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岗位职责：1、负责业务数据分析与建模，输出可执行的分析报告与策略建议；2、使用Python（pandas、numpy等）进行数据清洗、特征提取、指标监控与可视化；3、参与产品与风控数据体系建设，优化数据结构与计算逻辑；4、与产品、技术团队协作，推动数据驱动的业务增长与决策优化。任职要求：1、精通Python，具备扎实的代码能力与良好的编码规范；2、熟练使用pandas、numpy、matplotlib、SQLAlchemy等主流数据分析库；3、熟悉MySQL/PostgreSQL/MongoDB等数据库的查询与优化；4、有良好的逻辑分析能力和业务理解力，能独立设计分析模型；5、有Django/Flask项目经验或数据接口开发经验者优先；6、对数据敏感，热爱探索与优化，能快速定位并解决复杂数据问题。

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朱先生

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杭州市余杭区招消防安装商场消防改造，急招消防师傅，需要小工和师傅，能吃苦耐劳，尽职尽责的，晚上十点到早上六点，一晚上八个小时，注意摇下喷，工资月结，师傅400一天，小工280，不包吃住，

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8月10日 09:26

先生

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1.参加班前会：了解当天的特色菜品、缺货菜品、促销活动以及注意事项。2.区域整理与清洁：·打扫自己负责区域的卫生（桌面、地面、椅子）。·检查并补充餐桌上的餐具（碗、盘、筷、勺、杯）、餐巾纸、调味品等。·确保菜单干净整洁、无油渍。3.设施检查：检查灯光、空调、音乐等是否正常，为客户营造舒适的就餐环境。4.个人准备：整理个人仪容仪表，穿着整洁的工作服，保持精神饱满的状态。

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陈先生

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招服务员薪资4500-5100/月，月休4天，最好能接受门店调动一、岗位职责1.客户接待•以热情、友好的态度迎接每一位顾客，主动问好，引导顾客就座。•及时为顾客提供菜单，并耐心解答顾客关于菜品及店内优惠活动等方面的咨询。2.点餐服务•熟练掌握店内菜品和饮品知识，根据顾客需求准确推荐菜品和搭配。3.上菜服务•确保上菜的准确性和及时性，小心摆放菜品，避免碰撞和洒落。•介绍菜品特色和食用方法，为顾客提供良好的用餐体验。4.餐桌服务•随时关注顾客用餐情况，及时为顾客添加茶水、更换餐具、清理桌面垃圾等。•响应顾客的服务需求，如提供调料、打包等，确保顾客满意度。5.环境维护•保持餐厅内的整洁和卫生，定期清理餐桌、餐椅、地面等区域。•协助清洁人员做好餐厅的日常清洁工作，如扫地、拖地、擦玻璃等。6.收银服务•协助顾客进行结账，准确核对账单，确保账款相符。•熟练掌握收银系统的操作，为顾客提供快速、准确的收银服务。7.顾客关系维护•积极与顾客沟通交流，收集顾客的意见和建议，及时反馈给上级领导。•处理顾客投诉和问题，以诚恳的态度和专业的服务解决顾客的不满，维护餐厅的良好形象。8.其他工作•完成上级领导交办的其他工作任务，积极配合店内的各项活动和促销工作。•遵守店内的规章制度，严格执行服务标准和操作流程，确保服务质量和安全。二、岗位要求1.工作经验：有餐饮服务行业工作经验者优先，无经验也可。2.技能要求：•具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、周到地为顾客服务。•熟练掌握餐饮服务流程和操作规范。•具备良好的团队合作精神和协调能力，能够与同事协作完成工作任务。4.个人素质：•形象良好，举止得体，具有亲和力。•工作认真负责，细心周到，有耐心。•具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在压力下保持冷静。•热爱餐饮服务行业，有上进心和学习能力。加分项：有经验、有颜值。工作职责：1.为到店用餐的顾客提供基础服务。2.协助顾客烤肉。3.按照门店店长的要求，完成开档收市的工作。工作地点：招聘新店伙伴工作地点余杭仓前阿里中心亲橙PARK店，面试及实习门店位置湖滨银泰、德信中心、浙大紫金港，城北万象城店。实习一个月包食宿

