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研发部门主管

8000-10000元/月

岗位职责:1.统筹研发团队运作,保障研发项目按计划节点顺利交付;2.带领团队完成软件的设计、开发与落地实施,持续优化产品品质与运行效率;3.围绕公司战略方向,规划并开发符合业务发展需要的软件系统方案;4.跟踪项目执行进展,推动研发流程高效运转,确保各环节有序衔接;5.负责研发团队的日常运营与组织建设,提升团队专业技术水平与协作能力。任职要求:1.具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧;2.掌握软件开发生命周期各阶段要点,有实际参与软件设计与开发的经验;3.对软件技术体系有深入理解,可独立应对和解决复杂技术问题;4.具备较强的项目组织能力,能有效统筹并指导团队成员开展工作;5.保持对前沿技术的关注与学习,具备推动团队技术革新的能力;6.高分子专业背景,熟悉塑料管道行业者优先考虑。加分项具备以下领域经验者优先:橡胶/塑料制品·其他制造业·新材料

武汉

胡先生
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技术经理3-5年大专及以上制造业

企业文化专员

7000-9000元/月

一、岗位职责1、认同并积极践行企业核心价值观,配合开展企业文化建设工作的阶段复盘与总结;2、参与企业文化对内对外传播工作,承担内容编辑及发布任务;3、协助策划并组织实施企业文化建设项目及相关活动;4、负责公司官网、微信公众号等宣传平台的内容撰写与运营维护;5、配合完成与各级党政机关的沟通对接与协调事务;6、参与党群事务管理,协助推进公司党组织日常建设工作。三、任职要求1、25-30岁,中文、新闻等相关专业本科及以上学历,党员(含预备党员);2、具备良好的组织策划、沟通协调能力,以及扎实的文字写作与语言表达能力;3、面试时须提供两份及以上由本人独立撰写的文字作品。

武汉

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企业文化3-5年本科及以上制造业企业文化宣传行政管理党建管道材料写作

建材销售专员

5000-10000元/月

岗位职责1、负责经销商的日常维护与关系管理;2、开发并拓展经销商下属的分销网络;3、支持分销商运营:提供产品知识培训,分析区域竞品动态,协助制定合理定价策略;4、指导分销商搭建水工服务团队,协助对接装饰公司等渠道资源;5、组织并带领经销商业务人员及分销商在新建小区开展市场推广活动;6、协助经销商进行广告点位选择,并有效控制广告支出成本;7、监督市场售后服务执行情况,确保服务标准落实到位;8、维护市场价格体系,打击跨区串货、假冒伪劣产品等违规行为;岗位要求:1、大专及以上学历,无不良嗜好,年龄23至36岁;2、具有一年以上销售工作经验,有渠道销售背景者优先考虑;3、反应迅速,执行高效,具备较强的沟通与谈判技巧;4、具备基础市场分析和判断能力,服务意识良好;5、责任心强,能适应高强度工作节奏,接受长期出差安排;工作地点:需驻外工作,工作区域由公司统一调配,每人固定负责1-2个地级市。每1至2个月可享受约4天带薪探亲假,公司承担往返交通费用。薪资福利1、试用期3个月:(4000元固定工资+2000元绩效工资+餐补按出勤天数计算约1400元);2、转正后:(3500元固定工资+2000元绩效工资+餐补约1400元/月)+提成;3、年收入:完成基本任务后综合收入达12-15万元;4、差旅补贴:话费补贴;自备车辆享受油费补贴,过路费据实报销;出差期间住宿每日补贴100元;每两月一次带薪探亲假约4天,公司报销往返交通费;5、福利待遇:五险一金、生日礼品、节日福利、年终物资等;公司人才发展坚持:能者上,平者让,庸者下。内部无亲属关联,保障公平竞争环境;晋升路径:营销经理→省区经理→大区总监;公司地址:汉阳区黄金口工业园金福路8号。

