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岗位职责：1、依据公司整体战略方向与规划，统筹协调运营管理工作，确保公司管理流程高效运转，提升组织效能，控制运营支出，推动战略实施与经营目标实现。2、负责战略制定与执行管理；3、主导组织绩效设计与激励机制建设；4、开展企业经营数据分析与持续优化改进；5、推进业务流程搭建与效率提升；6、构建项目管理体系及管理平台；7、推动供应链管理模式升级与变革；8、加强团队发展与人才梯队培养。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，具备5年以上制造业领域深度运营管理实践经验；2、熟悉业务运作，保障产品交付周期、质量稳定，有效控制生产成本。

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工作职责：1.制定并执行销售目标、策略与实施计划，确保团队达成既定业绩指标；2.建立并维护客户业务关系，规划客户沟通方案，跟进需求变化，提供及时支持；3.开拓新客户资源，推动业务增长，通过市场调研、电话联系、参展等方式拓展渠道；4.编制销售预算，监督销售支出，有效控制相关成本；5.定期总结团队工作成果，开展绩效评估，并给予指导与反馈；6.持续保持客户互动，响应客户问题，满足其服务需求。任职要求：1.大专及以上学历，机械类专业优先考虑；2.具备3年以上大型销售管理岗位工作经验；3.熟悉销售方法论、运营策略及预算管理流程；4.具有敏锐的市场判断力和较强的团队管理能力；5.掌握数据分析技能，能依据数据结果制定科学的销售决策。

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工作职责：1.构建并推行研发管理体系的实施；2.配合部门负责人开展团队搭建，制定本部门管理制度与工作流程，强化研发人才梯队建设；3.跟进、督导并协调公司重点研发项目的执行情况，把控部门整体工作节奏；4.组织研发团队内部协同与交流，保障研发进度与交付质量。任职要求：1.本科及以上学历，工科类专业优先考虑；2.具备5年以上研发领域工作经验，其中2年以上研发管理经历，熟悉研发项目管理流程；3.拥有IPD实践经验者优先；4.具备较强的沟通表达能力、书面表达能力及人际协调能力。

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岗位职责：1、依据公司整体战略方向与发展规划，统筹协调运营管理工作，保障公司管理流程高效运转，提升组织效能，控制运营支出，推动战略实施与经营目标实现。2、负责战略制定与执行管理；3、推进组织绩效设计与激励机制建设；4、开展企业经营数据分析与持续优化改进；5、构建并优化业务流程体系；6、建立项目管理体系及管理平台；7、主导供应链管理升级与变革落地；8、推动团队发展与人才梯队培养。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，具备5年以上制造业领域深度运营管理经验；2、熟悉业务运作，确保产品交付周期、品质稳定及成本控制有效达成。

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负责外协加工类采购工作，熟悉并掌握外协加工成本核算，精通图纸解读、加工工艺流程，具备铸锻件材料相关知识与应用经验。

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岗位职责：1. 参与重点新产品项目或技术研究课题的部分工作；2. 协同解决产品开发或科研过程中遇到的复杂技术难题；3. 与团队成员交流技术经验，组织内部培训，助力团队能力提升；4. 针对压缩机在生产及测试环节出现的问题提出解决方案，并指导现场完成异常处置。任职要求：1. 大专及以上学历，机械设计及其自动化、过程装备与控制、热能或相关专业；2. 具备10年以上隔膜压缩机或往复式压缩机设计工作经验；3. 具有良好的团队协作、资源协调能力及研发项目管理能力。

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工作职责：1. 构建并推进研发体系的实施与落地；2. 配合部门负责人开展团队搭建，制定本部门管理制度及工作流程，强化研发人才梯队建设；3. 跟进、督导公司重点研发项目的执行情况，把控部门整体工作节奏与进度；4. 组织研发团队内部的沟通协作，保障研发工作的进度与质量。任职要求：1. 本科及以上学历，工科类专业优先考虑；2. 具备5年以上研发领域工作经验，其中至少2年研发管理经历，熟悉研发项目管理流程；3. 拥有IPD实践经验者优先；4. 具备优秀的沟通能力、书面表达能力以及人际协调能力。

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岗位职责：1.参与重点新产品项目或技术研究课题的部分工作；2.协助解决产品开发或课题推进过程中遇到的复杂技术难题；3.与团队成员交流实践经验，组织技术培训，助力团队能力提升；4.针对压缩机生产及测试环节出现的问题提出解决方案，并指导现场完成异常处置。任职要求：1.大专及以上学历，机械设计及其自动化、过程装备与控制、热能或相关专业；2.具备10年以上隔膜压缩机或往复式压缩机设计工作经验；3.具有良好的团队协作、资源协调能力以及研发项目管理能力。