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丁先生

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职位描述：1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观；2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标；3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性；5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；职位要求：1、高中及以上学历；2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质；5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；6、良好的自我管理能力及自我学习能力；7、此岗位为第三方性质岗位。

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孙女士

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工资一天一结，日薪300-400元一天一小时能赚到40-50多，随时结束下班要求满18---55周岁工作时间：时间可自由安排工作地点，杭州就近安排日结！！！日结！！！日结！！

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孟女士

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1）高提成+保障薪，提成45%起收入没有天花板！接受小白，有师傅带教，没有端口费！！！2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作AppLink5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！重点：平均年龄25岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！【我们能给你提供的】1）高提成+保障底薪5k，提成45%起收入没有天花板！新人综合收入10-15万！接受小白，有师傅带教，没有端口费！！！2）五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/+精英社等3）晋升空间：横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高45%起纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理【我们的工作内容】1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】;2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】;3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】;4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】;5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】【培训体系】1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程；3）区域培训OJT-边工作边学习，实践出真知；4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；6）MOT培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务；7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验【当然，你需要是】1）不限学历，专业与经验不限2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力！如果你还不确定朝九做什么工作，为何不试一试呢，3个月只是人生的一小段，却可能是人生转折点，买房租房是刚需，不会过时，平台会创造价值的人，才有机会获得发展机会，在贝壳品牌任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，永远不会甘于平淡。当下的年轻人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文职类的、行政类的，但是这些岗位却在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐渐被淘汰，因为他们只能创造工资，而不能创造价值；而销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业带来无穷的价值，所以无一例外的，所有的企业都需要会创造价值的人才，因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。

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赖先生

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招聘一、工作内容:接待顾客，提供优质服务，维护陈列，卫生，提供整洁的购物环境，开小火车。二、薪资待遇:7000-8000元/月(，业绩提成)三、任职要求:过年期间上班(有过年津贴)，有驾照，吃苦耐劳。有销售工作经验(年龄20岁~36岁区间)四、招兼职一名(需过年期间能上班的)工资200块钱一天。

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许女士

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余杭万达广场临平招商花园城城北万象城三个校区同步招聘提成直接高达10个点，首月享新手保护补贴！想多劳多得就加入我们！收入无上限，努力就有回报！岗位职责：1.负责校区的招生推广工作；2.通过电话联系已购买体验课的家长，邀请其参与课程体验；3.接待到访家长，讲解课程内容与教学理念，推动课程签约。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销或英语相关专业者优先考虑；2.具备明确目标感，注重结果，执行力强；3.性格热情外向，富有亲和力，擅长人际沟通与说服；4.服务意识良好，能够主动并有效处理客户反馈问题；5.熟悉教育领域，有教培行业从业经历者优先录用；6.自信坚定，抗压能力强，可适应弹性工作时间安排。

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张先生

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1.内容策划与创作负责品牌账号千川视频的内容选题、创意设计及脚本撰写，具备敏锐的热点洞察力，能及时追踪流行趋势，将营销目标转化为可执行的分镜脚本，并指导拍摄落地。需掌握镜头表达技巧与用户心理，创作出兼具传播性与转化效果的优质内容。2.视频质量把控全程参与拍摄及后期制作流程，确保成片质量达到投放标准。跟进拍摄进度，审核成品效果，对视频的投放回报表现负责。必要时能独立调整素材，确保内容适配投放需求。3.视频优化与数据分析依据投放数据动态优化内容策略，通过用户行为分析精准调整受众定位，提升转化效率并降低投放成本。熟练操作千川后台，拥有实际操作经验，持续推动视频制作方案的迭代升级。4.任职要求：5-10年相关经验、大专及以上学历（广告/编导专业优先）、熟悉视频剪辑软件等技能。