武汉

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渠道销售生日福利五险一金餐补经验不限大专及以上具有线下渠道销售经验渠道运营管理可适应频繁出差具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力渠道关系维护

武汉汉阳区招聘会计

5000-7000元/月

1.市场会计1名:承担公司业务单元的财务相关事务。2.开票会计1名。岗位要求:1、大专及以上学历,具备2年以上财务岗位经验;持有初级会计师或以上职称;熟练操作MSOffice办公软件;2、具有较强的责任心与职业操守,保密意识良好;工作地址:武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号;工作时间:7:40-17:40,每周一至周六上班;薪资:5-7千,根据实际工作经验定薪;交通:提供免费班车,覆盖王家湾、钟家村、建港、瓜堤、琴台等区域;福利:缴纳五险一金,享有食堂餐补,节假日福利齐全,每半年安排一次薪资调整机会;公司拥有近30人的财务团队,诚邀优秀人才加入我们!

武汉·汉阳区

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会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务收入账

注塑班组长

6000-7000元/月

岗位职责:1.负责注塑班组生产任务的整体协调,科学调配人力与物料,确保生产进度按期达成;2.严格把控产品品质,及时处理制程中的异常情况,持续提高产品合格率;3.负责注塑设备的日常管理,落实点检与维护工作,降低设备故障率和停机时长;4.规范作业人员操作流程,组织技能培训,确保生产安全有序进行;5.推行5S管理制度,维持车间环境整洁、物品摆放有序;6.准确记录生产相关数据,发现异常及时上报,并提出改进措施建议任职要求:1.具备高中或中专及以上学历;2.动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,工作踏实肯干岗位福利:试用期6000,试用期三个月,转正依据试用期表现调薪1.入职即签订正式劳动合同,并缴纳五险一金;2.享有端午、中秋、春节等节日丰厚礼金及年终奖金;3.公司提供工作餐,住宿安排为四人间;4.实行4班3倒机制,班次为8点-15点(2天)、15点-22点(2天)、22点-8点(2天),做6休2,每月上班约24天

武汉·汉阳区

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生产组长/拉长包吃包住经验不限高中及以上注塑班长团队管理注塑建材海天机器

武汉汉阳区急招会计

5000-10000元/月

岗位职责—总账会计1.负责企业日常财务核算及整体账务管理,编制月度财务报告、季度合并报表;2.统筹会计原始单据、账簿、报表及相关税务材料的整理与归档,确保资料完整有序;3.主动对接税务机关,保持良好沟通,严格落实国家税收法规,防范税务风险,准确计算并归集各类税费,按时完成纳税申报与缴纳,推进年度汇算清缴工作;4.承担公司各项财务数据的统计、汇总与传递任务,支持内外部信息需求,保障数据精准、报送高效;5.协助开展年度审计、项目申报及验收相关工作,按规范准备并提交资料,配合审计沟通调整事项;6.完成上级交办的其他财务相关工作。岗位要求1.财务、会计、金融等相关专业毕业;2.熟悉国家财经法律政策,熟练操作Windows系统及Excel、Word等办公软件,精通金蝶、用友等财务系统;3.具备较强的数据敏感性,工作严谨细致,责任心强,善于发现问题并推动解决,具备良好的沟通协调能力及抗压能力;4.拥有高新技术企业工作经验、熟悉加计扣除政策或制造业背景者优先。

武汉·汉阳区

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会计5-10年本科及以上成本不可兼职应收应付固定资产核算制造业总账资金管理结算

注塑班组长

6000-7000元/月

岗位职责:1.能够操作并调试注塑设备;2.具备生产现场5S管理及模具定置管理能力;3.熟悉注塑行业特性与生产运行流程;任职要求:1.具备高中或中专学历;2.动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能适应高强度作业环境岗位福利:试用期6000,试用期三个月,依据试用期表现定薪1.入职即签订正式劳动合同,并缴纳五险一金2.每年提供两次调薪晋升机会;享受国家法定节假日休息安排;3.端午、中秋、春节等节日发放节日礼金,另有年终奖金;4.提供免费工作餐两顿,住宿为四人间,费用全免;5.实行4班3倒轮班制,早班:8-15(2天)、中班:15-21(2天)、晚班:21-8(2天),做6休2!!!每月上班24天,休息6天

