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椰子企服公司主营业务工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务统筹、资质许可等。是行业前十连锁企业，目前有142家分公司，数千名员工，正在云贵川渝开拓业务，四川已有12家分公司。具体工作内容:1、公司会提供精准的客户资源，需要先自己做一个月业绩，熟悉流程，完成考核后开始带团队。2：前期电话沟通为主，后期主要是客户的转介绍和续费；岗位要求:1、财税行业销售管理层或TOP销售；2、非财税行业，电销一年以上的经验；3、男女不限，26-36周岁；4，本岗位前期要在金牛区分公司先学习1个月；5，特别优秀者条件可以放宽。薪资待遇：1，储备期：底薪5000+600过程量补贴+（5-20%）业绩提成+0-2000业绩绩效1，转正后：底薪5000+3000绩效+团队提成3.5%+年终奖（超目标部分的10%）+驻外补贴1000（综合薪资12K-15K）2、每晋一级底薪加1000，绩效加2000，拿下属所有分公司提成。3、晋升途径：城市经理-高级城市经理-总监-高级总监4、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00周末双休节假日休

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温馨提示：不是保险不是贷款不是催收。主要业务是为企业提供专业的服务，主要工作就是做销售。公司主营业务工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。一、薪资待遇1、入职初始职级S0，2800底薪+600话补+提成5%--20%+年终奖；每累计业绩达到阈值职级上升1档，底薪加200-500；3、有初级会计证额外补贴奖金包3600，每个月发放100；4、缴纳五险，公司会为员工举办生日会，定期团建，旅游，培训等......5、晋升途径：财税顾问-城市经理-高级城市经理销售总监-高级销售总监二、岗位职责1、电话开发新客户，根据公司提供的客户资源联系客户，完成签单；2、维护老客户：定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。三、任职资格1、我们希望您正直、诚信、有上进心；2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;3、对销售工作有较高的热情;4、（有财税/电销行业经验优先）五、工作时间工作时间：9:00--12;0013:30--18:30(中午休息）周末双休节假日休

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温馨提示：不是保险不是贷款不是催收。主要业务是为企业提供专业的服务，主要工作就是做销售。公司主营业务工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。一、薪资待遇1、入职初始职级S0，2800底薪+600话补+提成5%--20%+年终奖；每累计业绩达到阈值职级上升1档，底薪加200-500；3、有初级会计证额外补贴奖金包3600，每个月发放100；4、缴纳五险，公司会为员工举办生日会，定期团建，旅游，培训等......5、晋升途径：财税顾问-城市经理-高级城市经理销售总监-高级销售总监二、岗位职责1、电话开发新客户，根据公司提供的客户资源联系客户，完成签单；2、维护老客户：定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。三、任职资格1、我们希望您正直、诚信、有上进心；2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;3、对销售工作有较高的热情;4、（有财税/电销行业经验优先）五、工作时间工作时间：9:00--12;0013:30--18:30(中午休息）周末双休节假日休

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岗位要求及职责：1、有1-2年电话销售工作经验，行业不限（工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑）2、过往工作中业绩表现优异、有销冠经历，有管理意愿及潜力。3、男女不限，26-35周岁。4、岗位地址包括：成都运营中金牛区中际汇菁广场中际产业园2栋1402。薪资待遇：1、储备城市经理：储备学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪5000元（责）＋600元过程量奖励+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W）2、城市经理：底薪5000元-12000元（责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W)3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队）5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

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岗位要求及职责：1、有1-2年电话销售工作经验，行业不限（工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑）2、过往工作中业绩表现优异、有销冠经历，有管理意愿及潜力。3、男女不限，26-35周岁。4、岗位地址包括：成都运营中金牛区中际汇菁广场中际产业园2栋1402。薪资待遇：1、储备城市经理：储备学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪5000元（责）＋600元过程量奖励+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W）2、城市经理：底薪5000元-12000元（责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W)3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队）5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

