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1.有生产管理或文职类相关经验者优先考虑2.熟悉办公自动化软件操作（如Excel等），具备良好的数据处理与分析能力3.具备较强的沟通协调能力，能够有效联动各部门协作，推动问题解决

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岗位职责:1.负责捻股车间日常运作及整体管理工作2.监督生产流程，确保符合质量与安全生产规范3.组织协调人员作业，优化生产效率与产品品质任职要求：1.具备较强的管理能力及良好的团队合作意识2.能够及时处理生产过程中出现的各类问题，保障生产稳定运行3.熟悉钢丝绳生产工艺流程，具备快速学习和掌握相关技术的能力

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职位描述岗位职责：1.全面负责热处理车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度跟踪、质量监管等工作；2.监督热处理工艺流程的规范执行，确保产品品质达到规定标准；3.统筹车间设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运转；4.组织开展员工技术能力与安全知识培训，持续提升团队专业水平和安全防范意识；5.落实车间安全生产及环境保护管理措施，确保作业环境符合安环要求；6.持续改进生产工艺流程，提升产能利用率，控制并降低制造成本；7.与相关部门保持良好协作，保障生产任务按时保质完成；8.完成上级安排的其他相关工作事项。任职要求：1.工作经验：具备5年以上热处理领域从业经历，其中至少3年车间管理经验；2.专业技能：精通钢丝绳热处理技术，掌握电镀锌工艺，熟悉加热炉、淬火槽、回火炉等设备的操作与维护；3.管理能力：具有较强的团队组织与生产协调能力，能高效推动车间运作；4.安全意识：了解安全生产与环保法规要求，具备扎实的安全与环保责任意识；5.沟通能力：具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够顺畅推进工作对接；6.责任心强：工作态度严谨，责任心强，具备较强的应变能力和问题解决能力。

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职位描述岗位职责：1.全面负责热处理车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度跟踪、质量管控等环节；2.监督热处理工艺流程的规范执行，确保产品品质达到规定标准；3.统筹车间设备的运行维护与定期保养，保障生产设备稳定运转；4.组织开展员工技术能力与安全操作培训，持续提升团队专业水平与安全防范意识；5.落实车间安全生产及环境保护管理措施，确保作业环境合规达标；6.持续改进生产工艺流程，推动生产效率提升，控制并降低制造成本；7.与相关部门保持高效协作，保障各项生产任务按时保质完成；8.执行上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1.工作经验：具备5年以上热处理领域从业经历，其中至少3年车间管理实践经验；2.专业技能：精通钢丝绳热处理技术，掌握电镀锌工艺，熟悉加热炉、淬火槽、回火炉等设备的操作与维护；3.管理能力：具有较强的团队组织与生产协调能力，能高效调度车间资源；4.安全意识：了解安全生产与环保法规要求，具备良好的安全与环保责任意识；5.沟通能力：具备优秀的沟通协作能力，能够顺畅对接跨部门工作需求；6.责任心强：工作态度严谨，抗压能力强，善于应对和解决现场实际问题。

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1.有生产管理或文职类相关工作经验者优先考虑2.熟悉办公自动化软件操作（如Excel等），具备良好的数据处理与分析能力；3.具备较强的沟通协调能力，能够有效联动各部门，推进协作并解决实际问题

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岗位职责:1.负责捻股车间的日常运作与管理工作2.监督生产流程，确保符合质量及安全规范要求3.组织协调人员作业，优化生产效率与产品品质任职要求：1.具备较强的管理能力与团队合作意识2.能及时应对并处理生产过程中的各类问题，保障生产稳定运行3.熟悉钢丝绳生产工艺流程，具备快速学习和掌握相关技术的能力

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职位描述岗位职责：1.全面负责热处理车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度跟踪、质量管控等环节；2.监督热处理工艺流程的规范执行，确保产品品质达到规定标准；3.组织实施车间设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运转；4.开展员工技术及安全培训，持续提升团队专业能力与安全防范意识；5.落实车间安全生产与环境保护管理措施，确保作业环境合规达标；6.推进生产工艺优化，提升产线运行效率，有效控制生产成本；7.与相关部门密切配合，协同推进生产任务按期保质完成；8.执行上级安排的其他相关工作事项。任职要求：1.工作经验：具备5年以上热处理领域从业经历，其中至少3年车间管理经验；2.专业技能：精通钢丝绳热处理技术，掌握电镀锌工艺，熟悉加热炉、淬火槽、回火炉等设备的操作与维护；3.管理能力：具有较强的团队组织与生产协调能力，能高效调度车间资源；4.安全意识：了解安全生产与环保法规要求，具备良好的安全与环保责任意识；5.沟通能力：具备优秀的沟通协作能力，能够顺畅对接跨部门工作需求；6.责任心强：工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压性与问题解决能力。

