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接受大学生、研究生及专职教师，机构直招，无任何费用，可在家教或到机构授课；岗位职责：1、承担相应学段学生的一对一教学辅导工作；2、认真备课授课，按教学计划推进课程，助力学生成绩提升；3、持续钻研学科内容，提高专业能力，优化教学质量；4、与学生及家长保持良好沟通，做好日常维护，提升服务满意度；任职要求：1、具备本科及以上学历，欢迎在读大学生、研究生报名；2、性格耐心，有责任感，具备良好的沟通能力；3、师范类专业优先考虑，持有英语相关专业证书者优先；行业经验：有家教一对一教学经验者优先；有培训机构实际授课经验者优先；可接受全职工作，具体细节面议；

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余先生

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1、根据学生个体差异，开展针对性的一对一教学辅导；2、制定个性化学习方案，跟踪学习进展，在完成教学任务的同时参与学科教研工作，并结合教学节奏分阶段安排测试，评估辅导效果；3、提供上门授课服务，覆盖主城区；教师专注教学执行，每位学生配备专职学管老师协助沟通协调；无续费业绩要求；任职资格：1、本科及以上学历，师范专业统招毕业生优先考虑；2、熟悉教材内容及历年考试重点，能胜任学科教学，具备“一对一”辅导经验者优先；3、具备良好教师职业形象，语言表达流畅，具有亲和力；4、已取得教师资格证书，有学校、培训机构或家教教学经历；5、综合素质突出者条件可适度放宽，欢迎优秀应届毕业生应聘。岗位薪酬构成：底薪+社保+课时费；非寒暑假综合月薪7-10K，寒暑假期间月薪10K以上；

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余先生

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岗位职责：1、关注行业发展动向，了解行业信息及潜在业务需求；2、通过合适的渠道，高效寻访候选人；3、充分理解客户需求，协助输出解决方案，制定项目计划；4、与团队协作，及时反馈客户需求，协助交付团队提升交付质量；5、跟进候选人的客户面试进程，并做好入职前、中、后的人才端服务。任职要求：1、统招本科及以上学历，同业经验优秀者可适当放宽要求；2、有猎头或销售类工作经验；3、较强的反应能力，对市场有敏锐度，能及时发现和维护候选人；4、较强的解决问题能力，能够承受工作压力；5、良好的沟通、表达能力；6、优秀的快速学习能力；7、较强的敬业精神和团队协作能力※经验丰富顾问有管理或其他诉求，可详谈企业介绍：1、伯马遇（成都爱奔跑科技有限公司）成立于2016年，总部成都，西安设有office，业务覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、西安等一二线城市，专注于互联网高科技领域，深耕芯片、底层软件、互联网通用技术、人工智能（硬件、软件）、自动驾驶、安全等细分方向。2、核心顾问团队均为从业5年以上人力资源专业人士、圈内知名百万级别顾问；团队风格为典型互联网风格，强调执行力、效率、学习能力；团队文化以人为本，追求卓越，不抛弃不放弃。3、我们的客户：阿里、字节、腾讯、理想、地平线、滴滴出行、商汤、美团、face++、58同城、联想、vivo、momenta、普洛斯等。4、专注、协作、创新、进化，是我们的价值观。我们相信：把一件事做到极致是不可多得的品质，加入我们，成就更好的自己！我们的优势：●互联网氛围没有勾心斗角，只有互助分享，没有阿谀奉承，只有平等对待与良师益友，没有开不完的冗长聊会议，只有简简单单的业绩导向和快速成长的兴奋。●丰富的人才库积累公司内部百万+优质人才库，行业信息积累丰富●高额提成提成点最高可达50%，多劳多得，收入可观●高产顾问自由权限高产顾问绩效考核压力，可自由施展，创造更多可能●晋升通道AC（年薪8-15万）-C（年薪15-40万）-Leader（年薪30-50万）-高级经理（年薪40-60万）-总监（年薪百万以上）-合伙人

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唐女士

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职位详情工作内容：薪资待遇:6000一11000一个月底薪4000社保类型:提成方式:按单提成奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金试用薪资:4000维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失工作时间:时间自由，任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配福利待遇：1.底薪4000+提成+奖励2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销公司新人首月平均工资在8k左右公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右我司在四川地区平稳运营7年，稳定靠谱

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薛先生

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职位详情工作内容：薪资待遇:7000一12000一个月底薪4000社保类型:五险提成方式:按单提成奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金试用薪资:4000

