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投递须知：本岗位主要承担半导体检测设备、封装设备的上位机软件设计与开发工作，非Web端程序开发方向，具备运动控制开发经验者优先考虑。需掌握软件架构设计，精通基于C#的Winform上位机开发，了解基本图像处理方法及其原理。岗位职责:1.负责基于运动控制卡（如固高、雷赛等）的软件研发，实现高精度运动控制、多轴联动及轨迹规划功能；2.采用C#开发上位机控制程序，完成与PLC、伺服驱动器、IO模块等硬件设备的数据通信与系统集成；3.设计并开发人机交互界面（HMI），优化运动控制算法的实时响应能力与运行稳定性；4.分析并处理运动控制过程中出现的异常现象（如抖动、超调、滞后等），持续提升系统整体性能；5.协同硬件工程师开展设备联调测试，编写相关技术文档和测试报告。任职要求：1.本科及以上学历，自动化、计算机、机械电子等相关专业背景；2.具备5年以上C#开发经验，熟悉.NETFramework/WPF框架，掌握多线程与异步编程技术；3.熟练使用运动控制卡（如固高GE/GT系列、雷赛DMC系列）的SDK进行接口调用与二次开发；4.掌握运动控制基本原理（如PID调节、插补算法、电子齿轮等），有机器人、CNC或半导体设备开发经历者优先；5.具备Modbus、EtherCAT等工业通信协议开发能力，可独立完成硬件通信联调；6.具有良好的编码规范、逻辑思维能力和团队合作意识。加分项：-掌握OpenCV或Halcon，能实现视觉定位与运动控制的协同应用；-拥有Linux实时系统（如Xenomai、RT-Preempt）下的开发经验；-了解CAD/CAM文件格式解析（如G代码）。

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岗位职责：1、依据项目设计规范，承担设备电气系统的方案设计与开发工作，完成电气元器件选型、电气原理图绘制、触摸屏界面编程、PLC及运动控制器程序编制；2、负责电气设计环节的进度把控、质量保障及成本控制；3、编写相关电气技术文档与资料；4、开展电气设计参数的计算工作，并负责相关技术文档的归档与管理；5、参与电气系统的调试过程，进行测试验证与问题跟踪；6、协助分析并解决生产过程中遇到的技术故障与工艺难点。任职要求：1、具备本科或以上学历；2、具有三年以上电气设计领域工作经验；3、熟悉OMRONNJ/NX系列PLC者优先，有运动控制卡应用经验者优先；4、能够独立完成设备电气控制方案制定、元器件选型、图纸设计及现场调试等全流程工作；5、掌握PLC及伺服控制系统设计方法，具备自动化设备电气系统独立设计能力；6、熟练操作CAD、Eplan等电气设计软件；7、能接受出差安排，按时完成上级交办的任务；8、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；

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岗位职责：1、深入进行设备性能调校与工艺参数优化，全面掌握设备所应用的特定工艺，通过调节压力、流量、运动控制精度等关键参数，确保设备输出稳定达到并优于客户工艺标准。2、保障设备运行核心指标（如OEE、Cpk、UPH等）及工艺结果（产品质量）满足合同约定与行业规范，有效处理调试中出现的复杂硬件、软件及工艺匹配问题。3、持续探索设备性能边界与工艺能力提升路径，基于设备运行数据分析，识别性能瓶颈，挖掘工艺改进潜力。4、主导或协作开展设备性能升级项目（如产能提升、精度优化、稳定性增强），提出硬件改进建议，推进软件算法迭代或工艺参数包/配方的更新开发。5、精准理解客户端工艺需求，并将其转化为设备设计、配置选型及调试实施的具体技术要求。6、汇总不同客户和应用场景下的设备工艺运行数据，分析共性与差异，为产品迭代和新技术研发提供可靠依据。7、快速响应客户现场设备故障、性能衰退或工艺异常情况，准确判断问题根源（区分设备自身问题与客户工艺因素），开展根本原因分析，制定并落实彻底解决方案，推动预防机制落地。8、编制详实、规范的技术文档，包括设备调试报告、问题处理记录，持续更新维护标准操作流程（SOP）、调试指导手册、标准工艺参数模板、常见故障排查指南等资料。9、参与新设备开发过程，从可制造性、可调试性、可维护性及工艺实现角度提出优化建议，负责样机阶段的工艺验证与性能测试工作。任职要求：1、具备3-5年在设备制造商从事调试工程师、应用工程师或工艺工程师等相关岗位工作经验，有独立完成复杂设备软硬件与工艺协同问题解决的成功案例。2、精通设备参数设置、校准作业、功能检测、性能确认及故障诊断全流程操作。3、深刻理解设备所服务工艺的基本原理、流程结构、关键控制点及其对最终产品质量的影响机制，能将工艺需求有效转化为设备参数设定与调试方案；具备利用设备与工艺数据进行性能优化的能力。4、具有参与设备性能提升或工艺开发项目经历者优先考虑。5、能够接受高频次出差安排，具备较强的环境适应能力。

