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库房药品养护员岗位职责：负责药品的日常养护工作任职要求：年龄22-30岁，具备大专及以上学历，中药学专业毕业者优先考虑

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张先生

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我们是驾培机构招聘主播 福利好，待遇丰厚，工作环境舒适，工作时间宽松！ 早九晚五，月休8天，高提成，高收入5-8k 前期有老人带。按单提成，要求26-50岁之间，形象气质佳，有良好的沟通能力

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朱先生

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我们是驾培行业，需要招聘多名电话销售专员 熟悉wps会操作电脑 早上8.00-12.00，下午2.30-6.30 月休4天，试用期一个月 无责底薪2000-2500， 招生提成一个300-800不等，上不封顶

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朱先生

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周口锦汇凯翼4S店招聘：销售顾问：11名，学历不限，性别不限，年龄25—35岁，具备销售相关经验者优先，热爱销售工作，愿意提升个人综合能力！欢迎实习生加入！薪资：综合收入5000元以上销售经理：2名，需有汽车4S店销售管理经验，待遇为保底8000元＋五险一金＋绩效提成＋管理津贴综合专员：4名，要求大专及以上学历，财会类专业或有会计从业背景者优先，工作细致认真，熟练掌握Office办公软件！薪资标准为保底5000元事故外拓专员：4名，具备相关岗位工作经验，工作地点位于川汇区！薪酬结构为底薪5000元＋业绩提成＋售后利润分红抖音主播：6名，有直播带货经验者优先，热爱直播营销行业，性格积极乐观，语言表达与组织能力强的候选人优先考虑，接受实习生！薪资为保底5000元＋业绩提成＋带货产品及渠道分红维修技师：4名，招聘大工、中工及学徒，持有相关技术资质者优先。薪资构成：底薪＋业绩提成

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刘女士

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工作内容1、配合完成销售流程，提升客户体验与满意度2、持续跟进客户关系，推动业务稳定发展3、通过抖音获取客户信息，电话沟通邀约到店任职要求：1、了解汽车行业基础知识，能较快融入销售工作环境2、具备良好沟通能力，可高效与客户进行交流互动3、工作态度积极，做事严谨负责，拥有较强的团队协作意识

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工作内容1、配合完成销售流程，提升客户体验与满意度2、持续跟进客户关系，助力业务稳步拓展3、利用抖音线索获取客户信息，通过电话邀约到店任职要求：1、了解汽车行业基础知识，能较快融入销售工作环境2、具备良好的沟通能力，可高效与客户进行交流3、工作态度积极，细致负责，拥有较强的团队协作意识

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工作内容1、负责新车、新能源汽车及混合动力车型的销售服务2、通过电话、线上平台及线下渠道与客户保持高效沟通，达成销售任务3、为客户提供专属购车咨询，保障服务体验与客户满意任职要求：1、有4S店汽车销售工作经验，了解汽车销售全流程2、持有C1及以上驾驶证，可熟练提供试驾支持3、具备较强的沟通能力，能准确回应客户需求并解答疑问

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工作内容1、负责新车、新能源汽车及混合动力车型的销售相关工作2、通过电话、线上平台及线下渠道与客户保持有效沟通，达成既定销售目标3、为客户提供专属一对一服务，全程跟进购车流程，保障客户满意体验任职要求：1、具有4S店汽车销售工作经验，熟悉汽车销售各环节流程2、持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶并提供专业试驾服务3、具备优秀的沟通能力，能够准确回应客户疑问并满足其个性化需求

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周口锦汇凯翼4S店招聘：销售顾问：11名，学历不限，性别男女均可，年龄25—35之间，有销售相关工作经验优先，热爱销售行业，愿意提升自己综合能力！接受实习生！工资：综合工资5000以上销售经理：2名，具备汽车4S店销售管理岗位经验，薪资待遇保底8000元，＋五险一金，＋绩效提成，＋管理津贴综合专员：4名，大专及以上学历，会计专业背景或有财务类工作经历者优先！工作细致负责，熟练掌握office办公软件！薪资待遇保底5000元事故外拓专员：4名，具备相关岗位从业经验，工作地点位于川汇区！薪资结构：底薪5000元，＋业绩提成，＋售后业务分红权益！抖音主播：6名，有直播带货实操经验者优先，热爱直播营销领域，性格积极外向，语言表达与应变能力强，欢迎实习生加入！薪资构成：保底5000元，＋销售提成，＋带货商品及渠道收益分成！维修技师：4名，招聘大工、中工及学徒，持有相关技术资质者优先。薪酬模式：底薪＋绩效提成！

