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岗位职责：1、参与拟定并落实公司人力资源战略，推进人力资源管理机制的完善与提升；2、统筹管理人力资源部门日常工作，保障组织发展、人才引进、培训培养、薪酬激励及员工关系等关键职能高效运转；3、深度融入企业重大事项决策过程，提供专业人力支持，助力公司战略落地；4、主导企业文化推广与落地，增强团队归属感与组织向心力；5、搭建并优化行政管理体系，全面协调各项行政事务，提高运营效能与员工满意度，为业务发展提供坚实后勤支撑。任职要求：1、掌握系统的人力资源管理理论与实操经验，精通人力资源六大模块运作；2、具备出色的团队领导能力，善于激发团队潜能，推动目标达成；3、具备优秀的跨部门沟通能力和应变处理技巧，能在多变环境中保持高效执行；4、全日制本科及以上学历，有新能源或高端制造领域从业经历者优先考虑。

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[岗位职责]1.落实年度销售规划，达成既定销售指标；2.开展市场信息收集，完成初步市场分析；建立客户资料库，配合完成各项销售数据报表；3.负责订单信息的获取与核实、技术方案对接、技术问题沟通、投标事务处理及商务洽谈；组织实施客户拜访，保持与客户的常态化联系；4.协同相关部门解决订单执行中的各类问题，参与检测、维修及售后服务的协调工作。[岗位要求]1.具备工科类专业背景者优先考虑；2.具备3年以上大客户开发经验，能独立开展客户开拓与维护，深入挖掘客户潜在需求；3.热爱销售工作，目标明确，具备较强抗压能力，能适应频繁出差；4.熟悉石油化工设计院或五大六小电力设计院等单位合作资源，或具备EPC项目操作经验者优先。

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岗位职责：1. 协助部门负责人开展团队内部的人力资源与行政事务支持工作；2. 负责部门相关数据的整理与分析，并配合完成会议资料的准备工作；3. 对接其他职能部门，推进跨部门业务协作与沟通；4. 参与物资采购流程中的核对与确认工作；5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年相关领域工作经验；2. 性格积极乐观，具备较强的沟通协调及人际互动能力；3. 持有有效驾驶证，实际驾驶经验丰富且技术熟练。

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岗位职责：1、负责公司官网、微信公众号、视频号等平台的日常运营，拓展并维护各类媒体传播渠道；2、撰写公司新闻稿、会议纪要及对外宣传稿件，并对接相关媒体发布事宜；3、策划并执行品牌推广方案，推动宣传项目落地实施；4、组织开展企业文化内部宣导工作，营造积极向上的组织氛围；5、管理企业宣传类资料供应商，合理控制企宣相关成本支出；6、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备5年以上企业宣传、媒体传播或文案策划相关工作经验；3、文字表达能力突出，擅长撰写有洞察力的文案，具备较强的编辑整合及公文写作能力；4、熟练操作PS及Office办公软件，PPT制作能力优秀者优先，熟悉视频剪辑与图像处理工具，有AI新型工具使用经验者更佳；5、责任心强，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神；6、能独立统筹大型活动、展会等项目的全流程执行工作。

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工作职责：1、承担设备电气控制系统的设计与开发，优化在用设备的运行程序；2、指导电工完成电气布线安装，主导程序调试，监督工艺规范执行，开展技术培训并把控项目进度；3、编制产品电气说明书，结合客户使用反馈持续改进和优化电气设计方案；4、参与新技术的调研及相关技术文档的撰写工作；5、按时输出电控项目的BOM清单，完成电气图纸设计与绘制，项目完结后归档相关资料；6、负责现场系统联调及售后技术问题支持；7、上级交办的其他任务；8、对现有产品进行测试，识别潜在问题并提出可行的改善建议；9、跟踪生产环节进度，确保产品按期交付；10、上级安排的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先考虑；2、具备5年以上电气控制设计工作经验，熟练掌握PLC、变频器等常用电控元件；3、具有较强的责任心，工作主动积极，富有创新意识和团队协作精神。

