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岗位职责：1、处理客户售后咨询及各类问题，保障服务体验，推动问题高效解决；2、登记客户反馈内容，跟踪售后事项进展，并实时反馈处理情况；3、整理并分析客户意见，提炼优化建议，持续完善售后服务机制；4、加强客户维系，促进品牌认可度与客户长期信赖。任职要求：1、具备优秀的表达与倾听能力，善于理解客户需求并妥善解决问题；2、富有团队协作意识，能与团队成员协同提升服务水平；3、熟悉常用办公工具，打字速度达标，胜任在线沟通任务；4、具备较强的责任心与应对工作压力的能力

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童先生

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1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得；提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。24小时车子归司机所有.可以开回家免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先工作地点在上海

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陈女士

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【薪资待遇】1、薪酬福利：高额薪资5300-8000元（本科毕业8000，大专毕业7000，退伍军人6000起）+就近分配+15%-45%提成（租赁统提35%）+奖金=月收入1w+（上不封顶）2、每月10号准时发放工资3、提供住宿支持，解决后顾之忧4、内部晋升机制完善，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核5、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励荣誉【招收标准】1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求）2、年龄在******之间3、吃苦耐劳，积极进取4、工作踏实认真，具备良好的诚信品质和强烈的团队协作意识5、能够接受工作地点的合理调配【工作职责】1、负责网络渠道维护，及时更新房源动态信息2、结合客户实际需求精准匹配房源，安排并陪同实地看房3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成只要你有决心，公司就提供实现价值的舞台，诚挚欢迎你的加入！

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杨女士

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岗位职责负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持；执行价格策略调整、合同到期续签及相关回款工作；需开展线下地推拜访，承担售前、售中、售后全流程服务；入职须通过征信核查与体检要求。任职要求有商务拓展、地面推广或餐饮行业经验者优先考虑；学历具备即可，年龄不限，核心看重实际投入与产出；坚持多劳多得原则，付出与回报成正比，这是岗位的基本逻辑；期望高收入同时追求轻松工作模式的候选人，此岗位无法满足。薪资待遇初始底薪4500-6500元，按城市及职级确定具体标准；租赁提成1000元/台，另享售后提成及其他激励奖金；综合收入依据公司薪酬体系及考核结果动态调整；入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元；高收益伴随高强度，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴；表现优异者，晋升加薪、组建团队均有广阔空间。入职保障签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。作息安排采用钉钉打卡管理，无需固定坐班，完成每日外勤任务即可；公司规定工作时间为10:00-18:00；享受国家法定节假日，每周日固定休息。欢迎渴望突破收入瓶颈、拒绝平庸、勇于拼搏的你加入。

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居女士

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岗位职责:1.负责支付宝小蓝环相关业务铺设2.持续关注行业动态,提升个人专业技能以适应不断变化的工作需求(不定时培训教学)薪资标准:T+2（按通过单量结算)正常干日入200-400努力干日入300-600拼命干我只能说上不封顶每单22.5-65不等（具体看做单的商家是哪一类）晋升机制：30天之内做够300单每单按正常价.300单往后每单奖励一块.400单以上每单奖励2块.（一般业务员一天铺设20-35单左右)任职要求:1.手机必须支持NFC功能(NFC必须可以正常使用)2.具备良好的沟通能力和团队协作精神3.能够高效处理多任务并确保工作质量4.对新技术有快速学习能力，能够适应不断创新的工作环境，工作绝对自由

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潘先生

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接受零基础，专人指导！！！我们更关注你的工作热情与学习心态，而非学历或过往经验！【太平洋房屋——企业介绍】①全国房产经纪行业十强企业，位列第六②团队氛围简单融洽，凝聚力强，具备高度专业战斗力③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场29年，客户信赖度高，资源储备充足④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰期为同行第二名的3倍⑤拥有业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为真正的“行业黄埔”⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”【薪酬福利】①大专底薪7000元，本科8000元。买卖单最高提成45%（示例：500万交易额提成超4万元），租赁统一提成35%（示例：5000元租金提成1700元以上）正常干：7000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（上不封顶）②奖金机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选（月度表现优异者享现金奖励）③补贴保障：交通费、通讯费补贴，医保报销比例高达95%④培训支持：全程带薪培训，一对一师傅带教，每月提供3至4次学习机会⑤晋升机制：公开透明，杜绝空降，最快3个月晋升团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，成长空间广阔⑥知识体系：系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等）⑦发展路径：清晰的职业晋升通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）⑧绩效激励：达成业绩目标者定期享受公司奖励（含奖金与实物，通常金额约5000元）【岗位要求】①性别不限，经验不限（我们看重的是你的进取意愿）②大专及以上学历，但能力与态度更为重要③具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者优先）；能吃苦，有强烈成功欲望（目标需靠自身拼搏实现）④退役军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心素质）⑤应届毕业生同等欢迎（我们将助力你顺利步入职场，实现快速成长）⑥工作地点：浦东北蔡【工作内容】①负责网络平台维护，及时更新房源动态②根据客户需求精准匹配房源，安排实地看房③运用专业知识解答客户购房相关问题④参与合同磋商，推动交易顺利完成