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周口锦汇凯翼4S店招聘：销售顾问：11名，学历不限，性别男女均可，年龄25—35之间，有销售相关工作经验优先，热爱销售行业，愿意提升自己综合能力！接受实习生！工资：综合工资5000以上销售经理：2名，有汽车4S店销售经理工作经历，薪资待遇保底8000元，＋五险一金，＋绩效提成，＋管理津贴综合专员：4名，大专学历以上，有会计相关专业和工作经历者优先！工作认真，精通office办公软件！薪资待遇保底5000元事故外拓专员：4名，有相关工作经历，川汇区上班！薪资待遇：底薪：5000元，＋业绩提成，＋售后股份分红！抖音主播：6名，有相关带货工作经历者优先，热爱主播带货行业，性格开朗活泼，语言组织能力优秀者优先，接受实习生！薪资待遇保底5000元，＋业绩提成，＋带货产品和渠道分红！维修技师：4名，大工，中工，学徒，有相关技术资质者优先。工资：底薪＋业绩提成！

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周口锦汇凯翼4S店招聘：销售顾问：11名，学历不限，性别不限，年龄25—35岁，具备销售相关经验者优先，热爱销售工作，积极提升个人综合能力！欢迎实习生加入！薪资：综合收入5000元以上销售经理：2名，需具备汽车4S店销售管理经验，待遇为保底8000元＋五险一金＋绩效提成＋管理津贴综合专员：4名，大专及以上学历，持有会计专业背景或相关工作经验者优先，工作细致认真，熟练掌握Office办公软件！薪资标准为保底5000元事故外拓专员：4名，具备相关从业经历，工作地点位于川汇区！薪酬结构：底薪5000元＋业绩提成＋售后业务分红抖音主播：6名，有直播带货经验者优先，热爱直播行业，性格外向活泼，语言表达与组织能力强的候选人优先考虑，接受实习生！薪资构成：保底5000元＋业绩提成＋带货产品及渠道分红维修技师：4名，大工、中工、学徒均可，持有相关技术资质者优先。工资由底薪＋业绩提成组成

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汽车岗位职责：1、男女不限。主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；2、有较强的事业心，勇于面对挑战；3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；4、良好的团队协作精神和客户服务意识；5、有销售经验或市场营销专业优先。6、通过专业的销售服务，向客户推介合适的汽车产品，达成销售目标，同时建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌美誉度，为企业的持续发展贡献力量7、积极与团队成员沟通交流，分享销售经验和技巧，相互支持、配合，共同完成团队的销售目标，维护团队的和谐氛围。

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工作内容1、配合完成销售流程，提升客户体验与满意度2、持续跟进客户关系，推动业务稳定发展3、利用抖音获取客户信息，通过电话沟通邀请到店任职要求：1、了解汽车行业基础知识，能较快融入销售工作氛围2、具备良好沟通能力，可高效与客户进行交流3、态度积极，工作踏实细心，拥有较强的团队协作意识

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汽车岗位职责：1、性别不限，具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售工作充满兴趣；2、具有进取精神，敢于迎接挑战，追求个人与职业的成长；3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定，抗压性强；4、注重团队合作，具备良好的服务意识，能够为客户提供优质体验；5、有相关销售经历或市场营销专业背景者优先考虑；6、通过专业化的销售服务流程，为客户推荐匹配的汽车产品，实现销售业绩目标，同时持续优化客户关系，提高客户满意度与品牌口碑，助力企业长期发展；7、主动与团队成员互动交流，共享销售心得与方法，互帮互助，协同达成团队任务，营造积极融洽的工作氛围。

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岗位职责:1.主动拓展汽车销售业务，为客户提供专业、全面的购车咨询服务；2.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，推荐匹配的车型产品；3.按时参加销售例会，交流市场信息，协同优化销售方案与策略；4.持续跟进客户关系，落实售后支持，提升客户满意度与复购意愿；5.与团队高效协作，共同推进并达成既定销售任务。任职要求：1.具备较强的市场洞察力和商业敏感度，热爱汽车行业；2.拥有出色的沟通表达与谈判技巧，能妥善处理客户疑问与需求；3.富有团队协作意识，能在快节奏环境中保持积极工作状态；4.对销售岗位有高度热情，责任心强，具备自主驱动力以实现业绩目标；5.具备良好的服务理念，可为客户打造专业、贴心的购车服务体验。

