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岗位职责:1、统筹全渠道多品类产品的营销策略，主导新品上市推广、整合促销活动、内容运营、直播带货及私域流量运营等全链路营销方案的策划与落地执行；2、组织开展全品类产品知识培训与销售技能提升，进行竞品动态分析，推动高潜力人才引进，并负责销售团队的日常管理与赋能；3、推进零售终端标准化体系建设，实施门店分级管理与资产优化，落实市场费用的规划与管控。任职要求:1、全日制本科及以上学历，专业不限（条件特别优异者学历可适当放宽）；2、熟悉零售运营模式，具备3年以上家电行业相关工作经验，涵盖业务、市场或零售渠道领域，有团队管理背景者优先考虑；3、学习能力强，执行力出色，具备良好的全局统筹能力与跨部门沟通协调能力；

武汉

崔先生

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【陪伴类型】住家陪伴师【上户时间】随时【工作地点】武汉市东西湖区【薪资标准】14000/26天【重点需求】7岁一年级男孩（无需英语能力），必须具备实际入户服务经验【工作内容】协助建立良好的生活与学习习惯，负责一年级全学科课业辅导，要求老师有入户工作经验，具备正向引导孩子的能力，需与孩子同房间但分床住宿

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孔女士

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工作职责1、承担软件系统的架构设计与代码开发任务2、完成接口规范制定及核心业务流程的设计、实现与持续优化3、参与技术方案研讨、代码质量审查等相关协作环节任职资格1、具备三年以上Java研发经验，本科或更高学历要求；2、Java基础理论扎实，熟练掌握常用数据结构与算法；3、精通J2EE技术体系，熟悉主流Java框架（如SpringMVC、SpringBoot、Mybatis）并能高效运用；4、掌握常用中间件（如RabbitMQ、Redis、Zookeeper、Dubbo）的应用实践，了解其底层机制者优先；5、熟练使用Oracle、MySQL等至少两种数据库，具备一定的数据库性能调优能力；6、拥有良好的沟通技巧以及问题发现、分析和解决能力；7、具备较强的责任意识、学习主动性与团队协作精神，能够胜任快节奏的工作环境

武汉

杜女士

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【陪伴类型】住家陪伴师【上户时间】可随时到岗【工作地点】武汉市东西湖区【薪资标准】14000元/26天【重点需求】需照顾一名7岁一年级男孩，无需英语能力，必须具备实际住家带教经验【工作内容】负责孩子日常行为习惯与学习习惯的引导与培养，承担一年级全学科课业辅导，要求有住家服务经历，具备正向教育引导能力，与孩子同房间但分床就寝

武汉

孔女士

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校招岗位（武汉盒马）职位描述：1.负责盒马小二工作台中各个系统与产品的前端模块（PC、移动）的设计与研发2.理解业务需求，配合后端、产品，高质量、高效率地按时、按期交付需求3.探索前端业界前沿架构、理念，保持对业界先进技术的学习、分享职位要求：1.精通各种Web前端技术和标准(Javascript/ES6、HTML/HTML5、CSS/CSS3)，熟悉页面架构和布局，对数据结构、网络等计算机知识有较好的基础2.熟练掌握React/Vue其中一种，同时熟悉对应的社区生态与开发的最佳实践（入职后统一转React）3.对前端工程化及模块化开发有一定了解，熟悉webpack并具备一定的优化经验4.有较好的技术视野，了解前端技术前沿动态，有较强的技术好奇心和敏感度5.积极主动、有责任心，能够主动发现产品问题或项目风险并提出改进方案或建议；具备良好的沟通能力和团队协作精神6.（加分项）有基础架构经验，包括但不限于基础组件库维护、工程设施维护等7.（加分项）了解NodeJS，可以编写脚本并有一定的Web应用开发经验8.（加分项）有复杂项目管理、人员管理经验9.有企业级应用系统（如UMS、ERP、CRM等）开发经验者优先双休双休双休！！！9:30-18:30团队介绍：武汉盒雁信息技术有限公司由盒马直接投资并全资控股，规划为盒马的新零售科技研发中心；盒马希望以该公司为主体积极探索智能化零售科技，并通过科技来推动商品的优化、供应链效率的提升，使得盈利能力领先全球水平，最终将盒马打造成”科技“+”零售“双轮驱动的智能化零售企业。

