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开料师傅1-2名要求：5年以上石材开料经验，无不良嗜好，服从管理。石材粘结打磨师傅2-3名要求：3年以上石材加工经验，服从管理。

东莞

钱先生

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1.订单处理与跟进：负责接收、审核、录入客户订单，制作生产单，并跟踪订单的生产进度及出货安排，及时与客户和内部生产部门沟通。2.文档资料管理：负责公司各类文件、合同、报表的整理、归档、保管工作，确保资料齐全、查阅方便。3.数据录入与统计：负责日常数据的录入、整理与统计工作，如每日生产报表、出入库数据统计等，确保数据的准确性和及时性。4.沟通协调：作为内外部沟通的桥梁，接听客户电话，处理日常邮件，解答基本业务咨询，并协调内部各部门（生产、仓储、物流等）的信息传递。5.办公支持：负责办公室日常行政事务，包括办公用品的采购与管理、接待来访客户等。6.上级交办的其他任务：完成领导安排的其他相关工作。

东莞

林先生

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职位类别：产品研发经理/主管岗位任职要求如下：1.年龄30-40岁，大专及以上学历，机械工程相关专业；2.具备10年以上五金与塑胶产品结构设计及外观设计管理经验，掌握五金、塑胶成型工艺及表面处理等专业技术知识；3.具备独立分析与研究能力，富有创新意识，熟练使用CAD、PRO/E等设计及办公软件；4.能够全面统筹开发部门日常运作，主导公司产品的研发工作及技术工艺方案制定，确保新产品开发符合市场导向，并在合规前提下实现预期质量标准；5.负责组织新项目开发的规划、可行性分析与评估，推动现有产品技术优化与工艺升级，有效控制制造成本，提升产品技术的稳定性和领先性；6.有灯饰、卫浴、儿童推车、日用百货、家居用品、电风扇、滑板车等行业背景者优先考虑。

东莞

温先生

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岗位职责：1、按照班组生产计划组织生产实施，协调解决生产过程中的异常问题，跟进生产进度，确保生产任务按时完成；2、负责管辖班组内的产品质量管控及制程问题的处理与优化，及时识别质量隐患并采取改善措施，保障产线品质稳定；3、协助生产主管推进现场作业优化，优化工序分配，提升产线平衡率和整体生产效率；4、组织召开早会及班组会议，科学安排各生产线人员配置，确保人力合理利用；5、负责班组员工考勤管理，执行奖惩、离职等相关人事事务，组织开展技能培训、考核及绩效评定工作；6、按时完成各类生产报表的编制，确保数据真实、准确，为生产决策提供有效支持；7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理，定期进行维护保养，保障其满足生产需求；8、落实所辖区域的5S管理要求，规范产品标识与防护措施，确保现场环境符合生产标准；9、减少因人为原因造成的物料丢失或报废情况，有效控制原材料损耗，提升资源利用率；10、完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1、中专及以上学历，年龄23-40岁，熟练使用OFFICE办公软件；2、具备2年以上生产班组长或现场生产管理相关工作经验；3、品行端正、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，执行力强，能准确理解生产计划并有效组织生产。

东莞

温先生

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此岗位的任职要求如下：1.30-40岁，大专及以上学历，机械工程类相关专业；2.具备10年以上五金及塑胶类产品结构设计与外观把控经验，精通五金、塑胶成型工艺及表面处理等相关制程技术；3.具备独立分析与研究能力，富有创新意识，熟练掌握CAD、PRO/E等常用办公及设计工具；4.能够全面管理开发部门日常运作，主导产品开发与技术工艺方案制定，确保研发成果符合市场需要，并在合规基础上实现产品质量目标；5.主导新产品的立项规划、可行性分析与评估工作，推动现有产品技术优化与制造工艺升级，有效控制成本，提升产品技术的稳定性和领先性；6.有灯饰、卫浴、儿童推车、日用百货、家居用品、电风扇、滑板车等领域工作经验者优先考虑。

东莞

温先生

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此岗位的任职要求如下：1.年龄30-40岁，大专及以上学历，机械工程类相关专业；2.具备10年以上五金及塑胶类产品结构设计与外观把控经验，精通五金、塑胶成型工艺及表面处理技术；3.具备独立分析与研究能力，富有创新意识，熟练使用CAD、PRO/E等设计及办公软件；4.能够全面管理开发部门日常运作，主导产品开发与技术工艺方案制定，确保研发成果符合市场需要，并在合规前提下实现产品质量目标；5.负责新产品开发项目的规划、分析与评估工作，推动现有产品技术优化与工艺升级，有效控制成本，提升产品技术的稳定性和领先性；6.有灯饰、卫浴、儿童推车、日用百货、家居用品、电风扇、滑板车等相关行业背景者优先考虑。