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椰子企服公司主营业务工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务统筹、资质许可等。是行业前十连锁企业，目前有142家分公司，数千名员工，正在云贵川渝开拓业务，四川已有12家分公司，明年目标覆盖完所有区县。成都金牛区分公司8月份成立，年底会将成都各区都开辟。目标是成立一千家以上分公司，成为行业第一。具体工作内容:1、公司会提供精准的客户资源，需要带财税团队进行开发；2、团队工作形式是电话和微信的形式，前期主要以电话沟通为主，后期主要是拜访沟通；3、团队不需要长期打电话，后期主要是客户的转介绍和续费为生，团队成员薪酬也可以轻松过万；4，自己直接带的分公司为base城，可培养招聘优秀管理者去开更多的分公司，属于自己的一级分公司，往下有二级三级分公司。下属分公司增加，自身岗位会相应晋升，底薪绩效上涨，提成增加。所有的开城成本公司承担。岗位要求:1、财税行业&代理记账公司业务团队管理层或TOP销售；2、非财税行业，需要电销团队两年以上管理经验；3、学历大专以上，男女不限，26-38周岁；4，本岗位前期要在金牛区分公司先学习1个月，合格述职上岗。学习期有薪资保护政策。5，特别优秀者条件可以放宽。薪资待遇：1，M1正式经理底薪5000+3000绩效+团队提成3.5%+年终奖（超目标部分的10%）+驻外补贴1000（综合薪资12K-15K）2、每晋一级底薪加1000，绩效增加2000，拿下属所有分公司提成。3-6个月综合收入20K。3、晋升途径：城市经理-高级城市经理-总监-高级总监4、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00周末双休节假日休

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薪资详情：薪资范围：15000-50000元/月职位底薪：8000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖试用底薪：6600元/月岗位要求及职责：1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力；5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控；6.岗位地址包括：成都运营中心及四川/贵州/云南/重庆等二三级区县市场，城市负责人包括但不限于以上地区（如不能接受出差/外派办公勿扰）7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。薪资待遇：1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪5000元（责）＋600元过程量奖励+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W）2、城市经理：底薪5000元-12000元（责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W)3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队）5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

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岗位要求及职责：（带薪储备学习1个月左右，就近意向地区开设分公司，主要负责分公司统筹管理，销售团队搭建和管理。四川所有的区域都会开设意向地区可优先选择）1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验3、男女不限。4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力；5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控；7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。薪资待遇：1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪4400底薪+3000储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W）2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W)3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队）5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

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岗位要求及职责：（带薪储备学习1个月左右，就近意向地区开设分公司，主要负责分公司统筹管理，销售团队搭建和管理。四川所有的区域都会开设意向地区可优先选择）1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验3、男女不限。4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力；5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控；7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。薪资待遇：1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪4400底薪+3000储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W）2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W)3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队）5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

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椰子企服公司主营工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更登记、支付业务、纳税申报、税务筹划、资质许可等服务，位列行业前十强连锁机构，现有150家分支机构，员工规模达数千人，正加速布局云贵川渝市场，四川已设立12家分公司。未来规划筹建超千家分公司，致力打造行业领军品牌。岗位职责：1、公司提供精准客户资源，带领财税团队完成客户开发任务；2、团队作业模式以电话及微信沟通为主，初期侧重电话对接，后期逐步转为实地拜访维护；3、无需长期从事外呼工作，后续主要依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍可达万元水平；4、个人直接管理的分公司作为base城市，可自主培养并推荐优秀管理者拓展新分支机构，形成一级城市架构，下设二级、三级分公司；随下属网点扩张，个人职级同步提升，绩效与提成持续增长，所有新开设城市运营成本由公司承担，相当于公司出资支持二次创业。任职资格：1、具备财税领域或代理记账企业团队管理经验者优先；2、非财税背景需拥有两年以上销售团队管理经历；3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄范围25至38岁；4、需具备统筹管理6家以上分支机构的能力；5、入职前期需在金牛区分公司集中学习一个月，考核通过后正式上岗，学习期间享受保底薪资政策；6、条件特别突出者可适当放宽录用标准。薪酬福利：1、M1经理岗位：底薪5000元+3000元绩效+团队提成3.5%+年终奖励（超额部分10%）+异地补贴1000元（综合月收入12K-15K）2、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效上调2000元，并享有下属各分公司整体提成3、晋升通道：城市经理→高级城市经理→总监→高级总监4、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

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椰子企服公司主营工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更登记、支付业务、纳税申报、税务筹划、资质许可等服务，位列行业前十的连锁机构，现有142家分支机构，员工规模达数千人，正加速布局云贵川渝市场。四川已设立12家分公司，成都金牛区分公司于8月正式成立，计划年底前覆盖成都各主要区域。公司愿景是打造超千家分公司，领跑行业发展。岗位工作职责：1、公司提供精准客户资源，带领财税团队完成客户开发任务；2、团队作业以电话与微信沟通为主，初期侧重电话对接，后续逐步转为实地拜访维护；3、无需长期外呼，后期依靠客户转介绍及续费支撑业绩，团队成员收入普遍可达万元以上；4、所直管分公司即为base城市，可选拔培养优秀人才拓展新分公司，形成一级城市架构，下设二级、三级分支机构。下属网点扩展后，个人职级同步提升，绩效与提成相应增长。所有新开城费用由公司承担，相当于公司出资支持二次创业。任职资格：1、具备财税行业或代理记账机构团队管理经验者优先；2、非财税背景需有两年以上销售团队管理经历；3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄25至38岁之间；4、需具备统筹管理6家以上分公司运营的能力；5、入职前期需在金牛区分部集中学习1个月，考核通过后正式上岗，学习期间享受薪资保障；6、条件特别突出者，部分要求可适当放宽。薪酬福利：1、M1经理岗：底薪5000元+3000元绩效+团队3.5%提成+年终奖（超额部分10%）+驻外补贴1000元（综合收入12K-15K）；2、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效上调2000元，并享有下属各分公司整体提成；3、晋升通道：城市经理→高级城市经理→总监→高级总监；4、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

