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公司主营：各大银行金融产品一、岗位职责：1、制定并落实团队目标，负责人员协调与日常管理；2、指导并推动业务人员完成签单，提升整体转化效率；3、达成每月及每季度的业绩指标；4、统筹团队人员配置与工作安排。二、岗位要求：1、长期从事金融信贷相关工作，熟悉贷款前后流程及相关操作细节；2、年龄******，性别不限，具备较强领导力，有团队管理经验者优先考虑。三、薪资待遇：1、无责任底薪4500元+满勤奖500元+团队提成+绩效奖金2、综合收入：9000元-14000元/月，团队提成上不封顶

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【工作内容】1.从事正规法务服务，专注于债务减免、债务规划、债务延期、停息挂账等相关业务；2.深入了解客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合客户的收入与支出状况，量身定制科学合理的债务解决方案，在导师指导下协助完成客户签约，提供专业、可靠的服务支持，帮助客户减轻压力，早日实现财务健康。【工作优势】1.公司提供免费且精准的一手广告资源，成单效率高，入职后24小时内即可实现开单；2.配备完善的培训体系，快速掌握岗位技能，全面提升职业素养与实操能力；3.拥有多元化的职业发展路径，具备广阔的个人成长空间和晋升机会；4.公司业绩持续增长，收获大量客户正面反馈，客户转介绍率高；5.把握全国个人债务处置市场的快速发展机遇，行业正处于高速上升期；6.不要求经验基础，只要踏实认真、愿意学习即可快速上手。

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大客户代表【岗位职责】1、对目标客户开展电话沟通与回访工作；2、负责客户关系维护，积极邀约客户到店交流；3、协助客户完成用款申请，初步审核其资料真实性及还款能力，识别并规避潜在风险；4、针对已放款客户，落实贷后跟踪服务，持续做好客户情感维系。【任职要求】1、年龄20-45岁，性别不限；2、具备良好的学习能力和语言表达能力；3、具有较强的团队协作精神和抗压能力；4、有大客户专项服务经验者优先（具备贷款、银行、保险、房地产等行业背景者更佳）。【职位待遇】1、福利待遇：无责任底薪3500元起+高额提成+业绩奖励+五险一金，综合收入稳定过万；2、工作时间：9:00—18:00，无需加班，每周六固定休息；3、带薪假期：享受国家规定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类休假权益；4、公司活动：定期组织文体娱乐、团队聚餐等团建活动；5、企业培训：提供一对一导师带教、新员工岗前培训、部门专项培训、职能提升课程及专业技能指导，理论结合实践，成长空间广阔；6、职业晋升：客户经理—部门主管—门店经理，晋升机制公开透明，不看关系只看能力。

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中信大厦！中信大厦！【岗位职责】负责客户资料的初步核查，并通知安排到店面谈【职位待遇】1、福利待遇：确保无任何隐藏规则，无责任底薪3500+业绩提成+五险一金，月收入稳定过万；2、工作时间：上午9点至下午6点，每周六单休，中午12:00--1:30休息，不强制加班！不强制加班！3、带薪假期：享有国家规定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等；4、公司活动：定期组织文体娱乐、团队聚餐等活动；5、企业培训：提供新员工入职指导、部门专项培训、职能提升课程及专业技能训练，边学边做，具备完善的培养机制与晋升空间；

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通过电话或微信与客户沟通，进行回访并邀约到店办理相关业务有无经验均可，提供系统培训，具备销售经验者优先录用享有话费补贴、开单奖励等多项福利，缴纳五险一金，提成待遇达同行业顶尖水平

