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工作内容：1、负责人事及行政相关管理工作，包括员工关系管理与人事制度落实；2、参与公司日常行政事务，保障办公环境整洁及行政支持高效有序；3、协助组织并推进公司重要活动的人事协调与执行工作。岗位要求：1、掌握人力资源管理基础知识，能独立开展人事行政各项工作；2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，善于处理各类人员协调事宜；3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力；4、需与供应商对接材料相关事宜。任职要求：大专学历，1-3年人事行政工作经验。

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岗位职责：1、带领团队开展用户关系的跟进、拓展与维护，协同管理团队完成门店销售目标，并持续提升团队整体业绩表现；2、推动团队打造高端用户服务体验，不断提升店内客户满意度与口碑；3、统筹销售、交付及售后团队协作，及时响应并解决用户问题，持续推进团队能力优化与流程升级；4、有效管理库存周转，提升团队盈利能力，搭建高效运作团队，赋能团队管理者高效履职，营造积极、人性化的工作氛围。任职要求：1、本科及以上学历，持有有效驾驶证，具备熟练的汽车驾驶能力；2、5年以上BBA行业从业经历，具有团队管理经验，具备良好的领导力；3、拥有出色的沟通表达能力，能清晰准确地传递公司战略与目标至所辖团队；4、具备敏锐的市场洞察力及团队建设能力。加分项：具备新能源汽车行业相关经验者优先。

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岗位职责：1、指导团队开展用户关系的跟进、拓展与维护，协同管理层实现门店销售目标，并持续提升团队整体业绩表现；2、带领团队打造高品质的客户体验，不断优化服务流程，提高店内用户满意度；3、统筹销售、交付及售后团队协作，及时响应并解决客户问题，推动团队能力持续升级；4、促进库存周转，提升团队盈利能力，搭建高效运作体系，推动团队管理者高效履职，营造积极、人性化的工作氛围。任职要求：1、本科及以上学历，持有有效驾照，具备熟练的驾驶能力；2、5年以上BBA行业从业经历，拥有团队管理经验，具备良好的领导力；3、具备出色的沟通表达能力，能准确传达公司战略目标与愿景至所辖团队；4、具备敏锐的市场洞察力与团队建设能力。加分项具备新能源汽车相关行业经验

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销售岗位：薪资范围10000-300001、介绍AITO品牌内涵与产品亮点，激发客户对品牌价值、理念及车型的认同与兴趣；2、全程陪同客户体验，提供专业细致的服务支持，提升客户整体感受；3、解答客户关于新能源汽车日常使用中的常见疑问；4、开展客户培育工作，推动潜在客户向实际购买转化，完成销售流程并协助车辆交付；5、持续维护已购用户关系，定期回访关怀，优化服务体验，提升客户满意度与忠诚度；任职资格：1、大专及以上学历，持有C1及以上驾照且具备熟练驾驶能力，形象良好、气质出众；2、具备新零售、中高端汽车、奢侈品或市场营销相关经验者优先；3、认同新能源汽车发展理念，对相关产品有浓厚兴趣；4、学习能力强，保持积极探索心态，及时了解新能源汽车领域的最新资讯与发展动态

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岗位职责：1、负责市场推广活动的策划及执行，包括制定活动方案与费用预算，推动落地实施并评估活动成效；活动完成后整理相关资料提交厂家完成核销流程2、负责区域市场宣传工作的规划与执行，制定广宣计划及预算，落实区域媒体投放，并对传播效果进行跟踪评估3、开展区域媒体关系维护与公关活动，协助应对媒体相关的用户投诉，参与危机事件的公关处理4、负责线上宣传平台的日常维护与运营监督职位要求：1、具备1-3年汽车行业市场经理或市场营销、策划类岗位工作经验者优先2、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和事务统筹能力3、思维活跃，具有一定的组织协调与执行推进能力

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销售岗位：薪资范围10000-300001、介绍AITO品牌内涵与产品亮点，激发客户对品牌价值、理念及车型的兴趣与认同；2、全程陪伴客户，提供专业细致的服务支持，提升客户整体体验感受；3、解答客户关于新能源汽车日常使用中的常见疑问，提供实用建议；4、开展客户培育工作，推动潜在客户向实际购买转化，完成销售流程并顺利交付车辆；5、持续维护已购车用户关系，定期回访沟通，提升服务满意度，增强客户忠诚度；任职资格：1、大专及以上学历，持有C1及以上驾照且具备熟练驾驶能力，形象良好、气质出众；2、具备新零售、中高端汽车、奢侈品或市场营销相关从业经历者优先录用；3、认同新能源汽车的发展理念，对相关产品有浓厚兴趣与认知意愿；4、拥有较强的学习能力，保持积极探索心态，及时跟进新能源汽车领域的最新资讯与趋势

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工作内容：1、负责人事行政相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行；2、参与公司日常行政工作，保障办公环境整洁有序及行政支持高效运行；3、协助组织与实施公司重要活动的人事协调与后勤安排。岗位要求：1、熟悉人力资源管理基础知识，能独立开展人事行政各项工作；2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可妥善处理各类人员协调事宜；3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力；4、需与供应商对接物料相关事项。任职要求：大专学历，1-3年人事行政工作经验。

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岗位职责：1、负责市场推广活动的策划与执行，包括制定活动方案及费用预算，组织实施并评估活动成效；活动完成后整理相关资料提交厂家完成核销流程2、负责市场宣传工作的规划与落实，制定区域广宣计划及预算，执行本地媒体投放，并对传播效果进行跟踪与分析3、开展区域媒体关系维护与公关工作，组织媒体相关活动，协助应对和处理媒体端用户投诉及舆情事件4、负责线上平台的日常维护与运营监督职位要求：1、具备1-3年汽车行业市场经理或市场营销、策划类岗位工作经验者优先2、具备出色的沟通协调能力、抗压能力和事务统筹能力3、思维活跃，具有一定的活动组织与执行能力

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山西吕梁招聘招聘招聘招电车A2司机数名，固定业务，要求技术过硬，有责任心的，欢迎有缘人来电！一起互赢互利，工资趟结，招司机电话

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岗位职责:1.负责短视频及直播内容的规划与执行，提升直播整体表现2.协同团队成员，保障直播流程顺畅推进3.统计并解读直播相关数据，调整运营方案，增强用户参与度与观看量任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和协作意识2.适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境3.具备主动学习意识，持续优化工作思路与方法

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岗位职责：1.按照安排在指定直播场所开展公司产品的线上推广活动；2.实时与在线观众互动，回应咨询，增强用户参与感与观看体验；3.依据既定直播方案，准确呈现产品功能与核心卖点；4.配合完成播前筹备工作，包括熟悉产品信息、优化直播脚本等内容。任职要求：1.普通话流利，具备清晰的表达能力和较强的沟通亲和力；2.熟悉直播运作模式，具备直播实操经验者优先考虑；3.具备较强的临场反应能力与直播节奏把控能力；4.可接受弹性工作时段，确保直播的稳定性与持续性；5.工作认真负责，态度积极，能自主高效完成各项直播任务。

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