武汉

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生产组长/拉长包吃包住经验不限中专及以上

项目技术专员

7000-10000元/月

岗位职责:1、开展市场调研,挖掘客户需求,并组织技术沟通2、承担产品从设计到开发全流程的技术文档编制与评审工作3、与供应商开展技术对接与交流4、记录产品开发过程中的各类问题,制定改进措施并及时反馈5、掌握DFMEA、FTA、QFD等质量工具,熟练运用各类产品开发辅助工具6、主导新产品的验证与试验工作7、跟踪开模产品的开发进度,汇总问题并提出优化建议任职要求:1.本科及以上学历,机械类相关专业2.具备1年以上管道及配套产品或五金卫浴类产品研发经验3.熟练使用结构设计软件完成图纸输出,熟悉常用办公软件操作4.工作细致务实,具备良好的表达能力和团队合作意识5.能够接受长期驻外(浙江),有较强自我推动力和学习意愿者优先

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材料工程师3-5年本科及以上化工高分子材料完善工艺材料研发材料相关专业接受频繁

区域负责人

1.2-2.4万元/月

岗位职责:1、负责经销商的维护及新渠道开拓;2、落实并管理所辖区域销售计划,确保达成销售、回款及利润指标;3、统筹所辖区域重点项目的推进,包括销售方案制定、商务沟通及合同签订等环节;4、持续维护现有客户关系,拓展区域内空白市场网点,整合区域资源以实现业绩目标;5、统筹管理区域内营销团队的日常运作。任职资格:1、具备建材或家电行业从业背景;2、拥有经销商管理与开发经验,或具备工程项目突破能力;3、具备丰富的团队运营管理实践经验;4、具有高度责任心,能接受长期外派及出差安排。

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销售经理/主管5-10年本科及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)

外派区域经理

6000-8000元/月

招聘详情!!!无责底薪4000+2000绩效+每日餐补50元+提成+过节费+效益奖金+年终奖2.5w普通员工平均年薪在12-15w左右,骨干员工年薪18-22w左右,入职即缴纳五险一金,年终奖,效益奖金,过节费等等。岗位职责:1、维护经销商体系,协助其拓展下游分销网络;2、持续跟进现有客户并积极开拓新客户资源;3、支持代理商运营,提供产品培训,分析区域市场竞争态势,协助制定合理定价策略;4、指导分销商建立水工服务团队,配合对接装饰公司等合作渠道;5、监督市场价格秩序,防范并处理跨区销售、假冒伪劣等违规行为。任职要求:1、大专学历,年龄24-40岁,需自备车辆开展业务,公司提供油费补贴!2、语言表达清晰流畅,具备渠道管理及开发经验者优先考虑;3、执行力强,能够高效完成公司下达的各项任务,责任心强;4、须有车,能接受长期驻外(约两个月返武汉一次),享受带薪休假4天左右,并报销往返交通费用

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销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上房地产销售经验先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售房地产门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品软件/企业服务产品其他产品/服

品牌运营主管

6000-8000元/月

岗位职责:1、负责区域广告投放效果评估,包括广告形式、点位布局、数量配置及视觉呈现等方面,结合市场实际需求与产出反馈,统筹组织广告投放工作。2、引导经销商按照公司品牌建设规范与流程开展广告投放,涵盖终端市场氛围营造及城市品牌形象塑造,增强品牌曝光与认知度。3、负责广告投放的申报流程、落地执行、费用核销及执行结果核查,确保各环节有序推进。4、统筹区域品牌费用规划,监督使用过程,提升资源使用效率。5、通过分析广告效果等核心数据指标,指导经销商优化投放策略,持续提升广告整体效能。任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,优秀应届生亦可酌情考虑。2、广告学、市场营销等相关专业背景优先。3、熟悉广告投放全流程,具有活动策划、市场推广及项目落地执行经验者优先。4、抗压能力突出,执行力强,精力充沛,目标导向明确,能接受长期出差安排。5、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,工作积极主动,责任心强。

