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岗位要求：年龄18-40岁，性别不限，具备良好的沟通能力和逻辑思维，能积极配合工作安排；熟练掌握电脑基础操作，善于交流，抗压能力强者优先考虑，学历需高中及以上薪资福利：五险+高额提成、专业技能培训、晋升通道快、管理人性化岗位职责：以电话、短信等形式联系逾期客户，提醒其按时还款休假方式：每月休息4至6天

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我司业务模式：网络推广负责获客——销售团队负责成交——会计团队负责代账/维护客户——工商团队负责注册/变更等。本岗位专注于代账及客户维护工作，无需参与市场拓展或客户开发，主要以专业角色处理客户售后财务事宜。{岗位职责}1、每月整理并审核记账报税所需资料；2、监督助理会计完成发票开具及税盘归集工作；3、为客户解答财务相关问题，运用专业知识协助解决运营中的财务难题，并提供针对性财务建议；4、跟进客户续费及回款进度，定期回访客户，收集产品使用反馈，提升服务满意度；5、主动维系已合作客户关系，保障长期稳定协作。{任职资格}1.财会类专业背景，持有相关证书者优先，大专及以上学历；2、工作态度端正、踏实肯干，忠诚于岗位，有志于在财务领域深耕发展；3、性格开朗，具备良好沟通能力，有销售从业经历者优先考虑，行业不限；4、具备良好的职业素养，专注细致，责任心强，严格保守公司与客户信息机密；5、不满足于从事发展空间小、可替代性强、重复性高的传统会计工作，期望向高端财税咨询与规划方向成长。{福利待遇}1.带薪休假：享有月度/季度/年度评优机会，以及年假、产假、婚假等多项带薪假期；2.专业培训：提供完善的晋升通道与系统化培训机制，助力员工综合能力持续提升；3.其他福利：五险缴纳、节日礼品发放、不定期下午茶、团建聚餐、集体旅游、年终奖金等。

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岗位职责：通过电话外呼方式与客户进行沟通，协助降低客户征信风险，助力银行及消费金融企业减少资产损失。任职要求：1、普通话流利，表达清晰；2、具备较强的沟通能力、抗压能力及应变处理能力；3、掌握基础办公软件操作技能；4、具有良好的职业操守和敬业精神。薪资待遇：底薪+提成1、试用期：综合收入4000+，上不封顶；2、转正后：综合收入8000+，上不封顶公司福利：1、公司提供专业岗前培训；2、提供行业内具竞争力的薪酬体系；3、享有国家法定带薪假期（如婚假、年假、丧假等）；4、节日关怀礼品：春节、端午、中秋等节日发放慰问礼品（营造温馨节日氛围）；5、文化建设活动：定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等业余文娱活动

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岗位职责:1.接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题2.维护良好的客户关系，确保服务过程符合公司质量要求3.整理客户意见与建议，协同团队优化服务流程任职要求：1.具备优秀的沟通能力和应对问题的处理技巧2.能够融入团队工作环境，积极主动参与协作3.对自身工作有持续提升的意愿，致力于提供高品质服务

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岗位职责：通过电话或短信方式与客户进行沟通，及时提醒逾期客户按时还款，降低征信不良影响，协助银行及消费金融企业减少资产损失。任职要求：高中及以上学历，年龄18-45周岁，普通话流利，具备基础电脑操作能力。薪资待遇：无责任底薪2200元+新人初期补贴+高比例提成，月综合收入6000元以上。福利待遇：1.定期组织团建活动2.享有节日福利、生日福利及带薪年假3.提供系统化培训与职业发展晋升通道4.按规定缴纳五险

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岗位职责:1.通过电话积极对接客户，讲解公司产品与服务内容，解答客户相关疑问；2.汇总并整理客户意见，及时反馈至团队，助力优化服务流程与质量；3.维护客户信息的准确完整，定期完善客户资料以提升服务体验；4.协助处理客户投诉与问题咨询，确保服务过程顺畅高效。任职要求：1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够细致倾听并妥善解决客户需求；2.熟练操作常用办公软件，掌握基础文档处理技能；3.具备较强的团队协作精神，能与同事高效配合完成工作目标；4.工作认真负责，态度积极向上，能在压力环境中稳定发挥专业水平。

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岗位职责：通过电话或短信方式与客户进行沟通，及时提醒逾期客户按时还款，降低征信不良影响，协助银行及消费金融企业减少资产损失。任职要求：高中及以上学历，年龄18-45岁，普通话流利，具备基础电脑操作能力。薪资待遇：无责任底薪2200元+新人初期补贴+高比例提成，月综合收入6000以上。福利待遇：1.定期组织团建活动2.享有节日福利、生日福利及带薪年假3.提供系统化培训及职业发展晋升通道4.依法缴纳五险

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1、通过短信、电话等形式与公司提供的客户进行有效沟通；2、及时跟进并维护客户，确保服务流程顺畅；3、全程在办公室内办公，环境舒适优良，无需外出或外勤作业

