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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率的部分3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专业支持帮扶制度：1、全方位培训体系：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应解答5、专业法律后盾：合作国内十强律师事务所，以专业素养高效解决复杂债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织团建活动开展专业知识讲座与技能提升培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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谢先生

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声乐老师中老年课程(声乐、器乐、舞蹈、形体等)岗位职责:1、配合主讲教师完成中老年学员的教学支持工作2、承担课前准备任务：教案整理、教学用具筹备3、关注学员课堂表现，营造积极正向的学习氛围4、在课程进行中通过影像记录方式留存学员精彩学习片段5、协助开展线上内容推广，引导潜在客户到店体验6、参与校区招生全流程（邀约—试听—转化）任职要求:1、年龄22～40岁，形象气质佳，富有亲和力，性格外向热情！2、具备声乐或器乐相关基础，掌握钢琴伴奏技能者优先录用3、有教学与销售结合经验或销售背景者优先，具备中老年教育培训经历更优4、具备良好的口头表达与人际沟通能力，个性积极阳光！5、学习适应能力强，能较好应对工作压力6、以声乐教学为主，兼有舞蹈基础者更具优势，咨询时请备注说明福利待遇：底薪+新人保底绩效补贴话费补贴+交通补贴+餐食补贴+业绩提成+奖金缴纳五险一金工作时间：上午9点，午休，晚上6点。月休周末4天。法定节假日教育背景：1、大专及以上学历2、音乐、舞蹈、声乐等相关专业优先行业特点：面向60后70后新中老年群体提供艺术类课程服务。专业起点非关键，更看重个人品德、态度、情商及综合素养！行业处于快速发展期***********，市场空间广阔，职业前景可观，工作节奏适中，压力较小。底薪高，提成高，奖励多，收入无上限(名额有限！有意速联)

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高先生

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声乐老师中老年课程（声乐、器乐、舞蹈、形体等）岗位职责：1、配合主讲教师完成中老年学员的教学辅助工作2、做好课前准备，包括教案撰写与教学用具整理3、关注学员课堂表现，营造积极正向的学习氛围4、通过影像记录方式留存学员上课的精彩片段5、协助开展线上平台内容运营，吸引潜在客户到店体验6、参与校区招生全流程（邀约—试听—转化）任职要求：1、年龄22～40岁，形象气质佳，富有亲和力，性格外向热情！2、具备声乐或器乐相关基础，掌握钢琴伴奏技能者优先3、有教学与销售结合经验者优先，具备销售经历者更受青睐，有中老年教育培训背景者尤佳4、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力。个性积极阳光！5、学习能力强，能适应一定工作节奏与压力6、以声乐教学为主，兼具舞蹈基础者优先，咨询时请备注说明福利待遇：底薪+新人保底绩效补贴话费补贴+交通补贴+餐食补贴+业绩提成+奖金缴纳五险一金工作时间：上午9点，午休，晚上6点。月休周末4天。法定节假日教育背景：1、大专及以上学历2、音乐、舞蹈、声乐等相关专业优先行业特点：面向60后、70后新中老年群体提供艺术类课程服务。专业起点非关键，更看重个人品德、态度、情商与综合素养！行业处于快速发展期，市场空间广阔，职业前景可观，工作氛围轻松，压力适中。底薪高，提成高，奖励多，收入无上限（名额有限！有意者请尽快联系）

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岗位职责：1.制定企业人力资源战略规划，确保各项人力资源举措与公司发展战略相匹配；2.搭建并持续优化人力资源管理体系，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬激励等模块；3.主导人才引进与甄选工作，构建人才梯队，提升组织人才竞争力；4.推动员工关系管理落地，营造积极向上的工作环境，助力企业文化落地；5.督导人力资源制度、流程及政策的实施，及时应对和解决重大人力资源事项。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先考虑；2.具备5年以上人力资源领域从业经验，其中至少2年担任人事经理或更高层级职务；3.精通国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源管理专业知识与实践经验；4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激发团队积极性；5.拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，能在复杂情境中做出科学决策。