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沈女士

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职能部门背景亦可岗位职责：1、协助处理公司对外公共事务（政府机构、行业协会、重点客户等），统筹政府考察、商务洽谈、重要接待及内部员工活动的策划与执行；2、组织集团经营会议、专题研讨等各类会议，编写会议纪要，并跟踪落实会议决议的推进与执行；3、负责公司对外文件、汇报材料、专项申报及内部阶段性总结等正式文书的撰写工作；4、参与企业文化建设，协同推进企业文化的宣传与落地实施；5、具备基础法律知识，能有效对接各地市场监管部门及公司法务团队，协助开展打击产品假冒、仿冒品牌等相关工作；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备扎实的公文写作能力，拥有良好的组织协调、沟通表达及谈判技巧；2、善于人际交往，擅长关系维护，熟悉企业运营管理及组织绩效管理流程；3、有上市公司或大型企业工作经验者优先，具备国企或事业单位从业经历者更佳；4、年龄25－30岁之间，身高170以上。

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沈女士

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【岗位职责】1、承担【亚马逊产品高阶开发】领域的教学工作，涵盖市场分析、竞争格局研判、竞品深度解析、行业与技术发展趋势洞察、消费者需求挖掘、产品定义（含产品需求文档及技术规格书）、产品研发推进、项目统筹管理以及产品ROI效益评估等内容。2、参与培训课程的策划与建设，独立完成课程主题规划、大纲撰写、PPT课件制作、课程说明文案输出，并按既定计划完成线上录播或直播授课任务；具备授课实操经验者，可参与线下讲授及企业定制化内训与咨询服务。【合作模式】：支持线上录播、线上直播及线下授课形式（讲师可依据专长自主选择授课方向）【任职要求】：1、具备3年以上产品开发实战经历，主导过从0到1打造非标品类目并实现爆款成果的成功案例。2、拥有敏锐的市场感知能力、扎实的数据分析功底及品类拓展经验，精通产品开发全流程与供应链协作机制。3、具备出色的问题解决意识，深刻理解亚马逊平台特性与用户行为逻辑，对产品策略具有独立判断力与创新视角。4、能系统性开展产品线全生命周期管理，全面负责产品线中各产品的阶段规划与运营落地。

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刘先生

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职位描述1.负责公司App活动的整体规划与落地实施，统筹项目节奏，确保活动按时上线，并对最终达成效果承担责任；2.基于App产品特性及用户特征，梳理并制定有效的运营方案，提升用户的参与度与长期留存；3.持续跟踪用户意见及行业竞争态势，洞察用户核心需求与使用难点，联动产品团队推进功能改进与版本升级。职位要求1.大专及以上学历，具备社交类产品的项目实践经验，有用户增长或收入提升成功案例者优先考虑；2.对社交类产品有浓厚兴趣，了解主流社交平台的功能设计、运营策略及盈利模式，具备较强的商业敏感度；3.逻辑清晰，擅长数据分析与用户行为理解；4.具备良好的团队协作与沟通能力，主动学习、富有责任心、抗压性强。

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杨女士

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岗位职责：协助摄影师完成口播及产品展示类拍摄的前期准备工作，包括摄影设备的整理与准备、拍摄场景的搭建与调整、灯光布置等相关事宜。在拍摄期间，服从摄影师安排，配合完成灯光角度调节、镜头更换、器材传递等工作，确保拍摄流程顺畅推进。协助记录拍摄过程中的参数设置与素材信息，并对原始素材进行初步分类和编号，便于后期制作时检索与使用。协同摄影师与口播人员、产品演示人员沟通，理解其拍摄需求与反馈意见，协助处理现场出现的常规性问题。完成摄影师安排的其他与拍摄相关的辅助任务。任职要求：热爱摄影工作，具备摄影或美术相关专业背景者优先，有摄影助理实习经历者更具优势。掌握基础摄影理论知识，熟悉摄像机、灯光等设备的操作方式及日常维护要点。工作态度端正，细致耐心，具备较强的责任感和服务意识，能主动高效地完成分配任务。具备良好的沟通协调能力，具有团队合作精神，可与摄影师、出镜人员及其他工作人员紧密协作。能适应拍摄工作的节奏安排，接受因项目需要产生的加班或弹性工作时间。具备一定的学习能力和应变能力，能够快速吸收新技能，灵活应对拍摄现场突发状况。本岗位为助理岗，接受零基础新人。薪资试用期3600，转正后4500。