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冉女士

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岗位要求及职责：1、具备1-2年电话销售相关经验，不限行业（有工商、财税领域或代理记账公司从业背景者，以及拥有分公司团队管理经验、销售排名前列者优先）2、过往业绩表现突出，曾获销售冠军荣誉，具备管理发展意愿和发展潜力3、工作地点位于：成都运营中心金牛区中际汇菁广场中际产业园2栋1402薪资待遇：1、储备城市经理：储备期约1个月，用于产品与市场学习，首月薪资构成为底薪5000元（无责任）+3000元储备绩效+600元过程量奖励+1000元驻外学习补贴+400元/900元/1300元/2000元绩效奖金+个人业绩提成5%~20%，综合收入范围为8K-2W2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责任）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新城市开拓补贴1000元（前三个月）+所辖团队提成（1.5%-4%）＋团队超额奖励及优秀管理者奖金＋年终奖，综合薪资区间1.5W-5W3、每晋升一级，底薪增加1000元，管理绩效提升1000元或2000元，公司按规定缴纳五险，并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及专业培训等福利4、晋升通道：储备城市经理→城市经理（分公司负责人）→区域总监（全国/省级），最大管理覆盖31家分公司（约300人团队）5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假

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徐女士

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薪资详情：薪资范围：15000-50000元/月职位底薪：8000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖试用底薪：6600元/月岗位要求及职责：1、具备工商、财税领域或代理记账企业分公司团队管理背景，销售业绩突出者优先录用2、若非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，须具有一年以上电话销售团队管理经历3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在26至38岁之间4、有独立运营分公司或门店管理经验者优先，擅长团队搭建与日常事务协调，具备较强的问题处理能力5、能科学设定团队目标并制定销售策略；可对任务目标合理拆解并推动落地；掌握销售流程中的计划、组织、执行与监督环节6、工作地点涵盖：成都运营中心及四川、贵州、云南、重庆等地的二三级区县市场，城市负责人岗位可能涉及上述区域及其他地区（不接受出差或外派者请勿扰）7、城市经理需主导新设分公司的选址、装修、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩督导；负责后备管理人才培养，开拓下级市场。公司晋升机制清晰透明，面向内部员工1800+人开放！最大管理覆盖31家分公司，团队规模200-300人，含6家直属管理公司和25家协管公司8、拥有多个分公司运营管理经验或全国连锁型企业管理经历者优先，强烈渴望职业成长的优秀人才将被重点考虑薪资待遇：1、储备城市经理：学习周期约1个月，熟悉产品与市场运作，首月薪资构成为底薪5000元（无责任）＋600元过程奖励+3000元储备绩效包+1000元外派学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元阶段性绩效+个人业绩提成5%~20%，综合收入区间为8K-2W2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责任）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新开城市补贴1000元（前三个月享受）+所辖团队整体提成（1.5%-4%）＋团队超额奖励与优秀管理者奖金＋年终奖，综合月薪可达1.5W-5W3、每晋升一级，底薪增加1000元，管理绩效提升1000元或2000元，依法缴纳五险，公司提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及专业培训等福利4、晋升路径：储备城市经理→城市经理（分公司负责人）→区域总监（省/全国层级），最高可管理31家分公司（统管300人团队）5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假

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冉女士

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岗位职责1、负责区域内新客户的开拓及老客户的日常维护工作2、及时处理所辖区域客户投诉事项，并根据实际情况优化调整业务方案3、组织实施区域内的展销推广活动，确保达成月度销售目标任职要求1、具备2年以上炸物类、冷冻食品等相关行业销售工作经验2、具有较强的市场分析能力与营销执行能力，擅长通过地推、面销、陌拜等形式开发市场，同时能做好客户拜访与关系维系3、责任心强，具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识和高效执行力，能够完成既定任务目标4、能适应出差安排

