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*有工厂PMC、生产部经理及以上岗位至少5年工作经验；具备3年以上精益生产推进与实操经历；拥有通过数字化技术实现工厂效能快速提升的实践经验岗位职责：1、依托精益管理思想与工具，为客户制定流程优化、效率改善及成本控制的整体方案；2、开展现场调研，发现浪费环节，策划并落地精益改善项目，优化制造或服务流程；3、指导客户团队掌握精益理念与方法，增强其自主改善能力；4、监控项目执行过程，保障持续改进措施有效推行并实现预期成果。任职要求：1、掌握精益生产、六西格玛等持续改进体系，具有实际项目落地经验；2、具备出色的人际沟通与组织协调能力，能与客户高效协作并精准把握需求；3、擅长问题分析与解决，可迅速定位根本原因并提出有效改进策略；4、具备扎实的项目管理能力，能够独立统筹或主导项目从启动到实施的全流程工作。

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康先生

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岗位职责:1.负责基于.NET平台的软件系统开发与日常维护工作2.参与项目前期需求梳理及系统架构设计环节3.与团队成员协同配合，保障代码质量与项目按时推进任职要求：*熟练掌握C#.net、SqlServer、EFcore技术栈，具备ERP、MES类系统开发及维护经历，可接受出差安排1.具备良好的表达与沟通能力，认同团队协作价值2.能够独立承担功能模块开发任务，具备较强的逻辑分析与问题处理能力3.持续关注.NET技术生态发展，有主动学习和提升专业能力的意愿

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岗位职责:1.负责软件产品功能、性能及兼容性等方面的测试工作，保障产品交付质量；2.制定测试计划，设计测试用例，实施测试并全程跟踪缺陷，确保问题闭环；3.与研发团队密切协作，参与需求分析与评审，输出专业测试建议；4.不断改进测试流程，提升测试工作的效率与整体质量。任职要求：*具备ERP、MES、PLM等相关系统测试经验，可接受出差安排1.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能积极推动问题处理；2.掌握软件测试基本理论与方法，有实际项目测试经验者优先考虑；3.逻辑思维清晰，工作认真细致，具备准确的问题描述与定位能力；4.热爱技术领域，具备较强的学习意愿和自我成长动力。

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岗位职责：1、为客户提供完整的系统化解决方案，涵盖需求调研、方案规划及技术指导；2、深度参与项目执行环节，保障方案顺利实施并提升客户体验；3、持续关注客户业务发展动态，提供系统升级与运维支持服务；4、与内部各部门高效协同，确保项目按期交付且达到质量要求。任职要求：*计算机、财务、市场营销等相关专业，思维灵活、具备良好沟通能力、可接受出差1、拥有扎实的技术基础，掌握多种操作系统及数据库管理技术；2、具备出色的表达能力和故障排查能力，能与客户及团队顺畅协作；3、有项目管理实践经验，可自主把控项目节奏与资源配置；4、关注前沿技术与行业动向，具备快速掌握并应用新知识的能力。

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岗位职责:1.负责软件产品在客户现场的部署与实施，保障项目按计划顺利上线；2.深入客户现场开展需求分析，制定切实可行的实施计划；3.统筹协调公司内部资源，推动项目各环节有序衔接与执行；4.完成系统的安装调试、功能测试及操作培训等工作；5.汇总客户使用反馈，配合团队解决实施过程中的各类技术难题。任职要求：*具备中大型ERP、MES、PLM等系统实施背景；计算机、财务、市场营销等相关专业优先1.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能接受出差安排；2.对新兴技术保持关注，具备持续学习和自我提升的意愿；3.工作态度积极，责任心强，能够在压力下高效完成任务；4.拥备较强的故障排查与问题应对能力，可独立处理实施中的技术挑战。

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一、有ERP、MES、PLM相关制造业管理相关产品营销方案策划工作一年以上二、性格外向，文案基础强，能配合售前完成产品触达客户三、听、记、理解能力强，协助售前反馈客户真实需求四、市场营销、计算机、财务相关专业