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沈女士

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职位详情岗位职责：1、负责亚马逊视觉营销相关内容的培训工作，授课形式包括线上录播、直播及线下教学。（讲师可根据自身专长自主选择授课主题）2、参与培训课程的主题策划与开发，独立完成课程大纲撰写、课件PPT制作、课程文案输出，按计划完成线上视频录制或直播授课任务，具备讲授经验者可参与线下授课安排。任职条件：1、具备5年以上亚马逊平台视觉营销实战经验2、拥有系统化的视觉营销方法论和成熟体系，专业核心能力突出，兼具审美判断力与商业洞察力，能协调品牌风格与转化目标之间的关系，有效提升品牌转化效果3、能够结合品牌定位、用户画像及产品核心卖点，主导品牌整体视觉策略方向4、视觉传达、设计类相关专业背景，对时尚趋势有敏锐感知，掌握摄影及视频制作技能【工作模式】兼职合作，无需到岗坐班。如果您想……1、打造个人品牌影响力（无需出镜）2、获得一份可观的额外收入3、拓展人脉，链接优质资源与圈层4、寻求更多项目合作机会（如产品合作）欢迎交流沟通，这里或许有你期待的可能，多渠道发展，结识多元伙伴！一切皆有可能！！！

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刘先生

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杭州分公司为新设立机构，现正积极组建团队，诚邀各方优秀人才加入……一、工作职责：1、运用多平台多账号矩阵模式，在视频号、小红书、B站、抖音等渠道发布图文或短视频内容，实现流量获取，高效引导用户进入私域流量池2、拓展自媒体传播路径，通过网络推广方式提升产品曝光与品牌认知度3、精准把握目标用户需求，持续优化内容策略，提升账号活跃度与影响力二、任职要求：1、本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营及引流实操经验，有教育行业从业经历者优先考虑2、熟练掌握至少一个主流新媒体平台的运营机制（如小红书/B站/抖音/视频号/知乎等），理解账号矩阵运作逻辑3、具备基础图文制作与视频剪辑能力，能独立完成内容产出4、具备良好网感，擅长输出优质内容，有能力打造高价值自媒体账号三、岗位优势1、公司统一提供内容素材支持2、主营业务发展稳健，处于行业头部地位，所属赛道受国家政策支持四、福利待遇：1、茶歇供应|咖啡奶茶畅饮|团建聚餐|生日庆祝|节日礼品|慰问金|司庆活动2、每年可任选2次旅游机会（国内或国外），费用全包，畅游无忧3、设立新人奖、黑马奖、入职周年奖、年度长期贡献奖、年度卓越奖等多项激励4、五险一金齐全|每年享有2次调薪机会（涨幅千元以上）5、提供丰富学习资源与成长资料，配备优秀导师一对一指导职业发展更多惊喜福利等你来发现！！~

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刘先生

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岗位职责（知识付费）：1.【平台运营】负责抖音、视频号、快手等平台短视频内容的策划与发布，完成基础拍摄剪辑及二次创作2.【引流获客】通过直播连麦、评论区互动（自有或同行账号），实现私域引流，引导用户添加微信或留存联系方式3.【数据掘金】跟踪流量表现，合理运用投流工具，提升引流转化效果4.【热点捕手】分析竞品账号动态，拆解爆款内容，持续优化短视频策略与引流效率业务有哪些？1.中医技能培训课程，涵盖针灸、推拿等实操项目2.中医基础知识教学、医生跟诊学习、中医专长资格认证培训面向人群？1.执业中医师、中医行业从业者及中医文化爱好者任职要求：1.熟练使用手机进行拍摄，掌握剪映等基础剪辑工具，具备简单内容制作能力2.拥有1年以上新媒体平台用户引流经验，大专及以上学历3.对中医药领域有兴趣，具备投流操作经验者优先考虑薪酬福利：1.薪资范围：无责底薪6000-7000+提成（15元/人客资）+运营部奖金，综合月薪10000-15000元2.福利待遇：五险一金、节假日福利、中医理疗福利3.工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，大小周冬青教育————专注中医传承教育与线上中医馆加盟赋能加入我们，您不仅是运营人更是中医文化复兴的见证者与参与者！