东莞

温先生

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岗位职责：1、依据班组生产计划组织生产实施，协调解决生产过程中的异常问题，跟进生产进度，确保生产任务按时达成；2、负责管辖班组的产品质量管控及制程问题的处理与优化，及时识别质量隐患并推动改善，保障产线品质稳定；3、协助生产主管推进现场作业优化，合理调配工序资源，提升产线平衡率和整体生产效率；4、组织召开早会及班组会议，科学安排各生产线人员配置，确保生产有序运行；5、负责班组员工考勤管理，执行奖惩、离职等相关人事事务，组织开展技能培训、绩效评估等工作；6、完成班组各类生产报表的编制，确保数据真实、准确，为生产决策提供有效支持；7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理，落实定期保养，保障其正常使用；8、落实所辖区域的5S管理要求，规范产品标识与防护措施，维持良好的生产现场环境；9、减少因人为操作不当造成的物料丢失或报废情况，有效控制原材料损耗；10、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、中专及以上学历，年龄23-40岁，熟练使用OFFICE办公软件；2、具备2年以上生产班组长或现场管理相关工作经验；3、品行端正，工作积极主动，具备较强的沟通表达能力，执行力强，能够理解生产计划并合理组织生产安排；

东莞

温先生

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职位类别：产品研发经理/主管此岗位的任职要求如下：1.年龄30-40岁，大专及以上学历，机械工程类相关专业；2.具备10年以上五金及塑胶类产品结构设计与外观把控经验，精通五金、塑胶成型工艺及表面处理技术；3.具备独立分析与研究能力，富有创新意识，熟练掌握CAD、PRO/E等设计及办公软件；4.能全面协调开发部门日常运作，主导公司新产品研发及技术工艺方案制定，确保产品开发符合市场需要，并在合规前提下达成既定质量目标；5.负责组织新项目开发的规划、可行性分析与评估工作，推动现有产品技术优化与工艺升级，有效控制成本，保障产品技术的稳定性和领先性；6.有灯饰、卫浴、儿童推车、日用百货、家居用品、电风扇、滑板车等行业背景者优先考虑。

东莞

温先生

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（无国际物流跟单经验者勿扰）岗位职责：1、负责订舱，安排拖车、装柜等，从收货开始全过程跟进及相关事宜，包括（对接货物入库、催促客户确认数据、检查订单、核对文件、跟踪出货、及跟踪货物信息等工作）；2、安排制作补料，提单，跟进报关放行；3、跟进货物轨迹，异常订单处理，协助业务及财务催收等；4、对接海外操作事宜，及时处理在操作过程中的各种投诉和建议；5、处理各类种突发事件并及时向上级汇报；6、领导交办的其它事宜。任职条件：1、有国际物流跟单经验者；2、能熟练使用office办公软件；3、抗压能力、学习能力强，主动，细心，善于沟通表达清晰；4、有担当，负责任，敢于挑战自己。岗位福利：1、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，周六下午17:30下班，6天八小时制，法定假日休息；2、薪资范围5k-6k（具体面谈），试用期2-3个月；3、购买五险、包吃住（中餐和晚餐）宿舍三人间。工作地址东莞龙飙物流有限公司塘厦镇蛟坪大道蛟坪路67号

东莞

王女士

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岗位职责：1、负责新客户开发及老客户维护，制定月度、季度、年度销售目标，带领团队统一方向并推动目标落地；2、整合内部资源，统筹安排货物运输与配送工作；3、跟踪物流全流程，及时应对并解决运输过程中出现的突发问题；4、开展团队管理与人才培养，保障团队稳定高效运作。任职要求：1、中专及以上学历，具备3年以上快递或物流管理经验，或有项目类客户成功开拓经历；2、熟练操作常用办公软件，具备优秀的沟通与协调能力；3、工作细致认真，责任心强，具备较强的应急处理与问题解决能力；4、具有物流行业相关背景者优先录用。

东莞

徐先生

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岗位职责：1、负责新客户开发与老客户维护，制定月度/季度/年度工作目标，带领团队统一方向并推动目标落地；2、统筹协调内部资源，合理规划货物运输及配送安排；3、跟踪物流全流程，及时应对并处理运输过程中出现的突发状况；4、开展团队管理与人才培养，保障团队稳定高效运作。任职要求：1、中专及以上学历，具备3年以上快递或物流管理经验，或有项目类客户拓展成功案例；2、熟练操作常用办公软件，拥有良好的沟通与组织协调能力；3、工作细致认真，责任心强，具备较强的应急问题处理能力；4、具有物流行业相关背景者优先录用。原标题：《物流经理》

东莞

徐先生

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