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职位描述岗位职责：1.全面负责热处理车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度把控及质量监管等工作；2.监督热处理工艺流程的规范执行，确保产品品质达到规定标准；3.统筹车间设备的检修与保养工作，保障设备稳定高效运转；4.组织实施员工的技术提升与安全教育培训，增强操作水平与安全防范意识；5.落实车间安全生产与环境保护管理措施，确保作业环境合规达标；6.持续改进生产工艺，推动效率提升与成本控制；7.与相关部门密切配合，保障生产任务按时保质完成；8.完成上级安排的其他相关工作事项。任职要求：1.工作经验：具备5年以上热处理领域从业经历，其中至少3年车间管理经验；2.专业技能：精通钢丝绳热处理技术，掌握电镀锌工艺，熟悉加热炉、淬火槽、回火炉等设备的操作与维护；3.管理能力：具有较强的团队组织与生产协调能力，能高效调度车间资源；4.安全意识：了解安全生产与环保法规要求，具备良好的风险防控意识；5.沟通能力：具备优秀的沟通协作能力，能够跨部门顺畅对接；6.责任心强：工作态度严谨，抗压能力强，具备独立分析和解决问题的能力。

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岗位职责：1、负责车间日常生产运营的统筹管理，确保各项生产任务按期达成；2、协调各工序之间的衔接，持续优化作业流程，提升整体生产效能；3、监督生产工艺落实情况，确保产品品质符合标准要求；4、及时应对并解决生产过程中发生的突发问题，保障生产稳定运行；5、开展员工技能培训，增强团队专业能力，储备发展人才。岗位要求：1、有钢丝绳制绳、钢帘线生产等相关经验，掌握车间管理运作流程；2、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推动团队协作；3、具备一定管理实践经历，可制定并执行科学合理的生产计划；4、了解行业技术规范及生产工艺，熟悉质量管控相关知识；5、身体状况良好，能胜任车间现场的工作条件与强度要求；6、具备良好的组织调度能力和突发事件应对能力。

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岗位职责：1、负责车间日常生产运营，保障生产任务按期保质完成；2、统筹各工序间的协作，优化作业流程，提升整体生产效率；3、监控生产工艺落实情况，确保产品符合质量标准；4、及时应对并解决生产过程中出现的突发问题，保障生产顺畅；5、开展员工技能培训，提高团队专业能力，储备发展人才。岗位要求：1、有钢丝绳制绳、钢帘线生产等相关经验，掌握车间管理要点；2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效推动团队协同工作；3、具备一定管理实践经历，可制定并执行科学合理的生产计划；4、了解行业规范及生产技术流程，熟悉质量管控相关知识；5、身体状况良好，能胜任车间现场的工作条件与强度要求；6、具备较强的组织协调能力和突发事件应对能力。

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年龄：男女不限18-45无文化要求，会写简历就可以！工作内容：主要生产平牌（奔驰，宝马，大众，福特）汽车车内部的小零件，岗位有外观检验，包装零部件，摆放小物件，辅助机台操作！吃住环境：1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、线网、洗衣机，独立卫生间。2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。员工工资：月工时330以上。综合工资6000-7000元

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岗位职责：1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的顺畅运作；2、组织和安排公司会议、活动及来访接待，保障相关流程的高效执行；3、管理公司固定资产及办公用品的采购与分发，控制成本并优化流程；4、处理员工考勤、请假等人事行政事务，维护员工关系；5、协助上级完成其他交办的任务，包括但不限于文档整理、资料归档等。任职要求：1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持高效；2、熟悉办公软件操作，具备基本的文件处理和档案管理能力；3、具有责任心，细心且有较强的服务意识，能够应对突发情况；4、有医疗行业或相关工作经验者优先；5、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的团队合作精神。

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高邮精密厂，长白班、坐班1、岗位：长白班，全检18-40岁，男女不限（加班多），空调车间；2、岗位：两班倒，巡检18-40岁，男女不限全是坐班，都是小伙子小姑娘工资：18/时，工时300左右，工时稳定，8点到8点，管两餐管理人性化，上班可带手机需要常规体检，不需要面试，住宿4-6人间

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扬州高邮天山精密18-55男女不限，18-40可以安排长白班品检，40-55可以安排两班倒看机台员工统一：18/时，计薪11小时。工时300左右工时稳定，8点到8点管两餐纹身烟疤案底不查，吃饭半个小时不穿不看不需要文化会写名字就行管理人性化上班可带手机，不需要面试厂区管理轻松人性化，可以调岗️上七天可以预支工资，住宿4-6人间️：，住宿100/月，住宿厂外1公里，走路15分钟，可协助租电瓶车200/年，操作（面试完再体检）：，，离职提前十五天打离职报告

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王先生

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新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!!薪资待遇:小时工:26-30一小时，300-天月薪7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:，保底工资7500,有五险一金打卡15天可预支3000薪资发放:每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责:1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

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石先生

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