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工作职责：1.制定并执行销售目标、策略及实施方案，带领团队达成既定业绩指标；2.建立并维护客户长期合作关系，规划客户沟通方案，跟进需求变化，提供有效支持；3.开拓新客户资源，拓展市场份额，通过市场分析、电话联络、参展等方式推动业务增长；4.编制销售预算，持续监控销售支出，合理控制运营成本；5.定期总结团队工作成果，开展绩效评估，并给予针对性指导与反馈；6.保持与客户的高效互动，及时响应并处理客户问题与服务需求。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备3年以上气体行业销售管理相关工作经验；3.熟悉销售流程、策略运用及预算管理方法；4.拥有敏锐的市场判断力和较强的团队管理能力；5.掌握数据分析技能，能依据数据结果制定科学的销售决策。

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岗位职责：1、依据公司整体战略方向与发展规划，统筹协调运营管理工作，保障公司日常运作高效有序，提升组织效能，控制运营开支，推动战略实施及经营目标的实现。2、负责战略制定与执行管理；3、主导组织绩效设计与激励机制建设；4、开展企业经营数据分析并推进持续优化；5、构建并完善业务流程体系，推动流程改进；6、建立项目管理体系及管理平台；7、推动供应链管理升级与变革落地；8、加强团队建设与人才梯队培养。任职要求：1、大专及以上学历，具备制造业背景，5年以上深入参与企业业务运营管理工作经验；2、熟悉业务全流程，确保产品交付准时、质量稳定，并有效控制产品成本。

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岗位职责：1、生产计划管理：负责生产工单在系统中的创建、领料申请处理及生产订单的调整与维护；2、生产系统操作：执行现场产品及物料的系统退库、超BOM领料、各类出入库操作以及物料异常上报等事务；3、生产排产管理：接收《月度生产计划》，拆解形成《周度生产计划》，监督计划落地执行，统计“周计划达成率”，每周汇总达成情况，对未完成项进行归因分析并记录；4、物料管理：依据生产计划核查物料齐套状况，核实缺件详情及到货进度，重点关注关键物料供应，及时跟进并更新相关信息至责任人员；5、产能分析：结合月度锁定计划与周计划编制《生产产能需求及负荷表》，评估产能匹配情况；6、完成部门交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上制造业相关工作经验；2、熟悉生产计划制定流程及物料控制（PMC）相关知识；3、熟练操作ERP/MRPⅡ系统，能熟练运用Excel等办公软件开展数据整理与分析工作。

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[岗位职责]1. 落实年度销售规划，达成既定销售指标；2. 开展市场信息收集，完成初步市场分析；建立并维护客户资料，配合完成各项销售数据报表；3. 负责订单信息的对接与确认、技术方案核对、技术问题沟通、投标事务处理、商务磋商等；组织实施客户拜访，保持与客户的常态化联络；4. 协同相关部门推进订单执行，协助处理检测、维修及售后相关问题的协调工作。[岗位要求]1. 具备工科类专业背景者优先考虑；2. 三年以上大客户开拓经验，具备独立开发与维护客户资源能力，能够深入挖掘客户潜在需求；3. 热爱销售工作，目标意识强，具备挑战精神，能适应出差安排；4. 熟悉石油化工设计院或五大六小电力设计院等单位合作渠道，或具备EPC项目运作经历者优先。

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岗位职责：1、依据公司整体战略方向与规划，统筹协调运营管理工作，保障公司管理流程高效运转，提升组织效能，控制运营开支，推动战略实施与经营目标的顺利实现。2、负责战略制定与执行管理；3、主导组织绩效设计与激励机制建设；4、开展企业经营数据分析及持续优化改进；5、推进业务流程的搭建与迭代升级；6、构建项目管理体系及管理平台；7、推动供应链管理模式革新；8、负责团队发展与人才梯队培养。任职要求：1、大专及以上学历，具备制造业背景，5年以上深入参与企业业务运营管理工作经验；2、熟悉业务全流程，确保产品交付周期、质量稳定，并有效控制生产成本。