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品牌公关1-3年大专及以上媒介投放及效果评估一般企业(甲方)品牌合作洽谈及落地优秀的执行协调能力品牌传播策略线下媒介市场营销学/广告学/心理学相关学历

高级内部审计经理

7000-12000元/月

工作内容:1、实施内部审计流程,保障公司各项操作与制度符合规范要求;2、评估审计发现的问题,提供优化建议,支持部门提升运作效率;3、参与编制审计报告,确保信息真实、全面、准确。岗位要求:1、掌握审计基础知识,能独立开展审计相关工作;2、具备良好的沟通技巧,善于与团队及管理人员协同配合;3、工作严谨细致,具有较强的逻辑分析和问题处理能力。

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审计5-10年本科及以上上市公司集团公司制造业内部审计医药金融

采购负责人

1.1-2.2万元/月

1.负责外购部及原料仓库物资的采购工作,涵盖各类生产所需机械设备;2.建立并完善部门岗位职责体系,实施考核责任制,明确量化工作目标;3.确保采购物资质量优良、价格合理,获得经销商与用户认可,辅料采购成本控制在行业平均水平或以下;4.达成部门提质增效与成本降低目标,持续提升专业能力,成长为采购领域的行家里手;5.定期向公司管理层及董事会汇报工作进展与历史事项,高效完成上级交办的各项任务。

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采购总监10年以上本科及以上机械制造品自带供应商资源化工能源大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业成品/样品原材料熟悉法律法规知识

武汉招聘会计

5000-7000元/月

1.市场会计1名:承担公司业务单元的财务相关事务。2.开票会计1名。岗位要求:1、大专及以上学历,具备2年以上财务岗位从业经历;持有初级会计师或以上职称;熟练操作MSOffice等办公软件;2、具备较强的责任心与职业操守,原则性强,具有良好的保密意识;工作地址:武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号;工作时间:7:40-17:40,每周一至周六上班;薪资待遇:5-7K,根据实际经验核定具体薪酬;交通情况:提供免费班车,覆盖王家湾、钟家村、建港、瓜堤、琴台等区域;享有五险一金、食堂补贴,节假日福利齐全,每半年安排一次薪资调整机会;公司现有近30人的财务团队,诚邀优秀人才加入我们!

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会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务收入账

品牌运营主管

6000-8000元/月

岗位职责:1、负责区域内广告投放效果的评估与分析,包括广告形式、点位布局、数量配置及画面呈现等方面,结合市场需求与实际产出,统筹组织广告投放工作。2、引导经销商按照公司品牌建设标准与规范开展广告投放,涵盖终端市场氛围营造及城市品牌形象塑造,助力提升品牌知名度与影响力。3、负责广告投放全流程管理,包括申报、执行、核销及执行结果的检查与反馈。4、统筹区域品牌推广费用的规划安排,监督使用过程,提升费用使用的合理性与效率。5、对广告投放的关键数据进行监测与分析,指导经销商优化投放策略,持续提升广告整体投放成效。任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑。2、广告学、市场营销或相关专业背景优先。3、熟悉广告投放流程,具有市场活动策划、推广执行及落地实施的实践经验。4、抗压能力突出,执行力强,精力充沛,目标导向明确,能接受高频次出差安排。5、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,工作主动积极,责任心强。

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品牌公关1-3年大专及以上媒介投放及效果评估一般企业(甲方)品牌合作洽谈及落地