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赵先生

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1.门岗执勤，核心职责为核实人员身份并确保进出安全；2.巡逻检查，需对重点区域实施定时巡查以消除安全隐患；3.监控值守，要求通过实时观察监控画面及时识别异常情况；4.突发事件处理，强调快速响应机制以维护人员及财产安全。

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江女士

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职位目标:1.负责渠道区域销售业绩的跟踪，规划并执行渠道系统的市场活动，开展日常业务沟通与谈判；2.承担公司渠道客户的开拓与关系维护，听从上级安排，高效落实各项任务；3.协调解决客户提出的问题，及时收集并传递客户反馈信息，定期向上级负责人汇报工作进展；4.具备较强的团队协作意识和抗压能力，擅长应对复杂的人际互动与沟通。任职资格:1.熟练操作Office、PPT等办公工具，具备良好的数据分析能力；2.拥有优秀的书面表达能力和语言沟通技巧，执行力强；3.品行端正、工作勤勉、诚实守信，对待工作认真负责，能适应一定的工作强度，富有团队合作精神。

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宋女士

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1、依据公司规范开展客户拜访，确保当期销售目标达成并持续提升；2、落实公司指定产品的铺货与陈列任务，达成既定指标；3、执行促销活动安排，做好门店日常运营管理；4、配合完成所辖门店的沟通协调工作，及时向上级汇报市场动态及活动执行情况。任职资格：1、大专及以上学历，熟练操作OFFICE办公软件；2、具备2年以上快消行业从业经历；3、性格外向，具备良好的谈判、沟通与组织协调能力，责任心强，能适应高强度工作；4、执行力突出，接受出差安排，具备较强的抗压能力。

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宋女士

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要求:1.年轻接收新鲜事物快2.接受小白岗位职责:1.招聘，通过各类社交平台和BOSS招聘兼职组成自己的小组2.维护组员的活跃性，培训组员，发布任务3.对接新媒体拍摄和发布团队4.能简单剪辑最佳薪资待遇:底薪4000元/月+提成+社保1、基本薪资2、订单提成上班时间：周一到周六12-21点

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唐女士

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要求:1.年轻接收新鲜事物快2.接受小白岗位职责:1.招聘，通过各类社交平台和BOSS招聘兼职组成自己的小组2.维护组员的活跃性，培训组员，发布任务3.对接新媒体拍摄和发布团队4.能简单剪辑最佳薪资待遇:底薪4000元/月+提成+社保1、基本薪资2、订单提成上班时间：周一到周六12-21点

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唐女士

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职位详情社群人事助理全职要求:1.年轻接收新鲜事物快2.接受小白岗位职责:1.招聘，通过各类社交平台和BOSS招聘兼职组成自己的小组2.维护组员的活跃性，培训组员，发布任务3.对接新媒体拍摄和发布团队4.能简单剪辑最佳薪资待遇:底薪4000元/月+绩效+提成+社保1、基本薪资+绩效2、订单提成

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樊女士

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岗位职责：1.为客户提供优质的餐饮服务，确保服务质量；2.维持餐厅环境的清洁与整洁，保证卫生标准；3.熟悉菜单，向客户准确传达菜品信息；4.处理客户的投诉和建议，提升服务体验；5.配合团队完成日常餐厅运营工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够遵守工作时间和公司的服务标准；3.具有团队合作精神，能与同事协调工作；4.有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作；5.具备基本的卫生和安全知识。