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1、负责日常费用的核算与管理工作，确保费用数据准确、及时，并符合公司政策及预算要求；2、根据产品线、项目、客户等不同维度进行费用分摊，保障成本合理归集，支撑利润分析需求；3、跟踪各部门费用预算执行进度，定期编制费用分析报告，并提出可行性优化建议；4、监控费用异常波动情况，开展针对性的费用分析工作；5、针对公司费用入账及管理流程提出改进建议，助力降低管理风险并提升工作效率；6、依据国家财经法规及企业财务制度，规范开展财务管理、会计核算与会计监督工作；7、配合完善企业内部控制体系，监督内控制度落实情况，及时识别并解决内控问题；8、协助上级整理和完善相关SOP标准化操作流程；9、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备大学英语四级证书；2、具有2年以上制造型企业集团财务岗位工作经验，熟悉中国会计准则，持有初级会计职称，中级会计职称者优先；3、熟练掌握常用办公软件，了解财务及ERP系统操作流程，有大型ERP系统（如Oracle、SAP、用友）使用经验，可熟练操作固定资产、应收应付等模块；4、具备良好的沟通协调与表达能力，能独立处理问题，责任心强，学习能力突出，抗压能力强。

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工作职责1、主导公司产品技术研发工作，推动项目在工艺与技术层面的优化升级和革新。2、统筹研发团队日常管理，落实人才梯队搭建与人员培养发展。3、组织编制《技术方案》，开展技术方案评审与可行性论证，参与设计难题的研究分析与解决，确保产品设计质量。4、依据设计输入要求，规划项目实施路径，协调设计输出进度，并处理制造过程中的技术异常问题。5、牵头对重大项目的前期技术协议进行技术评估，组织开展特殊物料的市场调研工作。6、制定部门年度工作计划、培训安排及总结报告，并监督执行与落地实施。7、为其他部门提供专业技术支持，配合项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。8、完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、负责公司官网、微信公众号、视频号等平台的日常运营，拓展并维护各类媒体宣传渠道；2、撰写公司新闻稿、会议纪要及对外报道内容，并协调相关宣传对接工作；3、策划并执行品牌推广方案，推动宣传项目的落地实施；4、开展企业内部文化传播工作，营造积极向上的组织氛围，推动激励型文化建设；5、管理企业宣传类供应商资源，控制企宣相关成本支出；6、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备5年以上企业宣传、媒体传播或文案策划相关工作经验；3、文字表达能力突出，具有独特的文案创作视角，较强的编辑整合能力与公文写作功底；4、熟练操作PS及Office办公软件，PPT制作能力优秀者优先，掌握视频剪辑与图像处理技能，具备AI工具应用经验者更佳；5、责任心强，积极进取，具备良好的沟通能力和团队协作精神；6、能独立统筹大型活动、展会等项目的全流程执行工作。

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一、岗位职责：1.参与新项目立项评估，制定项目实施计划；统筹所负责专业领域的项目群排产安排。2.跟进项目执行进度，协调解决过程异常，定期汇总并反馈项目计划完成情况。3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整，及时组织评估，输出变更方案并更新项目计划。4.判断项目是否存在重大转移需求，在需要时根据项目经理要求，核对实际发货时间与生产排程，提供决策支持建议。5.接收市场人员发出的预发货及正式发货信息后，整合项目编号、发货时间、交付范围等相关内容并传达至各执行环节，跟踪各部门反馈的问题，协同项目经理与市场人员协商处理异常情况；6.统计与分析项目计划执行结果，开展绩效评估，提出激励建议；7.研判潜在订单与现有产能的匹配关系，推动实现订单资源与生产能力的高效衔接。二、任职要求：1.本科及以上学历，全日制院校毕业；2.专业为工业工程管理，或机械、液压、电气自动化等相关方向；3.具备两年以上机械制造行业工作经验，专注于项目管理或生产计划领域，熟悉PMP项目管理方法论；4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。