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岗位职责：1.负责在厂内完成设备的内部调试工作，包括程序下载、通信测试、功能验证（通过参数调整确保设备运行至最优状态），并准确填写相关内部测试记录；2.对设备运行过程中出现的问题进行整理与统计，分析根本原因，协调相关人员提出改进措施，并推进重点问题的有效闭环；3.完成公司交办的其他临时性工作任务。任职要求：1.具备自动化设备安装、调试或维护经验者优先，需熟练掌握至少一种主流PLC，具备伺服电机、步进电机、DD马达参数设置、闭环控制调试、IO点配置及传感器调节等实操能力，能够协助工程师开展设备调试工作；2.具备良好的问题诊断与独立处理能力；3.工作态度端正，能适应现场作业环境，具备较强的学习意愿、责任心以及团队沟通协作能力。

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岗位职责：1、负责设备性能的调试工作，通过伺服参数调整、PLC程序开发与调试以及上位机C#系统优化，确保设备运行精度符合设计要求。2、准确识别电气系统及控制环节中的异常问题，持续改进运动控制程序（包括轨迹规划、伺服参数设定），执行标准测试流程，并建立可复用的故障排查案例库。3、撰写调试文档和参数配置说明文件，为现场调试人员提供技术支持与指导。4、紧密配合研发团队（涵盖机械设计、控制算法）及生产部门，提交数据化的问题分析报告，参与设备性能优化方案的技术评审。任职要求：1、具备3年以上自动化设备领域PLC编程调试及上位机C#开发实际经验；2、具备较强的逻辑分析能力与独立解决问题的能力；3、工作踏实认真，能适应现场作业环境，具有良好的沟通协作意识，责任心强，积极进取。

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投递须知：本岗位专注于半导体检测设备及封装设备的上位机软件设计与开发，非Web端开发方向，具备运动控制开发经验者优先考虑。需掌握软件架构设计，精通基于C#的Winform上位机开发，了解基本图像处理方法及其原理。岗位职责:1.负责基于运动控制卡（如固高、雷赛等）的程序开发，实现高精度运动控制、多轴协同、轨迹规划等功能；2.采用C#开发上位机控制逻辑，完成与PLC、伺服驱动器、IO模块等硬件设备的数据通信与系统集成；3.设计并开发人机交互界面（HMI），优化运动控制算法的实时响应与运行稳定性；4.诊断并解决运动控制过程中的各类异常现象（如抖动、超调、滞后等），持续提升系统动态性能；5.协同硬件工程师开展设备联调测试，编写相关技术文档及测试报告。任职要求：1.本科及以上学历，自动化、计算机、机械电子等相关专业背景；2.具备5年以上C#开发经验，熟悉.NETFramework/WPF技术栈，掌握多线程与异步编程机制；3.熟练使用主流运动控制卡（如固高GE/GT系列、雷赛DMC系列）的SDK进行功能调用与二次开发；4.掌握运动控制核心原理（如PID调节、插补算法、电子齿轮等），有机器人、CNC或半导体设备开发经历者优先；5.具备Modbus、EtherCAT等工业通信协议开发能力，可独立完成硬件接口联调；6.具有良好的编码规范、逻辑思维能力和团队协作意识。加分项：-掌握OpenCV或Halcon，具备视觉定位与运动控制联动开发经验；-拥有Linux实时系统（如Xenomai、RT-Preempt）下的开发实践；-了解CAD/CAM数据格式解析，如G代码处理。