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岗位职责:1、构建服务管理体系，制定并落实市场服务方案依据公司发展战略，建立完善的服务管理体系，规划并执行客户服务方案与业务流程，整合客户意见并跟进处理进度，提出设备改进方案，持续提升服务质量，保障客户需求得到有效满足。2、指导客户服务实施结合客户实际与市场变化，统筹安排售后工程师开展设备交付、现场服务、故障维修等工作，组织客户回访与定期巡检，主导复杂技术问题的现场处置，提供专业技术支持，确保服务过程高效有序。3、推动维修业务发展面向客户与市场需求，设计设备技术升级与改造方案，积极开展技术沟通与交流，挖掘潜在服务机会，助力拓展新业务领域及维修项目合作。4、支持市场运营工作响应市场动态，协同销售部门推进销售进程，助力销售目标实现；系统收集产品使用情况、客户评价及市场趋势等一线信息，并及时准确传递至相关部门。5、推进团队组织建设围绕公司发展部署，传达管理理念与要求，落实部门文化建设与团队凝聚力建设，营造积极向上的工作氛围；健全人力资源管理机制，搭建人才培养与发展体系，落实岗位胜任力评估与绩效考核，培育后备人才力量，为员工成长创造良好平台。任职要求:1、机械、电气、轮机等相关专业，国民教育序列大专及以上学历。2、具备独立完成设备售后安装与维修的实际经验，熟悉工程类设备、机械结构、电气控制或液压系统的维护技术；具有两年以上团队管理经历者更佳。3、具备较强的客户服务意识、市场洞察力、抗压能力、应变能力和人际交往能力；4、掌握团队管理相关知识，包括沟通管理、情境领导、员工激励与辅导培养等内容。

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工作职责：1. 制定并执行销售目标、策略及行动计划，推动团队达成既定业绩指标；2. 建立并维护客户合作关系，规划客户沟通方案，跟进需求变化，提供及时支持；3. 拓展新客户资源，提升业务覆盖范围，通过市场调研、电话联络、参展等方式开展推广；4. 编制销售预算，持续监督并优化销售费用支出；5. 定期总结团队工作成果，实施绩效评估与业务指导；6. 维持客户日常沟通，响应客户诉求，协助解决相关问题。任职要求：1. 大专及以上学历，机械类专业优先考虑；2. 具备3年以上大型销售管理岗位工作经验；3. 熟悉销售方法论、运营策略及预算管理流程；4. 具有敏锐的市场判断力和团队管理能力；5. 掌握数据分析技能，能依据数据结果制定有效销售决策。

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岗位职责:1、构建服务管理体系，推进市场服务方案实施依据公司发展战略，建立完善的服务管理体系，制定并执行客户服务计划与业务流程，汇总分析客户意见并跟进处理，提出设备优化建议，持续提升服务质量，保障客户需求有效满足。2、指导售后服务执行结合客户与市场实际需求，统筹安排售后工程师开展设备交付、维修服务及售后支持，组织客户回访与设备巡检，指导现场复杂故障的排查与解决，提供专业技术支持，确保服务过程高效有序。3、拓展维修业务范围根据客户需求及行业趋势，制定设备技术升级与改造方案，开展技术沟通与交流，推动在新业务领域或新增场景中的维修项目落地，提升维修服务覆盖率。4、支持市场销售工作响应市场发展需要，协同销售部门推进销售进程，助力销售目标达成；系统收集产品使用情况、客户反馈及市场需求等一线信息，并及时准确传递至相关部门。5、加强团队组织建设围绕公司发展规划，传达管理理念与要求，推动部门文化建设与团队凝聚力提升；健全人力资源管理机制，搭建员工成长体系并组织实施，落实岗位胜任力评估与绩效考核，构建可持续发展的后备人才队伍。任职要求:1、机械、电气、轮机等相关专业，大专及以上学历，正规院校毕业。2、具备独立完成产品售后安装与维修的能力，熟悉工程设备、机械结构、电气控制或液压系统的维护技术；具有两年以上团队管理经验者优先考虑。3、具备较强的客户服务意识、市场洞察力、抗压能力、应变能力和沟通亲和力；4、掌握团队管理相关知识，包括管理沟通、情境领导、员工激励与辅导培养等内容。

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【岗位职责】1. 依据设计标准、规范、技术方案及工艺流程开展产品设计工作，确保设计方案的完整性、准确性和合理性；2. 承担产品设计任务，包括强度校核、应力仿真、三维建模、编制材料清单、图纸修订与优化改进等；3. 参与项目初期阶段的技术规划、方案图绘制、成本估算及相关沟通协调工作；4. 完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验；2. 熟练掌握二维绘图软件如CAD、CAXA，以及三维设计工具如SolidWorks、UG，各至少精通一种；3. 具备扎实的机械结构设计基础，能参照机械设计手册独立完成零部件的设计开发；4. 拥有设备现场调试经验，能够指导现场解决安装与运行中的技术问题。

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【岗位职责】负责隔膜压缩机与活塞压缩机的工艺技术工作，掌握压缩机装配流程、零部件配合关系及公差要求，了解各类材料特性，依据设计图纸编制机加工艺方案，规划压缩机机加工与装配工艺路线，指导现场完成装配作业，及时处理产品测试过程中出现的技术异常问题。【任职资格】1.机械设计及制造类相关专业背景，具备10年以上工程机械领域机加工艺经验者优先；2.熟练掌握至少一种二维绘图软件（如CAD、CAXA）和一种三维设计软件（如SolidWorks、UG）；3.具有中大型结构件的机加工艺编制及工装设计实际经验；4.在压缩机、汽车发动机、变速箱等相关行业拥有工作经验者优先考虑。

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烟台市福山区招高合金氩电联焊又加班包吃住综合月工资3-5w离职提前半个月打报告工资结清最好有现场干活视频照片之类的

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1月27日 09:38

田先生

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