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刘先生

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准削减超出法定利率部分费用，阻断不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代研发领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-具备个性化沟通能力与深度需求洞察力-以目标为导向的问题解决者-抗压能力突出、心理韧性强者优先4.职业品格：坚守合规准则，拥有持续学习与自我进化能力【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：平均综合收入4W+，设置阶梯型超额奖励机制-专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉奖项【办公模式】云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：聚焦结果交付，自主安排高效工作节奏

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黄先生

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城市经理行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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刘炳剑

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舞蹈/声乐教师中老年课程（舞蹈、形体、器乐、声乐、瑜伽等）岗位职责：1、配合主讲教师完成中老年学员的日常教学工作2、做好课前准备，包括教案撰写及教学用具整理3、关注学员课堂表现，营造积极愉悦的学习氛围4、在课程进行中通过拍照、录像等方式记录学员精彩时刻5、协助开展线上平台推广，吸引潜在客户到店体验6、参与校区招生全流程（邀约—试听—转化）任职要求：1、年龄22～40岁，形象佳，亲和力强，性格外向热情2、舞蹈或声乐相关专业优先中国舞、民族舞、古典舞、流行舞、瑜伽方向均可美声、民族唱法具备者优先，懂钢琴伴奏更佳3、有教学与销售结合工作经验者优先，具备中老年教育培训经历者更优4、具备良好的表达与沟通能力，情绪稳定，抗压性强福利待遇：底薪+新人保底绩效补贴话费补贴+交通补贴+餐食补贴+业绩提成+奖金节假日礼品+不定期团队活动缴纳五险一金工作时间：上午9点上班，午休，晚上6点下班每周休息4天，含周末及法定节假日教育背景：1、大专及以上学历2、音乐、舞蹈、声乐类专业优先行业特点：服务65后、70后、80后新中老年群体。提供带薪岗前培训5天。专业基础非首要，更看重个人品质、态度、情商及综合素养！行业处于快速发展期，市场空间广阔，职业前景可观，工作氛围轻松底薪高，提成高，奖励多，收入无上限（名额有限，有意请尽快联系）

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高先生

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舞蹈/声乐教师中老年课程（舞蹈、形体、器乐、声乐、瑜伽等）岗位职责：1、配合主讲教师完成中老年学员的日常授课任务2、做好课前准备，包括教案撰写及教学用具整理3、关注学员课堂表现，营造积极愉悦的学习氛围4、在课程期间通过影像记录方式留存学员精彩时刻5、参与线上内容运营，引导潜在客户到店体验6、承担校区招生任务（从邀约、试听至转化全流程）任职要求：1、年龄22～40岁，形象气质佳，富有亲和力，性格外向热情2、音乐、舞蹈、声乐相关专业优先。擅长中国舞、民族舞、古典舞、流行舞、瑜伽；掌握美声或民族唱法，具备钢琴伴奏能力者优先3、有教学与销售结合工作经验者优先，具备中老年教育培训经历者更优4、具备良好的表达与沟通技巧，心态积极，适应能力强福利待遇：底薪+新人保底绩效补贴话费补贴+交通补贴+餐食补贴+业绩提成+奖金节假日礼品+不定期团队建设活动缴纳五险一金工作时间：上午9点上班，午休后下午工作，晚上6点下班每周休息4天，享受法定节假日教育背景：1、大专及以上学历2、音乐、舞蹈、声乐类专业优先行业特点：专注服务65后、70后、80后新中老年群体。提供带薪岗前培训5天。专业基础非首要考量，更看重个人品德、态度、情商及综合素养！行业处于快速发展期，市场空间广阔，职业前景明朗，工作氛围轻松，压力适中。底薪高、提成高、奖励多，收入无上限（名额有限，有意者请尽快联系）