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岗位职责：1、依据生产或研发需求，组织实施外协采购工作，保障物料及时供应；2、参与外协供应商的信息收集、资质审查及准入评估工作；3、负责机械类物料供应商的日常管理，提升其供货能力与产品质量水平；4、对外协供应商实施全流程跟进，确保交付进度，并妥善处理合同执行异常情况；5、与供应商协商确定外协件或采购元件的价格，并完成采购合同的签订；6、监控外协采购各环节进度，确保外协单位准时交货，对采购物料全程追踪，杜绝延期；7、协调解决外协过程中涉及的技术、质量、商务等相关问题。任职要求：1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑；2、具备3年以上相关工作经验，有外协供应商开发与管理经验者优先；3、能够识读机械图纸，推演基本加工工艺流程，识别加工过程中的风险点，并独立进行加工成本核算；4、熟练使用办公软件及ERP系统，具备较强的沟通协调能力，工作积极主动。

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岗位职责：1、负责所辖客户群体的销售工作，根据既定计划开展客户开发及关系维护；2、按时完成个人销售指标，协同团队成员推进产品销售，助力整体目标达成；3、针对公司产品的推广宣传、功能定义、优化升级及创新方向提供可行性建议；4、完成与销售业务相关的其他工作任务。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、具有自动化设备销售背景，有半导体行业经验者优先考虑；3、在所属区域市场拥有一定客户资源者优先；4、具备较强的商务沟通能力，善于对外交往与应酬。

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该职位仅面向全国范围内统招本科及以上学历的应届高校毕业生岗位职责：（1）参与各类设备研发项目，协助开发工程师完成相关技术工作；（2）参与项目交付任务，配合现场工程师推进实施与部署；（3）参与设备生产阶段的调试过程，协助调试工程师完成测试与优化；（4）参与部门知识体系建设，协助进行技术资料、文档及报表的归集与整理；（5）完成部门交办的其他相关工作。任职要求：（1）统招本科或以上学历，机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业，985/211院校毕业生优先；（2）具备扎实的专业基础和基本实操能力，性格积极，具有良好的沟通与理解能力；（3）因涉及自主研发核心技术，入职需签署保密协议，并能接受短期出差安排。

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岗位职责1、负责公司产品（如机械设备、电气设备、软件系统等）的安装、调试、验收、维护及故障维修工作。2、及时响应客户问题，提供现场或远程技术支持，指导设备操作，并编制相关使用与维护文档。3、协助客户排查产品在实际应用中遇到的技术难题，提出有效且稳定的解决方案。4、定期开展客户回访，主动收集使用反馈，持续优化服务流程，提升客户体验与满意度。任职资格1、具备较强的学习能力和动手实践能力，入职初期将安排专人进行系统化岗位培训；2、具有非标自动化设备售后维护经验者优先考虑；3、善于独立分析技术问题并快速定位解决路径；4、工作踏实稳定，能适应高强度作业环境，勤奋好学，拥有良好的自主学习习惯；5、富有责任心，积极主动，具备优秀的团队协作意识，能协同完成各项售后服务任务；6、可接受阶段性出差安排。加分项具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

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岗位职责：1.负责厂内设备的内部调试工作，包括程序下载、通信测试、功能验证（通过参数调整确保设备运行至最优状态），并完成相应的内部测试记录；2.对设备运行过程中出现的问题进行归纳、统计与汇总，分析故障根源，协调相关技术人员制定应对措施，推进重点问题的有效闭环；3.完成公司交办的其他临时性工作任务。任职要求：1.具备自动化设备安装、调试或维护经验者优先，需熟练掌握至少一种主流PLC，具备伺服电机、步进电机、DD马达参数设置、闭环控制调试、IO点配置及传感器调节等实操能力，可协助工程师完成设备调试任务；2.具备较强的故障分析判断能力及独立解决问题的能力；3.工作态度端正，踏实肯干，具备良好的沟通协作意识，责任心强，具有持续学习和提升自我的意愿。

