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11月1日 10:00

杨先生

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秦先生

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秦先生

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秦先生

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秦先生

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秦先生

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秦先生

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牛女士

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岗位职责：1.负责公司教育课程的宣传推广，吸引潜在学员参与报名；2.通过电话、线上或现场交流等方式，为客户提供课程咨询与答疑服务；3.持续跟进销售进程，维系客户关系，提升客户体验与满意度；4.定期汇总市场反馈信息，配合团队优化课程设置及营销方案。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与说服力，善于与客户建立良好互动；2.热爱教育领域，熟悉教育培训市场及相关产品动态；3.目标意识强，能承受工作压力，确保销售任务的达成；

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王女士

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岗位职责:1.向潜在学生详细介绍课程内容及学校配套设施，帮助其充分了解学习环境；2.结合学生的个性化需求与兴趣特点，制定针对性的学习规划；3.维持与学生之间的定期交流，及时响应并解决各类疑问与问题。任职要求：1.具备良好的沟通意识和出色的人际互动技巧；2.有较强的自主性，能合理规划学习与工作任务进度；3.拥有团队协作意识，能适应高效、动态变化的工作节奏。

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王女士

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岗位职责：1.负责公司教育课程的推广工作，积极开拓潜在客户并引导其报名；2.通过电话、线上或现场交流等方式，为客户答疑解惑，提供专业化的咨询服务；3.全程跟进销售进程，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；4.定期汇总市场反馈信息，协助团队优化课程设置及销售方案。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与说服力，善于与客户建立长期信任；2.热爱教育领域，熟悉相关课程的市场需求与发展态势；3.目标意识强，具备良好的抗压能力，能按时达成既定销售任务；

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王女士

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岗位职责:1.向意向学员全面介绍课程内容及相关教育服务信息；2.结合学员实际情况与学习目标，提供针对性的产品建议；3.维持与学员的顺畅交流，及时响应并处理服务过程中的各类问题。任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力及咨询服务经验；2.具备较强的主动性与时间规划能力；3.乐于协作，能够在动态环境中高效开展工作。

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王女士

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岗位职责:1.策划并执行课程内容，精准匹配客户需求；2.主动对接客户，明确其期望与目标，制定定制化教学方案；3.定期跟踪课程实施成效，及时优化调整以提升服务体验；4.持续维护客户关系，推动服务质量升级与长期合作；5.与团队紧密配合，协同推进课程开发与落地执行。任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能与客户顺畅互动；2.能独立统筹工作安排，熟悉教育培训领域运作模式；3.富有团队合作意识，乐于与同事共同成长；4.在课程规划与执行方面有清晰思路，适应市场动态变化；5.保持学习热情，积极精进自身专业能力。

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王女士

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岗位职责：1、承担指定科目的授课任务，保障教学质量和学生学习成效；2、依据课程标准及学生实际情况，制定并执行教学方案；3、参与教学资料的研发与改进，增强教学内容的生动性与实用价值；4、定期跟踪学生学习进展，给予针对性辅导与评价；5、与学生保持有效互动，调动其学习积极性并挖掘潜能。任职要求：1、具备深厚的学科功底和教学能力，能独立完成教学工作；2、热爱教育事业，富有耐心与责任感，擅长与学生交流；3、具备良好的协作意识，能与团队共同推动教学优化；4、具有创新思维，善于运用多样化教学手段提升课堂参与度；

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王女士

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岗位职责:1.策划并执行课程内容，精准匹配客户需求；2.主动与客户对接，明确其具体需求与目标，制定专属课程方案；3.定期跟踪课程实施成效，及时优化调整以提升客户体验；4.持续维护客户关系，推动服务品质升级与客户长期合作；5.与团队高效协同，共同推进课程的研发与落地执行。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能清晰传达信息并与客户顺畅互动；2.具备较强的自我管理能力，熟悉教育领域运作模式；3.富有团队合作意识，愿意与同事共同成长与协作；4.对课程开发与执行有系统认知，能快速响应市场动态；5.保持学习热情，积极精进专业素养与实操能力。

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岗位职责:1.策划并执行课程内容，精准匹配客户需求；2.主动与客户对接，深入挖掘其需求与期望，制定定制化教学方案；3.定期开展课程效果分析，及时优化调整以提升客户体验；4.持续维护客户关系，推动服务质量提升与客户长期合作；5.与团队紧密协作，高效推进课程开发与落地实施。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能与客户顺畅互动；2.具有较强的自我管理能力，熟悉教育行业运作模式；3.富有团队合作意识，善于协同同事共同成长；4.在课程研发与执行方面具备独到思路，适应市场动态变化；5.保持学习热情，不断提升专业素养与实战能力。

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