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高先生

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舞蹈/声乐教师中老年课程（舞蹈、形体、器乐、声乐、瑜伽等）岗位职责：1、配合主讲教师完成中老年学员的教学辅助工作2、做好课前准备，包括教案撰写与教学用具整理3、观察学员课堂表现，营造积极愉悦的学习氛围4、在课程过程中进行视频拍摄与照片记录，留存精彩片段5、通过内容运营吸引潜在客户到店体验6、参与校区招生全流程（邀约—试听—转化）任职要求：1、年龄22～40岁，形象端正，亲和力佳，性格外向热情2、舞蹈、声乐相关专业优先。擅长中国舞、民族舞、古典舞、流行舞、瑜伽；掌握美声或民族唱法，具备钢琴伴奏能力者优先3、有教学与销售结合工作经验者优先，具备中老年教育培训经历者更优4、表达清晰，沟通顺畅，具备较强服务意识与抗压能力福利待遇：底薪+新人保底绩效补贴话费补贴+交通补贴+餐食补贴+业绩提成+奖金节假日礼品+不定期团队建设活动缴纳五险一金工作时间：上午9点上班，午休，下午6点下班，每周休息4天，享受法定节假日教育背景：1、大专及以上学历2、音乐、舞蹈、声乐类专业优先行业特点：面向65后、70后、80后新中老年群体提供艺术康养课程。提供带薪岗前培训5天。专业基础不限，重点考察个人品质、态度、情商及综合素养！行业处于快速发展期，市场空间广阔，职业前景可观，工作氛围轻松，压力适中底薪高、提成高、奖励多，收入无上限（名额有限，有意者从速联系）

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高先生

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岗位职责:1、依据客户资产配置需求，制定专业化的资产配置方案；2、按照公司任务要求拓展客户渠道，完成个人业绩指标；3、积极参与公司及合作机构举办的市场推广与培训活动，积累人脉资源，高效开发目标客户；4、定期进行客户回访，深入了解客户的后续资产配置需求，促成转介绍机会；5、按时完成工作汇报及相关业务报告的提交。任职要求：1、具备大专及以上学历，掌握一定专业知识；2、年龄在21至50周岁之间，有2年以上经济类岗位工作经验或高端消费项目销售经验者优先考虑；3、具备较广的社会关系网络和潜在客户资源；4、思维积极，品行端正，具有较强的进取心、责任感与执行力，对工作充满热情，能适应一定的工作压力；5、性格外向，具备良好的人际沟通能力和市场开拓能力，擅长表达交流，能够有效挖掘并维护客户资源。

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李先生

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岗位职责:1、依据客户资产配置需求，制定专业化的资产配置建议方案；2、按照公司下达的任务目标，积极开发客户渠道，完成个人业绩指标；3、参与公司及合作单位举办的市场推广与培训活动，积累人脉资源，高效拓展目标客户群体；4、定期开展客户回访，深入了解客户的后续资产配置需求，促进转介绍机会的形成；5、按时完成工作汇报及相关业务总结报告。任职要求：1、具备大专及以上学历，掌握一定的专业基础知识；2、年龄在21至50周岁之间，有2年以上从事经济类工作或高端消费项目销售经验者优先考虑；3、具备较广的社会人脉关系和潜在客户资源；4、思维积极，品行端正，具有较强的进取意识、责任感与执行能力，工作热情高，能适应一定强度的工作节奏；5、性格外向，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，擅长市场开拓与客户资源挖掘。

