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岗位职责：1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖项目讲解、市场趋势解读、置业建议等内容；2、持续维护客户关系，定期了解客户最新需求，制定针对性的购房解决方案；3、策划并参与房产项目的宣传推广活动，提高项目曝光度及成交转化率；4、配合客户办理购房相关流程，保障交易各环节高效有序推进。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准理解并响应客户需求；2、了解房地产市场发展情况，具有一定的市场研判能力；3、工作态度积极，承受压力能力强，善于在团队中协同合作；4、有房产领域从业经历者优先考虑，亦欢迎对房产行业充满热忱的新人加入。

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岗位职责:1.开展房地产领域的销售工作，与客户保持高效沟通并建立长期合作关系；2.研判市场趋势，为客户制定专业的置业及投资方案建议；3.持续维护客户资源，保障服务流程顺畅，提升客户体验与满意度；4.配合团队推进销售任务达成，助力整体业绩增长。任职要求：1.具备出色的表达能力和商务洽谈技巧；2.能够独立开展工作，拥有敏锐的市场分析判断力；3.工作积极主动，具备良好的协作意识与团队精神；4.熟悉房地产行业基本情况，可提供专业化的客户服务支持。

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【高佣金+快速晋升】置业顾问（公寓/商铺方向）我们专注于小户型公寓、商业商铺销售及大型商场运营管理，现诚邀勇于挑战、追求高收入的置业顾问加入，共同开拓商业地产市场，实现业绩共赢！一、岗位职责1.负责公司旗下公寓、商铺等商业地产项目的销售工作，积极拓展客户资源（含线上咨询接待、线下渠道开发），持续维护存量客户关系。2.为客户提供专业的购房咨询与投资分析，结合客户需求精准推荐合适房源，全面讲解项目亮点、区位优势及增值潜力。3.组织客户实地看房，协助完成选房、议价、签约及后续付款等全流程服务，确保交易顺利推进。4.持续跟踪商业地产市场行情与竞品动态，定期汇总反馈市场信息，助力优化项目营销策略。5.达成个人及团队设定的销售任务，树立良好职业形象，提升客户口碑与满意度。二、任职要求1.学历不限，无经验亦可（欢迎应届生或跨行业转型者加入，公司将提供专业系统培训）。2.热爱商业地产销售工作，具备明确目标意识，抗压能力强，渴望通过努力获得高额回报。3.具备良好的语言表达与人际沟通能力，能耐心倾听客户想法，快速建立信赖关系。4.执行力强，学习意愿高，主动掌握地产专业知识与销售实战技巧。5.持有驾驶执照、有商业地产从业经历或本地人脉资源者优先考虑。

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岗位职责:1.开展房地产领域的销售工作，积极与客户沟通并建立长期合作关系；2.研判市场趋势，为客户制定专业的置业及投资方案建议；3.持续跟进客户需求，优化服务流程，提升客户体验与满意度；4.配合团队推进销售任务，共同达成业绩指标并实现增长目标。任职要求：1.具备优秀的表达能力和商务洽谈技巧；2.能够独立开展业务，拥有敏锐的市场分析判断能力；3.工作积极主动，具备良好的协作意识和团队精神；4.熟悉房地产行业基本情况，可提供专业化的客户支持服务。

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【高佣金+快速晋升】置业顾问（公寓/商铺方向）我们专注于小户型公寓、商业铺位销售及大型商场运营管理，现诚邀勇于挑战、追求高收入的置业顾问加入团队，共同开拓商业地产领域，实现业绩共赢！一、岗位职责1.负责公司旗下小公寓、商铺等商业地产项目的销售工作，积极拓展新客户资源（涵盖线上咨询与线下开发），同时做好老客户的持续维护。2.为客户提供专业的房产投资建议，结合客户实际需求推荐合适房源，准确传达项目亮点、区位优势及投资潜力。3.组织客户实地看房，协助完成选房、议价、签约及后续付款等全流程服务环节。4.持续关注商业地产市场变化与竞品动态，定期整理并提交市场信息，助力优化项目营销策略。5.达成个人及团队设定的销售任务目标，维护企业专业形象，提升客户服务质量与满意度。二、任职要求1.不限学历，无经验亦可（欢迎应届毕业生或跨行业转型者，公司将提供全面系统化培训）。2.热爱商业地产销售工作（聚焦公寓、商铺类项目），具备明确目标意识，抗压能力强，渴望通过努力获得高回报。3.具备良好的语言表达能力与人际交往能力，能耐心倾听客户想法，迅速建立信任关系。4.执行力强，学习意愿高，乐于主动掌握地产相关知识与销售实战技巧。5.持有驾驶执照、有商业地产从业经历或拥有本地客户资源者优先考虑。

