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胡先生

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岗位职责：1、全面负责人力资源部门的日常运营，涵盖人才引进、培训发展及员工关系维护等工作；2、参与人力资源制度与流程的制定及优化，保障各项人力资源工作合规高效开展；3、组织实施绩效考核机制，推动绩效提升与员工职业成长；4、统筹管理薪酬福利、劳动关系等事务，营造积极和谐的工作氛围；5、配合上级推进组织架构调整，助力团队运作效率持续提升。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有物流行业从业经历者更佳；3、精通人力资源六大模块，尤其在招聘选拔、培训体系搭建及员工关系处理方面经验丰富；4、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能妥善应对各类复杂人事问题；5、责任心强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作模式。

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郭女士

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极兔速递：薪资待遇:3500；工作时间：早8:30-18:00晚班10:30-20:00（每月轮换一次）招聘要求：中专及以上学历，年龄*******，男女不限1、做事细致负责，具备良好责任心，能熟练操作基础办公软件，普通话流利；2、入职安排专人指导，5天内快速掌握工作流程；3、公司提供午餐，每月享有4天调休；4、岗位无销售任务，非销售类职位。

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郭女士

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极兔速递：薪资待遇:3500；工作时间：早8:30-18:00晚班10:33-20:00（每月轮换一次）招聘要求：中专及以上学历，年龄*******，男女不限1、做事细致负责，具备责任心，能熟练操作基础办公软件，普通话表达清晰；2、入职安排专人指导，5天内快速掌握工作流程；3、公司提供午餐；每月享有4天调休；4、非销售类岗位，无业绩考核压力。

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