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杨女士

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本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展阶段，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务持续拓展，诚邀长期稳定、志同道合的销售精英加入，携手共进，待遇从优，实干者必有回报。工作灵活自主，成长通道清晰，产品顺应自动化替代人力的趋势，推广性强。只要你踏实肯干、愿意坚持，欢迎深入沟通。一、招聘职位：区域经理二、岗位职责：1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案；2.结合客户实际经营状况，制定个性化的销售政策与合作策略；3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等工作；4.负责日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等；5.维护核心客户长期合作关系，提升与餐饮客户决策层的沟通质量；6.推动连锁餐饮客户在辖区内的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题；7.认真落实上级交办的其他工作任务三、任职要求：1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；2.有陌生客户拜访经验或从事过餐饮相关销售工作者优先；3.思维活跃，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力和抗压能力；4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，积极乐观；5.具备基础电工知识者优先录用

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居女士

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1.收集、整理并分析评估市场信息，重点关注电网动态、电价政策调整、电力市场需求变化及其对营销工作的影响；2.开拓售电市场渠道，开发新客户资源，确保销售目标的达成；3.签订购售电协议，为用户提供综合用电解决方案，如节能优化、运维支持、用电方案设计、微电网规划等专业建议；4.维护客户关系，推动与客户的持续稳定合作；5.负责区域内渠道代理商的引进、培训及业务支持，协助其独立运营售电业务；6.完成上级交办的其他相关工作。

淮安

谭女士

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美团收钱助手是什么？美团收钱助手是美团总部为助力实体商家提升线上运营能力而推出的线下支付后营销工具。通过接入美团收款码，为商家提供免费流量曝光机会，并支持线下支付后引导用户完成点评与收藏操作。对实体商家有哪些价值？1.享受与开店宝推广通同等效果的自然流量推广资源，无需额外付费。2.支付完成后引导顾客评价，评价内容将同步至美团线上门店页面，有效提升店铺评分积累速度。3.支付后引导顾客收藏门店，助力商家冲击本地人气榜单，提升在平台内的排名及曝光频次与时长。我们的收入来源：1.商家交易流水返佣：按万10比例测算，若单个商户月流水5万元，每日拓展2家，每月工作22天，累计签约48家，每家产生50元收益，首月总分成达2400元。持续运营下，收益逐月叠加，一年后月均收入可达约2.8万元，整体收入与所服务商户数量直接挂钩。只要商户持续经营，平台不停摆，收益即可长期稳定获取。2.服务开通费用岗位职责：公司提供合作商户资源，对接美团商家，在开店宝系统中协助其完成收钱助手功能的激活与配置。公司将开放专用接入权限，配备专属美团账号，并提供完整培训资料与操作指导，确保快速掌握业务流程。工作形式简洁高效，却能带来持续增长的被动收益机会。

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陈先生

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30元一小时，320元一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，320一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，320一天，月薪保底8320---9600！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，320一天，月薪保底8320---9600！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，320一天，月薪保底8320---9600！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，简单的工作内容【福利待遇】（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址：苏州异地招聘请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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陈先生

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1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业及性别；2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；4、做事严谨踏实，为人正直诚恳；具备高度责任感，拥有团队协作意识【工作内容】1、通过公司系统培训与自主学习，持续提升业务能力与专业知识水平；2、查阅公司现有房源与客户资料，完成资源匹配、安排看房、沟通洽谈并推动签约达成；3、主动拓展房源及客户资源，并进行高效跟进维护；4、为客户提供专业、贴心的购房与租房服务体验；5、工作地点为上海全区域，根据住址就近分配【福利待遇】1、薪资保障：本科毕业享8000元/月，大专毕业享7000元/月，连续9个月保底工资＋就近分配＋行业最高提成区间15%-45%；2、晋升机制：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升考核，晋升通道透明，杜绝“空降”情况；3、奖励体系：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励，涵盖现金、实物及旅游奖励；4、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富团建活动求职提示：【注明】该岗位为上海总部定向招聘岗位，请务必仔细阅读岗位要求后再投递简历！感谢配合