杭州

刘女士

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岗位职责1、对服务品质管理成效负责，涵盖品控覆盖范围、品控执行质量及结果反馈等多个维度2、负责检查一线服务团队的服务样本，汇总并分析基础服务中出现的问题，反馈至一线团队，助力提升整体服务水平3、整理基础服务过程中的问题与实际需求，推动流程与标准优化，并跟进需求落地实施，持续改善服务质量4、配合部门负责人推进项目运营相关事务5、协助部门负责人推进品质管理的线上化、系统化建设工作任职资格1、大专及以上学历，具有一年客服团队质检岗位经验者优先，有电商售前、售后工作经历者更佳2、熟练掌握PPT、Excel、Xmind等常用办公软件3、具备良好的沟通协调能力、同理心及抗压能力4、拥有数据分析能力、问题解决能力以及强烈的结果导向意识5、为人正直诚信，具备正确的价值观福利待遇：1、五险、节假日礼品、营养水果、丰富零食、全勤奖等；2、每月组织团建、聚餐等活动公司位于城北万象城写字楼53楼，紧邻4号线/10号线杭行路地铁口，办公环境舒适，团队氛围融洽，诚邀加入苒笙集团大家庭~有意者可直接联系预约面试

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沈女士

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目前急需管理人才，合适的话年前即可晋升组长一、岗位职责：1、统筹公司媒体平台（包括但不限于小红书、B站、知乎、抖音等）的整体运营，明确平台定位、发展目标、战略方向及营销策略，并推动执行落地；2、在视频号、小红书、B站、抖音等渠道发布图文或短视频内容，实现流量获取并引导用户进入私域流量池；3、深入洞察用户需求，持续优化内容策略，提升账号曝光量与影响力，负责新媒体流量矩阵的搭建与运营；4、完善团队内部人才培养机制，激发成员积极性，充分释放个人潜力，增强团队整体执行力与协作效率。二、任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上新媒体运营经验，1年以上团队管理经历，熟练掌握1-2个主流平台的运营逻辑；2、熟悉短视频内容运作模式，具备较强的剪辑能力；3、具有产品化营销思维，结果导向，善于通过数据分析优化运营策略；4、拥有良好的沟通协调能力和内容策划能力，掌握自媒体推广相关知识。三、公司的优势：1、跨境电商培训领域行业前top3，多次荣获行业权威机构认可；2、课程体系覆盖最广、内容最全且更新及时（每月持续上新）；3、线上&线下融合式教学系统，线上学习灵活自由，线下可与业内专家深度交流；4、客户复购率达30%，市场口碑稳定；5、获得高校资源支持，具备专业背书；6、成立6年，团队满意度高，无专门客诉部门（零投诉）；7、提供带薪岗前培训，涵盖运营技能全链路指导，助你从0到1掌握社交化营销核心能力，同步学习最新跨境行业知识；8、享有国家法定节假日、五险一金；9、公司福利优厚，每季度组织国内旅游，每年两次海外出行，定期开展部门团建、生日会、年终盛典等活动。