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职位描述：1、负责与通过网络渠道提交申请的客户取得联系；2、分析客户需求及实际情况，制定个性化解决方案；3、完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助后续流程办理；4、提供专业周到的售前、售中、售后服务，提升客户满意度，推动复购转化。职位详情岗位待遇客户经理：无责底薪3500+阶梯式提成+新人首单奖励+业绩分红+各类奖金，提成比例最高达40%，新人无经验者次月收入普遍过万，入职3个月后人均月入2W以上，享受国家法定节假日，带薪年假岗位优势：1.公司提供高质量精准客户资源，无需自行开拓客源2.全国拥有40余家分支机构，职业发展空间广阔任职要求：1.表达清晰，普通话标准流畅，声音具有亲和力与感染力；2.欢迎零基础人员加入，提供系统化新人培训，资深员工一对一指导，快速上手；3.具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度；4.有相关从业经历者优先考虑，学历条件可适当放宽员工福利：1.生日礼品、节日福利等多样化员工关怀；2.享有国家规定的法定假期以及带薪年假、婚假、产假等休假权益；3.统一缴纳五险一金（含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金）公司为正规持牌金融科技咨询服务企业，管理层亲切开明，团队氛围轻松和谐，充满活力与发展潜力，是实现自我价值的理想平台，也是踏实赚钱的优质选择，只要你敢拼敢闯，我们愿为你提供广阔舞台！

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面试通过，可随时入职!!!【岗位职责】1、客户资源由公司通过线上广告及推广活动获取，提供高质量精准客户信息（网络推广数据，有贷款需求的用户，成单率极高）2、服务对象主要为优质单位人员，如公务员、企事业单位职工，以及上海有房产的优质企业主，均为高意向客户（无需外呼骚扰，无需盲目拓客）3、提成比例高达20%-40%，月均综合收入15K以上，收入上不封顶。只要您有能力，公司平台足以支撑您冲击收入巅峰4、新员工享有标准化培训体系，资深员工一对一指导，快速上岗，无需担心经验不足5、根据公司提供的精准客户资料进行电话邀约到访，协助完成面谈签约，工作内容清晰简单【薪资待遇】1、无责任底薪+提成+奖金+系统化带薪培训2、享受法定节假日休假，带薪年假等福利3、具备完善的晋升机制，提供可持续发展的职业路径诚邀有梦想、有干劲的人才加入我们这支充满激情与活力的团队！公司处于快速发展阶段，拥有广阔的发展前景和无限成长机会!

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职位描述：1、负责与通过网络渠道报名的客户取得联系并沟通需求；2、分析客户具体情况，制定个性化匹配方案；3、完成客户邀约、洽谈、签约及后续流程跟进工作；4、提供全流程优质服务，涵盖售前、售中与售后，推动客户复购转化。职位详情岗位待遇客户经理：无责任底薪3500元+阶梯式提成+新人首单奖励+业绩分红+额外奖金，提成比例最高达40%，新人无经验基本次月收入过万，入职三个月后平均月薪2W以上，享受国家法定节假日，带薪年假。岗位优势：1.公司分配精准客户资源，无需自行开拓客源2.全国设有70余家分支机构，职业发展空间广阔任职要求：1.语言表达清晰，普通话标准流畅，声音具有亲和力；2.零基础可投，提供系统化岗前培训，资深员工一对一指导，快速上岗3.具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度4.拥有相关从业经历者，学历条件可适当放宽员工福利：1.生日关怀、节日礼品等日常福利2.享有国家规定的各类假期，包括法定假日、年休假、婚假、产育假等3.缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）公司为正规金融科技咨询服务企业，老板为人亲和，团队氛围轻松和谐，我们是一支充满活力与拼搏精神的年轻队伍，既适合实现职业成长，也适合追求高收入，只要你肯努力、有目标，我们将为你提供广阔的发展舞台！

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岗位职责：1.为客户量身定制专业的财务规划方案，助力实现财富增值目标；2.深入评估客户的财务现状，设计符合其需求的个性化理财计划；3.密切关注金融市场变化，动态优化投资策略，保障客户收益最大化；4.持续维护客户关系，增强客户信任感与长期合作意愿。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求；2.拥有较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力；3.具备良好的团队协作态度，能在高强度工作环境中稳定高效执行任务。

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要求有责任心，渴望通过努力获得高回报的人加入。岗位职责：1、收集并梳理招聘需求，开展岗位分析，制定切实可行的招聘方案；2、利用多元化渠道进行人才寻访，如社交平台、线上招聘渠道等，精准吸引匹配候选人；3、统筹面试安排，包括简历初筛、面试对接及候选人综合评估工作；4、监控招聘进展，持续优化招聘策略与流程，提升招聘成效与质量。任职要求：1、具备出色的沟通技巧和人际洞察力，能高效完成人才沟通与评估任务；2、熟悉招聘全流程及相关工具，有法律或咨询领域招聘背景者优先考虑；3、工作积极主动，承压能力强，适应快节奏工作环境并保持高效输出；4、具备良好的组织协调能力，可并行推进多个招聘项目并保障交付时效。