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张先生

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根据公司提供的资源电话联系客户，确定意向客户，把意向客户发给客户经理进行维护，没有电话客服经验公司会提供带薪培训；会简单电脑操作，有责任心、自觉主动，服从管理；有亲和力，普通话标准，能听懂当地方言，有客服经验优先考虑。

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唐先生

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支付宝推广专员时间自由...支付宝网商银行，外勤经理，全国可做!提供精准名单，，1分钟一单，一单70，日均10-30单时间自由!不打卡!不坐班!提成日结!线上培训!线下展业!无需到公司!日结:700-1000+公司背景:支付宝官方城市服务商具体业务:支付宝网商银行，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单，一单80,日均10单以上1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单!支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-5公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上

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薛先生

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岗位职责：①　通过线上线下结合，开发全国范围类人才，建立人才信息数据库；②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。任职要求：①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。薪酬福利：薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶；福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！工作时间：周一到周五：9:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

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张女士

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职位详情工作内容：薪资待遇:7000一12000一个月底薪4000社保类型:提成方式:按单提成奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金试用薪资:40001.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失3:工作时间:早8:00到晚5:00任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配福利待遇：1.底薪4000+提成+奖励2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销公司新人首月平均工资在8k左右公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右我司在四川地区平稳运营7年，稳定靠谱

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薛先生

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柔道教练岗位职责:1.教授全龄段柔道课程，幼小及青少儿为主2.服从公司安排，组织学员参与各类赛事及考级3.维护家校关系，保障家长粘性度及品牌忠诚度4.教学质量过硬！对自身课程有要求。任职要求:1.1年以上的柔道教学经验2.专业队退役运动员优先3.持有柔道相关证书优先公司位于成都，现目前成都有7家分馆，绵阳1家，重庆1家。

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李女士

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1，不需要上下班，打卡签到。工作场所自己定，可居家办公。时间自由，经济自由2，针对各大商业场所，以及商铺和个人，提供收款码或者收银设备等服务，新人前三个月，平均收入5000~100003，每开一单都享受永久管道收益，哪怕离职了也可以正常享受分润，一般来说做了这份工作，就不需要再换工作了。

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罗先生

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岗位职责1.带领团队推进项目及产品的开发与落地实施，全面负责项目管理事务，包括前后端人员协调、任务划分、进度把控等，确保项目按期高质量交付。2.作为关键技术骨干，能独立承担系统核心模块的架构设计、编码实现与测试工作，并有效解决关键技术难题。3.负责项目执行过程中各类技术文档的撰写，保障文档内容的完整性与准确性；具备良好的客户技术对接能力，确保沟通顺畅。4.严格执行编码规范，积极参与代码结构设计、代码审查与评审工作，持续保障代码质量。5.指导团队成员开展开发任务，协助解决开发过程中的技术瓶颈和性能优化问题。6.能够接受出差或短期驻场的工作安排。任职要求1.计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上Java平台开发经验。2.精通Java技术体系及主流框架，如Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、MyBatisPlus，了解国产化技术栈，对前沿技术有一定研究。3.熟悉常用SQL与NoSQL数据库原理，掌握MySQL、PostgreSQL、达梦等数据库使用；了解Redis、RabbitMQ等中间件技术。4.掌握Web前端基础技术，包括HTML5、CSS3，熟练运用uniapp、Vue等前端框架进行开发。5.熟练使用Tomcat、Nginx应用服务器；了解Jenkins、Docker、K8s、Rancher等工具的基本操作。6.具备优秀的文档编写能力，可独立完成项目相关文档输出，能够制定并持续优化开发规范与流程指引，推动团队开发标准化，提升代码质量与协作效率。7.具备较强的逻辑分析能力，善于总结与解决问题，拥有良好的编程习惯、学习能力、沟通技巧、服务意识和团队协作精神，能承受工作压力并迎接挑战。8.有现场带队开发经历，能够主动响应并快速处理现场突发问题。9.具备创新意识，关注新技术发展，熟悉AI辅助开发工具并有实际应用经验，能将新技术融入团队开发实践，提升整体研发效率与质量。

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张女士

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1，不需要上下班，打卡签到。工作场所自己定，可居家办公。时间自由，经济自由2，针对各大商业场所，以及商铺和个人，提供收款码或者收银设备等服务，新人前三个月，平均收入5000~100003，每开一单都享受永久管道收益，哪怕离职了也可以正常享受分润，一般来说做了这份工作，就不需要再换工作了。

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张先生

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1，不需要上下班，打卡签到。工作场所自己定，可居家办公。时间自由，经济自由2，针对各大商业场所，以及商铺和个人，提供收款码或者收银设备等服务，新人前三个月，平均收入5000~100003，每开一单都享受永久管道收益，哪怕离职了也可以正常享受分润，一般来说做了这份工作，就不需要再换工作了。