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岗位职责：1.提醒客户关于财务相关的金融风险2.灌输财务相关知识理论3.有效解决客户问题任职要求：1.普通话标准2.熟悉简单电脑操作3.有一定的沟通能力，抗压能力强

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【招聘启事】鼎奎（深圳）商务有限公司——广纳贤才职等你来因扩大经营规模，为迅速拓展业务市场，满足用人需求，我司现面向社会各界招聘若干精英，具体要求如下：一、招聘岗位电话客服——20名；二、岗位要求高中及以上学历，金融学、法学、财务类、统计学等相关专业优先，接受在校生、应届毕业生；性别不限，年龄在18至45周岁之间；掌握基础办公软件操作技能；具备良好的语言表达能力、抗压能力及灵活应对问题的能力。三、岗位职责通过电话、短信或函件等方式与客户进行沟通，提醒逾期客户及时还款，降低征信风险，协助银行及消费金融机构减少资产损失。四、薪资待遇电话客服：无责底薪（2200元）+新人初期补贴+高比例提成，月综合收入6000+；短期工&暑假工：无责底薪（2050元）；工资每月20日准时发放（遇节假日顺延），本地岗位，无需出差；五、福利待遇1.定期组织团建活动；2.享有节日福利、生日关怀、带薪年假等员工权益；3.提供系统化培训及清晰的职业发展通道。六、应聘方式在线咨询并预约面试时间。公司地址：信达国际/新盛路两址就近安排。期待您的加入，共赴美好未来~

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你是否期待一份兼具挑战与发展潜力的工作？你是否具备优秀的沟通能力与灵活的应变能力？你是否愿意在协助客户解决财务难题的同时，成就个人职业成长？***具有吸引力的薪酬结构：**底薪+提成，多劳多得，收入无上限，实力决定回报！***全面的福利支持：**五险、带薪年假、节日关怀等一应俱全。***清晰的职业发展路径：**系统化培训机制，明确的晋升体系，助力快速进阶。***良好的办公体验：**配套齐全的现代化办公环境，积极融洽的团队氛围。**你的工作内容：***通过电话、短信等形式，提醒客户履行还款义务。*主动与客户沟通，了解逾期情况，共同制定可行的还款计划。*持续维护客户关系，提升服务满意度。**我们期待这样的你：***年龄*******具备较强的表达能力和应对突发状况的能力。*具有良好的客户服务意识和协作精神。*有同类岗位从业经历者优先考虑。**选择我们，你将拥有：***一份激发潜能的事业机会。*一个展现能力的成长舞台。*一支团结互助的优秀团队。

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通过合规途径提醒逾期客户按时还款。普通话标准，熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通技巧和较强的抗压能力。五险+节日福利+定期团建。提供带薪岗前培训。电话：***********

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【招聘启事】鼎奎（深圳）商务有限公司——广纳贤才职等你来因业务快速发展，为满足人才需求，我司现面向社会诚聘优秀人才，具体信息如下：一、招聘岗位电话客服——20名；二、岗位要求高中及以上学历，金融、法律、财务、统计等相关专业优先，欢迎在校生及应届毕业生报名；性别不限，年龄18～45周岁；掌握基础办公软件操作技能；具备较强的沟通表达能力、抗压能力与灵活应变能力。三、岗位职责通过电话、短信或函件方式与客户进行联系，提醒逾期客户及时还款，降低征信风险，协助银行及消费金融机构减少资产损失。四、薪资待遇电话客服：无责任底薪（2200元）+新人扶持补贴+高比例提成，月均综合收入6000+；每月20日准时发放工资（遇节假日顺延），本地办公，无需出差；五、福利待遇1.定期组织团队建设活动；2.享有节日礼品、生日关怀、带薪年休假等员工福利；3.提供系统化培训及清晰的职业发展通道。六、应聘方式在线咨询并预约面试时间。公司地址：信达国际/新盛路两址就近安排。期待您的加入，共创美好未来~

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{岗位职责}1、公司提供客户资源，通过电话、网络及面对面等多种方式与客户沟通，促成合作达成；2、为客户提供工商注册、税务申报、代理记账及税务筹划等相关业务咨询服务；3、协助客户办理新公司设立、注销及经营范围变更等企业服务事项的咨询与指导。{任职资格}1、性格积极进取，对销售工作有高度热情；2、具备优秀的语言表达与人际沟通能力；3、有销售或电话营销经验者优先考虑。{福利待遇}1.带薪休假：享有月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等各类带薪假期2.专业培训：提供完善的培训机制与广阔晋升空间，全面提升员工综合能力3.其他福利：五险、节日礼品、定期下午茶、团队聚餐、集体旅游、年终奖金等{工作时间}8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息{薪资待遇}底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励综合收入6k-8k+，能力突出者上不封顶，极具竞争力的薪酬体系，高比例提成让付出与回报成正比，月薪过万不是梦想！完善的职业发展通道，从销售新人到团队管理者，成长路径清晰可见！专业导师带教，实战经验丰富，助力快速提升业务能力。年轻活力的工作氛围，与优秀伙伴携手共进，让工作充满激情与乐趣。如果你：热爱销售事业，希望在行业中实现自我价值；善于沟通，能够高效建立客户信任关系；勇于面对挑战，坚持不懈追求目标达成。那就别再等待，立即投递简历加入我们吧！