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一、岗位职责：1. 负责新项目立项评估及项目计划编制工作，统筹所辖专业领域的项目集群排产计划制定。2. 跟进项目执行进度，协调处理项目过程中的异常情况，定期汇总并反馈项目计划达成结果。3. 针对内外部需求变动引起的项目范围或进度调整，及时组织变更评审，更新项目计划并输出调整方案。4. 判断项目是否涉及重大转移事项，在发生重大转移时，依据项目经理要求，核查实际发货时间与排产安排，提供决策支持建议。5. 接收市场人员发出的预发货及正式发货通知后，整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息，并传达至各相关环节，跟踪各部门反馈的问题，协同项目经理与市场人员协商解决异常。6. 统计、分析项目计划完成情况，开展绩效评估，提出奖惩建议。7. 分析潜在订单与现有产能的匹配关系，推动潜在订单与生产能力的有效衔接。二、任职要求：1. 本科及以上学历，正规院校毕业；2. 工业工程管理类专业，或机械、液压、电气自动化等相关专业背景；3. 具备两年以上机械制造行业工作经验，专注项目管理与生产计划管理方向，熟悉PMP项目管理知识体系；4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。

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岗位职责：1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保满足性能、安全规范及成本控制要求。2.精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率，降低制造成本。3.配合生产部门处理技术难题，保障产品品质达标；主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行，主导或参与新产品开发项目，确保各阶段目标如期达成。资格要求：1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历；2.拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先；3.熟悉配电系统设计原理，掌握高低压相关国家技术标准与规范。

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岗位职责：1. 统筹推进集团职能部门在招聘、培训、考勤、薪酬绩效、员工关系及企业文化建设等方面的人力资源全流程管理工作；2. 全面负责公司办公场所、食堂运营、安全保卫、环境卫生、绿植养护及厂区设施维护等后勤保障事务的组织与管理；3. 牵头开展集团级重要客户、政府要员及战略合作方的接待工作，策划并执行相关会务与交流活动；4. 跟进落实董事长批示事项的督办工作，协调推动各部门重点任务的协同落地与执行。任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类等相关专业优先考虑；2. 工作经验：具备5年以上相关领域管理工作经验者优先；3. 专业知识：掌握企业行政运作体系，熟悉制造业生产与运营基本流程；4. 技能要求：具备扎实的文字表达与公文撰写能力，熟练操作Office系列办公软件。

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工作职责：1、针对来料质量问题及时向供应商反馈，督促其分析原因并提交改善措施；2、跟踪供应商改善进展，对未达要求的情况及时沟通处理并验证效果；3、制定供应商年度审核计划，组织实施审核及后续改善措施的追踪；4、对潜在供应商的相关资料进行审查与评估；5、审核产品开发过程中的技术文件及相关记录报告；6、推动设计问题的整改进程，确保问题按时闭环解决。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；2、熟悉产品生产工艺流程；3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力；4、具备较强的沟通协调能力；5、坚持原则，廉洁自律。

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【岗位职责】一、标准化审查1、结合公司产品特点，开展标准化设计工作，涵盖设计规范制定、产品定型管理及典型零部件的标准化定型2、根据项目实际需求，编制各类标准化技术文件（如：标准化大纲、标准化审查报告），为设计过程提供统一标准支持3、依据标准化规范，对设计项目的技术文档进行合规性审核，确保文件格式与内容符合现行标准要求4、参与产品研发各阶段的评审、鉴定与定型工作，完成相关技术文件的标准化审核，并出具标准化审查结论二、公司标准化体系建设与文件管理1、负责企业标准化工作的统筹管理，制定标准化工作计划，组织标准法规、规范要求的宣贯培训，持续完善公司标准化体系2、主导产品标准化大纲的编制，实施项目标准化策划，明确各阶段标准化管控要点3、制定物料编码和产品编码规则，推进标准物料主数据的规范化管理三、档案管理及技术状态控制1、建立并维护公司内部标准件数据库2、核验技术状态标识（如文件编号、版本阶段标记）的准确性和一致性3、进行零部件加工成本核算与工艺可行性分析，优化图纸中的尺寸标注、形位公差等技术要求4、通过结构优化、零部件改进及工艺提升，在保障产品性能前提下实现降本增效5、整理质量管理体系审核所需的标准化文档，确保文件满足体系审查的合规性要求【任职要求】1.本科及以上学历，理工类或机械设计相关专业；2.具备三年以上机械设计标准化或工艺相关工作经验，熟练掌握NX、SolidWorks、CAD等二维三维设计工具，熟悉ERP、OA等信息化办公系统；3.有制造业或非标自动化设备开发背景者优先考虑；4.具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备自主学习能力和问题解决意识