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岗位职责：1、配合产品总监开展市场趋势分析、竞品动态跟踪及用户意见收集，协同产品团队整合信息，提炼核心需求，参与制定产品发展战略与演进路径。2、承担技术资料、产品说明、项目记录等文档的撰写与归档工作，保障文件内容准确、版本清晰、结构完整。3、持续关注半导体量测与检测设备领域的市场变化与竞争格局，组织实施专项调研，采集并解析行业数据，把握技术发展方向与客户需求动向；开展竞品剖析，协助明确产品定位，提出可行的竞争应对方案。4、协助产品总监推进产品项目的日常运作与跨部门协同，涵盖项目计划拟定、执行进度监控、风险识别与应对等环节，保障项目按期落地。推动嵌入式系统或检测装置的设计开发进程，协调研发、市场、销售等多方资源，确保高效协作。5、作为产品团队的支撑力量，协助产品经理及相关职能完成日常事务，提供流程支持，协调问题处理，保障各业务节点顺畅衔接；在产品总监外出期间，临时承接部分管理职能，维持团队正常运转。6、定期向主管领导反馈产品研发进展、调研成果及组织运行情况，负责编制汇报材料、演示文档，并组织内部沟通，确保信息传递及时、准确、有效。7、主导产品销售所需认证流程的推进与落实，协调内外部资源加快办结进度。协同生产部门及客户解决产品使用或制造过程中出现的技术问题，跟踪闭环处理结果。任职要求：1、本科及以上学历，光学、物理学、精密仪器、微电子、电子工程、机械自动化或计算机科学等相关专业优先，硕士学历者优先考虑。2、具备2年以上半导体领域工作经验，有产品管理、项目助理、技术管理或高管助理等岗位经历者优先。3、具有半导体量检测设备、Bonder研发或相关产品背景者更受青睐。4、具备较强的书面表达与文档管理能力，能够独立完成各类公文、报告及会议纪要的起草工作。5、拥有出色的沟通协调能力、快速学习能力与环境适应力，工作严谨细致，责任心强。

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岗位职责：1、按研发提供的装配图纸或工艺提供的SOP利用专用工具、标准件等装配设备；2、严格遵守操作规程及SOP，并对产品的装配质量负责；3、上下班对各自区域的6S进行整理；4、每天的工具点检；5、服从领导的其它工作安排。任职要求：1、大专及以上学历；2、有低压电工操作证；3、三年以上电气装配经验；4、能看懂线路图；5、个人执行力强；6、能接受公司不定期的加班；职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、弹性工作、节日福利

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11月19日 15:08

汤女士

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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10月28日 16:06

王女士

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岗位职责：负责线上招聘，熟悉公司的招聘企业信息，通过公司招聘平台，电话、微信和求职者进行线上沟通，进行人员跟进维护，邀约求职者进行面试，及时完成招聘需求要求：1、18-30岁以下，中专及以上学历2、热爱人力资源行业，责任心强，有良好沟通表达能力3、自我驱动力强，积极主动完成阶段性招聘需求4、有较强的团队意识跟集体荣誉感，能够快速融入团队5、学习能力强，熟练使用基本电脑办公软件和办公系统工作时间：9.00-18.00薪资福利：月综合工资5K-10K；无责任底薪3000＋节假日福利＋带薪年假＋健康体检＋团建活动＋招聘奖金

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王先生

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工作过程中无任何销售！！【工作内容】：负责平台客户账单的审核处理，通过电话进行信息核实与提醒跟进，需具备基本的电脑操作及打字能力。工作过程中无任何销售！！【薪资制度】：人均月收入在6000-8000元之间【员工活动】：部门定期组织免费聚餐、免费旅游、特色外出团建，享有内部员工假期、公司年会红包、开门红福利等。智能化办公环境，上下班实行指纹打卡。【工作环境】：甲级写字楼办公，配备独立工位，每个办公区域均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施【上班时间】：9:00-12:00；13:30-18:00大小周休息

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梁先生

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直招！直招！公司内部自主招聘！无任何销售任务无任何销售任务无任何销售任务目前在职员工100+，2025年8月40%员工薪资破万，平均工资7232，薪资真实可查工作内容：岗位不涉及销售性质，仅通过系统外呼方式联系账单逾期客户，提醒其按时还款，帮助客户维护个人征信记录。仅作提醒，不强制要求客户还款。入职前提供专业带薪培训，零经验也可快速上手，操作简单易掌握行政班：朝九晚六，月休6天公司福利：1、综合薪资7k以上，签订正式劳动合同，依法缴纳五险2、接受零基础人员，提供系统化带薪岗前培训3、享有带薪旅游、团队建设、下午茶、节日礼品等多项员工福利4、晋升机制公开透明，入职满3个月即可参与调薪及晋升评定5、办公室固定工位，全程室内办公，无需外出，无风吹日晒6、下班后无需处理工作事务，工作生活分明