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杨女士

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1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的达成；2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传递产品核心价值；3、策划并开展各类学术活动，有效传播产品关键信息，提升学术影响力；4、坚持专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题建议，及时提供专业解决方案；5、协同推进产品售后相关工作的落实，包括但不限于不良反应信息的处理，持续提升客户满意度。

淮安

刘女士

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岗位任职要求1、高中及以上学历，性别不限；2、具备销售经验或金融行业从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期业务流程；3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力；4、责任心强，具备良好的职业素养岗位工作内容：1、按照公司规范推进金融相关业务开展；2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度；3、定期进行客户回访，持续维护客户关系；（直营有责底薪、合作代理两种模式）

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乔女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1.负责本地电力客户的拓展与日常维护；2.宣传落实国家电力相关法规，办理用户合同签署事宜；3.本岗位支持兼职人员参与；4.需具备出色的沟通技巧和较强的心理承受力。任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通协调能力；2.能够应对工作中的压力与挑战；3.可灵活安排时间，适应非全职工作模式。

淮安

沈先生

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岗位任职要求1、高中及以上学历，性别不限；2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历，熟悉汽车分期相关业务；3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力；4、责任心强，具备良好的职业素养岗位工作内容:1、按照公司规范推进金融业务开展；2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄情况；3、定期进行客户回访，持续维护客户关系；（直营有责底薪、合作代理两种模式）

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乔女士

实名企业

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本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务持续扩张，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售精英加入，携手共进，待遇从优，不谈虚的，实干者必有回报。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应自动化替代人工的趋势，推广阻力小，若你踏实进取、愿意坚持，欢迎深入沟通。一、招募职务名称：区域经理二、岗位职责：1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实施客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案；2.结合客户实际经营情况，制定匹配的销售政策与合作策略；3.负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等全周期服务工作；4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等事项；5.维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与合作黏性；6.落地连锁餐饮客户在所在区域的拓展及售后服务，快速响应并解决客户问题；7.按要求完成上级交办的其他工作任务三、任职要求：1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；2.具备陌生客户拜访经验或有餐饮行业相关销售背景者优先录用；3.思维活跃，沟通能力强，作风踏实，自我驱动明显，能承受高强度工作压力；4.执行力出色，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦，心态积极；5.拥有电工基础知识者优先考虑

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居女士

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岗位职责:1.负责支付宝小蓝环相关业务铺设2.持续关注行业动态,提升个人专业技能以适应不断变化的工作需求(不定时培训教学)薪资标准:T+2（按通过单量结算)正常干日入200-400努力干日入300-600拼命干我只能说上不封顶每单22.5-65不等（具体看做单的商家是哪一类）晋升机制：30天之内做够300单每单按正常价.300单往后每单奖励一块.400单以上每单奖励2块.（一般业务员一天铺设20-35单左右)任职要求:1.手机必须支持NFC功能(NFC必须可以正常使用)2.具备良好的沟通能力和团队协作精神3.能够高效处理多任务并确保工作质量4.对新技术有快速学习能力，能够适应不断创新的工作环境，工作绝对自由

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汤先生

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岗位职责:1.负责校区日常运营事务，保障教学品质与运行效率2.带领并激发团队积极性，促进校区整体业务持续发展3.维护与家长及社区的良好关系，增强校区品牌认知度任职要求:1.具备优秀的管理能力及团队领导经验2.具有较强的应变能力，能高效处理各类突发问题3.具备扎实的组织协调能力，可制定并落实校区发展规划

淮安

丁先生

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1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标顺利完成；2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传达产品核心价值；3、策划并开展学术会议活动，系统传递关键学术信息，提升产品的专业影响力；4、坚持高标准的专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题建议，及时提供专业应对措施；5、协同推进产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息的跟进处理，持续提升客户满意水平。

