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工作轻松，易上手1、大专及以上学历2、工作时间8:00-24:00期间安排8小时轮班薪资：综合收入约4000-6000元，缴纳五险一金作息：双休与轮休结合，每月休息8天

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【工作内容】处理航空旅客的订票、改签及值机相关事务【工作时间】7.25小时工作制，享受双休【福利待遇】综合薪资4200-8000+，办公室作业，独立工位，环境优良公司提供五险一金、餐食补贴、住宿福利、免费学历提升机会及多项节日福利

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工作内容：接听客户来电，仅负责解答咨询问题，无销售任务，提供标准应答话术，操作简单易上手。待遇：每周休息一天，日薪120-160元，收入与工作量挂钩，多劳多得。集团员工规模超一万人，晋升体系完善，发展空间广阔，适合追求长期稳定发展的求职者。正式员工职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、弹性工作制、餐补、定期组织团建活动、配备员工食堂。表现优异者后期可自愿申请转为正式编制

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职位描述一、工作内容客服岗位，主要负责解答客户咨询，无需经验，提供带薪培训二、工作时间及薪资福利工作时间：每天八小时制1.综合月薪约4000-7000元，表现优异者月收入可超万元2.免费提供公寓式住宿，宿舍为4-6人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器、独立卫浴，每日享有7元餐补，办公区、餐厅与宿舍均在同一园区，生活便捷3.入职满三个月可参与内部竞聘机会4.缴纳五险一金，提供免费学历提升支持，享受节假日实物礼品，周末双休五险一金齐全晋升通道广阔工资按时发放，工作环境轻松愉快

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一、岗位职责：平台客服岗位，负责解答用户咨询，接受零基础人员，提供带薪培训二、任职要求：1.普通话表达清晰，工作认真踏实，能吃苦耐劳2.具备基本的学习能力和沟通协调能力三、薪资待遇：1.实行8小时工作制，工作时间早九晚六2.公司统一缴纳五险一金，享受法定节假日正常休假3.上岗前提供带薪培训4.转正后月均收入4000-5500元，绩效上不封顶5.提供多元化发展路径，可向电商、运营、人力资源、行政管理、培训师等方向横向拓展，公司免费提供专项培训支持6.公司为员工免费提供住宿，配备空调、暖气、洗衣机等生活设施7.定期组织团队建设活动，晋升机制完善，成长空间广阔8.园区内餐饮丰富，各类小吃齐全，用餐便利，伙食条件优越欢迎有志青年加入我们！

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上班时间：早八晚五点半；固定周末双休、节假日正常休岗位职责:1、依据招聘需求计划，推进招聘执行工作；2、负责人员的招聘、面试及入职相关事务安排；3、拓展招聘渠道并进行供应商管理；4、完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、本科及以上学历，具备招聘实施经验者优先；2、了解招聘流程，熟练运用各类招聘工具，拥有较丰富的招聘实操经验和方法；3、具备良好的沟通表达能力与进取意识，能承受一定工作压力福利待遇:底薪4-5k面试定，综合薪资6-8k。提成150-650元/人

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岗位职责：1.基于市场调研与业务发展策略，融合工场理念，构建覆盖全龄段的成长学院素养培育平台；2.主导成长学院各类SP业务的评估、审核及引入工作；3.制定并执行成长学院各项业务的工作计划，统筹协调各SP完成服务落地与交付；4.推动成长学院团队组建，助力其孵化为独立运作的运营单元。任职要求：1.具备3年以上教育培训领域管理与运营经验，精通教培行业的运营模式与管理体系，熟悉行业动态及竞争格局，能快速投入工作；2.本科及以上学历，管理学、教育学相关专业优先；3.具备高效的问题解决能力，能带领团队达成交付目标，拥有团队筹建经验；具备出色的沟通表达能力与突发事件应对能力，可与各部门及SP（服务供应商）顺畅协作，确保项目按计划推进；4.认同健康工场的服务理念；5.拥有较强的自我驱动力，善于学习新知识，抗压能力强，擅长协同合作。