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李先生

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【公司介绍】VIPtutor（学语教育）是一家以科技驱动、专注全球学习者成长的综合性教育集团，旗下涵盖海外中文、国际数学等多个教育项目，服务覆盖120多个国家，注册学员超50万人，在职员工逾1000人。行业不受政策调整影响，属于持续向好的朝阳领域，具备长期发展空间。【岗位优势】1.纯教学岗位，无任何销售任务，专注授课及相关教学工作；2.课程体系完善，家长满意度高，课程续报率稳定；3.学员基数大，课时资源丰富，排课有保障；4.全程远程办公，灵活高效，兼顾工作与生活节奏；5.全职员工依法缴纳五险一金；6.项目已稳健运营5年以上，正处于持续拓展阶段。【工作内容】1.承担4-16岁青少儿中文在线直播课程的教学任务，包含备课、磨课等环节；2.完成作业批改等辅助教学工作，评估学生学习成效，及时跟进知识薄弱点；3.引导学生掌握科学有效的学习方法，提升学习效率。【任职要求】1.具备全日制本科或以上学历；2.教育学、语言学等相关专业背景优先考虑；3.热爱教育事业，喜爱孩子，富有责任感与亲和力；4.拥有良好的沟通表达能力、自主学习能力及团队协作意识，具备一定创新思维。【工作地点】全程居家办公，无需外出奔波。

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何女士

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舞蹈/声乐教师中老年课程（舞蹈、形体、器乐、声乐、瑜伽等）岗位职责：1、配合主讲教师完成中老年学员的日常授课任务2、做好课前准备：教案整理、教学用具齐备3、观察学员课堂表现，营造积极愉悦的学习氛围4、在课程期间通过拍照、录像方式留存学员精彩片段5、协助开展线上内容运营，吸引潜在客户到店体验6、参与校区招生全流程（邀约—试听—转化）任职要求：1、年龄22～40岁，形象佳，富有亲和力，性格外向热情2、舞蹈、声乐相关专业优先中国舞、民族舞、古典舞、流行舞、瑜伽方向均可美声或民族唱法，具备钢琴伴奏能力者更受青睐3、有教学与销售结合工作经验者优先，具备中老年教育培训经历者更优4、具备良好的表达与沟通技巧，情绪稳定，抗压能力强福利待遇：底薪＋新人保底绩效补贴话费补贴＋交通补贴＋餐食补贴＋业绩提成＋奖金节假日礼品发放＋不定期团队建设活动缴纳五险一金工作时间：上午9点上班，午休后下午6点下班，每周休息4天，享法定节假日教育背景：1、大专及以上学历2、音乐、舞蹈、声乐类专业优先考虑行业特点：面向65后、70后、80后新中老年群体提供艺术康养课程入职享带薪岗前培训5天专业基础非首要条件，更看重个人品行、态度、情商及综合素养行业处于快速发展期，市场空间广阔，职业前景可观工作节奏适中，压力较小底薪高、提成高、奖励多，收入无上限（名额有限，有意请尽快联系）

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：任意时段结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-10工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜）岗位优势：题目资源丰富，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束时间自主掌控，收入水平较优【招募科目】小学至高中各学科，大学相关课程【工作要求】具体细则欢迎详询~【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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董女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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刘炳剑

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岗位职责：1.制定并推进企业人力资源战略，确保人力政策与公司发展目标相匹配；2.搭建并持续完善人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核及薪酬福利等模块；3.主导人才引进与甄选工作，构建人才梯队，提升组织整体人才水平；4.推行员工关系管理机制，营造积极的工作环境，推动企业文化落地；5.督导各项人力资源制度、流程的实施，及时应对和解决重大人力管理问题。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑；2.5年以上人力资源领域从业经历，具备至少2年团队管理岗位经验；3.精通国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源专业能力；4.具备良好的沟通协作能力与领导才能，能有效激励团队完成目标；5.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能在复杂情境中做出合理决策。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-10工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点灵活，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸）岗位优势：题库资源充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制时间安排自由，收入水平较优【招募科目】小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程【工作要求】具体细则欢迎详询了解~【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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岗位职责：1.负责Java平台的软件设计、开发与维护工作；2.参与系统架构规划，持续优化系统性能；3.承担银行信贷、小微贷、授信管理、移动信贷、贷前管理等业务系统的开发与运维；4.需每周安排加班，工作时间为每日晚9点至次日早9点，执行大小周工作制度；5.根据项目需求需配合出差，出差时长为每周124小时。任职要求：1.具备8年以上Java开发经历，其中5年以上担任架构师岗位；2.精通银行信贷、小微贷、授信管理、移动信贷、贷前管理等相关系统的技术实现；3.可接受每周一、二、四的加班安排，适应大小周工作节奏；4.能够配合公司出差安排。