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梁先生

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大企直招，入职即上岗，享带薪培训！[工作内容]:使用电脑完成信息登记，按时跟进公司分配的案件，及时提醒账单处理进度。需具备基础电脑打字能力（无销售性质，办公氛围轻松）。2、掌握基本电脑操作，能熟练打字，会使用普通话交流。（接受零经验人员，入职提供带薪培训）[薪资制度]:底薪+提成，转正后人均月收入7000-12000元，享有下午茶、早九晚六、带薪年假等福利。[办公环境]:甲级写字楼办公，配备独立工位，职场内设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等设施。[员工福利]:试用期1-3个月，晋升通道畅通，定期组织下午茶、生日会，发放节日礼品；公司配置冰箱、咖啡机，年度红包、开门红活动等福利齐全。[工作要求]:年龄18至45周岁，具备基础电脑操作能力。[上班时间]:9:00—12:00；13:30—18:00，每月休息6天

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梁先生

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薪资范围：7000-9000元/月 提成方式：按单提成；每单提成：6元-12元/单；每天48单-88单； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、远距离配送补贴、全勤奖、恶劣天气配送补贴、夜间配送补贴、高温补贴

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向先生

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优选周结工资3000元左右，月结万元以上，配送咖啡，奶茶，药品淘宝闪购，工资可观，号称过渡骑手提款机，长沙市区郊区离家近都可安排，有首月免费用车政策，可提供吃住，可干短期，零元入职，不收取任何费用，计件工资，多劳多得，最高收入可两万元左右，但是挺辛苦，特别考验骑手技术配送，淘宝闪购配送水果蔬菜，咖啡奶茶，不收取任何费用，新人可免费提供电瓶车，多劳多得，保底5000元以上，提供吃住

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史先生

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新人入职，公司免费提供电动车，且不收取任何费用，0元入职，0元入职，0元入职。面试通过后，我们会依据您的意愿，于当天在全城各区为您安排站点与住宿，可让您在自家附近就近工作。男女不限，18-55岁均可踊跃报名。目前紧急招募以下岗位人员：送餐员、星巴克专送员、山姆专送员、沃尔玛专送员、永辉超市专送员，站点业务量剧增，机会超多！薪资待遇极为优厚：-新人入职保底6000元，每单6-12元，夜间每单另有2-5元的额外补助。此外，还设有全勤奖、高温补贴、话费补贴、冲单奖、好评补贴、重量补贴、距离补贴、加班补贴等多种现金福利。-正常工作状态下，月收入可达6000-8000元；全力以赴工作，月收入8000-10000元；倘若您勤奋努力、多劳多得，收入没有上限！️工作时间灵活安排：-工作时段为10:00-14:0017:00-21:00-每月享有4天休息时间，其余时段您可依据自身情况自主选择加班工作内容简便轻松：-及时接收客户的外卖订单并予以配送（即使您对路线不熟悉也不必担忧，外卖软件自带导航功能，并且有经验丰富的老骑手协助与带领）-订单由系统智能派发，无需您争抢（每月系统派单量1000+，平均每天35-60单）-配送区域以站点为中心，3公里范围之内新骑手全勤月薪资6000+老骑手全勤月薪资8000+资深骑手全勤月薪资12000+兼职，全职，日月结都可

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王女士

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全职/兼职（0元入职＋免费吃住）一.兼职（接受暑假工）-任职要求：年龄18-50周岁左右，会骑电动车，无犯罪记录，无传染性疾病。-薪资待遇：工资日结，日均300元左右，日综合薪资200-400元，工资可随时提现。二.全职-任职要求：年龄一般在18-48周岁，会骑电动车，会用手机导航，无犯罪记录，无传染性疾病。-薪资待遇：新人保底5000+。单子提成+全勤奖励200元，每单平均单价5-30元+月收入8000-12000

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陈先生

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