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1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线；2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准；3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。任职要求：1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景；2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规；3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力；4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

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1、负责材料出入库的核算，审核公司各项成本支出，开展成本核算、费用管控及成本分析工作，并按时编制成本分析报告。2、每月末完成费用分摊，及时与生产、销售部门核对在产品和产成品情况，编制差异分析说明并上报。3、组织实施成本管理相关工作，重点落实成本核算与控制措施，承担成本数据的汇总及决算任务。4、配合各部门开展成本经济核算，分解并下达成本、费用及计划指标，收集整理相关数据，开展盈亏预测分析。5、对现有成本方案进行评估，持续优化成本核算流程与方法。6、妥善保管成本计算资料，按月装订成册，定期完成归档工作。7、完成财务部交办的其他临时工作任务。

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1、协助办理各类文件，负责起草领导讲话稿、报告、通知等文书工作；2、承担会议筹备及会议记录相关事务；3、落实领导交办的其他工作任务

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岗位职责：1.策划公司网站的营销方案，设定线上推广的发展目标；2.负责拓展网络宣传途径及推动业务增长；3.行政班，免费市区班车，提供住宿，内部餐厅

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任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业；2、具备2年以上相关工作经验；3、可独立负责企业人力资源两个基础模块的运作；4、性别不限，年龄*****。

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1、负责公司各类法律合同的拟定、审核及修改，推进合同管理的标准化与规范化；2、为公司各业务部门提供法律咨询服务，配合开展法律分析并协助制定应对方案；3、持续跟踪并整理国家最新法律法规，结合企业实际运营情况提出合规建议；4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

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岗位职责:1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作；2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项；3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展；4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作；5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成；任职要求：1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先；2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程；3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；

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1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作；2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理；3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系；4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作；5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。任职资格：大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。

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1、要求全日制本科及以上学历，机电、液压等相关专业背景；2、熟练掌握仿真分析工具，例如AMESim、ADAMS等软件；3、具备扎实的液压基础知识，了解常用液压元器件的原理与应用；4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件；5、年龄不超过30周岁。

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任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业；2、具备2年以上相关工作经验；3、可独立负责企业人力资源中至少两个基础模块的工作；4、不限性别，年龄*****。

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1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业优先；2、掌握仿真分析工具，能够熟练操作AMESim、ADAMS等同类软件；3、具备扎实的机械基础理论，了解常用机械零部件的工作原理与应用；4、精通SolidWorks、Creo及CAD等主流设计软件的操作与使用；5、年龄不超过30周岁。

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岗位职责：1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准；2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作；任职要求：1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁；2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者；3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力；4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。

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岗位职责：1、挖掘潜在客户资源，通过微信添加、视频粉丝互动等方式拓展客户群体；2、负责车辆在线推广工作，及时响应客户线上询价，建立客户跟进记录表，按计划推进客户沟通，推动订单达成。岗位要求：1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力和学习能力；2、对销售工作有热情，拥有自媒体内容制作宣传或网络销售相关经验者优先考虑。

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工作内容：负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关规范。主要职责：-推进涂装工艺的持续改进，识别并解决现有工艺中的技术难题，提升产品质量与生产效率；-结合项目实际需要，制定涂装工艺实施方案，并负责过程的指导、监督与进度跟踪，保障工艺落实达标；-编制涂装相关技术文件，如工艺卡、工艺说明、改进报告等文档资料；-与相关部门密切配合，推动涂装工艺在制造环节的有效执行与不断优化。职位要求：-本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****；-具备3年以上汽车行业涂装工艺研究、优化及验证工作经验者优先；-熟悉涂装作业流程，拥有一定的现场技术支持能力；-具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接；-能读懂工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备编写工艺文件的能力。

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岗位职责：1、主导供应链体系的规划、优化及日常运营；2、统筹供应链预算管理与成本控制，合理调配资源，提升库存周转效率，降低物流支出；3、拓展并维护供应商资源，组织实施供应商评估与筛选，持续提升供应体系质量；4、负责供应链团队建设与任务分配，科学制定工作计划，保障客户交付需求；任职要求：1.大专及以上学历，采购或物流类专业优先考虑；2.具备供应链领域相关工作经历；3.熟悉采购及物流作业流程，拥有市场分析与调研能力。

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1、要求全日制本科及以上学历，机电、液压相关专业背景；2、熟练掌握仿真分析工具，例如AMESim、ADAMS等软件；3、具备扎实的液压系统基础知识，了解常用液压元件特性；4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件；5、年龄不超过30周岁。

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1、在总经理的指导下开展工作，协助处理日常事务，协调各部门之间的工作关系，落实对外联络的相关事宜。2、负责会议跟进，确保会议决议事项的执行，及时传达并反馈相关信息。3、记录并提醒总经理日常行程安排，统筹准备各项活动所需资料与流程。4、完成总经理或综合管理部主管交办的其他工作任务。5、协助推进公司企业文化建设与战略发展规划，配合管理部门落实企业文化相关工作。任职资格：6、本科及以上学历，工商管理、金融经济、市场营销、新闻学等相关专业优先。7、具备较强的判断决策、计划制定与执行落实能力。8、具有良好的团队合作意识，诚实守信，品行良好。9、思维敏捷，富有创新意识和强烈的责任心。10、具备出色的组织协调、沟通表达、领导管理能力及敏锐的洞察力。