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岗位职责：1、负责车间原材料进出库的核算与监管，核算企业生产成本，编制成本及相关会计报表，参与成本计划的拟定与管理工作，实现成本的事前规划与事后准确反映；2、承担公司各项目成本及费用的会计核算任务，依据各类预算提出各环节的成本控制方案；3、按时提供财务成本统计报表，完成成本相关资料的整理、归档，建立并维护数据库，确保数据查询与更新及时有效；做到数据真实、计算精准、内容齐全、报送准时；4、持续跟踪并分析生产成本变动情况，按月出具成本分析报告，监督目标成本执行进度并实施控制；5、强化成本管理基础建设，完善各项成本台账体系并保持动态更新，落实成本信息的收集与归档管理；6、审核员工日常费用报销单据并进行账务处理，具备总账核算能力，可独立完成税务申报工作，有高新技术企业工作经验者优先；7、编写财务分析报告及投资项目财务调研材料；8、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，金融、财务、统计等相关专业背景；2、具备2年以上制造业会计岗位工作经验，持有会计从业资格证书，有会计师事务所实习经历者优先考虑；3、熟悉企业会计准则及相关法律法规政策，学习能力强，能够主动高效地掌握并运用新知识；4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

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岗位职责：1、参与场站工艺系统的设计与优化工作，涵盖工艺流程制定、设备选型、管路布局等内容，确保满足行业标准及实际生产需要；2、负责场站工艺设备的日常运行监管，对运行数据进行分析，快速识别并处理工艺异常，提高系统运行效能；3、编制工艺操作规范、维护方案及应急响应预案，指导现场人员按规程作业，确保安全生产有序进行；4、汇总整理工艺技术文档，组织技术培训活动，持续提升团队专业技术水平。任职要求：1、本科及以上学历，化工工程、油气储运、过程装备与控制工程等相关专业；2、掌握场站工艺流程、设备设计、布置及其功能原理；3、有LNG、CNG场站建设经历或参与过撬装设备制造者优先考虑。

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工作职责1、主导公司产品技术的研发实施，推动项目在工艺与技术层面的优化升级及革新改造。2、统筹研发团队的日常管理，落实人才梯队构建与核心人员培养机制。3、组织编制《技术方案》，开展技术方案评审与可行性论证，深度参与设计难题的技术研讨与决策，确保产品设计质量。4、依据设计输入要求，规划项目实施路径，统筹设计成果输出，并协调解决制造过程中的技术异常问题。5、针对重大项目的前期技术协议，组织开展评估工作，并牵头完成特殊物料的市场调研分析。6、制定部门年度工作计划、培训安排及相关总结报告，并监督执行落地。7、为各职能部门提供专业技术支持，协助项目负责人完成相关技术文档的编制与归档。8、完成上级交办的其他工作任务。

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工作职责：1、针对来料质量问题及时向供应商反馈，要求其分析原因并提交改善对策；2、跟踪供应商改善措施的实施情况，对未达改善效果的及时协调处理；3、制定供应商年度审核方案，组织实施审核及后续改善项的闭环跟进；4、对新引入供应商的技术资料进行审查与评估；5、审核产品开发过程中的技术文件及相关记录文档；6、推动设计问题的整改进度，确保问题按时有效关闭。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；2、熟悉产品生产工艺流程；3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力；4、具备优秀的沟通协调能力；5、坚持原则，廉洁自律。

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一、岗位职责：1.负责压缩机新产品的结构设计与开发；2.制定并执行新产品设计验证计划，推动验证落地；3.持续跟踪产品表现，开展优化改进，提升性能并解决现存技术问题；4.对接客户个性化需求，落实设计调整，并完成使用场景下的需求验证；5.统筹产品技术变更流程，实施全过程跟踪与效果确认。二、任职要求：1.本科及以上学历，机械、车辆工程、过程控制、能源动力等相关专业背景；2.思维敏捷，具备较强的学习意愿和钻研精神，沟通协调能力良好；3.熟练掌握机械设计相关三维绘图软件操作；4.具备吃苦耐劳精神，能够接受出差安排。

