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培训师全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训；上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。一、岗位职责：1、依托公司搭建的培训体系，深入学习专业技能，持续提升演讲与授课能力；2、运用掌握的专业知识，通过体验课程形式，在全国各分院面向客户进行课程展示与推广，配合分院完成招生目标；3、协同运营团队推进各分院员工的能力培养，助力提升分院整体业务表现。二、岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、年龄40周岁以下，形象良好，富有亲和力与责任感，充满热情与理想；热爱教育培训行业；具备讲台授课或培训相关经验；3、拥有1年以上培训经历，或曾在保险、美容行业、直销类企业从事会销及舞台培训工作者优先；4、能接受短期频繁出差；5、具备较强的市场洞察力以及出色的沟通表达技巧；6、有记忆方法学习背景或获得过世界记忆大师称号者优先考虑。三、公司支持：1、面试通过后，公司将提供系统化的销售演讲培训及完整的授课交付培训，由业内资深导师亲自指导；2、培训考核合格的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与宣传推广；PS：凡有讲台经验者，经系统化培训，确保掌握授课技能，并提供广阔舞台，实现影响力与收益双增长。四、福利待遇：1、薪酬结构：底薪+提成=月均1.5w以上（无上限）；2、每月仅需8天固定办公，双休制，享受国家法定节假日，工作灵活自由，早9晚6；每周一、二休息，周三、四坐班，周五至周日出差；3、定期组织全员季节性免费旅游；4、享有带薪年假，节日发放孝亲红包；5、出差期间食宿交通全包；6、公司为员工提供完善的职业晋升通道和广阔的发展空间，并配备专业导师开展定期知识赋能培训。

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邱先生

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培训师全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训；上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。一、岗位职责：1、依托公司搭建的培训体系，深入学习专业技能，持续提升演讲与课程转化能力；2、运用掌握的专业知识，通过体验式课程向全国各分院潜在客户展示并推广公司课程内容，配合分院完成招生目标；3、协同运营团队推进各分院员工的能力培养，助力提升分院整体业务表现。二、岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、年龄40周岁以下，形象良好，富有亲和力与责任感，充满热情与理想；热爱教育培训行业；具备讲台授课或培训实操经验；3、拥有1年以上培训经历，或曾从事保险培训、美容行业培训、直销类企业会销等相关工作；4、能接受短期频繁出差；5、具备较强的市场洞察力及良好的语言表达与人际沟通能力；6、有记忆方法学习背景或获得过世界记忆大师称号者优先考虑。三、公司支持：1、面试通过后，公司将提供系统化的销售型讲课培训及完整的课程交付体系指导，由业内资深导师亲自带教；2、培训考核达标的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与影响力打造；PS：凡具备一定讲台经验者，经我司专业训练体系培养，确保掌握核心授课能力，并提供广阔舞台，实现价值与收益双丰收。四、福利待遇：1、薪酬结构：底薪+业绩提成=月均收入1.5万元以上（无上限）；2、每月固定坐班8天，双休制，享有国家法定节假日，工作时间灵活，早9晚6；每周一、周二休息，周三、周四坐班，周五至周日出差；3、定期组织季节性全员带薪旅游；4、享受带薪年假，节日发放孝亲慰问金；5、出差期间食宿交通全包；6、公司为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间，并配备专家团队进行定期专业赋能培训。

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培训师全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训；上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。一、岗位职责：1、依托公司搭建的培训体系，深入学习专业技能，持续提升演讲与宣讲能力；2、运用掌握的专业知识，通过体验课程形式，面向全国各分院邀约客户进行课程展示与推广，助力分院招生工作；3、配合运营团队开展分院员工培训，提升团队专业度，推动分院业绩增长。二、岗位要求：1、大专及以上学历；2、年龄40周岁以下，形象良好，富有亲和力，具备责任感与职业使命感，充满热情与追求；热爱教育行业，拥有讲台授课或培训相关经验；3、具备1年以上培训工作经验，或有舞台表现经历，曾从事保险培训、美容行业培训或各类直销企业会销工作的优先考虑；4、能接受短期频繁出差；5、具备较强的市场洞察力及良好的语言表达与沟通能力；6、有记忆训练背景或获得过世界记忆大师称号者优先录用。三、公司支持：1、面试通过后，公司将提供系统化的销售演讲培训及完整的授课交付体系训练，由行业资深专家亲自指导；2、完成培训考核的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌打造与宣传推广；PS：凡具备一定讲台经验者，经我司系统化培训，确保掌握授课技能，并提供广阔平台实现价值与收益双丰收。四、福利待遇：1、薪酬结构：底薪+提成=月均1.5w以上（无上限）；2、每月8天固定办公，双休制，享受国家法定节假日，工作灵活自由，早9晚6；每周一、二休息，周三、四坐班，周五至周日出差；3、定期组织季节性全员免费旅游；4、享有带薪年假，节日发放孝亲红包；5、出差期间食宿行全部由公司承担；6、公司为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间，并安排专业导师进行定期知识赋能与技能培训。