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1、公司会提供准客户信息，员工需要通过电话与准客户沟通。2、电话内邀约客户见面交流，并帮助客户完成工作。3、定期整理客户需求，并回访客户。4、完成公司交代的其他工作。

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售后L2（综合工资按26天/10小时计算8000+元）1.负责本工站核心模组的调试及QLF数据的处理工作；2.完成常规传感器的标定以及电气类常见异常的排查与处理；3.熟悉扫码枪、视觉系统的基本原理并掌握其常规操作流程；4.执行设备日常维护保养，并及时反馈运行中的异常情况。5.需具备自动化设备行业售后维护相关工作经验一年以上（硬性要求）；6.能接受车间禁止携带手机进入，以及每月轮换一次的两班倒工作制；7.无相关经验者请勿投递，感谢配合；8.该岗位由外协单位签订劳务合同，试用期考核通过后可转为正式员工，享受五险一金，月综合收入约8000元以上。重要说明：昆山出差至立讯项目，需穿静电服，作业环境为无铁车间，设有白班与夜班；工作时间原则上不少于每周6天、每天10小时，超出5天8小时部分按规定计发加班费；提供良好住宿条件。售后工作地点：苏州昆山市立讯精密(昆山)有限公司工业园区1

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张先生

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1.AGO设备技术要求：①具备AGV设备的安装与调试能力；②能够进行AGV故障诊断，熟悉现场运行路径规划；2.ARM叉车系统配置：①负责叉车各项功能的调试及运行测试；②协同软件工程师完成联调测试及后续常规维护工作；3.现场施工人员要求：熟练使用水平仪，具备基础电工操作技能备注：1）以上三项要求满足任意一项即可联系咨询2）需已持有有效美国签证3）项目周期为2至3个月4）不要求英文沟通能力5）在东莞办理入职手续，外派至美国工作工作语言为中文，出差时长1至3个月

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任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑2、熟练掌握各类办公软件，具备较强的文案撰写功底，能准确清晰地表达技术内容（可能涉及系统架构设计、软件开发、测试等相关领域）；3、具备优秀的沟通表达能力，擅长与团队内外进行有效交流；4、具备良好的团队协作意识和职业责任感，能够高效参与团队协作工作。岗位职责：1、负责技术类文档的撰写与优化工作，包括售前技术方案、产品使用手册、技术说明书、用户帮助文档等；2、对文档格式规范、内容准确性及完整性进行审核，保障文档质量与呈现效果；3、完成上级交办的其他相关工作任务。

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1、公司会提供准客户信息，员工需要通过电话与准客户沟通。2、电话内邀约客户见面交流，并帮助客户完成工作。3、定期整理客户需求，并回访客户。4、完成公司交代的其他工作。

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售后L2（综合工资26天/10小时计算8000+元）1.负责本工站关键模组的调试及QLF数据的相关处理工作；2.完成常规传感器的标定及电气类常见异常的排查与处理；3.熟悉扫码枪与视觉系统的基本原理，并掌握其基础操作流程；4.执行设备日常维护保养任务，及时反馈运行中的异常情况；5.需具备自动化设备行业售后维护经验一年以上（必备条件）；6.能接受无手机进入车间及每月轮换一次班次的工作安排（白夜班交替）；8.不接收无相关经验人员投递，敬请谅解；9.该岗位由外协单位签订劳务合同，试用期考核合格后可转为正式员工，享受五险一金。综合待遇约8000元/月以上。重要说明：昆山出差至立讯项目，需穿静电服，进入无铁车间，实行白夜班制度，每周至少上班6天，每天10小时，超出5天8小时部分按规计发加班费。提供良好住宿环境。售后地址：苏州昆山市立讯精密(昆山)有限公司工业园区1

