责底薪2800加提成加奖励

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岗位职责:1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度及用户互动效果；2.跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化运营方案，提升用户活跃度；3.策划并实施线上活动，强化用户粘性与品牌形象；4.带领团队运作，确保成员清晰理解目标与执行规范；5.与团队保持高效协作，共同推进项目顺利达成。任职要求：1.具备优秀的文案策划能力及创新性的营销思维；2.能够独立进行数据分析，并依据结果及时调整运营方向；3.拥有良好的团队管理能力与协同合作意识；4.热爱新媒体领域，适应互联网环境的快速变化；5.工作认真负责，能在高强度环境下稳定高效输出。

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岗位职责:1.配合设计师开展项目设计调研，确保设计思路与方案清晰准确地呈现。2.参与设计讨论会，结合项目实际需求提供可行的设计意见。3.负责与客户对接，确保设计方案贴合客户需求，并做好过程协调。4.协助完成设计成果的绘制与优化，保障设计工作的顺利推进。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队保持顺畅交流。2.热爱设计工作，具备理解并运用设计概念的能力。3.熟练操作设计类工具软件，例如AutOCAD等。4.拥有良好的统筹与执行能力，能在快节奏的工作环境下稳定高效作业。

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岗位职责：1、统筹管理家庭装修设计团队，保障设计方案品质与客户体验；2、参与重点客户沟通，输出专业设计建议并提供实地技术支持；3、整合内部协作资源，推进方案落地执行，把控项目周期与预算；4、定期开展团队能力培训，强化设计水平与服务意识；5、跟踪行业流行趋势，调整优化设计方向，增强团队专业优势。任职要求：1、拥有扎实的家庭装饰设计背景，掌握全流程设计标准与规范；2、具备出色的团队领导力，能带动成员实现共同进步；3、具备高效沟通能力，可顺畅对接客户及各部门配合工作；4、对市场动态有较强感知力，能及时应对客户需求变动；5、持有相关设计类资质证书，富有创意构思与美学判断力。

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岗位职责:1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户意图；2.运用专业绘图工具完成设计任务；3.参与团队会议，分享设计思路与建议；4.保障设计成果落地并达到既定目标。任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通技巧；2.拥有积极进取的工作心态，乐于学习新技能；3.热爱设计事业，具备高度的责任感；4.善于团队合作，具备良好的协作意识。

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岗位职责:1.负责公司现金、支票、汇票等日常收付款项的管理；2.负责银行账户的日常维护及资金结算事务；3.负责财务票据的登记、核对与归档管理；4.负责现金及银行存款的定期盘点与账实核对；5.负责财务报表的编制与数据汇总工作；6.负责财务相关数据的统计分析与整理；7.配合财务主管完成其他财务支持性工作。

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岗位职责:1.全面统筹人力资源部门的各项工作，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工职业发展等方面。2.策划并落实员工培训方案，持续提升团队专业水平与综合素养。3.制定并推行招聘策略，通过多元化渠道开展人才引进与简历筛选。4.跟踪评估招聘成果，结合实际反馈优化招聘实施方案。5.持续完善招聘流程体系，保障人才选拔与培养机制高效运转。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。2.熟悉人力资源管理体系，拥有扎实的理论基础和实操经验。3.能够独立完成招聘项目的规划与执行。4.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，善于基于招聘数据做出科学判断。5.富有团队合作意识，能够带动并指导团队共同实现工作目标。

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岗位职责:1.全面负责人事部门的统筹管理，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工成长等相关工作。2.策划并落地执行员工培训方案，持续提升团队专业水平与综合素养。3.制定并推进招聘策略，通过多元化渠道开展人才引进与筛选工作。4.跟踪评估招聘成效，结合实际反馈优化调整招聘方法。5.持续完善招聘流程体系，保障人才选拔与培养工作的高效运行。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能顺畅对接团队成员及其他职能部门。2.熟悉人力资源管理体系，具备扎实的理论基础和实操经验。3.可独立完成招聘方案的设计与组织实施。4.具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能基于招聘数据做出合理判断。5.具有积极的团队意识，善于激励团队并推动目标达成。