渠道销售经理

5000-10000元/月

岗位职责:1、负责现有经销商的日常维护,同时拓展新分销渠道;2、支持经销商运营,提供产品知识培训,分析区域市场竞争格局,协助制定合理价格策略;3、指导分销商建立水工服务团队,推动与装饰公司的合作对接;4、组织并带领经销商及分销商团队在新建小区开展市场推广活动;5、监督市场价格体系,打击跨区销售、假冒伪劣行为,统筹市场广告资源投放。任职要求:1、语言表达清晰,具备良好的沟通能力,有渠道管理或开发经验者优先;2、执行力强,能够高效落实公司下达的各项任务,工作积极主动,富有责任心;3、需自备车辆并持有效驾驶证件,能适应长期外出工作安排。驻外补贴1.餐补50元/人/天2.通讯补贴200元-300元/月3.自驾开展业务享受油费补贴,停车费、过路费实报实销;非自驾情况按公司标准报销公共交通费用4.原则上在办事处安排免费住宿,若当日无法返回可在外住宿宾馆渠道经理岗位需接受长期驻外工作模式,每1-2个月返回一次,驻点区域由公司统一划分,覆盖省内外指定市场,差旅费用按规定报销。1.渠道经理实行驻外制,工作地点由公司统一分配,通常一人负责1-2个地级市的固定辖区2.每隔两个月返回武汉一次,可休假3-5天。福利待遇:1.薪资结构:4k+2k+提成,缴纳五险一金,享有出差补贴,每日餐补50元

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渠道销售五险一金餐补3-5年大专及以上具有线下渠道销售经验个人客户开发具有快消从业经验代理商/经销商招募可适应频繁出差渠道运营管理较强的沟通协调能力具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发渠道关系维护

渠道销售经理

5000-10000元/月

岗位职责:1、负责现有经销商的日常维护,同时拓展新分销渠道;2、为经销商提供支持,开展产品知识培训,分析区域市场竞争格局,协助制定合理定价策略;3、指导分销商建立专业水工服务团队,协助对接装饰公司等合作渠道;4、组织并带领经销商及分销商业务人员在新建小区进行市场推广活动;5、监督市场价格体系,打击跨区销售和假冒产品行为,统筹市场广告投放工作。任职要求:1、语言表达清晰,具备良好的沟通能力,有渠道管理或开发经验者优先考虑;2、执行力强,能够高效完成公司下达的各项任务,责任心强,勇于承担工作责任;3、需自备车辆并具备熟练驾驶能力,能适应长期出差工作模式。驻外补贴:1.餐补50元/人/天2.通讯补贴200元-300元/月3.自驾开展业务享受油费补贴,停车费、过路费实报实销;无车人员按公司标准报销公共交通费用4.原则上在办事处安排免费住宿,若当日无法返回可在外住宿宾馆渠道经理岗位须知:1、岗位需长期驻外,派驻区域由公司统一规划分配,覆盖省内外,通常一人负责1-2个地级市;2、每1-2个月可返回武汉一次,休假3-5天。福利待遇:1、薪资结构:4k+2k+提成,缴纳五险一金,享有出差补贴,每日餐补50元

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渠道销售五险一金餐补3-5年大专及以上具有线下渠道销售经验个人客户开发具有快消从业经验代理商

招聘经理/主管

5000-10000元/月

岗位职责:工作内容:1、统筹并执行全流程招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;2、对接各部门,深入理解用人需求,制定并落实招聘方案;3、搭建并持续维护人才库,提升招聘渠道效能与方法优化;4、承担企业中高端岗位及业务团队的大批量人员引进任务。岗位要求:1、具备优秀的沟通协调能力,善于与团队成员及候选人建立高效互动;2、熟练掌握各类招聘渠道与工具,能精准开展人才搜寻与初步甄选;3、精通招聘各环节流程,具备独立推进并完成招聘目标的能力。