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售后L2（综合工资26天/10小时计算8000+元）1.负责本工站关键模组的调试及QLF数据的处理工作；2.完成常见传感器的标定及电气类常规异常的排查与处理；3.熟悉扫码枪与视觉系统的基本原理，掌握其操作流程；4.执行设备日常维护保养，并及时反馈运行中的异常情况；5.需具备自动化设备行业售后维护经验一年以上（必要条件）；6.能接受无手机进入车间管理要求，以及每月轮换一次的两班倒工作制；7.不接收无相关经验人员投递，请谅解；8.该岗位由外协单位签订劳务合同，试用期考核通过后可转为正式员工，缴纳五险一金；9.综合月收入约8000元以上。重要说明：昆山出差至立讯项目，需穿静电服，进入无铁管控车间，设有白班和夜班；工作时间原则上不少于6天10小时/周，超出5天8小时部分按规计发加班费；提供良好住宿条件。售后工作地点：苏州昆山市立讯精密(昆山)有限公司工业园区1

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岗位职责：1、负责软件产品在客户现场的实施，保障项目按期完成交付；2、开展客户需求调研，制定切实可行的实施计划；3、统筹协调内部资源，推动项目各环节有序开展；4、完成系统的安装部署、配置调试、功能测试及用户操作培训；5、汇总客户使用反馈，配合处理实施过程中出现的技术问题。任职要求：1、计算机类相关专业，具备扎实的技术理论基础；2、掌握主流操作系统与网络基础知识，具有实操经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能接受出差安排；4、工作态度端正，积极进取，责任心强，能适应阶段性工作压力；5、对新兴技术有兴趣，具备持续学习和自我提升的意愿。岗位经验：具备中大型制造业ERP、MES、PLM其中至少一项系统的项目实施经历

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售后L2（综合工资26天/10小时计算8000+元）1.负责本工站关键模组的调试及QLF数据的相关处理工作；2.完成常见传感器的标定及电气类常见异常的排查与处理；3.熟悉扫码枪与视觉系统的基本原理，并掌握其常规操作流程；4.执行设备日常维护保养任务，及时反馈运行中的异常情况；5.需具备自动化设备行业售后维护工作经验一年以上（必要条件）；6.能接受无手机进入车间管理要求，以及每月轮换一次的两班倒工作制；7.不接收无相关经验人员投递，敬请谅解；8.该岗位由外协单位签订劳务合同，试用期考核合格后可转为正式员工，享受五险一金；9.综合月收入约8000元以上。重要说明：昆山出差至立讯项目现场，需穿静电服，进入无铁管控车间；设有白班与夜班，每月至少工作6天，每天10小时，超出5天8小时部分按规计发加班费；提供良好住宿条件。售后工作地点：苏州昆山市立讯精密(昆山)有限公司工业园区1

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1、公司会提供准客户信息，员工需要通过电话与准客户沟通。2、电话内邀约客户见面交流，并帮助客户完成工作。3、定期整理客户需求，并回访客户。4、完成公司交代的其他工作。

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岗位职责:1.具备3-5年非标自动化行业人力资源相关工作经验2.负责员工招聘、培训、考核及离职流程的管理与优化3.维护和谐的员工关系，妥善处理日常人事管理事务4.制定并推行人力资源策略，助力企业战略目标实现5.监督人力资源各项操作的合规性，确保符合法规与行业规范任职要求：1.拥有3-5年自动化领域人力资源招聘实操经验2.具备优秀的沟通能力及团队协作意识3.熟知人力资源各模块运作流程，掌握相关法律法规4.具备较强的组织协调与问题应对能力5.对人力资源管理体系有扎实的理解与实际应用经验

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售后L2（综合工资26天/10小时计算8000+元）1.负责本工站关键模组的调试及QLF数据的处理工作；2.完成常见传感器的标定及电气类常见异常的排查与处理；3.熟悉扫码枪、视觉系统的基本原理并掌握常规操作流程；4.执行设备日常维护保养，并及时反馈运行中的异常情况。5.需具备自动化设备行业售后维护经验一年以上（必要条件）6.能接受无手机进入车间作业及每月轮换一次白夜班的工作安排。8.不接收无相关经验人员投递，敬请谅解~9.该岗位由外协单位签订劳务合同，试用期考核合格后可转为正式员工，享受五险一金。综合待遇约8000元/月+重要说明：昆山出差至立讯项目，需穿静电服，车间为无铁环境，设有白班与夜班；出勤要求最低6天10小时制，超出5天8小时部分按规计发加班费；住宿条件良好。售后地点：苏州昆山市立讯精密(昆山)有限公司工业园区1