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赖女士

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工作职责1. 配合销售团队推进订单全周期管理，完成客户需求核对、订单信息登记及进度追踪，保障销售订单高效准确执行。2. 实时跟进物流动态，及时传递发货、在途及签收状态，提前识别异常情况并联动相关部门妥善处理。3. 负责订单交付后的客户服务工作，响应客户咨询，推进退换货流程，闭环解决售后问题，提升客户体验。4. 汇总订单执行数据与客户反馈意见，定期编制服务分析报告，为销售方案优化提供数据支持。任职要求1. 大专及以上学历，具备1年以上销售支持或客户服务工作经验者优先考虑。2. 具备较强的沟通能力，能够顺畅协调销售、物流等多部门协作事项。3. 作风严谨、耐心细致，责任心强，可独立应对订单执行过程中的突发状况。4. 熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据整理与分析技能。薪资结构：基础薪资+绩效+提成

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赖女士

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1.负责短视频矩阵全面搭建、主题内容创作、发布、投流及数据监测，针对不同城市账号制定差异化运营策略，提升用户互动率及粉丝数据；2.制定多城市矩阵账号联动策划方案，协调城市矩阵账号管理及内容落地，数据反馈持续优化发布内容；3.负责拆解内容运营规则，阶段性完成内部复盘，查漏补缺；4.协调管理剪辑、模特、拍摄等相应工作模块，做到高效管理。任职要求:1.具有2年以上的新媒体相关工作经验，4A广告公司工作经验优先；2.精通短视频平台运营规则，有1年以上短视频实操经验，具备新号起号能力；3.具备策划、文案能力，能将网感与审美平衡，善于捕捉网络热点及创意，策划相关话题；4.具备基础拍摄剪辑能力，熟练掌握数据分析工具及多媒体账号管理。待遇:双休，五险，节日福利，带薪旅游

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李先生

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上班时间：行政班9：-18：00午休2小时不加班不加班不加班薪资待遇：底薪5000+提成工作内容：公司提供负责人的手机号，让店家加上公司微信就行，（做全国）后续有专门的下店老师去给美容院/医美机构/美发/美甲做拓客

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邓女士

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上班时间：行政班9：-18：00午休2小时不加班不加班不加班薪资待遇：底薪5000+提成工作内容：公司提供负责人的手机号，让店家加上公司微信就行，（做全国）后续有专门的下店老师去给美容院/医美机构/美发/美甲做拓客

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岗位职责：1、根据任务清单，完成各项工作2、每月直播20场3、每月短视频更新20条4、负责公开课招生工作5、负责公开课及内训授课6、负责各自各客户的辅导及维护7、负责完成公司制定的个人业绩指标任职资格：1、具有较强的规划、分析能力和思维清晰而有条理；2、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；3、良好的职业素质和学习力；4、能适应出差。学历要求:1、大专及以上学历2、有餐饮管理经验或餐饮职能部门任职经验收入组成：月薪：基本工资+岗位工资+加班补助+业绩提成15%+课时费+会务奖励+社保年薪：实行“零”底薪方案，即合伙人机制工作氛围：整洁温馨的办公环境+团结融洽的同事们面试要求：携带简历，早上9-11或14-17点面试地址：成都金牛区中际汇菁2号写字楼，11楼1807室

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毛女士

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1、使用Ai软件制作动态漫/真人短剧2、审美能力较强，对自己生产的图片/视频有基本判断【职位要求】1、同时能熟悉使用豆包、即梦、海螺ai、可灵等AIGC工具进行创作；2、良好的沟通与团队协作能力，有较强创意能力；富有工作激情和责任感；3、有独立项目执行能力、能独立对接业务，能够高效修改要点，脑洞大，思维活跃；4、本岗位必须附带个人作品集&作品链接

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程先生

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你是否还在感叹钱越来越难赚了？你是否还在对现状不满却不知如何破局？你是否还因思维局限不知道如何变现？你是否还在因收入不满意想找一些额外收益？你是否还在寻觅一份自由稳定且收入不菲的事业？如果你有以上情况，且往下看如果你愿意踏出家门向外拓展！！！如果你有良好的学习态度！！！如果你是小白但有很强的赚钱欲望！！！如果你有创业的想法和经历！！！如果你能拥有可以支配的自由时间！！！如果你还有组建团队和带领团队的职能！！！那么恭喜你，我们相互匹配了！我们已经有事业搭子的基础条件了！！！我们有专业的团队和平台（1带1让你快速入门）我们有高额的分佣，多劳多得，长期管道收益！我们有方法，让获客和成交变的容易平台敢分钱，让每一份付出都有正向的回报我们是高端医美院线产品的源头集团广州轻医美科技有限公司以制药标准与药学理论为基石，致力于研发生产具有轻医美级功效的功能性护肤品。旗下核心品牌艾丽莎作为CCTV“品牌强国”入选品牌，以权威认证彰显行业标杆地位。集团经过六年多的发展，已有成熟的盈利模式和体系。如果你缺一个机会，请联系我们。如果你想多一份高收益，请联系我们。如果你想拓展自己的圈子，积累更多的资源，掌握更多的变现方法，请踏出家门，联系我们！！！

