为你推荐河南新乡红旗区德佑地产(伟业北门东A店)北门德佑附近区域的职位信息

岗位职责:1.全面负责房地产项目的营销工作，涵盖市场调研、产品分析、策划推广及销售管理工作。2.制定并落实项目市场推广方案，高效整合各类营销资源。3.收集并分析市场信息，根据项目实际进展及时优化调整营销策略。4.协同团队推进各项工作，确保营销目标顺利达成。任职要求：1.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效配合。2.具备较强的市场洞察力和判断力，能够精准捕捉市场变化趋势。3.熟悉项目管理流程，可科学制定计划并推动执行落地。4.能独立应对工作中的各类问题，具备优秀的统筹与协调能力。

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李女士

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岗位职责:1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务；2.深入掌握市场行情，为客户出具房地产市场分析资料；3.协助客户办理房产交易手续，保障流程高效有序；4.持续维护客户关系，构建优质的服务支持体系。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧；2.对房地产领域有强烈兴趣，能够迅速获取并理解市场资讯；3.工作踏实负责，具备独立推进和完成任务的能力；4.富有团队协作意识，善于与同事进行有效交流与配合。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-27岗位职责:1.从事房产中介服务，开展房源销售及市场推广工作2.为客户提供专业化的房产咨询，精准匹配需求3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度（可作为副业发展，享受高额提成！）

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岗位职责:1.提供具有竞争力的提成方案，激发经纪人提升销售表现2.处理房产交易中涉及的保险事项，确保流程合规完整3.协助客户推进购房各环节，保障交易高效顺利完成任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能与客户及团队顺畅协作2.工作认真负责，能在高强度工作节奏中维持良好产出3.具备独立分析和解决房产交易过程中各类问题的能力

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-07-27岗位职责:1.负责二手房、新房的销售或租赁业务2.兼职性质无需坐班，时间灵活自主，享受高额提成！

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有底薪有底薪有底薪！！！也可选择无底薪，提成更高！岗位职责：（可兼职）1.从事房产中介相关工作（包括房屋买卖、租赁及评估）2.深入了解客户需求，提供专业购房或租房建议任职要求：1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流2.可独立开展房产中介业务，拥有较强的市场开拓意识3.积极进取，渴望通过努力获得高收入

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岗位职责:1. 为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务；2. 深入掌握市场行情，为客户出具房地产市场分析资料；3. 协助客户办理房产交易手续，保障流程高效有序；4. 持续维护客户关系，构建优质的服务支持体系。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力和谈判技巧；2. 对房地产领域有强烈兴趣，能够迅速获取并理解市场资讯；3. 工作踏实负责，具备独立推进和完成任务的能力；4. 富有团队协作意识，能与同事保持良好互动与协作。

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岗位职责:1. 负责房地产项目整体营销工作的推进，涵盖市场调研、产品定位、策划宣传及销售全流程管理。2. 策划并落实项目推广方案，高效整合各类营销资源以提升项目影响力。3. 收集并分析市场数据，结合项目实际进展动态优化营销策略。4. 协同团队成员推进各项工作，保障营销目标顺利达成。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能与团队高效配合完成任务。2. 拥有较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉并响应市场变化。3. 具备良好的项目统筹能力，可科学制定并执行项目推进计划。4. 能独立应对工作中的问题，具备较强的组织协调与应变能力。