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招聘经验不限本科及以上线下零售综合人力部门汽车制造业猎头经验高管招聘经验房地产/建筑

武汉汉阳区招聘渠道销售

7000-10000元/月

无责底薪4000+2000绩效+每日餐补50元+提成+过节费+效益奖金+年终奖2.5w普通员工平均年薪在12-15w左右,骨干员工年薪18-22w左右,入职即缴纳五险一金,年终奖,效益奖金,过节费等等。岗位职责:1、维护经销商体系,协助其拓展下游分销网络;2、持续维护现有客户并开拓新客户资源;3、支持代理商运营,提供产品知识培训,分析区域市场竞争态势,协助制定合理定价策略;4、指导分销商建立水工服务团队,配合对接装饰公司等合作渠道;5、监督市场价格秩序,防范并处理跨区销售、假冒伪劣等违规行为。任职要求:1、大专学历,年龄24-40岁以内,需自备车辆开展业务,公司提供油费补贴;2、语言表达清晰流畅,具备渠道管理及开发经验者优先考虑;3、执行力强,能够高效完成公司下达的各项任务指标,具备责任心与职业担当;4、有车,能接受长期出差安排,享有约4天带薪休假,往返交通费用可报销

武汉·汉阳区

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渠道销售五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上具有线下渠道销售经验代理商/经销商招募渠道运营管理可适

项目工程师

7000-10000元/月

岗位职责:1、开展市场调研,挖掘客户需求,并组织技术沟通与交流2、承担产品从设计到开发全流程的技术文件编制及评审工作3、与供应商开展技术对接与交流协作4、记录产品开发过程中的各类问题,制定改进措施并及时汇报5、掌握DFMEA、FTA、QFD等质量工具,熟练运用各类产品开发相关工具6、主导新产品的验证与试验工作7、跟进开模产品的开发进度,汇总问题并提出优化建议任职要求:1.本科及以上学历,机械类相关专业2.具备1年以上管道系统及配件或五金卫浴类产品研发经验3.熟练使用结构设计软件完成图纸输出,熟悉常用办公软件操作4.工作细致务实,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识5.能够接受长期驻点浙江出差安排,具备较强自我驱动力和学习意愿者优先

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材料工程师3-5年本科及以上化工高分子材料完善工艺材料研发材料相关专业接受频繁出差熟悉材料加工工艺

区域负责人

1.2-2.4万元/月

岗位职责:1、负责经销商的维护及新渠道开拓;2、落实并管理所辖区域的销售方案,确保销售、回款及利润指标如期达成;3、统筹区域内重点项目的销售规划、商务沟通及合同签订工作;4、巩固现有客户合作关系,拓展区域内空白市场网点,整合区域资源以实现业绩目标;5、统筹区域内营销团队的日常运作与管理工作。任职资格:1、具备建材或家电行业从业背景;2、拥有经销商管理与开发经验,或参与过工程项目业务攻坚;3、具备扎实的团队管理能力,有多年业务团队运作经验;4、具备良好的职业操守和奉献精神,能接受长期驻外出差安排。

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销售经理/主管5-10年本科及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)

高级内部审计经理

7000-12000元/月

工作内容:1、实施内部审计流程,保障公司各项操作符合制度与规范要求;2、评估审计发现的问题,提供优化建议,支持部门提升运作效率;3、参与编制审计报告,确保内容真实、全面、准确。岗位要求:1、掌握审计基础知识,能独立开展审计工作并完成相应任务;2、具备良好的表达与协调能力,可与团队及管理层顺畅沟通;3、工作严谨负责,具有较强的逻辑分析能力和问题处理能力。

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审计5-10年本科及以上上市公司集团公司制造业内部审计医药金融

