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岗位职责:1.制定并执行系统化培训方案，保障学员顺利完成设定的学习目标。2.定期与学员及家长进行交流，及时掌握学习进展与个性化需求。3.持续完善教学内容与授课方式，提升培训成效与整体教学质量。任职要求：1.具备高度责任感与耐心，善于调动学员的学习积极性。2.拥有创新意识，能不断调整和优化教学策略。3.能够提供专业、优质的教学服务，助力学员在多方面实现提升。

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戎先生

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工作内容：1、主导招聘与面试环节，高效筛选匹配的简历并完成候选人邀约2、协助拟定及完善人力资源相关制度与流程，保障人力资源工作规范运行3、构建并维护和谐的员工关系，增强员工归属感与团队向心力岗位要求：1、掌握系统的人力资源管理理论并拥有实际操作经验；2、具备优秀的沟通技巧和协作意识；3、能独立应对和处理人力资源管理中的各类事务。

平顶山

胡先生

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岗位职责:1.制定并执行系统的培训方案，保障学员顺利完成设定的学习目标。2.定期与学员及其家长进行交流，及时掌握学习进展及个性化需求。3.持续完善教学内容与授课方式，提升培训的成效与整体质量。任职要求：1.具备高度的责任意识和耐心，善于调动学员的学习积极性。2.拥有创新意识，能针对性地调整和升级培训策略。3.能够提供专业、优质的教学服务，助力学员在多方面实现提升。

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戎先生

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工作内容1、负责教务运营与管理，保障教学质量和课程进度达到机构规范要求2、统筹教师团队的日常管理，推动教学质量提升及学员体验优化3、协助设计培训课程体系与教学方案，持续改进教学策略与实施方式任职要求：1、具备优秀的组织管理能力与团队合作意识，能有效带动教师与学员积极性2、熟悉教育领域发展动态，精准洞察市场趋势与教学需求变化3、拥有良好的协调沟通能力，可高效处理各类教务事务，保障教学有序开展

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戎先生

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工作内容1、负责教务日常运营，保障教学质量和课程进度达到机构规范要求2、统筹教师团队管理，推动教学质量提升及学员体验优化3、参与课程体系设计与教学方案制定，持续改进教学模式任职要求：1、具备较强的组织管理能力与团队合作意识，能有效调动教师积极性并引导学员参与2、熟悉教育培训领域，能够洞察行业趋势并精准对接教学需求3、拥有良好的沟通协调能力，可高效处理各类教务事宜，保障教学有序开展

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戎先生

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工作时长：1、半天班，约6小时工作时长2、待遇优厚，工作氛围轻松自由3、团队年轻，充满活力与进取精神岗位职责:1.负责体育课程的授课及训练指导工作2.参与体育活动的组织与落地执行3.协助管理学员日常训练相关事务任职要求:1.具备良好的沟通能力，能与学员进行有效交流2.能独立开展教学任务，掌握基础教学方法3.具有团队协作意识，配合同事共同推进工作4.无经验者可提供带薪培训5.拥有体育领域相关经验者优先考虑

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戎先生

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工作时长：1、半天班，约6小时工作时间2、薪酬优厚，工作氛围轻松灵活3、团队年轻，充满活力与进取精神岗位职责：1.承担体育课程的授课及训练指导工作2.参与体育活动的组织与落地实施3.协助管理学员日常训练相关事宜任职要求：1.具备良好的表达与沟通能力，能与学员顺畅互动2.能独立开展教学工作，掌握基础教学方法3.具有协作意识，可与团队成员协同完成任务4.无经验者提供带薪培训机会5.拥有体育领域相关从业经历者优先考虑

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戎先生

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岗位职责:1.负责员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、考核及离职等环节。2.制定并推行员工关系管理方案，涉及绩效评估、内部沟通及团队凝聚力提升。3.运用办公软件开展日常人力资源工作，完成数据整理、分析及报表输出。4.结合企业战略发展需要，拟定并持续优化人力资源规划与相关制度。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，善于团队合作。2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理与分析技能。3.工作态度端正，责任心强，能适应阶段性高强度工作任务。4.遵守职业操守，工作严谨，具备良好的敬业精神。

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李女士

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岗位职责:1.负责员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及人员流动等环节。2.制定并推行员工关系管理体系，推动绩效实施、内部沟通优化及团队凝聚力提升。3.运用办公软件完成日常人力资源事务处理，包括数据整理、统计分析与报表输出。4.结合企业战略发展方向，拟定并持续完善人力资源相关规划与制度方案。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作。2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理与分析技能。3.工作态度严谨，能够在多任务环境下稳定高效执行。4.拥有良好的职业操守，对待工作积极主动、细致认真。

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李女士

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岗位职责:1.统筹并执行员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、考核及离职手续等环节。2.制定并落实员工关系管理方案，涉及绩效评估、内部沟通机制及团队凝聚力提升等方面。3.运用办公软件开展日常人力资源工作，完成数据整理、分析及报表编制任务。4.结合企业发展战略，拟定并持续优化人力资源规划与相关管理制度。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和较强的团队合作意识。2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的数据处理与分析能力。3.工作态度端正，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。4.具备优良的职业操守，工作踏实严谨。

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李女士

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汝州市不露脸主播开始招募啦!!!!一：我们需要这样的你无需出镜，核心依靠声音表现、语言表达或内容风格吸引粉丝！无论是擅长温暖交流、幽默互动，还是会唱歌、讲趣事、分享情感经历，只要能活跃直播氛围，提升观众停留时长，你就是我们期待的人选。对娱乐直播有兴趣，乐于学习互动方法，持续优化直播内容，面对直播间突发状况能灵活处理，有耐心与观众沟通，建立稳定粉丝关系。公司配备电脑及全套直播设备，提供内容方向指导二：公司待遇保底4000-7000/月（按能力调整）薪资日结，日结，福利优厚，月入过万很常见：每日直播8小时，每月保障26天出勤，学生、上班族无论兼职或全职皆可参与，轻松兼顾生活与工作。全程支持：新手也能迅速入门提供新人培训（涵盖互动技巧、流量提升、粉丝维护），运营团队一对一辅导，协助搭建直播间，打磨内容，助你从（新人）成长为（优质主播）少走弯路。三：适合人群想尝试直播但担心镜头暴露，存在外貌顾虑的你：声音条件好，善于沟通，希望实现“声音变现”的你；学生、在职者，想利用空闲时间兼职增加收入的你；具备独特才艺（如唱歌、喊麦、情感开导、电台风格）并愿意分享价值同时获得回报的你。

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谷先生

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