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高先生

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【薪资待遇】1、试用期底薪4900元（4900底薪+1000绩效）注：绩效看个人工作表现，新人都可以轻松得到噢！行业高提成15%~45%；2、话补+工龄奖+月度奖金+季度奖金；3、员工福利：定期团建，节假日福利，红包雨，户外拓展，奶茶下午茶等等福利多多！4、办公环境：地铁口办公楼。有空调、冰箱、微波炉、茶水间等给员工提供舒适的办公环境，轻轻松松上班，快快乐乐挣钱！5、完善的内部培训机制：岗前培训、专业培训、能力培训等，公司注重人才的培养，希望把每个人都往管理层深造，入职一对一教学专职培训；6、上班时间：08:50～12:00，14:00～19:00周日固定休，节假日正常休息，15-20天超长带薪年假！【任职要求】1.性别不限，年龄20-35岁2.性格开朗，具有良好的沟通表达能力，有强烈的赚钱欲望！【公司地址】武汉江汉区ICC武汉环贸中心B座18层05室【岗位职责】1、客户主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。2、电话邀约+线下面销;不需要外出跑业务，直接邀约客户来公司，没有通话时长和通话量要求。3.晋升速度秒杀传统行业，所有职位从公司内部提拔，无空降兵。有意向可以主动打招呼投简历噢！

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王先生

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岗位职责:1、统筹全渠道各品类产品的营销策略，主导新品上市推广、整合促销活动、内容运营、直播策划及私域流量运营等全流程方案的制定与落地执行；2、组织开展全品类产品知识培训与销售技能提升，开展竞品动态分析，推动高潜力人才引进，并负责销售团队的日常管理与能力建设；3、推进零售终端标准化体系搭建，落实门店分级管理与资产优化，统筹市场费用规划与使用监管。任职要求:1、全日制本科及以上学历，专业不限（条件特别突出者可适当放宽学历要求）；2、熟悉零售运作模式，具备3年以上家电行业相关工作经验，涵盖市场、销售及渠道管理领域，有团队管理背景者优先考虑；3、学习能力强，执行高效，具备出色的组织统筹能力与跨部门沟通协作水平。

武汉

崔先生

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工作内容:1、主要负责协助职场办公;2、负责部门老客户回访通知;3、负责客户资料录入并登记;4、负责来访的客户接待;5、完成领导交代的其他任务;6、安排客户办理售后服务，协助经理团队管理及招聘面试。薪资待遇:1、底薪+提成+津贴，综合工资4000+2、公司缴纳养老金、企业年金、意外险、医疗险等。3、公司会定期组织旅游、团建活动，公司里大多都是90后，工作氛围很好。任职资格:1、22-45岁，口齿清晰，普通话流利，有相关工作经验者优先。2、大专及以上学历，有一定的客户服务知识和能力。3、office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。[上班时间]9:00-12:002:00-5:30月休6天，法定节假日正常休息[公司福利]季度5-7天公费旅游，年底发放年终奖;养老、医疗、工伤、话补，餐补”。

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吴先生

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【招聘条件】1、品行良好，性别不限，高中或中专及以上学历（大专及以上可享学历补贴）2、具备强烈挣钱意愿！对销售工作有热情者优先3、学历不限，工作态度积极，遵守卖场管理规定【岗位职责】1、负责所在卖场家电产品的推广与销售，增强品牌市场认知度；2、洞察客户实际需求，主动沟通交流，通过产品讲解与实操演示促成交易；3、完成终端销售数据的日常统计并及时上报；4、持续学习产品相关知识，严格执行公司及卖场各项管理制度。工作地点：武汉市各大连锁卖场，就近分配具备空调、彩电、冰箱、洗衣机等家电类销售经验者，入职即办理五险

武汉

崔先生

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岗位职责:1、统筹全渠道多品类产品的营销策略制定与落地，涵盖新品上市推广、整合促销活动、内容运营、直播策划及私域流量运营等全流程工作；2、组织开展全品类产品知识培训与销售技能提升，开展竞品动态分析，推动高潜力人才引进，并负责销售团队的日常运作管理；3、推进零售终端标准化体系建设，落实门店分级管理与资产维护，合理规划并管控市场费用使用；4、主导产品相关的市场调研与数据分析，把握行业趋势与消费者需求变化，跟踪竞品动向，及时提出有效应对方案；5、分解产品销售目标并跟进执行进度，对品类整体业绩达成承担直接责任；6、策划并实施产品在零售门店的互动体验类营销活动，提升用户参与度与品牌感知。任职要求:1、全日制本科及以上学历，专业不限（条件特别突出者学历可适当放宽）；2、熟悉零售运营模式，具备3年以上家电行业市场、业务或渠道实战经验，有团队管理背景者优先考虑；3、学习能力强，执行高效，具备出色的组织协调与跨部门沟通能力；4、掌握市场营销理论知识，拥有市场预判分析及典型案例复盘能力；5、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件；6、富有创新意识，工作积极投入，责任心强，具备主动担当精神，认同企业文化价值观；7、能适应阶段性出差安排。