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需工作至2026年3月15日，亦可选择长期任职，接听家电售后服务热线，处理用户电器报修等相关问题，业务内容简单易上手，要求：中专或高中及以上学历，大专实习生亦可；普通话标准；计算机打字速度不低于30字/分钟；年龄18至****，培训期3天，60元/天，培训结束后120元/天，提供住宿

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【岗位职责】-承担内容审核相关任务，保障信息的合规性与准确性【职位要求】-学历要求：大专及以上-工作经验：不限【工作时间】-实行8小时工作制，需轮班作业【薪资福利】-薪资范围：3200-4200元-福利待遇：五险一金｜提供住宿｜餐费补贴

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【工作内容】纯文职类打字岗位，主要负责在线处理用户咨询及工单事务，属于后台支持工作，无需接听电话，无销售任务。工作简单易上手【薪资待遇】试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入不设上限，按劳分配，多劳多得【工作时间】每天8小时工作制，周末双休，无需加班【公司福利】提供住宿安排，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、奖品及实物奖励（如手机、笔记本电脑、冰箱等），定期组织团建与旅游活动，法定节假日享受三倍薪资。入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道清晰透明，表现优异者有机会获得外派学习与深造机会！

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工作内容：通过电脑打字方式回复平台用户咨询，无需电话沟通工作时间：每日8小时，实行双休轮班制福利待遇：1、薪资结构为底薪2500元＋绩效奖金，月均收入约5000元，公司现有员工规模约六千人2、培训期结束后，公司将统一投保85万元雇主责任险；毕业生正式入职后缴纳五项社会保险（实习生先签订就业协议，取得毕业证后按规定办理五险一金）3、培训期间提供高标准员工公寓，房型包括三室一厅一卫、四室一厅两卫，配备无线网络、饮水机、全身镜及24小时热水供应，专人保洁；生活区内设员工餐厅、餐饮配套、超市、咖啡厅、配套酒店、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室等完善的生活与休闲设施4、工作满3至6个月可参与公司内部岗位竞聘，方向涵盖行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等多个职能岗位备注：本人为公司人事经理，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试事宜

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岗位职责：负责审核相关视频及图文内容，无需电话沟通或直接接触客户岗位薪资：采用档位计酬模式，实行多劳多得，含7天培训期，培训期间补助67元/天岗位福利：1、享受双休轮班制度，缴纳五险一金，提供学历提升补贴，享有节日福利；2、具备多元职业发展路径，可选择不同业务板块及职能部门轮岗或晋升；3、公司统一安排住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，住宿环境完善；

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工作内容：负责抖音电商平台直播及短视频内容审核，依据平台规范对用户直播切片视频进行合规性检查。（例如核验商品挂载信息与主播宣传内容是否一致）班时：实行7*24小时轮班制（常规班次通常为8点、9点、10点开始，所有班次均为工作8小时，含1小时用餐时间，总时长9小时；小夜班15-24点，大夜班0-9点）休班：双休轮休制度学历要求：全日制大专及以上学历薪资待遇：月薪3200-4200元培训安排：培训周期为5天，期间每日补贴67元班次分布：小夜班与大夜班各占约三分之一，每月合计约14天备注：本人为公司人事经理，有意向者可主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。

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一、公司直招：航空公司官方客服岗位，主要负责接听用户来电，提供专业咨询服务，并处理机票预订、改签等相关事务，工作内容无销售性质。二、工作时间：每日工作7.25小时，实行上五休二制度，确保每周双休。三、薪资福利与员工发展：1、入职前两个月薪资范围为4200-7000元，三个月后表现优异者可转入国际线岗位，月薪5000-8000元及以上，上不封顶；公司按规定统一缴纳五险一金，办公环境舒适宜人。2、福利体系完善：包含员工福利、生日关怀、节日慰问等；定期开展积分兑换、月度主题互动、年度盛会等丰富多彩的员工活动。3、职业发展空间大，入职满三个月即可参与内部竞聘；公司支持员工向培训、人力资源、行政综合、管理等多个方向发展。4、应届毕业生可办理网签手续，公司倡导持续学习与成长，在职期间高起专、专升本学历教育学费由公司全额承担。5、提供员工公寓，房间整洁宽敞，配备独立卫浴、客厅及空调、热水器、洗衣机等生活设施。6、设有员工餐厅，环境清新雅致，用餐区域明亮整洁，食材种类丰富、安全卫生，兼顾营养与口感。7、园区配套齐全，内设连锁超市、社区门诊、自助银行、咖啡厅等便民设施，生活便捷无忧。四、任职要求：1、具备国家承认的大专或以上学历。2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。