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邱先生

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您好，我们盛和才智（忆学科技）专注于青少年素质教育与AI高效学习系统的研发与推广，服务对象为7至18岁中小学生，名师堂讲师主要负责课程讲授工作。全国范围招聘讲师，通过考核成为正式讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用即享免费系统培训；上班时间安排：武汉本地教师每周到岗2天，其他城市教师在武汉集中培训约一个月，通过考核后就近分配至对应分校，无需长期驻守总部办公。岗位职责：1.依据公司提供的培训体系，深入学习专业技能，持续提升讲解与转化能力；2.运用所掌握的知识体系，通过体验课形式面向全国各分院邀约用户开展课程展示与推广，助力招生目标达成；3.配合运营团队完成各分院员工的教学培训支持，协助提升分院整体教学水平与业绩表现。任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识；2.能够自主规划工作时间，确保任务高效推进与落地；3.具备强烈的责任心，能胜任教学授课及学生学习指导相关工作。

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邱先生

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工作内容：负责公司及全国分院相关培训工作。与客户沟通对接培训需求。岗位要求：有教育情怀，有爱心，有使命感。有舞台讲课，培训经验者优先。有营销经验者优先。有舞台主持经验者优先。公司支持：一旦面试通过，公司提供专业系统的培训终生受益。培训通过的老师提供全国广阔的发展舞台，提升个人发展。优秀培训师年薪50-300万上不封顶，全国平台授课，名利双收。带你公费走遍祖国大好河山，让你的人生不在平凡。

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陈女士

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公司直聘无任何费用，当天安排食宿，工资准时发放寝室配备WIFI、24小时热水、洗衣机，生活设施齐全，让你感受家的温馨想和我们一起刷抖音、拼业绩、聊游戏、聊八卦、共享下午茶时光吗？这里有一支充满活力、团结友爱的年轻团队，期待你的加入！任职要求：1、向往轻松工作氛围，不喜欢条条框框束缚的2、有赚钱意愿，年龄18-28岁，学历不限3、追求工作与生活平衡，享受法定节假日带薪休息4、工作主动积极，细致耐心，有责任心，具备良好沟通能力和团队协作意识，善于统筹与分析5、掌握基础电脑操作公司提供：1、人性化管理，免费提供住宿，包工作餐，解决你的后顾之忧2、丰富培训与晋升机会，资深员工一对一指导，是提升能力、积累经验的理想平台薪资福利：1、包吃住+无责底薪+高提成+年终奖，收入上不封顶，综合月薪8000以上2、晋升通道清晰：初级运营→中级运营→组长→副部长→部长，成长空间广阔3、免费住宿，晚餐三荤一素，营养均衡4、依法享受国家节假日，定期组织团建、聚餐、旅游，节日及生日均有惊喜礼品5、团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作快乐自在你的加入将为团队注入新活力，我们也将为你提供无限发展可能！欢迎有梦想、敢挑战的你加入我们！

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1.了解直播平台运作，对直播内容感兴趣，乐于观看直播但能保持适度；2.面向有相同兴趣的直播爱好者，推广公司直播APP平台；3.利用互联网渠道，结合公司提供的客户资源，开展线上宣传与推广工作；4.借助数据反馈深入分析用户偏好，挖掘潜在客户需求并拓展新用户；5.定期与老客户互动沟通，持续维护良好稳定的合作关系；6.注重工作成果，具备较强抗压能力，积极主动，自我激励。任职要求：1、年龄18-28岁，欢迎应届生及实习生加入，综合能力突出者可优先录用；2、对直播行业有兴趣，有观看直播的习惯；3、思维灵活，性格外向，具备一定坚持力，语言表达清晰，学习态度认真；4、工作氛围轻松，零经验提供免费系统培训！薪资待遇：1、收入构成：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+吃住全包，月综合收入8000以上；2、工作时间：14:00-24:00（含晚餐及休息时间），享受法定节假日及带薪病假；3、培训机制：入职期间享受带薪培训，持续提供在岗成长支持；4、晋升空间：公司开放部门内及跨部门晋升机会，助力职业发展；5、员工福利：节日礼品、购物卡、生日补贴、团队旅游等一应俱全；6、每月组织团建活动，涵盖美食聚餐、烧烤、近郊游玩、室内派对等形式；7、办公环境舒适，团队年轻化氛围佳，下午茶、零食、小吃无限供应，生活用品免费发放；