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我们是一家拥有850名在职员工、配备7000㎡现代化职场的企业，现面向社会招募抖音项目管理，为渴望晋升的你提供绝佳发展机会！核心职责质检：1、对相关团队的服务质量与交付目标达成情况承担主要责任；2、通过听音、案例复盘、员工访谈及数据分析等方式，识别服务标准与执行能力中的短板，并协同团队负责人推进问题整改；3、在用户体验策略、产品机制、规则设计等方面提出切实可行的优化建议；4、对接平台质检团队日常事务，依标准完成指定任务，并及时准确反馈执行结果。培训：1、负责所辖团队的岗前、在岗及专项培训工作，确保培训成效达标；2、与质检人员及团队主管紧密配合，挖掘实际培训需求，围绕人员能力提升和交付成果自主开展培训实施；3、根据团队业务需要或平台培训规范，独立开发并持续更新培训课程内容；4、对接平台培训团队日常工作，按要求落实各项任务，并按时保质反馈执行情况。薪资待遇：底薪+绩效+年终奖=13薪岗位福利：1.所有职能管理岗位均享有13薪，节假日双休依法调休，工作时间早九晚六；2.月综合收入6-9K，公司每三个月组织一次竞聘，每六个月开放一次岗位晋升机会；3.base许昌，公司拥有7000平方现代化办公环境，在职员工800人，后续将扩建办公场地，福利优厚、晋升通道广阔；4.缴纳五险，提供公寓式住宿，环境整洁舒适，节日享受各类福利，定期开展团建活动、生日会等员工关怀项目；5.因公外派至许昌/合肥，每月可享外派补贴。任职要求：1.大专及以上学历，具备客服项目管理相关经验；2.熟悉电商领域，拥有良好的市场敏感度；3.具备较强的组织协调能力，抗压性强，能接受出差或外派安排（公司提供标准化公寓住宿）。透明晋升机制：组长可直接晋升为主管，主管可进一步晋升为经理，职业成长路径清晰明确；优厚薪酬体系：提供行业具竞争力的薪资结构及绩效激励；优越办公环境：7000㎡宽敞明亮现代化职场，全面提升工作体验。

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王先生

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我们是一家拥有850名在职员工、配备7000㎡现代化办公空间的企业，现面向社会诚聘抖音项目管理人才，为追求职业发展的你提供广阔平台！核心职责质检：1、负责监督相关团队的服务质量及交付目标的达成情况；2、通过听音检查、案例复盘、员工沟通和数据洞察等方式，识别服务流程与能力短板，并协同团队主管推进问题整改；3、在用户体验策略、产品设计、规则优化等方面提出切实可行的改进建议；4、对接平台质检职能，按标准执行日常任务，及时准确反馈工作成果。培训：1、承担所辖团队的岗前、在岗及专项培训任务，保障培训成效；2、与质检人员及团队管理者紧密配合，识别培训需求，围绕人员成长与业务产出自主策划并实施培训计划；3、根据实际业务需要或平台统一要求，独立开发、制作培训课程内容，并持续进行迭代更新；4、对接平台培训职能，落实各项标准化工作安排，确保信息反馈及时准确。薪资待遇：底薪+绩效+年终奖，享受13薪岗位福利：1.所有职能管理类岗位均提供13薪，节假日双休依法休假，工作时间为早九晚六2.月综合收入6-9K，公司每三个月组织一次内部竞聘，每六个月评估一次岗位晋升机会3.工作地base许昌，拥有7000平方米现代化职场，在职人数约800人，后续将持续扩建，发展空间充足，福利体系完善4.缴纳五险，提供公寓式住宿，环境整洁舒适，节日福利齐全，定期开展团建活动、生日会等员工关怀项目5.因工作需要外派至许昌/合肥，每月可享外派补贴任职要求1.大专及以上学历，具备客服项目管理相关经验；2.熟悉电商领域运作模式，具有较强的市场敏感度；3.具备良好的组织协调能力，抗压性强，能接受出差或外派安排（公司提供标准化公寓住宿）晋升机制透明：组长可晋升为主管，主管可晋升为经理，职业路径清晰明确；待遇优势突出：提供行业具竞争力的薪酬结构及绩效激励；办公环境优越：7000㎡宽敞明亮职场，打造高品质工作体验。

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王先生

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我们是一家拥有650名在职员工、配备7000㎡现代化办公空间的企业，现面向社会公开招聘抖音项目管理岗位，为有志于发展的你提供广阔平台！核心职责1.统筹运营20人以上BPO客服团队，确保项目平稳高效运行，达成满意度、质检合格率等核心考核指标；2.持续优化团队管理机制，提升外包团队服务品质，同步加强人员稳定，有效控制流失率。薪资待遇：底薪+绩效+年终奖，享受13薪岗位福利1.所有职能管理岗均实行13薪制度，法定节假日双休，工作时间早九晚六；2.月综合收入6-9K，公司每三个月组织一次竞聘，每六个月开放一次晋升机会；3.工作地点base许昌，现有7000平方米办公场地，在职员工800人，后续将持续扩建，发展空间充足，福利体系完善；4.缴纳五险，提供公寓式住宿，环境整洁舒适，节日福利齐全，定期开展团建、生日会等活动；5.因工作需要外派至许昌/合肥，每月可享外派补贴。任职要求1.大专及以上学历，具备客服项目管理相关经验；2.熟悉电商领域，拥有良好的市场敏感度；3.具备较强的组织协调能力，抗压性强，能接受出差或外派安排（公司统一提供标准公寓住宿）。晋升机制透明：组长可晋升为主管，主管可晋升为经理，职业路径清晰明确；薪酬优势明显：提供行业具竞争力的薪资结构及绩效激励；办公环境优越：7000㎡宽敞明亮职场，打造高品质工作体验。