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任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑2、熟练掌握各类办公软件，具备较强的文档编写能力，能准确清晰地表达技术内容（涉及系统架构、软件开发、测试等相关领域）；3、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，擅长与团队及跨部门协作交流；4、具有良好的团队意识和职业责任感，能够适应协作工作环境并高效完成任务。岗位职责：1、负责技术类文档的撰写与修订工作，包括售前技术方案、产品使用手册、技术说明文档、用户操作指南等；2、对文档格式、内容准确性及完整性进行审核，保障文档的专业性、规范性与可读性；3、完成上级交办的其他相关工作任务。

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岗位职责：1.负责.net平台下软件系统的开发与日常维护；2.参与系统设计过程，保障代码的规范性与稳定性；3.配合团队成员，共同推进项目需求的实现。任职要求：1.熟练掌握.net框架及配套开发技术；2.具有良好的编码习惯，重视代码细节与可维护性；3.具备较强的团队协作能力与问题分析解决能力。岗位经验：具备制造业领域大型ERP、MES、PLM、SCM等系统开发与维护相关经验

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1.AGV设备技术支持：①负责AGV的安装与调试工作；②具备AGV故障诊断能力，能进行现场路径规划与优化；2.ARM叉车系统部署：①完成叉车功能的调试与运行测试；②协同软件工程师开展联调测试及后续日常维护；3.现场实施人员：熟练使用水平仪，具备电工操作技能者优先；备注：1)符合上述三项条件之一即可咨询投递简历2)需已持有有效美国签证3)项目周期为2至3个月4)不强制要求英文能力5）入职手续在东莞办理外派美国工作工作语言为中文外派时长1至3个月

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长期招才艺主播待遇:无责任保底6000起，具体保底看上镜效果和舞蹈表现力以及沟通能力。(可接受小白，无舞蹈基础的，没有直播经验的)，提点20-25%跳点。直播时长一天6小时，月休4天，公司提供化运营，主持。形象要求：颜值高，会穿搭身高要求：160

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李先生

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1、公司会提供准客户信息，员工需要通过电话与准客户沟通。2、电话内邀约客户见面交流，并帮助客户完成工作。3、定期整理客户需求，并回访客户。4、完成公司交代的其他工作。

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岗位职责：形象較好。1.协助经理处理日常事务，确保工作流程顺畅；2.参与项目会议的筹备与记录，跟进会议决定的执行；3.支持团队沟通，协调内部资源，提升团队协作效率；4.管理和更新部门文件及资料，保证信息准确性和保密性；5.安排经理的日程，包括预约和提醒，管理出差事宜。任职要求：1.优秀的组织能力和沟通技巧，能够高效执行任务；2.熟悉办公软件，具备良好的书面和口头表达能力；3.能够处理多任务并有效管理时间，保证工作质量；4.具有较强的责任心和保密意识，能够在压力下工作；5.有相关助理工作经验者优先考虑。

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1、公司会提供准客户信息，员工需要通过电话与准客户沟通。2、电话内邀约客户见面交流，并帮助客户完成工作。3、定期整理客户需求，并回访客户。4、完成公司交代的其他工作。

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岗位职责：1.负责软件产品功能、性能及兼容性等方面的测试工作，保障产品质量稳定可靠；2.制定测试方案与测试用例，实施测试流程，记录并跟进缺陷状态直至闭环；3.与研发团队密切配合，参与需求分析与评审，提出有效的测试建议；4.不断改进测试方法与流程，提高测试工作的效率与覆盖质量。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能积极促进问题的解决；2.掌握软件测试基本理论与常用技术，有实际项目测试经验者优先考虑；3.拥有良好的逻辑分析能力和严谨的工作作风，可精准识别和定位问题；4.热衷技术钻研，具备主动学习和持续提升专业能力的进取心。

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