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周女士

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工作时间：14:00-24:00（含晚餐及宵夜时间），提供食宿职位描述1、热爱直播领域，通过线上渠道吸引对直播内容感兴趣的用户；2、引导用户了解并使用我们的直播App平台（无需外出拓展，无电话销售任务）；3、提升平台用户活跃度，做好用户维护，优化用户的使用体验；任职要求1、年龄18-28岁，学历不限，性别不限，欢迎应届毕业生加入；2、工作态度积极，细致耐心，具备责任感，具有良好的团队合作意识；3、零经验也无需担心，入职有专人一对一指导培训；4、本岗位不涉及主播招募相关工作薪资待遇------无责任底薪+包吃住+业绩提成（面议）+奖金（面议），综合收入5500-12000元------享受法定节假日带薪休假------定期组织团建活动、聚餐、下午茶、零食供应、生日会及节日礼品等福利------住宿安排在中高端住宅小区，环境优美，绿化良好，步行5分钟即可到达公司------团队氛围融洽，同事关系轻松，工作期间可听音乐，轻松不压抑有意向者欢迎联系我

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岗位职责：1、负责网络直播平台的内容策划与搭建，营造良好的直播氛围，提升平台流量与影响力。2、借助主流社交渠道开展平台宣传推广，扩大直播间曝光，吸引更多观众进入直播间。3、持续积累粉丝资源，做好粉丝引流与日常维护，增强直播互动，提升新用户粘性与活跃水平。4、善于复盘运营数据，总结有效策略，优化用户增长路径，提升粉丝量、观看人数及转化效果。5、负责直播平台的日常运营、推广执行及客户服务工作。任职要求：1、逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力，工作条理分明；2、沟通表达能力强，性格外向，责任心强，积极主动，具有学习意识和团队合作精神；3、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏；4、熟练掌握基础电脑操作及常用社交工具的使用；5、熟悉直播行业，有相关运营经验者优先考虑。福利待遇：1、无责任底薪+包吃住+高额提成，多劳多得，综合收入8000以上2、享受国家法定节假日休假，工作时间：14:00-24:00，定期组织团建等丰富多彩的企业文化活动3、员工依法享有春节、端午、中秋等法定节日及相应节日福利4、办公环境优越，冬暖夏凉

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职位描述1、热爱直播行业，通过线上渠道吸引对直播感兴趣的用户群体；2、引导用户了解并使用我们的直播app平台（无需外出及电话沟通！！！）；3、提升平台活跃用户数量，做好用户维护，优化用户的使用体验；任职要求：1、年龄16-28岁，学历不限，性别不限，欢迎应届毕业生加入；2、工作态度积极，细致耐心，具备较强的责任意识和团队协作能力；3、零经验也无需担心，入职有专人一对一指导培训；4、该岗位不涉及主播招募相关工作；薪资待遇------无责任底薪+提供食宿+业绩提成（具体面议）+奖金（具体面议），综合收入8000-12000；------享受法定节假日带薪休假；------定期组织团建活动、聚餐、下午茶，零食供应不断，还有生日会和节日小礼物；------住宿安排在中高端小区，环境优美绿化好，步行5分钟即可到达公司；------团队氛围融洽，同事友善，工作期间可听音乐，轻松不压抑；有意向者欢迎联系我

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岗位职责：1、负责直播平台的内容运营，营造良好的直播氛围，提升平台流量与影响力。2、利用主流社交渠道开展平台推广，扩大直播间曝光，吸引更多观众进入直播间。3、持续积累粉丝资源，做好粉丝引流与维护，增强直播互动，提升新粉丝的留存与活跃。4、善于复盘直播数据与运营效果，制定有效策略以提高用户参与度，促进粉丝增长及流量转化。5、负责直播平台日常运维、宣传推广及客户沟通服务工作。任职要求：1、逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力，工作条理分明；2、表达沟通能力强，性格外向，责任心强，积极主动，具备自主学习能力及团队合作精神；3、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏；4、熟练掌握基础电脑操作及常用社交软件的使用；5、熟悉网络直播生态者优先，无经验亦可，入职提供系统化带薪培训。福利待遇：1、3500无责底薪+包住+高提成多劳多得，综合薪资8000+2、国家法定节假日正常休息，工作时间：14:00-24:00不定期组织团建活动，丰富多元的企业文化生活；4、员工依法享有国家法定节日福利（春节、端午、中秋）；5、办公环境优越，四季恒温，舒适宜人；