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岗位职责：(1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作；(2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化；(3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率；任职要求：(1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业；(2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除；(3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术；(4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；

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岗位内容：1.结合公司战略规划，组织实施市场调研，拓展适宜的销售渠道；2.熟悉销售策略与行业动态，促进公司产品在海外市场的推广与销售；3.维持客户良好关系，跟踪客户项目进展及订单执行，做好客户信息管理。任职要求：1.俄语能力扎实，具备良好的听、说、读、写水平，熟练使用Office办公软件；2.具备基本营销思维和市场洞察力，能及时应对市场变化；3.有1年以上销售或外贸相关工作经验者优先考虑；4.年龄不限，积极进取，具备良好的团队合作精神。

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岗位职责：1、服从工作安排，遵守公司各项管理规定及流程要求；2、承担公司所需物资与设备的采购任务；3、负责采购材料的质量与数量验收核对；4、有权拒接未经上级审批的采购需求；5、负责完成物资交货验收及报销相关手续；6、妥善保管采购过程中的原始凭证，做好数据统计并定期提交报告；7、对所负责的工作内容承担全面责任；8、所有采购物资须依据申购单执行，并及时向采购主管汇报；9、配合完成与物资采购相关的其他事务；10、负责卖场本类别商品结构的规划与优化调整。11、达成公司下达的各项经营指标：销售额、毛利率、库存周转率等。12、负责本类别商品的分类及编码管理工作。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备1-3年采购相关工作经验。

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1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景，持有中级或以上职称；2.具备扎实的财务分析能力，熟悉国家有关财务、税务、审计等方面的法律法规；3.熟练操作用友财务系统，精通办公软件应用，能够独立完成账务处理及各类报表编制；4.具有较强的责任心和原则性，办事公正、严谨务实，抗压能力强，具备优秀的判断分析能力和沟通表达能力，性格开朗，富有敬业精神与团队协作意识，服务导向突出；

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岗位职责:1.遵守公司各项规章制度，在部门负责人指导下，全面负责后勤科的日常运营与管理工作。2.组织制定本科室工作计划，并推动实施，及时发现、处理、总结工作中存在的问题，并落实改进措施。3.负责起草、修订并执行本科室相关管理制度与流程；4.负责办公用品、办公家具、电器设备、卫生工具及清洁耗材等物资的需求统筹、采购执行、调配发放、核销报销及成本管控工作；5.负责行政后勤类各项费用的统筹管理与结算（包括电话费、班车费、快递费、维修费、保洁费等），分析费用使用情况，制定定额标准，并按月向主管领导提交费用汇总报告。6.负责公司劳动纪律检查及厂区环境卫生巡查工作。7.负责公司固定资产的定期清查、报废处置及相关管理工作。8.负责员工宿舍与食堂的日常运行管理及服务保障工作。9.负责对保洁单位及其工作人员的服务质量进行监督、检查与管理。10.负责本科室人员的绩效考核组织实施工作。11.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：教育背景:◆大专及以上学历工作经验：◆两年以上办公室行政及后勤管理相关工作经验技能技巧:◆熟练掌握常用办公软件操作◆具备良好的数据统计与分析整理能力◆具备一定的组织协调与执行能力态度:◆责任心强，工作积极主动；◆性格沉稳，具备耐心、细致、严谨的工作态度；◆具有良好的纪律意识、团队协作精神以及创新意识。

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1、及时掌握客户需求动态，实施有效跟进，提供专业的售后支持与指导；2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询并妥善处理相关问题；3、积极联动各业务部门，确保信息畅通与工作协同；4、持续维护客户关系，提升客户满意度。任职资格：1、具备一定售后服务经验，能够胜任长期外派出差的工作安排；2、具有敏锐的市场洞察力，反应敏捷，语言表达及沟通能力良好；3、拥有较强的客户拓展与维系能力，了解客户服务标准流程；4、学习能力强，能迅速熟悉专业内容并投入实际工作；5、做事细致严谨，条理清晰，善于分析问题并具备责任感；6、踏实肯干，具备优秀的服务态度和团队协作精神。

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（1）策划并撰写市场营销推广活动方案，统筹活动执行与过程管理，确保活动有效落地，助力销售获客与流量引入；（2）负责抖音、快手等自媒体平台的视频内容规划与文案创作，明确剪辑思路与表达逻辑，协同剪辑人员完成视频制作与发布；（3）对接外部媒体资源及广告合作方，开展宣传推广沟通与协调；负责活动宣传物料的设计跟进及与广告公司的对接工作。

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1、深入了解客户的服务需求，及时跟进并提供有效的售后指导与支持；2、熟练掌握公司产品使用方法，准确解答客户疑问并妥善处理相关问题；3、积极与相关部门协作，保持顺畅的沟通与工作衔接；4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。任职资格：1、具备一定的售后工作经验，能够适应长期出差及驻外工作安排；2、具有敏锐的商业洞察力，应变能力强，善于表达与沟通；3、拥有较强的客户推广及关系维护能力，熟悉客户服务操作流程；4、学习能力强，能迅速掌握专业技能并投入实际工作；5、工作细致认真，条理清晰，具备良好的分析能力和责任意识；6、踏实肯干，具备优秀的服务态度和团队合作精神。

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任职要求：1、身高160以上，形象端正，气质佳。2、普通话流利，表达清楚。3、熟练使用常用办公软件。4、具备视频剪辑能力者可优先录用

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