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岗位职责：1.负责Java平台的软件设计、开发和维护；2.参与系统架构设计，优化系统性能；3.负责银行信贷、小微贷、授信管理、移动信贷、贷前管理等相关系统的开发和维护；4.需要每周加班124小时，工作时间为每天晚上9点至次日早上9点，实行大小周工作制；5.需要根据工作需要出差，出差时间为每周124小时。任职要求：1.拥有8年以上Java开发经验，具备5年以上架构师经验；2.熟悉银行信贷、小微贷、授信管理、移动信贷、贷前管理等相关系统开发和维护；3.能够接受每周1，2，4加班安排，实行大小周工作制；4.能够接受出差安排。

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岗位职责：1.负责Java应用系统的设计、编码、测试、维护及性能调优工作；2.参与软件开发全流程，涵盖需求分析、架构设计、代码实现和测试验证等环节；3.攻克开发过程中遇到的技术难题，保障系统稳定性和可扩展性；4.协同团队成员推进项目进度，确保项目按期交付并符合质量要求。任职要求：1.具备8年以上Java开发工作经验；2.熟悉系统架构设计，具备实际架构落地经验；3.有金融领域相关项目背景者优先考虑；4.具备银行信贷、小微贷、零售信贷、移动信贷、线上贷款、贷前尽调、授信管理等金融类项目经验者优先能接受项目期间的加班及出差安排

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岗位职责:1.承担项目的设计与开发任务，保障项目按期交付并符合质量标准；2.参与技术方案的研讨与制定，为项目技术架构提供专业支持；3.负责代码编写、调试及性能调优，提升代码的可读性与可维护性；4.参与项目的测试验证、部署上线及后续优化，确保系统稳定高效运行；5.积极参与团队内的技术交流与知识共享，推动团队技术水平提升。任职要求:1.本科及以上学历，计算机相关专业背景；2.具备扎实的Java编程能力；3.熟悉Spring、MyBatis、SpringCloud、SpringBoot、Redis等主流开源框架；4.精通MySQL，具备较强的数据库设计能力，掌握SQL调优技巧；5.熟悉Maven、GIT工具，了解Tomcat等常见应用服务器配置与使用；6.责任心强，抗压能力强，具备良好的团队协作意识，思维清晰，善于独立分析与解决问题。

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岗位职责：1.负责公司产品前端功能的开发与日常维护，保障多浏览器及多设备环境下的兼容性。2.参与前端项目全流程工作，包括需求梳理、技术设计、编码实现与测试验证，协同团队高效推进。3.持续优化前端性能，提升页面加载速度与交互流畅度，增强用户使用体验。4.承担前端代码编写任务，完成调试过程并执行单元测试以保障代码质量。5.与后端研发团队密切配合，确保前后端接口对接顺畅、数据交互准确可靠。任职要求：1、熟练掌握HTML5/CSS3/TypeScript，深刻理解ES6+语法特性及浏览器渲染机制。2、精通Vue3（CompositionAPI+Pinia）技术体系，熟悉虚拟DOM和响应式系统底层原理。3、具备前端工程化实践经验，能熟练配置和优化Webpack/Vite，集成Babel、ESLint、Prettier等工具链。4、掌握主流性能分析手段（如Lighthouse、ChromeDevTools），有首屏加载提速、内存泄漏排查、渲染性能调优等实际经验。5、具备拖拽编辑器（如Dnd-kit、Interact.js）或画布类应用（Canvas/SVG）开发背景，了解节点连接、自动吸附、对齐布局等交互逻辑实现。6、熟悉动态表单构建技术，能够基于JSONSchema驱动界面自动生成与渲染。7、精通状态管理方案（如vuex/pinia）在低代码场景中的分层架构设计，具备高可扩展性与插件化系统设计能力。8、了解微前端架构（如qiankun、ModuleFederation）并有相关落地实践经历。9、熟悉RESTfulAPI规范，具备Node.js中间层开发能力者优先考虑。10、拥有1年以上中大型前端项目实战经历，参与过低代码平台、可视化搭建系统或企业级中台项目的开发。11、主导完成前端架构演进工作（如框架升级、性能专项优化），并输出具量化成果的技术报告（例如首屏加载时间减少30%以上）。12、具有复杂通用组件库建设经验，覆盖表单、表格、图表等核心业务场景，支持主题切换与无障碍访问标准。13、善于与产品、UI、后端团队协作沟通，技术方案表达清晰，文档撰写规范完整。14、具备代码评审经验，可指导初级和中级工程师成长，推动团队技术规范有效实施。