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刘女士

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任职要求：1.大专以上学历，普通话流利；2.2年以上销售经验优先；3.具备较强的学习能力.优秀的沟通表达能力及较强的客户服务意识；4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5.对销售工作有较高的热情岗位职责：1.承接公司分配已有意向客户，通过专业的客户需求分析、产品方案呈现、疑虑解除与商务谈判，最终完成签约成交。提升销售转化率

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张女士

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主要职责1.接待来访客户，提供专业的留学咨询服务。2.根据客户需求和背景，提供合适的留学方案。3.协助客户准备留学申请材料，包括个人陈述、推荐信、成绩单等。4.参与策划和执行各类留学推广活动，如教育展、讲座、线上线下活动等。5.协助制定留学项目计划，并负责项目的具体实施。6.建立和维护良好的客户关系，确保客户满意度。7.跟踪客户申请进度，提供必要的支持和指导。8.完成上级交办的其他相关工作。任职要求1.学历背景：本科及以上学历，海外留学背景优先。2.语言能力：优秀的英语听说读写能力。其他外语能力（如俄语、德语、法语、西班牙语等）优先3.个人素质：具备良好的沟通能力和人际交往能力，较强的学习能力和适应能力，团队合作精神和责任心。对留学行业有浓厚兴趣，有志于在留学咨询领域长期发展。4.其他要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等有相关实习经验者优先。员工福利：入职签合同，，社保购买高新区，最长15天带薪年假。工作时间：月休6天，法定节假日带薪休假，工作时间为13：00-21：30，晚餐时间1h，每天工作七个小时半。有意向请投简历

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张女士

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工作内容：根据公司提供的精准资源邀约客户(不谈单邀约非常简单~邀约客户客户越多提成越高)任职资格1，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2，热爱工作，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3，有相关电话客服，销售工作经验者优先4，接受小白，有人带工作时间：9.30-18.00。午休12.00-13.30，周末单休，不加班薪资待遇：底薪4500+奖励+提成+社保～只要您足够努力，奖金拿到您手软！

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张女士

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有会销经验有会议组织经验有销售经验可兼职教育培训讲师，可全职，兼职，有岗前培训。职位详情内训有销售经验可兼职外训普通话发音标准讲师(沙龙方向)岗位要求:1，有主持人，讲师经验，或有较强的销售经验2，有一定的学习能力，快速掌握业务流程并结合自己的讲口3，有独立研发课件的能力，有一定的逻辑思维4，结合公司的项目进行常态化的宣讲，会议的氛围控场能力，有一定转化能力5，可以兼职或全职任职要求1，形象气质佳，2，接受小白，但要有一定的学习能力以及做事专注力(公司提供免费培训)3.欢迎喜欢挑战高薪的老师4.适应灵活的工作时间。岗位福利:无责5000-7000，加提成5-10%，综合15-30K上班时间:早10点，下午4点，法定节假日，每周双休

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张女士

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证券交易员1.交易操作：操作公司提供的实盘账户或模拟选拔账户，独立分析行情，制定每日交易计划，严格执行交易规则和公司指令，及时准确下单买卖[2][3]。2.分析总结：认真做好盘前准备工作和盘后分析，研判股票走势，确定次日操盘思路，对每日仓位明细、资产配置进行总结，并向上级领导汇报账户分析结果[3]。3.策略制定与优化：根据公司投资策略，制定交易策略，有自己的优势策略和稳定的资金曲线；研究、评估品种，提供可行性投资建议[3]。4.合规与保密：严格遵守公司规章制度，对公司交易账号、交易情况、交易策略严格保密[3]。

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万女士

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岗位职责】主要负责成都西开往到全国各地的普速列车上的食品和地方特色产品销售！【职位要求】要求1年龄18到55之间2不晕车，不贫血，没有重大传染疾病！3性格外向开朗，沟通能力强【工作时间】工作时间！上一天休一天，上两天休两天！每个月休息半个月！最少休息十天！排班制，具体面谈！【薪资福利】-薪资：5000-7500元/月，薪资日结-福利：五险一金、包吃包住、周末双休、饭补

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汤先生

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