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岗位职责:1.负责策划并落实新媒体平台的内容方案，提升品牌曝光度与用户互动效果；2.跟踪评估新媒体运营数据，持续优化运营方法，增强用户参与活跃度；3.策划并执行线上活动，提升用户留存率及品牌传播力；4.带领团队运作，确保成员清晰理解目标与执行规范；5.与团队成员高效协同，推动项目目标顺利达成。任职要求：1.具备优秀的文案策划能力与创新性的营销思维；2.可独立开展数据分析，并依据结果动态调整运营策略；3.拥有良好的团队管理能力及协作意识；4.热爱新媒体领域，能迅速适应互联网环境的快速变化；5.工作积极负责，具备抗压能力并保持稳定高效输出。

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岗位职责:1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户具体需求；2.运用专业绘图工具完成设计任务；3.积极参与团队会议，提供设计思路与建议；4.确保设计成果落地执行并达到预期目标。任职要求：1.具备良好的语言表达及沟通技巧；2.拥有积极进取的工作心态，乐于学习新技能；3.热爱设计工作，具备高度的责任意识；4.善于团队合作，具备良好的协作精神。

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岗位职责:1.负责公司现金、支票、汇票等资金的日常收付处理；2.负责银行账户的日常维护及结算事务管理；3.负责财务票据的登记、核对以及归档管理工作；4.负责现金与银行存款的定期盘点及账实核对；5.负责财务报表的编制与相关数据汇总工作；6.负责财务数据的统计整理与分析支持；7.协助财务主管完成其他财务相关事务。

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岗位职责:1.负责公司品牌视觉形象的设计工作，确保设计风格紧跟市场潮流并契合品牌调性；2.创作具有创意的平面设计内容，涵盖广告、海报、宣传册等各类物料；3.与项目团队紧密配合，保障设计成果按时输出并达到既定质量要求；4.持续优化和维护公司视觉识别体系（CI），强化品牌整体形象；5.与外部设计机构、广告供应商等保持顺畅沟通与协同合作。任职要求：1.精通Photoshop、Illustrator等相关设计工具，具备扎实的软件操作能力；2.对设计流行趋势有较强感知力，能将市场动向有效融入设计表达中；3.工作细致认真，富有责任感，能够精准把握设计需求并高效落地呈现；4.具备良好的协作意识和沟通技巧，可与内部团队及外部合作伙伴高效对接；5.拥有创新意识，能够在项目中独立构思并完成设计方案。

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岗位职责：1、统筹并指导家装设计团队工作，保障设计成果品质与客户体验；2、参与重点客户沟通，输出专业设计提案并提供实地执行支持；3、整合内外部资源，推进方案落地，把控项目周期与预算执行；4、定期开展团队能力培养，强化设计理念与服务标准；5、跟踪行业动态，调整设计方向，增强团队专业优势。任职要求：1、具备扎实的家装设计背景，掌握全流程设计标准与规范；2、出色的团队领导力，善于激发成员积极性与协作精神；3、具备优良的表达与协调能力，能高效对接客户及协作部门；4、对市场变化有较强感知力，可灵活应对客户需求调整；5、持有相关设计资质证书，富有创意构思与美学判断力。

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岗位职责:1.配合设计师开展项目设计调研，保障设计思路与方案的清晰传递。2.参与设计讨论环节，结合项目实际需求提供可行性设计建议。3.对接客户意见，确保设计方案贴合客户期望，并做好过程协调。4.协助完成设计成果的制作与优化工作，提升方案整体质量。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接客户及团队成员。2.热爱设计工作，具备理解并运用设计概念的能力。3.熟练操作设计类工具软件，例如AutOCAD等。4.拥有良好的统筹与执行能力，能在高强度工作节奏中稳定输出。