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岗位职责:1.承担项目的设计与开发任务，保障项目按期交付并符合质量标准；2.参与技术方案的研讨与制定，为项目技术架构提供专业支持；3.负责代码的编写、调试及性能调优，提升代码的可读性与可维护性；4.参与项目的测试验证、上线部署及后续优化，确保系统运行稳定与高效；任职要求:1.本科及以上学历，计算机相关专业背景；2.具备扎实的Java编程能力；3.熟悉Spring、MyBatis、SpringCloud、SpringBoot、Redis等主流开源框架；4.熟练掌握MySQL，具备较强的数据库设计能力，熟悉SQL调优策略；5.熟悉Maven、GIT工具，了解Tomcat等应用服务器的使用；6.责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识，思维清晰，善于独立分析与解决问题。

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1.行业经验：*具备8年以上中大型前端项目实战经历，曾参与低代码平台、可视化搭建工具或企业级中台系统其中之一的开发工作。2.技术深度：*主导过前端架构优化项目（如框架升级、性能调优专项），并输出具备量化指标的性能改进报告（例如页面加载时间减少30%以上）。*拥有复杂通用组件库的设计与落地经验，涵盖表单、表格、图表等高频业务场景，支持主题个性化配置及无障碍访问能力。软技能与文化匹配*协作能力：能顺畅协同产品、UI及后端团队，技术方案表达清晰，文档编写规范且可维护性强。*技术领导力：具备代码评审实践经验，可有效指导初中级开发人员，推动团队技术标准与规范的实施落地。

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岗位要求：1.本科学历，计算机相关专业；2.具备3年以上Java开发经历，基本功扎实；3.有银行或金融行业背景者优先考虑；岗位职责：承担所辖模块的开发任务。岗位要求：1.本科学历，计算机相关专业；2.具备3年以上Java开发经历，基本功扎实；3.有银行或金融行业背景者优先考虑；岗位职责：承担所辖模块的开发任务。

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岗位要求：1.本科及以上学历，计算机类相关专业；2.具备3年以上Java开发经历，具备扎实的技术功底；3.有银行或金融行业背景者优先考虑；岗位职责：承担所辖模块的开发任务。岗位要求：1.本科及以上学历，计算机类相关专业；2.具备3年以上Java开发经历，具备扎实的技术功底；3.有银行或金融行业背景者优先考虑；岗位职责：承担所辖模块的开发任务。

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岗位职责:1.承担项目的设计与开发任务，保障项目按期交付并符合质量标准；2.参与技术方案的研讨与制定，为项目技术架构提供专业支持；3.负责代码编写、调试及性能调优，提升代码的可读性与可维护性；4.参与项目的测试验证、上线部署及后续优化，确保系统稳定高效运行；5.积极参与团队内部技术交流，推动团队技术水平整体提升。任职要求:1.本科及以上学历，计算机相关专业背景；2.具备扎实的Java编程功底；3.熟悉Spring、MyBatis、SpringCloud、SpringBoot、Redis等主流开源框架；4.熟练掌握MySQL，具备较强的数据库设计能力，熟悉SQL调优技术；5.熟悉Maven、GIT工具及Tomcat等应用服务器配置与使用；6.责任心强，抗压能力好，具备良好的团队协作意识，思维清晰，善于独立分析与解决问题。

