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岗位要求1、室内设计或艺术类相关专业毕业2、具备3年以上设计领域工作经验3、熟练掌握办公软件、CAD、3D等设计工具4、具有良好的审美素养与设计感知力5、具备出色的沟通表达能力，服务意识强，工作踏实认真6、有高端定制木作设计经验者优先录用

湖州

曹先生

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岗位职责：1、带领团队推进全屋定制设计方案的创新与持续优化，确保设计构思与客户实际需求紧密结合；2、把控项目整体进度，监督设计落地过程，保障项目按时保质交付；3、对接客户，深入理解并分析其个性化需求，提供专业且可行的全屋定制设计建议；4、指导并培养设计团队成员，提升团队整体专业能力与服务水准；5、定期开展市场调研，掌握行业最新发展趋势，为产品设计更新提供策略支持。任职要求：1、具有扎实的全屋定制设计经验，具备丰富的设计实践与项目统筹背景；2、出色的沟通协调能力及团队管理能力，能高效推动跨部门协作；3、对家居设计流行趋势有高度敏感性，能引导团队紧跟市场需求变化；4、具备强烈的客户服务意识，能够精准捕捉客户需求并输出定制化方案；5、精通相关设计工具，拥有较强的设计表现与执行效率。

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曹先生

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底薪6000岗位职责1拜访高端住宅物业（别墅、大平层项目）2对接高端行业伙伴推进合作（如高端家电、定制门窗、建筑材料等）3开拓独立设计师及优质设计工作室资源（公司提供基础资源，后续自主维护与延伸）本职位为vifa高端定制家居湖州市区域唯一代理商招聘的渠道经理，任职要求1需自备车辆，负责区域内客户走访工作2威法聚焦服务10%高净值人群，需具备强服务意识、出色沟通技巧与灵活应变能力3拥有高端客户资源者优先考虑，例如保险、房产中介、医疗美容等领域4形象端正，气质出众岗位福利：年轻化团队，定期组织团建活动。设置开单奖励、销售冠军现金激励。提成比例行业领先！高于市场平均水平！招聘区域：三县两区均可报名，根据住址就近分配

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曹先生

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底薪6000岗位职责1拜访高端住宅物业（别墅、大平层项目）2对接高端行业伙伴推进合作（如高端家电、门窗、装饰材料等领域）3开拓独立设计师及优质设计工作室资源（公司提供初始支持，后续自主维护发展）本岗位为vifa高端定制家居湖州市区域独家经销商招聘的渠道经理，任职要求1需自有车辆，能够覆盖区域内客户拜访工作2威法聚焦服务10%高净值人群，需具备良好服务意识、出色沟通技巧与快速应变能力3拥有高端客户资源者优先考虑，例如保险、房产经纪、医疗美容等行业背景4形象端正，气质出众岗位福利：年轻化团队氛围，定期组织团建活动设置开单奖励、销售冠军现金激励提成比例行业领先，高于市场平均水平招聘范围：三县两区均可，根据住址就近分配

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曹先生

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岗位职责：1.负责接待来访客户，提供专业咨询与引导服务；2.维护店面秩序，确保顾客获得良好的购物体验；3.管理客户资料与订单信息，保障信息准确性；4.协助处理客户反馈与售后问题，提升客户满意度；5.协调内部资源，支持销售团队达成业绩目标。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能够有效应对客户需求；2.有责任心，能够处理多任务并保持工作专注；3.熟练使用办公软件，具有基本的数据处理技能；4.形象气质佳，具备出色的服务意识；5.能够适应零售行业工作环境，积极主动。

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曹先生

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岗位职责：1、带领团队开展全屋定制设计方案的创新与持续优化，确保设计创意与客户实际需求深度融合；2、把控项目整体进度，监督设计落地实施，保障项目按时保质交付；3、对接客户，深入理解并分析其个性化需求，提供专业且可行的全屋定制设计建议；4、负责设计团队的能力培养，持续提升团队的专业素养与服务水平；5、定期组织市场调研，掌握行业最新发展趋势，为产品设计策略提供有力支持。任职要求：1、具有扎实的全屋定制设计经验，具备丰富的项目统筹与设计实操背景；2、出色的沟通协调能力与团队管理能力，能高效推动跨部门协作；3、对家居设计流行趋势具备高度敏感性，能够引导团队紧跟市场变化；4、具备强烈的客户服务意识，善于挖掘客户需求并提供精准定制方案；5、精通相关设计工具软件，拥有较强的设计表达与执行效率。