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张先生

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岗位职责1.在资深顾问的指导下进行有效的市场开拓工作。2.通过电话、微信、QQ等方式与企业中高层进行沟通，争取合作项目。3.负责项目的文档、表格整理，接触招聘数据处理分析。4.协助项目负责人完成其他工作事务。5.结合市场需求及行业定位，持续开发新的客户资源。任职要求1.学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递2.沟通能力强、热爱行业、有上进心有强烈的渴望、目标感强3.不甘平凡，对自我成长有着极大渴望；有较好的学习能力4.自信、具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真、能承受一定的工作压力。薪酬福利1.薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶。2.福利：五险、超长带薪年假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等。3.完善的员工培训包含：专业知识、沟通技巧、企业文化等。4.丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛。5.晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管6.各种带薪旅游、现金、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！工作时间：周一到周五：9:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天。

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肖先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-31岗位职责:1.承担学生寒假阶段的课外辅导任务，提供针对性教学服务2.结合学生实际情况与学习进度，设计并优化授课方案3.定期向家长反馈学生学习情况，保障教学过程的有效性与成果任职要求：1.具备扎实的教学技能和良好的沟通能力，能调动学生学习积极性2.有较强的责任意识，按时完成教学安排，维护教学品质3.能够灵活采用多样化教学手段，满足不同学生的学习特点4.欢迎在校大学生、研究生报名，成绩优异、院校背景优秀的优先考虑特别要求：1.需确保可完整承担寒假年前及年后课程，课程于除夕前5天左右结束，年后初八前后恢复上课

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余先生

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岗位职责1.客户资源转化与邀约：负责公司提供的精准客户信息，通过电话或微信进行有效沟通与持续跟进，完成课程咨询及转化工作；2.完成每日基础通话任务（具体指标面议），主动邀约有意向客户到店参与体验活动；协助门店接待流程，推动月嫂培训及母婴护理课程的签约达成；3.品牌推广与内容运营：定期策划朋友圈文案及社群内容，输出课程亮点与学员成长故事，增强品牌影响力；4.结合母婴护理领域热点话题，制作具有亲和力、贴合目标人群需求的宣传内容；5.客户管理与数据反馈：严格执行客户跟进时效标准（首联在24小时内，二次跟进不超过48小时）；每日提交工作日志（含沟通详情与问题反馈），每周完成业绩与客户数据分析总结。任职要求：1.基本条件：年龄20-40岁，中专及以上学历，热爱母婴护理行业；无需具备月嫂从业经历，但需积极学习相关知识（公司提供完整培训体系）；2.能力要求：具备良好沟通能力，善于倾听并挖掘客户需求，有销售意识或客户服务经验者优先；执行力强，能按时保质完成电话沟通量及客户跟进等过程性指标；3.优先考虑：有母婴、教育培训、大健康行业工作经验者优先；熟悉微信生态运作，擅长通过朋友圈互动建立客户信任关系。注：入职即缴纳社保、公司设有食堂供应三餐；月休6-7天、薪酬10K-15k！！！

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曾先生

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1，不需要上下班，打卡签到。工作场所自己定，可居家办公。时间自由，经济自由2，针对各大商业场所，以及商铺和个人，提供收款码或者收银设备等服务，新人前三个月，平均收入5000~100003，每开一单都享受永久管道收益，哪怕离职了也可以正常享受分润，一般来说做了这份工作，就不需要再换工作了。

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罗先生

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岗位职责:1.负责寒假期间学生的家教辅导，提供针对性的个性化教学2.结合学生的学习情况与实际需求，制定并优化教学方案3.定期与家长反馈学生学习进度，保障教学过程的有效性与成果任职要求：1.具备扎实的教学能力与良好的沟通亲和力，能有效调动学生学习积极性2.有较强的责任心，按时完成授课任务，确保教学成效3.熟练运用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点与节奏4.在校大学生或研究生，学业成绩优异、重点院校背景者优先考虑特别要求：1.能完整承担寒假前后两阶段教学任务，年前授课至除夕前约5天结束，年后从初八起继续授课

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余先生

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岗位职责：①　通过线上渠道开发全国范围类人才，建立人才信息数据库；②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。任职要求：①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。薪酬福利：薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶；福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！工作时间：周一到周五：9:00-18:30周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