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岗位职责：1、具备扎实的Java编程基础，熟练掌握MySQL数据库应用，熟悉SpringCloud微服务架构体系。2、具有大型分布式系统开发实践经历，了解主流分布式组件及其设计方法论。3、参与过信创类项目，熟悉信创生态下的软硬件环境、国产化数据库及云PaaS类基础设施。4、掌握分布式系统性能调优策略，深入理解至少一个技术方向，如分布式事务、分布式锁、分布式缓存、单元化架构、异地多活等。5、具备数据库层级热点账户问题的解决方案经验，以及构建分布式缓存体系的实际能力。深入掌握JVM运行机制及相关调优技术。6、精通Spring框架设计原理与源码实现，熟悉微服务整体架构，熟练运用Redis、MQ、Dubbo等常用中间件，并理解其架构设计与底层实现原理。7、精通高并发、高可用系统的架构设计，拥有丰富的分布式系统研发背景，熟悉分布式理论体系。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备10年以上工作经验，曾担任技术经理或架构师岗位。具体可表现为8年以上开发经历，其中3年以上专注于工具平台类系统架构设计。3、具备一定规模的团队管理与项目推进经验。4、具备良好的沟通协调能力与项目管控能力，能有效整合资源，推动架构方案实施落地。5、具备出色的组织协同能力，善于促进跨团队协作共建，拥有良好的团队合作意识和沟通技巧，能够高效解决复杂问题。6、能够对研发团队进行技术指导与能力培养，助力成员持续成长。

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岗位职责：1.主导银行对公信贷及综合信贷系统的系统架构设计、功能开发与落地实施，负责技术方案的规划与制定。2.组织并带领开发团队完成系统模块的编码实现、测试验证、部署上线等工作，保障项目按期高质量交付。3.深入掌握银行信贷业务全周期流程，涵盖客户准入、授信审批、合同签署、放款执行、贷后监控等环节，能够基于业务实际需求设计可行的技术实现路径。4.参与业务需求的分析与评估，与业务方及客户保持高效沟通，准确将业务逻辑转化为可执行的技术方案。5.攻克系统开发与实施过程中的核心技术难题，持续推动系统性能调优与运行稳定性提升。6.指导团队成员进行技术能力提升，组织代码审查，确保开发规范与代码质量，提高整体研发效率。任职要求：1.计算机科学与技术、软件工程等相关专业本科及以上学历。2.具备8年以上Java开发经验，其中5年以上专注于银行对公信贷或综合信贷系统的设计与实施，熟悉相关系统功能架构与技术实现方式。3.掌握面向对象的软件设计思想，理解典型的三层架构模式，熟练运用常见设计模式。4.具备较强的系统设计能力，能独立完成复杂模块的功能规划与技术文档编写。5.精通Java语言及Spring、SpringBoot等主流框架，了解微服务架构与分布式系统的设计与应用。6.熟悉数据库设计、开发与性能优化，掌握国产数据库（如达梦、OceanBase）等主流数据库技术，满足信贷系统在数据存储、查询效率与高可用性方面的要求。7.熟知银行信贷业务全流程，包括授信管理、风险控制、贷后管理等关键环节，了解行业监管要求及相关规范。8.具备良好的团队协作与沟通能力，能够有效组织团队推进项目进展并达成目标。9.能够接受国内出差或山东省内短期外派工作安排。10.具备出色的分析与解决问题的能力，思维严谨，工作主动，责任心强。11.能适应阶段性加班，具备较强的压力承受能力，可高效响应项目紧急任务与突发情况。12.有大型银行或金融行业信贷系统项目实施经验者优先考虑。

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