注塑班组长

6000-7000元/月

岗位职责:1.统筹安排注塑班组的生产进度,科学调配人力与物料,确保各阶段任务准时交付;2.严格把控产品品质,及时排查并解决制程中的异常问题,持续提高良品率;3.负责注塑设备的日常管理,落实点检与维护工作,降低设备故障率和停机时长;4.监督班组成员规范作业,组织技能培训与安全教育,确保作业过程安全可控;5.推行5S现场管理制度,维持车间环境整洁、有序、高效;6.准确记录生产相关数据,遇异常情况迅速上报,并提出可行的改善方案任职要求:1.具备高中或中专及以上学历2.动手能力强,具备良好的问题分析与处理能力,工作踏实肯干,能适应倒班岗位福利:试用期6000,试用期三个月,转正依据试用期表现调薪1.入职即签订正式劳动合同,并缴纳五险一金2.享有端午、中秋、春节等节日礼金及年终奖金;3.公司提供工作餐,住宿安排为四人间4.实行四班三倒制,班次为8点-15点(2天)、15点-22点(2天)、22点-8点(2天),做六休二,月均上班约24天

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武汉招聘招聘

5000-6000元/月

岗位职责:1.负责工厂各类岗位(如业务岗、普工、技工、班组长等)的招聘全流程工作,涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进等环节。2.持续维护并优化现有招聘渠道,包括内部推荐、劳务协作、现场招聘会等形式,提升招聘效能与实际到岗人数。3.搭建并管理工厂人才储备库,定期更新候选人资料,确保在突发招聘需求时能快速响应。4.关注新员工入职适应状况,收集相关部门反馈,持续改进招聘策略与执行流程。5.配合完成上级安排的其他招聘相关事务。任职要求:1.学历不限,具备1年以上制造业或工厂招聘经验者优先,熟悉工厂各岗位招聘模式与实操方法。2.熟悉常用蓝领招聘渠道,有成功操作大规模人员招聘项目经验者更佳。3.具备较强的沟通协调能力、抗压性与执行力,能够应对招聘高峰期的工作节奏。4.工作态度积极,责任心强,可独立推进并完成既定招聘目标。

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招聘经验不限大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公制造业公司人力

武汉汉阳区急招公关

7000-9000元/月

1、负责广告投放费用的核对与审批;2、检查广告内容是否符合公司标准,评估广告制作质量并进行效果审核;3、指导经销商开展广告投放工作(包括选址、材料选择及合作商筛选),协助制定区域广告投放方案;任职要求:1、大专及以上学历,年龄21-30岁;2、视觉传达、平面设计、广告学等设计相关专业,或具备线下广告项目管理、广告客户执行、活动策划任一领域工作经验;3、具备良好的沟通表达能力;4、能接受驻外工作安排。休息时间:每周日半天休息,每两个月集中休假4天;工作时间:驻外办公,每周日午后休息半天,每两月享有4天带薪探亲假;工作地点:服从公司全国分配,每人管辖1-2个省份的广告管理工作;薪资待遇:根据个人能力定薪,分为6200、6900、7600三档,另享每月约1500元出差餐补;福利保障:五险一金、传统节日累计发放超5000元现金过节费、春节物资、生日礼品等;差旅补贴:话费补助每月200-300元,市内交通报销上限500元,高铁二等座及长途汽车、火车票实报实销;出差期间住宿每日补贴100元,两人同行可合并使用即200元/天,月均补贴约3000元(通常两人合住可覆盖实际开销);每两月一次带薪探亲假,时长约4天,往返交通费用由公司承担;公司地址:汉阳金福路8号,金牛管业

武汉·汉阳区

胡先生
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品牌公关经验不限大专及以上媒介投放及效果评估一般企业(甲方)品牌市场督导策划