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岗位职责：1、为客户提供专业的房地产咨询服务，涵盖项目讲解、市场趋势解读、购房建议等内容；2、持续维护客户关系，定期了解客户最新需求，制定针对性的置业解决方案；3、参与并执行房产项目的营销推广工作，提高项目曝光度及成交转化率；4、配合客户办理购房相关流程，保障交易各环节高效有序推进。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准理解并响应客户需求；2、了解房地产市场发展情况，具有良好的市场判断与分析能力；3、工作积极进取，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作态度；4、有房地产从业背景者优先考虑，无经验但对行业充满热情者亦欢迎加入。

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岗位职责：1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖项目讲解、市场趋势解读、购房建议等内容；2、持续维护客户关系，定期了解客户动向，制定符合其需求的专属置业方案；3、策划并参与房产项目的推广执行，增强项目曝光度并助力销售目标达成；4、配合客户完成购房相关流程，保障交易各环节高效有序推进。任职要求：1、具备出色的沟通技巧与服务意识，能精准理解并响应客户需求；2、了解房地产市场发展情况，具有一定的市场研判能力；3、工作态度积极，适应高强度节奏，具备良好的团队合作精神；4、有房产领域从业经历者优先考虑，亦欢迎对行业充满热忱的新人加入团队。

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【职位详情】如果你受够了传统销售“低底薪+高压考核”的模式，又或者渴望踏入短视频赛道却苦于没有入门机会，这个岗位正是为你准备的突破口！我们深耕抖音流量变现领域，依托体系化课程与实战陪跑机制，助力客户实现精准获客与高效转化。现诚邀一位敢挑战、求成长的销售伙伴，共同开拓这片千亿级市场！【行业前景】抖音商业生态迅猛发展：2025年企业短视频营销投入预计增长300%，大量中小商家亟需专业引流服务课程需求持续走高：单月营收突破500万元，客户复购率超40%轻资产运营模式：无需库存、不涉物流，知识变现如同开启印钞模式【岗位优势】带薪零基础孵化：系统培训抖音引流方法论与销售实战技巧资源支持到位：公司分配精准意向客户，减少拓客压力赛道发展空间大：掌握短视频营销核心能力，未来可向运营或讲师方向转型团队年轻有活力：全员00后，管理扁平化，定期组织经验分享晋升通道畅通：表现优异者可快速晋升为高级顾问，带领团队作战【应聘要求】目标驱动优先于经验：不限学历与背景，但需具备月薪过万的强烈意愿具备学习能力：能迅速理解抖音算法机制与营销底层逻辑掌握基础销售技能：擅长挖掘客户需求，敢于推进成交（有教育或知识付费经历者优先）抗压能力过硬：适应高强度节奏，付出与回报高度匹配加分项：个人运营过抖音账号/有私域运营经验/曾带队管理团队

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销售人员，需出外勤，有考核，试用期三个月福利：五险薪资：2300＋200全勤＋提成（按单）岗位职责：主要推广移动营业厅业务＋收银设备业务转正标准：如第1个月10号前入职，当月挂零考核不合格，10号以后入职。第2个月没有完成一单不用来。工作地址：焦作市解放区西城美苑南门西边中国移动工作时间：工作时间8小时，中午休息，若中午值班，晚上可提前一小时下班8:30-12：00点14：30-19：00

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李女士

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郑重承诺!:信息全部真实有效，(复工补员急缺工)(入职不收取任何一分费用)厂区面试，厂区签合同，综合工资8500左右，随走随结，包食宿，，入职15天可预支1500。(工作时间10小时，)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，，不走中介。每月10号准时发放薪资，1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1500元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司主要干；普工、操作工，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，工作地点；江苏无锡滨湖区

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招包装看机器的普工，地点在常州，点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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岗位职责：1.负责KTV日常运营工作的组织与协调，保障服务流程高效有序。2.对店内员工进行监督与指导，持续优化团队服务水平。3.制定并落实KTV营销方案，增强客户体验与忠诚度。4.维护场所内部环境整洁，确保卫生标准达标。5.及时响应客户反馈，妥善处理各类投诉，保持良好客户互动。6.执行日常财务管理工作，科学管控经营成本。任职要求：1.具备优秀的管理素养及团队带领经验。2.熟知KTV行业运作模式与管理规范。3.拥有较强的市场洞察力和营销策划能力，能灵活应对市场变动。4.具备良好的表达能力和客户服务意识，善于协调解决客户问题。5.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境。

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徐先生

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岗位职责：1.负责KTV日常运营工作的组织与协调，保障各项服务有序开展。2.统筹内部人员管理，优化团队协作，提升整体服务水平。3.制定并落实营销方案，增强顾客体验，提升客户留存率。4.维护场所环境整洁与设施完好，确保营业环境达标。5.妥善应对客户反馈，快速响应并解决突发问题，维系良好客户关系。6.执行日常财务监督，把控运营支出，实现成本有效管理。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力及团队带领经验。2.熟知KTV行业运作模式及管理规范。3.拥有较强的市场洞察力和推广执行能力，能依据市场动态优化运营举措。4.具备良好的表达能力和客户服务意识，可高效处理客诉与突发事件。5.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。

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