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岗位内容：1、负责公司招聘文案的撰写及招聘信息的发布工作。2、开展应聘者简历的初步筛选、甄别及组织面试等相关事宜。3、对接业务部门，明确招聘需求，制定并执行招聘方案。4、与通过面试的候选人沟通薪资待遇，跟进后续入职流程。岗位要求：具备招聘相关工作经验者优先。薪资待遇：无责底薪4k（随工作时长增加底薪将逐步提升）+门店补贴+招聘提成+五险一金+年终奖，享受13薪，节假日福利，定期下午茶。

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岗位职责：（无需谈客户，无需打电话）1.为公司内部客户提供专属的银行产品及配套解决方案。2.负责客户资质的后续审核工作。3.开拓并维护市场中的银行产品资源及相关渠道，确保信息及时更新与同步。4.对客户经理的业务操作流程进行合规性监督与指导。

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岗位职责：1、对目标客户开展电话沟通与回访工作2、负责客户关系维护，邀约客户到店交流5、针对有资金需求的客户，审核其申请资料及财务状况，并识别潜在风险客户6、对已放款客户进行贷后跟踪服务，持续做好客户情感维系【任职要求】1、年龄20-40周岁，性别不限2、大专及以上学历，具备销售相关工作经验3、具备良好的学习能力和语言表达能力4、具有较强的团队协作精神和抗压能力5、有大客户对接经验者优先（金融、信贷、银行、保险、房产等相关领域从业经历者优先考虑）【职位待遇】1、福利待遇：无责任底薪3500元+高额提成+业绩奖励+五险一金，综合收入稳定过万2、工作时间：上午9点至下午6点，周六单休3、带薪假期：享受国家规定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年休假等4、公司活动：定期组织文体娱乐、团队聚餐等活动5、企业培训：提供新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能指导，理论结合实践，成长空间广阔7、职业晋升：客户经理—部门主管—门店经理，提供公开透明、公平公正的晋升机制

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中信大厦！中信大厦！中信大厦！岗位职责：1、对目标客户开展电话回访工作，提供精准服务2、负责客户关系维护，积极邀约客户到店沟通5、对申请贷款客户的资料及财务状况进行初步审核，识别并过滤高风险客户6、针对已放款客户，落实贷后跟踪管理及日常客情维系【任职要求】1、年龄20-40周岁，性别不限2、大专及以上学历，具备销售相关工作经验3、具备良好的学习能力和语言表达能力4、具备团队协作精神，能适应一定工作压力5、有大客户对接经验者优先（金融、信贷、保险、房地产等行业背景优先考虑）【职位待遇】1、福利待遇：无责任底薪3500元+高额提成+业绩奖励+五险一金，综合收入稳定过万2、工作时间：上午9点至下午6点，每周六天工作制，周日休息3、带薪假期：享受国家规定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年休假等4、公司活动：定期组织文体娱乐、团队聚餐等活动5、企业培训：提供入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能指导，理论与实践结合，成长空间广阔7、职业发展路径：客户经理—部门主管—门店经理，晋升机制公开透明，不看关系看能力

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中信大厦！中信大厦！中信大厦！公司主营：各大银行金融产品一、岗位职责：1、制定并落实团队目标，负责人员协调与日常管理；2、指导并推动业务人员完成签单，提升整体转化效率；3、达成每月及季度业绩指标；4、统筹团队人员配置与工作安排。二、岗位要求：1、长期从事金融信贷领域工作，熟悉贷前审核及贷后管理流程；2、年龄******，性别不限，具备较强领导力，有团队管理经验者优先。三、薪资待遇：1、无责任底薪5k+团队提成+绩效奖励2、综合收入范围：10k-30k，团队提成不设上限