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许女士

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【岗位职责】：1、销售红娘：通过电话、微信等多种模式与用户建立沟通，邀约到店办理脱单套餐，达成月度业绩指标。2、传递行业正能量，为客户提供合适的脱单方案与婚恋咨询，如恋爱心理、异性交往、挫折应对方法等。3、工作时间：早10:00-18:30【不加班、不加班、不加班】4、每周单双休（周一、周二休息）【岗位要求】：1、25-45岁之间，男女不限，有同行业从业经验（熟手）优先考虑，高中及以上学历。2、具备销售经验，有电销或顾问式销售经验优先。3、表达能力好，亲和力强，责任心强，有爱心，具备丰富的社会阅历，乐于助人，热爱婚恋行业。【岗位福利】1、责底薪+绩效++各种奖金等（综合薪资2W+），公司资源充足，客户群体优质，只要肯干，收入高于大多数同行。2、享受国家法定节假日及带薪年假，另有节假日礼品与周年礼品3、晋升考核机制：婚恋顾问-红娘主管-部门总监-储备店长-分店店长-分店/城市合伙人。4、高档写字楼办公，舒适的工作环境，快乐的工作氛围，内部资源竞争，全部由公司分配，团队很融洽，家的感觉，没有勾心斗角，职场斗争，开心的工作。公司从业经验丰富，为员工创造了良好的工作环境，弹性的制度让你找到家的感觉，欢迎更多的小伙伴加入！！！！！

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陈先生

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岗位职责：①　通过线上线下结合，开发全国范围类人才，建立人才信息数据库；②　通过微信网络、网站、专家库等方式及时联系跟进③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。任职要求：①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。薪酬福利：薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶；福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！工作时间：周一到周五：9:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

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杜女士

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岗位职责：通过电话外呼已线上申请的客户，精准识别客户需求，有效解答疑问，进行电话信息确认，审核客户申请资质，无销售性质。任职要求：学历大专及以上，专业不限，有客服经验1年以上。薪资结构：无责底薪3500+绩效+提成，试用期薪资不打折。每周下午茶，节日福利，工作氛围轻松自由。工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行。

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周女士

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岗位职责：①　通过线上线下结合，开发全国范围类人才，建立人才信息数据库；②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。任职要求：①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。薪酬福利：薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶；福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！工作时间：周一到周五：9:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

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岗位职责1.组织并带领团队推进项目及产品开发与落地实施，统筹项目管理事务，涵盖前后端人员协调、任务划分、进度把控等，确保团队高效协作，按期交付高质量成果。2.作为关键技术骨干，独立承担系统核心模块的架构设计、编码实现与测试验证，主导攻克关键性技术难题。3.负责项目全周期文档的编制与维护，保障技术资料的完整性与准确性；能与客户技术团队顺畅沟通，完成技术对接工作。4.严格执行编码规范，积极参与代码设计、审查与评审流程，持续保障代码的可维护性与稳定性。5.对团队成员进行技术指导与支持，协助解决开发过程中的各类技术瓶颈与性能优化问题。6.可根据项目需要接受出差或短期驻场安排。任职要求1.计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上Java平台开发实战经验。2.熟练掌握Java技术体系及主流框架，如Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud微服务架构、MyBatis、MyBatisPlus，了解国产化适配方案，对前沿技术有一定探索能力。3.深入理解常见SQL与NoSQL数据库原理，熟练使用MySQL、PostgreSQL、达梦等数据库；掌握Redis、RabbitMQ等中间件应用。4.掌握Web前端基础技术，熟悉HTML5、CSS3，能够运用uniapp、Vue等主流前端框架进行开发协作。5.熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器配置与部署，了解Jenkins、Docker、K8s、Rancher等DevOps工具的基本操作。6.具备扎实的技术文档撰写能力，可独立输出项目文档，制定并持续优化开发规范与技术指引，推动团队开发标准化，提升整体协作效率与代码质量。7.逻辑思维清晰，擅长问题分析与归纳总结，具备良好的编程素养、学习能力、沟通技巧、服务意识和团队协作精神，能应对高强度工作挑战。8.有现场带队开发经历，能够快速响应并妥善处理现场突发技术问题。9.具备技术创新意识，关注技术发展趋势，掌握AI辅助开发工具并在实际工作中有应用经验，可推动新技术在团队中的落地实践，提升研发效能。

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任职要求：1.有做过售后客服和网销经验的2.性格开朗3.年龄21~33岁工作内容：主要协助主管的一些工作，帮助回复客户，给客户解决问题！1不需要出去跑业务2.公司每日分配100%有效客户，成交率100%3.日常维护老用户，为新用户解答4.帮助客户激活系统薪资：底薪5000+销售提成5%~10%综合8K+（真实数据）

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金女士

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