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我们是一家拥有650名在职员工、配备7000㎡现代化办公空间的企业，现面向社会公开招聘抖音项目管理岗位，为有志于成长与晋升的你提供广阔发展平台！核心职责1.统筹管理20人以上BPO客服团队，确保项目高效运行，达成满意度、质检合格率等核心考核指标；2.持续优化团队运营机制，提升外包团队服务品质，同步加强人员稳定性，有效控制流失率。薪资待遇底薪+绩效+年终奖，享受13薪岗位福利1.所有职能管理岗均享13薪，法定节假日休息，周末双休，工作时间早九晚六；2.月综合收入6-9K，公司每三个月组织一次竞聘，每六个月开放岗位晋升机会；3.工作地点base许昌，拥有7000平方米现代化职场，在职员工已达800人，后续将持续扩建，发展空间充足，福利体系完善；4.按规定缴纳五险，提供公寓式住宿，环境整洁舒适，节日福利齐全，定期开展团建、生日会等活动；5.因工作需要外派至许昌/合肥，每月可享外派补贴。任职要求1.大专及以上学历，具备客服项目管理相关经验；2.熟悉电商领域，拥有良好的市场敏感度；3.具备较强的组织协调能力，抗压性强，能接受出差或外派安排（公司统一提供标准公寓套房住宿）。晋升机制透明：从组长可直接晋升为主管，主管亦可晋升为经理，职业路径清晰明确；薪酬回报优厚：提供行业具竞争力的薪资结构及绩效激励；办公环境优越：7000㎡宽敞明亮的现代化职场，全面提升工作体验。

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[任职要求]1.年龄21-30岁左右，性别不限，学历不限，专业不限。2.具备良好的沟通能力，团队合作精神，以及强烈的责任心。3.热爱学习，善于接受新知识，有较强的逻辑思维能力和问题解决能力。4.有相关行业或领域工作经验者优先，但我们也欢迎有潜力的应届毕业生。[工作时间]早班:8:00-16:00晚班:16:00-24:00班次一周一调整月休4-5天，有事可调休法定节假日休息[薪资待遇]综合薪资3K-5k

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工作内容：拓展货源及运力资源渠道任职要求：1、年龄30-45岁，具备物流行业从业背景者优先考虑2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，作风正派3、知识体系完善，拥有丰富的管理实践经历，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类专业知识4、具备较强的组织协调、沟通领导能力以及人际互动技巧，同时具有敏锐的观察力，出色的判断决策水平，以及优秀的规划与落地执行能力

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杜先生

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会计工作内容：1、审核客户原始票据的合法性与合规性；2、依据基础资料编制记账凭证、登记会计账簿，并出具会计报表；3、及时整理归档客户的会计凭证、账册、报表等财务档案；4、处理客户存在的未申报、三证合一、历史乱账乱票等遗留问题；5、按照税务部门的申报流程完成纳税申报工作；职位要求：1、年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历，财务会计类相关专业；2、具备3年以上财务岗位工作经验，有小规模或一般纳税人企业实操经验者优先；具有机加行业背景者优先考虑；3、具备良好的职业道德，工作踏实严谨，责任心强，能承受工作压力；4、思路清晰，学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳和总结工作经验。工作时间：8:00-12:0014:00-18:00职位福利：五险、绩效奖金、节日福利