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崔先生

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【薪资福利】底薪4500+课消绩效+提成+语言补贴1000元试用期全额发放薪资入职即缴五险一金（以15号为分界）全年享受5-20天带薪年休假发薪时间：每月10日定期组织团队活动，享有生日、节日礼品等福利培训体系健全，晋升机制公开透明【作息时间】早班8:00-17:00，每月休息5天（每周日固定休息+每月额外1天弹性调休）【岗位职责】1、协助报名长期课程的家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源；2、全程跟进学员学习进展，负责学习过程中的答疑与服务支持；3、监督课堂参与情况和课后复习进度，保障学习连续性，及时处理学习中遇到的问题；4、跟踪学员出勤情况，保持与家长的高频沟通，协助解决各类需求；5、与家长建立稳定互信的合作关系，持续提升家长和学员的服务满意度；6、配合完成学员后续课程续费的相关支持工作。【任职要求】1、全日制统招大专及以上学历，通过大学英语六级；具备1年以上在线教育班主任工作经验；2、语言表达流畅清晰，可熟练使用英文撰写邮件并进行书面沟通；3、理解能力强，服务意识佳，具备出色的沟通协调能力；4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神；5、具备基础销售思维，掌握一定的客户维护与转化技巧；6、能熟练运用常用办公软件操作。

武汉

唐先生

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岗位职责:1、完成区域内的工程任务目标，负责区域内家庭及商业项目的落地执行与推进工作2、深入理解客户实际需求，开展高效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系3、开展工程市场动态分析，包括但不限于搜集市场数据、竞品动态及客户意见信息4、协助部门推进产品宣传推广，为客户提供针对性的技术支持与解决方案5、参与项目投标流程，持续跟进客户维系工作6、统筹协调内外资源，保障项目各环节顺利实施任职要求:1、本科及以上学历，有2年以上家电（空调）工程管理经验者优先2、具备暖通工程相关从业背景者优先3、熟悉暖通领域业务，掌握必要的专业技术知识4、具备良好的沟通表达能力，执行力高，能适应高强度工作节奏5、具备较强的组织协调能力及团队协作精神6、拥有家用空调或中央空调渠道商、经销商资源者优先加分项具备以下行业背景者更佳：批发/零售·家用电器·房屋建筑工程

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崔先生

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【公司简介】悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高质量的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前已为全球超过30万家庭提供优质教学服务，成长为深受孩子欢迎的国际教育品牌之一。【薪资福利】无责底薪4500+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元）试用期享受全额薪资不打折~入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点）全年享有5-20天带薪年假~发薪日：每月10日准时发放~培训体系完善，晋升路径清晰透明【作息时间】8:00-17:00，月休5天（其中4天固定为周日休息，另1天可灵活安排）【岗位职责】1、指导家长与学员掌握学习平台使用方法及相关教学资源；2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时回应咨询；3、关注课堂参与情况与课后巩固效果，保障学习连续性与有效性，协助解决学习中遇到的问题；4、跟踪学员出勤动态，保持与家长的高频沟通，积极回应各类需求；5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升家长和学员的整体满意度；6、配合完成学员后续课程续费支持工作。【任职要求】1、全日制统招大专及以上学历，具备1年以上在线教育机构班主任工作经验；2、普通话标准，语言表达清晰流畅；3、理解能力强，服务意识突出，具备优秀的沟通与表达能力；4、工作热情高涨，耐心细致，责任心强，积极进取；5、具备基础销售思维，了解基本销售策略与技巧；6、能熟练操作常用电脑办公软件。

武汉

唐先生

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