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一、【工作内容】负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。二、【工资待遇】配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具三、【任职要求】1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车）2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。四、【工作地址】站点附近10公里内的区域就近安排五、【上班时间】早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

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李女士

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沈先生

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岗位职责顾客提供专业的康养咨询服务，确保顾客需求得到满足根据顾客的身体状况和需求设计并实施个性化的康养方案任职资格年龄18到45岁，学历不限，经验不限有赚钱欲望，服务意识和强烈的责任心养生保健有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

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任女士

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为顾客提供专业的康养咨询服务，确保顾客的需求得到满足根据顾客的身体状况和需求设计并实施个性化的康养方案年龄18到45岁，学历不限，经验不限，接受小白

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任女士

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在线客服专员（日结/固定白班）【岗位职责】通过在线聊天系统处理客户咨询与售后服务维护客户关系，记录并反馈服务数据协助完善客服话术与常见问题库完成每日工作报表与交接记录【任职要求】年龄18-35岁，打字速度40字/分钟以上表达清晰有条理，具备基础电脑操作能力能适应早八晚五固定班次（08:00-17:00）接受零经验入职，提供带薪培训【薪资待遇】日薪100-200元（按绩效浮动）工资按日结算，下班即可领取免费提供客服专业技能培训

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吴先生

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【国内网店】 【诚聘岗位】1：抖音小店运营2名熟练工3200元（月）加提成工资有加短期不招月休两天25-40岁 薪酬福利：基本工资+全勤奖+餐补+绩效奖+高额提成（上不封顶） 地址：北湖星城城北街道、嘉盛公寓13楼 【注】欢迎各路英豪自荐或推荐。

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黄先生

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【抖音网店】 【诚聘岗位】1：抖音小店运营2名熟练工3200元（月）加提成工资有加短期不招月休两天25-40岁 薪酬福利：基本工资+全勤奖+餐补+绩效奖+高额提成（上不封顶） 地址：北湖星城城北街道、嘉盛公寓13楼 【注】欢迎各路英豪自荐或推荐。

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黄先生

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂(4)工作地点：苏州异地招工，车接车送有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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张先生

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！<br/><br/>【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送工作地点：苏州异地招工，车接车送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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和女士

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岗位职责：1.负责台球俱乐部的日常运营管理工作，确保服务质量和顾客满意度；2.策划并实施各类台球赛事和活动，提升俱乐部品牌影响力；3.协调内部团队及外部合作伙伴，优化运营流程和客户服务体验；4.分析运营数据，制定有效的改进措施，推动俱乐部持续发展。任职要求：1.具备出色的组织和管理能力，能够高效协调团队和资源；2.有台球俱乐部或相关娱乐行业运营经验者优先；3.优秀的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系，处理各类客户需求；4.具备数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。

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聂先生

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任职要求：1.持有一级造价工程师证书（公路或水利专业）；2.有良好的沟通能力和团队合作精神；3.无需坐班，无需经理；岗位职责：1.负责水利工程项目的成本估算、预算编制及工程结算等工作；2.参与项目前期的成本分析，为项目决策提供准确的成本数据支持；3.根据项目进展，动态调整成本控制方案，确保项目成本目标的实现；4.编制和审核工程量清单，进行工程变更和索赔管理；5.与设计团队紧密合作，优化设计方案，降低工程成本；6.定期向管理层汇报项目成本情况，参与成本控制会议。

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黎女士

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你将获得什么：行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大方向：短视频自媒体与AI人工智能公司发展：公司成立于2021年7月，直播流量运营技术处于国内领先水平当前运营三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统掌握多种付费知识体系。职业发展路径：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网多个细分领域，不乏多位95后、00后通过内部成长晋升至关键岗位。薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励，多元化激励助力业绩增长。我们的业务涵盖：直播代运营、直播培训、AI相关产品你的工作内容：1.负责公司产品的销售推广2.处理客户售后服务，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信交流我们期待你符合以下要求：1.热衷互联网，对直播与AI赛道有强烈兴趣优先。具备一定文案基础，有发展潜力但无经验者也可培养。2.对短视频及直播领域有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。3.寻求快速积累资金、经验与人脉的机会，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上（案例：公司内多位员工制作出千万播放量视频。案例：有成员入职两个月内薪资连续上调两次）4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的成员晋升更快，在本公司缺乏进取心难以立足。5.品行端正，公司坚持正向价值观（案例：2022年某员工入职第二个月月收入超两万，因被查出品行问题被立即辞退）

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岗位职责:1.负责用户标签体系搭建与分层管理，结合数据洞察与用户行为研究，精准把握C端用户核心诉求。2.制定并落地精细化运营方案，优化用户参与度与长期留存表现。3.搭建并运营用户社群，促进成员间互动交流，提升社群归属感与活跃水平。任职要求：1.具备优秀的表达与倾听能力，善于与用户进行有效沟通和关系维护。2.有较强的用户视角意识，能设身处地理解用户需求，输出贴合实际的服务举措。3.具备独立策划与推进运营项目的能力，工作需在公司指定办公场所完成，不支持远程办公。

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黄先生

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岗位职责:1.负责微信平台的日常运营与维护工作2.及时响应并处理用户在微信端的咨询与意见，保障服务体验3.协助策划并落实微信相关活动，增强用户参与度与活跃度任职要求：1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识2.熟悉微信平台操作流程，掌握基本的网络工具应用3.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员共同推进任务完成