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曹先生

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职责描述：依据公司战略方向与市场发展目标，结合行业动态、竞品走势及消费者需求，协助构建相关品类的产品线布局规划针对已立项的新品项目，推进产品开发工作，统筹调研、设计、打样、中试到量产等各环节的全流程管理负责产品企划执行，包括产品概念设计、市场定位、定价策略、核心卖点提炼、推广物料撰写及产品培训等相关内容制定产品上市与推广方案，联动集团内外相关部门，高效协同资源，确保计划顺利落地执行开展现有品类的日常管理，优化产品结构，实施分类管理策略，提升销售表现与盈利能力跟踪产品数据表现，分析销售成果与新品动销情况，持续与销售团队沟通，收集一线市场反馈，动态调整营销策略，及时提出应对解决方案完成上级交办的其他工作任务任职要求：大专及以上学历，来自正规院校，具备3年以上快消品领域产品相关工作经验，有饮料食品、酒类、保健品或化妆品行业背景者优先具备扎实的需求分析能力、文案撰写能力及商务沟通协调能力市场敏感度高，具备创新思维，能够独立推动项目进程工作态度积极，善于跨部门协作，逻辑性强，责任心强，执行力突出，能适应较高工作压力

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马女士

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职责描述：依据公司战略方向与市场发展目标，结合行业动态、竞争对手情况及消费者需求，参与制定相关品类的产品线发展策略。针对已立项的新品项目，推进产品开发工作，统筹调研、设计、样品制作、中试验证到量产的全流程管理。主导产品企划工作，包括产品概念构思、市场定位、定价建议、核心卖点挖掘、推广文案撰写及内部产品培训等环节；制定产品上市与推广执行方案，联动集团内外相关部门，确保各项计划高效落地；负责现有品类的日常管理，优化产品结构，实施分类管理，提升销售表现与盈利能力；持续跟踪产品数据，分析销售成果与新品表现，定期与销售团队交流，收集一线市场反馈，动态调整营销策略，快速响应并提出有效应对措施。完成上级交办的其他工作任务。任职要求：大专及以上学历，具备3年以上快消品领域产品相关工作经验，有饮料食品、酒类、保健品或化妆品行业背景者优先；具备扎实的需求分析、文档撰写及商务沟通能力；具备敏锐的市场感知能力，富有创新思维，能够独立推动项目执行；工作积极主动，具备良好的沟通协作能力，逻辑性强，态度严谨，责任心强，执行力高，能适应一定工作压力。

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马女士

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一、岗位职责1、客户开发与维护1.1针对目标小区制定厨房装修整体方案，依据客户需求提供个性化设计，并协助厨电顾问完成方案说明；1.2深入挖掘客户真实需求，输出定制化方太厨电解决方案（包含上门量尺、烟管预埋、场景模拟等），并进行专业讲解；1.3持续优化目标小区效果图资源库，并同步上传至内部系统；2、资源整合与渠道拓展2.1对接建材类异业伙伴、装饰公司、设计师等资源，搭建稳定合作关系；2.2积极参与社区团购、家装公司联动、展会等推广活动，扩大客户来源；2.3收集一线市场信息，跟踪竞品动向，为销售策略调整提供数据支持；3、团队协作3.1协同专卖店店长达成区域销售任务，提出可行的客户转化策略建议；3.2定期向上级反馈客户开拓进度、跟进情况及市场最新动态；二、任职要求1、年龄/学历：20-40岁，性别不限，学历不限；2、经验：具备1年以上家电、建材或家居领域销售工作经验；3、熟悉本地高端住宅小区、新建楼盘或装修公司资源，具备快速获客能力者优先；4、形象良好，沟通表达能力强，语言组织清晰流畅；5、性格积极外向，抗压能力突出，能适应销售高峰期的工作强度；三、核心能力1、客户洞察力：善于捕捉客户需求，输出精准匹配的解决方案；2、资源整合能力：具备整合建材异业、楼盘、装修公司、设计师等多方资源的能力；3、服务意识：坚持客户至上原则，耐心回应咨询，提供专业化建议；4、团队协作：能够积极配合团队完成销售目标，服从店长工作安排；5、文化认同：认同奋斗者精神，践行利他理念，具备较强抗压能力，适应旺季高强度工作节奏；四、薪资福利薪酬结构：底薪（面议）+高额销售提成+绩效奖金；福利：五险一金、节日福利、定期培训、定期团建等；其他：提供方太总部产品专项培训，表现优异者有机会晋升为店长或销售主管。

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叶女士

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一、岗位职责1、客户开发与维护1.1针对目标小区制定厨房装修整体方案，结合客户需求提供个性化设计，并协同厨电顾问完成方案说明；1.2深入挖掘客户真实需求，提供专属的方太厨电配套解决方案（含上门量尺、烟管预埋、场景布局等）并进行专业讲解；1.3持续优化目标小区案例效果图库，并及时录入系统共享使用；2、资源整合与渠道拓展2.1对接建材类异业伙伴、装饰公司及设计师资源，搭建稳定合作关系；2.2参与社区团购、家装合作活动、展会推广等形式，扩大客户来源渠道；2.3收集市场反馈信息，跟踪竞品动向，为销售策略调整提供数据支持；3、团队协作3.1协同专卖店店长达成区域销售任务，提出可行的客户转化策略建议；3.2定期向上级汇报客户开拓进度、跟进情况及市场最新动态；二、任职要求1、年龄/学历：20-40岁，性别不限，学历不限；2、经验：具备1年以上家电、建材或家居领域销售工作经验；3、熟悉本地中高端住宅项目、新建楼盘或装修公司资源，具备快速获客能力者优先；4、形象良好，沟通表达能力强，语言清晰有条理；5、性格积极乐观，抗压性强，能适应销售高峰期的工作强度；三、核心能力1、客户洞察力：善于捕捉客户需求，输出匹配度高的解决方案；2、资源整合能力：擅长联动建材异业、房地产项目、设计机构等多方资源；3、服务意识：坚持以客户为核心，细致解答问题，给予专业指导；4、团队协作：积极配合团队完成业绩目标，服从店长工作安排；5、文化认同：认可奋斗者精神，践行利他理念，具备较强承压能力，适应旺季高强度工作节奏；四、薪资福利薪酬结构：底薪（面议）+高额提成+绩效奖金；福利待遇：五险一金、节日关怀、定期培训、团队建设活动等；发展机会：提供方太总部产品知识培训，表现优异者有机会晋升为店长或销售主管。