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主播运营经纪人薪资6K-15K快快乐乐上班～开开心心拿工资～挣鼓了腰包我们都是90后00后的小伙伴公司环境舒适同事和蔼可亲！！！招聘我们是认真的谈恋爱都没有那么认真请温柔以面待我的面试邀约。如果你会打游戏更好，我们可以组队，如果你不会也没关系我们有人带。希望你能开心上班，也能拿到理想的工资，宝，开始挣钱吧！在这里，可以让你月入过万！！！在这里，可以找到你的男（女）朋友！！！岗位职责：1、拓展多元渠道充实平台内容，积极引进优质主播加入；2、结合主播个人特点，协助策划直播内容与创意活动，打造爆款话题，提升热度与曝光；3、维护良好的主播合作关系，及时解决运营过程中遇到的问题；4、优化主播管理流程，探索创新运营模式，助力主播实现收入增长；5、具备出色的沟通能力与服务意识，抗压能力强，愿意挑战高薪目标；6、性格稳重有耐心，积极进取，善于团队协作。岗位要求：1、具有一年左右直播平台经纪或运营相关经验，拥有主播资源者优先录用2、有文化娱乐行业工作经验者优先3、熟练操作办公软件及PS等图片视频处理工具4、擅长与人交流，性格外向开朗，适应高频沟通场景5、踏实肯干，能承受工作压力福利待遇：1、丰富的团建活动：旅游、聚餐、生日会、观影、户外拓展等定期开展2、工作环境：5A级办公场所，固定工位无需外勤；团队年轻化，氛围轻松融洽3、公司提供免费住宿，每日供应营养均衡的三菜一汤4、晋升通道广阔，所有运营管理岗及分红职位均优先从内部优秀员工中选拔5、依法享受各类法定节假日及相关福利，含超长春节假期6、覆盖多个网络节日福利，如七夕、圣诞、女神节等均有惊喜礼遇7、薪资结构：无责任底薪＋免费住宿＋上不封顶提成＋高额绩效奖金＋每日丰盛下午茶

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1.了解直播生态，对直播内容感兴趣，乐于观看直播但能保持适度；2.主动寻找志同道合的直播爱好者，推广公司直播平台APP；3.利用互联网渠道，基于公司提供的客户资源开展宣传与拓展工作；4.运用数据思维深入分析用户需求，挖掘潜在客户群体；5.定期跟进存量客户，保持有效沟通，巩固长期合作关系；6.注重目标达成，具备较强抗压能力及自我激励意识。任职要求：1、年龄18-28岁，欢迎应届生及实习生加入，能力突出者优先考虑；2、对直播行业有热情，有观看直播的习惯；3、思维灵活，性格积极，具有一定坚持力，沟通表达清晰，学习态度端正；4、工作氛围轻松，零经验可享免费系统培训！薪资待遇：1、收入构成：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+食宿全包，月综合收入8000以上；2、工作时间：14:00-24:00（含晚餐与宵夜休息），享受法定节假日及带薪病假；3、培训支持：提供带薪岗前培训与持续性在职成长课程；4、晋升机制：开放部门内及跨部门晋升通道，助力职业发展；5、员工福利：节日礼品、购物卡、生日补贴、团队旅游等一应俱全；6、每月组织团建活动，涵盖美食聚餐、烧烤、近郊游玩、室内派对等形式；7、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松活跃；下午茶点心、零食饮料免费供应，日常所需生活用品也均免费发放；

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职位描述1、热爱直播行业，通过线上渠道吸引对直播内容感兴趣的用户；2、负责推广公司直播app平台（全程线上操作，无需外出及电话沟通！！！）3、提升平台用户活跃度，做好用户维护，优化整体使用体验；任职要求：1、年龄18-28岁，学历不限，性别不限，欢迎应届毕业生加入；2、工作态度积极，细致耐心，具备责任感，具有良好的团队合作意识；3、无经验者提供专人一对一指导培训；4、本岗位不涉及主播招募工作；薪资待遇------无责任底薪+包吃住+业绩提成（具体面议）+奖金（具体面议），综合收入8000-12000------享受法定节假日带薪休假------定期组织团建活动、聚餐、下午茶、零食供应、生日会、节日礼品等福利~------提供中高端住宅小区住宿，环境优美，绿化良好，步行5分钟可达公司------团队氛围融洽，办公环境轻松，可听音乐，工作不压抑~有意向者欢迎联系我

武汉

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岗位职责：1.负责招聘前期的简历筛选及应聘人员测评工作；2.协助推进招聘流程，落实面试安排与相关通知事宜；3.办理员工入职相关手续，包括合同签署、录用流程及人事关系接转；4.管理员工人事档案，并确保信息实时更新与准确归档；5.维护各类招聘渠道，及时发布并维护招聘信息。上班时间：朝九晚六薪资福利待遇：底薪4000+招聘提成，综合4500+，旅游聚餐员工生日福利节假日福利

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