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1、具备耐心，语气温和，性格亲和；2、拥有客服相关经验者优先考虑；3、自我要求严格，注重个人成长；4、具备出色的沟通与协调能力；5、擅长人际交往与关系维护

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岗位职责：1.为客户提供专业服务，及时解答咨询并妥善处理客户投诉；2.接听来电，准确记录客户诉求，并迅速转达至相关职能部门；3.按要求完成上级交办的其他客户服务支持任务。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识；2.熟练使用计算机及常用办公软件；3.工作认真负责，有担当；4.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅沟通配合。

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1.具备耐心，语气温和，性格亲和2.有客服相关经验者优先考虑3.自律性强，对自身有明确要求4.拥有良好的沟通与协调能力5.擅长人际交往与关系维护

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1、负责在工商局窗口办理企业注册、变更，以及税务注销、信息更新等相关手续；2、整理客户所需资料，完成资料归档、备案及内部交接流程；3、与客户保持良好沟通，对接各区政务中心及工商办事网点，确保业务顺利推进；有工商外勤工作经验者优先，会计类专业背景者优先考虑。任职要求：1、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通能力与积极心态；2、勤奋务实，能适应外出办公，愿意在财务及工商服务领域长期发展；3、有财务公司或会计师事务所从业经历者优先录用。上班时间：早上8:40至下午6:00，周末实行双休制

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岗位职责1.按照分配的逾期客户名单，开展高效的催收作业；2.通过电话、短信等方式与客户沟通还款事宜，推动客户按时履行还款义务。任职标准1.年龄在18—45岁之间；2.学历不限，注重实际能力，欢迎应届毕业生应聘；3.具备责任心，积极进取，具备良好的团队协作意识；4.能熟练操作电脑及常用办公软件。

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薪资：无责底薪+高提成+奖金，月入5k-15k上不封顶职责：以合规方式与客户沟通还款事宜，协助维护客户信用记录要求：普通话标准，熟练掌握电脑操作，具备良好沟通能力及抗压能力福利：五险+节日福利+定期团建，提供带薪岗前培训电话：***********

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岗位职责:1.负责企业人才引进相关工作，包含简历甄选、面试安排及后续跟进等环节。2.对接各业务部门，明确用人需求，拟定并实施招聘方案。3.搭建并持续完善人才储备体系，提升招聘流程效率与工具使用效果。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门顺畅配合。2.有较强的计划组织能力与执行能力，可按时保质完成招聘目标。3.具备良好的学习态度与环境适应力，愿意持续精进专业能力。

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薪资：无责底薪+高提成+奖金，月入5k-15k上不封顶职责：以合规方式提醒客户按时还款，维护客户信用记录要求：普通话标准，熟练掌握电脑操作，具备良好沟通能力，能承受工作压力福利：五险+节日福利+定期团建，提供带薪岗前培训电话：***********

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岗位职责：1、接听客户电话，及时回应咨询，记录反馈内容，保障服务品质；2、受理客户投诉，联动相关部门推进问题解决，提高客户满意水平；3、持续维护客户关系，开展定期回访，汇总客户需求，提供针对性服务支持；4、监控服务进展，关注客户后续需求，推动二次合作机会；5、整理与维护客户资料，确保信息完整性和准确性。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和耐心，能妥善应对各类客户咨询与问题；2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，可高效完成信息录入；3、学习能力强，适应速度快，能迅速熟悉公司产品及服务体系；4、具备较强抗压能力，可在业务高峰期保持高效作业；5、有相关从业经历者优先，同时欢迎应届毕业生投递。

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岗位：招聘账户管理员20名要求：45岁以内，具备基础电脑操作能力，有电话客服工作经验者优先薪资待遇：1800元无责底薪+200元岗位津贴+200元全勤奖+提成，新人入职前两个月享受800元新人津贴，新人津贴与出勤挂钩，按就高原则发放福利：大型集团公司，提供优厚待遇与发展空间，社保齐全，月度生日会，定期组织团建活动，享有工龄工资，节日礼品等

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薪资：无责底薪+高提成+奖金，月入5k-15k上不封顶职责：以合规方式与客户沟通还款事宜，协助维护客户信用记录要求：普通话流利，熟练掌握电脑操作，具备良好沟通能力及抗压能力福利：五险+节日福利+定期团建，提供带薪岗前培训电话：***********

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