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工作内容：回访公司现有客户，日均完成约200通电话沟通。无业绩压力，出勤满一个月享奖金+销售提成奖励。不加班！不加班！不加班！

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要求能深入一线、认同转正后晋升机制者优先，若学历为大学本科及以上，条件可适度放宽工作地点：烟台开发区/威海环翠区/哈尔滨道里区公司主营：各大银行金融产品一、岗位职责：1、制定并落实团队目标，负责人员协调与日常管理；2、指导并推动业务人员完成签单，提升整体转化效率；3、达成月度及季度业绩指标；4、统筹团队人员配置与任务安排。二、岗位要求：1、长期从事金融信贷领域，熟悉贷前审核与贷后管理流程及相关细节；2、年龄******，性别不限，具备较强领导力及团队管理经验者优先考虑。三、薪资待遇：1、无责任底薪4500元+全勤奖500元+团队提成+绩效奖金2、综合收入范围：9000元-14000元/月，团队提成上不封顶

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岗位职责：1. 参与C端需求的分析工作，完成详细设计与编码实现，及时修复测试过程中发现的问题，确保产品如期上线。2. 承担核心业务模块的开发任务，保障业务高效、稳定地持续迭代；3. 深入理解业务逻辑，进行合理的架构抽象与设计，以应对不断演进的业务需求；4. 负责基础组件的维护与开发，持续优化系统功能，提升系统的性能、稳定性与安全性。任职资格：1. 全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业；具备3年以上研发经验，有互联网行业开发背景者优先；具备AI编程实践经验者优先；2. 基础功底扎实，熟练掌握Java并发编程及JVM原理，熟悉网络通信、多线程等基础技术体系，对Spring Boot、MyBatis等主流开源框架有深入使用和调优经验，理解其底层机制，具备性能调优和线上问题定位的实战能力；3. 掌握分布式系统的设计原理与实际应用，具备高并发场景下的开发与性能调优经验，有线上系统稳定性治理的实际经历；4. 熟练运用Java生态常用框架和工具，如Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo、MyBatis等；5. 熟悉Redis、Memcache/Couchbase等缓存技术，了解常见缓存设计模式及其应用场景；6. 理解数据库基本原理，熟练掌握MySQL开发技术及相关优化策略，具备数据库设计能力，精通SQL编写；7. 具备良好的沟通能力和逻辑思维，对新技术和新问题保持探索热情；8. 擅长问题分析与解决，对技术研究有浓厚兴趣。

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工作内容:详情可电话咨询潘经理***********1.从事正规法务服务工作，主要承接债务减免、债务规划、债务延期、停息挂账等相关业务；2.梳理客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合客户的收入与支出状况，制定科学合理的债务解决方案，在导师协助下完成客户签约，提供专业、稳定的服务支持，帮助客户安心解决问题，早日摆脱债务困扰。工作优势:1.公司提供免费优质精准广告资源，成单效率高，入职当天即可实现开单；2.培训机制完善，快速掌握岗位技能，系统提升综合能力；3.提供多样化职业发展路径，拥有充足的个人成长空间和晋升机会；4.公司业绩持续增长，收获大量客户正面反馈，转介绍率稳步提升；5.把握全国个人债务管理行业快速发展机遇，处于行业上升红利期，扩张迅速；6.不要求经验基础，只要求踏实认真、愿意学习成长。薪酬福利：1、无责任底薪3500元+绩效提成+五险一金+新人首单奖励+各类奖金2、试用期享受带薪培训（涵盖行业趋势解读+面对面销售技巧），零经验者也可安心加入！3、享有国家法定节假日及带薪年休假，定期组织节日活动并发放节日礼品等贴心福利；4、办公地点位于写字楼，环境整洁舒适，氛围轻松融洽，工作过程充满成就感与归属感。上班时间：9:00-12:0013:30-18:00晋升空间：法务经理-法务主管-部门经理，公司坚持内部优先晋升原则，为能力强、认同企业价值观的优秀人才提供公开透明的发展平台！