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岗位职责:1.负责企业品牌视觉形象的规划与执行，确保设计风格契合品牌定位及行业潮流；2.创作具有吸引力的平面设计内容，涵盖宣传物料、广告画面、推广图册等；3.协同项目团队推进设计进度，保障作品按时输出并达到既定品质要求；4.持续优化品牌视觉识别体系（CI），强化品牌统一性与专业度；5.与外部合作机构如设计公司、广告公司保持顺畅对接与协作。任职要求：1.精通常用设计工具，例如Photoshop、Illustrator等；2.具备对设计流行趋势的敏锐感知，能将市场动态融入创意表达；3.工作细致认真，具备较强的责任意识，可精准把握设计需求并落地呈现；4.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合内部成员及外部伙伴；5.富有创造力，可自主完成设计任务并提出创新解决方案。

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别墅复式及普通住宅设计熟练使用3DsMAX、AutoCAD、Corona掌握施工工艺流程具备良好的设计方案沟通能力熟悉常用装修材料特性一年以上相关工作经验，可独立完成设计任务

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1、开展公司产品的销售与市场推广工作；2、依据市场营销规划，达成部门既定的销售目标；3、拓展新建楼盘及社区市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域；4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判；6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与落地；7、无责任底薪2800元，另享提成与绩效奖励

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岗位职责:1.配合设计师推进家装设计项目，确保设计意图与方案细节准确落实。2.参与设计方案讨论，积极提供创意思路与优化建议。3.协助与客户对接，深入了解需求并反馈至设计环节，保障方案贴合客户期望。4.协同设计师跟进项目进度，推动各阶段设计工作按时交付。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接客户及设计团队。2.热爱家庭装修设计，具备理解设计概念与美学表达的能力。3.熟练操作相关设计工具，如AutOCAD等软件。4.拥有较强的计划与协调能力，可有效协助项目时间节点的把控。

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岗位职责:1.通过电话与客户交流，解答疑问，提供专业支持服务；2.整理客户反馈信息，及时向主管汇报，配合优化服务流程；3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度；4.参与客户电话初筛及邀约工作，保障沟通效率。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识；2.熟练使用办公软件，能高效完成数据录入与处理；3.具有良好的团队协作与协调能力；4.能适应一定工作压力，具备较强的问题应对能力。底薪:3000-4000+提成3%工作时间:9-122-6周一休息

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岗位职责:1.配合设计师推进家装设计项目，确保设计意图与方案细节准确呈现。2.参与设计方案讨论，提供创意思路及优化建议。3.对接客户，了解需求并反馈至设计环节，保障方案贴合客户期望。4.协助跟进设计流程，把控各阶段时间节点，保证任务按时交付。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接客户与设计团队。2.热爱家庭装修设计，具备理解设计概念与风格的能力。3.熟练操作相关设计工具，例如AutOCAD等软件。4.拥有较强的计划与协调能力，可有效协助项目进度管理。

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1）协助设计师完成设计任务；2）熟练掌握各类绘图工具软件；3）具备良好的语言表达与沟通技巧；4）工作积极主动，谦逊勤学，具有较强的责任意识与职业追求。

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1）协助设计师完成设计相关方案；2）熟练掌握各类绘图软件操作；3）具备良好的语言表达与沟通协调能力；4）工作积极主动，谦虚好学，具有较强的责任意识和职业追求。

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1）协助设计师完成方案设计工作；2）熟练掌握各类绘图软件操作；3）具备良好的语言表达与沟通协调能力；4）工作积极主动，谦虚好学，具有较强的责任意识和职业追求。加分项具备装修装饰行业相关经验者优先

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1）协助设计师完成设计任务；2）熟练掌握各类绘图工具软件；3）具备良好的语言表达与沟通协调能力；4）工作积极主动，踏实肯学，具有较强的责任意识和职业追求。加分项具备装修装饰行业相关经验者优先

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