武汉急招渠道销售

7000-10000元/月

无责底薪4000+2000绩效+每日餐补50元+提成+过节费+效益奖金+年终奖2.5w普通员工平均年薪在12-15w左右,骨干员工年薪18-22w左右,入职即缴纳五险一金,年终奖,效益奖金,过节费等等。岗位职责:1、维护经销商体系,协助经销商拓展下级分销网络;2、持续维护现有客户关系,并积极开拓新客户资源;3、支持代理商运营,提供产品知识培训,分析区域市场竞争格局,协助制定合理定价策略;4、指导分销商建立水工服务团队,配合对接装饰公司等合作渠道;5、监督市场价格秩序,防范并处理跨区域销售、假冒伪劣等违规行为任职要求:1、大专学历,年龄24-40岁以内,需自备车辆开展业务!公司提供油费补贴!!2、语言表达清晰流畅,具备渠道管理及开发经验者优先考虑;3、执行力强,能够高效完成公司下达的各项任务指标,具备责任心与职业担当;4、需配备个人交通工具,能接受长期出差安排。享受约4天带薪休假,往返交通费用可报销

武汉

胡先生
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渠道销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上具有线下渠道销售经验代理商/经销商招募渠道运营管理可适

武汉汉阳区招聘招聘

5000-6000元/月

岗位职责:1.负责工厂内各职位(如业务岗、普工、技工、班组长等)的招聘全流程工作,涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进等环节。2.持续维护并优化各类招聘渠道,包括内部推荐、劳务协作、现场招聘等方式,提升招聘效能与到岗稳定性。3.搭建并管理工厂人才储备库,定期更新候选人资料,为突发性用人需求提供快速响应支持。4.关注新员工入职适应状况,收集相关反馈信息,持续改进招聘执行流程。5.配合完成上级安排的其他招聘相关事务。任职要求:1.不限学历,具备1年以上制造业或工厂招聘经验者优先,熟悉工厂不同岗位的招聘规律与实操方法。2.熟悉常用蓝领招聘渠道,有成功组织大规模招聘的经验者优先考虑。3.具备较强的沟通协调能力、抗压性及执行力,能应对招聘周期中的高强度工作节奏。4.工作态度积极,责任心强,可独立推进并完成招聘目标。

武汉·汉阳区

胡先生
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招聘经验不限大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公制造业公司人力

品牌运营主管

7000-9000元/月

职位描述:1、负责市场区域内品牌建设、运营及推广相关工作;2、统筹户外广告、公交广告、宣传海报等媒介的点位选择、资源协调与执行监督;3、开展广告合作供应商的拓展、评估与日常关系维护;4、统筹管理年度区域广告预算及费用执行控制;5、负责经销商的日常对接、管理及协作推进工作。任职要求:1、新闻学、广告学、市场营销等相关专业,大专及以上学历;具备策划、市场推广或广告领域工作经验;2、具备较强的品牌思维,拥有优秀提案能力与沟通表达技巧,有大型项目策划实操经验及成功品牌案例者优先;3、具备独立作业能力与逻辑分析能力,观察敏锐,判断准确,能灵活应对各类工作情境;4、具有良好的协作意识,沟通顺畅,能够适应阶段性工作压力;5、可接受出差安排。

武汉·汉阳区

胡先生
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策划经理1年以下大专及以上策划经理经验可接受出差线下广告传媒专业企业内部职位

企业文化专员

7000-9000元/月

一、岗位职责1、认同并积极落实企业文化,配合开展企业文化建设的阶段性分析与总结工作;2、参与企业文化对内对外的宣传推广,承担内容编辑与发布相关事务;3、协助策划并组织实施企业文化建设方案及文化类活动;4、负责公司官网、微信公众号等宣传平台的内容编辑与运营维护;5、协助对接各级党政部门,做好沟通联络与协调工作;6、参与党群事务,协助领导推进公司党组织的日常建设工作。三、任职要求1、25-30岁,中文、新闻等相关专业本科及以上学历,党员(含预备党员);2、具备良好的组织策划能力、协调能力以及较强的文字表达和口头沟通能力;3、面试时须提供两份及以上由本人独立撰写的文字材料。

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胡先生
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企业文化3-5年本科及以上制造业企业文化宣传行政管理党建管道材料写作

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