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杜先生

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岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解，撰写公司各阶段工作总结及其他正式文书；2、协助总经理对公司整体运营及各职能部门进行管理，协调内部部门间的工作关系；3、跟进公司经营目标的完成情况，提供数据分析和优化建议；4、在经营计划、销售策略、资本运作等方面为总经理提供切实可行的实施方案；5、配合总经理处理外部公共事务，参与公司重大公关活动的策划、筹备与组织实施；6、协助安排高层会议的日程与议题，撰写并督促落实高层会议、专题会议等各类会议纪要；7、起草总经理所需的报告、公文，统筹安排其日常工作的行程与时间；8、负责行政类校企合作方案的统筹规划。任职资格：1、年龄20-35岁，本科及以上学历（有相关经验者可适当放宽学历要求），需具备驾驶能力；2、身高165cm以上，形象良好、气质出众，熟悉行政接待礼仪；3、具备良好的团队合作意识，为人诚信可靠、作风正派；4、知识面较广，拥有丰富的管理实践经验，能快速掌握与公司业务相关的各类知识；5、具备较强的组织协调、沟通表达、领导管理和人际交往能力，具备敏锐的洞察力，决策判断、计划执行能力强；6、具备良好的协作精神，诚实守信、品行端正。工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，每月26个工作日薪资待遇：薪资范围4-6K无责任底薪，具体面议

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车辆是6米8高栏会盖雨布，能开会倒，熟悉路况，熟悉车辆日常保养，熟练使用手机导航软件，之前做过快递运输或物流行业的

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刘女士

实名

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岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结及其他正式文书；2、协助总经理对公司运营及各职能部门进行管理，协调内部部门间的工作关系；3、跟进公司经营目标的完成情况，提供分析建议及优化方案；4、在公司经营规划、销售策略、资本运作等方面为总经理提供切实可行的实施建议；5、配合总经理处理外部公共事务，参与公司重大公关活动的筹备、调度与执行；6、协助安排高层会议的日程与议题，撰写并督促落实高层会议、专题会议等公司重要会议纪要；7、撰写总经理所需报告与文件，统筹安排其日常事务与工作行程；8、负责行政类校企合作方案的策划与推进。任职资格：1、年龄22-40岁，本科及以上学历（有相关经验者学历可适当放宽），需具备驾驶能力；2、身高165cm以上，形象良好、气质出众，熟悉行政接待礼仪；3、具备良好的团队合作意识，为人诚信可靠、作风正派；4、知识体系较为完整，拥有丰富的管理实践经验，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类知识；5、具备较强的组织协调、沟通表达、领导力及人际交往能力，具备敏锐的洞察力，决策判断、计划执行能力强；6、具有良好的协作精神，品行端正、诚实守信。工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，每月26个工作日薪资待遇：薪资范围4-6K无责任底薪，具体面议

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杜先生

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岗位职责1.行政支持与日程管理-协助上级完成日常行政事务性工作-统筹安排日程计划，及时提醒重要会议、时间节点及重点工作，保障时间合理规划与高效利用-负责文件的撰写、审核与归档（如报告、邮件、合同、PPT），确保格式统一、内容无误2.会议与沟通协调-策划并执行部门或跨部门会议，包括通知发布、资料整理、会议记录及后续决议落实跟踪-担任管理层与内外部单位（如客户、供应商及其他职能部门）之间的联络纽带，确保信息准确传达并跟进反馈进展-处理日常来电、来信及来访接待，按优先级分类并及时转交处理3.数据分析与报告支持-汇总并整理业务相关数据（如销售情况、项目进展），辅助生成可视化图表或分析材料-跟踪核心运营指标，发现异常及时上报，提示潜在问题与风险点4.项目管理与进度跟进-配合推进重点项目的实施，协助调配资源、监控执行进度，并定期汇总汇报进展情况-维护任务清单，督促相关人员按时完成分工任务，推动目标顺利达成5.文件与信息管理-搭建并维护电子及纸质文档管理体系，实现资料分类清晰、便于查找调阅-做好敏感信息保管工作，严格遵守公司保密规定6.其他临时性事务-应对突发状况或临时指派任务（如活动组织、紧急客户对接等）-保持办公区域整洁有序，协调相关部门解决日常办公设备及环境需求任职要求-学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先考虑-经验：具备1年行政助理、秘书或类似岗位工作经验（应届生可酌情放宽，需突出实习背景）-技能：-熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握OA系统基本应用-具备良好的中文书面表达与口头沟通能力-具有较强的时间管理与多任务协同能力，适应快节奏工作环境-工作认真细致，责任心强，具备良好保密意识与服务意识

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