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工作内容1、为客户提供专业化的融资咨询支持2、结合客户实际需求，设计定制化融资解决方案3、持续跟进客户，建立并保持长期稳定的合作关系任职要求：1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识2、能精准把握客户需求，输出专业的融资指导建议3、对金融领域有浓厚兴趣，具备较强的学习意愿和发展潜力4、拥有销售相关经验者可优先考虑岗位福利：底薪3500+行业高比例提成+话费补贴，每周六固定休假，无加班，高效工作模式

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施工管理负责装饰装修项目施工全过程的统筹与全面管理，牵头制定项目部各项管理制度。严格执行与建设单位签订的合同及与公司签署的“项目管理目标责任书”，实施阶段性目标管控，保障项目总体目标达成。组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，牵头办理工程设计变更、概预算调整、索赔等基础事务，协同公司完成验工计价工作。统筹调配施工项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术及信息等生产要素，实施动态化管理，积极推进新技术、新工艺、新材料的应用。严守财务规范，构建成本控制机制，强化成本管控，开展经济分析与核算工作。主动开展市场调研，及时获取工程建设相关信息，参与项目前期跟踪、公关协调，推动区域市场拓展及本项目后续工程的持续开发。加强施工现场文明管理，快速识别并有效应对各类突发情况。

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【工作内容】1. 从事专业法务服务，主要承接债务减免、债务规划、债务延期、停息挂账等相关业务；2. 深入沟通客户情况，普及债务相关法律知识，结合客户的收入与支出状况，量身定制科学合理的债务解决方案，在导师指导下完成客户签约，提供稳定高效的服务支持，帮助客户解决债务困扰，助力早日实现财务自由。【工作优势】1. 公司配备免费优质广告资源，线索精准，成单效率高，入职后24小时内即可促成首单；2. 拥有系统化培训机制，快速掌握岗位技能，全面提升综合能力与专业素养；3. 提供多元晋升路径，具备广阔的职业成长空间与发展机会；4. 公司业绩持续增长，收获大量客户认可与主动转介绍；5. 把握全国个人债务管理行业快速发展红利，处于高速成长期，前景可观；6. 不要求经验基础，只要求踏实认真、愿意学习与长期发展。

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工作内容1、为客户提供专业化的融资咨询支持服务2、结合客户实际情况，设计定制化融资解决方案3、持续跟进客户，建立并保持长期稳定的合作关系任职要求：1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识2、能精准把握客户需求，输出专业的融资建议方案3、对金融领域有浓厚兴趣，具备较强的学习意愿和发展潜力4、拥有销售相关经验者可优先考虑岗位福利：底薪3500+行业高比例提成+话费补贴，每周六固定休假，无需加班，高效开展工作

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岗位职责：1、通过业务调研、访谈及直接承接业务需求，沉淀业务知识，梳理核心诉求并输出产品解决方案，将实际需求转化为可落地的产品规划，推动业务持续发展；2、对产品需求进行系统化整理，合理拆解为具体功能模块，协同设计团队完成原型设计，并跟进研发、测试全流程，确保产品顺利上线运营；3、借助数据埋点分析用户行为与产品使用情况，定位关键问题，优化产品与业务的匹配度，提升整体使用效率；4、持续关注行业趋势与竞品动态，深入分析其产品策略，推动现有产品不断迭代升级与创新突破；5、按阶段科学分解产品功能目标，明确每次迭代的边界范围，协同技术负责人制定合理排期与任务分配，建立高效的内部协作流程，组织各环节评审，保障产品高质量按时交付。任职资格：1、本科及以上学历，具备5年以上产品经理或相关岗位工作经验；2、具有快消领域产品实践经验者优先考虑；3、主导或深度参与过中大型企业级产品项目，熟悉其架构体系，具备较强的产品规划与设计能力；4、能结合行业环境与业务发展阶段独立判断产品方向，对需求有独立分析和反思能力；5、具备优秀的逻辑思维与信息整合能力，能够高效提炼关键内容并形成结构化输出；6、沟通表达能力强，善于跨部门协作，能够推动内外部团队建立顺畅的沟通机制；7、自我驱动意识强，抗压能力佳，学习速度快，具备一定的行业敏感度与洞察力，能从战略层面思考产品发展方向；8、熟悉敏捷开发模式，掌握基本的敏捷项目管理方法与实践。

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张先生

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