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刘女士

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福利待遇：1、法定福利：社会保险、住房公积金、法定节假日2、公司福利：节日福利、年度旅游、生日结婚生育礼金、年度体检、优惠报名岗位职责：1.统筹管理所辖校区的日常运营，涵盖销售、教学、市场、人事、财务及行政等六大模块工作；2.带领课程顾问团队，高效整合内外部资源，达成既定招生目标与业绩指标；3.组织教学团队落实总部教学标准，优化授课方案，保障教学质量与家长满意度，并推动课时消耗进度；4.分析周边市场竞争环境，制定可行的市场拓展策略，主导招生引流并提升转化效果；5.推进团队组织建设，打造积极向上的工作氛围，促进员工成长并激发个体潜能；6.管控校区运营成本及常规支出，确保资源合理配置与使用效率；7.处理校区日常客户投诉、意见反馈及突发事件，持续优化服务流程与售后机制；8.保持与总部高效协同，全面落地执行各项教学与运营政策，负责校区整体运作与事务管理；岗位需求：1、大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑；2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经验，具有一线销售经历者优先；3、踏实肯干，责任心强，具备较强的抗压能力；4、深刻认同教育理念，拥有良好的职业道德与个人修养；

淮安

丁先生

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岗位职责负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作；落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜；需开展线下地推拜访，承担售前、售中、售后全流程服务；入职需通过征信核查与体检要求。任职要求有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业从业背景者优先考虑；学历具备即可，年龄非核心考量因素；核心理念是付出与回报成正比，努力程度决定收获水平；公司无法提供“高薪又轻松”的岗位，只适合踏实肯干、追求成长的人。薪资待遇初始底薪4500-6500元，依据城市及职级确定具体标准；租赁提成1000元/台+售后服务提成+其他激励奖金；综合收入按公司薪酬体系及考核结果动态调整；入职满一年全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元；高收入伴随高强度工作，我们寻找愿意脚踏实地、持续耕耘的同行者；表现优异者可快速获得加薪、晋升及带领团队的机会。入职保障签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。作息时间采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，须完成日常外勤任务；公司规定工作时段为10:00-18:00；享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。欢迎渴望挑战高收入、拒绝平庸生活的你加入！

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居女士

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美团收钱助手是什么？美团收钱助手是美团总部专为实体商家打造的线下支付联动线上经营的营销工具，通过使用美团收款码实现免费流量曝光，并支持消费者在线下完成支付后进行评论与收藏操作。对实体商家有什么价值？1.享受与开店宝推广通付费推广同等的流量曝光效果，无需额外投入。2.线下交易完成后引导用户点评，点评内容将同步至美团线上门店页面，助力快速提升店铺评分。3.支付后引导用户收藏门店，帮助商家积累本地人气数据，提升在平台内的榜单排名及展示频次与时长。我们的收益构成：1.商家流水分润机制：以万10为例，单个商户月流水5万元，则每月分润为50元；按每日拓展2家，每月工作22天计算，可覆盖48家商户，月分润总额达2400元。此为初期收益，持续积累商户资源，一年后月收益预计可达约2.8万元，整体收入规模与所服务商户数量直接挂钩。只要商户持续经营，平台持续运营，收益即可长期稳定获取。2.开通服务费用岗位职责：公司提供合作商户资源，对接美团商家，在开店宝系统中协助其开通收钱助手功能。公司将开放专用接口，配置美团官方工号，并配套提供完整培训资料与操作指导，确保高效上手。岗位看似基础，却能带来持续增长的被动收益机会。

淮安

陈先生

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淮安地区小区两轮车充电桩推广工作，负责对接小区物业公司洽谈合作条件。我公司可免费为新旧小区政府公共场地建设停车棚安装充电设备。市场前景巨大。业务经理可按照安装设备数量提成也可按照收益比例长期分成。

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邸先生

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岗位职责：1、负责处理客户售后咨询及问题反馈，确保问题高效解决并提升客户满意度；2、登记客户意见与需求，跟踪售后服务进展，并及时向客户反馈处理情况；3、整理分析客户反馈数据，提出优化建议，持续改进售后支持流程；4、加强客户关系维护，促进品牌美誉度与客户长期信赖。任职要求：1、具备优秀的沟通能力，善于倾听并妥善解决客户疑问；2、拥有团队协作意识，能与同事协同推进服务品质提升；3、熟悉常用办公软件操作，打字速度达标，可胜任在线沟通任务；4、具备较强的责任心和抗压能力，工作积极主动

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童先生

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