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岗位职责:1.全面负责汽车销售各环节，保障客户享受高品质服务体验。2.与客户深入交流，精准把握需求并提供专业化的购车建议。3.持续维护客户关系，推动客户满意度稳步提升。任职要求：1.拥有出色的沟通能力及强烈的服务导向意识。2.能够迅速融入团队，积极协作并参与团队各项活动。3.热爱销售事业，具备挑战精神，追求个人与业绩的共同突破。

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岗位职责:1.主动为客户推荐匹配的汽车产品，以专业化的销售服务实现既定销售目标；2.持续构建并维护优质客户关系，提升客户满意度及品牌口碑；3.具备出色的沟通与表达能力，能高效应对并解决客户各类疑问；4.富有团队合作意识，善于与同事协作交流，合力达成团队销售任务；5.热爱汽车行业，乐于迎接挑战，持续精进个人销售能力与服务水平。任职要求：1.具备强烈的进取心和自我推动力，对销售岗位抱有高度热情；2.拥有良好的沟通技巧与灵活应变能力，能够妥善处理客户问题；3.具备团队合作精神，能与团队成员顺畅沟通，协同完成销售指标；4.对汽车领域有浓厚兴趣，愿意接受工作挑战，积极提升销售技能；5.有责任感，能主动应对销售过程中的压力与挑战，持续优化业绩表现。

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汽车岗位职责：1、性别不限，具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作充满热情；2、具有进取精神，敢于迎接工作中的各项挑战；3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强；4、拥有良好的团队合作意识与客户至上的服务理念；5、有相关销售工作经验或市场营销专业背景者优先考虑；6、通过专业化的销售服务流程，为客户推荐匹配的汽车产品，实现销售业绩目标，同时持续维护客户关系，提高客户满意度与品牌形象，助力企业长期发展；7、主动与团队成员保持良好沟通，交流销售心得与技巧，互相协作支持，共同达成团队销售任务，营造积极融洽的团队工作氛围。

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销售内勤岗位职责：1、负责公司销售合同及相关文件的收集、分类、归档与保管工作；2、负责月度、季度及年度销售数据的统计分析，编制报表与报告，并及时反馈销售进展情况；3、负责整车交付安排及售后相关事务的协调处理；4、协助销售经理处理客户来电来访事宜，销售人员不在时准确传递客户信息并妥善跟进；5、协助完成部门日常行政事务及内部会议纪要整理等工作；6、开展售前客户邀约、售后回访及客户关系维护工作；7、负责市场活动的申报、物料准备及活动执行的组织协调。任职资格：1、形象良好，气质端正；2、有销售助理或统计相关工作经验者优先；3、工作细致严谨，责任心强；4、熟练操作Office等常用办公软件；5、具备良好的服务意识，能承受一定的工作压力；6、反应敏捷，具备较强的沟通与应变能力。

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岗位职责：东风风神、奇瑞凯翼汽车新车销售，300平展厅，涵盖新能源、燃油及混动车型，薪资与能力挂钩，表现优异者待遇可议！上班时间8:30-18:00，无需加班，中午提供工作餐。1.主动开展汽车销售业务，为客户提供专业购车建议；2.深入了解客户实际需求，推荐匹配的车型方案；3.长期维护客户关系，提升服务体验与满意度；4.全程跟进销售流程，保障销售任务顺利完成。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力，能准确回应客户疑问；2.富有团队协作意识，善于与同事配合推进工作；3.热爱销售岗位，具备较强的客户服务理念；4.能够独立处理客户在购车过程中遇到的各项问题。

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岗位职责:1.开展市场调研与需求分析，保障销售策略的顺利落地；2.制定年度销售计划并细化目标，推动销售任务达成；3.负责销售团队管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核；4.拓展并维护客户关系，提升客户服务体验与满意度；5.跟踪销售数据表现，指导团队完成既定业绩指标。任职要求：1.具备扎实的市场洞察力与营销策划能力；2.优秀的沟通协调技巧，能高效处理客户相关事宜；3.拥有良好的团队统筹能力与领导素质；4.工作积极主动，富有责任感和进取精神；5.适应高强度工作节奏，具备出色的组织与规划水平。

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