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【工作岗位】处理出行相关工单事务，非销售类岗位【薪资待遇】4000-8000+【工作时间】9:00-18:00长白班，每日工作8小时，每周休息两天福利：提供餐补，安排住宿，缴纳五险一金，支持免费提升学历，享有各类节假日福利

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岗位职责：审核DY直播内容是否存在违规行为无需外呼电话，不涉及客户服务每月安排八天休息工作班次为8小时轮班制，首月固定白班早九晚六从第二个月起每周上午休两天，班次为三白两黑学历要求：大专及以上学历毕业生年龄要求：******薪资待遇：3500-4500

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【职位描述】1、为项目服务提供专业咨询支持，及时响应并解决客户提出的相关问题；2、深度挖掘客户需求，制定个性化解决方案，并推动方案落地执行；3、统筹协调客户理赔事宜，高效处理客户在服务过程中出现的各类问题；4、担任客户专属管家，提供规划建议、履约指导及按需介入的增值服务；5、定期开展客户回访与健康诊断，提出产品优化和服务升级建议；6、按时出具客户分析报告，并进行专业解读与汇报；7、协助项目经理推进项目中的其他相关事务。【任职要求】1、本科及以上学历，保险、法律或医学类专业优先，特别优秀者可放宽至大专；2、具备2年以上工作经验，有服务行业背景者优先；3、具备良好的沟通技巧和人际互动能力，表达清晰，认同咨询服务价值；4、具有较强的自我驱动力，乐于持续学习，能快速掌握与业务相关的各类新知识。

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负责抖音运营相关售后事宜。上班时间9-6，每周双休轮休，薪资4000~6000左右，缴纳五险一金，提供住宿，配备餐厅，享有餐补。福利待遇优厚

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岗位职责1、负责企业用工招聘工作，具备人力资源服务、呼叫中心客服或人事招聘相关经验者优先考虑2、通过招聘平台、直聘渠道等开展人员招募，确保岗位需求及时满足3、大专及以上学历，不限性别，能熟练使用办公软件薪资待遇1、月薪4500-7000元；表现优异者可达7000-10000元2、依法缴纳五险一金3、长白班，周末双休，法定节假日正常休假，实行8小时工作制

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岗位职责:1.为客户提供专业服务支持，及时响应客户咨询，妥善处理各类投诉事项；2.持续维护客户关系，通过高效沟通提升客户体验与满意度；3.准确记录客户反馈与需求，跟进问题进展并协助推动解决；4.参与客服流程改进工作，助力提升服务效率与整体质量。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并理解客户需求；2.拥有较强的问题分析与处理能力，能独立应对和解决客户问题；3.具备良好的团队协作精神，可与团队成员顺畅沟通配合；4.熟练操作计算机及常用办公软件，具备快速掌握新系统的能力。

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工作内容：对直播间内存在的价格虚标、价格违规、同款商品设置高低价引流等违反规范的行为进行后续处理与处罚上班时间：每日8小时排班制，享受双休学历：大专及以上学历，年龄在20至35岁之间薪资：综合收入3200-4200元，缴纳五险一金

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【工作内容】：在线回复DY视频流量充值用户的咨询问题，审核相关视频内容【薪资待遇】：3300—5000+【工作时间】：8:30-23:00，实行8小时轮班制，每周双休【福利待遇】：提供住宿、餐补、五险一金、节假日福利、免费学历提升机会