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叶女士

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岗位职责:1.主动开展市场调研，掌握客户实际需求，制定有效的销售方案；2.负责产品市场推广，确保销售任务的达成；3.持续维护并深化客户合作关系；4.汇集市场动态与客户反馈，及时向相关部门传递信息。任职要求：1.具备出色的沟通能力与谈判水平；2.热爱销售工作，能适应高强度的工作节奏；3.富有团队协作意识，积极配合团队完成业绩目标；4.工作责任心强，具备自我驱动力，确保目标实现。

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曾先生

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湖州新能源[玫瑰]生产内容:企业主要生产新能源电池边框，汽车零部件等，企业管理人性化，工作简单。站班岗位，不穿无尘服，车间有风扇没有空调，上班需要穿劳保鞋。[烟花]《湖州宏硕新能源汽车零配件厂》【招聘若干名品检员男女不限，最好有相关经验；招聘若干名叉车工，只要工人，要求有叉车证；招聘若干名仓管员，只要工人，要求有相关经验。】招焊工工作经历：有汽配厂方面经验最好技能岗位：焊工、叉车证（有的话可以写一下）在宏硕干过的标注老员工返厂。下午2：00前面试。[强]优势一:不穿无尘服，不是流水线！[强]优势二:吃住在厂，吃住免费！[强]优势三:工作自由，可以来回走动！[强]优势四:工厂周边繁华！[玫瑰]面试要求:招聘年龄20-40周岁（其中23周岁以下的需要提供连续3个月的工资流水且学信网不在籍），要求简单认识26个英文字母，会写简历， ，招焊工[玫瑰]薪资情况:20元/小时（ ）220元/天，夜班230元/天（ ），月综合工资6000~7500元左右！发薪日：每月15号发工资！

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徐女士

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关键能力：1、战略规划能力：在契合公司及大区整体战略方向与经营目标的基础上，整合分析大区内运营状况、市场动态、竞争格局及消费者需求信息，能够牵头制定各区域与渠道的产品上市推广策略，为大区战略发展提供有力支撑；2、经营决策能力与系统性思维：具备敏锐的市场感知力，善于捕捉市场机遇，能基于实际调研数据制定适配大区特点的区域与渠道运营方案，高效整合资源，精准把握市场节奏；熟悉企业产品特性、营销模式、品牌运作及经营管理逻辑，掌握渠道体系运行机制，拥有全面的业务视角；3、团队意识与沟通协调能力：善于运用经营要素，统筹协调多方协作关系，推动团队文化建设，构建项目制运作模式，探索有效打法，合理配置资源，激励团队成员，充分释放团队潜能，保障目标顺利实现；关键经验：1、具备3年以上跨区域或多元渠道销售管理及经营实战经验；2、拥有产品营销或产品经理相关工作背景；3、具备项目管理实操经验。特质要求：精通业务、产品与营销，擅长高端产品的推广与销售；具备经营思维与全局问题解决能力，坚持底线意识；善于协同联动、打通资源链路并实现资源整合。

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叶女士

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湖州市全区域招家电安装、家电维修、家电清洗按单结算，多劳多得，更有绩效补贴、远程补贴等福利，不定期团建活动，期待您的加入

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薛女士

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岗位职责：1、负责区域内各门店顾客关系建立活动的落地与执行；2、配合客户发展经理开展楼盘勘查，并及时提交最新楼盘动态；3、通过参与顾客关系活动及自主搜寻，精准获取业主信息；4、在与顾客持续互动中，提供高质量服务，深入挖掘客户潜在需求；5、维护并更新潜在顾客管理系统中的相关数据；6、做好顾客信息的整理与日常维护工作。任职要求：1、熟悉本岗位各项工作内容，能对客户情况进行综合判断，具备较强的需求预判能力；2、具备良好服务意识，致力于提升客户的消费体验；3、表达清晰，善于沟通，具有一定的团队合作精神；4、责任心强，积极进取，学习能力强，执行力高；5、拥有出色的沟通技巧（包括观察、提问与倾听）及应变能力。本岗位待遇优厚，欢迎有意向者尽快联系我们。工作地点：湖州三县两区专卖店（经销商编制）

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叶女士

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