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刘先生

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工作职责:1、负责渠道接入，如企业福利平台、积分商城、银行、航空、保险、政企事业单位，TOB客户等，通过api系统接入、优惠券资源置换等拓展渠道，完成销售指标;2、制定礼品销售策略和目标，开展市场调研和竞争分析;3、积极寻找和开发福利、礼品、资源置换、平台分销方面渠道代理商，与其建立合作关系;4、从容应对大客户，签订销售合同，并为客户提供服务。任职资格:1、大专及以上学历，具有两年以上B端商务销售工作经验，往职商务工作有银行、政府采购、物业合作、社区团购、连锁品牌方异业合作、福利平台、积分平台、企业福利采购合作等商务经验或客户资源。2、形象谈吐好，性格沉稳开朗，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧，较强的公关能力、应变能力;3、有较强的工作责任心、集体荣誉感、承压能力，高效的执行能力。职责描述:1、针对福利、礼品、资源置换、平台分销渠道方面，实施企业B端的需求开发和销售计划，深挖客户资源转化为销售实绩;2、对跟进的客户进行关系维护和销售促进定期进行客户整理分析，制订改善策略:3、负责客户的应收款回收工作，及时跟进客户的产品使用情况，协助做好售后服务工作;4、协助收集竞争同业、产品市场走势等信息提供相关市场销售建议。任职要求:1、大专及以上学历，有面向B端销售经验2、形象谈吐好，性格沉稳开朗，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧，较强的公关能力、应变能力;3、有较强的工作责任心、集体荣誉感、承压能力，高效的执行能力。4、具有两年以上商务销售工作经验，往职商务工作有银行、政府采购、物业合作、社区团购、连锁品牌方异业合作、福利平台、积分平台、企业福利采购合作等商务经验或客户资源

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黄先生

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职位描述1.负责公司App活动的整体规划与落地执行，统筹项目进度，确保活动按时上线，并对最终达成效果负责；2.基于App产品特性及用户特征，梳理并制定有效的运营方案，提升用户的活跃度与留存率；3.持续跟踪用户意见及行业竞争态势，洞察用户需求与使用痛点，联动产品团队推进功能优化与版本迭代。职位要求1.大专及以上学历，具备社交类项目实操经验，有用户增长或收入提升成功案例者优先；2.对社交类产品有高度热情，了解主流社交平台的功能设计、运营策略及商业化路径，具备较强的商业敏感度；3.逻辑清晰，擅长数据分析与用户行为理解；4.具备优秀的沟通协调能力，好奇心强、乐于学习、责任感强、能承受较高工作压力。

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杨女士

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岗位介绍：专注于电影票、京东家政类目的供应商开放平台，合作模式覆盖公私域分销、API接口对接、异业资源整合等方向。我们致力于打造高效的本地生活服务供应体系，为合作伙伴提供便捷的资源接入方案，推动品牌实现流量转化与业务持续增长。工作职责：1、负责拓展企业类渠道资源，包括但不限于企业福利平台、积分兑换平台、银行机构、航空公司、保险公司、政企单位及TOB客户，通过API系统对接、优惠券资源互换等方式推进合作，达成既定销售目标；2、主动挖掘福利类、礼品类、资源置换类及平台分销类代理商，建立并维护长期稳定的合作关系；3、独立完成大客户洽谈，顺利推进合同签署，并协调后续服务落地。任职资格：1、大专及以上学历，具备两年以上面向B端客户的商务拓展经验，过往从事过银行合作、政府采购项目、物业联动、社区团购运营、连锁品牌跨界合作、企业福利平台、积分商城或企业采购相关商务工作，具备相关客户资源者优先；2、形象气质佳，表达清晰，性格稳重且积极乐观，具备出色的沟通协调能力、谈判技巧以及对外公关和应急处理能力；3、责任心强，有团队归属感，抗压能力强，能够高效推动任务执行与落地。

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黄先生

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1、对培训成果的质量全面负责，涵盖课程设计水平、培训实施过程及实际培训成效等多个方面2、统筹开展部门内员工的入职及在职期间的服务技能培训工作3、负责客服知识库系统的日常运营与维护4、负责部门培训课程体系的搭建与持续优化，根据业务需求制定适配的课程内容与培训方式，完成课程的研发与迭代更新任职要求1、具备优秀的培训授课能力、课程研发能力以及客户服务意识，有知识库运营管理经验者优先考虑2、具备较强的逻辑分析能力、沟通协作能力、同理心及应对高强度工作的抗压能力3、熟练掌握PPT、Visio、Excel等常用办公软件的操作4、具有结构化思考能力、文字撰写能力及明确的结果导向思维5、拥有电商行业客服培训相关工作经验

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沈女士

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