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【岗位职责】负责隔膜压缩机及活塞压缩机的工艺技术工作，掌握压缩机装配流程、配合关系与公差要求，了解常用材料特性，依据设计图纸编制机加工艺方案，规划压缩机机械加工与装配工艺路径，指导现场完成装配作业，及时处理试制或测试过程中出现的技术异常问题。【任职资格】1. 机械设计与制造类相关专业背景，具备10年以上工程机械领域机加工艺经验者优先；2. 熟练操作至少一种二维软件（如CAD、CAXA）和一种三维软件（如SolidWorks、UG）；3. 具备中大型结构件的机械加工工艺开发及工装夹具设计实践经验；4. 在压缩机、汽车发动机、变速器等相关行业有工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1.协助部门负责人开展团队内部的人力资源与行政事务管理；2.负责部门相关数据的整理与分析，并配合完成会议资料的准备工作；3.对接其他部门，推进跨部门业务协作与沟通；4.负责采购物资的核对与确认工作；5.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年相关领域工作经验；2.性格积极外向，具备较强的沟通协调及人际互动能力；3.持有驾驶证且实际驾驶技术熟练。

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岗位职责：1、生产计划管理：负责生产工单的系统录入、领料申请处理及生产订单调整等相关操作；2、生产系统操作：执行现场产品与物料的系统退库、超BOM领料、各类出入库作业及物料异常申报等操作；3、生产排产管理：接收《月度生产计划》，分解形成《周度生产计划》并推动执行，统计“周计划达成率”，每周汇总计划完成情况，对未达成项进行归因分析与数据整理；4、物料管理：依据生产计划核查物料齐套状况，确认缺件明细及到货进度，重点跟进关键物料供应情况，并及时向相关方反馈更新信息；5、产能分析：结合月度锁定计划与周生产安排，编制《生产产能需求及负荷表》；6、完成部门交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上制造业相关工作经验；2、熟悉生产计划制定流程及物料控制（PMC）相关知识；3、熟练操作ERP/MRPⅡ系统，能熟练运用Excel等办公软件开展数据处理与分析工作。

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【岗位职责】一、标准化审查1、结合公司产品特点，开展设计标准化工作，涵盖标准化方案制定、产品定型设计管理及典型零部件的标准化定型2、根据项目实际需求，编制各类标准化技术文件（如：标准化大纲、标准化审查报告），为产品开发过程提供标准化支持依据3、依照标准化规范，审核各阶段设计项目技术文档的编写合规性，确保设计输出文件满足标准要求4、参与产品研发各环节的评审、鉴定与定型会议中涉及的技术文件标准化核查，按时完成相应的标准化审查报告二、公司标准化体系建设与文件管理1、主导企业标准化管理工作，拟定标准化工作规划，组织宣贯标准化法律法规、标准规范培训，持续完善公司标准化管理体系2、负责起草产品标准化大纲，实施项目标准化策划，明确各项目标准化管控要点3、制定物料编码与产品编码规则，推进标准物料主数据的规范化管理三、档案管理及技术状态控制1、建立并维护企业内部标准件数据库2、核验技术状态标识（如：文件编号、版本阶段标记）的准确性与统一性3、核算零件加工成本并开展工艺可行性分析，优化图纸尺寸标注、形位公差等技术要求4、通过结构优化、零部件改进及工艺提升，在保障产品性能前提下实现降本增效5、整理质量体系审核所需的各项资料，确保文件在体系审查过程中符合相关要求【任职要求】1. 本科及以上学历，理工类或机械设计相关专业；2. 具备三年以上机械设计标准化或工艺领域工作经验，熟练掌握NX、SolidWorks、CAD等二维三维设计工具，了解ERP、OA等信息化管理系统；3. 有制造业或非标自动化设备研发企业背景者优先考虑；4. 具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备自主学习与问题解决能力

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