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黄先生

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岗位职责:1.通过电话与客户进行高效沟通，确保逾期账款按时回收；2.整理并归集客户相关信息，为催收策略的制定与优化提供数据支撑；3.妥善处理客户提出的异议与疑问，保证信息记录的完整与准确；4.提升客户对接体验，确保作业过程符合相关法律法规要求。任职要求：1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善应对客户各类问题；2.能在高强度工作环境下保持稳定输出，具备良好的协作意识；3.工作态度端正，责任心强，关注细节，恪守职业操守；4.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档编辑与数据处理能力。6.了解AI领域“三个大模型”者优先考虑。GPT系列、Gemini系列、Claude系列备注：一、公司长期持续开展招聘，主要原因：1.持续启动新项目2.业务规模不断扩展

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你将获得什么：行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大方向：短视频自媒体与AI人工智能领域公司发展：公司成立于2021年7月，现掌握国内领先的直播流量运营技术当前布局三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统学习多项付费知识内容职业发展路径：见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各赛道资深操盘手，同时包含多位由内部晋升的95后、00后年轻骨干薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期发放公司期权，多种维度激励销售成长我们的主营业务：直播代运营服务+直播培训课程+AI技术相关产品你的主要职责：1.负责公司产品的销售推广2.跟进客户售后服务，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信进行交流我们期待你具备以下特质：1.热衷互联网行业，对直播与AI领域有强烈兴趣者优先；具备一定文案基础，即使暂无经验但有成长潜力也可考虑2.对短视频及直播生态有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力快速提升3.渴望高效积累资金、经验与人脉资源，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上（案例：公司内多位剪辑员工产出过千万播放量视频；有员工入职两个月内薪资连续上调两次）4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端路线，学习能力强的成员晋升更快，在我司混日子难以立足5.品行端正，公司坚持正向价值观（案例：2022年某男性员工入职次月收入超两万元，因被查出品行问题当即解除合作）

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你将获得什么：行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大方向：短视频自媒体与AI人工智能领域公司发展：公司成立于2021年7月，现掌握国内领先的直播流量运营技术当前布局三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职即可系统学习丰富的付费知识内容职业发展路径：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各细分领域，包含多位实战操盘手，同时已有多名95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励，多元化的销售激励体系我们的产品线包括：直播代运营服务、直播培训课程、AI相关应用产品你的工作职责：1.负责公司产品的销售推广2.客户售后服务支持，无需线下见面，电话沟通频率较低，主要通过微信进行交流我们希望你具备以下特质：1.热爱互联网行业，对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先；具备一定文案基础，潜力突出但暂无经验者同样欢迎2.对短视频及直播生态有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上（例如：公司已有多位剪辑产出千万播放视频案例；有员工入职两个月内薪资连续上调两次）4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人晋升更快，在我司缺乏进取心者难以立足5.人品端正，公司价值观清晰且严格执行（例如：2022年曾有一名员工入职第二个月收入超两万元，因被查实品行问题被立即辞退）

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你将获得什么：行业发展：你将踏入未来最具潜力的两大领域：短视频自媒体+AI人工智能公司发展：2021年7月创立，现掌握国内领先的直播流量运营技术当前三大项目：情感方向、家庭教育方向、商业方向，入职即可接触大量付费知识内容。职业发展路径：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各赛道的实战操盘手，同时有多位95后、00后通过内部成长晋升至关键岗位。薪酬激励：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的销售提成+阶段性激励+奖金+不定期发放公司期权，多种形式叠加奖励机制。我们的业务涵盖：直播代运营+直播培训+AI类相关产品你的工作职责：1.负责公司产品的销售推广2.处理客户售后服务，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信交流我们希望你符合以下要求：1.热爱互联网行业，对直播与AI领域有强烈兴趣优先。具备一定文案基础者更佳，无经验但具潜力者也可培养。2.对短视频及直播生态有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上（案例：公司内多位剪辑员工产出过千万播放视频；有成员入职两个月薪资连续上调两次）4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人晋升更快，在我司混日子难以立足。5.品行端正，公司坚持正向价值观（案例：2022年一名男员工入职第二个月收入超两万，因被查出品行问题当即辞退）

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岗位职责：1.负责直播间的商品推介，通过产品展示促进销售转化；2.实时与观众交流，准确传递产品信息，解答各类疑问。职位要求：1.具备优秀的语言表达能力及镜头表现力；2.能灵活处理直播过程中的突发状况，维持良好的互动氛围；3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的直播工作模式。

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岗位职责:1.负责直播内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动的方案设计及具体实施。2.跟踪分析直播数据表现，依据反馈及时优化内容策略，提升用户互动效果。3.协同内容创作人员，共同打磨并创新直播内容，提高整体质量水平。4.持续关注直播领域发展趋势，积极吸收并实践前沿知识与技术。5.统筹直播项目的推进，保障项目按时保质完成交付。任职要求：1.热爱直播行业，具备扎实的内容策划与规划能力。2.具备较强的数据解读能力，能基于数据结果调整直播运营策略。3.具备良好的协作意识，可与团队成员高效沟通配合。4.学习能力强，能快速掌握直播相关工具与技术应用。5.具备优秀的项目推动力，确保各项工作有序开展。6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先考虑。GPT系列、Gemini系列、Claude系列备注：一、公司长期持续招聘，核心原因1.持续启动新项目2.业务规模持续扩展

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