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岗位职责：1.数据管理与分析：定期汇总并整理销售相关数据，编制销售报表，为团队的业绩评估和决策提供可靠的数据支撑。2.客户信息管理：协助销售人员完成客户档案的建立、信息维护及日常沟通支持，提升客户体验；熟练操作客户关系管理系统（CRM），负责系统内信息的及时更新与维护，确保客户资料及销售进程记录完整准确。3.会议与活动支持：统筹安排内部销售会议及外部客户会晤，承担会议通知发布、资料准备、会议纪要撰写以及后续事项跟进工作。4.商务协同支持：配合商务团队开展客户关系维护，定期收集客户意见，涵盖产品使用反馈及服务建议等内容。5.标书与解决方案支持：独立承担投标项目的全流程管理，包括资格审查、标书编写、格式排版、封装及准时递交；协助销售输出专业的项目方案与投标技术文档。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2.拥有1年以上销售支持、客户运营或相关岗位工作经验，具备TOB销售流程认知或CRM系统实操经验者优先。3.熟练掌握Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备较强的数据分析处理与文案撰写能力。4.工作认真细致，逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与多任务并行处理能力。

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一、岗位描述：1、负责财经类相关事务的处理，指导具体执行流程2、当超出权限范围时，及时协调资源或进行事项升级处理工作时间：每日工作8小时，周末双休二、薪资福利及工作时间：1.薪资范畴：综合收入4000~6000元，上不封顶，按贡献分配3.福利补贴：提供住宿支持、餐费补贴、下午茶点、节日关怀（中秋、春节）以及多样化的团队建设活动培训及晋升：提供免费学历提升机会，具备健全的晋升机制，配套免费晋升培训与岗位实践支持休班制度：每月休息6天，依据业务安排实行轮休办公环境：位于互联网产业园区，食宿便捷，办公氛围舒适三、任职资格：大专及以上学历，*******

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岗位职责：1.主要负责协助解决购物平台消费者订单相关事宜，涉及判责类业务处理任职要求：1.热爱客户服务工作，具备耐心与责任心，能妥善应对用户反馈及投诉问题2.拥有良好的表达能力与协作意识，适应团队作业环境薪资福利：1.薪资范围：3500-5000+2.工作时间：9:00-18:00，每日八小时，月休4天3.福利补贴：前三个月住宿免费、餐费补助、下午茶供应、节日福利（含中秋、春节）、生日会、司龄奖励以及多样化的团队建设活动4.培训及晋升：提供免费学历提升机会，配备完善的晋升机制，享有免费晋升培训指导及岗位实习资源

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无销售！！！成熟员工平均薪资5K-6.5K，头部员工月薪可达1.5w左右，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶工作内容作为国内最大购物平台官方客服坐席，负责接听消费者来电，协助会员用户解决账户管理、交易争议等相关咨询问题。岗位要求大专及以上学历；具备客服工作经验者优先，综合条件优异者可放宽至中专学历。福利待遇五险一金、提供住宿、餐费补贴双休制，业务高峰期调整为大小周工作安排

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工作内容：负责抖音电商平台直播短视频的审核工作，依据平台规范对用户直播切片视频进行合规性检查，例如核验商品挂载信息与主播宣传内容是否一致。班时：实行7*24小时轮班制（常规班次通常为8点、9点或10点开始，所有班次均为工作8小时，含1小时用餐时间，总计在岗9小时；小夜班为15:00-24:00，大夜班为0:00-9:00）休班：双休轮休制学历要求：全日制大专及以上学历薪资待遇：月薪3200-4200元培训安排：培训周期为5天，期间每日补贴67元班次说明：小夜班与大夜班各占约三分之一，每月合计约14天备注：本人为公司人事经理，有意向者可主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

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工作内容：负责平台订单及店铺相关问题的处理，无销售类工作职责工作时间：9:00-18:00，长白班制薪资待遇：4000-6000+，上不封顶，收入与绩效挂钩，多劳多得休息安排：每月休息8天福利保障：提供住宿、缴纳五险一金、支持免费学历提升、享节假日福利、带薪年假、生日福利及多项业务激励政策

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